工程主管具體崗位職責2025年

工程主管具體崗位職責2025年 篇1

1.熟悉工程管理

2.項目各階段重點工作推進

3.參與供應商考察評估,商務洽談,價格核算

4.協調項目所需各類資源

5.項風風險問題跟進管理

6.積極完成領導交辦的其它工作

7.具備熟練安全操作電氣配電設備、工廠設備控制電路等。

工程主管具體崗位職責2025年 篇2

負責工程部流程體系的建設以及最佳化

負責對生產線設備的評估、調試以及後期維護管理

負責工裝設備的管理以及工藝的持續改進和提高

負責產品的工藝技術檔案的編寫以及最佳化

對產品出現的問題提供技術支持,並分析解決現場的工藝問題,及時對檢驗部門提供檢驗檔案編寫的技術支持

做好新產品工藝評估,產品的可製造性分析以及FMEA分析等相關事宜

貫徹公司質量管理體系,最佳化生產工藝,提升品質和產品合格率,降低生產成本

負責本部門的人員培訓,協助其他部門做相關工藝培訓

完成上級安排的其他任務。

工程主管具體崗位職責2025年 篇3

1、負責項目工程、設備等相關工作。 日常 協助經理處理客戶的投訴事務,並保證快速落實及時處理,

2、協助經理做好對外聯絡事宜和對內協調工作; 負責制定設施、設備年度保養計畫,並組織實施;

3、 負責物業項目內各設備、設施的維修統籌工作; 檢查各機房及控制室,按有關標準對維修工的相關記錄進行抽查,並做好匯總、收集、上報工作。

4、 負責租戶進場圖紙審核,二次裝修、退租復原等相關工作; 制定日常維修材料的採購計畫經批准後落實及實施;參加日常樓檢工作,發現問題,及時落實整改;

5、 負責對工程保養單位的月度評審工作;

6、每周組織一次工程部工作例會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調工程人員的工作,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;

7、 負責組織員工內部定期的技術培訓工作,提高團隊專業能力;遇緊急情況,親臨現場處理,組織安排維修班人員做好搶修工作,對不能解決的工程問題及時報告;

8、 對因管理責任造成的機器、設備的重大事故或導致客戶投訴負責;

9、 及時完成上級交辦的其他工作。

工程主管具體崗位職責2025年 篇4

1、對工程項目施工全過程負責,制定施工進度計畫,並嚴格按照計畫推進施工進度。

2、嚴格執行相關施工規劃及質量驗收標準,對項目的工程質量、進度、成本負責。

3、組織、協調、監督供應商按契約約定進場、安裝、驗收,對項目的產品質量、進度負責。

4、熟悉室內裝飾工程的生產管理、安全管理、質量及成本控制等各環節工作。

5、負責/項目協調,監督,檢查,解決疑難問題,保證項目順利進行。

6、具有良好的協調能力和溝通能力,能較好的處理與業主、總包、監理、設計等之間的工作及人際關係,及時預見和處理施工現場出現的各種問題。

7、建立質量管理體系與流程,參加項目定期質量檢查,進行施工過程中的質量巡查,對出現的問題及時採取有效措施預控並監督落實其整改。

8、參與工程質量檢查及質量事故調查分析,對工程質量提出改進意見和措施。與進場材料的驗收、施工各環節質量驗收、竣工驗收工作。

9、工地硬裝+軟裝交付的監控,定期檢查質量和工期把控。

10、了解項目質量管控體系,有一定的實測實量操作經驗,熟悉各種質量管理規範。

工程主管具體崗位職責2025年 篇5

1、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態

2. 在領導下負責商場所有設備、設施的維修、保養,商戶的各類報修工作。

3.制定部門的年度計畫,包括工程維修保養預算,設施設備管理程式及制度,工作內容,備品備件申購計畫,能源管理措施,外收工程契約計畫及安全,環保等管理工作。

4、審定及檢查各專業工作計畫的制定與執行,包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規程。

5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

6.檢查各承包商的工作並作出正確評估,以作為下年度設備外判的參考依據。

7.制定設備管理安全工作制度及突發事件應急處理程式。

8.檢查和簽署下屬各類工作報告並制定相應措施以完善。

10.負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計畫和組織實施以提高整體管理水平。

11.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

12.監督及檢查屬下的行為、紀律,確保員工的行為規範符合管理處要求。

16.定期向領導提交月度、年度工作報告及計畫。

工程主管具體崗位職責2025年 篇6

1、制定和完善各類設備的操作規程及維護保養制度,監督檢查轄區公共設備設施維修養護工作,並做好巡視記錄;

2、建立各類設備設施資料的檔案;

3、制定本部門各項工作計畫,並組織實施;

4、負責裝修申請方案的審核,並與業主溝通,使其裝修方案符合相關規定的要求;

5、負責對裝修現場的控制,組織人員做好裝修巡檢工作;

6、熱情接待業主的工程投訴,並跟進協調處理,做好記錄;

7、負責本轄區的維修工作,監督檢查維修完成情況,對列入計畫的維修實施跟蹤管理。

工程主管具體崗位職責2025年 篇7

1、負責組織開展工程部日常管理工作,保障設備設施的正常使用和運行。

2、負責合理制定本部門年、季、月工作計畫,落實工作實施方案,保證設備的安全和正常使用。

3、負責落實和制定本部門崗位責任,對報修服務造成的投訴做出處理和回訪。

4、負責制訂各類設備更新改造、大、中修理和檢修保養計畫。

5、負責設施設備的資產管理和檔案管理,建立健全設備台帳匯總裝訂成冊。

6、負責小區各項工程的實施和監督驗收。

工程主管具體崗位職責2025年 篇8

1.協助部門負責人統籌並指導下屬完成項目工程管理工作,認真貫徹落實公司下達本部門的工作任務,負責本公司設備管理維護工作;

2.安排日常巡檢及維護,對設備設施運行進行檢查發現問題及時處理,統籌並指導領班日常工作安排及確保技工工作的有效性,記錄工作痕跡;

3.統籌並指導所轄各種設備及建築的維修保養工作,掌握基本的設備原理及維修方法,對故障設備進行檢查及維修,對業戶的裝修進行檢查及驗收;與維保單位對接,要求維保單位進行設備維保,並做好記錄;

4.及時完成領導交代的其他工作事項。

工程主管具體崗位職責2025年 篇9

1、負責工程部門的整體管理工作;

2、負責工程樣品、工程圖紙、工藝流程、技術參數的確認審批工作;

3、組織部門跟蹤生產情況並及時處理異常問題;

4、根據市場及生產部門反饋,提高生產效率、升級產品工藝、提升產品質量;

5、新產品開發、立項及相關技術評審、品質把控、工程成本控制等。

工程主管具體崗位職責2025年 篇10

1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存工作;

2、會議的記錄、整理、會簽、複印、分發等;

3、各種工程報表的編制、匯總;

4、協助辦理建設工程竣工檔案的移交;

5、協助檔案的報建手續,提供相關的圖紙、資料;

6、負責項目部分行政事務工作;

7、負責收集、歸檔項目前期資料、項目圖紙、配套設施等項目檔案資料;

8、配合報建工作,及時提供所需各種資料;

9、領導交辦的其它工作。

工程主管具體崗位職責2025年 篇11

1.對招投標項目的施工現場進行探勘和答疑;

2.負責工程項目的開標、契約簽訂,商務對接、變更商談、項目回款等工作;

3.協調工程項目與相關責任單位的對接開展工作;

4.負責公司工程項目標識要求的執行檢查和記錄反饋工作;

5.負責公司工程項目施工現場的安全生產、文明施工的管理監督工作,監督做好施工記錄、工程進度和質量檢查,做好工程驗收、評定評級工作;

6.組織開展整個施工過程中的日常工作;

7.工程、材料在第三方平台的入圍入庫;

工程主管具體崗位職責2025年 篇12

1、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案;

2、編制工程總進度計畫表和月進度計畫表及各施工班組的月進度計畫表;

3、認真審核工程所需材料,並對進場材料的質量要嚴格把關;

4、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決;

5、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底;

6、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行;

7、參與工程中施工測量放線工作;

8、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底;

9、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進;

10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;

11、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

工程主管具體崗位職責2025年 篇13

1. 負責園區內工程方面的技術和設施、設備維護保養;

2. 負責園區內所有機房設施設備的年度維護、保養計畫,並督促執行;

3. 安排分配園區所有工程人員工作;

4. 負責安排每月工程方面及水電的溝通、工作交流;

5. 負責園區倉庫工程配件的申購、進出庫;

6. 配合園區客服做好對園區客戶的服務。

工程主管具體崗位職責2025年 篇14

1、在總經理的領導下,負責監督管理工程施工執行情況,並對各項情況進行分析提出預警或調整建議,協助計畫的推進與完成;

2、負責洽談、評估、監督工程項目,組織對外包工程的質量驗收工作;

3、負責工程內部質量、安全文明、施工工藝等標準化建設,對接施工隊、監理單位、甲方管理人員等按公司質量要求完成工程建設;4、負責施工難題研究及處理;

5、對各類工程返修等進行分析,未客戶關係管理及設計、工程、銷售等提供經驗教訓及改進意見;

6、參與工程節點驗收工作,協助各項目完成竣工驗收;

7、負責部門制度檔案、管理方案的起草與修訂;

8、對本部門人員每周工作情況的考核及下周工作計畫的審核工作;

9、定期召開本部門工作會議,會議結束後要對本部門工作作出總結;

10、及時向總經理匯報工作;