紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇1
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇2
20xx年，xx社區紀檢工作將在蕪湖路街道黨工委、紀工委的領導下，緊緊圍繞貫徹區二屆十次會議精神和蕪湖路街道“規範、提速、創新”精神，全面加強廉政文化建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，把反腐倡廉工作擺上更加突出的位置，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風清氣正、人和業興的發展環境。制定工作計畫如下。
一、以創先爭優為契機，開展黨員反腐倡廉學習教育。
1、加強學習。在創先爭優中，深入開展黨風黨紀教育，努力學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，認真學習《中國共產黨章程》，明確《黨章》，加強和改進黨的建設提出的要求。學習教材：《xx屆五中全會報告》、《中國共產黨章程》以及各級政府近期一系列重要講話論述。通過學習，提高社區黨員幹部的思想覺悟和自身素質，使黨員保持牢固的宗旨觀念，在社區工作和生活中能起到模範帶頭作用，從而大力營造解放思想、幹事、創業，加快社區發展的濃厚氛圍，創造和諧良好的社區環境，構建和諧的社會共同體。
2、加大教育。開展法律法規和警示教育活動，利用現代遠程教育網路，觀看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不斷增強社區黨員幹部的紀律意識和法制觀念，引導黨員幹部身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
二、以居務監督委員會為主體，促進黨務、居務陽光。
一是監督居務公開。依靠居務監督委員會對社區居務公開情況進行監督，確定無弄虛作假情況後，再予以公開。二是監督財務收支。對購進、擴建、維修等較大項目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居監會集體研究同意後方可實施，並提交契約(協定)給居監會備案，以便於監督契約履行及實際付款情況。三是監督資產資產處置。督促社區建立健全集體資產、資源管理台賬，做到賬物相符，定期檢查社區集體經濟契約執行情況、房租收繳情況;協助社區完善監管辦法，督促社區將重大資產、資源的處置交由居民代表大會民主決策後，才能採取處置措施。四是監督人事任免。對社區人事調整及“兩委”擬聘人員進行審核，提出意見和建議，監督人員招聘過程，監督兩委換屆是否按照依法合規的程式進行。五是監督重要事項。對涉及社區居民民眾切身利益的事項，如重大招商引資項目、基建項目等，要深入走訪民眾，收集聽取社情民意，及時向兩委反饋。六是效能作風監督。對社區幹部及工作人員工作作風、服務態度進行監督，必要時可提出意見建議和批評，社區幹部需配合居監會檢查，並認真答覆質詢。通過六大監督，促進社區民主，風清氣正。
三、以廉政文化進社區為載體，加大黨風廉政文化宣傳。
一是結合xx社區特點，在創景花園、曙宏新村等小區創建以廉潔為主題的廉政文化景觀，陶冶居民情操。二是營造廉政辦公氣氛，依靠在社區幹部辦公室懸掛廉潔自律、謹慎作為的宣傳字畫，在社區服務大廳安裝居務信息觸摸查詢系統，將廉政文化知識放置的在觸控螢幕上供前來辦事的居民查看學習。三是在每個小區設定廉政文化宣傳欄及科普知識長廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成員。四是在設有電子顯示屏的小區，進行廉政文化標語滾動宣傳，形成良好的宣傳氛圍。五是藉助社區閱覽室、黨員活動室專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、民眾閱覽。設立廉政文化活動中心，免費向居民開放，在中心放映廉政題材影片、錄像片等，提高居民反腐倡廉的自主意識。
四、切實轉變作風，推動工作落實
①堅持以人為本，走民眾路線，深入落實黨員聯繫服務民眾制度，幹部包巷包戶，入戶調研走訪，有條件的與困難黨員、民眾結成幫扶對子，積極開展扶貧濟困送溫暖活動;②落實首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民服務全程代辦制，提升服務水平，進一步樹立社區工作者良好形象;③認真對待民眾的來信、來訪，及時掌握社情民意，把握社區建設中的熱點和難點問題，設立監督電話和舉報箱，便於民眾投訴舉報，努力做到早知道、早發現、早上報、早處理;組織居民小組長、治安信息員和熱心居民及時反饋居民中存在的各種問題，把個別上訪、集體上訪、越級上訪的滋事者控制在萌牙狀態。
五、健全各項制度，加大監督力度
①定期召開組織生活會;開展黨員民主評議，進行批評與自我批評，做好班子成員述職述廉工作;②全面落實黨務、居務公開和民主管理制度;③定期召開“民主日”活動會議和居民代表大會;④加強社區財務管理，杜絕帳外帳和私設小金庫，辦公經費做到帳目清晰，每月進行公示;加強對低保、救濟金等專項資金的管理。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇3
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高民眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。
院黨委統領好共青團和民眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。
進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程式，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網路、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的乾群、黨群、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護民眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。
貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，最佳化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。
2、繼續深化院務公開制度。
認真執行衛生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網路、觸控螢幕、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務民眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員民眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機製作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇4
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;diyifanwen.com二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;
五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。
二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作：
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇5
20xx年我街道紀檢監察工作的將繼續圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀、黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入踐行黨的民眾路線教育實踐活動，密切聯繫民眾，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作思路，加強黨員幹部的作風建設，保持黨員幹部隊伍的純潔，為街道中心工作提供風清氣正的良好環境。
一、嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹落實上級重大決策部署。堅決執行上級決策，確保政令暢通。進一步加強政治紀律教育，引導黨員幹部增強黨性觀念，堅定政治立場，自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行區委區政府和街道黨工委的重大決策和工作部署。
二、繼續抓好黨風廉政宣傳教育。一是及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議精神;二是充分利用各種有效途徑，形式多樣，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動。
三、加強機關效能建設，著力開展治庸問責。在重點工作上，圍繞質量、進度、效率和效果，開展治庸問責，維護良好的工作環境。圍繞落實崗位職責、首問責任、限時辦結、服務承諾等，強化工作紀律、提高服務效能，防止“庸懶散”現象。
四、加大違紀案件的查辦力度。加強涉腐網路輿情的收集、分析、研判和處置，重點查辦民眾最關切的相關案件。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇6
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯繫統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設
以鞏固民眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群幹群關係。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民民眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習近平總書記系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，最佳化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裡進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這箇中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇7
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高民眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。
院黨委統領好共青團和民眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。
進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。
修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程式，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。
認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網路、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的乾群、黨群、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護民眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。
加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，最佳化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。
在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。
2、繼續深化院務公開制度。
認真執行衛生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網路、觸控螢幕、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務民眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員民眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機製作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇8
20__年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實__礦黨風廉政建設和反____工作的主要會議精神，依據__紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想
以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與____行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇9
20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員幹部民眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎，
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇10
20xx年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督並要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民民眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《XX年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《XX年度糾風工作實施方案》和《關於開展治理商業賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實(菏發[]20號)檔案精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，XX年要建立藥品招標和醫療器械集中招標採購信息系統，推行網上評標和採購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標採購工作，加強監督管理，配合有關部門做好XX年度藥品集中招標採購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統幹部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規範”活動，教育廣大幹部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規範系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規範運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備採購等預防工作座談會。
5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備採購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決民眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規範化優質服務活動，方便民眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，並在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理民眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是採取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理民眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇11
一、總體要求
認真貫徹分公司20__年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，紮實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20__年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
紮實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員幹部特別是中層幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育各級領導幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計畫，納入幹部教育培訓計畫，增強各級幹部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員幹部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防範管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員幹部特別是中層幹部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定並落實防範措施，著力構建以崗位為點、程式為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層幹部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事後監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮民眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工民眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、傳送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證幹部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程式、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關於加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工民眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變幹部工作作風，融洽幹群關係，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛鍊，制訂培訓計畫，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質複合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規範企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護幹部的一項重要措施，2月至3月份將在公司範圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，剷除腐敗溫床，和諧幹群關係，規範企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層幹部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇12
20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，最佳化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商幹部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：
一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實
1、加強對黨員幹部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、民眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。
2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導幹部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防範廉政風險和監管風險。
4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業主責。紀檢監察幹部以身作則、率先垂範，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛鍊、業務學習，提高政治敏銳性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。
二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員幹部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和最佳化經濟發展軟環境工作。
一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害民眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統視窗工作人員行為規範》。
二是認真落實《湖南省最佳化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規範涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關於進一步最佳化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統套用，抓好電子監察系統套用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恆抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關於對違反民眾工作紀律和幹部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計畫，並突出工商部門特色，堅持把民眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。
三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設
7、強化權力運行的制約和監督,著力規範權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬於工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。
二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導幹部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規範領導幹部用權。
三是強化行政監察和審計監督，對黨員幹部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導幹部預防腐敗、廉潔自律工作。
一是拓展廉政教育載體和平台，豐富教育形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨幹上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿於黨員幹部培養、選拔、管理和使用的全過程;
二是認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員幹部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害民眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、民眾反映強烈的幹部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映幹部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網路輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員幹部幹事創業積極性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程式報告案件調查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防範措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇13
一、突出責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂並印發了《20xx年牟山鎮黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鎮黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網路，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七•一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規範行為，規範制度、
規範決策、規範監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮機關中層幹部、村幹部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層幹部、村幹部廉潔意識和辦事效率，並把年度考核結果與機關各辦所、村及幹部個人的工作業績相掛鈎，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展
始終把對黨員幹部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重複信訪，維護了社會穩定。今年來，鎮紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細緻的調查核查，辦結率達100%。
四、嚴格審計監督和執法監察。鎮監察審計室按照年初工作計畫，對鎮敬老院、鎮教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發放、非生產性開支、原始票據審核、應收應付款、固定資產等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規範了被審計單位的賬務處理及內控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款13.8萬元。同時，對涉農資金專項使用情況、農民減負情況進行執法監察，
提出監察建議3條，已整改落實3條;並對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。
五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強
一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委(社監會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，並不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢幹部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢幹部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模範”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢幹部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢幹部的業務素質。
半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今後的工作中加以改進。
一、加大教育預防，在增強黨員幹部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員幹部反腐倡廉教育的長效機制，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內容作為例行性學習的重要內容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員幹部的黨性修養和道德修養，築牢拒腐防變的思想防線。繼續實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規範、運轉協調、公
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員幹部尤其是黨員領導幹部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員幹部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員幹部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民-主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回覆。二是突出重點，強化行政監察。對黨員幹部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規範運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批幹部。
四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發展觀、建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動，嚴格按照基層紀委規範化建設的要求，狠抓紀
檢幹部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗鬥爭的需要。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇14
根據州紀委、州監察局《20xx-20xx年全州紀檢監察幹部教育培訓規劃》，結合工作實際，現提出20xx年紀檢監察幹部培訓計畫。
一、培訓班次
(一)利用紀檢監察視頻系統舉辦6期培訓班
培訓對象：各縣紀檢監察機關及派駐機構幹部，20xx年7月起，將各縣鄉鎮紀檢幹部一併納入培訓對象。
培訓內容：以紀檢監察業務知識為主要內容。
培訓地點：州紀委設主會場，各縣紀委設分會場。
授課教師：第一期邀請州委黨校和州委宣傳部相關人員授課，其餘各期由委局機關分管領導或相關室主任授課。
第一期：時間：20xx年5月17日上午8：30。培訓內容：1、保持共產黨員純潔性教育。2、全州政治經濟形勢。
第二期：時間：20xx年6月。培訓內容：1、懲防體系建設。2、信訪業務知識。
第三期：時間：20xx年7月。培訓內容：1、案件檢查業務知識。2、案件審理業務知識。
第四期：時間：20xx年8月。培訓內容：1、執法監察業務知識。2、黨風廉政建設業務知識。
第五期：時間：20xx年9月。培訓內容：1、招投標監督業務知識。2、糾風工作業務知識。
第六期：時間：20xx年10月。培訓內容：1、行政效能業務知識。2、案件監督管理業務知識。
(二)紀檢監察領導幹部培訓班
培訓對象：各縣(海管局)紀委書記、1名紀委副書記，州紀委派駐州級部門紀檢組長(紀委書記)、委局機關各室主任、副主任(70人左右)
培訓時間：6月上旬。
培訓方案見下表
培訓時間(三天)內 容授課老師
第一天上午開學典禮案件檢查業務知識省紀委聘請
第一天下午案件審理業務知識省紀委聘請
第二天上午執法監察業務工作省紀委聘請
第二天下午招投標監督業務工作省紀委聘請
第三天上午全州經濟社會發展形勢州發改委聘請
第三天下午統戰宗教工作州委統戰部聘請
(三)派員參加全省紀檢監察基本知識培訓班
培訓對象：20xx年以來從系統外交流到州、縣的紀檢監察幹部。
(四)選派幹部參加中央紀委調訓和培訓
根據省紀委下達的培訓計畫，選派委局機關及派駐機構、各縣紀委、縣監察局幹部參加中央紀委紀檢監察學院、北戴河培訓中心、杭州培訓中心的調訓和培訓。
(五)選派幹部參加州委組織部統籌的培訓班
根據州委組織部的統籌安排，組織委局機關班子成員、科室主任參加省委黨校或州委黨校舉辦的幹部培訓班。
(六)選派幹部參加省紀委運用紀檢監察視頻系統舉辦的1期鄉鎮紀檢監察幹部培訓班
培訓對象：鄉鎮紀檢監察幹部。
(七)開展各類專項培訓
按省紀委培訓計畫，組織委局機關、各縣紀委監察局業務科室人員接受省紀委監察廳各業務科室舉辦黨紀政紀、法律法規、宣傳教育、網路信息技能、糾風執法、招投標監督、信訪處理、案件查辦等專項培訓。
培訓方式：採取視頻、以會代訓等方式進行。
(八)開展專家講座培訓
按照省紀委安排，組織全州紀檢監察系統幹部接受省紀委聘請的省內外一些領域的專家，利用高清視頻系統為全省紀檢監察幹部舉辦的專題講座。
(九)大力推廣網上自學
鼓勵全州紀檢監察幹部積極參加省紀委紀檢監察網站“自學快線”專欄推出的紀檢監察基礎知識培訓。
(十)採取掛職鍛鍊方式培訓全州紀檢監察幹部
選派各縣紀檢監察幹部到州紀委、州監察局機關掛職鍛鍊，委局機關幹部到省紀委、省監察廳掛職鍛鍊。
二、組織實施
全州紀檢監察幹部教育培訓工作，由幹部室、教育調研法規室、辦公室等室組織實施。其中幹部室負責組織州內紀檢監察幹部的教育培訓工作，教育調研法規室負責組織中央紀委、省紀委的調訓任務。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇15
下半年將繼續按照省市區紀委要求，加大力度促“三轉”，強化措施上水平。
一、加大宣傳教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作。一是嚴肅工作紀律，保證鎮村工作環境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置於有效監督之下。二是繼續加強領導幹部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經換屆，下一步適時邀請區紀委、區檢察院和鎮相關部門對鎮村幹部進行廉政教育，深入學習貫徹《中共黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領導幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定。三是深入推進廉政文化建設。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，以呂寺村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示範點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉變監督方式。圍繞“促進建設，保護幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部任用全過程的監督檢查和經濟責任審計;繼續深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。
三、強化作風建設，著力最佳化經濟社會發展環境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。二是高度重視信訪工作。繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦民眾反映強烈和嚴重損害民眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農合、養老保險、危房改造等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。
四、規範制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，並在“黨務公開”等經驗制度的基礎上探索推行“五事工作法”，做到農民民眾的事情讓農民民眾自己提、自己議、自己決、自己乾、自己管，真正做到廣大民眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監督有保障，努力達到黨組織的戰鬥堡壘作用大發揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權力制衡效果大凸顯，村務監督和公開質量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現人民當家做主。
五、加強自身建設，著力提高紀檢監察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力水平。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇16
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇17
下半年將繼續按照省市區紀委要求，加大力度促“三轉”，強化措施上水平。
一、加大宣傳教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作。一是嚴肅工作紀律，保證鎮村工作環境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置於有效監督之下。二是繼續加強領導幹部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經換屆，下一步適時邀請區紀委、區檢察院和鎮相關部門對鎮村幹部進行廉政教育，深入學習貫徹《中共黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領導幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定。三是深入推進廉政文化建設。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，以呂寺村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示範點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉變監督方式。圍繞“促進建設，保護幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部任用全過程的監督檢查和經濟責任審計;繼續深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。
三、強化作風建設，著力最佳化經濟社會發展環境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。二是高度重視信訪工作。繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦民眾反映強烈和嚴重損害民眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農合、養老保險、危房改造等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。
四、規範制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，並在“黨務公開”等經驗制度的基礎上探索推行“五事工作法”，做到農民民眾的事情讓農民民眾自己提、自己議、自己決、自己乾、自己管，真正做到廣大民眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監督有保障，努力達到黨組織的戰鬥堡壘作用大發揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權力制衡效果大凸顯，村務監督和公開質量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現人民當家做主。
五、加強自身建設，著力提高紀檢監察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力水平。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇18
20xx年紀檢監察工作指導思想是：以黨的十九大精神為指導，認真貫徹上級紀委關於反腐倡廉建設的新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞"建一流三級醫院，創一流服務業績"這一醫院發展目標，進一步加大培訓、落實、監督檢查力度，推進紀檢監察整體工作有特色出亮點上水平，為醫院發展建設提供堅強保證。
1、認真落實黨風、行風廉政建設責任制，與黨員幹部簽訂黨風、行風目標管理責任書，確保全年無各類違紀違規事件發生。
2、嚴格按照《三級綜合醫院評審標準實施細則》落實責任內容，保證進度，確保完成各項工作任務。按照負責的核心條款內容要求，積極協調醫院三月份前設立專門的患者投訴接待室，並開展工作。
3、開展治理"統方回扣"活動，取得試點工作新成效，落實藥品"雙十制度"，嚴格落實藥品和器械材料集中招標採購制度，堅決杜絕各種違規現象發生。
4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結案率達到100%。
5、落實領導幹部廉潔自律的各項規定，確保全院無幹部、職工發生重大違法違紀案件。
6、開展醫院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。
7、院務公開工作達到規範化要求。
8、完成醫院重大事項上報工作。
9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設。利用正反兩方面典型深入開展示範和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫院反腐倡廉建設取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓工作。
10、全面完成市衛生局下達的年度目標任務
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇19
20xx年，**縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員幹部民眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位，用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇20
20xx年全區黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恆改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新台階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計畫、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉並接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導幹部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，採取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關於厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導幹部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防鬆懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處xx大後、中央“八項規定”出台後、開展民眾路線教育實踐活動後的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導幹部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員幹部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導幹部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬民眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大民眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲fu敗
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網路輿情，依靠民眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露fu敗問題。注重發揮反fu敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大複雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和民眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大後不收斂不收手、問題線索反映集中、民眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導幹部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導幹部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿於紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程式和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，製作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編髮涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編髮《中央、省市區關於改進工作作風和加強廉潔自律規定彙編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對民眾關注度高、反映強烈，特別是網路媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受民眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規範權力運行，深化懲防fu敗體系建設
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發多發領域，建立健全並有效執行防止利益衝突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管幹部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規範、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少於12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程式的監督，嚴格執行領導幹部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導幹部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員幹部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創新的黨員幹部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員幹部澄清事實，保護幹部幹事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和民眾監督在反fu敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職幹部隊伍
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規範議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程式化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鑽研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大幹部教育培訓力度，有計畫、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察幹部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察幹部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和幹部隊伍建設，進一步規範工作程式和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察幹部紀律要求和行為規範》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、幹部民眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢於動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、乾淨、有擔當的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，紮實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇21
為進一步加強紀檢監察幹部的綜合素質，提升紀檢監察業務技能和依紀依法履職能力，培養和選拔一批業務骨幹，經研究，特制訂年度紀檢監察業務培訓實施方案。
一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)
二、授課人及培訓地點：待定
三、培訓對象：全區紀檢監察幹部
四、培訓內容：
1、辦案流程、證據獲取、財務查賬、談話突破等內容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。
2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監察新聞及信息稿的採集、寫作和輿情研判等內容進行培訓。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規及辦案規程方面的內容。
4、實戰模擬。根據案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調查報告；隨機編組進行模擬談話、製作談話筆錄。
為確保培訓實效和參訓率，區紀委、監察局將對每次培訓進行考勤。請全區各級紀檢監察組織根據培訓計畫，合理安排工作，組織紀檢監察幹部參加每次業務培訓。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇22
一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制
根據20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，採取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設
1、制定懲防體系建設規劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx-20xx年懲治和預防腐敗體系建設規劃》，確立今後五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統的反腐倡廉建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示範建設，研究制訂《局屬系統崗位廉政風險防控常態化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態化和規範化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關於規範各類職稱和執業資格證書使用管理的通知》精神，在201x年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規範申報、加強審查等，加強對權力的制約監督，前移監督關口，保障專業技術人員清正廉潔。
4、加強幹部隊伍監督管理。實行局管新提拔任用幹部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任幹部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督。
三、突出分層分類，促進規範幹部職工廉潔自律
1、注重經常性教育。以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少於2次。同時，圍繞改進作風、密切聯繫民眾“八項規定”和“為民、務實、清廉”的要求，依託“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔幹部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執法、審批、監管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設定，對日常工作生活中可能出現影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統幹部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據上級要求和系統特點，創新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統廉潔從政、廉潔從業的良好環境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設
進一步推進“審批、收費、執法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，製作相關網頁，並在局入口網站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網上予以公開，自覺接受社會監督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、採購、統計、監管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環節權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監督檢查，鞏固提升政風行風建設水平
1、突出監督重點。繼續認真落實中央八項規定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執法、站所視窗服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業安全監管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監督檢查的重點，充分發揮組織協調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規定和紀律執行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監管，嚴格問責問效，發揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據省廳、市糾風辦、減負辦的統一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶並重，開展專項構建，加大監督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創建。結合交通運輸行業標準化、規範化建設，進一步深化“民眾滿意基層站所(服務視窗)”系列創建活動，挖掘先進典型，拓展創建範圍，提升創建標準等次，以建帶創、以評促創，提高行業整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業服務水平，提升行業形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
紀檢監察個人工作計畫精選文本 篇23
一、指導思想
20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
（二）、強化過程監督，切實糾正損害民眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
（三）、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視民眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外民眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是幹部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
（五）、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。