總經理助理工作職責職能

總經理助理工作職責職能 篇1

1、協助總經理管理公司內部事物，各部門工作協調安排，各部門關鍵任務和目標的布置，實施，監督，檢查，落實等。

2、協助總經理制定公司經營戰略及中長期發展規劃。

3、公司流程及制度最佳化。

4、總經理交辦公其他任務處理。

總經理助理工作職責職能 篇2

1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作;

2.協助總經理作好經營服務各項管理並督促;

3.負責各類檔案的分類呈送;

4.做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作職責職能 篇3

1.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;

2.協助總經理整理信息負責信息的上傳和下達;

3.協助總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實公司會議紀要;

4.整理歸檔日常公文、會議資料、員工檔案、契約及相關報表數據;

5.協助總經理處理公司行政、財務事宜;

6.完成總經理安排的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇4

1、在總裁親自指導下，完成專題的調研、計畫並方案實施;

2、協助總裁督促和協調公司各部門業務;

3、協助總裁對外的商務溝通、來訪接待等工作;

4、完成總裁交辦的其他工作事務。

總經理助理工作職責職能 篇5

1. 與公司內部各部門相互協調，高效完成各項業務支持工作，增加效益減少內耗;

2. 負責安排總經理的商務行程與計畫，協助進行商務談判與項目跟進、客戶接待與溝通等工作;

3. 做好隨同會務安排，記錄與整理會議紀要，配合總經理處理對外交流事務、公司合作夥伴關係的建立與維繫;

4、負責及時向各部門傳達總經理各項指示和落實具體的工作安排;

5、協助總經理建立完善公司流程及管理制度體系建設;

6、完成總經理交辦的其他事宜;

總經理助理工作職責職能 篇6

1、負責協助公司重要會議、商務接待、外聯事務的組織安排，並跟進相關行事進度;

2、協助總經理完成日常工作，為總經理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;

3、負責國外客戶人員的簽證及到國內的行程安排和協調;

4、負責總經理交辦事宜的上傳下達及監督執行。

總經理助理工作職責職能 篇7

1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計畫及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度;

2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;

3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的徵收、催繳工作;

4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作;

5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，並督促各項目按時按點完成指標值;

6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

總經理助理工作職責職能 篇8

1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計畫和業務發展計畫等方面的具體工作;

2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、後續落實追蹤等事項;

3、 根據總經理的安排，進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;

4、 完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇9

1、負責公司行政事務管理和公共關係維護等工作;

2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

3、協助公司重要會議的籌備和組織;

4、協助制定公司經營的相關規章制度。

總經理助理工作職責職能 篇10

1、協助總經理與公司內外部的溝通;

2、負責總經理的行程安排、接待安排、會議安排(會議紀要)排;

3、協助總經理組織會議，起草會議紀要，經總經理審閱後下發，督促會議決策落實;

4、負責總經理信箱和員工投訴受理工作，並負責對公司管理人員的內部監督;

5、執行直接上級交辦的其他臨時任務;

總經理助理工作職責職能 篇11

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計畫權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計畫的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理工作職責職能 篇12

1.協助尋找供應商 (整理報價,圖片);

2.協助產品編號,資料整理(協同,萬里牛商品新建,維護);

3.協助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進;

4.協助日常素材的尋找和整理;

5.協助社媒日常的維護 ;

6.其他事宜。

總經理助理工作職責職能 篇13

1、協助區域負責人日常業務管理工作;

2、統籌區域各門店工作進度，結果匯報;

3、負責相關業務會議組織安排，並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報，跟進各門店完成情況;

4、協助區域負責人對下屬各個團隊的跨團隊&跨部門溝通，並對決議事項進行催辦、查辦和落實;

5、月度數據收集及分析、區域重要通知/通過/公告等撰寫;

6、負責重要來賓的接待，對外公共關係的協調，協助處理相關的商務接待工作。

總經理助理工作職責職能 篇14

1、負責做好總經理的日常行程安排;

2、協助總經理做好公司各類檔案的起草、擬定、發布工作;

3、協助總經理協調內部各部門及公司外部工作，公司重點客戶業務及項目的跟進、處理、維護等事宜;

4、協調有關業務部門之間及職能部門之間的工作，包括對重要事項的進度跟進與協調;

5、完成總經理交辦的各種工作及應急事務的處理。

總經理助理工作職責職能 篇15

協助行銷中心總經理做好以下工作：

1、創新經營模式、制定行銷方案/目標及對應的績效考核落地;

2、落實阿米巴運營管理系統和OKR管理體系，對市場進行業務指導、管理和考核;

3、對接線下各大系統、線上各平台等銷售合作夥伴、各類外部資源的協調，及重大戰略合作夥伴的拓展與管理;

4、最佳化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環節高效運行;

5、做好人才團隊建設和管理工作，推進行銷團隊業務技能學習，培養專業化行銷團隊，培育高端人才、落實賽馬機制。

總經理助理工作職責職能 篇16

1、協助總經理，負責總經理公關活動安排及相關協調事宜;

2、負責總經理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;

3、撰寫和跟進落實總經理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要，並落實執行情況;

4、根據公司發展戰略，協助總經理起草公司年度工作計畫、年度工作總結和其他重要檔案;

5、負責收集各職能部門的日常營運的數據信息，匯總整理分析後上報給公司高層領導及相關人員;

6、協助人事行政部負責人根據各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進行分析，查找矛盾點，提出有效的分析、建議，並協助相關部門擬定改進措施或方法;

7、負責對總經理直接管轄下的部門責任人進行工作監督，管理各責任人的工作報告;

8、協助總經理做好領導接待、內外協調溝通等公共關係工作;

9、領導安排的其他相關工作。

總經理助理工作職責職能 篇17

1、對客戶資源進行分析、挖掘，收集、整理和維護客戶信息;

2、跟蹤了解客戶商機，與客戶開展商務談判，達成銷售訂單;

3、負責項目款項的催收，確保回款的及時性;

4、負責業務部門的團隊建設與維護，協調部門內部員工關係;

5、協助總經理完成相關工作開展。

總經理助理工作職責職能 篇18

1、組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，並完成公司年度人事招聘目標;

2、跟蹤員工培訓計畫，組織技能考核鑑定和培訓實施;

3、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;

4、負責辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

5、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

6、完成領導交辦的其他工作。

總經理助理工作職責職能 篇19

1、負責收集、統計匯總並反饋總經理所需的各項政策、信息、檔案。

2、負責對總經理日常處理檔案進行過濾、分類、報批、記錄，並及時反饋各部門，有效傳達總經理各項指示。

3、負責起草總經理日常經營管理所需的各類材料。

4、做好總經理辦公會議和其它相關會議的組織、召集與安排，負責會前籌備、會中跟進，編寫會議紀要，對決議事項進行催辦、查辦和落實，確保會議效果。

5、及時關注公司各部門信息溝通情況，協調與各部門關係，及時上傳下達各項信息，促進相關工作推進。

6、負責督查督辦事項的跟蹤與協調，及時向總經理匯報進度。

7、負責協助做好重要來訪接待、外事活動、商務隨行；陪同總經理商務出差，負責總經理出差前、後的配套服務與工作處理。

8、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和行程。

9、完成總經理交辦的其他工作，負責督辦、協調及落實任務。