保全隊長工作職責 篇1
1、負責對大隊(中隊)的管理，掌握全面情況，根據公司計畫和要求，結合實際，科學安排落實各項工作，完成公司交給的保全服務任務。
2、根據公司與客戶簽訂的契約，制定勤務方案，與客戶經常溝通，隨時了解駐勤單位的情況，檢查各項工作的落實。
3、認真執行公司有關規章制度，加強隊伍管理。
4、掌握大隊(中隊)人員在崗情況。
5、按計畫組織大隊(中隊)開展保全技能訓練，提高保全員的專業技能和服務水平。
6、對保全器械進行管理，保障保全器械的完好有效。
7、對保全骨幹進行教育和培養，提高他們的組織能力和管理水平。
8、對保全員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育。
9、對駐勤單位進行經常性的安全檢查，發現問題及時解決，消除隱患。
10做好思想政治工作，關心保全員的生活，及時幫助解決實際問題。
11、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。
12、做好考勤審核、服裝發放、報表和保全員調配工作。
13、落實保全隊伍內部安全措施，防止發生保全員違法違紀問題和重大安全事故。
保全隊長工作職責 篇2
20__年在呂總的正確領導下和開拓下及各部門大力幫助下，保全部基本上完成了各項工作任務。為了不斷提高酒店的服務質量，進一步激勵員工的積極性，公司決定在各部門開展進行先進個人的評選活動。經過保全部全體人員的評選，最終評選出為保全部20__年度工作先進個人。再次向他表示祝賀。現將該員工在本年度的工作情況做一匯報。
20__四月份進入本部門工作，在工作崗位上兢兢業業，認真學習崗位制度和各項工作流程，能夠完成各項工作任務。特別是在車場指揮，不論嚴寒酷暑，都面帶微笑對待每位來酒店的賓客，做到有禮有節，微笑服務，原則性強，嚴格遵守各項規章制度。在全年的工作中沒有發生一起因操作失誤而引發的事故。沒有和客人發生一起不愉快事件。在車庫值班時能認真登記外來人員，能認真檢查每位下班人員的隨身物品，防止酒店物品丟失。和同事們在一起，能積極幫助大家完成各項工作，從不計較個人得失。認真的帶領新來員工，能仔細的講和手把手的教。能夠起到傳、幫、帶的作用。
今年是先進，是一種榮譽也是一種動力，期望他在今後的工作中繼續發揚自己的長處，安心做好本職工作，再接再厲，能更好的服務客戶。多學學專業知識，做好、做精。不要辜負領導和同事的期望。為酒店的發展添磚加瓦，盡一份自己的綿薄之力
1.
保全隊長工作職責 篇3
1、負責安全防範的全面管理工作
2、帶領部門員工完成安全防範的年度經營目標和管理目標;
3、負責小區內的安全、消防、車輛、外來人員及犬類的管理工作，嚴防各類刑事案件的發生;
4、指導與督促安全防範工作承擔各類突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬制及演練;
5、負責物業服務中心安全團隊的日常行政、檢查、值班管理;
保全隊長工作職責 篇4
某某年是貫徹實施《保全服務管理條例》的開局之年，也是市保全服務公司健康快速發展的一年。一年來，在自治區保全協會和市公安局的正確指導下，公司領導班子以科學發展觀統領全局工作，堅持確保社會和諧穩定的核心服務理念，緊緊圍繞自治區保全協會和克拉瑪依市公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署，團結並帶領廣大員工以保一方平安為己任，開拓創新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業務技能培訓，加大隊伍建設的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優質服務，圓滿完成了全年的各項工作任務，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。目前，《保全服務管理條例》得到全面貫徹落實，保全隊伍綜合素質進一步提高，有效地履行了為克拉瑪依的經濟社會發展保駕護航的職責，公司呈現出生機勃勃的活力和良好發展勢頭。
一、基本情況。
公司現有在職員工439人，(男345人，女94人;漢族358人，少數民族81人)，其中管理人員15人，保全管理部357人，護運中心61人。全年共執行臨時性值勤任務1300多人次，消除各類安全隱患40餘起，抓獲小偷8次，挽回經濟損失10餘萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人民民眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗10餘面封。
二、某某年主要工作
(一)加強教育培訓，隊伍綜合素質進一步提高。
某某年公司確定為全員培訓年、質量服務年。根據公司年度工作部署，制定並落實業務技能培訓計畫，從3月下旬開始截止到11月底，保全部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從佇列，拳術，儀容儀表、體能等方面進行紮實的培訓，注重理論與實踐的相結合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質優良、業務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保全隊伍。二是形式多樣，內容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發，按照“科學、務實、高效”的培訓方針，在集體培訓基礎上，注重發揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練3-4次，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手，培養隊員“乾一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實際情況，靈活採取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監督，確保成效。為了提高訓練任務標準，部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監督指導，採取靈活多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。
全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000餘人次;全年共組織員工思想政治學習40次，參加3000餘人，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末，保全隊伍精神面貌煥然一新，敬業精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新台階，服務質量明顯提高，得到了甲方的一致好評。
(二)強化《條例》學習，隊伍戰鬥力進一步增強。
學習貫徹《保全服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員，積極開展《保全服務管理條例》的學習，各部門、大隊也結合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各分隊、崗位發放了《保全服務管理條例》宣傳掛圖，為每一位員工發放了維、漢雙語版《保全服務管理條例》，為各部門學習提供了材料保障。其次，按照新保協的要求，組織開展了《保全服務管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密規範，準備充分，受到了廣大員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，保全部各大隊每個季度進行一次《條例》相關知識理論考試，使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內容和要求，為條例的實施打下了堅實的理論基礎。同時，我們根據隊伍的實際情況對保全部編制進行了調整，由原來的5個大隊調整為4個大隊，對步行街、黑油山景區、朝陽公園、養殖基地等不符合要求的崗位進行了裁減，增設了中國農業銀行、南湖國小、雅典娜國小、雅典娜幼稚園等4個客戶單位，共增加編制人數 35名。通過調整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰鬥力進一步增強。
(三)抓好民族團結教育，保全隊伍出現和諧穩定的良好局面。
民族團結是新疆各民族人民的生命線。公司現有員工439人，其中少數民族隊員81餘人。公司高度重視民族團結教育工作，統一下發的民族團結教育學習資料，積極組織員工學習，並開展民漢結對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次，4000餘人次參加了民族團結教育活動，撰寫心得體會文章600餘篇，組織談心活動600餘次，開展互助活動20餘次，幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結教育活動中湧現出了不少先進個人，保全部大隊長陳海龍古爾幫節期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年，交流如何才能提高學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關心家裡生活情況、並積極出主意想辦法，幫助其解決實際困難。保全部勤務大隊三位少數民族女員工米熱吉古麗，麥爾哈巴，熱依拉，懷孕上夜班不方便，也不安全，員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員，主動犧牲自己休息時間，和三位女隊員換上夜班，切實把民族團結教育活動落到實處。綜合部要求當少數民族員工諮詢辦理問題時，必須做到耐心講解，熱情服務，一遍講不明白再講一遍，直到員工徹底明白為止。
通過民族團結教育活動，廣大保全隊員充分認識到民族團結工作的重要，堅持不利團結的話不說，不利於團結的事不做，切實把民族團結工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好局面。
(四)完善防範機制，安全守護任務圓滿完成。
加強安全防範， 確保一方平安是我們保全服務的基本任務。公司結合實際，完善了對幼稚園、國小等重點護衛對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛任務。進入3、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗，發生了多起國小、幼稚園被盜的案件，引起了市、區政府及公安局領導的高度重視;5月份，內地省區發生的幾起殺害幼稚園、國小孩子事件引起了整個社會的關注。面對嚴峻的治安形勢，結合新保協和市公安局的要求，公司重點完善了安全防範機制，消除各類隱患，做到了防患於未然。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度;保全部大隊長每晚對重點崗位進行檢查和蹲點值守，確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有國小、幼稚園值勤保全的思想教育，專門針對學校幼稚園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓，給國小、幼稚園保全配備了警棍。三是積極和客戶單位協商，要求國小、幼稚園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應急分隊，定期組織開展應急演練，應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內到達指定地點，提高了處置突發事件的能力。五是針對國小、幼稚園發生案件一事，公司多次與政府相關部門協商溝通，將國小、幼稚園的保全編制從原來的5人增加到8人，進一步增強了國小、幼稚園的保全力量。六是針對保全值勤點多、線長、面廣、不易管理的現狀，保全部從部門到大隊領導，堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度，加大崗位的日常監督檢查指導，了解一線情況，堅持每周每崗兩次的檢查，發現問題，現場進行整改;發現安全隱患及時與甲方進行溝通和協調並向甲方提出整改建議。
一年來保全部、大隊日常查崗查哨累計近600次、 5800餘崗，重大節假日開展突擊性安全檢查20次400餘崗。在各部門領導的帶領下，廣大隊員忠誠地戍守執勤崗位，有力地推動了一方和諧穩定，所服務單位全年未發生一起重大事故，圓滿完成守護任務。
(五)強調安全運行，護運中心實現健康發展
護運中心始終把安全作為工作的重心，將安全教育貫穿於中心的各項管理工作中。其一，開展中心企業文化建設，大力營造尊重人才、尊重員工的氛圍，以事業留人，以感情留人，幫助隊員樹立 “中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感，引導員工心往一處想，勁往一處使，為順利完成各項任務為努力奮鬥;其二，加大教育宣傳力度，樹立示範典型，做到以正確輿論引導人，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來，湧現出許多敬業愛崗的先進個人，業務員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定，取得不平凡的業績。其三，強化安全教育，嚴格落實槍枝使用規定，確保槍枝使用的絕對安全，保證車輛運輸安全。護運中心全年累計出槍11818餘次，出彈4727餘發，在保證安全高效，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務;中心共有運鈔車輛15輛，全年累計行駛241453公里，未發生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣大員工的共同努力下，互幫互助、以司為家溫馨氛圍已經形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，全年的流失率控制在7%以下;中心的產值與員工收入比去年略有增長，為明年的工作奠定了堅實的基礎。
(六)堅持改革創新，市場服務能力穩步提升。
深化內部改革，以提高服務質量為核心，推進保全公司市場化運作，不斷改善經營環境，努力提高企業自主創新能力，是現代企業發展的必由之路。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局、新保協的要求，紮實推進安保工作措施的落實，提高服務標準，做好市場服務，不斷提高經營管理水平。綜合部作為公司的綜合服務部門，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好的發揮了服務職能作用。銷售部作為對外服務部門，為了提高經濟效益，採取主動出擊，及時捕捉市場信息，積極組貨源，嚴抓採購關，保證產品質量，為客戶提供周到的服務。保全部作為公司的主體，按照創建標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建設入手，從文明用語、規範著裝、清潔衛生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統一要求，規範值勤形象和服務內容，量化責任，以客戶滿意為前提，扎紮實實地沉下去做工作，密切與客戶單位領導及隊員的關係，了解客戶之所需，發現問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好服務工作，取得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發放意見反饋表700餘份，客戶滿意率達到了98%以上，充分說明市場服務能力有了很大進步。。
(七)開展家園建設活動，公司形象建設取得重大進展。
結合保全協會和市局要求，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動為契機，倡導員工為客戶單位做好事，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩，撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保全夜間兩次發現火災隱患，及時上報並撲救，為個體加工戶挽回財產損失數萬元。勤務大隊劉玉峰，撿到遺失的錢包，內有現金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品，由於沒有聯繫方式，只好按身份證地址找到了失主;失主給保全部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現金感謝劉玉峰，被婉言謝絕。電信公司保全員葛慶平同志經常利用業餘時間免費為電信公司、社區維修打字複印機。實驗國小保全員馮延軍、柴玉強、單玉軍、馮延保等同志下班後經常放棄休息時間，主動為校方維修桌椅、更換路燈、水龍頭，用7天業餘時間維修課桌椅90餘張，解決了學校的燃眉之急，用行動贏得了甲方的讚譽。在“創建美好家園”的活動中，廣大員工為社會、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心，展示出良好的職業素質，塑造了保全隊伍樂於助人、創造和諧、關心民眾生命財產安全的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美譽度，贏得了良好的社會口碑。
三、存在的問題與不足
一年來，在協會和市局的大力幫助下，在社會各界的支持下，公司各項事業全面發展，取得了出色的成績，但也存在一些不足:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由於新隊員招收零散，新隊員的上崗培訓主要採取邊上崗邊培訓的方式，培訓還不夠系統規範，在培訓力度上需要加強和完善，員工的整體素質還有待於進一步提高;二是由於今年當地物價上漲過快，員工工資相對較低，出現人員流失率較高的情況;三是員工的業餘文化生活不夠豐富，黨、團員骨幹的先鋒模範作用未能充分發揮,企業文化建設有待加強。
四、某某年工作思路
某某年是我市實施某某之年，各項事業的建設發展對保全工作提出了新要求，結合公司實際情況，提出以下思路：
1、深入基層調查研究，確保保全隊伍穩定，按照自治區保全協會和市公安局要求，落實《保全服務管理條例》，做好保全公司各項業務工作。
2、進一步開展《保全服務管理條例》學習活動，按照《國家保全員資格考試培訓教材》進行系統的培訓學習，提高保全隊伍綜合素質，提升保全值勤形象，為客戶單位提供優質保全服務。
3、結合當地實際情況，積極開拓新的保全市場，努力提高保全員工資待遇，構建和諧環境，創造拴心留人環境為保全產業化的發展奠定基礎。
過去一年的成績飽含自治區保全協會和克拉瑪依市公安局領導辛苦指導幫助的心血，離不開社會各界的鼎力支持，是廣大的各民族隊員團結奮戰、拼搏努力的結果。面對機遇與挑戰並存的某某年，公司將緊緊圍繞安全護衛工作，堅決貫徹落實區保全協會和市公安局的各項指示精神，帶領廣大隊員，繼續發揚吃苦耐勞、真抓實幹的精神，努力提高服務質量，精心打造管理規範、運行高效、市場競爭力強的精品保全企業，力爭為我市經濟社會穩定健康發展做出更大貢獻!
保全隊長工作職責 篇5
1、每周定期召開至少一次安全例會並有記錄;
2、每天檢查值班日誌內容，發現問題及時處理;
3、對所有保全/安檢員的管理、督導訓練及考核;
4、督導保全值班注意的禮儀禮節，接待訪客注意事項及電話管制;
5、及時發現安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，並提交整改建議;
6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監收，對宿舍財物維護及檢查;
7、協助生產部與後勤處理異常情況(如急病和工傷送醫院、宿舍違規處罰等)事務;
8、制定每月值班安排表、負責公司門衛工作的管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品並做好記錄;
9、及時檢查保全器材(包括消防器材)的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用;
10、每天進行不定時查崗和不定時查夜，並及時糾正保全人員的違紀行為，督導保全人員加強巡視廠區、宿舍;
保全隊長工作職責 篇6
1、負責安全管理年度工作計畫、安全管理制度的制訂和監督落實;
2、檢查在職培訓和軍事技能訓練計畫的落實情況;
3、定期檢查安全督察的管理行為和效果，監督人事政策的執行規範性，抽查各班在崗工作狀況、質量記錄、各項管理制度、安全防範落實情況;
4、負責日常管理事務，監督各班嚴格執行安全管理制度，對巡邏路線定期評估及調整;
5、對停車場的IC智慧卡使用、收費、維護情況進行檢查;
6、負責保全隊的團隊建設工作，完善安全內部管理制度，健全考核機制，促進團隊持續創新;
7、督導各安全班組的配合、協作，督導安全、消防設施設備的使用情況。
保全隊長工作職責 篇7
1.熟悉責任區各崗位職責、任務、工作要求和考核標準，掌握責任區內的保全工作規律及特點，對重點部位加強安全防範。
2.做好本隊的月工作計畫，包括崗位培訓、體能訓練、消防知識培訓、各種事件處理的模擬演練、工作安排。
3、經常檢查各崗位工作情況，0點後的夜查不少於每周2次。
4.每半月召開隊務會一次
5.帶領保全隊配合物業服務中心的工作，制止、糾正各類違章行為
6.負責本隊隊員的內務管理和考勤工作
7.按時完成上級領導交辦的任務
保全隊長工作職責 篇8
1、 在園區物業經理的領導下進行工作，並接受公司的業務督導、培訓和技術指引，負責組織管理屬下管理隊伍的建設及其它各項工作。
2、 全面負責管理部日常事務督導，做好經常性的崗位巡查工作，及時發現問題並予以解決，確保管理隊伍每日工作質量。
3、按照項目的工作要求，在公司綜合管理部的監督、指導下，結合治安消防工作實際特點，制定各崗位管理員職責細則，督導下屬正確掌握各自工作標準並嚴格貫徹執行。
4、 負責管理員的思想、業務等方面培訓工作，提高管理員秩序防範意識。
5、 協助園區所在地方公安派出所處理相關治安、消防等問題，並建立良好的工作關係，工作中得到專業性指導。
6、 掌握所屬園區內消防、治安重點部位，負責對園區秩序隱患向上級提呈合理化整改建議。
7、 負責主持管理部例會，傳達貫徹公司有關部門的指示，負責對管理員進行考評及違紀行為的處罰，帶領管理部與物業服務中心其它部門建立並保持良好關係。
8、 負責管理部宿舍的內務管理，關心管理員生活，掌握管理員思想動向，防止出現拉幫結派、債務糾紛等現象，確保管理隊伍的思想純潔性。
9、 不斷提高個人思想和業務水平，對緊急事件或個人能力、許可權不能解決的問題要立即報告。
10、 認真做好管理部的考勤工作，詳細記載工作中所遇到並處理的各項情況，
每月向公司綜合管理部全面匯報一次工作。
11、 與商戶保持良好的關係，徵求商戶對園區管理方面的意見及建議。
12、 制訂園區突發事件的應急措施。
13、 每周組織一次管理領班工作會議，每月組織一次管理部工作會議。
14、 按時完成上級分派的其它工作任務。
15、 遇突發事件或無法處理的問題及時上報公司分管領導。
保全隊長工作職責 篇9
1、會駕駛及安排指揮車輛停放。
2，對所有保全的管理，督導訓練及考核。
3，每日檢查保全值班日記內容，發現問題及時處理。
4，督導保全值班注意禮節及相關規定執行狀況。
5，定期組織保全人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。
6，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，並及時糾正保全人員的違紀行為，督促保全人員加巡視公司。
保全隊長工作職責 篇10
1.做好轄區安全管理和消防安全管理工作。
2.負責落實園區內布置的各項治安、消防工作。
3.建立健全各項治安保衛和消防安全制度並嚴格監督執行。
4.經常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發現問題及時協調解決。
5.經常對監控系統進行監督檢查，確保監控系統處於良好狀態。
6.負責保全隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
7.)負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。
8.負責保全員的上崗培訓和思想教育工作，對保全員堅持進行職業道德和思想教育。
9.定期組織團隊進行培訓，並進行考核。
10.完成領導交辦的其他任務。
保全隊長工作職責 篇11
1、負責對保全人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
2、密切保持與保全人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
3、負責園區內外部進出人員、車輛管理;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，保證園區車輛停放規範，園區道路通暢;
6、完善園區內安全防範措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況。
保全隊長工作職責 篇12
1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程式;
2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ;
3、協助部門經理進行消防演練和演習方案並組織實施;
4、負責安全管理隊的內務管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
保全隊長工作職責 篇13
1、對所有保全員的管理、督導訓練及考核。
2、督導保全值班注意的禮儀禮節，接待訪客注意事項。
3、每天進行不定時查崗和不定時查夜，並及時糾正保全人員的違紀行為，督導保全人員加強巡視廠區、宿舍。
4、負責公司門衛工作的管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品並做好記錄。
5、完成上級臨時交辦的其他工作。