工地倉管員安全職責 篇1
一、物資的驗收入庫倉庫管理制度
1、物資到公司後庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格後，方可入庫。
2、對入庫物資核對、清點後，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字後，庫管員、財務科各持一聯做帳，採購人員持一聯做請款報銷憑證。
3、庫管要嚴格把關，有以下狀況時可拒絕驗收或入庫。
a)未經總經理或部門主管批准的採購。倉庫管理制度及流程。
b)與契約計畫或請購單不相符的採購物資。
c)與要求不貼合的採購物資。
4、因生產急需或其他原因不能構成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，並及時補填入庫單。
二、物資保管倉庫管理制度
1、物資入庫後，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到二齊、三清、四號定位。
a)二齊:物資擺放整齊、庫容乾淨整齊。
b)三清:材料清、數量清、規格標識清。
c)四號定位:按區、按排、按架、按位定位。倉庫管理制度及流程。
2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因並更正
3、庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
三、物資的領發倉庫管理制度
1、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被塗改的，庫管員有權拒絕發放物資。
2、庫管員根據進貨時間務必遵守先進先出的倉庫管理制度原則。
3、領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批准後交採購人員及時採購。
4、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。
5、以舊換新的物資一律交舊領新;領用的各種工具均要上工具卡，並由領用人和總經理簽字。
四、物資退庫倉庫管理制度
1、由於生產計畫更改引起領用的物資剩餘時，應及時退庫並辦理退庫手續。
2、廢品物資退庫，庫管員根據廢品損失報告單進行查驗後，入庫並做好記錄和標識。
倉庫管理制度小結:
1、倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的多項業務職能。它的主要任務是:保管好庫存物資，做到準確，質量完好，確保全全，收民迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金周轉。
2、倉庫設定要根據工廠生產需要和廠房設備統籌規劃，合理布局;內部要加強經濟職責制，進行科學分工，構成物資分口管理的保證體系;業務上要實行工作質量標準化，套用現代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
一、庫房管理目的:
(一)倉庫標準化管理，保證材料及產品在存儲期間的質量。
(二)及時為生產帶給優質的材料、零配件以及半成品。
(三)及時為銷售部門帶給合格優質的產成品。
(四)明晰、完整、及時記錄出入庫狀況，定期與財務部匯報數據。
(五)出入庫管理辦法:原材料和成品按以下九個大項分類管理。
工地倉管員安全職責 篇2
1.根據訂單，制定生產計畫，做好所有訂單物料的計畫與管控，並與採購溝通好交貨時間，根據採購周期做好物料的安全庫存，控制成本。
2.協助各部門完成K3系統的物料編碼新增及物料申購的錄入。
3.物料的請驗，收發及系統的入庫、出庫。
4.根據商務部所下訂單生成銷售出庫單，通知備貨。
5.本草綱目系統，華僑城醫院所下訂單產品的申購、入庫、備貨、出庫。
6. 對後續近效期及已過效期產品進行管理，並跟蹤處理結果。
7.對倉庫成品及其它物料定期進行盤點，確保卡、賬、物一致。
8.國際部訂單成品出貨的覆核。
工地倉管員安全職責 篇3
1、學校各種進庫物資，均由保管員負責統一保管，不得存入、寄入於其他地方。
2、保管員對入庫物資必須嚴格驗收，填寫資產入庫單。對不合要求、有質量問題的物品一律不準入庫。
3、負責對辦公用品、教學用具、衛生工具等消耗物資的分發、保管，負責購進物品的進帳、入庫、保管;做好購進物品、領用物品的登記，及時微機錄入。
4、低值易耗辦公用品實行領用制度，領用人因辦公需要到保管室登記後領用。凡屬經常使用的教學設備，可以採取領取專用的方式，凡屬臨時使用的要作借用處理，堅持隨用隨借，同時借用人辦理相關手續。
5、對於領取專用的教學設備，每學期結束前必須及時歸還開學所借用具，辦理相應手續。倉庫保管員必須經常檢查庫存，學期結束及時督促教職工歸還借用物品。
6、保管員應及時統計各部門各種物品領用記錄。每周做易耗品庫存統計，盤點庫存情況，查明盤盈盤虧原因。如盤點有重大出入，必須報部門負責人，如人為原因造成，追求當事人責任。
工地倉管員安全職責 篇4
1.建立物資保管賬,嚴格執行出入庫制度，做到入庫有憑證、出庫有手續。
2.對庫存物資做到每季自行清點，賬物相符，精心保管，分類擺放，做好防鼠、防潮、防火工作。
工地倉管員安全職責 篇5
1、負責完成倉庫日常來料的驗收管理;
2、負責各生產車間物料出入庫登記;
3、完成收發和領料的備貨;
4、erp管理;
5、領導交辦的其他工作。