人事處工作人員工作職責 篇1
1、負責行政相關事務處理，包含：通知及檔案的上傳下達、人員的接待、快遞的收發、辦公用品採購等;
2、負責組織企業文化建設工作，包括公司團建、生日會、文體活動以及年會等;
3、考勤管理：日常管理以及月考勤匯總;
4、入職手續辦理，勞動契約的簽訂、續簽與管理;
5、參與協助基礎崗位的招聘工作;
6、負責領導交代的其他事宜。
人事處工作人員工作職責 篇2
1、負責門店招聘會的安排及新店老店終端人員招聘工作;
2、負責每月薪資計算及終端人員的考勤統計;
3、負責每月人事報表統計並及時與總部同事保持實施溝通;
4、結合營運目標方針給予人事相關支持工作。
人事處工作人員工作職責 篇3
1、制定項目年度公共設施、設備及物業的維修與保養計畫並組織實施;
2、負責對工程施工單位的監督、協調及客服中心、公司內部各部門的協調與溝通;
3、負責園區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管;
4、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。