項目管理崗的基本職責表述

項目管理崗的基本職責表述 篇1

職責：

1.負責完善科技項目實施體系建設及相關監控指標調整;

2、負責跟蹤和分析項目實施過程中的相關進度、問題、狀態等，並提供最佳化建議;

3.負責與各項目經理、成員溝通和跟蹤項目的運行情況。

4.了解行業項目實施過程的發展趨勢，推動新方法在本行的推廣使用。

任職要求

1.從事項目管理或項目協調工作3年以上工作經驗;

2.熟悉行業中常用項目管理方法，並精通至少1項(敏捷開發、6sigma、PMP、PRINCE2);

3.熟悉行業中常用質量管理及其他管理體系，並精通至少1項(ISO9002、CMMI、ISO20xx0、ITIL);

4.具有金融行業相關項目的項目管理或項目協調經驗;

5.具有良好的溝通能力、協調能力、團隊精神和抗壓能力;

6.具有較強的動手能力，應變能力和解決問題的能力。

項目管理崗的基本職責表述 篇2

1、協助市場部進行項目前期綜合評估工作，對公司後期項目開展工作進行風險把控和規避。

2、關注招投標信息、負責標書的編寫及製作，負責招投標後續工作的跟進。

3、負責標書的統一管理。

4、負責契約的統一管理。

5、負責項目匯總資料統一管理。

6、負責室外績效的統計、匯總。

7、負責公司部分印章的統一管理登記。

8、負責項目回款進度的統計。

9、負責公司外檢人員信息、保險的統一管理。

10、協助部門負責人處理綜合部其他事宜。

項目管理崗的基本職責表述 篇3

職責：

1、根據新品導入信息，組織各部門進行報價、技術評審等項目初期相關工作

2、成立項目小組、編寫項目計畫，跟進和推動項目開發工作的順利實施並組織項目評審

3、負責收集、整理項目開發的相關資料，定期召開項目例會和項目總結會

4、牽頭負責與客戶項目相關人員溝通、接洽，組織內部資源，滿足客戶需求

5、按體系管理要求建立和完善項目開發流程、檔案

6、對項目信息進行匯總統計分析，對項目目標達成情況及項目組成員績效進行獎懲

7、做好項目開發完結後的總結和移交工作

8、負責及時按顧客、產品規格建立產品銷售明細統計台賬，定期提交報表

任職要求：

1.機械、材料、汽車工程等相關專業

2. 2年及以上項目管理工作經驗

3. 語言溝通、人際交往協調能力強，良好的團隊合作意識，做事積極主動，工作效率高

4.英語熟練，能對外交流

項目管理崗的基本職責表述 篇4

職責：

(一)根據項目部目標制訂項目銷售計畫、產品實施工作計畫，量化業績指標、實施目標，完成部門業績考核;

(二)項目信息收集，建立項目庫，深挖項目資源做好項目儲備;

(三)挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶，整理和分析各銷售渠道信息，並建立大客戶檔案，建立並完善長期穩固的客戶關係;

(四)負責主要項目售前文案編寫，熟悉相關產品數據、功能、產品優勢，對主要競爭對手產品數據、功能、產品優劣勢分析;

(五)招標檔案編寫;

(六)完成部門要求各種報表編制，主導或協助產品手冊的編制，各種辦公軟體熟練使用;

(七)對公司相關銷售設備、軟體的調試、維修。對相關設備性能了解，能說出公司產品足夠了解，能隨時推薦公司代理產品;

(八)面對突發問題有獨立解決問題的能力，及時匯報，靈活的協調能力。

任職要求：

(一)本科及以上學歷，市場行銷、企業管理等相關專業;

(二)至少3年以上項目管理工作經驗，具有設備銷售類經驗;獨立承擔過項目開發、售前支持、 項目實施管理工作者優先;

(三)具備一定的親和力，組織協調和溝通能力良好;

(五)具備較強的工作責任心及敬業精神;

(六)具備出色的執行能力，對上級下達的任務能夠盡心竭力的完成，不推諉，不拖延;

(七)熟練使用辦公軟體，office、WPS、CAD 等;

(八)對高速機電、系統集成、安防市場熟悉了解者優先。

項目管理崗的基本職責表述 篇5

職責：

1、本園區修建明煋劇場等工程項目、明煋網等自媒體網路推廣項目，凡能夠外包的均實行外包，設立成本契約崗位負責項目的外包、供應商的各類招標履約工作;

2、根據計畫編寫招標檔案、整理投標單位資料、貨比三家，建立成本控制台帳;負責對招標契約、招標圖紙和預算清單等契約附屬檔案成本審核;

3、負責履行契約，每周對外包契約、供應商契約履行考評記入ERP台帳;及時完成上級交辦的工作;

4、為人踏實，工作態度端正，耐心，細緻，不怕吃苦，及時完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、物業管理、建築施工、設備施工、預算、工程造價、自媒體網路推廣等大專以上學歷，22至29歲，有工作經驗;

2、熟悉契約、工作流程及記錄表單，熟悉科技企業孵化器相關法規政策，熟悉對招標及契約管理相關法規政策;

3、為人誠實，有較強的責任心和執行力, 注重細節，有主動服務意識;

4、現處於離職狀態，可全職立即上崗。

項目管理崗的基本職責表述 篇6

職責:

1、根據公司相關制度和管理規定，負責建立、健全公司日常IT設備採購制度、流程;

2、負責部門年度預算的匯總、上報和落實，制定合理的預算執行計畫，有序管理部門預算;

3、有序完成公司日常IT設備詢價、採購工作;

4、建立、健全公司IT設備採購供應商管理制度，維護好公司IT設備採購供應商管理庫;

5、定期組織部門IT類固定資產盤點工作，有效管理部門IT類固定資產;

6、組織完成部門各類項目的前期準備工作，公文報批工作，商務籌備工作，確保項目順利開展;

7、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、學歷及專業：全日制本科以上學歷，計算機相關專業畢業;

2、工作經驗：具有三年以上證券行業信息技術工作經驗;

3、專業技能：熟悉證券公司常用信息技術設備的套用情況，了解CISCO、HP、聯想等主流廠商在證券行業套用的主流產品的相關信息;熟悉固定資產管理流程;對《契約法》有一定了解; 熟練掌握商務談判技巧，堅持原則，善於溝通; 具備證券從業資格;

4、綜合能力：工作嚴謹負責, 認真細緻，有較強的責任心。

項目管理崗的基本職責表述 篇7

職責：

1、負責項目的總體規劃與階段計畫，包括制定項目實施計畫、培訓計畫、識別項目風險、應急計畫等;

2、組織協調項目所需的各項資源，協調處理實施過程中的問題;

3、配合項目經理細化項目進度，規劃、跟蹤項目進展，並進行風險控制;

4、參與項目實施流程的推進和最佳化，實施相關的管控工作，調查現場實施情況並向部門反饋;

5、突發事件處理及上級交辦其他工作;

崗位要求：

1、大專及以上計算機專業或管理相關專業，有酒店工作經驗者優先;

2、有較強的獨立工作能力和解決問題的能力，具較強的溝通協調能力，責任心強;

3、適應全國出差，入職2年內陸續安排項目鍛鍊;

4、有項目管理工作相關經驗者優先考慮。

項目管理崗的基本職責表述 篇8

職責：

1、 負責項目引入，項目需求承接，運營及成本可行性評估;

2、定製整體解決方案，項目整體運營SOP輸出，確認項目分工，制定項目推進表;

3、 項目進度全程跟蹤及協調，推動項目方案的落地實施和上線推廣;

4、跨部門進行項目月度復盤，不斷提升項目操作能力。

任職要求：

1、有酒水類或果蔬生鮮類物流項目管理、項目運作管理兩年以上工作經驗;

2、物流行業從業經驗5年以上;

3、有一定的文字功底;

4、熟練操作各類辦公軟體;

項目管理崗的基本職責表述 篇9

職責：

1.根據項目進度安排配合項目實施，協助進行科研項目管理、運營及驗收;

2.協助進行科研專利的整理、編輯、維護等;

3.與科研及產業相關領域內專家溝通，完成科研及產業相關領域內科研及產業調查報告;

4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關工作。

崗位要求：

1.國家重點院校或電子信息領域專業院校工程類或科學技術類本科及以上學歷;

2.在校/工作期間品學兼優、善於學習、認真仔細，吃苦耐勞、綜合素質突出，有較強的溝通能力及分析能力;

3.有科研項目類撰寫經驗，寫作能力較強;

4.有一定科研能力者優先;

5.有科研項目申請、管理及項目結題經驗者優先。

項目管理崗的基本職責表述 篇10

1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負責產品項目和課程管理的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。

4、獨立完成美容院店面老闆的拜訪及合作和邀約工作

5,、與老客戶客戶保持聯繫，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態，以及更好的服務和銷售

項目管理崗的基本職責表述 篇11

職責：

1、負責完成CTO交代的日常事務;

2、組織和準備各類會議，起草各類文檔，整理會議紀要，跟進會議各項工作的落實;

3、協助CTO組織制定公司技術管理相關的流程與制度;

4、協助CTO進行項目進度的管理和跟進和質量把控，對關鍵推進項目進行及時跟進;

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機相關專業優先;

2、2年左右相關工作經驗，有實際項目推進經驗或者項目質量管理工作經驗的優先;

3、有較強的人際交往能力、敏銳的洞察力及計畫和執行能力;

4、熟練掌握各種日常辦公軟體和辦公設備;

5、具有較強的執行力及工作主動性，具有良好的道德品質，服務意識和工作態度;

項目管理崗的基本職責表述 篇12

職責：

1、負責大項目扶梯所有資料檔案的收集、審核，協助完成隨機檔案資料編制;

2、負責各大項目扶梯維保工作的應急處理協調，外包板的完工資料確認跟進;

3、負責大項目部年度經費預算及管理;

4、負責按契約要求的客戶用車調配，考勤、統計、請款、報銷、收發等後勤工作;

5、跟進客戶反饋的問題，協調內外業務部門的工作;

6、協調全國各捷運線重要部件搶修備件應對工作。

任職要求：

1.大專學歷，專業不限(行政、文秘、商務管理類專業優先)，勞務編制。

2.工作經驗：無經驗要求，有文職或後勤工作經驗者優先(優秀應屆生亦可)

3.口齒伶俐、積極主動、責任心強、做事細心

4.善於撰寫相關技術檔案、報告和總結

5.有良好的人際關係、溝通、協調和處理能力

6.良好的信息收集、分析、判斷和綜合能力