項目管理助理的基本職責 篇1
職責：
1、項目契約的制訂及管理，與市場人員、技術人員做好溝通工作。
2、項目進度的資料查詢，與市場人員做好溝通工作，了解項目進度。
3、項目數據的統計及分析，與公司財務做好銜接工作。
4、協助項目負責人進行業務信息的上傳下達，確保溝通渠道順暢。
5、項目會議紀要整理、項目培訓準備安排。
6、項目文檔的分類及管理，外發檔案的製作、傳送、定期備份。
7、項目主管日常安排的其它協助工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上商務相關領域工作經驗。有過契約管理、數據統計工作經驗
者優先考慮。
2、熟練使用辦公軟體，工作細心、責任心強，良好的團隊合作精神。
項目管理助理的基本職責 篇2
職責：
1、參與規劃制定，參與信息化規劃討論編寫;
2、制定項目計畫，實施項目管理;
3、整理各類文檔材料、會議紀要等;
4、推進和落實監管、行業及公司的各項工作。
招聘要求：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業;
2、2年以上IT行業經驗，其中至少有2年以上項目管理、信息化規範與制度建設的工作經驗;
3、熟悉金融行業，具有項目開發及實施經驗者優先，具有較強文字寫作和處理能力者優先，具有ISO經驗者優先;
4、具備良好的組織協調溝通能力和方案整合能力，有很強的主觀能動性和自律性;
5、心態積極、勇於進取，善於思考、學習能力和行動力強。
項目管理助理的基本職責 篇3
職責：
1、負責辦理項目技術質量管理的相關工作;
2、負責辦理與設計項目質量管理相關的各項手續;
3、負責與技術質量管理有關的資料的收集、整理、編制、歸檔工作;
4、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業;
2、3年以上建築工程設計項目管理經驗，掌握國家、地方有關政策、法律、工程建設等相關知識，熟悉項目建設流程;
3、熟悉與工程有關的法律法規、標準、規範及信息的收集、整理工作以及檔案管理工作;
4、具有較強的理解和溝通協調能力;
5、有設計院相關工作經驗優先考慮。
項目管理助理的基本職責 篇4
1、 獨自，或配合招聘部門完成客戶下達的一線人員招聘;
2、 負責新員工入職安排、契約簽訂、崗前培訓、食宿安排;
3、 負責在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案;
4、 審批外派員工休假或離職申請，統計考勤，製作工資表;
5、 與客戶人事、生產等部門保持密切溝通，維護良好客情關係;
6、 及時處理各種突髮狀況。
項目管理助理的基本職責 篇5
職責：
1、負責項目會議的組織與協調，項目流程跟蹤，相關技術資料、項目資料整理與歸檔;
2、協助項目流程製作、對內和對外項目協調、各研發項目跟蹤;
監督項目進程及公司應收賬款管理工作，加快資金回籠速度;
4、負責契約檔案管理，及時組織推進續簽，協助銷售人員與客戶進行溝通，最佳化契約條款;
5、負責客戶管理系統的維護，動態更新客戶資料，商務投標支持及外聯工作;
6、負責研發部技術支持與研發部行政工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，汽車、內燃機及機械相關專業;
2、2年以上項目管理工作經驗或商務管理經驗;
3、擅長項目跟蹤和項目協調能夠協助管控項目。;
4、較強的人際溝通能力和綜合管理能力;
5、工作積極主動、上進心強;
6、熟悉使用辦公軟體，熟悉CAD軟體;
項目管理助理的基本職責 篇6
職責：
1、負責公司項目人員招聘、管理、維護工作。
2、配合公司做好項目溝通和現場管理工作。
3、負責現場人員作業規章制度管理、安全生產管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現場情況。
4、傳達公司管理理念、規章制度、指導項目員工正常開展工作。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，20-32周歲，人力資源專業、有過人力資源項目管理類企業管理經驗者優先;
2、能吃苦耐勞、有責任心、具有較強的團隊精神，上進心強;
3、能夠適應項目的變更，更換工作地點;
4、具備良好的溝通和表達能力。
項目管理助理的基本職責 篇7
職責：
1. 研發周會與月度會議組織，匯報PPT收集，記錄會議紀要。
2. 參與項目進度計畫的制定和匯總，組織與申辦方討論計畫的可行性。
3. 跟追項目計畫進度，負責向事業部通報月度進度的進展情況，及時更新項目進度情況。
4. 督導項目進度中出現的偏差和問題的解決情況。
5. 負責技術服務費的申請與支付。
6.負責研發中心的物資採購工作。
7.負責研發項目的臨床試驗臨床單位的篩選和過程監管。
任職要求：
1.藥學或相關專業本科及以上學歷;
2.項目管理相關行業3年或以上相關工作經驗，有PMP資格認證優先;
3.擅長通過流程最佳化提高項目執行效率;
4.具備良好的分析、溝通、協調及表達能力;
5.責任心強，較強的團隊協作意識和創新精神;
6.熟練運用OFFICE辦公軟體、Project等項目管理工具。
項目管理助理的基本職責 篇8
職責
1、項目管理工作
(1)對項目開發、測試、實施情況即項目的具體階段進展情況向項目主管反饋;
(2)參與對項目出現的各類問題的溝通協調工作，及時向項目主管反饋;
(3)參與對項目建設質量進行評估，並協助項目主管做好驗收工作。
2、會議管理工作
(1)負責協助收集、整理會議議題，做好會前準備、會中保障工作，並整理會議紀要;
(2)負責監督項目的實施進展情況做及時跟蹤;
(3)負責會議決策的傳達、落實及信息反饋工作。
3、日報管理工作
(1)負責相關部門的日報收集工作，依據日報進行項目管理及推進工作，跟蹤未完成原因，對需要協助的未完成原因進行請示;
(2)通過抽查文檔，掌握項目實施情況，做好整理總結，及時上報;
(3)跟進項目進度，按照既定的項目各節點時間，建立良好的項目次序，保證項目各個節點工作積極落實。
任職要求
1、計算機相關專業本科在校生或應屆畢業生;
2、具有良好的溝通交流能力;
3、能夠適應省內出差;
4、具備良好的團隊協作意識。
項目管理助理的基本職責 篇9
職責：
1. 監督項目流程執行進度情況，定期總結項目數據、進度匯總並及時向負責人反饋匯報;
2. 負責項目成本預算及執行過程的控制管理，定期進行數據分析匯報
3. 協助項目經理立項、整理各種數據文檔以及表格，編制與審核契約
4. 負責項目下的其它內勤工作;
任職要求：
1. 全日制本科或以上學歷(工程管理或相近專業);
2. 一年以上工作經歷，熟悉土木工程、網路工程、視頻監控、機房、弱電等知識者優先;
3. 具有較好的文檔編制能力;
4. 較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題能力，良好的學習和創新能力;
5. 責任心強，具有敬業、團隊合作精神。
項目管理助理的基本職責 篇10
職責：
1、負責公司開城交付過程的全生命周期項目管控，包括需求控制、進度控制、質量控制、成本控制以及其他項目重大問題的處理等;
2、對公司開城交付過程中產生的各種設計方案、需求、計畫、契約、會議紀要以及匯報材料等各項交付物質量負責，負責建立有效的工作機制，嚴格按照流程和公司制度要求確保交付的時效以及質量;
3、負責建立有效的溝通渠道以及溝通機制，及時解決項目組內部出現的問題，同時負責對項目組其他成員的工作進行指導;
4、在項目推進過程中發現問題需要及時組織復盤，總結項目實施的經驗教訓，最佳化項目實施的流程、規範等，為公司其他項目的實施提供支持;
職位要求：
1、國家統招本科及以上學歷，工程管理，計算機等相關專業;
2、能同時推進多個項目，具備項目集管理經驗優先考慮;
3、傑出的自我驅動能力，能獨立思考，樂於接受挑戰，在壓力中突破自己;
4、具有快速學習能力，對數據敏感，願意接受新鮮事物，願意進行協作，以及知識的分享和傳遞;
項目管理助理的基本職責 篇11
一、開工前的準備 1.熟悉圖紙、參與技術交底，熟悉整個施工方案; 2.參與預算測算; 3.參與目標利潤的測算; 4.參與確定工期，制定施工形象進度表; 5.有預見性的做好施工的各項準備工作。
二、相關手續的辦理
三、質量管理 1.認真記錄施工日記，並對此負責; 2.做好施工中各分項工程的質量工藝檢驗記錄，並對此負責; 3.變更項目的管理，並對此負責; 4.根據公司工程質量規範及甲方要求保證達到並能滿意的交甲方驗收合格。
四、工期的管理 1.進場後根據施工現場情況來調整施工、材料、人員組織等方案; 2.根據約定總工期，結合現場施工情況調整施工方案，直至按期完成。
五、成本管理 1.開具材料採購清單，並負責材料的現場審驗和數量的清點，材料價格的審核; 2.控制和制定工地施工用材方案及標準; 3.儘量節約，杜絕浪費。
六、處理好相關部門及人員的關係。
七、收款。
八、制定工地安全管理措施，並對此負責。
項目管理助理的基本職責 篇12
1、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關係，解決矛盾衝突，保證項目如期完成;
2、監督、管理工程的實施，檢查並記錄承建單位的實施計畫和進度、設計圖及相關標準、工藝過程和施工工序;
3、對負責的工程做好服務工作，施工完成後，組織實施對項目工程進行全面驗收;
4、完成領導臨時交待的其他工作任務。
項目管理助理的基本職責 篇13
1.負責網際網路軟體產品、遊戲研發的日常項目管理工作，參與產品研發的整個生命周期，包括項目預研、項目啟動、項目計畫、項目執行和控制等各個階段。
2.負責項目風險控制，及時發現並解決影響項目進度的相關問題。
3. 負責項目計畫和時間表的制定或審核，組織項目各項評審會，跟蹤項目開展，確保項目按期實現。
4.負責項目資源協調與組織，建立清晰高效的溝通機制，推進團隊內外部溝通協調，確保項目團隊協同工作。
5.協助部門主管進行部門事務管理。
項目管理助理的基本職責 篇14
職責：
1.負責管理指定部門賬號，包括項目提審等一系列相關問題;
2.輸出產品數據等各項目需要的內容;
3.每日定時更新賬號情況匯總;
4.記錄並反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對應條例、解決方案建議等;
5.根據蘋果審核變化，不定時收集審核新的注意事項匯總並完善流程;
6.積極分享遇到的問題和解決方式共享給全部門。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場行銷，管理，商務英語等相關專業畢業優先;
2. 熱愛遊戲行業，1年以上IOS項目管理相關工作經驗;
3.邏輯思維能力強，能迅速將現象總結為規律和方法論並且強力快速的在公司內普及推行;
4.良好的協調能力、執行力，能承擔一定工作壓力，責任心強;
5.工作細心嚴謹，凡事確認後即快速執行;
6.有買量包提審和策略經驗尤佳。