水廠個人工作計畫書 篇1
盡職盡責、乾好本質工作
1、自覺遵守國家有關法令、法規和企業的各項規章制度。
2、對水質嚴格把關，堅持經過我手下的水質達標，讓用戶放心。不合格的水質堅決不得向用戶提供。
3、首先自己要熟悉本崗位設備的工作原理、技術性能、工藝流程。會保養、會處理一般性的故障，嚴格按照質量標準進行水處理操作，做好各項資料記錄，管好、用好設備。
4、做好桶、蓋的消毒清洗工作，對現場每天都要清潔消毒。
水廠個人工作計畫書 篇2
在20xx年我廠將圍繞安全生產這箇中心，以科學發展觀為指導，以改善職工工作環境、保障職工身心健康為出發點，以完成09年度kpi考核為目標，突出一條主線，堅持“三個常抓不懈”，實現規範化管理，確保完成09年度各項任務，三水廠要在xx年安全生產、水質、節能降耗、技改、建築維修和環境衛生等方面取得新進展。
1、安全生產方面：
對於生產工作，主要是抓好班組管理，細化各項考核指標，爭取“人人有指標，指標到個人”，調動全廠職工的生產積極性，保證全年各項生產指標的良好完成率。
安全工作長抓不懈。堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理的重點，狠抓安全生產專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發生，維護我廠的安全生產秩序，實現“安全供水萬無一失”的'全年目標。
2、水質方面：
積極做好二級、三級化驗工作，完善線上檢測、監測工作，嚴抓出廠水合格率。強化化驗室和淨化班的互動機制，共同搞好供水生產。全年力爭把出廠水濁度控制在0.5ntu以下，余氯控制在0.4mg/l～0.8mg/l之間，水質綜合合格率100%的年度目標。
3、節能降耗方面：
明年繼續搞好挖潛增效工作，對氯耗、電耗、自用水率等指標進行嚴格控制。主要在兩個方面開展工作：
一、提高全廠職工對節能降
耗地認識和理解，並嚴格執行淨化班的小指標競賽；
二、進行技術改造，提高設備設施的工作效率或者降低損失。二期工程投產已有兩年多時間，多項新工藝新技術的運用已走入正軌，沉澱池又剛剛清洗過，加上加氯管線的重新改造，相信明年三廠的藥耗和氯耗會有所降低，分別控制在8.62kg/kt和1.48kg/kt以內。由於電耗受長江水位影響很大，所以保守估計把電耗控制在29.715kwh以內。
4、技改方面，主要有以下三個：
（1）一期兩台真空泵因長期擱置不用，現已腐蝕嚴重，無法修理，安裝兩台新真空泵備用，防止二期出現大的故障時能使一期及時用上。
（2）更換二期部分電纜橋架。
（3）水源2#水泵加裝液控蝶閥。
5、建築維修方面：
（1）三水廠取水口房屋牆面瓷磚經常脫落，對外牆刷漆並把上面的鋼窗封掉，低下的鋼窗改小。
（2）三水廠取水口建一間門衛值班室。
（3）更換因腐蝕嚴重的食堂前門和倉庫門。
（4）對班組破損嚴重的工具櫃進行更換。
（5）對加藥間、加氯間牆面進行刷漆。
6、環境衛生方面：
對二期工程濾池前方的果園進行重新規劃，改造成為集觀賞性與實用性於一體的園林。繼續做好環境衛生和崗位衛生的保潔工作，營造良好的廠區環境。
7、其他方面：
改善當班人員的工作生活環境和福利待遇，如更換新的桌、椅、櫃，粉刷牆壁，發放保暖大衣、毛巾、膠鞋，加裝太陽能熱水器等，為職工正常作業創造更加環保的工作條件，讓廣大員工把單位當成自己的家一樣更加關心她，更加熱愛她。
水廠個人工作計畫書 篇3
20xx年已成為過去，新的一年已經來到。在新的一年裡我廠將繼續發揚過去的成績，改進過去的不足之處，努力做到：
一、企業綜合素質還不夠高，尚需加大職工培訓力度，提高自身的思想水平，提升服務質量，使所有員工真正認識到水是我們老百姓的生活必需品，只有熱情服務於老百姓，認真為他們排憂解難，才能使老百姓接受我們，歡迎我們提高對水廠的信任度。
二、目前我們水廠只有九名員工，擔負著、廟橋、拆遷安置小區的xx386戶居民生活用水和207戶企業用水的管網維護、修理、抄表、收費，以及新管網鋪設工程監督等任務，所以全體員工只能分工不分家，團結協作，遇有任務不分科室共同完成，這就要求我們全體員工在新的一年裡，全面提高自己的業務水平，相互傳授，相互學習，走出去，請進來，建造一個和諧的團體。
三、我們自來水廠是街道辦的企業，是企業就要追求經濟效益，新的一年裡我們必須做到開源節流，開闢新的經濟來源，節約不必要的經濟支出，努力提高經濟效益。具體為：對轄區內能用電腦監控的管網進一步做好監控，對沒有監控的管網，排出重點，定時定期進行巡查，責任到人，對小區的消火栓等容易偷漏部位進行不定期，不定時的突擊檢查，把自來水的跑、冒、滴、漏損失降到最低。進一步做好日常的抄表，收費工作，力爭收費率不低於98%，做到責任到人，獎罰分明。健全倉庫管理制度把好進貨質量關，對材料的入庫，出庫，領料有完整的簽字記錄，做到有帳可查。嚴格財務管理制度，及時向領導匯報廠內收支情況。
四、加強全廠職工政治思想教育，杜絕向用戶卡、拿、要的不正之風，真正做到熱情接待來訪民眾，文明用語，有問必答，使用戶滿意。
五、提高職工的敬業愛崗品德，團結互助精神，克服拖拉，扯皮現象。健全上下班考勤制度，加強責任感，真正從思想上意識到廠興我榮，廠衰我恥的理念。把我廠辦成一個民眾滿意，領導放心的自來水廠。