倉庫主管的職責內容

倉庫主管的職責內容 篇1

1、依據先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符 ;

2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物 ;

3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號 ;

4、填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點 ;

5、實施倉庫的安全管理 ;

6、負責公司各部所需物料的發放工作 ;

7、負責5S管理及產品標識及可追溯性管理;

8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。

倉庫主管的職責內容 篇2

倉庫制度建設與推動實施;

協調部門與各職能部門之間的工作;

2. 監督各倉庫的管理是否到位，看板化管理是否有效實施;

3. 倉庫盤點及單據審核,協調並統籌安排物資出入庫及裝卸工作;

4. 負責倉庫內部人員的協調管理工作;

倉庫主管的職責內容 篇3

1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。

2、 分配、指導、檢查、監督下屬開展工作;選拔、培養、發展下屬;考核下屬工作並就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內部培訓。

3、 開展倉庫的庫位規劃工作;

4、 組織開展物料保管、保養、發放工作;根據需要，協調不良品退換貨事宜;

5、 開展庫存檔點工作，並編制盤存報告;

6、 開展廢料及呆滯物料的處理工作;

7、協助篩選物流供應商;協助開展物流供應商的開發與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。

8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。

9、 完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管的職責內容 篇4

1.負責倉庫的規劃設計工作，熟悉ERP系統，有用友系統經驗為佳。

2.負責倉庫的運營，全流程的倉庫管理及協調與控制倉庫進出。

3.處理工作中的突發事件，並協調現場人員，配合工作，及時解決問題，

4.完善倉庫管理的各項流程和標準，做好當天出入庫數量確認並用ERP當天完成出入庫操作。

5.月底盤點，確認在庫數量，並和ERP核對是否有差數，並找出原因。

6.協助其他同事的工作等。

倉庫主管的職責內容 篇5

1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、FBA標籤，發貨、上架等流程正常進行;熟練使用賽盒ERP系統

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率;

3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規化;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案;

6、熟練運用電腦軟體EXCEL表格操作

7、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;

8、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式 熟悉亞馬遜的出貨流程;

倉庫主管的職責內容 篇6

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部得採購計畫進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。

2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類台帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查;

3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，並組織人員做好接貨準備。

4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

倉庫主管的職責內容 篇7

1、日常運營管理：負責部門整體日常運營管理工作，確保包裝、發貨等流程正常進行;

2、部門工作規劃：制定和執行付運工作計畫、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、部門KPI考核：對部門日常運營指標的結果負責，保證各項指標在正常範圍(及時、準確、安全)，保障賬號安全;

4、流程管理與最佳化：不斷進行完善作業流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、配合公司業務發展：有效配合公司整體業務運作需求;

6、監督執行各項指標的管理工作和結果分析，並提出改進方案;

7、上傳下達，將工作任務細化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務。"

倉庫主管的職責內容 篇8

1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程最佳化;

3.倉儲台賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉台帳及庫存台賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管的職責內容 篇9

1、根據公司年度經營計畫，分解制定倉儲部門年度計畫、季度計畫或月度計畫;

2、監控部門計畫的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，並對每月業績完成情況進行分析和總結;

3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;

4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，最佳化庫存結構，降低庫存成本;

5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局;

6、上級安排的其他臨時工作。

倉庫主管的職責內容 篇10

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

2、負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

3、負責倉庫進出庫賬務處理及盤點工作，確保數據的一致性，並定期向財務部等相關部門提交庫存檔點數據;

4、負責分配下屬的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

5、倉位合理化布局和管理，負責制定各倉位的規劃，標識、防火、防盜等。

倉庫主管的職責內容 篇11

1、負責倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計畫，完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫現場的使用率;

4、審核倉庫部門各級檔案和單據，做到防漏報防重報，避免公司財務的損失;

5、按計畫組織各時段盤點工作，並監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案;

6、與公司其它部門溝通與協調，協調倉庫與各部門的工作關係。

倉庫主管的職責內容 篇12

1、執行並完善倉庫規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；

2、原材料倉庫、成品倉庫的驗收、入庫、碼放、保管、發料、盤點、對賬等工作，有效配合生產運作需求；

3、常用物料的申購工作，並跟蹤進度，確保生產需求；

4、月度執行盤點工作，做好賬務報表，並進行成本分析，提出改進方案；

倉庫主管的職責內容 篇13

1.協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2.執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;

4.及時調動人員及叉車完成收發貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;

5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率;

6.有效配合公司整體業務運作需求;

7.監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。

倉庫主管的職責內容 篇14

1.負責公司倉庫操作管理工作;

2.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、擺放、保管、盤點等工作，保證賬實相符;

3 . 負責出入庫相關單據的保管與存檔;

4 . 做好倉庫貨品分類、存放，保證數量準確;

5 . 6S管理工作;

6、領導交辦的其它事宜。

倉庫主管的職責內容 篇15

1、管理倉庫日常操作和運行

2、有效管理庫存，監控物料交接準確性，領導盤點工作並定期盤點，實現實物庫存和系統庫存一致

3、物流服務商管理，新供應商的選擇、契約定期評審，績效評定

4、維護及持續改善倉庫運營的所有相關流程，確保作業規範

5、監督和控制倉庫相關的成本和費用，提出降本措施和目標，並確保執行

6、管理和核對倉儲服務相關賬單，支付費用申請

7、出具倉儲部相關數據管理及報表

9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標，定期評估、溝通與調整

10、培訓：根據業務需求以及員工個人的能力和技能，制定相應的部門培訓計畫

倉庫主管的職責內容 篇16

1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，並負責日常管理工作;

2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計畫及庫存管理;

3.根據業務需要，制定並執行倉儲中長期發展計畫;

4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

6.負責作業流程的最佳化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況;

7.掌握物流各環節運作，並能監控數據變化，實時調整人力分配;

8.負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情;

倉庫主管的職責內容 篇17

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

4、負責監督處理不良物料和呆滯料。 對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

5、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

倉庫主管的職責內容 篇18

根據SKF物流服務質量手冊和SKF物流全球實踐執行倉庫操作 ;

培訓和監督員工的表現和第三方服務供應商績效;

為內部和外部的客戶提供倉庫的增值服務功能 ;

收集，分析和解決業務問題的報告;

確保所有任務按時準確完成;

負責倉庫作業的運營KPI;

保持高質量的工作，並在需要時採取糾正措施

通過激勵員工提高生產力

監控倉庫相關成本，確保成本效益

實施應急管理以確保對操作的最小干擾;

拒絕/報告不合格產品

保障在工作區域內遵守安全規則

保障設備的維護和保養

保持高標準的管理

參與質量改進項目

倉庫主管的職責內容 篇19

1、協助倉庫主管進行倉庫的管理、人員工作分配的工作;

2、協助倉庫主管做好倉庫的安全管理;

3、協助倉庫主管做好倉庫盤點工作，分析盤點差異分析，出入庫核實;

倉庫主管的職責內容 篇20

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、覆核;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、定期與倉庫核對數據並實地盤點。

倉庫主管的職責內容 篇21

1、全面負責倉庫整體日常工作的安排，協助RDC主管制定與最佳化標準的倉儲業務流程，監督員工按標準流程進行作業;

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控;

3、現場管理的監督、6S執行情況;

4、制定本部門的發展規劃，實施KPI考核指標;

5、進出貨作業成本分析、估算;

6、進出貨作業效率分析;

7、倉儲部門的其它工作管理;

8、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率;

9、負責倉庫的盤點作業的整體安排，盤點數據差異的處理，保證庫存與賬務相符;

10、倉庫的安全工作和貨物保管防護的監督工作;

11、達成KPI當年度目標設定;

12、完成領導交付的其它工作。

倉庫主管的職責內容 篇22

1、自主管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，提升倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。

倉庫主管的職責內容 篇23

1. 確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標準進行。

2. 確保倉管操作滿足客戶的要求。

3. 監察倉管營運指標達到要求，如倉庫運作效率和服務水平等。

4. 管理公司貨品管理系統中貨品分發模組的數據和資料。

5. 公司貨品運籌系統內的分發部分的運作。

6. 根據貨品倉儲情況，結合存貨控制部、倉儲部和運輸部的實際情況，編制每周的收貨日程安排，確保高效率的倉儲運作。

7. 安排周期性的盤點工作以確保倉儲數據的準確性。

8. 確保工作安全。

9. 負責管理和監控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。

倉庫主管的職責內容 篇24

1、管理倉庫以及安排倉庫人員工作，按照訂單要求的數量及貨品進行配貨、打包、封箱、貼單;產品分裝、入庫，以及庫存檔點，清點倉庫貨物;

2、庫存的控制，管理和分析，及時提出補貨計畫;

3、質檢各類入庫產品，保證貨品質量;

4、負責跟進海外倉日常收貨，訂單發貨，庫存檔點的進度;

5、統籌管理倉庫環境，包括衛生、安全、庫容面積使用等工作;

6、負責倉庫所有貨物價格變動的系統錄入工作，包括在ERP系統(會普源系統為 )中錄入各種單據，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息;

7、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全;

8、對接倉庫和公司業務運營，並協助完成物流環節出現的各種問題;

9、完成領導交辦的其他事項。