管理會計有什麼崗位職責

管理會計有什麼崗位職責 篇1

1. 根據公司內部管理核算需求，負責提供收入成本核算數據，並推動解決收入成本確認過程中存在的問題;

2. 管理報表以及相關經營分析出具，包括：項目核算管理、業績完成情況分析、多維度運營分析等;

3. 負責監控公司各項成本費用的變動情況，及時提出預警，並能提供止損參考建議和方案;

4. 深入各業務體系，參與並推進各業務單元達成公司的目標;

5. 公司物流單據監管及存貨管理工作;

6. 參與公司信息化建設等項目;

7. 協助上級完成其他相關工作。

管理會計有什麼崗位職責 篇2

1、負責固定資產、在 建工程、無形資產等長期資產的核算工作;

2、負責固定資產相關契約的管理工作;

3、配合提供融資相關的工作資料;

4、配合提供審計相關資料;

5、對細化、完善資產處置的模式和方法提出專業意見;

管理會計有什麼崗位職責 篇3

1. 負責建立及完善公司的財務管理體系;

2. 負責企業及部門的預算編制、匯總、分析、控制及評價工作;

3. 負責搭建地區、渠道、品牌的經營狀況分析體系，提供管理決策依據。

管理會計有什麼崗位職責 篇4

1、每月協助對公司的經營活動進行分析;

2、參與投資項目財務測算、成本分析;

3、完成財務負責人交辦的其他臨時性工作;

4、負責本職位工作計畫的制定與實施;

5、負責內部考核數據審核和分析工作;

6、負責編制內部管理報表;

7、負責內部預算和核算工作。

管理會計有什麼崗位職責 篇5

1.銷售費用的預算管理、報銷管理;

2.轄區內銷售費用的分解及核算;

3.費用及銷售數據等報表的製作;

4.轄區內財務相關制度及規定的培訓及解答;

5.公司合規要求的跟進與執行;

管理會計有什麼崗位職責 篇6

1. 行銷費用使用的審核、溝通;

2. 負責落實市場費用投入，市場資源落地過程的檢查及規範化財務管理;

3. 負責採購項目的具體實施工作;

4. 市場信息數據收集整理;

5. 跟進市場資源的投入進度與核銷進度，

6. 定期進行財務基礎數據分析，形成分析報告。

管理會計有什麼崗位職責 篇7

1、負責公司定期報表數據收集、整理、覆核和匯總，並完成合併報表編制;

2、負責組織、協調月度財務部報表、年度決算工作;

3、協助完成財務分析、往來核對、預算編制及執行等財務管理專項工作

4、協助組織財務內部稽核檢查工作，完成其他專項財務管理工作。

管理會計有什麼崗位職責 篇8

1、日常財務核算、會計憑證審核、記賬、結賬，財務全盤操作;

2、編制各類財務報表、經營分析報表，分析並提出改進建議;

3、負責納稅申報及日常稅務事宜;

4、往來款項的核算管理，並按期核對、分析差異原因，督促業務部門及時清理;

5、核算員工工資及績效統計;

6、配合相關部門提供高新雙軟企業資質認定材料;

7、配合外部審計工作提供相關資料。

管理會計有什麼崗位職責 篇9

1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草、修訂配套的規章制度;

2、根據預算體系及管理的需要，設計、修改內部管理報表，並對預算表格進行整理分析，理清數據關係，改進、完善管理制度及表格;

3、根據企業的發展目標、以前各年度預算制訂和執行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統預算，確定目標成本和目標利潤，並向各預算責任部門下達預算指標;

4、組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作，彙編成企業的採購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業財務預算及財務部門費用預算;

5、組織制訂增收節支的措施，並匯集編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現。

管理會計有什麼崗位職責 篇10

1、業務風險防範：及時審核業務收入、支出和業績，確保數據準確無誤;審核、整理交易資料，按公司規定歸檔和保管;履行財務監管職責，規範業務操作流程。

2、經營目標管理：根據公司的戰略確定各項經營指標，將各項經營指標分解到各經營單位，做好運營監管;提出增收節支的措施並跟進落實，促進經營目標的實現。

3、經營決策支持：對公司的戰略、預算、績效、成本控制和運營管理等的執行情況進行分析和評價，為公司經營決策提供數據支持，推動業務發展。

4、財務體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。

管理會計有什麼崗位職責 篇11

1.依據公司財務戰略規劃及年度工作計畫，負責公司年度預算編制、調整、跟進、分析;

2.對業務部門進行經營業績分析、評價和考核;

3.提供經營決策財務數據及財務報告;

4.制定資金計畫並跟進，滿足公司資金管理需求;

5.梳理財務流程，就內控流程制定、監督提出合理化建議;

6.根據需要，負責財務部項目性任務，按時推進落實;

7.領導交代的其他任務。

管理會計有什麼崗位職責 篇12

1、負責事業部/區域經營核算工作，編制內部管理報表

2、組織事業部/區域年度預算，並定期滾動更新，協助業務部門分析實際與目標之間產生差異的原因，收集改善措施，並跟進督促改善

3、依據集團管理需要，按時出具月度分析報告、不定時出具專項分析報告，為企業經營決策提供依據

4、了解各業務單元商業模式、財務系統以及相關數據源，與事業部/區域建立牢固的工作關係，並在各種報告和分析工作中進行協作

5、完成上級分配的其它臨時性工作任務

管理會計有什麼崗位職責 篇13

l 負責售樓及交樓期間的現場收銀，數據錄入系統，開具收據或發票

l 收取的現金及時解交銀行，保證資金安全

l 在工作時間上配合公司的售樓及交樓計畫

l 對客戶提出的各種付款方式耐心解答

l 登記現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實相符，賬單相符

l 跟進銀行按揭回款進度、更新房管局監管系統信息

l 完成各類資金報表、欠費報表

l 完成上級交辦的其他任務

管理會計有什麼崗位職責 篇14

1.能夠分析集團各模組現金流情況，並能夠預測未來現金流;

2.能夠根據公司資金情況，合理進行資金安排;

3.協助建立資金管理制度及操作手冊;

4.能推動部門項目流程並提出改進建議;

5.具備一定財務相關知識。

管理會計有什麼崗位職責 篇15

1、負責公司項目損益管理，做好項目概預核決管理;

2、負責業績分析，發現問題或機會，提出管理建議並推動落地;

3、負責完善或最佳化財務流程;

4、負責契約審批及財務預算管理;

5、推動部門信息化建設，提出思考與建議;

6、獨立負責推動專項工作，完成領導安排的其他工作;

7、協助部門經理進行部門事務管理與對外溝通。

管理會計有什麼崗位職責 篇16

1. 定期收集公司經營分析數據並整理，出具管理報表;

2. 月度提交財務分析報告，多角度對企業財務狀況進行分析;對異常費用做專項分析、提出最佳化整改措施、跟進落實;

3. 負責對公司的財務預算落實和指標完成狀況進行跟蹤，向企業提出預警信息和調整建議;

4.協助部門領導做好公司內部控制制度的制定、對制度執行情況進行及時跟進、反饋，提出改進建議;

5. 負責較複雜的開拓性任務，跨部門協商溝通;

6. 按時完成領導交辦的其他相關工作;

管理會計有什麼崗位職責 篇17

1、為企業客戶提供財稅相關的諮詢服務，同時挖掘客戶需求

2、 支持公司業務的發展，參與對外業務推廣活動

3、 配合銷售接觸客戶並創建專案銷售機會，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務

4、具有獨立完成企業財務管理的能力

管理會計有什麼崗位職責 篇18

1、負責公司各個環節的數據收集、整理、以及分析加工處理後以報告形式上交至直接上級，每月必須出具工廠的管理用報表和數據分析，為公司的戰略決策提供數據依據

2、對公司每批次生產產品的成本、銷售利潤進行縱向分析;根據二八原則對公司重要產品的邊際貢獻進行分析，並提出改善分析意見，為銷售提供數據支持

3、負責公司的月資金預算以及資金周轉率的分析;結合對公司應收、存貨、資金的分析提出投融資意見

4、組織公司員工進行財稅思維的培訓

5、核算公司研發新品的生產成本，為新產品定價提供數據支持

6、對出口退稅相關稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

7、了解高新技術企業相關政策的變動，為公司整體營運籌劃提供依據

8、與上級時時保持聯動

管理會計有什麼崗位職責 篇19

以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設單位會計制度》、《事業單位會計制度》、《企業會計制度》為執業準則，全面統籌管理學院事業經費和基本建設經費，核算院辦企業相關經濟業務。

一、負責院辦企業財務核算和管理工作。

二、負責學院事業經費、基本建設經費會計核算的財務稽核工作。

三、及時辦理事業經費、基建經費、工會經費、院辦企業有關轉賬、電匯等銀行業務，及時與相關會計人員完善交接手續。

四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。

五、負責教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。

六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業保險管理工作。

七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫保卡。

八、負責學院教育收費軟體的管理和安全維護工作。

九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領購、保管、核銷等管理工作。

十、負責處室人員考核工作。

十一、完成處室負責人交辦的其他工作。

管理會計有什麼崗位職責 篇20

1、完善財務分析體系及模型，負責各業務渠道經營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態管控，為管理層提供合理化建議;

2、完善預算管理體系，協助編制年度、月度預算，並於每季度滾動更新;

3、有效監督控制預算，負責預算的月度實際數據更新與比較，定期對預算實際執行情況進行分析;

4、協助分析公司財務狀況，協助訂立和執行有關改善計畫;

5、每月編制相關部門管理報表，完成經營分析;