新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇1
職責:
1、統籌管理並運營微信、微博等社會化媒體平台,負責日常發布內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫的監督與指導;
2、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理,平面媒體和網路媒體產品信息的維護與推廣;
3、熟悉網路媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;
4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計畫,擴大影響範圍並提高品牌及平台的知名度;
5、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動,並做相應的活動評估報告和總結報告;
6、及時掌握新聞熱點,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高冬粉與好友數量、提升用戶黏度;
任職要求:
1、大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場行銷等專業優先;
2、熟悉各類媒體,了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,3年以上策劃推廣工作經驗,自媒體運營,媒體經驗者優先;
3、能根據用戶需求,創造更好的互動內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
4、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢於創新,富有想像力和激情,具有敬業精神與責任心,溝通、協調、執行能力強;
5、熟悉移動網際網路使用人群的特點及行為習慣; 熟練套用各類設計軟體並具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇2
職責:
1.負責公眾號持續穩定的內容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內容),增強品牌知名度和美譽度,培養潛在客戶
2.根據公司的運營規劃,制定本公司微信公眾號的運營推廣方案,包括運營方案策劃和運營落地。
3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護,對公眾號的各項運營指標負責。
4.為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。
崗位要求:
1.擁有3年以上微信公眾號的運營經驗,
2.精通微信公眾號運營,了解微信生態相關產品的現狀,對微信公眾號運營行業有獨到的見解;
3.具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力,熟悉新媒體行銷推廣方式,具有整合行銷能力,
4.有一定的口頭表達能力,能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;
5.富有激情和責任感,積極主動,創造性強;
6.本科及以上學歷,新聞、廣告、中文、公關、行銷、信息技術等相關專業者優先。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇3
職責:
1、負責公司產品在各新媒體平台(包括但不限於:微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作:
2、負責帶領團隊在各新媒體平台的日常內容的編輯、發布、維護、管理、冬粉互動、話題製造等工作;
3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平台,策劃及撰寫線上活動文案,發展新客戶,與冬粉做好互動交流,提高轉化率;
4、負責尋找達人合作,維護IP關係,對冬粉的網路行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整最佳化;
崗位要求:
1. 有3年以上新媒體運營工作經驗;
2、極強的產品賣點挖掘能力,推廣策劃能力,能清晰定位用戶畫像;
3、小紅書B站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路玩法;
4、大專及以上學歷,有帶領團隊的經驗者優先;
5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優先;
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇4
職責:
1.根據市場戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案,制定年度媒體預算;
2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平台的運營,管理內外部媒體資源,完成年度媒體任務;
3.負責公司各品牌項目運營推廣,數字媒體投放的選擇,投放效果的評估等;
4.策劃和執行線上線下傳播活動;
5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;
6.協助建設公司品牌文化,建立行業影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場行銷、新聞學等相關專業,有較強的文案功底;
2. 兩年以上市場行銷經驗,熟悉中國汽車運動行業;
3. 有大型比賽類、賽車類的工作經驗優先;
4. 良好的邏輯思維能力、溝通及協調能力。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇5
職責:
1、幫助景區酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體套用推廣方案;
2、根據客群人群特點、新媒體賬號屬性及預算,能夠提供創意行銷、爆點行銷、事件行銷的策劃和落地執行;
3、能夠獨立完成自媒體稿件發布,提升自媒體平台的訪問量及目標用戶註冊量。
4、分析並解讀行銷效果,完善推廣方案;
任職資格:
1:工作經驗3年以上,獨立運營新媒體推廣;
2、廣告、市場行銷、新聞傳播專業本科以上學歷;
3、具備良好的數據分析能力,語言及文字表達能力,跨團隊協作能力,善於溝通;
4、熟悉主流新媒體,良好的熱點事件敏感度及品牌、行銷的結合能力;
5、良好的文字駕馭能力,思路清晰,創意思維活躍,知識面廣,思維開闊;
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇6
1.負責移動端的資源整合宣傳推廣,包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件行銷、熱點話題行銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平台的定位,策劃線上及線下的的品牌推廣活動,提升品牌知名度,激發民眾參與度,提升活動及平台的影響力;
3.懂策劃,不少於2年的新媒體平台線上+線下活動策劃經驗,熱愛創意,執迷創新;
4.文化底蘊深厚,對於文化熱點敏感,善於分析,組織能力強,能夠協調各方關係;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業,文字功底紮實,溝通能力強;
6.有文化行業相關平台成功運營經驗者優先。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇7
職責:
1、負責產品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平台(微淘、微博、抖音等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣,提高影響力、傳播度和關注度;沒有微淘運營經驗請勿投!
2、及時掌握熱點,能夠獨立運營多渠道平台,有高度傳播性的內容,增加冬粉數;
3、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發布、KOL合作等;
4、建立有效運營手段,提升網友活躍度,增加冬粉數,提高關注度;
5、配合線上行銷活動的策劃及實施,並進行跟蹤與結果分析、評估與總結;
6、與各平台冬粉做好互動、評論,對冬粉的網路行為數據進行分析與總結;
7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯製作;
8、其他工作的處理,積極配合相關部門工作,參與部門的市場、客服等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優先考慮
2、具備2年以上網站、網路、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;具有網際網路從業者優先;
3、良好的活動策劃能力,能有效的提升用戶;
4、具備較強的文字功底及編輯能力,圖片鑑賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;
5、思維活躍,主動性強,認真負責,執行力強,職業素養高,抗壓力強。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇8
職責:
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網,知乎,小紅書,豆瓣,頭條,抖音等)及運營體系;
2、新媒體的戰略推廣和運營策略的制定和實施,策劃推廣活動,提升用戶活躍度;
3、構建品牌冬粉俱樂部,為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、深度挖掘品牌核心,逐步鋪墊品牌產品IP化;
6、密切關注行業動態及競爭品牌狀況,對公司內部提供實時市場信息及套用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道,構建品牌合作媒體庫,KOL庫。
任職要求:
1、3年以上新媒體運營管理經驗,文字功底深厚,能寫敢想會執行;
2、熟悉網際網路並具有資深的新媒體行銷策劃及管理能力;
3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;
4、有一定媒體KOL資源,深諳內容行銷;
5、 責任心強,組織力邏輯能力強,細心高效,團隊協作經驗豐富。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇9
職責:
1、負責微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平台的運營;
2、負責微信公眾號的運營,有自己的文案風格並能根據需要運用到產品運營中;
3、結合公司的產品,藉助事件行銷或新聞熱點,策劃專題或製造火爆話題,並進行對外推廣和發布;
4、不斷開發各類新媒體形式,並在平台建立品牌賬號進行品牌推廣;
5、開發新媒體領域達人資源並做好維護,爭取品牌的多渠道輸出;
6、通過各種手段增加新冬粉,提高冬粉黏性;
7、與銷售渠道部門密切配合,結合市場實際推進過程,制定新媒體端運營推廣策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場行銷、工商管理或電子商務相關專業優先;
2、至少5年以上品牌策劃工作經驗,至少3年以上新媒體運營工作經驗,有較強的的文字功底、版面設計能力及運營數據分析能力;
3、熟悉媒體特徵及行銷方式,包括搜尋引擎行銷、論壇、部落格、SNS、推廣活動、口碑行銷、病毒式行銷等;
4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和業績;
5、性格活潑積極,有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
6、對分銷模式及工具有深刻了解,熟悉雲集、貝店運營模式,並有自己獨到見解的優先考慮;
7、具有創新思維,喜歡時尚潮流,熱愛服裝行業、網際網路行業,具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅遊等相關行業者優先考慮。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇10
職責
1. 負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;
2. 負責獨立完成公司門店終端產品、活動行銷的對接及推廣策劃及執行;
3. 負責自媒體平台的UI及品牌調性規劃;
4. 對自媒體冬粉量和閱讀量負責,具備合理有效的增量方法論;
5. 統籌各門店在抖音平台上的傳播行銷體系搭建和日常運維指導;
6. 及時跟進日常節點及熱點事件的線上行銷策劃;
任職要求
1. 了解實體娛樂行業,對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2. 能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;
3. 對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論,通過日常的內容規劃塑造品牌個性;
4. 網感好,反應快,了解網路輿情,能迅速對熱點做出反應;
5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經驗,能提供過往優秀案列;
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇11
職責:
1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計畫;
2、根據產品的更新疊代情況和市場熱點,獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;
4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析,不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動
任職要求:
1、大專及以上學歷,媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關係等相關專業優先;
2、3年以上相關經驗,文筆功底強,有通信行業相關經驗優先;
3、熟悉用戶和產品思維,具備較強的洞察能力和數據分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言做出回響並形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇12
職責:
1.制定京東、淘寶、微信等平台整體運營方案,推進運營計畫的開展;
2.負責店鋪的整體規劃和運營管理,增加線上流量,提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量;
3.對運營情況進行評估、最佳化網店整體風格,定期策劃店鋪的內外促銷活動和推廣活動;
4.制定運營環節規則,提高整體項目的運營效率;
5.培訓並指導新員工熟悉工作中的業務規則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;
6.制定公司整體線上銷售目標,並推進目標的達成等。
任職要求:
1、至少3年以上成功的網店運營管理經驗;
2、有團隊管理經驗,溝通協調能力佳,抗壓能力強;
3、有責任感和事業心,接觸過計算機硬體或配件行業的優先考慮。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇13
職責:
1、負責公司新媒體整體運營,並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,並定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司項目的新媒體行銷策劃及執行統籌;
4、負責新媒體關係拓展及合作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,擁有五年以上互動行銷策劃、微博行銷策劃、微信運營領域相關工作經驗,有新媒體運營相關工作經驗者優先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合行銷傳播的視角,對互動行銷、網路行銷、微信微博行銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇14
職責:
1、策劃小程式線上活動,探索小程式推廣模式與渠道,提升相關數據;
2、負責小程式線上活動運營,包括數據分析整理、產品需求輸出及推動落地,通過運營手段最佳化線上活動,進行效果評估等;
3、提高冬粉活躍度,與冬粉做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結。
4、通過微信數據挖掘和分析用戶行為及需求,提高業務轉換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發展趁勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關註標桿性公眾號,探索完善微信運營模式。
6、對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解,至少有一個方面達到專家水平;
7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,2年以上新媒體運營相關工作經驗,有策劃並運營過微商城、公眾號、小程式成功案例活動經驗者優先錄用
2、具備成熟的微博、微信工作運營經驗,能夠完成專題策劃、活動執行等;具備基礎的內容編輯工作經驗,包括文字及頁面美化。
3、優秀的信息采編整合能力,熟悉網路推廣,能夠發掘移動網際網路傳播新渠道。
4、性格外向活潑,大學專科以上學歷,男女不限。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇15
職責:
1、負責企業微信/微博的運營,日常內容的編輯、發布、維護、管理、互動,提高冬粉關注度;
2、定期與冬粉互動,策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數據並反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平台資源,對其進行挖掘和管理;
5、協助企業制定宣傳、廣告、促銷等各類計畫、活動方案,以及各個活動文案創意的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷,媒體專業優先
2、有策劃文案工作經驗,熱愛網路行銷,超強的文字駕馭能力,溝通及協調能力,具備優秀的學習能力;
3、能快速並準確的領域產品或客戶信息,獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責,工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇16
職責:
1、負責微信公眾號、移動網際網路新媒體平台(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作,提高品牌知名度和關注客戶獲取;
2、緊跟網際網路平台的發展趨勢,開拓更多的新媒體資源,保持與網際網路平台方及流量主媒體長期溝通合作,搭建品牌宣傳渠道;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜尋,了解用戶行為及需求,收集用戶反饋並提出改善方案;
4、按周和月提供數據分析報告,並找出相應的改進方案。
任職要求:
1、熟悉新媒體、視頻APP平台;
2、有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創意有思路;
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺,思維活躍、腦洞大,有創意,能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現能力;
4、做事認真細緻,有專研精神,個性活潑陽光;
5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。
新媒體運營經理的在具體職責範圍是什麼 篇17
職責:
1.負責新零售行銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作,需要為甲方服務;
2.負責新零售數字行銷組的業務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理,策劃相關合作項目提升部門業績;
3.根據甲方項目運營目標,提出有效的新媒體行銷解決方案,並主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務,包括但不限於微信公眾賬號的基礎管理和數據分析,推文內容運營、微信活動/小遊戲/小程式/H5行銷策劃。通過新媒體行銷推廣,拉動冬粉和用戶增長、促進用戶激活;
4. 關注新媒體發展趨勢,積極探索新媒體運營新模式、新套用和新玩法,靈活吸收並套用到新零售數字行銷策劃、新媒體運營工作中;
5. 整合公司新零售運營資源,挖掘行業新穎高效的新零售行銷及新零售運營套用,包裝出適合零售行業需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求:
1.有3年及以上新零售行銷策劃、新媒體運營經驗,有零售行業、商場、商業地產項目新媒體運營優先,具有較強的新聞、熱點敏感性;有優秀的案例,文字具煽動性、概念性強;
2.優秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力,強烈的責任心和自我驅動力;
3.良好的數據分析能力,能從數據中提煉出行銷點,能獨立製作客戶項目報告PPT,
4.有為甲方出方案與運營實施服務經驗,願意為甲方服務;
5.加分項:優秀的PPT製作與演說能力