天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇1

職責:

1、研究行業趨勢、競爭對手的動向,市場的變化,目標人群的消費行為制定有效的行銷方案。

2、負責對店鋪與標題關鍵字策略最佳化並對淘寶直通車、淘客、鑽展、聚划算、淘金幣、淘搶購、一淘、天天特價 等推廣運營工作及分析數據;最佳化推廣和轉化效果。

3、精通電子商務的運營環境、天貓淘寶制定的交易規則、天貓淘寶的推廣、淘寶網站廣告資源。

4、精通天貓淘寶7大行銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鑽石展位/焦點圖/店鋪街)的經驗來提升店鋪流量。並對於各類淘寶活動(如“聚划算、淘搶購、天天特價、一淘、試用中心、淘金幣專場活動。。。等)運營熟悉掌握。

5、 負責“天貓、淘寶 ”線上平台店鋪的日常工作安排和運營。

6、 根據市場情況,發掘新產品,打造新賣點。

7、 制定推廣運營方案並負責實施,完成銷售目標,可以對流量、銷量、跳出率、地域分布、轉化率。。等做出專業的數據分析以便不斷最佳化行銷方式。

8、負責天貓、淘寶平台的整體運營。

任職要求:

1、熟悉“天貓、淘寶、京東”等平台的運作流程與規則,熟練使用“ 天貓、淘寶、京東“ 行銷工具和數據統計。

2、至少二年天貓、淘寶、京東以上工作經驗、店鋪店長崗位或運營推廣策劃相關經驗;生手勿投,有推廣過淘寶爆款經驗的優先。

3、有親自策劃打造爆款成功案例且須要有“天貓實操性經驗豐富”。

4、了解“天貓、淘寶”平台流量來源方式與方法並通熟練運營。

5、有良好的行銷理念,獨特的創意能力、推廣思維強,抗壓性強。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇2

職責:

1、制定品類規劃,運營商品,保持負責品類健康良性增長;

2、收集數據進行分析,調整策略玩法,緊跟市場變化;

3、對接平台行業小二,獲取資源的最大化支持;

4、根據店鋪促銷活動規劃,規劃品牌及產品的促銷活動;

5、不斷最佳化商品成本,提升商品毛利,提高運營效率。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上網際網路電商運營、市場相關經歷經歷優先;

2、具有較強的學習能力、執行力和抗壓能力;

3、具備較強的數據分析能力,兼備較敏銳的市場洞查力;

4、良好的語言組織能力及表達能力,較強的溝通、協調、推進能力,能夠有效地組織和推進跨職能、跨部門的合作。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇3

職責

1. 根據公司發展戰略制定運營年度工作計畫,帶領天貓行銷團隊開展天貓運營工作,包括各類行銷方案的策劃及實施;

2. 針對不同的推廣渠道,開展行銷活動,協調各方面資源配合執行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議及有效解決方案;

3. 負責制定計畫並指導團隊進行工作,實現高效運作,包括用戶需求分析、頁面設計最佳化、流量分析等,帶領整個團隊實現行銷目標;

4. 定期整理分析運營的各項數據,及時撰寫運營分析報告,並提出合理化建議。

任職資格:

1、3年以上天貓、京東平台相關工作經驗,熟悉天貓、京東等規則;

2、擅長天貓、京東網站產品頁面的搜尋關鍵字最佳化,熟悉搜尋引擎最佳化;擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網路行銷推廣方式;

3、較強的運營團隊管理能力,專長於店鋪戰略規劃、行銷推廣、品牌傳播、日常運營人員管理等方面;

4、敏銳的市場觀察和判斷力,優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇4

職責:

1、負責天貓店鋪推廣、提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;

2、負責天貓店鋪日常維護、產品更新,能獨立操作店鋪陳列,以增加店鋪吸引力、產品銷量;

3、負責基於天貓網站的網路行銷及推廣方案制訂並實施完成店鋪銷售指標;

4、推動團隊業績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌形象;

5、負責和供應鏈進行良好溝通,爭取資源支持。

任職要求:

1、熟悉天貓售前、售後、活動規則;

2、數碼家電類目獨立操作天貓店鋪2年以上經驗(優先),經歷過雙11等大促活動;

3、管理10人以上銷售團隊1年以上;

4、表達、溝通能力強 ,具備較強的適應能力;

5、工作積極主動,踏實肯乾,賺錢欲望強烈。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇5

職責:

1、品牌總體定位,負責對公司天貓平台的規劃、搭建與營運,完成公司制定的業績目標、毛利率指標及費用控制目標;

2、對天貓店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

3、根據產品市場需求規劃和項目進度,做好產品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時間和進度;

4、跟進市場客戶反饋情況調整銷售策略,策劃和組織針對產品的推廣活動,做好市場管控;

5、挖掘各種網路資源,組織策劃各種網路行銷活動,實現活動效果;

6、合理設定部門組織結構和崗位,最佳化業務流程,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,確保天貓店鋪經營目標;

7、對團隊進行有效管理,指導培養團隊,促進團隊成員成長和作戰能力提升;

崗位要求:

1、大學以上學歷,具有5年以上電商化妝品運營管理經驗,獨立操盤過月銷千萬的團隊經驗優先;

2、熟悉各種電商網路平台的規則和推廣工具、方式和活動資源,如淘寶的直通車,鑽展、分銷平台及各種活動資源;

3、具較強的全局統籌和把控能力,有一定的數據分析能力,能夠根據運營數據及時最佳化各項工作;

4、熟悉電商平台設計、銷售、企劃、客服等各板塊,能夠具體指導各個崗位環節的業務;

5、能有效建設、指導、監督下屬團隊,具備較強的團隊激勵、管理能力;

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇6

職責:

1、負責店鋪整體規劃,制定銷售計畫,帶領團隊完成銷售業績目標;

2、負責店鋪運營、維護、改版策劃、上架、推廣、銷售、客戶關係管理、售後服務等經營管理工作,確保店鋪的正常運作,最佳化店鋪及商品排名;

3、關注店鋪及產品數據,並結合相應的運營計畫和調配店鋪相關推廣資源,對數據做出分析,科學地進行業務上的調整和最佳化;

4、負責執行與配合公司相關行銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

5、負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案;

6、負責定期對過往店鋪運作案例回顧分析及資料庫的建立;

7、完成上級臨時交代的其他運營工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子商務相關專業;

2、熟悉天貓淘寶店鋪各種規則,熟悉淘系運營生態;

3、5年以上天貓淘寶運營工作經驗,3年以上運營管理經驗;

4、有過高端女裝、設計師品牌年銷上千萬的服飾品牌運營經驗;

5、成本意識強、執行力強、能夠熟練使用電商數據工具等進行數據分析;

6、性格開朗、大局觀良好、善於溝通,能承受一定的工作壓力。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇7

職責:

1、負責網店整體規劃、行銷、推廣、客戶關係管理等系統經營工作

2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作

3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,最佳化店鋪及商品排名

4、負責執行與配合公司相關行銷活動,策劃店鋪促銷活動方案

5、負責收集市場、行業和競品信息,提供有效應對方案

6、對網際網路和電子商務發展有較敏銳的洞察力及較高的商業敏感度

崗位要求:

1、3年以上從事電子商務店鋪運營工作經驗

2、有較強的思考和溝通能力,較強的數據分析能力

3、較強的人際溝通能力,綜合素質高,較高的洞察能力

4、熟練運用OFFICE軟體等辦公軟體

5、熟悉淘寶、天貓等平台的店鋪運營

6、有化妝品類商品運營經驗者優先

7、具有敬業精神,勤奮好學,有很強的上進心和團隊合作意識,有熱忱的工作態度和踏實的工作作風

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇8

職責:

1、制定天貓店鋪發展策略,形成天貓店鋪銷售及促銷計畫,協調各部門資源以完成銷售目標

2、負責管理店鋪頁面板塊策劃,線上活動和專題的策劃,線上推廣創意及效果最佳化

3、根據天貓頁面風格,管理設計廣告圖片方向,保證廣告圖片的點擊率和轉化率提升產品在淘寶網搜尋相關性排名

4、定期管理制定推廣方案並負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析

5、有效協調平面設計、美工、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作

6、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析,及時把握對店鋪細節的改進;並做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析

7、熟悉淘寶直通車/鑽展/聚划算等淘寶宣傳工具,並善於總結經驗,為達到銷售業績做出決策

任職要求:

1、有三年以上天貓店鋪團隊管理經驗,所管理的天貓店鋪必須達到月均百萬以上

2、精通淘寶網行銷規則,熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理

3、熟悉天貓各種行銷工具,熟悉SEO技術,對站外推廣有獨到的見解

4、對網際網路行銷有深刻認識,思維敏捷,思路清晰,對網購市場有較強的感知能力

5、良好的策劃推廣能力和項目執行能力,溝通應變能力強

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇9

職責:

1. 有淘寶、天貓或 阿里巴巴電商平台的運營和推廣經驗 ,精通淘寶和天貓活動規則,操作(如淘寶客、淘客推廣、直通車、聚划算、鑽展、聚划算、淘金幣、天天特價等)。

2. 負責商品自然排名的搜尋最佳化,如關鍵字,人氣寶貝,瀏覽量等。店鋪流量的最佳化,轉化率的最佳化,數據統計分晰,淘寶行銷工具的最佳化和利用(比如,直通車、搭配套餐、秒殺、打折、聚划算、錢莊、今日特價、幫派、論壇等)

3. 負責店鋪廣告圖片的主題策劃,與美工協同完成廣告圖片的設計和投放、頁面的調整和改版。

4. 有效報名淘寶官方活動,及策劃行銷活動方案,帶領團隊按計畫執行,並分析、監控效果。

5. 統籌安排設計及客服的工作。

任職要求:

1. 淘寶工作經驗1年以上,有淘寶美妝類經驗的優先錄用。

2. 有良好的文筆和表達能力,較強的網路文字溝通能力。

3. 有豐富的網路推廣經驗,擅長客戶消費心理分析,能及時抓住目標客戶心理需求。

4. 能夠承受工作壓力,工作務實,思維清晰,有良好的數據分析能力、執行力以及團隊合作精神。

5. 精通淘寶的操作,熟悉淘寶的各類行銷推廣手段,熟悉淘寶網站運作情況,淘寶店鋪制定的交易規則、淘寶店鋪的推廣、淘寶店鋪網站廣告資源。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇10

職責:

1. 負責TP業務下天貓旗艦店整體運營計畫制定、上線以及進度;

2. 對天貓S級、A級等大促銷售結果負責,關注預熱數據,確保活動穩定準時上線;

3. 協調好各支持團隊,從設計、行銷、推廣、運營、客服等方面不斷提出方案,提高店鋪運營質量;

4. 與品牌、小二溝通索取行銷費用、行業資源,大促節點資源提前溝通鎖定;

5. 對月度、年度行銷費用有較強的管控能力;

6. 分析行業數據,找到行業趨勢點,促進團隊提升運營節奏;

7. 關注團隊內成員成長,做好團隊建設,提升團隊粘性。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有三年以上天貓店鋪團隊管理經驗,1年以上TP 運營管理經驗者優先;

2.精通天貓各類行銷規則,運營操盤過天貓S級、A級等大促活動;

3.熟悉天貓推廣,對站外推廣有獨到的見解;

4.對品牌行銷有深刻認識,思維敏捷,思路清晰,對網購市場有較強的感知能力;

5.優秀的溝通協調能力、優秀的組織管理能力、良好的決策能力。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇11

職責:

1、整體負責3C數碼產品的類目運營工作,制定合理銷售規劃,完成預期銷售目標;

2、對所負責商品的流量,轉化等數據負責,及時最佳化商品詳情頁並做好用戶評價管理;

3、店鋪內活動:活動主題確認,商品選品,頁面上線及銷售情況總結;熟練操作活動報名流程,以及能獨立完成整套活動的籌備、策劃、執行、後期效果評估;

4、商品經銷存管理:預估銷量,且對商品的銷售庫存負責;線上庫存調整及產品庫存調撥對;

5、數據整理:所負責的商品每日銷售數據的整理及重點活動的銷售數據復盤;

任職資格:

1、具電商經驗,熟悉網際網路了解網購用戶行為習慣;2年以上淘系店鋪運營經驗,運營過3C數碼類目品牌,有線上品牌商經驗者優先;

2、熟悉淘系規則及淘寶運作和促銷方式,熟悉淘寶各大活動的通道入口,展現規則,以及活動流程;

3、熱愛網際網路電子商務行業,具有優秀的語言表達和溝通能力,有敏銳的市場觀察力,善於分析總結;

4、有責任心,優秀的談判技巧,良好的人際關係處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇12

職責:

1、具備獨立運營天貓店鋪的能力,根據公司戰略規劃,協助運營經理制定各平台的階段性行銷活動方案;

2、協助淘內內容渠道(清單、好貨、頭條等)觸達,和達人對接、發掘等事宜。

3、跟進各種推廣活動的執行,協調其他職能工作,實現活動效果;

4、站內付費推廣工具的使用

5. 負責公司天貓店鋪獨立日常的運營推廣項目(包含但不限於標題最佳化、活動報名、直通車最佳化、淘客推廣、SKU升級替換)。

6、店鋪DSR診斷、庫存檢查更新、統計競品數據、賣點、及流量組成,統計前月單品數據並反饋。

任職要求:

1、熟練利用天貓各類行銷工具、對效果進行跟蹤、評估及調整,制定合理ROI。

2、具備刻苦堅韌的事業精神,熱愛開創品牌的線上事業,具有高效的執行能力;

3、了解用戶網購習慣,熟悉天貓規則,有獨立天貓店鋪操作經驗者優先;

4、熟悉線上品牌打造流程,有活動策劃和推廣經驗,並具有良好的溝通能力;

5、有美妝、彩妝或女裝電商行業運營經驗及相關職位者優先考慮。

天貓運營經理的具體範圍是怎樣的範文 篇13

職責:

1、負責公司天貓、京東等店鋪推廣、行銷策劃、店鋪基礎運營等日常工作;

2、負責制定店鋪的年度、季度、月度運營策略計畫並有效執行,完成店鋪銷售指標;

3、負責公司店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出行銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

5、進行產品規劃、運營的數據收集與分析,並有依據地提出價格調整、行銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案,;

6、熟悉淘寶/天貓直通車、鑽展競價排名規則,監控最佳化競價關鍵字,提出店鋪最佳化建議。

崗位要求:

1、專科以上學歷;

2、2年以上電商行業工作經驗,1年以上天貓店鋪運營經驗,運動鞋服、母嬰行業優先考慮;

3、精通天貓商城網上交易推廣流程,對產品促銷活動有較強的策劃和組織能力;

4、精通天貓網規則及行銷推廣體系,對天貓店鋪後台有較為深入研究;

5、工作認真負責,積極上進,抗壓能力強,具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力及合作精神。