關於給離職職工的感謝信範文 篇1
小穆：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經理，我心裡有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裡面有企業為你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什麼能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地為企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在公司閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經為之付出辛勞的公司，是你永遠的娘家!有空常回家看看!
再次感謝你為公司所做的奉獻!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
關於給離職職工的感謝信範文 篇2
親愛的戰友:
新年好﹗
首先我代表普正藥業集團向大家在08年國家高技術產業化示範工程項目中的出色表現表示最衷心的感謝!感謝戰友們的全力配合!沒有你們過程中悉心的安排，就沒有企業完美全景的展現。公司因為有了你們的傾力支持才能有今天滿意的答案。
從普正定位於“天然植物藥隱型冠軍”走上專業化道路的那一天起，普正就將成為行業領先者作為目標。而作為領先者，不僅要在觀念、文化上領跑，也要在業績上領跑。當然規模未必非爭第一不可，增長速度未必非要超越常規。但是增長速度快於行業整體水平，並在同行主要企業中處於前列，則是“領先者”概念必須包含的內容。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的企業集團好像大家庭一樣，以他廣博的胸懷，接納、包容各地民眾。你們家境、秉性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不可缺少的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中做出貢獻的員工──這裡沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、執行管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻
關於給離職職工的感謝信範文 篇3
尊敬的公司員工家屬們：
你們好!祝你們新春佳節幸福、快樂!
您的家人，是我單位的一名職工，在邁進公司大門的第一天，就已成為的主人，公司年從一個默默無聞的小企業，迅速發展成為集、多個部門為一體的集團企業，我們共同度過了年的風風雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創造出了驕人的業績。企業的每一步成長，與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我向您表示衷心的感謝!
我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮鬥的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這裡也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這裡體會到家庭般的溫暖。
公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望你們作為人的堅強後盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報你們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。願你們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創出更加輝煌的新業績，攜手共繁榮。恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日