招商運營專員的工作職責

招商運營專員的工作職責 篇1

職責：

1 協助運營主任制定市場定位、成本預算及商家組合規劃方案;

2 蒐集市場資訊、競爭對手最新動態等方面信息，為項目決策提供支持;

3 協助園區全方位行銷策劃實施，維護項目形象;

4 負責接待有關租賃事宜的客戶;

5 維護企業客戶關係，聽取客戶訴求，協同物業部、企劃部為企業客戶提供全方位園區服務。

6 審核各項目物業的客戶事務：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業系統等事宜;

7 完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

學歷： 統招本科及以上學歷;

經驗：具備商業地產運作招商或商業管理公司相關工作經驗;

技能：有一定的方案撰寫技能及活動執行技能;可以及時掌握商業地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維繫技巧。

能力： 較好的溝通協調能力,較強的市場洞察、計畫組織及執行能力;

語言：國語、粵語流利。

招商運營專員的工作職責 篇2

職責：

1、貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區域商戶的經營管理進行指導、監督和檢查，就完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

2、負責本區域日常管理工作，包括店面衛生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽列印、公共通道衛生檢查、物業設施管理等;

3、協助本區域商戶解決售後服務問題並管理其杜絕類似售後問題出現，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報;

4、參觀行業展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標;

5、關注所負責區域的品牌經營動態，就分店的招商調整工作提出合理化建議，協助上級完成契約期調整方案;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科(含)以上學歷，優秀的應屆畢業生或一年以上流通行業工作經驗，有進口品牌、家具及建材行業招商管理經驗者優先;

2、有良好的團隊意識，溝通表達及談判能力較強。

招商運營專員的工作職責 篇3

職責：

1、負責家具建材行業品牌及經銷商的招商引進，賣場空租補位工作;

2、負責賣場日常管理工作，包括經營管理、品牌管理、導購員管理等;

3、負責所轄區域相關費用的催繳及商戶返款對賬工作;

4、負責接待投訴顧客並協調處理有關售後服務問題。

5、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理 。

任職要求：

1、本科以上學歷，會使用CAD等製圖軟體，有家居建材行業管理經驗者優先考慮;

2、工作認真、嚴謹，並具備良好的溝通協調能力及管理能力;

3、有無工作經驗均可。

招商運營專員的工作職責 篇4

職責：

1、負責經銷商行銷策劃、品牌推廣活動方案制定;

2、負責所有策劃方案的執行及跟蹤督導;

3、協助招商運營經理維護和處理經銷商關係，解決經銷商經營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

4、對經銷商資料進行管理，負責經銷商的跟進回訪工作。

要求：

1、大專及以上學歷，1年以上招商運營經驗優先;

2、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動策劃實施經驗，有家具、建材行業經驗者優先;

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

招商運營專員的工作職責 篇5

職責：

1、 全面負責站點的招商運營工作;

2、 負責接待客戶及商務溝通，完成契約簽署;

3、 拓展招商渠道和客戶資源;

4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續，進行站點日常空間管理;

5、 負責站點的參觀接待、增值服務等;

6、 參與並組織各類企業活動。

職位要求：

1、本科以上學歷，有1年以上地產、孵化器運營經驗者優先;

2、具備良好的獨立招商銷售經驗;

3、能熟練操作各類辦公軟體(OFFICE辦公軟體， PPT製作);

4、善於傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。

招商運營專員的工作職責 篇6

職責：

1、市場調查及報告，對客戶的資料收集和分析，並對其進行分析篩選，了解商業動態;

2、根據招商計畫對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶洽談及跟蹤洽談後續事宜，每次洽談後做好記錄，並及時匯報，按時保質保量完成招商任務;

3、按公司招商的要求進行洽談租戶，完成招商指標、租金指標的達成;

4、負責契約的執行與協調，負責應收賬款的催收。

5、做好商戶服務工作，

崗位要求：

1、大專及以上學歷;

2、1年以上工作經驗，具有商業地產運營相關經驗尤佳;

3、熟悉商業地產營運管理基本流，程及知識能熟練使用專業辦公軟體;

4、溝通能力和協調組織能力強，具備良好的邏輯分析和語言表達能力。

招商運營專員的工作職責 篇7

職責：

1、參與市場調研，掌握市場動態，收集、分析相關業務資訊，拓展招商渠道;

2、開發和挖掘客戶，維護客戶關係，完成招商任務;

3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;

4、負責租賃數據的維護，租賃系統操作，及租賃相關報表製作。

任職要求：

1、形象氣質佳，大專以上學歷，市場行銷、酒店管理等相關專業;

2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗，有公寓招租運營經驗優先;

3、熟練使用辦公軟體，有一定的數據處理能力及文字表達能力;

4、溝通及學習能力強，具有較強的執行能力，責任心強、良好的職業道德及敬業精神。

招商運營專員的工作職責 篇8

職責：

1、傳達公司各項指令、通知和規定，並貫徹執行;

3、協助做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;負責客戶資料的蒐集與整理; 負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 並及時反映客戶問題，確保項目的正常運營;

5、 定期進行項目所處商圈的市場調查與分析，定期進行外部同行業的學習交流，提升服務品質與運營能力。

6、與第三方客戶的溝通和協調，及時向各相關負責人反饋信息;對項目前期的業態布局、定位及規劃，後期運營策劃能力。

任職要求：

1、專科或以上學歷，3年以上招商運行經驗，有商業地產招商經驗或有同行業招商經驗優先;

2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;掌握企業行銷管理模式精要;

3、具備良好的語言表達能力，以及商務溝通談判技巧;

4、對商業項目招商的業態分布、引進品牌商家等方面具備相關專業知識和實操經驗。

5、熟悉平面設計和文案策劃;掌握office系列辦公軟體(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優先考慮。

招商運營專員的工作職責 篇9

職責：

1、負責社區公共區域進行線上線下招商推廣工作;

2、收集社區商業發展趨勢，並及時反饋;

3、拓展新租戶，招募戰略夥伴進行洽談、跟進、簽約等工作;

4、根據公司要求舉辦各項活動招募贊助商;

5、根據客戶需求制訂多元化合作方案;

6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發用戶參與度，提升業界影響力;

7、做好公司上級領導交辦的事項。

【任職資格】：

1、大專學歷及以上;

2、熟悉社區運作、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業談判及執行能力;

4、熟悉社區商業規則、敏銳的社區商業觸覺;

5、熟悉物業市場行銷推廣、策劃、開拓等工作環境內容，有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優先;

6、有較豐富的物業合作商客戶資源者優先。

招商運營專員的工作職責 篇10

職責：

1、協助項目招商推廣工作;

2、負責客戶的開發和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關係;

3、協助進行招商談判，負責客戶簽訂契約以及辦理手續;

4、協助策劃及執行大型招商活動;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋。

【任職資格】

1、本科及以上學歷;

2、一年以上同崗位工作經驗及具一定客戶資源，了解專業市場招商工作流程，能獨立拓展客戶並完成月度招商指標，有較強的抗壓能力;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業，具有團隊意識。

招商運營專員的工作職責 篇11

1、用外呼的方式聯繫遊戲玩家並建立聯繫;

2、與玩家建立為微信好友，並維護玩家;

3、拉玩家進指定的微信群，並完成遊戲下載;

招商運營專員的工作職責 篇12

1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

4、協助運營主管制定本區域的目標管理計畫和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務;

5、協助運營主管進行本區域人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理;

6、協助運營主管貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，保證本樓層各項工作的正常運轉;

7、協助運營主管組織轄區工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;

8、協助運營主管組織對競爭對手的市場調查，並進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略;

9、協助負責商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執行;

10、及時完成領導交付的其他工作事項。

招商運營專員的工作職責 篇13

職責：

1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項目的招商租賃工作，根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租戶;

2、負責商場/辦公樓、長租公寓現場接待工作，現場帶看和簽約;

3、負責與租戶談判，並緊密跟進招商(租)進程;

4、管理和維護好個人和客戶關係並開拓新的客戶資源及渠道資源;

5、及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報;

6、根據公司制定的績效考核指標，在領導帶領下，完成各階段租賃任務;

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、30歲以下，本科及以上學歷;

2、有渠道人員及兩年以上商業及辦公樓招租運營工作經驗優先，優秀應屆生亦可考慮;

3、口齒清晰、國語流利，有較強的語言表達能力，善於溝通交流;

4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;

5、對商辦市場有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識;

6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。