網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇1
職責:
1、 負責網站SEO最佳化以及公司產品信息的推廣,網站整體運營,制定網站運營策略,全網推廣(包括ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平台打造和維護)、方案和計畫並組織執行;
2、 負責網路運營團隊的建設和人員管理,負責人才梯隊的建設及管理培養;
3、 推動各項業務發展,提升運營收益,確保運營目標的實現;
4、 統計、分析各類網站數據,提出改進方案,帶領團隊進行網站的維護和升級;
5、 制定、完善、貫徹實施公司電子商務平台運營管理制度、流程;
6、 通過網站運營提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量;
7、 用戶體驗、業務流程等的分析和改進,並參與電商平台的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標。
任職資格:
1、 計算機/電子商務/行銷、新聞相關專業,本科以上學歷;
2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具
3、 熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術,熟悉網路推廣方法,制定推廣方案;
4、3-5年以上淘寶店鋪,天貓、微信、京東等平台運營策劃經驗;
5、熟悉各平台的運營環境、各大交易平台制定的交易規則、平台推廣;
6、 熟悉HTML、CSS等代碼,掌握關鍵字挖掘和搜尋行為分析的方法和工具,了解主流搜尋引擎的排名機制和最佳化規則,及其蜘蛛爬行的規律和原理,有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,並形成文檔;
7、 精通網頁製作,熟練掌握各類網頁製作軟體,熟悉網頁腳本並能靈活運用如HTML、W3C的web標準,了解各瀏覽器的兼容差異,並能熟練的解決;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇2
職責
1、負責網站的整體規劃、構建,管理網站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;
2、負責網站的建設以及定期的維護與更新;
3、負責客戶的開發;
4、設計網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度;
5、制定工作計畫,監督、指導團隊進行工作,實現高效率運作。
任職資格
1、3年以上社區網站或大型入口網站運營或規劃經驗,同類崗位同行業從業經驗不低於2年;有網際網路背景或網站運營經驗優先;
2、具備獨立完成網站內容構架、活動策劃的能力,有獨立的項目管理經驗;
3、熟悉網際網路的行銷資源、協作渠道和操作經驗,具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力;
4、豐富的網際網路市場推廣經驗,具有敏銳的市場洞察力;
6、具有優秀的溝通能力,團隊意識與執行能力。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇3
職責:
1、負責開拓網路行銷資源和渠道,提升網站整體流量和知名度;
2、策劃、執行線上推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
3、運用多種網路推廣手段(微信、微博等)來提高品牌的知名度,以達到諮詢量增加的效果;
4、負責公司網站的推廣(利用SEO或SEM渠道進行推廣),在各大論壇,部落格,書籤,目錄網站做外鏈;
5、關鍵字排名規律,並能利用關鍵字排名提升公司網站的網路搜尋權重;
6、利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標;合參與相關部門其他的推廣活動,完成領導交予的其他方面的工作。
任職資格
1、市場行銷、電子商務、經濟管理等相關專業,熟悉網際網路行業;
2、一年以上的網路推廣經驗,了解網際網路的特質,熟悉網路平台的運作和推廣的各種方式。
3、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網路推廣媒介。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇4
職責:
1) 負責網站設計、建設、推廣及日常維護與更新,提升訪問流量和知名度;
2) 實時網站關鍵字、競價關鍵字、搜尋引擎等同行競價排名實時調價;
3) 監控和研究競爭對手及其網站相關策略,提升自身公司網站點擊量及應對措施;
4) 對網路系統資料庫進行日常管理,統計分析自身網站數據;
5) 負責百度、360、搜狗等競價廣告的決策、投放、最佳化和管理;
6) 與各部門溝通,細化確定需求,按時保質完成網路推廣任務;
任職要求
1) 計算機相關專業,本科以上學歷;
2) 思維靈活,邏輯清晰,有一年以上網站建設經驗,有大型網站工作經驗者優先考慮;
3) 熟知SEO搜尋引擎,關鍵字、競價排名、推廣聯盟、論壇推廣等推廣技能;
4) 可以獨立完成網站前後台工作,熟悉網際網路B2B網站的運營和推廣行銷;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇5
職責:
1、每月部門行銷方案的對接,院內流程的執行,保證院內外方案定位一致;
2、部門每周,每月,每季度數據的分析;
2、負責利用各種網際網路資源提高公司網站訪問量以及傳播效果,增加網站的流量和知名度;
3、制訂有效的推廣策略和方案;網路傳播媒介的選擇、發布、效果監測、匯總工作;
4、拓展網路行銷合作,有效構建和開拓網路行銷資源和推廣聯盟體系。
5、負責門診各個運營平台的網路推廣計畫的執行、過程監控及評估;
6、負責與關聯公司、網際網路媒體合作夥伴進行深度溝通,製作網際網路媒介合作計畫
7、關注各項目的治療效果,發現問題,協助各部門主管解決治療效果問題
8、糾紛顧客的處理;
9、協調網路部推廣所涉及的部門聯繫和人員配合支持。
任職要求:
1、本科以上學歷,醫療、管理等相關專業優先(無醫美經驗勿投)
2、兩年以上相關醫療機構運營管理經驗,熟悉整形醫療門診全部醫療活動的過程和程式,了解整形醫療服務趨勢的發展方向,主導過一個門診部或診所建設運營全過程的優先。
3、良好的溝通能力,協調能力;具備較強的工作主動性和責任心,抗壓能力強
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇6
職責:
1、根據公司業務發展,對線上行銷進行規劃,明確目標,擬定年度費用預算,並控制實施;
2、負責自有網站及相關門戶獲客渠道的布局,完成最佳化及運營管理;
3、負責各平台資源投放及流量獲取,提高客戶報名率
4、搭建部門工作流程機制,明確團隊成員職責,挖掘團隊潛力,搭建網路行銷團隊,監督並執行各項管理標準;
5、其他網路推廣、自媒體平台運營及對接。
任職要求:
1、具有創意頭腦,有創業開拓精神,有格局、有責任心;
2、具有一定的審美能力,有文筆功底,具有網路運營工作兩年以上。
3、3年以上豐富的全網行銷、策劃管理能力、了解網路行銷手段,能夠獨立進行有效開展行銷活動;
4、較強的團隊管理及執行能力,帶領團隊成員完成網站開發、改造及運營工作;
5、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇7
職責:
1、負責公司小程式及APP運營工作
2、負責產品最佳化,產品上下架,新品推廣,新品推廣配合補單單品引流技巧,帶領團隊策劃線上行銷活動。
3、根據公司運營整體策略,通過運營推廣提高小程式及APP的用戶量,達到公司運營推廣目標;
4、負責內容運營工作,對新媒體平台渠道進行內容管理,帶領團隊進行日常維護及數據跟蹤,定期分析運營效果;
5、能夠調動各種資源,促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣,以提高公司產品的知名度;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相關經驗。具備服裝行業、淘寶、微信及小程式等工作經驗者優先;
2、優秀的文案、溝通能力,懂得進度管理,主動推動任務有序進行;
3、熟練掌握活動策劃能力,數據分析能力,項目管理能力;
4、心思細膩、辦事嚴謹,對工作極具熱情、能獨立分析和處理問題;
5、有團隊管理經驗優先。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇8
職責:
(1)統籌公司網路行銷團隊工作,完成全年行銷目標(業績/冬粉/渠道等);
(2)制訂年度網路行銷指標及年度/月度計畫,且能通過多渠道進行推廣及合作,完成既定目標;
(3)持續最佳化線上運營平台(公眾號/官網/社群),提升網路行銷效能,打造口碑傳播效果;
(4)搭建電商平台,完成線上小產品自轉化;
(5)完成公司管理層安排的其他工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,5年及以上網際網路工作經驗;
(2)熟悉網際網路推廣渠道(pc端及移動端)、了解社交媒體屬性及特性、了解電商平台及渠道;
(3)擁有以上3方面的實戰經驗;
(4)強烈的進取心及好學精神,責任心,抗壓性;
(5)性格開朗,為人正直,出色的溝通能力及團隊協作能力;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇9
1、負責網路運營計畫的制定,導流,轉化的落地。
2、負責收集、分析周、月、季、年競價數據報表,並且根據報表數據做競價推廣方案;
3、負責競價團隊的管理及業績指標達成,工作流程的制定和監督執行,規劃、培訓;
4、精通各類搜尋引擎競價投放,制定計畫和有效管理關鍵字廣告投放,進行數據監控分析;
5、通過數據和對投放關鍵字廣告進行分析和最佳化,調整最佳化策略,實現最大化的投入產出比;
6、負責合作渠道的開發、審核;
7、管理網路部門人員,機制,效率的實施。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇10
職責:
1.負責在第三方網路平台註冊及發布公司和產品信息;
2.負責增加冬粉數,提高關注度和冬粉的活躍度,並及時與冬粉互動;
3.在自媒體以及貼吧論壇等新媒體渠道對公司產品進行宣傳和推廣;
4.主動了解市場和客戶,挖掘更多了市場需求;
5.及時完成上級交代的相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有一定網路推廣經驗;
2、了解SEO基礎知識,對新媒體有一定的了解,有SEO基礎的優先;
3、會開發新平台、渠道,並對發布的內容跟進負責;
4、善於利用多種網路推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、部落格、軟文、貼吧、 社區推廣、點評網站、問答平台等及其它推廣方式;
5、熱愛網際網路工作,性格開朗,思維活躍,邏輯思維能力強;
6、具有較強的責任心和團隊合作精神,工作嚴謹細緻、積極主動;
7、有較高的執行能力及抗壓能力,能獨立完成上級安排的工作。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇11
職責:
1.負責網站運營項目的策略制定、方案計畫並組織執行,提升營運效率,確保運營目標的實現;
2.制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,並組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站最佳化與推廣、流量分析等工作);
3.負責各種網路推廣方案的策劃、活動執行、數據跟蹤、分析總結,提升網站排名和價值,提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等;
4.負責根據網站特點確定網站最佳化方案,提高網站知名度和訪問量。
任職資格:
1.大學及以上學歷,2年以上網站運營與推廣經驗;
2.敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據行業、產品動態調整網站內容和運營方式;
3.關注用戶體驗、網站價值、粘性;
4.具備高度的工作熱情和責任心,有團隊協作、協調能力。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇12
公司經營戰略指導進行市場調查析組織網站整體定位、架構設定、風格設計、業務向等綜合策劃確立網站定位與發展向。
組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查撰寫市場析與評述策劃網站運營、業務拓展產品銷售綜合推廣措施推網站商業模式形相關產品設計、最佳化。
根據網站定位及運營項目策劃與內容總編協調確定網站內容具體規劃並制定具體運營項目工作計畫團隊調力配組織運營項目實施。
與其相關網站、媒體、行業協及其相關單位建立良業務合作關係發展與培養合作夥伴協調公司與客戶間資源展運營項目推廣工作提高效訪問量保證網路運營項目順利執行與業務目標達;
根據業績、市場反饋等網路運營項目進行監督、控制績效評估及調整市場策略與內容保證項目運營目標持續達。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇13
職責:
1、參與網站的整體運營、網站定位研究、網站架構、用戶引導流程和體驗層改善;
2、負責公司電子商務的行銷方案,有過獨立網站商城或電商平台的相關經驗者優先;
3、負責微信、新浪微博以及微行銷宣傳方案;
4、分析公司網路品牌推廣方式(網路活動、論壇行銷、新聞行銷、事件行銷等)和網路行銷模式(網路媒體廣告、搜尋引擎推廣、交換連結、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和產品推廣;
5、蒐集相關行業新資訊、資料,提供分析報告;
6、團隊建設:完善網路行銷隊伍,塑造團隊文化,培訓和考核下屬。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,3年以上負責網路行銷運營經驗(網站、微信、微博運營、推廣策劃與 執行);
2、熟悉各種移動網際網路新型傳播方式,熟悉微信公眾平台及其運營方式、推廣渠道;
3、較強的方案策劃能力,良好語言及文字表達能力,能獨立撰寫軟文;
4、具有極強的溝通協調能力、談判能力,熱愛本職工作,工作細心、責任心強;
5、思維活躍,富有想像力、創新意識和激情 ,有良好的理解能力,有較強的抗壓能力。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇14
職責:
1.負責品牌京東旗艦店店銷售規劃:包括銷售目標預測和制定製定、貨品架構、上架規劃
2.負責品牌京東旗艦店日常運營:產品上下架、庫存和商品權重最佳化、客服及美工團隊管理
3.京東旗艦店店鋪行銷規劃和執行:流量導入(直通車、鑽展、搜尋最佳化等)、活動報名等
4.運營數據整理和分析,與管理層定期匯報
5.與品牌行銷、設計和生產部門緊密工作,實現店鋪長期的增長
任職要求
1.大專以上學歷,3年以上京東、天貓旗艦店/專營店運營經驗
2.有快消品類2年以上運營經驗者優先
3.了解並熟練掌握京東、天貓運營和行銷工具
4.善於數據分析和策略性思維
5.性格樂觀、正能量、執行力好,具備團隊合作精神
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇15
1、負責公司網站,小程式和APP整體的規劃、運營、推廣和管理,負責公司各網上平台的操作管理和服務信息的發布;
2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;
3、與其他相關網站、媒體、行業協會及其它相關單位建立良好的業務合作關係,發展與培養合作夥伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網路運營項目的順利執行與業務目標的達成;
4、根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,配合網路行銷的推廣工作,保證項目運營目標的持續達成;
5、多渠道進行對外推廣,如入口網站、各類論壇推廣等;熟悉網路貼吧、問答、新聞站、微博、部落格等網路灌水手法及操作。
6、負責新媒體等渠道的活動策劃,例如行業平台、微信、微博、QQ等。熟悉各種吸引客戶、流量的活動方式及效果;
7、策劃並組織適合公司的活動形式,並及時跟蹤執行效果;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇16
職責:
1.根據公司戰略目標,結合市場動向和行業發展趨勢發掘業務增長點,制定平台發展規劃和經營計畫,全面負責公司業務平台線上及線下整體運營規劃;
2.結合公司發展,負責制定行銷策略、品牌策略和公關策略,並組織推進執行;
3.負責平台整體運營策劃和管理,制訂運營策劃文案和推廣計畫、跟蹤運營結果、分析運營數據,有效推廣產品;
4.負責組織實施市場研究及市場分析,做市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5.研究行業發展動態,定期進行市場調查,為產品更新提供建議;
6.負責團隊人才梯隊建設,引入和培養適合團隊的優秀人才,建立完善部門工作流程及制度規範;
7.制定運營中心各部門業務計畫、團隊績效目標、激勵方案並確保指標順利完成。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場行銷、新聞、傳播、公共關係等相關專業優先;
2.2年以上線上及線下高級運營管理經驗,熟悉各類網際網路商業模式;
3.對網際網路用戶需求敏感度高、判斷力強,擅於溝通與協調;
4.有較強的網際網路思維及創新思維,具備全媒體運營能力;
5.具備一定的商務禮儀,優秀的管理能力、溝通能力和決策能力,抗壓能力強,有責任心;
6.具備家裝網際網路平台運營經驗優先錄取。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇17
職責:
1、負責公司美團團購、微信支付、支付寶支付、掃碼支付等產品的合作商戶拓展;
2、了解移動支付市場的行業發展趨勢和信息動態,市場進行調研、分析、總結;
3、負責歸納與持續完善培訓資料,遠程指導門店了解與掌握基礎產品與業務;
4、 及時回響和解決來自門店的疑問諮詢並整理出常見問題FAQ、分析/行銷需求,並做好信息同步;
5.、分析運營數據,定期輸出數據效果反饋,並進行最佳化及調整、給出可執行的解決方案;
6、完成每月既定運營計畫,提高客人對品牌的黏性及滿意度;有針對性的調整推廣策略,組織內容運營、用戶運營、功能運營、節日運營等多方面工作的開展;
7、對竟爭對手的合作情況及行業新趨勢進行監控和分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上網際網路行業運營推廣經驗,有相關工作經驗者可放寬學歷要求;
2、熟悉 DSP、SEM、SEO 推廣方式與手法,掌握百度競價、廣點通、頭條等推廣平台規則,能獨立完成後台賬戶搭建與運維管理;
3、有流量運營、活動運營、渠道推廣,活動策劃、分銷商城管理經驗者優先;
4、了解知識性媒體特點,熟悉口碑行銷的執行操作流程;
5、具備優秀的團隊合作精神,樂於面對挑戰,工作認真負責,對數據敏感,能承受一定工作壓力;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇18
職責:
1、負責公司網站的SEO整體最佳化方案;
2、從事網路推廣,充分利用網路資源(微信、微博、部落格、空間、貼吧、知道、百科、論壇、行業網站、相關網站...)運用搜尋引擎自然排名規則和網站最佳化技巧,分析網站的關鍵字,提升網站關鍵字的搜尋排名,增加知名度的目的;
3、能夠定期量化工作要求並按計畫完成,並能獨立處理和解決所負責的銷售任務;通過網路進行渠道開發和業務拓展,在推廣過程中尋找目標客戶,並能售前引導客戶並促進成交,和處理售後服務;
4、不斷開拓網站的外部連結,提升網站權重;
5、熟悉社交媒體廣告投放分析優先;
6、負責產品在重要網路渠道的推廣,發布公司產品信息;
任職資格:
1、2年以上的相關銷售工作經驗,電子商務或市場行銷專業背景,大專以上學歷優先;
2、對新技術有快速的學習能力,能持續關注搜尋引擎的發展,了解其最新動向
3、根據公司制訂的網路推廣目標與策略,負責公司網路推廣工作與實施;
4、根據產品特點結合公司規劃戰略,制定新的推廣方案,改進推廣效果;
5、相關活動效果追蹤,並針對後台運營數據定期分析,提出建設性的改進意見;
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇19
職責:
1、堅持日常推廣,維護搜尋引擎後台,通過網路進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘,套用網路行銷方式提高公司產品和網站的用戶量和知名度;
2、負責公司網路資源和網路媒體的整合,公司各項業務的網路和工作支撐;
3、定期分析搜尋引擎數據,及時調整搜尋引擎費用,嚴格監控網站的推廣效果,並根據推廣效果提出調整建議;
4、負責對下屬員工進行職責擬定、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,確保下屬員工熟悉工作程式、業務流程並提出任免、獎懲建議;
5、負責網站管理。提出合理化建議,並配合網站建設人員對網站進行最佳化和完善,同時負責公司網站後台的管理和內容的及時更新;
6、制定並執行公司網路行銷方案和流程,通過各種網路推廣形式,開拓網路行銷資源和渠道。
任職資格:
1、新聞傳播學、市場行銷、網路行銷或電子商務、計算機等相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上網路市場、電子商務工作經驗,豐富的網路推廣實戰經驗;
3、具有組織、理性分析數據的能力,並會使用網站分析工具;B2B和B2C領域經驗均有優先;
4、對網際網路的趨勢有深刻認識和了解,熱愛網路行銷推廣工作,誠實、守信、責任心強,能獨立開展工作,有較好的團隊協作精神。
網路運營經理的工作職責包括哪些方面 篇20
職責:
1、制定網路行銷部的行銷策略,落實並監控各項策略的實施,並及時向管理層匯報;
2、完善部門工作流程和匯報機制,建立部門管理制度;
3、制定工作計畫,引導並帶領團隊人員完成各項計畫任務;
4、配合市場、客服等部門,完成公司產品的商業模式和盈利模式;
5、建立和完善網路行銷機制,形成高效、穩定的網路行銷模式;
6、加強本部門員工的職業道德教育、風險意識和安全教育;
7、協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關係。
任職要求:
1、熟悉網路套用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟體;
2、對於網際網路和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力,對於改變具有前瞻性,擅於變通和創新;
3、豐富的團隊管理經驗,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅於激勵與引導;
4、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力,能夠承受較大的工作壓力;
5、自學能力強,能夠迅速掌握新的知識。