銷售業務員工作職責與工作範圍

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇1

1. 聯繫並開發客戶、處理客戶詢價;

2. 分析市場及客戶情況、向客戶報價;

3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認;

4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤;

5. 貨物質量及退換貨的處理;

6. 客戶檔案的管理、客戶關係維護。

7.上級領導交代的其他事宜。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇2

1、負責公司環境檢測業務、化工檢測業務、化學檢測業務、食品檢測業務、材料檢測業務、可靠性檢測業務、核放射檢測業務、公共衛生評價業務、化妝品檢測業務、消毒與淨化產品檢測業務、產品質量鑑定項目等檢測服務市場開發和業務拓展、銷售工作;

2、帶領團隊開拓創新，開發新客戶;

3、維護客戶，為客戶服務。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇3

1、負責區域內終端客戶的維護及新客戶的開發

2、負責公司與客戶之間的政策傳達

3、負責客戶的產品陳列和補單

4、負責客戶的產品的配送

5、競品信息的收集

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇4

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

4、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇5

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇6

1、按公司既定的行銷策略，完成銷售目標;

2、及時更新線路客戶資料，積極開發新客戶，完善渠道網點;

3、定期拜訪客戶，維護良好客情，宣導公司的各項促銷政策;

4、按公司要求做好產品陳列及品牌形象維護;

5、按公司的要求與客戶協商策劃促銷方案並監督執行，做好費用管理;

6、做好市場調研，及時反饋市場信息;

7、妥善處理客戶投訴並及時反饋。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇7

負責拓展客戶群體，提供相關售前諮詢業務;

負責整車銷售業務的跟進及促單，完成銷售指標;

負責銷售業務的資料整理及相關代辦手續;

負責售後跟蹤服務，維護客戶資源等。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇8

1、挖掘和開發新客戶，及時了解和反饋客戶需求。

2、了解競爭對手在客戶中的工作開發情況;

3、根據公司的市場和業務劃分，精準負責分配區域的客戶關係維護;

4、了解客戶對產品前後段的意見和建議,為客戶提供專業諮詢;

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇9

1.通過電話、郵件、微信等形式，開發新客戶，尋找銷售機會並完成銷售業績

2. 根據客戶需求能有效的溝通，做好意向客戶跟蹤工作，並統計相關資料

3. 解決客戶諮詢，開發客戶智慧財產權申報需求(商標、專利、著作權)

4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係

5. 學習並掌握業務專業知識，保證準確無誤向客戶傳達產品信息，建立公司專業負責的良好形象

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇10

職責：

1、 負責生命科學科研技術服務、實驗支持銷售和推廣工作

2、 負責轄區內的銷售工作，完成公司制定的銷售目標;

3、 熟悉公司服務、產品，進行客戶拜訪銷售;

4、 積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;

5、 與客戶建立良好關係、創建企業口碑形象;

6、 開拓市場，反饋市場信息。

崗位要求：

1、 生物、醫學、藥學、檢驗或相關專業，大專以上學歷;

2、 有科研領域銷售工作經驗優先考慮;

3、 具有良好的人際能力和語言表達能力;

4、 工作目標明確、喜歡挑戰、有良好的問題處理能力;

5、 責任心強、能承擔工作壓力、為人誠實、具備良好的職業道德操守;

6、 服從上級領導安排。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇11

工作職責：

1. 負責工業產品在深圳地區的項目銷售工作，達成所轄區域產品銷售指標;

2. 對區域內客戶需求，結合公司資源，協助產品推廣會的策劃和執行，有效進行產品套用推廣;

3. 基於公司客戶基礎，開發重點客戶，開拓新套用，擴大產品銷售範圍;

4. 維護及增進已有客戶關係;

5. 協助部分技術支持工作;

6. 收集市場和行業信息。

任職資格：

1. 專科學歷，自動化，化工，製藥，行銷，工程類專業為佳;

2. 有項目銷售工作經驗，有工業產品銷售經驗為佳;

3. 有志於從事工業行業銷售工作者，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊協作精神;

4. 能快速學習，承受銷售工作壓力。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇12

1.依照部門分配的銷售目標，執行銷售計畫，開發客戶;

2.依照公司財務政策及銷售契約條款及時催收貨款，確保貨款安全及時回收;

3.依據市場信息，參與並協助上級與重點客戶的談判，開發機促進後續訂單操作，確保客戶滿意率;

4.依照上級領導要求，完成其交代的其他任務。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇13

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計畫。

2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇14

一. 清郵件：

瀏覽所有未讀郵件，記錄當天要處理的事情。工作按輕重緩急處理(一般為：報價，投訴，訂單，發貨，新郵件回復，其他工作)

二. 報價：

在國際貿易中一般是由產品的詢價、報價作為貿易的開始。其中，對於出口產品的報價主要包括：產品的規格型號、產品是否有特殊包裝要求、所購產品量的多少、交貨期的要求、產品的運輸方式、產品的材質等內容。比較常用的報價有： fob船上交貨、cnf成本加運費、cif成本、保險費加運費等形式。

請注意：成本價格最終需杜總或者張經理確認。大貨訂單利潤必須控制在20%以上，低於20%利潤的訂單，需銷售經理確認方可報出去。

三. 打樣：

1. 通常報給客人的打樣時間是7～10天。工廠一般的打樣時間控制在7天之內。如果客人樣品急需或者樣品特殊的話，業務員需先生產跟單郵件確認以後方可答覆客人。

2. 確認收到客戶打樣費以後，製作打樣通知單(通知單包括: 業務人員名稱，成本目標價，打樣單號，通知日期，款式圖片，物料說明，尺寸要求，工藝要求說明和需完成時間)。

3. 打樣通知單需列印出來給杜總審過以後掃描再郵件發給工廠跟單，並附本給業務經理和張經理。業務人員需跟進並要求工廠跟單在一個工作日內列明清楚物料狀況，告知缺少的物料的回廠時間和確認樣品可完成時間。

4. 如需付打樣費或開模費給其餘工廠，需開立支付證明單，並且在此單上需註明打樣單號和所收客人的打樣費金額和日期。

5. 打樣跟進，如果客人對樣品有任何修改，業務人員需在一個工作日內及時修改打樣通知單，並郵件通知工廠跟單(可先電話通知，但必須稍後有補郵件)，需附本給到銷售經理和工廠張經理。

6. 打樣完成後，樣品必須交由張經理審核。經張經理審核簽名後。此打樣才算生產完成。同時，張經理需根據實際打樣情況，在打樣單上面列明此樣的物料成本和加工成本。

7. 業務人員可通知工廠跟單直接寄樣品給客人，另外一份給到相關業務人員留樣;或者由業務人員寄給客人。樣品寄出後必須郵件通知客人並告知快遞單號。業務人員自己必須保留一個樣作為留樣，並在樣品上標明清楚：打樣單號，客戶代號，物料以及尺寸。

8. 樣品寄出後，業務人員需跟進客人對樣品的評語和反饋，並儘量促使客人下大貨單。如客人對樣品不滿意需要重新做樣，業務人員需重新在原來的打樣單上面說明客人評語及需修改的地方(需要附客人原始郵件及日期)，並拿實樣拍照詳細解釋說明以供工廠重新打樣作為參考。

9. 生產跟單每天更新打樣進度表，並在每天的早上把最新的進度表發給所有的業務人員

四. 大貨訂單

1. 根據客人的要求和工廠跟單郵件確認好大貨交期以後，詳盡列明客戶要求製作pi(契約)，契約由業務經理審核並且由杜總簽名以後掃描(或傳真)發給客戶，要求客戶按照pi(契約)安排定金或者開l/c

2. 收到客人銀行匯款單(或者客人通知已匯款)或者l/c後，製作大貨生產單。大貨生產單上面必須顯示清楚訂單號，相關業務人員，各產品的數量、物料、尺寸、顏色、包裝方式、出貨日期、出貨方式，裝運港(送貨地)

3. 大貨生產單需列印並由財務部門簽字確認大貨訂金(或l/c)已收到以後，同時附帶客戶訂單、pi、確認樣、大貨確認樣評語和產品資料一整套一起提交業務經理審核。業務經理審核並簽名以後，業務員需把大貨生產單交由杜總簽字批准。

銷售業務員工作職責與工作範圍 篇15

職責：

1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域內的產品線的設定，整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區域內客戶提貨計畫和物流發貨狀況;

6、負責渠道促銷方案的制訂

7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款;

8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略。

任職資格：

1、不限學歷，市場行銷或經濟、管理類相關專業優先;

2、具有 1 年以上銷售管理經驗者優先，對行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、Office 辦公軟體運用熟練，尤其是 PPT 匯報材料製作與 Excel 數據整理;

5、能力優秀者可適當放寬要求。