媒介主管的主要職責

媒介主管的主要職責 篇1

1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計畫並進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及KOL關係，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

3.負責媒體/KOL關係的熟悉並建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯繫，熟悉媒體運作流程;

4.整合線上線下各方資源，制定創新推廣手段，完成推廣目標;

5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現

6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案並執行，增加品牌和產品曝光

7.負責有效的數位化行銷、社會化媒體投放管理，效果監控，制定宣傳方案實施步驟計畫，核算媒體傳播成本

8.建立、最佳化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的主要職責 篇2

職責：

收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統最佳化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷最佳化媒體組合提升傳播效果;

競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

對數據敏感，能通過數據看出數據背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟體。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的主要職責 篇3

1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放契約、提報OA契約審批、契約蓋章、提報媒體契約付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的主要職責 篇4

1、負責官方自媒體平台日常發布及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計畫並負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、最佳化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網路推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體采編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的主要職責 篇5

職責：

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計畫。並與各入口網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

任職要求：

1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、了解廣告行業媒體的運作模式;

2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟體;

4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善於溝通、反應敏捷、工作細緻。

媒介主管的主要職責 篇6

職責：

1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

2、負責媒體關係拓展、維護與廣告合作管理。

3、負責對投放效果進行監測和評估，及時提出或調整推廣策略;

4、負責拓展及維護媒體關係/公共關係，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流入口網站等媒體以及行業權威企業測評機構建立日常溝通機制，保持企業發展動態及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業;

2、 熟悉媒體、房地產行業，具有全國主流財經、國內主流入口網站、新媒體等資源;

3、 了解房地產行業，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優先;

4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督。

媒介主管的主要職責 篇7

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成發布廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔發布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設定的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成後由專業部總監提交至行銷中心總經理處校隊，在交由行銷人員提供給客戶。

媒介主管的主要職責 篇8

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計畫。並與各入口網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

媒介主管的主要職責 篇9

職責：

1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;

2、負責國際媒體關係的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關係，並積極拓展新的媒體資源;

3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發布內容審查、稿件受理、發布監控、效果調查;

4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;

5、負責跟進了解LED顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏銳感知;

6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業協會從業經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優先;

2、熟悉海外傳播規律和媒體環境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

5、能適應國外短期出差。

媒介主管的主要職責 篇10

職責：

1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;

2、負責對外媒介採購，落實採購，進行有效的採購成本控制;

3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

4、負責戶外廣告及網際網路等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;

5、負責行業基礎信息蒐集整理、圖表製作、工作總結匯總等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;

2、熱愛戶外廣告與網際網路前沿媒體行業並有獨立見解，熟悉該領域商業模式;

3、市場敏感度強，文字功底紮實;

4、善於溝通，樂於接受挑戰，對工作富有責任感。

媒介主管的主要職責 篇11

職責：

1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成契約流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

任職要求：

1、有3年以上戶外和網路媒體執行相關經驗

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

4、熟練操作OFFICE相關軟體，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

媒介主管的主要職責 篇12

職責：

1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的契約簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;

4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

具備以下條件：

1、廣告、傳媒、市場行銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;

3、了解國內各媒體的運作模式;

4、具有出色的人際溝通能力;

5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的主要職責 篇13

職責：

1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的了解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，了解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注網際網路熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的主要職責 篇14

1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，並指導監督各項媒介活動;

2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

3.建立血庫與各級媒體良好關係，做好當地媒體資源開發及維護工作;

4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的主要職責 篇15

1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統最佳化;

3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷最佳化媒體組合提升傳播效果;

4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。