媒介主管的具體職責範圍

媒介主管的具體職責範圍 篇1

職責:

1、根據業務需求制定媒體關係拓展規劃;

2、管理公司涉及主要媒體關係，積極拓展新的媒體夥伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。

3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關係維護;

4、重要時刻可就複雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

任職要求：

1、熟悉陝西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;

4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!

媒介主管的具體職責範圍 篇2

職責：

1、負責媒體售後監測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監督，整合及針對銷售的需求提供方案;

2、協助執行媒體發布的日常工作，處理周(月)報表更新，檔案歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

3、通過OA系統整理媒介日常檔案及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統資料庫資料更新;

4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

5、完成部門上級領導的工作安排。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學歷;

2、精通Photoshop設計軟體;

3、廣告行業同崗位經驗優先;

媒介主管的具體職責範圍 篇3

職責：

1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;

2、負責對外媒介採購，落實採購，進行有效的採購成本控制;

3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

4、負責戶外廣告及網際網路等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;

5、負責行業基礎信息蒐集整理、圖表製作、工作總結匯總等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;

2、熱愛戶外廣告與網際網路前沿媒體行業並有獨立見解，熟悉該領域商業模式;

3、市場敏感度強，文字功底紮實;

4、善於溝通，樂於接受挑戰，對工作富有責任感。

媒介主管的具體職責範圍 篇4

職責 :

1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;

2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;

4、拓展和維護公司媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;

5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;

6、負責制定並實施廣告投放及媒體採購策略。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備行銷整合能力;

媒介主管的具體職責範圍 篇5

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成發布廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔發布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設定的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成後由專業部總監提交至行銷中心總經理處校隊，在交由行銷人員提供給客戶。

媒介主管的具體職責範圍 篇6

職責：

1、負責對接各媒體大平台賬戶，積極了解市場政策信息行情;

2、分析各媒體平台賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;

3、開拓和管理媒體資源，並負責各大媒體的日常聯絡及關係維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限於搜尋、效果類廣告等。

4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。

任職要求：

1、1年以上網際網路或廣告公司媒介經驗優先，

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執行力，敏銳的市場洞察力;

3、良好的口頭表達能力，優秀的溝通應變能力和人際關係協調能力;

4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。

媒介主管的具體職責範圍 篇7

1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統最佳化;

3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷最佳化媒體組合提升傳播效果;

4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的具體職責範圍 篇8

職責：

1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的了解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，了解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注網際網路熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的具體職責範圍 篇9

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場行銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的具體職責範圍 篇10

職責

1、與廣告代理公司建立並維繫良好順暢的關係，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;

2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期製作、排期核對、契約錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;

3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;

4、進行內外部溝通，有效推進內部流程最佳化等工作;

5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。

資歷要求

1、本科及以上學歷;

2、有1年以上網際網路媒體或代理公司相關工作經驗;4A、大型廣告公司媒介執行經驗者優先;網際網路媒介工作經驗優先;

3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協調能力，積極肯乾，學習能力強;

4、有美妝行業經營者優先。

媒介主管的具體職責範圍 篇11

1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放契約、提報OA契約審批、契約蓋章、提報媒體契約付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的具體職責範圍 篇12

職責：

1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成契約流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

任職要求：

1、有3年以上戶外和網路媒體執行相關經驗

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

4、熟練操作OFFICE相關軟體，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

媒介主管的具體職責範圍 篇13

職責：

1、 KOL藝人資源推薦及採買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，並參與購買談判;

2、 熟悉social平台資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網路媒體保持良好溝通，維護媒體關係;

3、 制定媒介計畫，控制各平台資源採購質量與成本，把控項目進程， 完成項目執行;

4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規劃策略;

5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

任職要求

1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網路紅人KOL資源;

3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;

4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平台MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;

6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

媒介主管的具體職責範圍 篇14

職責：

1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。

2)負責公司媒介的開發及媒體關係的日常維護、最佳化媒介資源並建立良好的長期合作關係。

3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯繫溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監督並進行效果評估。

5)負責制定媒介投放預算、採購及結算工作。

任職要求：

1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;

2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力，文筆好。

4)能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的具體職責範圍 篇15

1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，並指導監督各項媒介活動;

2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

3.建立血庫與各級媒體良好關係，做好當地媒體資源開發及維護工作;

4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的具體職責範圍 篇16

職責：

1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;

2、產品項目執行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;

4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業生;

2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，了解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。