室內設計師職責範圍內容

室內設計師職責範圍內容 篇1

1.根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，促成客戶與公司合作;

2.負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

3.熟悉行業施工工藝流程及設計規範，熟悉裝潢材料;

4.按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5.能獨立完成方案設計，勇於接受挑戰，有責任心;

6.了解施工工藝， 了解報價方法。

室內設計師職責範圍內容 篇2

1. 理解和認同公司的經營理念，堅持公司設計理念以及為人處事真善美的思考方式;

2. 在設計總監的指導下完成公司項目，具備方案設計、方案匯報能力並對項目進行跟蹤和監督;

3. 室內設計方面 - 服務項目為豪宅、樣板間和私宅客戶，在設計總監帶領下達到公司室內設計規範流程;

室內設計師職責範圍內容 篇3

1、能夠根據客戶需求，認真完成方案設計;

2、熟悉室內材料並善於發掘使用新材料;

3、熟悉室內設計規範和製圖標準;

4、完成上級安排的其他工作。

室內設計師職責範圍內容 篇4

1、主持室內設計的投標項目或委託項目，負責和各方的溝通、聯繫，協調好各方在技術上的矛盾;

2、能夠和結構、水、暖、電氣專業進行密切配合，完成室內設計的從方案、擴初(建築專業部分)到施工圖(建築專業部分)全過程，要對整個設計成果的標準和質量進行把關;

3、具有較強的創新意識，要出創意，根據甲方要求或招標檔案要求，完成室內設計方案的構思，並指導深化其方案;

4、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控。

室內設計師職責範圍內容 篇5

1、接待來訪客戶，並為客戶提供產品諮詢、專業答疑，直至簽約;

2、針對客戶需要提供專業的室內空間布局方案，解決個性化需求;

3、嚴格按設計規範，製作施工圖紙，協助客戶做好產品、材料選型;

4、與項目部做好工作交接，把控和檢查項目進程及裝修質量，為客戶負責;

室內設計師職責範圍內容 篇6

1、配合主創設計師或方案設計師進行概念設計、方案設計階段及施工圖全過程工作。

2、概念階段收集圖片、方案平面製作、文本排版;

3、方案階段配合設計師製作空間SU模型推敲方案;

4、後續階段的配合施工部分協同工作、提升綜合能力及素質

室內設計師職責範圍內容 篇7

職責：

1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

2、負責公司的研發設計及規範化建設;

3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案。

4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創作研討會;負責設計項目各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細緻周到地做好客戶解答工作;

6、按公司意圖和要求做好設計工作計畫並做好分單派單工作，並做好本部設計圖紙的審核及報價工作。

7、做好新進設計師的帶、幫、教工作並培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。

8、負責本部門的檔案圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。

任職資格：

1、建築學、室內設計、環境藝術設計等專業本科以上學歷

2、五年以上住宅或相關行業設計經驗，2年以上團隊管理經驗。

3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術修養;熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及後期深化工作。

4、良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

室內設計師職責範圍內容 篇8

職責：

1、協助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;

2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;

3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。

4、承辦公司交辦的其他工作;

任職資格

1、三年以上公裝設計經驗，統招本科

2、有藝術情懷、有追求、有理想

3、熱愛設計，喜好雕琢、鑽研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟體

4、擁有優秀的身體素質及心理素質，嚴謹穩健

室內設計師職責範圍內容 篇9

1.配合門店銷售人員，根據客戶需求上門測量尺寸，設計產品方案及鋪貼效果圖;

2.負責與客戶洽談設計方案，根據客戶需求進行方案最佳化;

3.主要負責瓷磚產品排版;

4.完成勘測、出圖、歸檔等一系列工作;

5.維護與客戶的良好關係。

室內設計師職責範圍內容 篇10

職責：

1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;

2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

5、完成個人月度、季度、年度目標。

任職要求：

1、年齡24-40歲 ，男女不限，建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

2、3年以上設計師工作經驗，獨立完成設計項目;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟體;

4、行銷能力強，能把握客戶心裡，學習能力強，熱愛設計工作和行銷工作;

5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強。

室內設計師職責範圍內容 篇11

1、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設計工作;

2、按設計標抄準，繪製各類圖紙;

3、負責對本項目進行跟蹤;

4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;

5、定期去施工現場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，並對施工過程中出現的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整;

6、制定項目設計計畫書，切實保證設計進度目標的順利實現;

7、對裝修項目材料進行確認

室內設計師職責範圍內容 篇12

1、裝飾設計、室內設計等相關專業;

2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD 、Photoshop 等軟體;

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

4、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

室內設計師職責範圍內容 篇13

1、負責項目前期策劃及概念性設計，從室內設計角度提供專業性意見，能應對多元化項目。

2、協助設計師完成設計工作，前期方案概念、平面繪製、模型製作;資料收集整理(方案概念圖)匯報檔案製作(平面排版、文字組織);效果圖跟進;材料樣板選樣、收集以及白皮書收集。

3、按時完成上級交辦的其他相關工作。

室內設計師職責範圍內容 篇14

1、品牌酒店的舊店升級改造設計工作，現場量尺-根據客戶要求及品牌標準出設計方案-製作效果圖-製作施工圖;

2、在改造設計過程中，溝通加盟合作夥伴，保持良好的合作關係，提煉最佳化針對項目的設計方式;

3、根據工作需要，完成與改造設計相關的其他臨時任務。

室內設計師職責範圍內容 篇15

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;協助設計總監製定項目設計計畫及設計任務書;

4、設計師應協助業務管理部對裝修項目材料進行確認工作;

5、配合項目經理制定和跟蹤工作進度。