行政管理類崗位職責 篇1
1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿;
2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;
3. 領導交辦的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇2
1. 負責公文管理，做好公文收發，行政及綜合材料的起草;
2. 負責印章管理，做好分公司公章的印製、保管、使用;
3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;
4. 完成領導交辦的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇3
1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。
2、負責契約講解、契約簽約，以及買賣業務的契約及備件的審核，保證正確無誤。
3、熟練掌握交易專業知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。
4、了解公司衍生業務產品，並能在簽約過程中滲透相關產品。
5、負責契約簽約問題的收集及反饋。
行政管理類崗位職責 篇4
1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、傳送，會後及時跟進處理;
2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展，並匯總各部門工作情況;
3、負責公司內部協調工作，協調處理內部相關部門關係;
4、負責總裁日常工作的計畫編排、提醒、跟進、傳達;
5、完成相關文書材料的整理、撰寫;
7、完成董事會交辦其他工作。
行政管理類崗位職責 篇5
1、負責辦公秩序、行政事務管理、後勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規範化管理;
2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用;
3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;
4、負責公司固定資產及辦公用品管理;
5、負責公司檔案的擬、收、發、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;
6、負責公司人力資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓;
7、負責各職能部門的協調和督辦工作;
8、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;
9、負責公司的印鑑、文印、契約的管理。
行政管理類崗位職責 篇6
1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，並監督執行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關係協調維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責範圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;
6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，並形成規範簡約的管理流程，落實解決方案;
7、協助總經理公司經營管理情況並提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;
8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;
9、上級領導交辦的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇7
1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行;
2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;
3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;
4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;
5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);
6.協助做好信訪工作;
7.完成部門領導交辦的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇8
1、負責維護公司客戶資源，及時跟進並處理好合作夥伴的關係;
2、負責辦公室相關物品的採購以及申報;
3、負責協助業務員完成客戶契約以及部分統計工作;
4、負責辦公室相關事項安排;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇9
1.協助部門經理完善後勤管理規範和監督執行;
2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
3.負責對員工勞動保護用品定額和計畫管理工作;
4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;
6.購買、管理和維修公司固定資產;
7.負責辦公用品的管理;
8.完成領導交代的其他事宜。
行政管理類崗位職責 篇10
1、 負責前台接待，登記，電話轉接;
2、 負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;
3、 負責飲用水管理，監督環境衛生;
4、 負責電腦維修跟進工作;
5、負責其他交辦事項。
行政管理類崗位職責 篇11
負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;
根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品採購、發放和登記;
根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產採購和管理維護;
公司文書檔案及管理，做好檔案的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護;
公司證照的申辦、定期年檢等工作;
公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;
協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和最佳化;
協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，並做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
行政管理類崗位職責 篇12
1、負責企業行政人事部門管理工作;
2、負責企業運營管理及考核;
3、負責企業各部門運作協助;
4、負責企業安全及現場規範管理工作。
行政管理類崗位職責 篇13
2.及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表;
3.做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;
4.完成領導交辦的其他臨時工作。
行政管理類崗位職責 篇14
1) 負責公文處理、檔案流轉等工作;
2) 負責綜合部檔案管理;
3) 負責公司證照管理，包括但不限於登記辦理、年審年檢等工作;
4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;
5) 負責相關文字材料的起草;
6) 負責公司內部辦公軟體系統的審批流程節點溝通。
7) 負責公司資產管理(含固定資產);
8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;
9) 負責行政類採購事宜。
10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;
11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;
12) 協助開展本公司有關接待工作。
行政管理類崗位職責 篇15
1、負責處理公司日常事務，包括契約管理、行政文檔、銷售業績管理等日常事務
2、對契約執行情況進行跟蹤、督促，建立每個契約的《契約履行一覽表》，編制每個月、季、年度契約履行情況的統計表。
2、編制年度及月度工作計畫及資金回籠使用計畫;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的行銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司行銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對契約履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;
7、 按契約要求給經銷商做好銜接工作;
8、 根據契約編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;
9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、 協助銷售人員編寫商務文檔。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售部長
12、 完成領導交給的其他任務。
行政管理類崗位職責 篇16
1. 起草並實施修訂會計政策、核算指引、稅務管理、財務分析等制度。從制度層面明確公司及對子公司會計核算、稅務管理及財務管理方面的標準和要求;
2.實施政策研究，參與公司財務管理工作。實施資料庫搭建及最佳化工作，包含稅務法規及稅務風險管理數據、保險行業對標數據等;實時提出核算自動化、智慧型化合理建議，並按照既定方案實施核算自動化建設方案;實施監督子公司開展定期財務分析;
3. 積極配合實施內外部審計工作，保持與外部監管部門、外部諮詢單位的溝通，和外部監管檢查、內外部審計等工作;
4. 持續關注保險行業、財會領域發展動態，把握公司戰略和業務方向，基於業務、精算、財務等數據開展深入挖掘及分析，不斷開展基礎性、前瞻性研究;
5. 積極參與公司內外部培訓，與時俱進提升自身專業技能。
行政管理類崗位職責 篇17
1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。
4、負責契約、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，覆核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等。。
6、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
7、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
行政管理類崗位職責 篇18
1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;
2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對契約、重要檔案進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;
3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的檔案材料起草工作;
4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;
5、 負責公司行政費用的統計和結算;
6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;
7、 負責公司行政管理相關的協定和契約處理;
8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;
9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。
行政管理類崗位職責 篇19
1、協助公司開展行政管理模組工作，包括企業文化、員工關愛、外聯接待等;
2、負責各類辦公採購事項統籌、食堂管理、車輛管理等後勤支持事務;
3、負責公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫;
4、負責商務接待、會務組織工作。
行政管理類崗位職責 篇20
1.負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度;
2.組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況，並不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;
3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;
4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利;
5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關係維護。
6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7.負責公司相關後勤機構的管理(食堂、會所等)
8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9.負責公司公章的啟用及廢止管理。
10.負責公司會議室管理。
11.負責公司檔案管理。
12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產台帳，保障各級公司資產的管理制度化、程式化
14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
17.負責保障及規範公司後勤管理.
行政管理類崗位職責 篇21
1、負責公司各部門檔案材料的接收、檔案的提供利用等;
2、建立和完善檔案管理的相關制度;
3、負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統計等工作;
4、負責檔案環境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;
5、保守檔案機密;
6、領導交辦的其他的事項。
行政管理類崗位職責 篇22
1.落實各項相關管理制度。
2.負責公司公文、報告等檔案行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。
3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，並督辦會議決議事項。
4.負責總部印信的製作、保管、使用、銷毀，並指導檢查分支機構的印章管理相關工作。
5.承擔公司領導層的秘書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關係。
6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。
7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支持，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜誌訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。
8.負責公司總部接待活動的組織安排。
9.領導安排的其他工作。