市場行銷經理的主要職責

市場行銷經理的主要職責 篇1

職責：

1：制定公司月，季度、年度銷售計畫及分解任務指標，開發客戶團隊協作，完成銷售任務。

2：各渠道實時掌握各企事業、目標客戶群的招標信息，根據公司的實際情況制定相關的招標政策，並完成相關投標工作(標書的製作a:認真閱讀招標檔案要求，收集製作招標檔案需要的技術和商務資料;b、按招標檔案要求辦理報名及保證金交納等手續;c、按時完成投標檔案的製作;d、按時完成投標檔案的密封;e、提供投標現場需要的資料)

3：對客戶進行維護，不斷提高客戶滿意度，對客戶進行二次開拓。

4：不斷提高認知度並對符合公司定位的行業客戶進行重點開發，挖掘有潛力的客戶，最終達成銷售目標。

5：銷售契約的簽訂、執行，完成團隊銷售任務及回款計畫，監督協助團隊銷售人員。

任職要求：

1.3年以上銷售團隊管理經驗

2.3年以上服裝團購、大客戶開發銷售經驗

3.熟悉服裝行業，有服裝團購經驗、渠道開發經驗者優先

4.有社交電商運營、新媒體行銷思維者優先

5.大專及以上學歷，服裝專業，具備較強的文字組織、文案編輯與語言表達能力，熟練使用辦公用軟體。

市場行銷經理的主要職責 篇2

職責：

1.負責公司行銷活動的制訂和統籌管理工作，監管各地門店行銷活動的執行和信息收集、品質的持續提升

2.行銷數據分析：根據行銷數據，進行數據分析並對全國門店問題進行診斷。並提出解決方案

3. 銷售管理：協助銷售的政策制定，日常銷售跟進，數據反饋

4. 各類線上、線下的行銷渠道拓展及維護

5. 年、月度銷售指標確定及分解

任職資格：

1.具備良好的溝通協調能力、組織執行能力、行銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力

2.熟悉會員行銷體系，擅長行銷策劃及行銷渠道的開拓

3.熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程

4.三年以上行銷策劃管理經驗，有地產、汽車、快消服務類行銷管理經驗者優先

市場行銷經理的主要職責 篇3

職責：

1、制定區域內的行銷策略，銷售開發企業家客戶;

2、負責與高價值客戶的談判溝通，達成戰略合作;

3、制定銷售技巧培訓計畫，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能;

4、收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態，針對不同客戶提出合理化建議。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上銷售團隊管理經驗;

2、具有自主組建團隊的能力及相關人才資源者優先;

3、有企業客戶資源者及相關渠道者優先，有會議行銷經驗者優先。

4、對銷售充滿熱情，具有很強的目標感及執行力，有親和力，溝通能力強，態度積極

市場行銷經理的主要職責 篇4

職責：

1.根據公司發展戰略目標，全面負責公司品牌建設及市場工作;制定線上、線下市場推廣方案，組織、整合資源推動方案的實施，並對整體的實施進行監控

2.制定市場年度預算，做出有效的銷售預測，對全年市場業績指標的完成結果負責

3.實施品牌規劃和品牌形象的建設，含線上平台推廣、線下活動、異業合作及戶外廣告、口碑行銷等宣傳，提升品牌影響力和美譽度

4.對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特徵、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析

5.建立與完善規範、高效的市場管理體系;做好各部門之間的溝通與協調工作，共同參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施

任職要求：

1、本科以上學歷

2、5年以上市場行銷、網際網路行銷等相關工作經驗

3、3年以上網際網路醫療行業市場管理經驗優先

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力

5、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場行銷運作，擁有大型市場活動運營管理能力

6、熱愛教育事業，具有很強的領導能力與創業精神，能承受高強度工作壓力

市場行銷經理的主要職責 篇5

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;

4、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計畫和目標;

5、負責在建築領域的產品市場調研和需求分析;

6、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計畫;

7、開發新客戶、新市場，增加產品銷售範圍，並維護重要客戶關係，累積人脈關係;

8、完成公司要求的業績指標。

任職資格

1、1年以上建築領域銷售從業經驗，有一定累積

2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的思考及商務談判能力;

5、對建築工程項目領域具有豐富的經驗。

市場行銷經理的主要職責 篇6

職責：

1、負責開發新市場，擴大銷售渠道

2、制定公司全年行銷工作計畫，並分解落實完成。

3、定時檢查行銷部運作狀況，提出合理化建議 。

任職要求：

1、3以上企業市場管理或銷售管理工作經驗

2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關係

3、具有良好的人際溝通能力、協調管理能力、分析和解決問題的能力

4、具有突出的談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力

5、工作計畫性強，具有嚴謹紮實、勇於進取的工作作風

市場行銷經理的主要職責 篇7

職責：

1、根據公司的經營戰略和經營計畫，組織制定產品規劃和市場運營推廣計畫;

2、配合公司業務及項目執行，策劃各種運營活動或內容專題，帶動活躍度和提升產品忠誠度;

3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規範;

4、負責公司產品的市場調研，組織制定可行性方案，並監督實施;

5、深入挖掘網際網路相關領域動向，及時、準確地研究、監控、分析並提出對策;

6、負責部門的運營統籌工作，制訂年度規劃，安排日常工作計畫，監督部門的工作目標和經費預算的執行情況;

7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上市場行銷經驗，熟悉品牌運營、市場推廣;

2、具有較強的運營策劃、組織及執行能力，能夠獨立完成市場推廣計畫的制定並實施;

3、工作責任心強，邏輯思維清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項工作的實施。

市場行銷經理的主要職責 篇8

職責：

1.制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

2、制定和實施年度市場推廣計畫、產品計畫和廣告推廣，協助制定業務計畫，配合市場推廣業務計畫(相關高校主題活動、展會行銷、會議行銷等);

3、制定與實施行銷戰略、行銷策略、區域覆蓋策略;

4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

5、管理、審核、監督預算費用、掌控工作節點以及本部門相關工作;

6、上級交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，市場行銷、工商管理專業優先，黨員優先;

2、3年以上生產型或研髮型市場崗位經驗;

3、具備較強的行業分析及經營數據分析能力;

4、善於處理人際關係，能夠承受高強度的工作壓力;

5、會開車、能適應全國性的出差。

市場行銷經理的主要職責 篇9

職責：

1、負責各種渠道拓展，以及其他社會資源的拓展，開發積累客戶資源，主導管理、協調、指導和監督意向客戶的洽談、簽約工作。

2、負責組建專業的行銷渠道團隊，制定行銷渠道團隊的工作流程、績效考核制度，確保完成行銷各項指標任務。

3、負責培訓行銷團隊，督導實施行銷計畫，有效達成行銷目標 。

4、負責與大客戶的交流與合作，發展和維護與大客戶良好的業務關係。

5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，為公司重大經營決策者提供信息、方案和建議。

6、負責協調內外部流程和資源。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷、企業管理、公共關係及相關專業 。

2、了解政治、經濟形勢，對醫療行業及其他主要行業發展有一定見解。熟悉國際國內主要目標行業、政府、協會、社會機構渠道發展情況，對新業態和跨界資源的敏銳度高。

3、熟練醫療行業知識、行銷流程、行銷技巧、契約條款以及市場操作模式。

4、較好的公文寫作和口頭表達能力、極強的演講能力、組織策劃能力和工作推動能力 。

5、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

6、親和力強，積極主動，具有強烈的責任心和內驅力。

市場行銷經理的主要職責 篇10

職責：

1. 與金融大客戶溝通，挖掘客戶需求，利用各類相關產品資源最佳化組合，提供行銷解決方案;

2. 致力於湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作，完成既定的銷售任務指標 ;

3. 建立與企業深度的合作關係，真正為金融行業企業客戶提供優質的行銷解決方案;

4. 定期定量進行客戶拜訪與維護工作，收集產品信息與意見，並拓展新客戶資源。

崗位要求：

1. 專科以上學歷，廣告學、市場行銷相關專業優先，有4A公司、入口網站及媒體銷售經驗者優先;

2.對金融行業有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題;

3.有較強的業務談判能力，敏銳的市場洞察力，超強的執行力;

4. 能適應工作壓力和敢於面對挑戰，有良好的客戶群體關係。

市場行銷經理的主要職責 篇11

1.蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績;

3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關係;

4.蒐集市場信息及行業動態，撰寫市場及客戶分析報告。

5、有過開發政府單位、企業團體培訓產品的經驗;

6、在同行業中優先考慮;

市場行銷經理的主要職責 篇12

1、市場行銷策略與品牌管理：

(1)制定公司市場品牌總體工作計畫，提出市場推廣，品牌建設等具體方向和實施方案;

(2)公司品牌管理策略，統籌公司網站，社交平台，自媒體及新媒體平台管理，多維度維護公司品牌;

(3)整合公司行銷傳播資源，制定、推廣年度行銷規劃;

2、結合年度預算進行資源整合，審定並推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案，協助各診所進行銷售計畫的分解和達成;

3、診所外部項目的開發，通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募，並做好會員維護活動;

4、結合診所需求組織市場支持，最佳化VI、SI設計，維護店面形象;

5、部門內部管理，做好人員幫帶及團隊建設。