行政機關工作職責內容

行政機關工作職責內容 篇1

1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑑證照制度的制訂，並組織實施;

2、負責公司會議決定事項、上級檔案要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;

3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。

4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的採購、保管、發放;負責調配車輛。

5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

行政機關工作職責內容 篇2

1、負責公司行政類管理工作：保全、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到台賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

6、負責行政類通告檔案、制度的編輯與下達‘

7、上級領導安排的其它工作

行政機關工作職責內容 篇3

1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限於工商變更、相關證件年審、資質證照申報，契約等檔案管理;

2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常採購管理等行政工作;

3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實;

4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規範;

5、配合梳理行政制度、規範，並協助推進落地;

6、領導交辦的其他事宜。

行政機關工作職責內容 篇4

1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

4、負責公司日常活動籌劃及實施;

5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

行政機關工作職責內容 篇5

1、負責公司的行政後勤工作;

2、協助總經理管理銷售部工作;

3、接聽MDT電話，給客戶提供及時和高質的服務，確保在任何時候都令客戶滿意;

4、接洽客戶的需求、以及領導交辦的其他工作;

5、對銷售人員日常考勤和行程進行管理;

6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;

7、核檢銷售人員工作周計畫月計畫的執行;

行政機關工作職責內容 篇6

1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政後勤等相關工作;

2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計畫，並監督各項計畫的實施，合理調配公司的人力資源;

3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;

4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;

5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關係，樹立公司的良好形象;

6、其他領導交辦事項。

行政機關工作職責內容 篇7

1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、檔案契約使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;

2、協助上級處理外部公共關係，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關係;

3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;

4、完成上級交辦的其他事項。

行政機關工作職責內容 篇8

1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、採購管理、辦公用品後勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

4、協助領導最佳化行政管理規章制度及工作流程等;

6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政機關工作職責內容 篇9

1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估並明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案並推動實施;

2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，並針對執行結果進行有效反饋和改進;

3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;

4.致力於組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;

5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，並與業務部門共同推進執行;

行政機關工作職責內容 篇10

1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;

2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表製作和整體財務資源管理;

3、訂貨管理、設備維護和質量管理;

4、品牌、公關、商圈等經營管理;

行政機關工作職責內容 篇11

1、負責行政工作的統籌管理;

2、負責公司的行政、後勤、採購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負責組織起草行政綜合檔案、計畫、報告等檔案，建立健全公司行政各項管理規章制度;

4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

7、負責公司資質的申請認證;

8、負責其他日常行政事務。

行政機關工作職責內容 篇12

1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;

2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等後勤工作;

5、領導交辦其他行政工作。

行政機關工作職責內容 篇13

1、負責公司前台來訪客戶的接待。

2、負責公司環境衛生及綠植的管理

3、負責公司來詢客戶的諮詢接待。

4、負責客戶資料的整理、存檔。

5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

6、負責中心各區域安全管理工作。

7、領導安排的其他工作。

行政機關工作職責內容 篇14

1、 行政事務：人員接待、日常辦公用品採購發放、固定資產管理、辦公環境維護、項目部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);

2、 人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動契約、花名冊維護、等工作;

3、負責項目人員門禁錄入管理、考勤管理;負責分包結算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

4、 資質建設：人員證書管理、公司建築資質證書管理等;

5、 總部對接：定期匯總數據，和總部保持密切溝通;

行政機關工作職責內容 篇15

1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

2. 負責編輯製作部門內各種文案、報告;

3. 依據部門工作計畫實施人員招聘;

4. 負責前台日常工作;

5. 負責部門工作計畫中與自身業務相關工作的推動與落實;

6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

7. 負責協助管理集體宿舍;

8. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政機關工作職責內容 篇16

1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做餘額調節表，辦理銀行業務;

2、負責公司日常費用的核算與報銷;

3、資金報表、統計報表的製作;

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

5、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統;

6、財務管理統計匯總;

7、負責開具各項票據;

8、完成上級交給的其他工作;

行政機關工作職責內容 篇17

1、負責前台電話接聽，快遞簽收等;

2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;

3、負責公司物品的發放與採購和管理;

4、負責檔案資料的整理和內勤工作;

6、員工入職.離職.轉正契約辦理，統計考勤;

6、其他臨時安排的工作。

行政機關工作職責內容 篇18

1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動契約等協定簽訂;

3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

6、完成上級交代的其它任務。

行政機關工作職責內容 篇19

1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置並及時登記系統或紙質台賬;

6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;

7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政機關工作職責內容 篇20

1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;

2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;

3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的採購和管理;

4、負責公司車輛調度和管理;

5、客戶接待相關工作;

6、做好公司的其他行政後勤工作和領導交辦的相關工作。