行政管理職責具體內容

行政管理職責具體內容 篇1

負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;

根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品採購、發放和登記;

根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產採購和管理維護;

公司文書檔案及管理，做好檔案的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護;

公司證照的申辦、定期年檢等工作;

公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;

協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和最佳化;

協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，並做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。

完成上級交辦的各項工作。

行政管理職責具體內容 篇2

1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等;

2.協助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作;

3.負責公司日常行政工作及外聯支持;

4.負責為企業資質建設及政府項目申報提供行政支持;

5.協助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料;

6.負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理;

7.處理行政主管安排的其他任務。

行政管理職責具體內容 篇3

1、參與公司內部、外部行政接待等工作;

2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作;

3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等;

4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;

5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政管理職責具體內容 篇4

1.前台接待工作， 負責訪客登記、接待轉接等工作，

2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，

3.協助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。

行政管理職責具體內容 篇5

1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，最佳化公司規章制度，並貫徹落實各項事情的執行和監督;

2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程;

3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計畫的落實;

4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排;

5、負責員工五險及僱主責任險福利管理;

6、完成上級領導安排的其他工作。

行政管理職責具體內容 篇6

1、對項目的經營提出法律意見和建議，處理企業內部法律事務;

2、處理企業業務過程中的相關法律事務，對企業經濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責契約的會審;

3、參與公司投資拓展，合作開發、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;

4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律檔案，並收集整理相關法律、法規;

5、草擬契約，協助契約的談判、契約簽約和監控契約履行工作;

6、負責公司印章、證照的管理，

7、負責公司固定資產管理

行政管理職責具體內容 篇7

1. 全面組織公司內外環境衛生、後勤行政管理的具體落實工作;

2. 負責公司辦公設施的日常管理;

3. 負責公司保全管理;

4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

6. 負責會務接待管理;

7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

9. 制訂、修訂行政工作程式和工作制度，並監控實施;

10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

11. 部門交辦的其他工作。

行政管理職責具體內容 篇8

1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。

2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計畫和年度計畫。制定人力、行政、培訓費用預算標準並控制公司全年人力、行政費用支出;

3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;

4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、後勤服務、企業文化建設、辦公信息平台等)，支持公司業務的開展;

5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;

6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;

7、完成上級交代的其他工作。

行政管理職責具體內容 篇9

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計畫，並負責協調部署所轄各職能部門落實執行;

3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

4、對公司各部門工作進行監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

行政管理職責具體內容 篇10

1.熟練掌握、維護檔案管理軟體，並在公司範圍內推廣;

2.對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保檔案資料信息安全、保密;

3.協助其他部門建立、健全檔案管理，並定期檢查各部門的檔案管理情況;

4.有工商業務辦理等經驗;

5.協助公司舉辦大型活動;

行政管理職責具體內容 篇11

在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改並落地執行。

CCC的日常行政管理

機構報表、業務競賽統計與業務數據分析

行銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行行銷員業務系統的操作並準確地、及時地維護相關記錄

按照當地監管機構或同業公會要求完成行銷員管理相關工作

行銷員管理的行政工作

其他上級領導交辦的工作事項

行政管理職責具體內容 篇12

1、全面統籌規劃公司行政管理戰略工作;

2、建立規範、高效的綜合管理體系並最佳化完善;

3、協助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

行政管理職責具體內容 篇13

1、協助財務行政總監處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯檔案等;

2、需要做好財務行政總監與各部門之間的溝通工作;

3、協助財務行政總監完成月度、季度及年度的各項報表;

4、協助財務行政總監個人行政事務，例如機票預訂，行程安排等;

5、兼顧財務部其他的會計工作;

6、完成領導安排的其他工作。

行政管理職責具體內容 篇14

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責契約、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，覆核所在門店的收入/成本。

行政管理職責具體內容 篇15

1、負責與財務記賬公司對接;

2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

3. 公司日常報銷、工資發放;

4、負責辦公用品的採購與管理;

5、公司員工社保繳納，新員工契約管理等;

6、公司項目申報行政事務;

7、稅收、項目政策關注;

行政管理職責具體內容 篇16

1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;

2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動契約的簽訂、續簽與管理;

4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

5、管理公司網路、信箱,負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

7、負責員工工資核算;

8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

11、上級領導安排的其他工作。