4s銷售經理職責內容

4s銷售經理職責內容 篇1

1、圍繞公司下達的經營目標，根據售後服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售後各項工作的發展情況制定月、季、年度計畫和做好總結分析;

2、 負責售後規章制度和管理檔案的建立、完善和宣貫落實，建立企業文化和完善團隊建設;

3、負責售後服務跟蹤的整體運作，對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證CSI成績的穩步提高;

4、核簽發向廠家市場行銷部售後服務科的相關報表和檔案;

5、主管特約售後服務中心的內部各項業務及對外業務開拓。

4s銷售經理職責內容 篇2

1、組織編制公司年、季、月度銷售計畫，完成公司下達的銷售任務;

2、制定銷售費用預算，並監督實施;

3、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

4、組織下屬人員做好銷售契約的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收帳款的催收工作;

5、制訂本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情況;

6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售後工作安排協調

7、負責公司與主機廠的聯繫、溝通

8、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

4s銷售經理職責內容 篇3

1、參與制訂公司的年度銷售計畫，制定每月銷售計畫;

2、負責最佳化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;

3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的行銷工作，維護和拓展業務合作關係;

4、負責根據以往業績和市場預期，制訂定貨計畫;

5、配合總經理負責制定、監督銷售價格，並及時做出相應的調整;

6、負責處理客戶抱怨，並按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案並實施;

7、參與制訂銷售顧問的考核計畫和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環境和氛圍;

8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，並承擔管理責任。

4s銷售經理職責內容 篇4

1、依據各階段不同的銷售狀況，制定合理的商品結構與安全庫存，並做好庫存風險評估及高庫齡車處理，協調各網點間的貨源調拔，做好庫存管理;

2、通過DOSS軟體、客流表、廠家DMS系統等工具，進行營業活動作業管理;

3、嚴格執行廠家運作指南標準，落實各項流程與標準;

4、有效進行市場分析，了解競爭品牌的優勢與動態(行銷策略、手段、消費群體、促銷)，找出差距並提高，並能針對性做市場對抗;

5、不斷提升客戶滿意度，對客服考評成績負責;

6、做好本部門員工的能力評估、工作指導、培訓組織、績效考核工作。

4s銷售經理職責內容 篇5

1、銷售管理：以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數據及相關報表。

2、培訓管理：對產品工程師及團隊內進行培訓，提升人員技能。

3、政策執行管理：執行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

4、改善管理：負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務品質。

5、組織內部溝通管理：負責銷售部人員的選育用留，工作監督、業績考核、組織內部的溝通與協調，行銷例會的組織，日常事務管理。

4s銷售經理職責內容 篇6

1.根據公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計畫並落實執行;

2.負責公司各個產品在區域的全面拓展，占據一定的市場份額，收集反饋市場信息;

3.根據市場行銷規劃制定每月銷售方案，組織區域門店促銷活動的開展;

4.積極開發新客戶，維護良好的客情關係，提升網點的占有率;

5.負責區域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。

4s銷售經理職責內容 篇7

職責

1、根據公司年初銷售任務，制定銷售計畫、回款計畫;

2、完成目標市場拓展和銷售任務;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

4、負責契約簽訂，催收項目款事項;

5、完成領導安排的其他事項。

任職資格

1、大專及以上學歷，行銷、管理、計算機等相關專業;

2、較好的組織、策劃能力，具良好的市場開拓能力;

3、良好的溝通、協調能力,較強的執行能力和團隊協作精神;

4、有3年銷售工作經驗，有智慧教育、弱電智慧型化、數據中心機房銷售經驗優先。

4s銷售經理職責內容 篇8

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

4s銷售經理職責內容 篇9

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

4s銷售經理職責內容 篇10

職責：

1、 主要面向政府行業，負責行業客戶的跟進、維護工作，

2、 直接面對行業客戶，進行有效溝通，加強與客戶之間的互動，挖掘項目機會

3、 熟練掌握部門的解決方案及產品，可獨立面向行業客戶進行初步的解決方案講解及交流

4、 熟悉公司其它部門的產品及解決方案，可在區域市場發掘項目機會

5、 負責項目的商務投標檔案製作、投標、契約談判等商務工作，有效推動項目驗收、收款、售後服務協調等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、市場行銷專業

2、 有很好的溝通協調能力，善於與廠商及各層級客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源，準確銜接客戶需求;

3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力，為人正直，具備較強團隊協作精神;

4、 具有應對棘手問題的處理能力，敢於拼搏，能吃苦，享受IT行業工作帶來的苦與樂;

5、 善於學習，樂與接受新鮮事物，能夠很快了解相關專業知識，掌握部門的解決方案及產品知識;

6、富有激情，對工作精益求精，能承受較大的工作壓力，能夠接受短期出差要求;

4s銷售經理職責內容 篇11

1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的內貿和外貿的業務規劃、經營方針和經營形式，

經集團公司或董事會確定後組織實施。

2、主持公司內貿和外貿的基本團隊建設、規範內部管理;

3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設定方案和基本管理制度;

4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鈎辦法並組織實施;

5、審核簽發以公司名義發出的檔案;

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計畫;

9、處理公司重大突發事件;

10、推進公司企業文化的建設工作。

4s銷售經理職責內容 篇12

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪維護老客戶和開發新客戶、 進行商務談判，;

4.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;

5.為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關係;

4s銷售經理職責內容 篇13

1、依據公司的戰略目標、年度計畫和總經理下達的任務，制定本部門的年度工作計畫，並負責分解至下屬員工，以確保公司戰略目標及年度計畫的達成;

2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據;

3、參與項目總體規劃及產品設計規劃，制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計畫及執行方案並負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計畫及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查，並根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議，必要時安排相關培訓;

4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰略實施的目的;

5、周期性的向總經理提供項目開發計畫執行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

6、負責行銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰略計畫提供依據;

7、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認並調整行銷方案;

8、負責所有銷售契約及補充協定的審核工作;

9、完成總經理下達的其他工作事宜。

4s銷售經理職責內容 篇14

1、 負責行銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;

2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標;

3、負責各分銷代理商現場規範管理及聯絡與溝通，並組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理並規範行銷行為;

5、 負責對本項目置業顧問的培訓、管理、考核工作;

6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽;

8、制定並執行行銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;

9、協助銷售主管處理客戶投訴;

10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

4s銷售經理職責內容 篇15

職責：

1、根據公司的戰略規劃,整合公司內外部優勢資源,發掘潛在有價值的項目銷售機會;

2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道夥伴,建立良好的共贏關係;

3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、契約的簽訂和更改等工作;

4、根據客戶需求與公司各部門進行技術交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

任職要求：

1、計算機、市場行銷、工商管理、信息管理等相關專業專科及以上學歷;

2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應省內出差，能承受較大的工作壓力。

3、有較強的市場策劃、行銷推廣、渠道拓展、客戶開發等實操能力;

4、有相關行業銷售經驗及人脈關係,較強的運營整合能力;

5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優秀的溝通協調能力以及團隊領導能力。

6、有系統集成、監控系統項目跟蹤、操作成功經驗者優先考慮;