致離職員工的一封感謝信 篇1
親愛的夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裡，因為你的努力拚搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裡，因為你的努力拚搏、踏實肯乾的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
姓名：
致離職員工的一封感謝信 篇2
小單：
你好!
你是瀟湘文化招聘的第一個員工，今天，你提出要走，我也不好說什麼挽留的話，畢竟，人往高處走，水往低處流，是很正常的社會規律。
瀟湘文化從三人的.小作坊發展到今天、從年營業額不足10萬發展到今年的500多萬，已經實現了一個跨越，其中有你付出的辛勤汗水，我永遠不會忘記。
小馬過河的故事一直告訴我，什麼事情，只有經歷過才知道酸甜苦辣。你去茶山文聯，其實也是一件好事，希望能在那邊開心工作。如果說瀟湘文化培育了你的根基，希望茶山文聯能讓你實現命運的改變。
以後交流的機會可能不多了，忠告三點吧：第一，學會保護自己。畢竟，文藝圈的人生活方式與我們不大一樣。第二，學會尊重他人。機關單位層次分明，稍有不謹，自己可能成為墊腳石。第三，少說話多做事。因為你沒有任何的背景，只是他人的一著棋子，命中如此，學會沉默吧。
以後有機會，歡迎常回家看看，畢竟，這裡是你曾經工作過的地方。
預祝好運，新年快樂!
.x.x
致離職員工的一封感謝信 篇3
小穆：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經理，我心裡有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裡面有企業為你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什麼能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地為企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經為之付出辛勞的××公司，是你永遠的娘家!有空常回家看看!
再次感謝你為公司所做的奉獻!
姓名：
時間：
致離職員工的一封感謝信 篇4
親愛的同仁：
千般不捨，字不盡言；
感謝您公司做出的貢獻，您在崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見證了公司在這幾年裡的成長和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。
今天無論是什麼理由讓你們選擇離開或者退休離職，我們都非常感謝您之前的努力，也希望你在今後的人生道路上記得這裡曾經工作的夥伴和同事。
萬般不捨，總有離別，希望您在離開以後注意身體，也祝福你在今後的.生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經在一起奮鬥，有緣我們再見！
工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請在這一刻放下，我們都只是為了公司的發展考慮而忙碌於工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。
離開可能會有那么一時間的不適應，但是我們總得接受並且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。
致離職員工的一封感謝信 篇5
：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人發展，在勞動契約到期的那一天，選擇離開服務過365天的文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不占優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的.社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
寫信人：
20xx年xx月xx日
致離職員工的一封感謝信 篇6
總裁致離職員工的感謝信尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家裡有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裡，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這裡的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裡負責。
謝謝大家!
姓名：
時間：
致離職員工的一封感謝信 篇7
尊敬的領導、同事：
大家好!今天我懷著依依不捨的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，並不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平台上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平台，以及在職的五年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到新邦，作為新邦發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收穫了太多太多，都是新邦給我的，但是由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間裡，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的'成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在新邦的日子是充實而且快樂的，與優秀的新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，並且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間裡建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
姓名：
時間：
致離職員工的一封感謝信 篇8
尊敬的領導：
您好！
在這離別之際，站完了我在公司這個工作了三年的崗位里的最後一班崗，我離開了我們公司這個讓我魂牽夢繞的大家庭，心中的不捨如同開了泉眼一般噴涌而出。在我離開公司的時候，每一次回頭，我似乎都能看到過去的我在跟同事笑談間進出公司，每一次駐足，都能看到過去的我在辦公室內頂著黑眼圈埋頭苦幹，牆壁上被我自己貼滿了便利貼，有寫工作要點的，也有一些激勵自己的話。
現在，我卻要主動跟這樣充實而又值得懷念的過去告別，離開公司，離開團結友愛共同奮鬥了不知多久的同事們，離開一直以來指點著我，照顧著我，教導著我的領導您……
我的心裡很難受，腳步像是灌了鉛，每一步都那么艱難，每一步都能夠想起您對我說的那些語重心長的話語。您是把我當做子侄來看待的，在您眼中我是個可塑之才，您也喜歡我這樣有衝勁的年輕人，我也尊崇您這樣睿智而又由擔當的領導人。
平日裡在工作中，我一直覺得有些話不用多說，用行動來表達就好了。現在我已經離職了，有些話不跟您說，總覺得太過可惜，也覺得像是虧欠了您。
尊敬的領導，這些年來，您辛苦了！感謝您對我多年的教導和幫助，是您讓我這個年輕人在這個大城市中站穩了腳跟，也是您讓我這個半吊子的技術員通過工作積累了如此深厚的履歷和工作能力。可以說，如果沒有您的話，就沒有現在的我。
我無法想像假如我沒有遇到您會是什麼樣子，想來一定會是每天渾渾噩噩，走一步算一步的沒有夢想，沒有目標，沒有能力的‘三無青年’吧。現在每當別人讚賞我的能力，誇獎我的幹練，我就想起您欣慰的笑容，想起您在會議室里當著所有同事的面誇獎我的進步時那讚許的目光。
我常常在想，由您這樣的領導的話，在您手下做一輩子也是心甘情願，甚至非常樂意的事情。現在我雖然已經離職了，但我的這個想法依然沒有改變，能夠在您的手底下做事確實是一種服氣。
我也相信，有您在的地方，不管是什麼都能夠煥發出全新的姿態，員工們上下一心，一起努力的話有什麼是不可以戰勝的？我雖然已經不在公司了，但我還是對公司保留著情誼，我非常希望有一天我能夠在新的同事口中聽到您的名字，然後自豪的跟別人說，那可是我的老領導！
寫信人：
時間：
致離職員工的一封感謝信 篇9
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家裡有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裡，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝，感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這裡的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裡負責。
謝謝大家！
感謝人：
時間：
致離職員工的一封感謝信 篇10
各位領導、同事：
大家好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，以及在職的兩年零三個月里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，並於6月21日正式離職，為此我深感抱歉。
在職兩年的工作時間裡，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的CRM專業知識和客戶運營管理、會員管理等工作經驗，同時也學到了許多工作以外的為人處世等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
另外，在這段時間，和很多優秀的大地人成為同事，一起共事讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長。在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我們建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升!也祝願公司領導及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
感謝人：
20xx年xx月xx日
致離職員工的一封感謝信 篇11
二十多年前，我從學校畢業回家，父母看我體單力薄，不是乾農活的料，便尋思幫我找一份不需要乾重體力的活，那時我媽媽的一個表弟在大豐開飯店，媽媽便和我這個在縣城開飯店的舅舅商量，讓我到飯店打零工。
說起我的這位舅舅，如今大豐餐飲界的同仁幾乎都不陌生，他就是建豐餐飲集團有限公司的董事長、大豐餐飲行業協會執行會長丁澤民。
不知人們是否還記得上世紀九十年代初，縣城台北飯店和人民酒家之間有一條美食小巷叫“民主巷”，丁總當時就在這條巷子裡開著一個叫“民主酒家”的小飯店，當時那個小飯店不過五六十平方米，擺五、六張小桌子都顯得特別擁擠，然而丁總就是從這小小的五六十個平方開始了他的餐飲生涯，走到今天，他已經是一個擁有二百多名員工的餐飲集團董事長。
剛開民主酒家的時候，丁總二十歲左右的年齡，人們當時都喜歡稱他“丁老闆”或“小丁”。店裡當時有三四個員工，歲數都不大。丁總那個時候雖然很年輕，只長我們幾歲，但他總是以長輩的身份來嚴格要求我們，那個時候開飯店可不比現在，當時社會治安特別差，而商業街一帶又是差中之差，我們經常在惶恐和不安中度過，地痞、流氓時不時就要到飯店鬧事，有的時候也說不上個什麼原因，那些人就會不明不白地砸碗摔盤子，有時還會帶上兇器。回想起那個“戰火紛飛”的年代，我現在仍然心有餘悸。然而面對這複雜的環境，丁總沒有退縮，他對地痞、流氓敬而遠之，接待來自社會各方面的客人有禮有節，大方得體，很快贏得相對太平的局面，總算讓飯店生存下來。
1993年迎來了振奮全國人心的“嚴打”，一批平時耀武揚威的地痞、流氓被繩之以法，大豐社會治安得到了極大的改善，對於餐飲業來說，更是一件歡欣鼓舞的好事。也就在這個時候，丁總已經不再滿足於這一個小小的“民主酒家”，他想挑戰一下自己，聽說檢察院的大食堂想找人承包卻沒人願意去，他便壯著膽子承包了檢察院能容納近兩百人就餐的大食堂，也就是當時的第一家建豐飯店。
突然從經營一個小吃部到掌管這么大的飯店，說起來容易做起來可不容易，從裝修到廚房設備的購置，從招廚師到選服務員，甚至還要找燒火的員工，因為當時開飯店都要用大灶燒煤炭……克服了一個又一個困難，飯店終於開張了。眾所周知，乾飯店這一行並不輕鬆，尤其是菜餚的口味、菜餚的翻新這一塊，客人總是喜歡不斷地更換口味，不斷地提出各種要求，所以那個時候，丁總經常會帶上廚師到一些大城市裡去考察、學習……此外，對於員工的管理也經常是一件比較棘手的事，每當遇到這樣的事，丁總就會找他的父親，一起探討如何更好地經營，更好地管理飯店，他們經常一談就是大半夜。
由於丁總的用心經營，建豐飯店變得越來越紅火，這個時候社會上就難免會有一些風言風語，說他丁澤民有什麼能耐，還不就是靠公檢法幾個單位養活著他?丁總聽了什麼也不說，他只是默默地問自己：難道真是這樣嗎?難道我離開這個地方就不行了嗎?我還能不能再超越一下自己?也就是這個念頭的出現，讓他從此走上了一條一發不可收的漫漫餐飲創業路——從檢察院食堂，也就是建豐飯店開始，到平房建豐、建豐酒樓、交通建豐、供電建豐、建豐國際賓館，乃至海洋綠島生態園大酒店，今年又新開張了花都1號的建豐金悅海鮮大酒店……
丁總今天取得這樣的輝煌成就，以及他為社會所做的貢獻，大家都有目共睹，也早已被社會各界認可。這些都無需我再多說，作為一個晚輩，也作為建豐餐飲集團的一個老員工，今天只想表達一下對我的舅舅、丁澤民董事長的敬佩和感激之情。在建豐的近二十年歲月里，我親眼目睹了從咱們這個大酒店走出去的一個又一個優秀人才，有入伍參軍得到提乾的，有走出去搞餐飲管理的，更有許多自己開飯店當上大老闆的……一個個優秀的員工能有今天，都離不開丁總當年對他們的栽培，有些員工已經離開建豐多年，遇上困難的時候還會回到建豐找丁總幫忙，丁總都會盡一切力量去幫助解決。
如今我已離開了建豐四年多，現在市區人民南路經營一家花木園藝店。這輩子都不會忘記我有創業想法即將離開建豐國際賓館時，丁總跟我說的那番話。他說：“我現在有這幾家飯店，其實最缺的就是人手，尤其是像你這樣的老員工。但是看到你們一個一個的能走出去乾自己的事業，我很高興。我更希望我的員工比我優秀，希望你們的前途更廣闊。”在我去鹽城學習期間，丁總專程去看望並鼓勵我，他說：“你非常喜歡花草，並想把它當作一種事業來做，這是件非常不錯的事，你一定要刻苦學習，把業務學精。認真做好你想做的事，我相信你一定能成功!”
由於丁總的鼓勵，加上自己的努力，我的“紫薇花木園藝”店很順利的就開張了，至今已經營四年多，現在的生意雖談不上紅火，但卻也算得心應手，在此再一次感謝丁總，感謝在建豐餐飲這個大學堂里所學到的方方面面的知識。
最後我想借《大豐之聲》這個平台，把我這么多年的心得體會與各餐飲同事以及各企業員工一起分享，也算是與大家共勉吧：你無論身處哪個公司或哪一家企業，你都得感謝你的老闆，沒有老闆就沒有你的工作機會，從某種意義上講，老闆是有恩於你的。作為員工，公司和老闆為你提供了工作就業的機會，提供了鍛鍊自己成長成才、提升能力和素質的機會，難道這不值得你去感恩嗎?你要積極爭取多與老闆交流的機會，如果你經常逃避老闆，或總不持積極的態度，老闆心裡會很清楚：這個員工已經不行，只能放棄這個員工了。你更不要太過於計較老闆對你的利益分配，尤其是年輕的朋友，要切記你的成長永遠比你每個月拿多少錢更為重要!
致離職員工的一封感謝信 篇12
感謝信
今天是7月30日，六年前的今天我在黃村的銷售部陳姐面試完，我走路到精惠。
從此我在精惠努力學習，精惠也慢慢培養我、放手讓我摸索工作經驗，特別是肖總一直鼓勵我、信任我。通過幾年學習摸索，從中學到目前為止我認為最為重要的道理：最好的並不一定是合適的，合適的才是最好的。 當年涉世未深，經驗不足，很多時候很多事不能理解公司做法，但我一直並不抱怨公司。
經驗不是口對口教的，而是手把手試出來的。雖然我現在用不上組件的技術，但我一直感謝公司當年的培養。雖說感恩不必言謝，但在此我還是衷心感謝公司對我的培養，特別是肖總一直鼓勵我信任我，每次搞活動合影留念都把我叫到他身邊，把我當成小孩一樣關懷。可能我有負於他，我的離開不值一提，但絕非誰的對錯，純屬機緣巧合。
創新、效率、細節、品質、責任、態度、人本、感恩 這十六字我沒忘。肖總是個與時俱進，非常有前瞻性的實業家。以前我還是主管，很多人跟我說肖總思想保守，管得太嚴。我都會跟他們說不要被表象矇騙了雙眼，透過表象看本質，肖總是很open的。從精惠的服務行業到千寶的製造業，等於是從原來的等靠要，變成自主創新，把市場和主動權握在自己手中。大行不顧細謹，大禮不辭小讓，成大事者向來如此。
人都是有感情的，離開精惠已有七個月，時常夢到在精惠上班的場景，特別是排查問題做實驗。種.種原因，不能當面感謝肖總當年對我的關懷。我那本工作筆記是肖總送我的，我走的時候轉交了陳經理。裡面全部資料都是我一手整理出來的，希望對後面的同事有幫助。
感謝公司，感謝肖總。順祝商祺!
20__年7月30日
致離職員工的一封感謝信 篇13
親愛的夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裡，因為你的努力拚搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裡，因為你的努力拚搏、踏實肯乾的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
感謝人：
20xx年xx月xx日
致離職員工的一封感謝信 篇14
親愛的____夥伴：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因為個人發展，在勞動契約到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言，你並不占優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生髮展的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
致離職員工的一封感謝信 篇15
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家裡有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裡，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這裡的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裡負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
ueila
20年月日