總經理助理工作職責具體要求

總經理助理工作職責具體要求 篇1

1、負責總經理日常工作行程安排及跟進、對總經理安排的事項進行布置、落實並及時反饋;

2、負責協助總經理完成項目相關契約的商談、簽訂、執行等跟進工作;

3、負責公司日常訪客的商務接待工作;

4、總經理交辦的其他臨時工作

總經理助理工作職責具體要求 篇2

1、協助總經理對公司進行團隊管理;

2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

3、負責總經理的日常行程安排;

4、負責總經理檔案,信件,函電的接收與轉達;

5、負責總經理日常經營工作中檔案的起草;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

7、協助安排外出行程等。

總經理助理工作職責具體要求 篇3

1.協助總經理辦公室各項工作事務的承上啟下、監督跟進,保證總經理辦公室相關工作準確按時開展,匯報結果;

2.負責作好總經辦各項工作傳達,督促落實各項工作執行情況,及時匯報結果;負責檔案的分類匯總呈送,請總經理決策;

3.做好總經辦的各項內外聯繫工作對接,及時準確完成會議紀要,匯總會議結果並落地;負責總經辦內外的公函回復,全力做好相關行政事務,解決來信、來訪事宜,及時處理匯報,完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇4

1、協助總經理全面參與公司日常經營管理和內部運營工作,並提出改善意見和建議,供總經理決策;

2、按照總經理指示,主導公司具體工作的下達、實施、監督、指導、落實情況,為業務部門提供支持;

3、協調內部各部門的工作銜接和配合,確保日常運營的健康、高效;

4、配合總經理妥善處理外部公共關係(政府、客戶)工作,如商務接待、洽談、談判、簽約等;

5、內外部公文處理、總經理日程安排等;

6、總經理交辦其他工作內容。

總經理助理工作職責具體要求 篇5

1、協助進行各食堂的工作流程管理。

2、進行菜品完善,為選單設計提供建議。

3、協助進行倉庫/材料管理,成本/質量控制。

4、協助進行人員管理,如人員安排、調動等。

5、協助進行人員培訓。

6、領導安排的其它工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇6

1、在總經理領導下負責辦公du室的全面工作,努力作好總經理的參謀zhi助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類檔案的分類呈送,請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。

7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信

9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇7

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、存檔、簽發檔案。

6、接聽電話、妥當應答,並做好電話記錄。

7、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行。

8、負責其它單位領導或客戶的接待、參觀工作。

9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇8

1. 負責總裁及中國區各業務單位檔案資料的收集、匯總、歸檔和整理;

2. 負責總裁及中國區各業務單位之間的上傳下達,工作任務的下發、跟蹤、推進和上報;

3. 負責中方合作夥伴及商務往來的拜訪預約、會議接洽等的對接溝通;

4. 負責總裁外出行程的安排、差旅費用報告及報銷等;

5. 負責起草處理各類信函、報告等各類綜合性工作檔案;

6. 安排公司總經理室的月度會議,收集整理各部門會議資料,做好會議紀要;

7. 負責公司相關檔案的中英文翻譯工作(主要為筆譯);

8. 負責董事會議的相關籌備工作,包括會議材料,行程安排等;

9. 協助完成總裁月度、季度、年度的業績報告、營運總結等需提交的相關資料檔案;

10. 接待總經理室到訪客人,安排客戶來訪;

11. 完成總裁交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇9

1. 負責總裁會議的組織及材料準備;

2. 協助總裁開展各項工作,處理日常事務及工作出行;

3. 做好總裁的參謀助手,蒐集相關行業和產業資料提供參閱。根據總裁的思路,系統化地寫出相關戰略規劃;

4. 依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關檔案,並經過相應審核流程後負責發布、傳遞等工作,保證信息的及時傳達;

5. 負責公司涉外接待工作,協助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;

6. 總裁交代的其它工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇10

協助行銷中心總經理做好以下工作:

1、創新經營模式、制定行銷方案/目標及對應的績效考核落地;

2、落實阿米巴運營管理系統和OKR管理體系,對市場進行業務指導、管理和考核;

3、對接線下各大系統、線上各平台等銷售合作夥伴、各類外部資源的協調,及重大戰略合作夥伴的拓展與管理;

4、最佳化公司供應鏈管理工作,保證供應鏈上下游各環節高效運行;

5、做好人才團隊建設和管理工作,推進行銷團隊業務技能學習,培養專業化行銷團隊,培育高端人才、落實賽馬機制。

總經理助理工作職責具體要求 篇11

1、在總經理領導下,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理做好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。

5、負責企業內外各項事宜的及時處理、匯報

總經理助理工作職責具體要求 篇12

1、做好總經理的參謀助手,協助總經理做好經營各項管理、督促、並檢查落實貫徹執行情況,起到承上啟下的作用;

2、負責組織月、季度、半年、全年的經營會議召開與安排,對會議決議的完成情況進行落實跟進,對比分析完成情況;

3、負責各類文書與制度的起草(如:各項管理制度、計畫、總結、通知、決定等),整理存檔,分類呈送;

4、協助總經理最佳化公司內部制度、流程體系,使公司組織結構合理,流程清晰;

5、收集有用信息,協助總經理調查研究,為經營管理情況提出處理意見或建議,供總經理決策;

6、協調內、外部溝通,起到潤化作用,發現問題,及時上報總經理,並協助總經理解決;

7、協助總經理營造良性的團隊氛圍,引導員工樹立正確道德標準、積極向上的精神面貌;

8、負責人力資源管理工作,最佳化人力資源結構,負責績效考核,最佳化激勵體系,建立、最佳化培訓內容體系,使培訓產生效果;

9、組織對內、對外活動,做好記錄,事後做好積極宣傳;

10、定期最佳化公司網站、公眾號信息,對公司進行定期對外正面宣傳;

11、掌握總經理日程安排,做好預約工作,安排商務活動;

12、負責來賓接待安排工作;

13、根據需要,完成總經理安排的臨時工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇13

(1)負責公司大客戶的商務接待以及應酬;

(2)負責定期與大客戶互動溝通,提升客戶滿意度,建立、維護良好的客戶關係;

(3)負責深入分析客戶需求,開發二次業務;

(4)負責整體項目的運營管理,帶領團隊進行良好的項目運營;

(5)配合總經理完成日常公司管理工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇14

1、組織制定並實施生產運營年度規劃與月度重點工作計畫

2、協助總經理宣導、執行、監督公司制度和其它決議事項,針對問題點給出對策和執行計畫。

3、組織落實、督導生產過程各項工藝、質量、設備、成本、安全、效率等指標的完成。

4、隨時掌握工廠運營過程中的各項異常,協調各部門之間的溝通工作,及時高效的解決生產運營過程中出現的問題。

5、指導、監督所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

6、負責工廠運營管理及新項目、新工藝、新設備的統籌規劃與推進。

總經理助理工作職責具體要求 篇15

1、協助總經理各項工作,全面管理各項指標數工作;

2、管理第二行銷事業部後勤日常工作,做好各項對接工作,做到上司上傳下達各項工作;

3、積極宣傳企業、宣傳產品、推廣產品,及時準確地將公司的各項政策落實到位,把本部門工作落地;

4、收集、整理客戶檔案和協定,定期拜訪客戶,開發客戶計畫,培養人才計畫;

總經理助理工作職責具體要求 篇16

1、協助總經理對公司進行團隊管理;

2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

3、負責總經理的日常行程安排;

4、負責總經理檔案,信件,函電的接收與轉達;

5、負責總經理日常經營工作中檔案的起草;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

7、協助安排外出行程、準備資料。

總經理助理工作職責具體要求 篇17

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計畫及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計畫,實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計畫,經總經理審批後,監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計畫、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、契約談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等)。

14、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理並向總經理匯報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理工作職責具體要求 篇18

1、 接受總經理直接領導,工作任務和目標由總經理下達

2、 配合總經理處理公司各公共關係,參與重要的商務洽談及做好會議紀要與各檔案的分析備份;

3、 協助總經理對公司運作與各部門協調進行全面管理,跟進和落實各項工作指標的實現;

4、 協助總經理進行對外事務聯絡,協助維護與行業管理機構、協會及其他單位的關係;維護和開拓大客戶關係。

8、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

總經理助理工作職責具體要求 篇19

1、協助總經理監督各部門工作的執行情況;

2、協助總經理處理車隊營運管理工作,監督、落實各項工作。

3、制定合理的制度,完善績效激勵體系,並落實到位。

4、協助總經理溝通各項工作問題;

5、靈活妥善地應對各種突發事件,圓滿完成總經理交代的各項任務;

6、負責各部門的協調與關係維護。

7、完成總經理布置的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇20

1.熟練掌握工作崗位的規章制度,業務部門的工作流程;

2.協助部門內的資料工作,如檔案列印、數據匯總、檔案歸檔等;

3.協助部門內的採購、盤點、費用報銷等工作;

4.跟進相關工作的進度,追蹤結果及時匯報;

5.完成領導交付的臨時工作;

總經理助理工作職責具體要求 篇21

1、負責傳達、貫徹、執行分公司總經理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作;

2、做好公司信息蒐集、分析、調查工作,積極提出改進意見和建議,為總經理提供決策依據;

3、負責協調、平衡各部門關係,當發現矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任;

4、在分公司總經理的領導下,協助處理公共關係及業務往來事務。

5、協助分公司總經理開展企業內部管理工作,協調、監督、落實、反饋總經理部署的各項工作。

6、協助總經理完成日常工作溝通,起到上傳下達作用。

7、組織開展公司重要會議。

8、根據總經理指示,草擬各類文稿,並負責文稿的最後審定,做好行文和有關檔案審閱工作;

9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇22

1、協助總經理制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;

2、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

4、配合總經理處理外部公共關係(海關、使館、政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理工作職責具體要求 篇23

1、 協助處理總經辦日常事務性工作,做好總經理的工作計畫排期與推進。

2、 與各部門建立良好的溝通渠道,確保總經辦的上傳下達能有效開展與執行。

3、陪同總經理參與各類商務會議談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排。

4、組織安排總經辦各類會議,並做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務指示進行跟進督辦,對會議檔案及資料的進行審批與轉達。

5、負責公司外部公共關係的維護及企業認證申報相關工作的開展。

6、其他上級交代的工作安排。

總經理助理工作職責具體要求 篇24

1、負責公司賬務處理,並在每個會計期間及時出具相關財務報表

2、每個會計期間負責相關稅種申報、發票開具

3、負責各子公司財務相關事情的維護和管理

4、線上信息收集,客戶對接(展會通訊方向)

5、能夠及時對公司的規章制度進行調整和修正。

6、定期對公司員工進行績效考核,薪酬核算。

7、日常行政運營管理工作。

8、其他領導安排的工作。