駐村工作組工作計畫

駐村工作組工作計畫 篇1

為實現青山村到2020xx年底全面建成小康社會工作目標,根據《中共麻江縣委關於認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮鬥的決定》(麻黨辦發{20xx}12號)及《麻江縣同步小康創建重點示範建設指導意見》(麻黨辦發[20xx]27號)檔案精神,結合青山村經濟社會發展實際和駐村工作組工作職責,特制定駐村工作計畫如下:

一、完善駐村工作機制,確保工作組面員真蹲實駐

全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好一伙食,及時與村“兩委”班子見面,聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關於駐村工作通知要求,製作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等,制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛生值日制度,駐村工作職責分工制度等,確保全體駐村幹部能真蹲實駐,一心一意投入到駐工作中去。

二,認真開展走訪調研,及時了解掌握村情民意

為儘快開展工作,工作組圍繞重點開展走訪調研工作:

第一步是在3月10日前召開全體村民小組會議,向7位村民小組長介紹同步小康駐村工作組相關情況和省州縣關於駐村工作相關要求;

第二步是在3月25日前走訪全村7個村民組長和部分村民代表,並實地了解各村民組具體概況和存在的困難問題;

第三步是在4月份後,開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢民眾,上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群,種養殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。

三、結合村情制定規劃,確定駐村工作目標任務。

通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見,全體工作組組員制定個人駐村工作計畫。隨後工作組召開工作例會,並邀請村“村支”兩委幹部參與,結合走訪調研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計畫,主要力爭實現7個村民小組通自來水達100%以上,“一事一議”道路硬化更加完善,村內道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%,力爭至20xx年底全村人均收入達5500元以上,20xx年達6500元以上。初步形成經濟成長迅速、人口均衡發展的體制機制,社會更加和諧穩定。

四、大力調整主業結構,發展和主導新興產業

發揮青山村的地理優勢,加大調整農業產業結構力度。一是按照鎮統一規劃,抓好烤菸、核桃等種植業,結合我村實際,擬幫助規劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內眾多的青年運輸戶,組建運輸隊,以增進村民收入,共同致富。三是邀請縣、鎮農業、畜牧專家,適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養殖技術培訓班。四是組織創業大戶到兄弟村、鄉參觀、學習他們創業的新點子、新路子。五是大戶帶動,通過相關政策,廣泛宣傳、幫助、協調、引導原有種植、養殖大戶擴大規模,適時成立種植、養殖專業合作社,以大戶帶動全村村民致富。

五、緊扣同步小目標,進一步完善基礎設施建設

積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯繫相關部門實地勘察水源,修建蓄水庫,解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節飲水困難;二是加強村規劃建設管理,維護村內主幹道的水泥硬化,新修主幹道路燈,搞好綠化、亮化、美化,建設生態家園;大力開展村居環境綜合整治,做好衛生宣傳工作,搞好農村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治,進一步整改“髒、亂、差”現象,積極推擴清潔能源,利用上級有關政策實施農村改廁工程,改善居民生活條件。三是加大農業基礎設施建設,加強農田水利基本建設和機耕道建設,修善田間溝渠的配套工程,大力發展節水灌溉,健全引、蓄、節、排體系,加大改造中低中低產田的力度,不斷增加有效耕地面積。

六、按駐村工作的要求,加強基層組織建設。

按照駐村工作職責,以“三抓一強”為載體,加強村級組織建設,進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務民眾的能力,規範村級工作運轉,提高村級工作的透明度和公信度。

(一)抓村“兩委”班子建設,提高村級班子隊伍帶領民眾致富的能力。把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,把黨員中的致富能手培養成村後備幹部。加強對村常務幹部素質的培訓提高,加強對村後備幹部的選拔培養,使村兩委班子結構更加合理,整體水平更高,從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農村民眾脫貧致富奔小康的能力。

(二)抓村黨員隊伍建設,提高黨員隊伍服務民眾的能力。幫助制訂黨員發展計畫,做好發展黨員等工作。採取制訂計畫、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示範引導等多種辦法和途徑,切實提高基層黨員的科技水平和致富能力,培養鍛鍊一支黨員能夠發揮先鋒模範作用、幹部能夠發揮示範帶頭作用的好隊伍。

(三)抓制度建設,實現村級工作規範化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”,健全黨支部領導下的村民自治運行機制,認真落實《村級組織工作規範》,確保村黨支部和村委會關係和諧,服務優質,運行高效;進一步建立健全各項規章制度,有效規範村級組織和農黨員幹部的行為,推動農村基層組織工作步入制度化和規範化軌道。

(四)強化民主管理,增強村級工作的透明度。製作村務黨務公開欄,加強村務黨務公開,自覺接受民眾監督,提高工作的透明度,提高民眾的信任度。

七、大力倡導社會新風尚

樹立新風尚。把農業生產、民主建設、衛生、計畫生育、社會治安綜合治理等有機結合起來,以創建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設,樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內開展各種移風易俗活動,改變農村的各種陳規陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農村社會主義精神文明建設,重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動,創造一個農民民眾安居樂業。

八、加強駐村組自身建設,為駐村工作打下堅實基礎

(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近民眾、創新工作、務求實效”的要求,經常深入民眾調研,真正摸清村情民意,做好駐村工作。

(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力,增強適應基層、服務下派工作的本領。

(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度,珍惜這次駐村的工作機遇,為所幫扶村多辦好事、多辦實事。

杏山鎮駐青山村同步小康村工作組

駐村工作組工作計畫 篇2

為實現青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標,根據《中共麻江縣委關於認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮鬥的決定》(麻黨辦發{20__}12號)及《麻江縣同步小康創建重點示範建設指導意見》(麻黨辦發[20__]27號)檔案精神,結合青山村經濟社會發展實際和駐村工作組工作職責,特制定駐村工作計畫如下:

一、完善駐村工作機制,確保工作組面員真蹲實駐

全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好一伙食,及時與村“兩委”班子見面,聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關於駐村工作通知要求,製作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等,制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛生值日制度,駐村工作職責分工制度等,確保全體駐村幹部能真蹲實駐,一心一意投入到駐工作中去。

二,認真開展走訪調研,及時了解掌握村情民意

為儘快開展工作,工作組圍繞重點開展走訪調研工作:

第一步是在3月10日前召開全體村民小組會議,向7位村民小組長介紹同步小康駐村工作組相關情況和省州縣關於駐村工作相關要求;

第二步是在3月25日前走訪全村7個村民組長和部分村民代表,並實地了解各村民組具體概況和存在的困難問題;

第三步是在4月份後,開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢民眾,上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群,種養殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。

三、結合村情制定規劃,確定駐村工作目標任務。

通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見,全體工作組組員制定個人駐村工作計畫。隨後工作組召開工作例會,並邀請村“村支”兩委幹部參與,結合走訪調研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計畫,主要力爭實現7個村民小組通自來水達100%以上,“一事一議”道路硬化更加完善,村內道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%,力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上,20__年達6500元以上。初步形成經濟成長迅速、人口均衡發展的體制機制,社會更加和諧穩定。

四、大力調整主業結構,發展和主導新興產業

發揮青山村的地理優勢,加大調整農業產業結構力度。一是按照鎮統一規劃,抓好烤菸、核桃等種植業,結合我村實際,擬幫助規劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內眾多的青年運輸戶,組建運輸隊,以增進村民收入,共同致富。三是邀請縣、鎮農業、畜牧專家,適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養殖技術培訓班。四是組織創業大戶到兄弟村、鄉參觀、學習他們創業的新點子、新路子。五是大戶帶動,通過相關政策,廣泛宣傳、幫助、協調、引導原有種植、養殖大戶擴大規模,適時成立種植、養殖專業合作社,以大戶帶動全村村民致富。

五、緊扣同步小目標,進一步完善基礎設施建設

積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯繫相關部門實地勘察水源,修建蓄水庫,解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節飲水困難;二是加強村規劃建設管理,維護村內主幹道的水泥硬化,新修主幹道路燈,搞好綠化、亮化、美化,建設生態家園;大力開展村居環境綜合整治,做好衛生宣傳工作,搞好農村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治,進一步整改“髒、亂、差”現象,積極推擴清潔能源,利用上級有關政策實施農村改廁工程,改善居民生活條件。三是加大農業基礎設施建設,加強農田水利基本建設和機耕道建設,修善田間溝渠的配套工程,大力發展節水灌溉,健全引、蓄、節、排體系,加大改造中低中低產田的力度,不斷增加有效耕地面積。

六、按駐村工作的要求,加強基層組織建設。

按照駐村工作職責,以“三抓一強”為載體,加強村級組織建設,進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務民眾的能力,規範村級工作運轉,提高村級工作的透明度和公信度。

(一)抓村“兩委”班子建設,提高村級班子隊伍帶領民眾致富的能力。把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,把黨員中的致富能手培養成村後備幹部。加強對村常務幹部素質的培訓提高,加強對村後備幹部的選拔培養,使村兩委班子結構更加合理,整體水平更高,從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農村民眾脫貧致富奔小康的能力。

(二)抓村黨員隊伍建設,提高黨員隊伍服務民眾的能力。幫助制訂黨員發展計畫,做好發展黨員等工作。採取制訂計畫、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示範引導等多種辦法和途徑,切實提高基層黨員的科技水平和致富能力,培養鍛鍊一支黨員能夠發揮先鋒模範作用、幹部能夠發揮示範帶頭作用的好隊伍。

(三)抓制度建設,實現村級工作規範化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”,健全黨支部領導下的村民自治運行機制,認真落實《村級組織工作規範》,確保村黨支部和村委會關係和諧,服務優質,運行高效;進一步建立健全各項規章制度,有效規範村級組織和農黨員幹部的行為,推動農村基層組織工作步入制度化和規範化軌道。

(四)強化民主管理,增強村級工作的透明度。製作村務黨務公開欄,加強村務黨務公開,自覺接受民眾監督,提高工作的透明度,提高民眾的信任度。

七、大力倡導社會新風尚

樹立新風尚。把農業生產、民主建設、衛生、計畫生育、社會治安綜合治理等有機結合起來,以創建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設,樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內開展各種移風易俗活動,改變農村的各種陳規陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農村社會主義精神文明建設,重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動,創造一個農民民眾安居樂業。

八、加強駐村組自身建設,為駐村工作打下堅實基礎

(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近民眾、創新工作、務求實效”的要求,經常深入民眾調研,真正摸清村情民意,做好駐村工作。

(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力,增強適應基層、服務下派工作的本領。

(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度,珍惜這次駐村的工作機遇,為所幫扶村多辦好事、多辦實事。

杏山鎮駐青山村同步小康村工作組

駐村工作組工作計畫 篇3

一、石浪廠村基本情況

(一)自然狀況

石浪廠村位於協和鎮東南面,距離鎮機關10公里,東南面與素樸相鄰,南面與鐘山相鄰,屬二鎮交匯處。全村共8個村民組,全村共有476戶,20xx人,以漢族為主,夾居彝族,苗族,布依族等少數民族,形成多民族和諧雜居,耕地面積20xx畝(水田152畝)。石浪廠村位於亞熱帶氣候區,氣候宜人,雨水充足,尤其是是主要集中在每年的5-9月的時間,森林植被覆蓋面廣,植物品種多樣化,生態保持良好,水資源豐富,但分布不均。

(二)經濟社會狀況

20xx年,我村人均收入達到4330元,基礎實施落後,尤其是民眾居住分散,村組交通十分不便。文化生活有了很大的提高,建成了農家書屋,民主管理體制逐步完善,民生保障涵蓋社會各個階層,落實低保制度、社會保障制度。

二、存在問題

1、20xx年,我村人均收入達到4330元,但是與城鎮居民相比,有很大的差距,同其他地區的農民人均相比,依然有不少的差距。基礎設施雖然與以前相比,有很大的進步,但是依然有很大困難,特別是交通設施落後。

2、隨著經濟社會的發展,人民收入的提高,加之農村危房改造力度的推進,人們的居住環境有很大的改善,村容村貌有了很大的進步,但還有不少民眾的居住環境惡劣,由於我村大多數青壯年外出務工,基層組織力量不足。

3、在產業結構方面,我村積極調整產業結構,改變過去單一的玉米等的種植,近年來,我村積極種植高粱、烤菸等作物,發展規模養殖業。產業結構進一步最佳化,但是種植面積還遠達不到農經作物比重。

4、民生和社會事業進步迅速,各項事業都有了很大提高,但與人民需求還有很大的差距。

三、發展規劃

(一)建設小康時間

我縣規劃於20xx年實現小康水平,按鎮黨委政府的要求,我村也是規劃於20xx年實現小康。

(二)民眾增收規劃

1、紅高粱是我鎮重點扶持和發展的特色抗旱、高產經濟作物,我村也同樣重點規劃紅高粱的種植、我村歷來有種植烤菸的傳統,是我村民眾收入的一項重點來源,有基礎,今後將組織民眾擴大種植規模,20xx年,我村發展1000畝紅高粱,高產優質玉米,發展烤菸生產1000畝、2個畜牧業養殖場。

2、20xx年我村在有高粱專業合作社和養殖業合作社的帶動下,種植高粱1500畝、養母豬350頭、鴿子8000隻。

3、20xx年,在20xx年和20xx年規劃種植養殖業的基礎上、增加1500畝烤菸種植。

4、20xx年-20xx年,我們將充分利用各種培訓平台,尤其是遠程教育資源,依託各級培訓、加強我村青年的培訓力度,力爭輸出勞動力1000人次,同時依託本村資源,我村將為有意願到煤礦務工的民眾介紹到煤礦務工,提高勞務經濟收入,提升民眾整體收入水平。

(三)基礎設施建設規劃

以“路、水、電、文、教、衛、訊”為重點的基礎設施建設項目,改變我村基礎設施落後的面貌,讓人民民眾的生產、生活有很大的提高,由於我村交通基礎落後,可利用水資源貧乏,今後將積極優先解決道路問題。以及飲水安全,農田水利建設,在做好以上幾項重點基礎設施建設的同時,規劃農村電網改造,農村文化廣場、學校、圖書室、衛生室建設,廣播電視、通訊工程等的建設。未來三年我村基礎設施規劃主要有:

1、20xx年,完成鐘山鎮蘭花村到石浪廠村3公里的公路硬化,爭取一事一議自己完成磚房-田溝-躍進3.5公里的通組公路建設,同時爭取完成田溝、磚房兩個組的電網改造和小水窖工程。

2、20xx年完成文峰、下壩和張家壩三個組的通組公路硬化、爭取修建石浪廠-石人-素樸鎮九龍山的油路。完成文峰、下壩兩個組的電網改造和自來水工程。

3、20xx年完成青山組到五星組的通組公路硬化,自來水工程和沼氣池建設。解決青山組合五星組電壓偏低的問題。

(四)美麗鄉村建設規劃

我村將按照“四在農家、美麗鄉村”建設標準,好、規劃好我村的整體面貌。

1、20xx年,同時規劃民眾的圈舍,廚房,垃圾、污水出路等實際問題。

2、20xx年全面整治村容村貌、人民民眾的居住環境。從而提升人民民眾的居住環境。修建同心小廣場一個在磚房組。完成全村7口公廁建設。

3、20xx年,種植通村公路和通組公路沿線行道樹,改善村莊衛生環境和民眾居住環境。逐步實現庭院綠化、環境美化、生活污水無害化,徹底改變髒、亂、差現象。

(五)社會事業建設規劃

我村把保障和改善民生作為規劃的出發點和落腳點,積極為民眾辦實事的原則,幫助民眾就勞動就業,醫療保險事業,社會保障、低保救濟、危房改造、教育提供服務。

1、20xx年爭取德旺國小的教學設施能達到村級完小的標準,完成德旺國小食堂、教師周轉房和操場的建設。擴大農家書屋的規模,增加農家書屋的藏書量。

2、20xx年建成村衛生室,提高衛生室服務民眾的技術和能力。保證全村農業人口全員參加新型農村合作醫療。認真執行“三項工程”的具體要求,實行村幹部、黨員包保貧困戶活動,做到大病有補償,貧困有救助。

3、20xx年實現全村計畫生育、整髒治亂、安全生產、信訪維穩等工作能更上一個台階,全村更穩定更和諧。

(六)、基層組織建設規劃

20xx-20xx年,按照“五好”基層黨組織建設標準,加強村班子建設、將積極培養發展一批年輕、有知識、以及致富帶頭人發展為村“兩委”接班人。

一是積極開展基層組織建設、黨員隊伍建設和陣地建設,至今年起,開展好黨的民眾路線教育等黨內集中性教育實踐活動,推行和落實民生事務代辦制。

二是進一步加強非公企業黨組織建設,完善村企聯建、村校聯建。

三是深入實施黨員創業帶富工程,發揮黨員先鋒模範作用,依託農民專業合作社、組織全村黨員民眾大膽探索,在種植和養殖方面實現突破。

駐村工作組工作計畫 篇4

為回響省委省政府開展的“萬名幹部進萬村入萬戶”的活動,切實達到活動的目標--“送政策、訪民情、辦實事、促發展”。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16- 6月15 日)的駐村工作計畫(兩個階段)。

第一階段:送政策、訪民情(3月16-- 4月25日 )。

1、落實住處和生活問題。

2、召開村委會議,闡明駐村宗旨。

3、掛工作牌,工作制度,工作時間,工作紀律。

4、入戶宣傳,講解政策,了解民情。

5、拉活動橫幅標語。

6、做好反邪教宣傳。

7、三留守統計。

8、直補調查。

第二階段:辦實事、促發展(4月26-- 5月25日 )

1、參與村組收溝挖渠,疏通水道。

2、慰問新潭村五保、低保代表、老幹部代表(10人左右)

3、力爭五組夏河橋的通行。

4、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務。

5、參與春耕,儘自己一份力。

第三階段:解決遺留,剎尾,總結(5月26--結束)。

要求:

1、入戶要實,工作要細。

2、民情日記不落一篇。

3、工作記六要:宣傳要全到,講解要細好,語氣要親切,姿態要放低,見人要微笑,遇事要不燥。