預算員個人工作計畫 篇1
為了全面配合公司的總體部署，在日常工作中充分發揮其職能范
疇，認真履行公司各項規章制度，切實保證公司所施工的各項工程及時、準確、無誤的完成預、決算事項。特作出如下工作計畫：
一、工作範圍：
1.1、負責以下工程內容的簽證單打字複印(外圍簽字蓋章有專人負責)：
1.1.1、市內四區的市政道路維護、維修、搶修、挖掘恢復工程;
1.1.2、橋樑維護、維修、搶修、恢復工程;
1.1.3、其他零星工程項目。
1.1.4、市內四區的市政道路維護、維修、搶修、挖掘恢復工程(並且
根據中標單價作出決算結果，所做的決算額應定期、定時的向有關領導以書面統計形式上報，年終再做總報表);其他零星工程項目的簽證單打字複印由兩個打字員負責(各負責兩個區的工程量、其他零星工程項目的簽證單根據實際情況安排實施);橋樑維護、維修、搶修、恢復工程的簽證單由預算員自己負責編制，複印由打字員負責。
1.2、打字員負責公司的正常預算以外以及外務工作的打字複印工作：
1.2.1、公司的技術管理人員年檢、培訓報表;
1.2.2、公司年度質量體系認證年檢報表;
1.2.3、相關領導安排的正常報表;
1.2.4、所有投標工程項目的全部填報、打字、複印工作;
1.2.5、打字員不得給外來人員打字複印(如有特殊的，需請示相關領導批准方可)。
1.3、打字員其他管理事項：
1.3.1、契約擬定(打字、複印)訂裝、收集、註冊、備案、發放、回收記錄;
1.3.2、公司所有企業證件、管理人員職稱證件：記錄備案、註冊登記、發放、回收等使用記錄(公司所有證件發放須有主管領導審批方可發放，其他人不得隨便發放，違者追究責任);
1.3.3其他涉後事項均應該登記備案：如各種儀器設備;各類圖書等均應做好記錄備案、註冊登記、發放、回收等使用記錄;(公司應該設一個專用儀器設備、圖書資料室)
1.4、預算員工作：
1.4.1、本公司直屬工程項目的預、決算;
1.4.2、本公司投標工程以及中標項目的預、決算;
1.4.3、跟蹤審核本公司所施工的工程量簽證單的內容是否合理，以防止缺項、丟項，確保該工程項目完整無缺(各施工項目的簽證單在沒簽字蓋章之前，應及時提交公司預算部進行審核，各工程項目部具體施工人員應積極配合，密切合作。其詳細內容參見公司施工員規章制度);
1.4.4、預算員年終應將所做的預算分類報表送交主管領導、財務部各一份;以備結算查用。
二、投標工程項目管理
2.1、預算部主管(須經領導同意的投標項目)投標工程項目的全部工作，具體措施如下：
2.1.1、按照招標檔案要求擬定報名資料：逐一落實招標檔案報名資料的前期內容;各負其責，協調一直，按期報名(詳見附表：1投標工程報名記錄表)。
2.1.2、投標檔案形成、裝訂：必須嚴格檢查、認真對照招標檔案的所有內容、切勿出現紕漏，如：投標檔案的日期、文字、數字錯誤;簽字、蓋章遺漏不符要求的;沒回響招標檔案其他要求的事項。
2.1.3、投標檔案封裝前必須經三人以上檢查，確定無誤後方可封裝。
2.1.4、本公司的所有投標項目均應做好備案記錄：(詳見附表：2)
三、外埠單位或個人需用本公司名譽投標事項管理及措施：
3.1、首先在主管領導的審批同意後，方可發放相關檔案：發放相關檔案應做好備案記錄，並將招標公告複印備份(備案記錄詳見附表：3);
3.2、發放相關檔案前應按公司規定進行收取相關費用(人民幣)：
3.2.1、用投標整套資質資料(不含項目經理證件、預算員證件)：20__.00元/次;
3.2.2、用投標整套資質資料(含項目經理證件、不含預算員證件)：2500.00元/次;
3.2.3、用投標整套資質資料(含項目經理證件、預算員證件)：3000.00元/次;
3.3、外埠單位或個人需用本公司名譽投標的由公司編制投標檔案的：
3.3.1、投標檔案編制與本公司的投標檔案編制方式相同;同樣應做好備案記錄;
3.3.2、投標檔案編制收費標準：
(1)、投標檔案編制(不含施工組織編制、預算費)：5000.00元/項;
(2)、投標檔案編制(含施工組織編制、不含預算費)：6000.00元/項;
(3)、投標時用該公司回響的項目經理參加面試的：400.00元/次;
(4)、單獨用公司預算員印章的：400.00元/次、項。
3.3.3、預算費收費標準(投標造價：1000.00萬元以下)：
(1)、採用08定額清單預算費率：0.1%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(2)、採用08定額清單預算費率：0.15%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(3)、採用08定額清單預算費率：0.12%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，不含主材費)
(4)、採用08定額清單預算費率：0.3%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，不含主材費)
(5)、採用04定額清單預算費率：0.15%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(6)、採用04定額清單預算費率：0.3%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(7)、採用04定額清單預算費率：0.2%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，不含主材費)
(8)、採用04定額清單預算費率：0.4%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，不含主材費)
(9)、採用08定額計算工程量預算費率：0.4%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(10)、採用08定額計算工程量預算費率：0.8%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(9)、採用04定額計算工程量預算費率：0.4%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(10)、採用04定額計算工程量預算費率：0.8%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
3.3.4、預算費收費標準(投標造價：1000.00萬元以上)：
(1)、採用08定額清單預算費率：0.08%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(2)、採用08定額清單預算費率：0.2%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(3)、採用08定額清單預算費率：0.1%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，不含主材費)
(4)、採用08定額清單預算費率：0.2%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，不含主材費)
(5)、採用04定額清單預算費率：0.11%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(6)、採用04定額清單預算費率：0.20%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(7)、採用04定額清單預算費率：0.15%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，不含主材費)
(8)、採用04定額清單預算費率：0.18%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，不含主材費)
(9)、採用08定額計算工程量預算費率：0.15%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(10)、採用08定額計算工程量預算費率：0.20%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
(11)、採用04定額計算工程量預算費率：0.15%;(土建、裝飾、市政道路、綠化部分，含主材費)
(12)、採用04定額計算工程量預算費率：0.20%;(採暖、給排水、通風、空調、消防、電氣部分，含主材費)
3.4、外埠單位或個人用本公司名譽單獨承攬、或分包的工程：
3.4.1、用公司項目經理名義的工程，外埠單位或個人(指該項目經理不在此工程部任職的)外埠單位或個人應向公司繳納管理費：0.1%(工程總造價);
3.4.2、用公司預算部預、決算的項目收取回響費用：收費標準按外埠單位或個人《投標檔案編制收費標準》執行;其公司所提留全部費用不含在此內。
四、其他事項：
4.1、費用分配方式：
4.1.1、採用3.2~3.3條收取的費用，公司提留50%;預算部提留50%此款由預算部自行分配;
4.1.2、採用3.3.3~3.3.4條;
3.4條收取的費用，由預算部自行分配。
4.2、所有收費項目收費時間：
4.2.1、採用3.2~3.3條收取的費用在領取回響資料前按要求分別交款;
4.2.2、採用3.3.3~3.3.4條收取的費用在領取預算時向收費部門按要求交款;
4.2.3、採用3.4條收取的費用在領取決算書時向收費部門按要求交款; (各種報表可以擴展)
預算員個人工作計畫 篇2
一、預算員的工作內容
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包契約控制，對勞務和專業承包進行契約策劃、起草並發起相應的契約審批流程，對發包契約的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行契約約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠檔案。
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在25~4元左右
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經統一改名為造價員了。建築五大員是：預算員、施工員、質檢員、安全員、材料員。這五大員中並沒有預算員，相對五大員來說預算員工資比較高一些。
二、預算員的從業資格
預算員需經過培訓 考核
考核成績合格後 發上崗證書 證書有編號 鋼印 並有自己的章 章的內容是 姓名、證書編號
預算員可以通過網路查詢資格和證書編號
預算員證又稱造價員證.現在在我國實行全國建設工程造價員執業資格考試制度，註冊造價工程師是全國性質的，每年都有考，報考條件就是上面那個，但每年的通過率很低，它不是根據分數，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數線。
預算員是一個很好的職業，首先對於我們個人來說，它不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位幹了可以換別的單位，也很好找工作，這可能也是我選擇做預算員的原因吧。
三、預算員崗位職責
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。
4、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作，並報處長簽字認可。
5、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，覆核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。
6、全面掌握施工契約條款，深入現場了解施工情況，為決算覆核工作打好基礎。
7、工程決算後，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。
8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協助編制基本建設計畫和調整計畫，了解基建計畫的執行情況。
預算員個人工作計畫 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
從20xx年至今，我來公司也有兩年多了。在這兩年多的時間裡我從一個對工程投標預算什麼都不懂的初學者，到現在成長為一個對這份工作十分喜歡的熱愛者，這些都與領導及同事們的關愛是分不開的。
兩年來，我努力了，我成長了。我努力讓自己適應這份工作和這裡的環境，領導安排的任務儘自己最大的努力去完成。彈指一揮間20xx已經過去半年的時光，回顧這半年來的工作有許多值得我總結的地方。上半年我的主要工作是關注網上招標信息，發現意向項目及時向領導匯報；決定投標後及時做好資格預審檔案；預審通過後完成投標工作。通過查看網上招標信息，我也發現了一些我們的不足，其中最重要的是我們業績較少由此造成很多不良影響，最直接的影響就是許多項目達不到報名要求。我覺得這是我們今後亟待解決的問題，也是所有施工企業要做好的工作。承接業務是我們長久持續發展的動力源泉，我們應該充分發揮集體與個人的智慧，想方設法擴大公司業務量。在工作期間我也認識到了自身的許多不足，所以在以後的日子裡，首先自己仍然要多學習，多向公司里其他的同事們學習，請教，不斷豐富自己的知識面，讓自己更加全面一點。
下面是兩點自己的工作心得具體如下：
（1）用心、細心的去工作
毛主席說，“凡事都怕認真”。如果我們只是努力的去做事，而不用心去做事，那么我們可能也不能達到預想的結果，而偏離了方向。所以我覺得應該深層次的去理解“用心、細心”這四個字，可能就會收到意想不到的效果。
（2）要有責任心的'去工作
做工作要有責任心，我覺得對這句話最好的詮釋就是把公司的每一項工作都當成自己的事情來做。
20xx年上半年已經成為歷史了，未知的下半年已經來臨，我們應該滿懷熱情在梁總和焦總的正確領導下，信心百倍地把未知變成已知！我相信自己會在這個溫暖的大家庭中更好的成長，更好的為公司貢獻自己的一份力量！
最後，我作為永騰大家庭的一員衷心祝福公司不斷發展壯大！
經營部：高霄
20xx年7月7日
預算員個人工作計畫 篇4
三個月的“學習衝刺計畫“，轉眼間就剩下這一個月了。回顧前兩個月的工作，明顯看到了自己的進步。暫不論工作能力精確到了如何程度，起碼工作態度與狀態的保持個人還算滿意的。希望自己能一直堅持不懈的學習著，進步著。下面個人就5月份作了一簡單的計畫：
1. 在沒有接到新的項目預算之前，手頭主要任務還是配合項目部管理製作完成預算員責任制：根據8#樓、9#樓、10#樓施工進度，及時完成工程量清單，以便今後對量工作。
2. 在完成工作任務的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學習，一定要加強再加強專業能力。
3. 有時間多去現場了解施工工藝與流程，多與現場管理人員交流。
4. 在業餘時間也要在當地造價群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當地定額與計價規則。
5. 經常查詢當地建設工程造價信息網，及時充分的撐握一些規定性檔案信息。
6. 若接到新的項目工程施工圖預算，合理安排時間，仔細閱讀總說明，充分熟悉圖紙。儘量避免發生像9#樓一樣的重複性工作。