基層黨建個人工作計畫 篇1
為認真貫徹落實黨的十x大精神和新黨章，進一步加強我鄉黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。
一、總體要求和工作目標
(一)總體要求：以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十x大精神，全面提高黨員幹部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進石筍鄉事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(二)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層幹部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員幹部理論學習
(一)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鄉領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員幹部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(二)認真做好老幹部工作。進一步加強對離退休幹部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老幹部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，並向老幹部通報全鄉各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老幹部工作，充分調動老同志發揮餘熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
(一)加強黨支部的建設。特別是加大農村黨支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務幹部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為民眾服務，建立健全民眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難民眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，並做到規範化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
(三)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關於切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計畫》，健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內至少發展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。
(四)每年「七一」期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
(一)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鄉發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(二)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村幹部在推行基層民主政治建設上，存在著「怕失去權利，怕引火燒身，怕痲煩費力」等消極的心裡，鄉委將以身作則，為基層做出表率，並通過舉辦培訓班、組織農村幹部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層幹部自覺擺正乾群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。並把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發表意見，又做到果斷決策。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(三)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要幹部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鄉領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(四)加強幹部隊伍的建設。建立健全乾部選拔任用的科學機制，推進《幹部任用條例》貫徹落實，不斷最佳化村幹部隊伍的結構。從整體上推進我鄉幹部人事制度改革的步伐，探索建立科學的幹部實績考核方法，不斷完善村幹部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。加強後備幹部的培養，按照年輕化、知識化、專業化方針和德才兼備的原則，建設一支高素質的農村幹部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設
(一)以反腐倡廉思想教育為基礎，構築拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導幹部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐 敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導幹部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型。採取「抓重點、攻難點、樹典型、點促面」的方法，樹立一批像石筍村黨支部、紅槐村黨支部等一批先進集體和馬莉、付秀清等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鄉黨建工作整體水平。
(二)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守「四大紀律，八項注意」，領導幹部要嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層幹部作風建設，妥善處理基層各種利益關係和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難民眾等突出問題。
(三)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照「一崗雙責」要求，盡職盡責地抓好分管範圍的黨風廉政建設和反腐 敗工作。
六、加強黨建工作的領導
(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計畫，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構築黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鄉上下齊抓共管的工作格局，採取有力措施，確保工作落實。
(二)建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，結合創先爭優和建黨xx周年慶祝活動，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就完成情況進行評議、考核，考核結果與村主要幹部薪酬掛鈎。
基層黨建個人工作計畫 篇2
一、強化政治理論學習，持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化
按照中央和省、市、區委要求，持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，將xx大精神、《黨章》學習融入黨員日常教育管理。
（一）精心安排學習，完善黨內活動。以支部黨員活動日，組織黨員領導幹部定期開展集中學習，把「兩學一做」作為黨、「三會一課」等為抓手，堅持「四個一」（按月列出一份學習計畫、提倡黨員每天學習一小時、每月組織集中學習一次、每季度開展一次學習討論）學習要求員教育的基本內容，推動黨員教育經常化、組織生活正常化、作用發揮常態化，不斷深化學習效果。
（二）加強輿論引導，加大宣傳力度。對「兩學一做」學習教育中發現的好經驗好做法進行正面宣傳，努力在轄區營造「兩學一做」學習教育常態化制度化良好氛圍。
（三）創新方式方法，形成學習教育長效機制。充分發揮輿論陣地作用，利用「親沁寶運」微信公眾號、qq群、電子顯示屏、宣傳冊、口袋書、微黨課等形式，把「兩學一做」學習教育融入到黨員日常工作和生活中去。根據黨員年齡結構、文化程度、健康情況等合理搭配分組，以樓棟為單位，探索「小馬扎」「小板凳」學習等方式，實現送學上門、交流促學。
二、嚴抓黨員教育管理，加強黨員隊伍建設
（一）嚴格落實好黨建主體責任。嚴格按照「3141」黨建責任機制，制定責任清單、問題清單、任務清單和黨建工作推進表，健全完善黨建工作督查、激勵保障、目標考核等制度，強化班子成員和各支部書記的政治意識和責任意識。同時，積極推選黨性強、有擔當的居民黨員擔任黨支部書記，選配熟悉社區工作的大學生擔任居民黨支部工作聯絡員，各支部根據黨員人數設定黨小組，並選出積極性強、有責任的黨員擔任黨小組長，進一步充實社區黨建工作力量。
（二）落實好黨員幹部監督管理機制。繼續做好黨務公開、政務公開工作，把黨員領導幹部置於黨組織和民眾的監督之下，推動權利規範、透明、廉潔、高效運行。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解。大力推行黨務公開，規範黨務公開時限、內容、程式、形式，並通過自身網站、公開欄等形式，公布工作電話和辦事程式，為廣大居民提供公開、透明、便捷的服務；
二是切實開展廉政文化進社區活動。將廉政文化建設與文明社區、平安社區等工作緊密結合，通過在社區農家書屋開設廉政圖書角，樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、貼廉政宣傳畫等，營造濃厚的廉政文化氛圍；
三是進一步加強黨員幹部作風建設。持續推進「為官不為」和「庸懶散軟」專項整治及基層幹部不作為亂作為等損害民眾利益問題的專項整治行動，按要求落實好社區「三多」問題整治任務，認真落實機關黨員幹部「五諾」制度，持續改進工作作風。
（三）做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員總要求，堅持把政治標準放在首位，認真執行黨員發展程式，堅持質量與數量並重，健全完善黨員發展責任追究機制，嚴把黨員「入口關」，切實做好發展黨員工作。同時，慎重穩妥做好不合格黨員認定和處置工作，真正暢通「出口」。
（四）加強黨員教育和管理工作。
一是強化黨員教育培訓。制定黨務工作者業務培訓計畫，經常性組織開展黨建業務培訓和研討工作，組織支部書記、支委、黨務工作者集中培訓不少於2次，並認真組織黨務工作者參加區委組織部黨建業務培訓。同時，充分發揮遠程教育站點作用，深入實施黨員教育培訓工程，完善社區黨員微信群、qq群、黨建網站、簡訊平台等學習教育功能，切實增強全體黨員學習的主動性和自覺性；
二是加強黨員隊伍建設。針對社區居民黨員數量多、管理難的問題，班子成員分別包抓一個支部，每季度約談一次黨支部工作，督促落實「三會一課」、「黨員活動日」活動、黨員民主評議和組織生活制度；
三是做好黨員黨費收繳工作。嚴格落實黨員按月主動足額繳納黨費規定，規範使用《黨費證》和黨費收支帳目管理。
（五）著力最佳化黨組織基礎設施建設。一是進一步健全完善黨支部建設。探索建立樓棟黨小組、樓院黨支部，並按要求配優配齊黨支部書記、支部委員和黨務工作聯絡員，加強黨工委的督促指導力度。明確黨支部書記為抓黨建第一責任人，強化黨支部領導核心作用；
二是嚴格落實「三會一課」制度，建立黨員參加「三會一課」、黨員領導幹部過「雙重組織生活」的組織台帳，規範「三會一課」考勤工作和會議記錄，黨工委班子成員主動以普通黨員身份參加所在支部的組織活動，切實推動黨的組織生活規範化；
三是認真落實黨代表直接聯繫服務民眾制度，按照上級檔案要求，深入開展黨代表進社區接待聯繫民眾活動，切實發揮黨代表作用。
三、緊扣服務效能提升，力促服務型黨組織建設
（一）認真開展「先鋒圓夢微心愿」活動。結合在職黨員、機關幹部進社區活動，通過居民自己來社區登記及格線員上門徵集的方式，徵集「微心愿」，並根據實際情況，及時安排在職黨員、機關幹部認領、兌現，進一步發揮黨員先鋒模範作用。
（二）認真開展在職黨員進社區活動。按要求做好在職黨員報到轉接工作，認真組織在職黨員落實好「四定」志願服務和「六個一」活動，切實加強積分考核管理工作，增強在職黨員主動服務民眾的意識。
（三）深化「同心服務365」行動，最佳化黨建服務格局。按照服務型基層黨組織建設要求，緊緊圍繞聚力十區建設，推進全面從嚴治黨，結合社區實際，認真落實「同心服務365」行動工作任務，著力推行全天候服務機制，將服務視窗、文化活動室和活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節假日，制定「同心服務365」值班安排表，值班人員做好政策諮詢、投訴受理、突發應急、社區維穩安保、活動場地秩序衛生等服務工作，實現社區服務與居民辦事時間上的「無縫對接」。同時，全面運行社區老年人日間照料中心，健全完善運行管理制度，強化社區黨工委指導、監管責任，著力提升服務效能和水平，夯實黨在社區的組織基礎和民眾基礎，實現黨建與各項工作協調發展機制，不斷提升「六園」服務水平，進一步亮化社區「親沁寶運」工作品牌。
（四）創新「親沁寶運區域化聯建黨建」特色品牌行動。
按照「有利於實現資源整合、有利於黨員教育管理、有利於服務居民民眾」的原則和「黨建共抓、事務共商、活動共辦、文明共創」的工作思路，以「1+1+n」的組織形式，採取十項工作措施，實施一項工程，進一步鞏固已經實現的「六園」目標成果，創新「十一六」城市社區區域化聯建工作模式，形成以社區黨工委為核心的區域化「大黨建」工作格局。同時，堅持區域化聯建工作聯席會議制度，每季度召開一次區域化聯建工作研討會，廣泛聽取轄區單位對社區工作的意見建議，集思廣益，以「社會參與，黨群共建」為核心，積極搭建黨建共建活動平台，宣傳動員全社會各階層民眾廣泛參與社區共建活動，增強社區黨建工作的整體合力。
（五）依託「道德銀行」做實做細志願服務工作。社區黨員、轄區居民、志願者可通過開展志願服務、扶貧幫困等活動存儲積分，積分可兌換成獎品或回饋，並以此作為社區評選「道德居民」、「道德標兵」、「社區好人」、「道德模範」等先進的主要依據，從而引導廣大居民、黨員積極投身道德志願服務活動，讓愛心「量化存儲」，讓美德「保值增值」，真正實現「存儲道德、收穫幸福」的目的。同時，整合宣傳、文化、綜治、法制等各類資源，動員廣大志願者、黨員共同行動，為推動居民素質教育、文明城市創建等工作助力，真正構建黨建引領其他工作協調發展的黨建工作新格局。
四、緊扣先鋒作用發揮，豐富黨建活動形式
（一）以節慶活動促黨建引領。將「七一」「十一」等節日作為重要節點，深入推進黨群共建創先爭優，促使為民服務創先爭優成為社區各服務視窗經常化、普遍化的行動。
（二）廣泛開展業務大比拼活動。通過業務知識理論測試、知識競賽等形式，大力開展業務大比拼活動，鼓勵、支持支部書記創新性開展工作，不斷提升社區工作者服務民眾的能力和水平。
（三）繼續培育黨建工作品牌。緊緊圍繞黨的xx大精神及區委、區政府中心工作，繼續打造「親沁寶運區域化聯建」黨建特色品牌，引導廣大黨員幹部牢固樹立「四個意識」，帶頭踐行「四個合格」，發揮品牌效應，帶動提升基層黨組織服務民眾、宣傳民眾的能力，不斷鞏固黨的執政基礎，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
基層黨建個人工作計畫 篇3
一、以加強黨的執政能力建設為著重點，全面推進基層組織建設
20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執政能力提高;抓幹部調整最佳化促基層社會穩定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業黨建促經濟快速發展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計畫。
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會xx屆四中全會精神。在學習的過程中，計畫組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大幹部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的範圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強幹部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，最佳化調整村幹部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村幹部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力;察村幹部履行辦事程式，看其是否正派;察村幹部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會幹部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級後備幹部。對表現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在民眾中提早給予亮相(如：前後潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩定一批骨幹力量;發展一批新生力量;培養一批後備幹部。
2、切實制定幹部培訓教育計畫，加大對機關、村和後備幹部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好乾部的培訓工作。上半年參加機關幹部理論培訓班;村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程式培訓班;適時組織村後備幹部培訓班。三是加大對機關年輕幹部的培養與選拔，繼續推行中層幹部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕幹部成長創造良好平台。
3、實施穩心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關幹部、村幹部談心談話，了解幹部思想動態。二是完善幹部關愛卡制度，建立以幹部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助幹部解決實際困難。三是完善幹部激勵制度。建立鎮聘小集體轉編激勵制度;建立村幹部醫療保障和養老保障制度，完善機關幹部、聯村幹部、村幹部考核制度。四是加強對離任幹部的回訪關愛制度建設。
(三)注重務實，力求創新，著力提高基層黨組織的執政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯繫民眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區搞1-2點)。二是完善聯村包村工作制。建立每月一次聯村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的五個一線目標。
2、堅持抓兩頭、促中間原則，紮實紮實抓好第三批四型先進黨組織創造工作。在總結第二批創建經驗的基礎性，按照缺什麼，補什麼，及時補的要求，加強指導，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡創建工作。
基層黨建個人工作計畫 篇4
為認真貫徹落實黨的xx大精神及全面從嚴治黨要求,切實把基層黨組織和黨員隊伍建設好、把基層黨組織和黨員作用發揮好，保證黨長期執政、保證黨有力執政，推動我局黨建工作全面進步、全面過硬，結合工作實際，現制定20xx年度黨建工作方案如下。
一、指導思想
20xx年國家稅務總局X縣稅務局的黨建工作要深入貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級局黨建工作會議精神，堅持從嚴治黨，牢固樹立五大發展理念，結合主題教育，深入學習貫徹黨的xx大精神做為首要政治任務，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和為民務實清廉機關為目標，緊緊圍繞全局中心工作，引導黨員幹部牢固樹立「四個意識」、切實增強「四個自信」。全面推進局黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高黨員幹部職工隊伍素質能力，以求真務實的作風，不斷推動黨的建設上台階。
二、主要任務和目標
（一）把全面學習宣傳貫徹黨的xx大精神擺在首位，努力搞好思想政治建設，實現黨員幹部黨性修養明顯提升
一是領導幹部帶頭學。領導幹部要率先垂範、帶頭培訓，以自己的模範行動帶動所在單位的學習；要滿懷熱情帶頭宣講，帶頭上黨課，帶頭撰寫體會文章，深入宣傳好黨的xx大精神；要帶頭結合工作實際貫徹落實，自覺用黨的xx大精神來審視、考量和改進自己的工作，以實際行動推動黨的xx大精神學習深入開展。
二是科學計畫嚴密組織。按照上級局及縣委幹部教育培訓的總體部署要求，認真處理好工學矛盾，科學安排工作，嚴密組織幹部參加學習貫徹xx大精神的培訓，做到學習與工作兩不誤、兩促進。
三是抓好宣傳教育引導。以xx大精神為引領，宣傳和引導黨員幹部深化認識「全面從嚴治黨」新要求。掌握黨員幹部的思想動態和利益需求，加強人文關懷和心理疏導，開展談心談話，化解矛盾，凝聚發展合力。抓好意識形態工作，加強新聞宣傳和輿論引導，及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優秀黨員，激發乾事創業熱情。
四是搞好主題學習教育活動。嚴格落實上級黨委要求，抓好上級部署的專題教育活動，強化黨員四個意識，提升黨員幹部黨性修養和綜合素質。突出稅務系統幹部「忠誠乾淨擔當」的黨員形象。
（二）把嚴格執行「三會一課」制度作為落腳點，努力搞好基層黨組織建設，實現基層黨組織核心領導作用突顯
一是認真落實各項制度。一是強化制度建黨意識。基層黨支部要組織黨員原原本本認真學習貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和新修訂的《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化機關黨建各項制度規定的落實，要自覺對照《條例》規定自查，以查促改、以查促建，真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴肅黨的組織生活。堅持「三會一課」、主題黨日活動、警示教育等制度，特別是「三會一課」要形成制度化常態化。要結合自身實際，支部黨員大會每季度至少召開一次，支委會每月至少召開一次。領導幹部每年給全體黨員上四次以上黨課，同時聘請專家學者對黨建知識進行輔導。三是嚴格督促黨員領導幹部以普通黨員身份參加組織生活會，健全黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處理不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
二是完善黨組織基礎設施。進一步規範基層黨組織建設，完善黨員學習教育資料和人員管理制度，以點帶面推動工作。擬建立200平米智慧黨建活動室，通過現代化信息手段，創建新時代特色黨員活動陣地。局黨支部落實支部掛牌，有統一的辦公室，配齊「三個一」，即一台電腦、一張辦公桌、一個資料櫃，保障支部學習有場所；重新選址並裝修好局機關黨員活動室，確保黨員學習教育有場地。
三是組織好黨日活動。結合「七一」慶祝活動，表彰一批年度「優秀共產黨員」、「先進基層黨支部」和「優秀黨務工作者」，慰問因病或其它原因致貧的黨員，組織黨員幹部重溫入黨誓詞，重走長征路，就近參觀紅色革命地等。用「七一」慶祝黨的生日等形式，謳歌黨的豐功偉績，宣傳黨的富民政策，豐富黨員幹部的文化生活，使黨支部黨建工作更加具有生命力。
四是強化黨員隊伍建設，認真做好黨員發展工作。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，「三支隊伍」一起抓，即黨員隊伍、年輕幹部隊伍、領導幹部隊伍要同時培養，把黨員發展與年輕幹部提拔並軌運行，牢固樹立意識形態的陣地意識。黨支部年度確定的黨員發展對象必須經局黨組會集體研究通過。切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。及時組織黨務幹部、新黨員和入黨積極分子參加相關培訓。
五是加強離退休支部建設。對離退休老幹部支部要嚴格按照黨支部嚴格落實「三會一課」總體要求，做到三個突出、三個結合。即突出學習內容新、時間安排短、活動效果實；集中學習與分散自學相結合，日常活動與主題教育相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。引導老同志弘揚傳統、發揮優勢，積極宣傳老幹部中湧現出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。
六是著力創新工作方法。要用「三灣改編」和「古田會議」的精神，全力推進支部特色工作，用精神的力量探索交流黨建工作經驗，改進黨建工作作風，提高黨建業務能力，搭建黨員展現風采、交流互動的新平台。
（三）把強化黨風廉政建設兩個責任作為有力抓手，將從嚴治黨落到實處，實現上下風清氣正
一是開展廉潔從政教育。認真組織學習中紀委提出的一系列指示精神，充分認識新形勢下風清氣正的政治生態重要性，嚴格執行「八項規定」，常修為官之德，常懷律已之心，堅守為政之本，上緊作風發條，織牢制度牢籠，緊握法紀戒尺，挺起精神脊樑，增強黨性修養，強化宗旨意識，採取有力措施，把廉潔自律風氣體現到工作的各個方面。
二是深入開展學習新黨章活動。採取多種形式組織黨員幹部學習新修改的《中國共產黨章程》。按照《黨章》的有關規定，進一步加強黨支部建設，完善黨支部的各項規章制度，強化責任意識，提高黨組織工作的制度化、規範化水平。
三是抓好「六有六好」黨建品牌。積極開展「創先爭優」活動，紮實組織好創建「六有六好」活動，提高支部建設的整體水平。認真貫徹落實黨的xx大精神，推進服務型黨組織建設，不斷提高黨的建設科學化水平，要在「創」字上下功夫，使黨建工作與中心工作有機的結合起來，努力完成縣直屬工委賦予的精神文明創建各項任務，使機關黨建工作服務改革、服務發展、服務民生、服務民眾、服務黨員的成效更加明顯，並在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新台階，創出新特色。
四是從嚴管黨治黨，落實黨建責任。從嚴落實黨建目標責任制。督促黨支部書記履行黨建第一責任人職責，黨支部每半年向局黨組作專題工作匯報，研究解決有關問題;建立健全黨建工作黨支部書記聯述聯評聯考制度，每年第四季度機關黨委將組織召開所屬各級黨支部織書記專項述職大會，強化「書記抓，抓書記」的責任，對不認真履職的黨支部書記要進行紀檢約談並嚴肅追責。
五是明確主體責任，肅黨風促廉政。一是落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。各黨支部負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。不斷強化對監管權力運行的監督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監督，剷除滋生腐敗的土壤。第一責任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員幹部成長全過程，落實到教育培養、選拔任用、考核評價、管理監督等環節。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導幹部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環節人員開展警示教育。堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員幹部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規守矩。三是健全預防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風廉政建設工作機制。四是抓好工青婦，搞好群團聯動發展。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為幹部職工服務；強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養，凝聚青年幹事創業新力量；指導婦委會開展工作，積極發揮好女性「半邊天」作用。
（四）把上級局巡察反饋意見整改作為工作主線，貫穿各項工作，實現系統黨建工作再上新台階
各黨支部書記要認真梳理分析巡察反饋意見及自己查擺、上級點評指出的突出問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，按時間節點逐項抓好整改落實。機關黨委將依據整改清單，建立全程監督、動態管理、定期報告等督導機制，採取定期、不定期抽查或專項暗訪督查等方式，跟蹤督促整改落實。
一是強化黨的領導。成立黨建工作領導小組，嚴格落實意識形態領域責任制，擬定工作方案，層層簽訂責任狀，並將其列入績效考核工作中。
二是加強黨的建設。一是制定機關黨委年度黨建工作方案，形成定期組織黨支部會議學習、研究黨建工作，形成每季度聽取黨建工作匯報的黨支部會議制度和每年度開展支部書記述職活動，層層抓好黨內政治生活規範化。二是制定20xx年「三會一課」工作方案，抓好對「三會一課」方案落實情況和記錄工作的檢查和督促。三是按月及時收繳黨費，做好返還黨費預算，規範黨員發展流程。四是強化離退休黨支部建設，安排機關黨委副書記專職聯繫該支部。
三是全面落實從嚴治黨。做好年度黨風廉政建設工作計畫，局黨組書記及時與各股室及二層機構負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，認真落實黨風廉政日常工作，壓實主體責任，認真踐行「四種形態」，並強化對中央八項規定和反「四風」的督促檢查，建立年度考核制度。
三、工作要求
（一）加強組織領導。嚴格落實黨建工作責任制，黨組織負責人作為黨建工作第一責任人，要切實加強領導，統好黨建組織、宣傳、實施、自查、整改工作。建立「一書兩冊三評議」制度。「一書」，即構建橫向到邊、縱向到底黨建工作任務指導書，局屬各單位結合實際制定指導書，實行逐級備案管理，每季度向局機關支部報告完成情況；「兩冊」，即黨建工作手冊和黨員手冊。「三評議」，即評議支部、評議黨員、支部連述連評。
(二）要注意宣傳引導。充分利用宣傳專欄、展板等實體平台和微信群、手機簡訊、網路平台及時發布黨建工作信息，不斷推動系統黨建工作向縱深拓展。鼓勵支持黨組織深入探索，大膽創新，及時總結經驗成果，打造一批有特色、有實效、有影響的黨建品牌，為推進局黨建工作全面進步、全面過硬營造良好的氛圍。
(三）強化督辦檢查。局領導班子成員經常深入分管的二層機構及股室，開展指導督導，每月隨機暗訪不少於2次，及時發現解決黨建工作存在的問題，層層傳導壓力。局機關黨建工作辦公室全天候開展督導，一周一重點，半月一巡查，一月一通報，建立基層黨建工作問題清單和整改台帳、軟弱渙散黨組織整頓台帳，逐個解剖，逐項推進，逐段驗收。對黨建工作做的好的基層黨組織及時通報表揚，對存在問題且整改不力的也要通報批評。
基層黨建個人工作計畫 篇5
一、總體思路和總體要求
以黨的xx大精神和習近平系列講話精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化「兩學一做」學習教育和落實基層黨建「五個一」行動為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化建設為切入點，按照強化基礎、強化重點、強化責任、強化保障的整體思路，聚焦主責主業、強化擔當作為，統籌抓好基層黨組織建設，不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力，為全鎮各項工作開展提供組織保障。
二、強基固本，進一步夯實基層黨建工作基礎
1、推進「兩學一做」學習教育常態化制度化
深化學習習近平總書記系列重要講話精神學習教育，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹。著力創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網路黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。堅持以「三會一課」為基本制度，以黨支部為基本單位，推動「兩學一做」學習教育融入日常、抓在經常，建立長效機制。重點推進《準則》、《條例》指出的6個方面問題、專題民主生活會和組織生活會上查找出來的問題、基層黨建重點任務針對的突出問題的整改落實。
2、認真規範黨支部「三會一課」工作
黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。
1)支部黨員大會一般每季度召開1次。主要內容是：傳達貫徹上級黨組織決議指示、發展黨員、進行黨內選舉、表彰和處分處置黨員、聽取支部工作報告、討論和決定其他重大問題。
2)黨支部委員會一般每月召開1次，根據需要也可隨時召開。主要內容是：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施，確定提交支部黨員大會討論決定的事項，討論處理支部日常工作。
3)黨小組會一般每月召開1次。主要內容是：組織黨員學習，討論黨務工作事項，研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。
黨課每季度1次。主要內容是：學習黨的理論和路線方針政策，開展黨的知識、國際國內形勢和時事熱點教育等。黨課教員由支部書記擔任，也可以邀請上級領導及黨員先進典型人物和由具備授課能力的其他支委擔任。每次授課必須要充分準備，黨課內容要貼近黨員思想工作生活實際，增強吸引力和感染力，防止照本宣科。
3、集中推進非公有制企業和社會組織「兩個覆蓋」工作
理順非公有制經濟組織和社會組織黨建工作管理體制，依託企業辦、社區等有關單位成立聯合支部或行業支部，壓實工作責任。全面推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為主要內容的基層黨組織「五化」建設機制。進一步加大黨建工作指導員選派力度，儘快建立專兼職相結合、熟悉黨建工作業務、報酬待遇相對穩定的黨建工作指導員隊伍。鼓勵引導「兩新」組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。
4、統籌推進機關、部門、離退休幹部等領域黨建工作
推進機關黨建工作規範化建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，堅持黨建工作和業務工作同部署同推進，提升機關黨支部標準化水平，做到月有安排、季度有檢查、年終有考核，解決「燈下黑」和「兩張皮」問題。探索黨建帶工建、帶團建、帶婦建的長效工作機制，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用。加強在職職工思想政治建設和部門黨支部建設，配強部門黨務工作人員；落實「三會一課」、黨員活動日制度。注重加強離退休幹部黨組織建設，加強離退休幹部黨員教育管理。
5、嚴格黨的組織生活
全面落實《黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《關於縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的若干規定》，嚴格執行黨員領導幹部雙重組織生活會制度，組織開好民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，著重抓好徵求意見、交心談心、批評和自我批評、整改落實等關鍵環節工作，強化黨性黨風黨紀，增強黨組織生活的嚴肅性。
6、加強黨員發展和黨員教育管理工作
嚴把發展黨員總量、質量關和結構關。注重在農民工、高知識群體和少數民族中發展黨員，統籌做好各領域發展黨員工作。嚴格落實《發展黨員工作細則》和「民眾推優」入黨辦法。全面實行發展黨員鎮黨委預審制度，開展發展黨員工作專項檢查，嚴肅查處違規違紀案例。堅持黨員活動日制度，全面推行黨員積分管理，廣泛深入開展農村無職黨員設崗定責活動，健全落實黨員幹部直接聯繫服務民眾制度；堅持專題組織生活會制度，認真開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。進一步完善鄉鎮黨員檔案室，實現「專室專用，一人一檔」。開展全鎮基層黨組織黨費收繳情況督查。加大黨內激勵、關懷、幫扶力度，激發黨員的榮譽感，增強黨組織的凝聚力。
7、強化黨員教育培訓
抓好黨員教育培訓規劃的落實，組織參加全縣遠程教育骨幹暨創業就業技能培訓班，舉辦全鎮遠程教育站點操作員業務培訓班。認真組織各站點遠程教育培訓，進一步貼近黨員民眾生產生活實際，增強學用工作實效性。
8、全面推行「5+X」支部主題黨日
支部主題黨日活動要緊扣「兩學一做」學習教育，貼近黨員思想工作生活實際，要將「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等黨內基本組織生活作為「支部主題黨日」的基本內容，深度融合、合併進行。全鎮「支部主題黨日」要突出思想武裝、黨性鍛鍊，實行「5+X」模式，即全鎮所有黨支部和黨員每月既要完成好「繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策」等規定動作，又要結合實際做好「X」文章，搞好自選動作。
9、做好抓黨建促脫貧攻堅工作
以村（社區）「兩委」換屆為契機，注重最佳化結構，選優配強貧困村黨組織書記。動員和號召返鄉能人回到村（社區）任職，把在外學到的技術、賺到的資金和積攢的資源回饋家鄉。積極培育農村黨員致富帶頭人，從項目、資金、技術、信息等方面加大支持力度，繼續推進黨員結對幫扶制度。充分發揮部門職能作用，紮實抓好貧困村軟弱渙散黨組織整頓提升。
10、突出加強社區基層黨的建設
健全社區「兼職委員制」，建立轄區單位服務資源和民眾服務需求「兩個清單」，推動工作力量向社區下沉、管理服務資源向社區下放、在職黨員向社區報到，強化社區黨組織服務功能。協調推進社區服務活動場所規範化建設，打造集黨員教育管理和服務居民民眾於一體、固定平台與移動終端相結合的黨建信息化平台，強化便民服務網路建設，提升社區黨組織服務水平。
三、強化責任，構建齊抓共管黨建工作格局
1、強化基層黨建任務分解落實
強化落實黨建工作責任制，健全完善基層黨組織書記抓黨建責任清單、問題清單、整改清單，紮實抓好20xx年度述職問題整改。基層黨組織書記要帶頭履行黨建工作第一責任人責任，拿出足夠的時間和精力抓好黨建工作，村、社區、機關部門黨組織書記堅持每月調度一次；村、社區總支班子成員要履行「一崗雙責」，帶頭抓好所在片區下設支部的黨建工作。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，在全社會營造關心基層、支持基層的濃厚氛圍。
2、抓實黨建督查和述職評議考核
認真開展好村（社區）黨組織書記「雙述雙評」工作。制定下發基層黨建工作考核辦法，堅持經常性考核檢查與年底考核相結合，採取日常工作調度、隨機暗訪、定期現場推進等辦法，推動基層黨建任務落實。
四、強化保障，不斷增強黨建工作發展後勁
1、保證人員力量
各黨組織要配好組織委員、便民服務員輔助，充實基層黨建工作力量。加強基層黨務工作者教育培訓，開展專職組織委員業務培訓，切實提升業務水平。抓好基層黨建辦點指導，黨委書記全年到辦點村指導不少於15次，實現黨建聯繫點和精準扶貧點整合，將聯繫點辦成示範點；其他黨政領導辦1個聯繫點，全年到點指導不少於12次；建立鄉鎮幹部駐村普遍聯繫民眾制度，確保駐村幹部駐村常態化。
2、加強隊伍建設
積極組織參加村（社區）黨組織書記的「普遍輪訓，做好村級後備幹部調整補充和培養使用工作。
基層黨建個人工作計畫 篇7
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計畫
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大精神以及「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的十九大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關於全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等檔案要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十九大精神實質。要結合實際制定學習計畫，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
（一）強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展「陣地工程」。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與民眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專乾任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照「最佳化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民」的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持「事務、財務」公開制。
（二）密切黨群關係，擴展「戰鬥力工程」。
以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民民眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向民眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。
藉助「黨員管理信息系統」服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春•御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
（三）強化思想政治工作，擴展「凝聚力工程」。
堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨xx周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、民眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，民眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
（四）繼續抓好創建「五個好」嘎查村黨組織活動。
以「五抓五實現」（抓班子建設，實現領導班子好；抓教育管理，實現黨員隊伍好；抓制度建設，實現工作機制好；抓創新建設，實現工作業績好；抓服務水平，實現民眾放映好）主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣「黨支部+黨小組+浩特（組）」、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
（五）紮實推進「三有一化」和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。
深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、「四聯四促」等服務活動，繼續開展好「魅力上都」文化廣場系列活動。推進社區格線化管理，社區要按照200--300戶的規模合理劃分格線，打造以「社區幹部--社區黨員--社區居民」為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，
（六）強化黨風廉政建設，擴展「形象工程」。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化「兩個務必」，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的「陽光工程」。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。
基層黨建個人工作計畫 篇8
一、指導思想
認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局。以貫徹落實學區黨委20__年工作要點和義務教育現代化學校考核目標為主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮學校黨員先鋒模範作用和黨組織戰鬥堡壘作用。
堅持「以人為本，以校為本」的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示範群體建設的先進經驗與成就。在「理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子」的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20__年—20__年黨建工作中，我校繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示範作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。
學校黨建工作把內容與措施並重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網路化、發展黨員票決制);實施「3456」工程：落實「三項措施」 (黨員崗位責任制示範制考核制)、確立「四新目標」(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立「五好形象」(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、民眾反映)、爭做「六個帶頭」模範(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。
【具體目標】
1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到「四個一步」，即政治理論先學一步，師德風範高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。
2、幹部隊伍建設：幹部整體精神面貌好，團結協作，民眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好「內功」，提升素養，又能帶領身邊的民眾群策群力，提升學校各項工作水平。幹部教師努力做到「三個是」，即行為規範是模範，教學業務是骨幹，上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，在民眾中發揮好「四個作用」，即帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用、保護作用;在「理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子」上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到「五個有」，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，民眾有口碑。
4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關係和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。
5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持「勤儉辦學，厲行節約」。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。
通過組織學習，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。
1、認真抓好學習培訓：
黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，採取「黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會」的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計畫、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，並分系列下發學習資料。
當前尤其要以學習xx大、xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為重點，分專題進行學習、輔導講座。同時，必須把xx大的精神與學校實際和個人實際結合起來。
2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模範作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
3、不斷改善學習條件：發揮校園網優勢，積極為黨員開闢「黨建動態」「書記薦讀」「專題學習」「心得體會」「黨員風采」等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。
4、發揮學校黨支部幹部的帶頭作用：幹部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，並達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的民眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，拓寬聯繫服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風
1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規範領導幹部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和全國教育工作精神，認真落實教育局黨委《關於開展「學習型、創新型、服務型、清廉型」領導班子爭創活動的意見》精神, 結合我校實際，在學校領導班子中開展「學習型、創新型、服務型、清廉型」領導班子爭創活動。
2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。
3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照「堅持標準、改善結構、慎重發展」的方針，重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯繫，聽取民眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志願者隊伍，每個黨員要積極參加黨員民眾結對活動。
根據教育局黨委《關於在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創建「五個好」先進黨支部、爭當 「五帶頭」優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展「好乾部」「好黨員」的創先爭優活動，營造氛圍，樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模範黨員等並將考核結果反饋本人。
(三)圍繞中心促發展
1、加強幹部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過幹部培訓，提升幹部的工作意識、管理水平和執行能力。
2、以提升能力為出發點，採取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考核中去。紮實開展「提高質量，我當模範」主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模範，爭做過程管理模範，爭做教學工作模範，爭做教育科研模範，爭做團結協作模範。
3、重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示範課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成為教育教學骨幹。
(四)豐富活動帶群體
1、黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。
2、開展「為學、為師、為人，做人民滿意教師」主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的「廉潔文化進校園」「學生最喜愛的老師」等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模範。
3、積極倡導並推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級「先學後導」和低年級「先導後學」的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，為更好地服務學生及社會做好模範表率。
4、支持並配合工會開展「和諧校園、民主校園、歡樂校園」工作。積極組織豐富多彩的文體活動、「書香校園」讀書活動。引導師生共同參與體育鍛鍊，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。
5、關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。
6、關心女教工的生活。做好計畫生育工作，提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展學習爭當「四個好少年」主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平台，創設條件。
8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面，「肝膽相照，榮辱與共」切實關心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。
，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述，我校的黨建工作將認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求，一如既往地發揚「解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新」的精神，為創建和諧校園而努力!
基層黨建個人工作計畫 篇9
安監局黨建工作總體思路是：科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設「五項重點工作」，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織「島城先鋒」杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務民眾、做民眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務民眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定。落實領導幹部「一崗雙責」，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善「一述三評兩公示」制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區「尋標、對標、達標、奪標、創標」活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位「三進三亮三比三評三創」活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、民眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創「三優」(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範「三會一課」制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員「素質關」、「程式關」和「監督關」，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員「2233」機制，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展「獻愛心、送溫暖」活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動，切實加強對「三聯三促」工作和機關幹部下基層密切聯繫民眾活動的指導，提倡「主意來自基層，決策源於實踐」，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導「優秀工作成果」評選和「先進科(處)室」創評活動。以改進機關作風為主題，以創「優秀工作成果」為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展「四個創新再造」(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委「先進科(處)室」評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建「安澤嶗山」黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化「山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動」的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的民眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展「三聯三促」工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層民眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計畫生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。