活動執行總監的基本工作職責

活動執行總監的基本工作職責 篇1

職責：

1.帶領團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向)

2.組建及管理執行團隊

3.獨立撰寫活動執行方案及結案報告，有一定提案能力

任職要求：

1.必須具有1年以上廣告公司線下活動執行工作經驗

2.有豐富的執行資源，獨立執行過多個知名品牌的線下活動

3.具有團隊管理、企業運營的經驗，形象氣質佳

4.大學及以上學歷、能獨立跟客戶溝通的能力

活動執行總監的基本工作職責 篇2

1、負責帶領執行團隊，做好每一場活動的執行落地工作，審核公關活動的報價、服務契約，把握公關活動執行中的成本預算;

2、至少2年及以上房地產活動執行經驗或會議會展活動執行經驗，主要負責公司的活動報價活動現場的執行和後期驗收等

3、有團隊管理工作經驗1年及以上

活動執行總監的基本工作職責 篇3

職責：

1、負責公司項目活動規劃、統籌執行，工作分配及規則制定;

2、負責公司各類行業及政府行銷活動的策劃、執行、統籌;

3、參與項目策劃，新媒體運營策劃執行。

4、協調團隊內部人員與資源整合，把控團隊質量及團隊建設。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業不限，會展及行銷相關專業優先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟體;

2、有項目執行類經驗的優先;

3、對媒體環境有所了解，了解新媒體，了解傳統媒體;

4、對市場行銷有熱情，有興趣;

5、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力;

6、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底紮實，語言表達能力強;

7、喜歡不斷的學習、進步，有較強的溝通協調能力;

8、為人大方，邏輯性強，做事細心，看待問題有自己的見解。

活動執行總監的基本工作職責 篇4

職責：

1、將策劃方案轉化為具體的行動計畫，細化執行流程，並提供最優性價比的執行方案;

2、確保執行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員;

3、對活動實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救;

4、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，構思活動主題、展覽形式;

5、全權負責活動品質，對所負責項目進行過程把控和管理;

思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神;

6、負責活動成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，指導場地布局，並按照分工進行現場供應商管理。

7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源並完成報價、契約等後續工作;

8、根據策劃方案進行執行工作分配並跟蹤，現場的執行統籌管理;

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年活動執行、會展等公司相關經驗;

2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;

3、具有紮實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

4、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔製作;

5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事;

6、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

活動執行總監的基本工作職責 篇5

職責：

1. 根據公司需要完成各項活動的組織和執行工作;

2. 細化活動執行流程，負責活動物料製作下單、現場安排和跟蹤跟進;

3. 協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;

4. 負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

5.根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程，開發和培養員工能力;

6.對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

任職要求：

1. 高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

2. 具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力;

3. 有較強的語言表達能力，工作細緻、嚴謹，富於激情，有客戶資源者優先;

4. 具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執行總監的基本工作職責 篇6

職責：

1. 負責執行團隊建設及日常管理，最佳化工作流程，開發和培養員工能力;對員工績效進行管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，不斷提升團隊的專業技能;

2. 根據活動檔期與需求，制定活動執行計畫，合理調配執行人力與資源，與其它部門協調合作，帶領團隊完成項目;

3. 對項目推進的各個環節進行有效監控，掌控整體項目動態，使活動達到預期的目標和效果;

4. 對各類活動的執行工作進行評估與監測，整合、拓展各種活動資源;

5. 及時總結活動執行過程中所出現的問題，並及時溝通尋求解決方案;

6. 熟悉公司內部流程及項目各環節的工作細節，對相關工作做出指導及監督;

7. 對項目執行效果負責，對團隊人效負責;

任職要求：

1. 本科及以上學歷，八年以上活動執行經驗，五年以上活動執行團隊管理工作經驗;

2. 具備大局觀，對活動執行現場流程、供應商管理有相關經驗;保證活動的執行及客戶的滿意度;

3. 專業的活動實施經驗和資源，能夠將整體活動策劃方案細化成可執行方案，並有效整合資源、控制成本;

4. 專業的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關注細節的能力;

活動執行總監的基本工作職責 篇7

職責:

1. 根據公關活動與推廣活動的要求，負責活動的整體策劃、管理與執行;

2. 在方案策劃階段，從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

3. 有大型公關與活動策劃、活動、組織、協調、推廣、巡展等操作經驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執行方案;

4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監督;

5. 撰寫活動執行細案、執行預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;

6. 具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力;

7. 根據團隊人員的優點進行最佳化的具體工作分配，監控工作時間點;

8. 進行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業水平。

任職資格：

1. 專科以上學歷，具有廣告、公關公司工作經驗，有舉辦並執行大型活動三年以上工作經驗;

2. 熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞台效果、等常用公關執行常識;

3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟體;

4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作意識;

5. 具備獨立運做項目的監控能力;有極強的執行能力與應變能力組織調度經驗豐富;

6. 優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力;

7. 工作積極主動態度嚴謹，認真負責，團隊協調力強;

8. 具備良好的職業心理素質及抗壓能力;

9. 有豐富的活動資源者優先考慮。

活動執行總監的基本工作職責 篇8

職責

1、負責演出項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;;

2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;

3、參與活動現場的管理，解決突發問題;

4、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、2年以上工作經驗;

2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善於統籌、判斷;

3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執行總監的基本工作職責 篇9

職責：

1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神;

2、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局;

3、對展位實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救;

4、2年以上相關工作經驗，特別優秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業更佳;

5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法;

6、熟悉了解會展設計所運用的材料。

任職要求：

1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗5年以上;

2. 對執行內容(搭建、製作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，並對品質有極強的控制力;

3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

活動執行總監的基本工作職責 篇10

1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;

2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

3、發掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商管理;

4、負責活動後提交活動結案報告;

5、帶領團隊完成項目。

6、制定活動執行計畫，確保執行部門的資源分配和合理性，負責按照項目要求招聘培訓、管理、監督*人員，並指導下屬人員開展工作;

7、負責嚴格監控該活動的實施，保證活動按質、按量完成;

8、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與最佳化;

9、及時總結活動執行過程中碰到的技術問題，並和技術研發同事及時溝通尋求解決方案;

10、監控執行過程，協調執行中與客戶方面所發生的問題，通過高頻率的市場拜訪掌握執行的真實情況;

11、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結，向總經理匯報;