行政內勤負責公司人事檔案、業務契約、日常資料進行建檔及管理。下面是小編整理的行政內勤崗位的基本職責簡述。
篇一
1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;
2、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;
4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;
5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;
6、協助上級領導組織、落實有關活動;
7、負責公司信息審核、更新、發布(如：通訊錄、網頁等);
8、公司辦公用品保管，發放;
9、公司固定資產管理，使用登記;
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級檔案的簽收、傳遞、催辦工作，做好檔案的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作
篇二
職責：
1、公司的採買、維護，與供應商溝通聯繫;
2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，並與其保持良好合作溝通;
3、對公司電費、物業費、雜費、房租進行申請、支付及管理;
4、協助主管進行固定資產及辦公用品採購、盤點、發放及管理;
5、協助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區加盟商會議等;
6、協助主管開展落實辦公室環境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執行;
7、相關外聯檔案的寄送與領取;
8、領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優先);
2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟體(Word、Excel表格，除基礎辦公軟體外，精於其他辦公軟體的人員優先錄用。);
3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發;
4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。
篇三
職責：
一、做好後勤日常事務工作，
二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。
三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。
五、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟體;
2、精通excel制表;
3、有團隊協作精神，不怕吃苦;