關於人事文員工作職責 篇1
1.協助人事經理進行公司遊輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2.協助人事經理對公司員工從入司到離職期間(入職、培訓、轉正、調動、晉升、離職、辭退等)的人事手續辦理。
3.負責員工勞動契約及其相關附屬檔案的簽訂。
4.負責收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整、真實、可靠、規範。
5.負責人力資源信息系統的信息收集、登錄、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面。
6.負責公司人力資源的數據分析、統計。
7.做好人事保密和員工關係管理工作。
8.人事經理安排的其他工作。
關於人事文員工作職責 篇2
1、 負責員工入離職手續的辦理，勞動契約及保密協定的新簽、續簽，以及社保的申報終止及異常處理;
2、 公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時更新與完善;
3、 員工轉正、異動手續的辦理及跟進及人力盤點表的統計;
4、 負責固定資產、台賬資產等資產的編碼、登記、盤點及每月倉庫的盤點工作;
5、 負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;
6、 負責公司園區相關分攤事宜的對接、核算、請款工作;
7、負責季度及節假日福利的申購及發放工作;
8、負責辦公用品的申購與發放，工衣工鞋、及相關非易耗品的開單領用及管理工作;
9、負責協助行政主管跟進、完善後勤其他相關事宜;
10、領導交辦的其他一切事項。
關於人事文員工作職責 篇3
1、負責公司前台來訪人員接待引領工作。
2、統計每月考勤報表。
3、負責員工招聘、入職、調崗、離職等工作手續的辦理。
4、部門相關契約、檔案、員工檔案資料的管理。
5、公司辦公用品的申購、採買、發放管理。
6、協助上級完成公司上級人事行政事務工作。
關於人事文員工作職責 篇4
1、負責公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的工作;
2、負責新員工的入、離職辦理手續、契約簽定，員工請假登記、每月考勤統計等;
3、組織協調公司內部員工人事關係
4、企業文化方面：協助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節日活動、集體旅遊、平時活動)等;
5、公司行政事務，物資採購、固定資產管理等;
6、辦公環境的整潔、消防、衛生和綠化，以及辦公設施的維護;
7、其他人事行政人事工作。
關於人事文員工作職責 篇5
1.負責人員招聘、培訓、社保、薪酬績效考核。
2.負責人員檔案管理和契約檔案管理。
3.負責員工入離職、崗位調整、轉正等人事手續的辦理。
4.負責集團各類報表、資料的報送。
5.負責其他文書類工作。
關於人事文員工作職責 篇6
1、完成當天訂單的上傳列印;
2、異常掛起訂單的處理;
3、倉庫數據整理，匯報收貨入倉出庫及人效數據統計;
4、各問題及時溝通反饋;
5、細心分解異常訂單，匯報每天異常情況;
6、匯總當月異常庫存及到貨時效情況。
關於人事文員工作職責 篇7
1. 根據公司需求及人員編制，製作招聘計畫，完成空缺職位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，進行人力資源最佳化配置
3. 熟悉各種招聘渠道，進行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評估;
4. 及時有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;
5. 建立完善招聘渠道，定期總結和開發新渠道，確保渠道有效性;
6、領導交辦的其他工作。
關於人事文員工作職責 篇8
1.維護日常的招聘網站，開展招聘工作，不斷擴大應聘人員隊伍，為公司發展提供人才保障;
2.負責組織面試安排與面試邀約等;
3.協助招聘流程、制度建立，按規定執實施招聘;
4..協助公司實施員工崗位培訓活動;
5.負責行政工作，建立檔案使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要檔案，對檔案中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。
6.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。
關於人事文員工作職責 篇9
負責公司日常事務工作及管理;
製作公司考勤及各類報表;
負責員工的後勤保障工作，包括辦公用品發放登記、名片印製、公共設備的清潔保養等;並確保辦公區域的環境整潔、美觀;
負責列印、複印、整理及保管公司各類檔案資料;
做好來訪接待工作;
負責接聽公司電話，做好記錄工作，並及時反饋給有關部門處理解決;
負責公司會議的籌備、組織、通知並記錄、整理、存檔會議紀要;
組織安排公司員工活動;
完成領導交辦的其他事宜。
關於人事文員工作職責 篇10
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計畫，聯繫組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等;
關於人事文員工作職責 篇11
1、前台來訪接待，登記;
2、負責員工入/離職手續辦理，人事檔案管理;
3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發放;
3、協助員工招聘等工作。
關於人事文員工作職責 篇12
1、 負責日常考勤處理;
2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;
3、 完成天/周/月招聘統計報表;
4、 負責入、離職手續辦理，編制員工Offer;
5、 負責員工級人員檔案的管理;
6、 負責簽訂員工級人員《勞動契約》;
7、 協助上級完成其他人事相關工作。