IT主管主要的職責文本

IT主管主要的職責文本 篇1

職責：

1.負責公司信息化平台的建設及硬體維護和軟體開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網路和伺服器等基礎設施的維護和安全管理;

2.及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

3.負責公司信息系統、套用系統的實施與培訓。

任職要求：

1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

3.工作態度積極主動，善於思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

4.具備良好的溝通能力和執行力。

IT主管主要的職責文本 篇2

職責：

1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略，執行年度IT工作計畫

2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作

3.負責公司的釘釘系統，IT硬體，網路，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的問題

4.負責公司的IT資產管理

5.負責公司信息架構的日常運維工作

6.完成領導交代的其他工作

任職要求：

1、計算機專業大專以上學歷

2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業，從事設計企業信息化的優先

3、熟悉硬體基礎知識，有PC、伺服器拆裝機經驗

4、熟悉微軟作業系統及常見辦公軟體、套用軟體的安裝與使用

5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、調試能力者優先

6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現能力

7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

IT主管主要的職責文本 篇3

職責：

1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維

2、管理維護總公司以及分公司的網路、監控、收銀系統

3、維護公司網站、OA、企業信箱、進銷存等伺服器軟硬體系統以及資料庫操作，並調整相關軟體的前後台設定

4、負責公司弱電智慧型化的設計施工，能親自參與施工

5、負責集團集控中心的軟硬體管理

教育背景及資質要求：

計算機科學或相關領域的本科

3年以上工作IT/基礎設施/網路架構或同等經驗

了解企業的IT基礎設施，硬體，託管服務和網路

能夠編寫其他人提供的建築設計檔案或審查設計檔案

了解行業發展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用於建築需求的理解

了解IT架構和基礎設施標準

IT主管主要的職責文本 篇4

職責：

伺服器問題診斷，數據遷移維護管理

每天增量備份及備份季度維護

公司已分享檔案夾管理

SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接

其他IT相關工作和德國的協調，支持

OA系統的維護和對外協調聯絡

有線無線網路維護管理

各類IT的支持維護

領導交辦的其他任務

崗位要求：

IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;

熟悉伺服器VCP5， MCSE;

熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，願意承擔較多的工作職責

IT主管主要的職責文本 篇5

職責：

1、為樓宇智慧型化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網路、信息發布系統、停車場等;

2、對項目各信息系統、資料庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

3、項目智慧型化、信息化、POS、網路等系統管理和運維、使用培訓與指導;

4、對項目營運數據(包括但不限於客流、銷售額等)完成套用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

任職資格：

1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據採集模式;

3、具備一定的網路規劃能力：有豐富的廣域網、區域網路的配置、管理、維護及排障能力。

4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

IT主管主要的職責文本 篇6

職責：

1、 負責各公司信息化建設及網路建設規劃;

2、 負責區域網路、外網的維護、維修等相關工作;

3、 公司網站平台的建設和維護(OA、縱橫等);

4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬體問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備採購;

7、 做好信息系統的安全工作。

任職要求：

1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟體工程、網路工程等相關專業畢業。

2、 有2年及以上相關工作經驗，

3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細緻，熟悉使用Office辦公軟體。

4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善於學習，工作積極主動。

IT主管主要的職責文本 篇7

職責：

1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計畫的控制

2、協助編制項目進度計畫並跟進。

3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程式測試、上線支持。

4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果

5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫及測試

6、協助數據整理、系統切換、業務上線

7、協助制定系統運維方案

崗位要求

1、具有三年以上ERP或套用系統的工作經驗，並具有三個以上完整的軟體項目實施經驗。

2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神

3、熟悉使用系統實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力

4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優先考慮

IT主管主要的職責文本 篇8

職責：

1.負責電商ERP整體運維，對接平台，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;

2.負責所有IT類固定資產採購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;

3.負責公司伺服器運維、伺服器管理/數據備份，保證伺服器正常運轉和數據安全;

4.負責公司企業信箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，信箱備份;

5.負責公司所有域名管理和續費，虛擬主機租用，網站狀態監控，保證網站正常可訪問;

任職要求：

1.具備中小型網路系統、伺服器、套用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;

2.熟悉網路工程、交換機、路由器、VPN基礎知識，熟悉網路最佳化與網路安全知識，有實戰操作經驗;

3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;

4.較強的業務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關係;

5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟體的編譯安裝和最最佳化配置

IT主管主要的職責文本 篇9

職責：

1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

2、運維外地聚力康中心 網路&追溯系統

3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

任職要求：

1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2、熟悉計算機系統結構、軟硬體管理、伺服器作業系統管理及計算機網路管理技術;

3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系統實施流程，清晰程式的後台邏輯;

5、熟悉網路結構及網路設備，以及各種網路安全技術;

6、有較強的計算機技術背景，熟悉各作業系統和套用軟體的安裝和配置。

IT主管主要的職責文本 篇10

職責：

1、進行網際網路廣告平台新渠道的開拓，並維護好渠道關係，穩定長期合作關係;

2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計畫並執行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員並管理;

5、能接受廣東省內出差。

【任職要求】

1、有網際網路廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

2、對網際網路行業感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

IT主管主要的職責文本 篇11

職責

1、負責網路出入局最佳化;

2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

3、處理網路及計算機故障;

4、內部信息系統建設、維護，進行域名、後台數據、信箱管理。

5、信息系統的實施(生產製造)

6、參與公司信息軟體項目實施工作，確保項目成功實施

任職資格

1、計算機或管理相關專業大專以上學歷

2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬體日常維護

3、至少主導實施一個完整企業信息化項目，或擔任關鍵用戶，製作軟體說明文檔

4、熟悉企業運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模組

5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識

IT主管主要的職責文本 篇12

職責：

1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平台渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計畫，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平台的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

IT主管主要的職責文本 篇13

職責：

1、負責公司網路、信息化系統、伺服器的管理、維護及最佳化;

2、負責公司IT類資產的配置和管理;

3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

4、負責公司計算機軟硬體、複印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

任職要求：

1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

2、兩年以上網路開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;

3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;

IT主管主要的職責文本 篇14

職責：

1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展並完成渠道簽約;

2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關係，杜絕擾亂市場的事件發生;

6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

【任職要求】

1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少於5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

2.熟練使用 M/S Office 辦公軟體;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低於 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

IT主管主要的職責文本 篇15

職責：

1、負責地產項目部、平台及行銷中心弱電系統項目：介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;行銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

2、網路、系統管理及安創：外設、網路、伺服器設備管理;配合集團進行網路改造;信息化安全相關工作;

3、設備及系統培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;

4、資產管理：資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產採購&招標;設備資產盤點等。

任職要求：

1、 計算機相關專業，並有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產IT經驗;

2、 熟悉計算機硬體、系統原理和維護操作，熟悉計算機網路知識，計算機網路管理和維護技能

3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

4、熟悉各種路由器、防火牆、交換機、負載均衡等網路設備的選型、部署、維護、安全防範;

5、掌握Windows、Linux等作業系統的系統安全策略和實施;

6、熟悉相關網路安全產品，如AD域、防火牆、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;

IT主管主要的職責文本 篇16

職責：

1. SEO團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考核。

2. 負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜尋引擎的排名。

3. 制定並組織實施公司網站及欄目的SEO最佳化方案，參與欄目結構規劃;

4. 評估、分析網站的關鍵字，提升網站關鍵字的搜尋排名;

5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵字的排名，形成階段性數據報告並提出後續最佳化方案;

6. 負責網路安全品牌的網路推廣的工作，制訂網路推廣策略、計畫與預算;

任職資格：

1. 網際網路公司SEO團隊管理經驗優先考慮、遊戲行業優先考慮;

2. 熟練使用SEO最佳化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

3. 熟知各大搜尋引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的最佳化方案;

4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管主要的職責文本 篇17

職責：

1.根據公司制定的拓展計畫，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

2.發展與構建客戶網路，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關係;

3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

任職要求：

1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

2.市場行銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);

3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

7.熟練操作電腦辦公軟體，特別是PPT製作;

8.持C牌或以上駕照，並熟練駕駛車輛。

IT主管主要的職責文本 篇18

職責：

1、負責考察和分析市場狀況;

2、負責優質通路的考察、選擇及談判;

3、負責新開店鋪的契約簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

5、建立與合作夥伴的良好合作關係。

任職要求：

1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;

2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;

3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

4、能適應短期出差，接受工作應酬;

5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。

IT主管主要的職責文本 篇19

職責:

1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計畫編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務。

任職資格:

1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有製造業實施經驗;

2、熟悉SAP系統五大模組(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模組(任選)，FICO模組優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

IT主管主要的職責文本 篇20

職責：

1、負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜尋引擎的排名;

2、從事網路行銷研究、分析與服務工作，評估關鍵字、編寫網頁SEO元素最佳化方案並負責實施;

3、通過設定關鍵字，長尾詞等組合提升網站訪問量;

4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO最佳化;

6、結合網站數據分析，對最佳化策略進行調整，制定網站SEO最佳化方案和分析;

7、監測搜尋引擎收錄和排名，按階段匯報最佳化結果、監控結果並加以分析總結;

8、確定網站推廣目標，策劃、執行計畫方案與推廣活動，並逐一落實，達成目標;

9、利用論壇，書籤，問答，部落格，SNS社區等綜合平台排名最佳化 ;

10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。

任職要求

1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;

2、精通網站推廣、搜尋引擎最佳化、搜尋引擎推廣以及網站的結構最佳化，熟悉各大搜尋引擎的搜尋排名技術，尤其百度排名技術;

3、熟悉並精通網頁關鍵字分析、最佳化，熟悉當前主要搜尋引擎最佳化技術及其發展動向;

4、熟悉論壇、部落格、圈子、分類信息、友情連結等多種外鏈推廣技巧，善於利用多種技術迅速提高網站流量;

5、市場行銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮