大客戶總監的具體職責範圍

大客戶總監的具體職責範圍 篇1

1.對所屬城市業績目標達成負責，參與制定所屬城市業績目標，並確保業績目標的全面完成

2. 按照組織架構原則，負責所管轄區域的組織建設;

3.按照組織編制要求、招聘管理雙責任制原則，負責招聘的監督管理;

4.按照公司的經營和管理目標，負責所管轄區域的人員日常管理;

5.按照組織績效管理“2-6-2”的總體考核原則，按周對人員業績和業務目標進行定量考核，按月進行定性考核;

6.每月挑選10個或以上大客戶，親自管理，掌握市場動態，完成市場調研，並通過大客戶管理，針對銷售人員管理中的問題，提出解決方案;

7、有效通過帶領團隊努力，建立國內市場完善的客戶體系，逐年提高客戶滿意度，不斷提升公司產品市場占有率和競爭力;

8、帶好人，包括選好人、培養人、考核人。

大客戶總監的具體職責範圍 篇2

職責：

1、大客戶銷售渠道開拓，根據公司發展戰略，積極開拓新市場、發展新客戶，完成銷售目標;

2、負責開拓商業綜合體、寫字樓、批發市場、公寓、出租屋等客戶，為客戶提供合理化解決方案，挖掘客戶需求，並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

3、負責大客戶的開發與關係維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關係，挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務;

4、客戶管理、客戶痛點分析、根據客戶類別構建銷售場景;

5、負責帶領團隊完成公司制定的銷售目標。

崗位要求：

1、具有3年以上大客戶銷售管理工作經驗;

2、有成功的客戶拓展經驗，具有優秀的大客戶開展、維護、跟進能力，敏銳的市場分析及判斷能力;

3、具備優秀的表達及溝通能力強，善於組織協調，運用資源，目標感強;

4、具有較好的市場拓展、談判能力、人際能力及危機處理能力;

5、有豐富的人脈關係和客戶資源優先。

大客戶總監的具體職責範圍 篇3

1、通過公司的產品或相關資源，進行客戶開發，並長期的、持續性與客戶保持緊密聯繫，建立完善客戶檔案。

2、對潛在客戶進行大量溝通，調研市場的運營信息，基於行業運營數據和動態，組織和協調內外部資源，為客戶公司提供可靠、可信、高價值的決策依據。

3、基於專業背景、專業知識、贏得客戶公司對我司的信任，建立長久穩定的合作關係。

4、通過長期市場互動，建立雄厚的專業背景，構建密切的人際關係，成長為享有權威和盛譽的行業專家。

5、負責自己項目的商務談判，及後期回款等合作相關事宜。

6、持續的挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶，整理和分析各種銷售渠道信息，最大限度的完成銷售目標。

大客戶總監的具體職責範圍 篇4

職責：

1、負責銷售區域內銷售工作，制定個性化行銷方案，獨立完成銷售指標，並能主動獨立解決工作中遇到的疑難;

2、負責拓展銀行、小額貸款公司、商協會、民生行業(如餐飲零售、連鎖便利店、電商、服裝、3C數碼)等渠道商務合作。

3、負責開拓軟體產品的銷售市場，挖掘潛在客戶完成公司下達的各項銷售指標;

4、了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;

5、維護及增進已有客戶關係，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業的諮詢;

6、負責收集市場和行業信息，加深了解，負責業務回款，維護客戶等。

7、充分挖掘自身工作潛力，收集一線行銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，並樹立企業形象。

8、完成上級規定的其他工作。

任職要求：

1、 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心;

2、兩年以上BD銷售經驗，其中有面對面銷售、會議行銷、招商、電商行業銷售、網際網路軟體銷售、支付、金融從業經驗者優先考慮;

3、精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

4、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

5、形象較好，具備較強的親和力;

6、熟悉網際網路行業，有相應網際網路產品銷售經驗者、有客戶資源優先;

7、只要你有拼勁，想賺錢，善交流溝通，學習能力強。你就是微客巴巴想要的人才。

大客戶總監的具體職責範圍 篇5

職責：

1. 組建和培養商務團隊，開拓品牌數字行銷服務業務及企業綜合信息化業務，沉澱客戶及夥伴資源;

2. 結合公司戰略和目標，制定年度銷售計畫，及團隊計畫和執行分解;並保障完成

3. 結合市場情況，為公司產品市場化包裝提供有效建議;

4. 完成每月、每季度對所屬商務團隊的績效考評及工作指導;

5. 隨時協助和執行上級分配的工作。

任職資格

1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場行銷優先;

2、3年以上管理帶隊工作經驗，整合行銷、數字廣告公司、軟體服務公司等行業領域從業者優先考慮;

3、具備較強的團隊組建及管理能力;

4、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

5、具備高度的責任感和嚴謹的工作態度;具備團隊協作精神、獨立工作能力;

6、國語標準，邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;

大客戶總監的具體職責範圍 篇6

職責：

1.分公司大客戶部的業務開發、業務渠道拓展、客戶關係維護，大客戶的行銷與市場開發工作;

2.負責大客戶項目進行渠道開拓及維護，促進銷售指標的完成;

3.大客戶(工程、家裝、工裝等)客戶接待的安排，對區域重點客戶進行開發跟進;

4.政府相關部門公共關係拓展與維護;

任職條件：

1.大專及以上學歷，市場行銷，企業管理，工程管理類專業優先;

2.5年及以上區域建材、五金、衛浴行業銷售管理或地產、酒店、工程項目工作及管理經驗者優先;

3.熟悉工程項目操作流程，具備良好的公關，談判技巧和標書擬定實操經驗;

4.具備較強的邏輯思維、判斷決策理能力，抗壓性和商業敏感性;

5.有良好的區域建材銷售網路、銷售關係及項目信息資源者優先;

6.能接受蘇錫常內出差。

大客戶總監的具體職責範圍 篇7

1.制定影視基地全年市場推廣方案，制定相關費用預算;

2.參加全國各大影視節、展、會;

3.整合象山、橫店影視城等全國影視基地資源;

4.有敏銳的市場洞察力，對影視行業的巨觀環境、市場狀況、競爭格局有深入了解;

5.負責影視市場拓展的系統性計畫工作;

6.制定部門年度費用預算;

7.監督本部門工作;

8.根據年度經營計畫指標來引進劇組拍攝;

9.整合未來影視產業3-5年的發展趨勢;

10.引進劇組及影視文化相關龍頭企業;

大客戶總監的具體職責範圍 篇8

職責：

1、開拓銀行、金融版塊等多元化業務渠道，開發潛在客戶，鞏固及維護現有客戶關係，實現銷售目標;

2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案;

3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創造效益;

5、跟進應收賬款，並促使及時回款。

【崗位要求】

1、30歲以上，大專或以上學歷，市場行銷、金融、管理相關專業;

2、擁有至少三年以上相關金融、銀行、風控、不良資產管理等行銷管理經驗，掌握較強的行銷技巧;

3、熟悉銀行、小額貸、網際網路等金融板塊貸後管理體系、善於與相關高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關係和人脈;

4、嫻熟的計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計畫書;

5、高度的工作責任心、進取心，優秀的溝通、談判能力，成熟穩重。

大客戶總監的具體職責範圍 篇9

職責：

1、 開拓汽車廠商、區域客戶資源;

2、向汽車廠商、區域客戶提報公司方案，洽談合作;

3、向汽車主機廠提報公司方案，影響廠商區域客戶在網路行銷戰略與策略層面的思路，創造行銷機會;

4、善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，整合公司可用資源，主動為客戶提供行銷解決方案;

5、 維護良好的客戶關係，保持長久的合作關係。

【任職要求】：

1、 擁有與汽車廠商、區域客戶洽談經驗及資源者優先;

2、擁有網際網路廣告或汽車市場行銷領域的專業知識;

3、 具有敏銳的商業觸覺和數據分析能力，善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，整合公司可用資源，主動為客戶提供行銷解決方案;

4、善於提煉和總結，善於表達和分享、善於跨部門溝通協作。

大客戶總監的具體職責範圍 篇10

職責：

1、根據公司的發展戰略和銷售戰略，制定並組織實施銷售計畫和費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

2、分解銷售任務指標, 組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

4、了解不同規模用戶的現狀與可能需求，協調售前解決方案經理進行技術展演諮詢，挖掘客戶有效需求，負責商務談判和招投標，完成銷售契約和契約收款，督促契約如期履行，催收契約應收款項;

5、主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作，負責跟蹤客戶項目及項目投標。

6、監控和分析競爭對手信息、競爭產品信息、項目需求信息，完成有關銷售報表。

任職資格：

1、本科學歷，管理類，市場行銷類、計算機類、通信類相關專業;

2、5年以上網路傳輸相關行業銷售工作經驗，有團隊管理經驗，熟悉並認可SD-WAN發展方向，有獨立跟蹤並完成大型項目經驗;

3、掌握先進的行銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

5、具有強烈的責任心、事業心，身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力;

6、具有飽滿的工作熱情、百折不撓的精神和自我驅動的創業心態，團隊意識強;

7、優秀的溝通表達能力和演講能力，優秀的商務談判能力;

8、有客戶資源優先，有海外工作經歷和海外客戶資源優先。

大客戶總監的具體職責範圍 篇11

職責：

1、負責大客戶的開發與關係維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關係;挖掘大客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務;

2、做好大客戶的諮詢和相關服務，並及時處理大客戶投訴等事宜;

3、負責客戶訂單達成，配合公司完成業績目標;

4、參與市場調查、競爭對手研究、行銷策劃等，並定期或不定期地為行銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發與行銷進展的情況;

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象好，5年以上大客戶開發經驗;

2、有高端圈層客戶群體資源優先;

3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

大客戶總監的具體職責範圍 篇12

職責：

1、負責快消、教育、金融等行業全國廣告客戶的統籌管理，完成團隊銷售指標;

2、建立與快消、教育、金融、商超等企業深度合作關係，解決銷售過程中的各種問題和挑戰，深挖客戶需求;

3、維護廣告客戶關係，形成良好的合作，收集一線信息和意見，並拓展新客戶資源;

4、負責實施公司安排的銷售計畫與目標，帶領團隊完成指標;

任職要求：

1、5年以上網際網路廣告行業經驗，熟悉網際網路廣告市場，具備3年及以上的銷售團隊管理經驗;

2、有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力;

3、能適應工作壓力和敢於面對挑戰，有良好的客戶群體關係;

4、具有豐富的廣告銷售經驗和敏銳的市場洞察力。

大客戶總監的具體職責範圍 篇13

職責：

1.通過公司專業培訓，熟知公司旗下金融產品;

2.分析客戶需求，針對客戶情況提供合理的資產配置。

3.積累客戶資源，完成每個月崗位的考核。

4.服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。

任職資格：

1.熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，並具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力;

2.本科以上學歷金融，市場行銷專業優先(工作經驗豐富者學歷可放寬);

3.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關係管理能力;

4.迎接挑戰的信心和對工作的激情;

5.具備良好的自我時間管理能力;

6.有銀行、證券、基金、投資管理、汽車4S店銷售、房產銷售經驗者優先;

7.有做過：P2P理財、餘額寶理財、銀行理財、基金理財經驗者優先;

8.有做過：國內保險、香港保險、海外保險、海外留學經驗者優先。

大客戶總監的具體職責範圍 篇14

職責：

1、負責大客戶/百萬以上客戶溝通，充分了解並分析客戶需求，為客戶提供合適、合理、可行的理財規劃;

2、熟練掌握公司制定的理財銷售、服務流程，有熟練的行銷技巧和良好的服務意識;

3、利用公司和自有資源，開發新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關係;

4、傳播先進投資理念，宣傳公司品牌和經營理念，提供稀缺優質投資機會;

5、深度挖掘客戶潛力，為客戶提供真誠的、持續的、專業的理財諮詢及服務。

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、行銷及管理等相關專業優先考慮;

2、有3年及以上銀行、信託、證券、投資等金融行業工作經驗;

3、熟悉財富管理、信託、資產管理等相關知識，了解當前巨觀經濟情況;

4、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識;

5、持有CFP /AFP證書為佳，特別優秀人才可放寬以上標準。

大客戶總監的具體職責範圍 篇15

職責

1、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

2、參與制定行業銷售政策、制定銷售計畫，及時收集並反饋市場信息，通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議並更新銷售舉措;

3、建設行業銷售團隊，通過培訓和管理推動團隊整體的發展，帶領團隊完成公司銷售任務;

4、負責團隊建設及日常工作管理，確保高標準的客戶服務質量。

任職資格

1、五年以上銷售經驗，三年以上團隊管理經驗;

2、擁有市場行銷和銷售管理領域的專業知識;

3、具有挑戰高薪欲望，懂得責任感恩、有親和力、形象氣質佳;

4、有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強;

5、擁有相關行業客戶資源優先。

大客戶總監的具體職責範圍 篇16

職責：

1、負責項目前期與客戶的需求溝通，能充分理解客戶的需求並制定對應策略;

2、負責項目的投標、實施及方案解決的溝通;

3、負責大客戶的深入溝通與維護，引導和開發新的需求意向;

4、負責對服務項目中重大節點的策略把控、決策，出席服務項目重大節點會議與策略溝通;

5、協助項目部門收集同行各類信息，並能正確判斷和給出市場建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷相關專業，3年以上建築，地產等商務公關經驗優先;

2、優秀的溝通和談判能力，充分的領導才能和團隊激勵技巧;

3、形象、氣質、談吐佳，善於交際;有企業大客戶開發經驗者優先;

4、具備大客戶服務意識，積極的工作態度，有較強的內在驅動力，能夠承擔較大的工作壓力;

5、對商務、外聯等方面有自己獨到的見解，有創新的思維能力，條理清晰;