外聯主管工作的崗位職責範本

外聯主管工作的崗位職責範本 篇1

1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;

2、負責做好項目土地相關權證的取得;

3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;

4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關係;

5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;

6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇2

職責：

1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

3、進行合作業務前期的信息蒐集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應出差;

3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

4、具有市場拓展、市場行銷工作經驗者優先。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇3

1、維護公司與宣傳、文化、旅遊、商務等政府部門的關係網路;

2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;

3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關係;

5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關係，具有項目延伸、拓展能力。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇4

職責：

1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

4、負責協助關係網路開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;

6、協助公司負面處理、危機處理等;

7、其他臨時性的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、年齡22~35歲;

3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關係或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;

4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

5、形象氣質好。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇5

職責：

1、掌握了解企業的內部和外部的信息;

2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

任職要求：

1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

2、國語流利、性格開朗，善於溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇6

職責：

1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新訊息。

5、收集分銷反饋意見並及時解決。

6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

2、具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

3、對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;

4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇7

職責：

1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;

2、負責對外公共關係的建立、聯絡及維護;

3、完成領導臨時安排的其他事宜。

崗位要求：

1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;

2、本科及以上學歷，專業不限;

3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善於與人溝通，有較好的協調溝通能力;

4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇8

職責：

1.協助領導和公司的商務接待;

2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

5.領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程式;

2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇9

職責：

1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計畫，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;

2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;

3、市場活動組織，合作夥伴開拓、維護與管理;

4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;

5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;

6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。

任職要求：

1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;

2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;

3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;

4、此外有合作協定、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;

5、能帶團隊，有組織能力

外聯主管工作的崗位職責範本 篇10

職責：

1. 了解並跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關係，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯繫;

2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等檔案的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;

5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考

6. 完成領導交代的其他工作事宜;

【任職資格】

1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅遊管理等相關專業;

2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

3、吐字清晰，音質純正，國語標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報導等，有從事科創局、智慧財產權等工作經驗更加

外聯主管工作的崗位職責範本 篇11

職責：

1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關係;

2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關係;

3、領導交代的重要緊急工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，並有兩年以上相關工作經驗;

2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟體;

5、能夠適應短期出差。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇12

職責：

1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;

2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協定談判、簽訂;

3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;

4、負責項目省、市重點申報工作。

任職要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷;

2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;

3、善於溝通，能夠與政府及村民建立良好關係;

4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯主管工作的崗位職責範本 篇13

職責：

1、負責建立和維護政府公關關係，樹立公司品牌口碑，收集政府出台的相關扶持政策並分析評估;

2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;

2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備優秀的信息蒐集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;

外聯主管工作的崗位職責範本 篇14

職責：

1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

2、負責上海地區的政府關係建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;

3、配合併支持公司各項發展計畫;

4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

6、與相關行業協會保持和維護良好關係;

7、協助完成上級安排的其他工作。

其他要求：

1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關係基礎;

3、2年以上同崗位工作經驗優先;

4、熟練操作office軟體;

5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管工作的崗位職責範本 篇15

職責：

1、根據營運計畫，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

4、協助商場聯繫相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及後期開店協助等工作;

6、負責門店租約相關契約的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、並及時更新，為公司決策提供參考依據;

崗位要求:

1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

2、良好的溝通能力、表達能力;熟練套用電腦;對商業有敏銳感覺;

3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況