個人最新的工作計畫

個人最新的工作計畫 篇1

新的一學期開始了,在本學期,我的主要工作是協助教導主任做好教學管理工作,同時兼任五年級三班的品德課,分管二年級學生的安全及行管值班工作。為了把自己的工作做得更好,現對本學期的工作做以下計畫:

一、教學管理與服務。

1、認真落實教學常規檢查。

從本學期開始,我們的教學常規檢查不再停留在面上,要詳細的查看質量、內容,拓寬檢查範圍,每項工作做的怎么樣?有沒有特色?協助主任做好教學日檢查工作,規範老師的上課行為,督促老師積極、認真的參與到教學中去。每個月對作業、教案進行全面檢查,發現問題及時與相關老師進行溝通交流並指正。

2、做好每月一次的量化工作。

本學期實行績效工資發放新制度,教導處每月都要給每位老師進行一次量化,這是一項相當複雜的工作,為了能把此項工作做得盡善盡美,按照領導要求積極主動地組織處室人員對每位老師進行公平公正的量化。

3、“每日一課”工作。

本學期,“每日一課”進行分工,我分管周三、周五的抽籤、聽評課及教案作業的檢查,為做好此項工作,將提前到校與教研組長抽籤確定講課老師,組織老師進行評課,給講課老師以誠懇的建議與鼓勵,並做好講課老師的教案、校本作業的檢查、指正、記錄工作。

4、學生學籍工作。

本學期,學生學籍的轉入、轉出工作由我主要負責,以優質的態度為每一位轉入轉出的學生做服務工作,不使學籍工作留下問題。

5、考試。

協助主任做好每月一次的考試工作,做好監考、評卷等考試安排工作,為每一位老師作自己力所能及的服務,使老師們心情舒暢的工作。

6、教導處的其他各項工作。

教導處的工作是非常繁瑣、複雜的工作,除了教學中的大項工作之外,還有很多的零碎事務,這些事物需要我們處室的每一位工作人員通[內容來於斐—斐_課—件_園FFKJ。Net]力合作,共同完成,在本學期的出示工作中,堅持勤勞肯乾、不怕吃虧,不怕跑腿、不拈輕怕重的工作態度投入其中,把處室的各項工作高質量的完成。

二、安全職責與行管值班。

1、安全職責。

本學期我主要負責二年級安全與前院的課間安全。為確保分管的每一位孩子都能健康快樂的成長,將時刻關注學生的安全,課間無要緊工作時及時到前院去轉一轉、看一看學生的活動,發現危險行為及時制止,教育學生文明安全的活動,希望孩子們在我們的關注中安全的度過每一天的校園生活。

2、行管值班。

周三、周五是我的行管值班時間,要做到早到晚走,迎學生來送學生走,做好日檢查工作,關注老師的課堂情況,詳細記錄,及時公布檢查結果。

三、上課。

本學期,我擔任五年級三班的品德課教學工作,雖不是主課,但它承擔著對學生的品質、德行教育的重任,所以要認真對待每一節課,備好課,上好課,使學生通過品德課的學習受到優秀品質的薰陶。

四、讀書與寫作。

本學期,堅持讀書與寫作,每天都要又出一點時間去讀一些教育理論書籍或文學書籍,豐富自己的知識。堅持每周的網校寫作與交流,是自己在寫作與交流中了解老師們的教學教研動態,吸取精華,為己所用。

五、計畫生育工作。

將一如既往的為老師們的康撿工作做好服務,認真整理檔案並及時上報。

總之,在新學期里,將不遺餘力的乾好自己的每一項工作,為學校教學奉獻自己的一份力量。

個人最新的工作計畫 篇2

一、班級情況分析

本學期我班共有幼兒28名,其中男孩13名,女孩15名,大部分幼兒從未上過幼稚園,他們來自不同的家庭,生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵愛,以自己為中心,來園時哭鬧現象較多,對父母或祖輩的依賴性較強。一些幼兒抓住大人的脖子不肯放手,一些幼兒手腳亂跳,還有一些幼兒對大人又抓又咬,情緒很激動。在和幼兒的接觸和交談中我們發現幼兒的自理能力和行為習慣普遍較差,如:不會自己吃飯、不會入廁;有的個性強,形成了許多壞習慣,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行為;有的不合群,任性;有的說話不清楚……為了使這些孩子們儘快穩定情緒,適應幼稚園集體生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們老師將齊心協力,團結合作,把更多的精力投入到工作中去,使每位幼兒都能愉快的生活,取得可喜的進步。

二、班級工作任務及目標

在幼稚園班主任工作計畫中嚴格以幼稚園工作規程為指針,根據園務工作計畫,扎紮實實,作好保教工作和家長工作,主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育,增強幼兒體質,發展幼兒語言能力,注意智力的開發,使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面的發展。

三、發展目標

根據小班幼兒的特點,小班上學期工作任務及以上情況,制定如下:

發展目標:

幼稚園衛生工作計畫、生活計畫:

1、在成人的幫助下學會飯前洗手,飯後漱口,學會使用手巾、認真洗手不玩水。

2、會使用小勺吃飯,吃完自己的一份食物。培養幼兒不挑食,不偏食,不剩飯菜,不弄髒桌面等好習慣,知道飲食和健康的簡單關係,懂得健康的重要性。

3、安靜就寢,在成人的幫助下有次序地穿脫衣物、鞋子、並把它們放在固定地方。

4、學習自己的事情自己做,學習獨立地穿脫衣服、鞋子,使用自己的杯子,學習簡單整理自己的床鋪。學習分類收放玩具和用品,放在指定的地方。

5、學習正確的洗手方法,知道飯前便後要洗手;學習飯後漱口的正確方法,懂得保護牙齒健康的重要性,養成好習慣。

6、愛護五官,不要挖鼻孔、耳孔,不吃手、飾物。幫助幼兒保持儀表整潔。

7、知道不亂拿他人的物品和玩具,也不能使用他人的物品。

8、建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒體驗到幼稚園生活的愉快,形成安全感、依賴感。

健康:

1、能較好地適應環境、氣候和生活條件的變化。懂得一些健康、衛生知識,有較好的生活、衛生習慣,有初步的生活自理能力;

2、能積極參加多種體育活動,能使用運動器械進行活動並注意安全。

3、認識人體的主要器官,了解其功能。幫助幼兒了解常見病的簡單知識,樂於接受預防接種的好習慣。

4、了解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、投擲、鑽爬、攀登等基本動作,培養幼兒動作的靈活性、協調性,姿勢正確。

5、培養幼兒在體育活動中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質。

語言:

1、學習能聽別人講話,不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師說話,願意在集體面前表達自己的意願。

2、會說國語。能有興趣運用各種感官,按照要求感知講述的內容。理解簡單的故事、圖片、情景的內容。

3、能主動參與聽、說、回答,學習用較為清楚連貫的語言大膽表達自己的願望和請求。

科學:

1、對周圍事物有興趣,會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現象,有初步的形象思維能力;

2、觀察動物、植物和無生命物質的特徵。了解日常生活中各種物品的作用。

3、喜歡參加數學學習活動。學習初步的按實物的一個特徵進行分類。

4、學習4以內的排序能力。學習按照數量和實物匹配。

5、區分1和許多,並理解它們的關係。學習用一一對應的方法比較兩組物體。進行分類活動。學習手口一致點數4以內的'實物。

6、認識三角形、圓形、正方形。

藝術:

1、樂意參加美術活動,體會繪畫的樂趣,培養對繪畫的興趣。

2、學習握筆的姿勢,認識繪畫的簡單工具。培養幼兒大膽繪畫。

3、認識一些顏色,並學習選擇自己喜歡的顏色畫畫。喜歡手工活動。

4、能用自然的聲音演唱歌曲,初步理解歌曲的內容。

5、學習按照節奏做簡單的動作。樂意參加音樂活動,喜歡做音樂遊戲,體會音樂活動帶來的快樂。

社會:

1、能感受周圍成人的關心和愛護。愛父母,愛老師,會使用一些禮貌用語。

2、能和同伴共同遊戲,願意和同伴交往。知道自己是幼稚園的小朋友,培養幼兒的獨立性和和最基本的控制能力。

3、熟悉幼稚園的環境,認識同伴和成人,了解自己和他們的關係,能很快適應幼稚園的生活。

4、幼兒保持愉快的情緒,願意與他人交往,鼓勵幼兒積極參與集體活動。了解基本的衛生要求,養成初步的衛生習慣。懂得一些交通安全常識。引導幼兒遵守基本的學習活動規則。

四、建家園聯繫的橋樑

家園共同配合,共同教育,在幼稚園家長工作計畫中大力提倡這一項。因家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

1、“家園共育”是我們溝通的一個橋樑。我們會定期的向家長公布幼兒學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的經驗,摘取幼兒生活中的點滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學需要,我們會請家長配合。

2、個別訪談。個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處,從而對症下藥。

3、“家園聯繫冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時地反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。

這三者相互溝通,才能使我們的家長工作順利地開展,才能更好的為我們的教育教學服務。

個人最新的工作計畫 篇3

在新的學期,國中英語教研組也有了新的面貌,在面對新的挑戰,我們英語教研組,人人都充滿信心,在新的一年必定會取得新的成績,現將工作計畫如下:

一、指導思想:

在科學發展觀的指導下,並結合我校的實際情況和英語學科的特點,以“一案三環六步”為抓手,把提高備課組的質量作為主陣地,努力提高教師的教學理念和業務素質,研究課堂,落實有效教學,扎紮實實做好英語教學工作,不斷提高英語課堂效率和質量,創造一個教書育人和諧奮進的優良環境,全面提高我校的英語教學質量。

二、工作目標:

1.總體目標:培養英語學習興趣,加強學法指導,抓常態課堂、高效課堂,提高英語教學質量。

2.各年級具體目標如下:

七年級:注重學生英語學習習慣的培養,進一步培養學生學習英語的興趣,平時注重口語的訓練,強化基礎知識學習和基本技能的培養。

八年級:加強閱讀教學,注意讓學生在閱讀中慢慢體會到樂趣,在現有的基礎上,強化培優補差,減少兩極分化,力求進一步提升質量。

九年級:在總結反思的基礎上,挖掘潛力,查缺補漏,加強學法指導和能力培養,著重對複習課型和中考命題方向和命題的基本原則、方法、思路的探討研究,把握教學大綱,密切關注中考動向,為實現20__年中考的新突破打好基礎。

三、具體工作:

1.加強理論學習,不斷更新教育教學理念。組織本科組的教師深入學習《義務教育英語課程標準》(20__年版)等相關的教育教學理論知識,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐,努力做到關注學生學業成就的同時,還要關注學生情感態度、行為方式的發展,注重培養學生的綜合實踐能力,全面提高學生的素質。

2.加強集體備課,要做到有計畫、有目標、有實效、不走形式,各備課組要做到每周備課一次,圍繞相關話題,展開討論,做到定時定點,並有活動記錄。整個備課組要統一教學進度,統一教學重難點,統一作業內容,做到有問題,及時溝通,做好二次備課。力求做到有效備課,以集體的力量和智慧來提高全組教師的業務水平和教育教學能力。

3.進一步落實與深化教學常規,研究常態課堂,打造高效課堂。向45分鐘要效率。

4.按計畫上好研究課,做到個人備課與集體備課相結合,及時組織評議,加強教學方法研究,找出不足,共同學習,共同進步。

5.繼續研究英語課題《教師角色轉換與課堂師生互動的研究》,組織教師學習研究,探討與課題有關的內容,每位英語組教師必須寫一篇與之有關的經驗文章和上一堂公開課。

6.繼續建設和完善本教研組課題的資源庫。加強本組教師的教學案、教學反思、教學課件、試題的收集和整理。通過集體備課,公開課、網上收集優秀教案以及和外校交流等多種方式來豐富我組的資源庫。加強團隊協作能力,實現資源共享,提高我組教師的教育教學水平。

總之,本學期英語教研工作在確保落到實處,不走過場,使每位英語教師都有業務上的真正進步,使本校英語教學工作能上一個新的台階。

個人最新的工作計畫 篇4

公司競爭優勢

1:對於未來新電容屏產品有足夠的資訊

2:目前電容屏已經開始在量產,設備,製程都在逐步完善

3:整體團隊都已經有危機意識品保

弱勢

1:品保單位對於目前公司生產的電容屏掌握程度不夠,原因分析不夠透徹

2:後續需要開發的內嵌式電容屏,G2等電容屏,品保的資訊不夠多,了解程度不夠。

3:對於公司未來的發展方向以及危機不明針對弱勢的計畫部門要求工作內容PQC/FQC檢驗流程對員工每天的工作進行定義,使得員工每天的檢驗工作流程化,並培訓異常處理提高員工以及工程師對於PQC的異常處理速度,並提高異常的分析能力標準掌握對於員工的標準理解,進行培訓,抽樣標準,判定標準等新品的培訓對於後續新品的知識進行培訓,把公司的發展方向告知各部門員工,一同為新品努力員工榮譽感對於員工建立起以公司為榮的觀念

明確公司的發展方向,員工本身危機感CS服務的意識CS的服務意識轉變,需要從之前的被動服務轉變為主動服務服務的技能CS的對於客戶服務技能需要提升,主動的去了解客戶端的需求,產品動向問題處理技巧對於異常處理的技巧需要提升,針對客戶端以及廠內的異常批次進行及時處理OQC入庫異常對於入庫時產品的異常進行強制管控,提出改善要求對於入庫產品的狀態進行跟進

HOLD產品以及異常產品的環測結果跟進出貨異常對於客戶端的包裝異常改善跟進包裝ECN變更後的產品,進行庫存,入庫的確認各部門協調溝通提高各部門之間的協調溝通處理,避免工作之間的時效浪費新品的學習對於新產品,主動的進行了解,學習,尋求各方面的知識,並對新品提出自己的管控點看法系統的學習提高個人的品質系統工具的套用,對品質處理方法進行掌握

個人最新的工作計畫 篇5

春天的腳步已逐漸走近,新學期的準備工作也已就緒。看著明顯長高的孩子們,我感覺到肩上的擔子更重了;自己要有怎樣的心態去面對他們;要怎樣言傳身教的實施好教育行為;怎樣在教育教學中提高自身素質……都是我要認真思索的問題。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去,特作如下計畫:

一、思想工作

本學期,我仍將以一名優秀蒙氏教師的要求去規範自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼稚園,自覺遵守幼稚園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境,以蒙氏教育理念的精髓為出發點,蹲下來講話,抱起來交流,牽著手教育;多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。

二、能力發展

本學期,我將總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:

1、教學方面,我會認真準備並上好每一節蒙氏課;認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計畫;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。

2、生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。

3、班級工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

三、做好常規教學工作:

1、不上無準備的課。每天放學後,熟悉第二天上課的內容,寫好蒙氏工作展示頁,並熟練操作教具,準備上課所需教具教材或操作材料;以新穎獨特的教學內容吸引幼兒注意力,激發幼兒興趣,提高學習的效率。

2、每周張貼周計畫,發放周觀察記錄表以及幼兒一周所學知識反饋,讓家長更直觀的了解幼兒在園情況。

3、結合課程進度給幼兒製作“作業紙”,使所學知識更好的掌握。

4、繼續開展英語教學,使英語教學融入幼兒一日活動之中。

5、以講禮儀、守秩序作為本學期蒙氏教育的目標。

四、衛生保健工作:

1、保持班級環境整齊、清潔、安全,物品擺放高低適中,整齊有序。

2、做好每日的晨檢、午檢工作,照顧幼兒的一日生活,特別是體質差幼兒的護理,加強體育鍛鍊,保證每天一個小時的戶外活動,提高孩子的身體素質。

3、注意孩子的安全,並加強自我保護能力的培養,以杜絕事故的發生。

五、家長工作:

1、利用各種方式與家長溝通,取得家長的信任與支持,為以後工作的正常開展作好鋪墊。

2、及時了解幼兒在家的情況,有針對性地做好幼兒的教育工作。

3、注重做好與家長的日常交流工作,耐心解釋和回答家長提出的問題,做到熱情、主動、耐心、細緻。

4、設定家園聯繫專欄,以豐富內容吸引家長觀看,使家長學習新的幼教理論與知識,並了解我們平時的教育情況,同時互相溝通與交流教育經驗,以便使進一步配合我們的工作,從而提高工作質量與效率。

六、本學期計畫:

一是繼續豐富專業理論知識;二是在教學中要推陳出新;三是加強班級的管理工作,尤其是文明禮儀習慣的堅持;四是以後堅持使用國語;五是上好每一節課。六是嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到早退,用飽滿的熱情對待工作。

以上,是我本學期的計畫及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。

個人最新的工作計畫 篇6

總之,本月工作計畫為試用期一個月的工作安排,希望轉正後,能規劃出更具體的工作計畫和發展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!

一、前言

當今社會競爭越發激烈。在現代社會,人們的生活節奏加快,社會發展也非常快。如果如我們柔弱的個體,不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,通過不斷學習,來充實自己,將很難有一個長足的進步。而一份對自己未來的規劃是與人競爭的主要手段之一。個人發展規劃要求你根據自身的“職業興趣、性格特點,能力傾向,以及自身所學的專業知識技能等”自身因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,以便最大限度地實現自我價值。我不敢保證我的職業規劃就一定切實可行,但至少它代表了我現階段人生的最大理想,也是近期最應該付諸時間實踐的,它的實施與否主宰著我的後半生的成功與失敗。

二、自我認識

1、個人優點:性格外向、開朗、活潑。做事仔細認真,待人熱情,思維敏捷,表達流暢,有學習新事物的欲望,自學能力強,考慮問題全面,具有較強的人際溝通能力與組織協調能力。工作認真投入,有非完成不可的決心。

2、個人缺點:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,自控能力較差,容易情緒化。

3、個人小結:正確認識自己是一件十分困難的事。很多人在不斷摸索的過程中學著去認識自己,但是真正能認識到自己的優缺點的卻沒有幾個。我在性格方面,外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極,但同樣讓我容易情緒化、急於求成。我的愛好廣泛,喜歡運動、看書、聽音樂,可以說我是一個喜歡嘗試新鮮事物的人,但是同時我也會對自己不喜歡的事物會有排斥感。對我自己的能力我比較自信的方面是與人交往、組織協調活動,比較缺乏的是做事的主動性。

4、個人發展:不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋,人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。因此為了實現自己的夢想,我今後要學會自己做決定,自己拿主意,做事要積極主動,學會約束自己,為人處事要冷靜,面對困難和問題時,經過仔細分析和思考,對遇到的問題做出正確的判斷,並解決好。

三、環境形勢分析

1、社會環境形勢分析

現今中國政治穩定,是全球經濟一體化環境中的重要角色。但在20xx年,中國經濟發展經受了近幾年最為嚴峻的挑戰和重大考驗。由美國次貸危機引發的全球金融危機,我國經濟增速也顯著放緩;國內發生的南方冰雪低溫災害、四川汶川特大地震、舟曲土石流災害等,使災區人民的生命財產遭受重大損失。由於國際經濟形勢發生了重大變化,多國貿易保護主義政策在悄悄抬頭,各種經濟貿易的申訴調查和仲裁措施正在對中國經濟的發展產生了較多的不利影響,這一情況無疑為大學畢業生的就業情況帶來新的挑戰。

2、專業環境形勢分析

由於全球金融危機的發生,中國雖然是開發中國家,沒有美國等西方已開發國家面臨的形勢嚴峻,但也給當今大學生的就業帶來很大困擾,作為與經濟息息相關的建築專業也面臨著巨大考驗。當前,我國建築業在國家經濟中處於重要地位,同時也處於支柱性產業階段。但各種新材料新技術的運用,各種智慧型建築概念的產生,以及各種新的建築技術規範的發布,促使建築業已不再停留在原有的簡單結構上了。我們應認清這一事實積極做好準備,為工作打下堅實的基礎。建築業本是一個就業相當廣泛的專業,建築專業畢業的'學生可以做資料員、施工員,也可以在公司做項目類整體策劃或項目管理等,但這都需要有紮實的專業知識和專業能力做後盾,而在現今的社會形勢下,我們更應該努力提高自己的知識與實踐能力,迎接我們的未來。

四、未來的發展計畫

1、短期規劃——大學時期

大三:現已有計算機二級證書、三級行銷師助理證書,目前正在為英語四級做準備,爭取一次通過。大三的目標是拿到行銷師二級證書和英語六級證書,因此在這段時間裡,努力提高自己的英語水平和專業知識,每天早晨背誦英語單詞,課後的業餘時間也積極利用起來,到圖書館借一些專業知識的書籍來看,以便將自己的專業知識豐富起來。多看一些財經新聞,及時了解國家發展和出台的一些新政策,上一些網站收集一些關於市場行銷遇到的問題和解救方法。大三也是臨近畢業的一年,要為畢業做好準備,收集一些素材開始寫畢業論文,早些做好打算。如果準備考研,那就要開始複習了。總之,要將自己的生活充實起來。

大四:作為畢業生,很快會離開校園了,踏入社會。所以目標應鎖定在提高求職技能、蒐集公司信息、並確定自己是否要考研上。在撰寫專業學術文章時,提出自己的見解,鍛鍊獨立解決問題的能力和創造性。參加和專業有關的暑期工作,學習寫簡歷、求職信,了解蒐集工作信息的渠道,加入校友網路,和已經畢業的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。然後,開始畢業後工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備。最後,預習或模擬面試。積極利用學校和其他方面提供的條件,了解用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,儘可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。開始接觸社會,熟悉工作環境,積累人際關係,虛心求教。初步找到適合自身發展的工作崗位。

2、長期計畫——工作時期(略)

個人最新的工作計畫 篇7

員工福利與激勵

一、目標概述:

員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是,薪酬僅是短期內因應人力資源市場競爭形勢和人才供求關係的體現,所以在各種因素影響下,薪酬是動態中不斷變化的。而員工的福利則是企業對雇員的長期的承諾,也是企業更具吸引力的必備條件。人力資源部根據公司目前狀況,在XX年,計畫對公司福利政策進行大幅度的變革,使公司“以人為本”的經營理念得到充分體現,使公司在人才競爭中處於優勢地位。

員工激勵是福利政策的延伸與補充,福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質激勵落實到具體政策上即成為員工福利,而員工激勵則涵蓋了物質激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作,有助於從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、穩定性、向心力、凝聚力、對企業的忠誠度、榮譽感等問題。人力資源部在XX年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內部士氣高昂,工作氛圍良好。

二、具體實施方案:

1、計畫設立福利項目:員工食宿補貼、加班補貼(上述兩項進行改革與完善)、滿勤獎、節假日補貼、社會醫療保險、社會養老保險、住房公積金(服務滿三年以上職員方可享受此項福利)、員工生日慶生會、每季度管理職員聚餐會、婚嫁禮金、廠慶禮金、年終(春節)禮金等。

2、計畫制訂激勵政策:月(季度)優秀員工評選與表彰、年度優秀員工評選表彰、內部升遷和調薪調級制度建立、員工合理化建議(提案)獎、對部門設立年度團隊精神獎、建立內部競爭機制(如末位淘汰機制)等。

3、XX年第一季度內(3月31日前)完成福利項目與激勵政策的具體制訂,並報公司董事會審批,通過後進行有組織地宣貫。

4、自4月份起,人力資源部將嚴格按照既定的目標、政策、制度進行落實。此項工作為持續性工作。並在運行後一個季度內(6月30日前)進行一次員工滿意度調查。通過調查信息向公司反饋,根據調查結果和公司領導的答覆對公司福利政策、激勵制度再行調整和完善。

三、實施目標註意事項:

員工福利和激勵是相輔相承的關係,工作的認真與否直接影響到員工士氣、人才流動率、企業凝聚力和吸引力、公司整體人才層次、企業運作效率和公司的長期發展方向。人力資源部應站在公司長遠利益的立場上,做好員工福利與激勵工作。

四、目標責任人:

第一責任人:人力資源部經理

協同責任人:人力資源部經理助理(人事專員)

五、目標實施需支持和配合的事項與部門:

1、因每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應物質資源,所以具體福利的激勵項目都需要公司董事會最終裁定。人力資源部有建議的權利和義務。

2、福利與激勵政策一旦確定,公司行政部門應配合人力資源部共同做好此項工作後勤保障;

3、各部門經理、各科主管同樣肩負本部門、本科室員工的激勵責任。日常工作中,對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。

個人最新的工作計畫 篇8

一、指導思想:

在構建“高效和諧、思維對話”型課堂總的指導思想指引下,以校領導的現代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學和培養學生的創新能力,合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,全面培養和提升學生的信息素養,推進我校信息技術教育水平。

二、加強學習,更新理念

1、加強現代教育教學理論的學習,提高信息技術學科專業知識和新課程理念,進一步深入學習和領會課程改革檔案精神和信息技術課程標準。

2、組織信息技術教師,共同學習和貫徹落實課改檔案精神,更新教學理念,開足開好信息技術課,探索適合信息技術學科特點的課堂教學模式,如分層教學、自主探究等多種教學模式的實踐研究,開展愉快教學,讓信息技術學科成為最受學生歡迎的學科。

3、學習國內外技術學科課堂教學中的有效教學策略和教學評價的理論和經驗(如任務驅動法、協作學習法、探究式學習等),並恰當地運用在信息技術學科教學中,促進學生學習方式的轉變。

4、讀一本教育理論書籍,並寫一篇讀書筆記。

三、切實抓好常規教學工作:

1、認真學習新課程標準,明確本學期的教學目標、教學重難點;疏通教材,了解教材的深度、廣度;認真研討教材教法,全面了解學生,制定出切實可行的個人教學工作計畫

2、嚴抓集體備課,學科組每月要進行一次研討,交流和反饋教學中出現的問題。統一進度和要求,確定好每節課的重難點、教學內容的深度、廣度及典型試題,布置下一階段的工作任務。做到學科組共同發展、共同提高。

3、積極參與學校組織的聽評課活動,向其他優秀教師學習,取長補短,提升自身素質,提高教學質量。

4、繼續進行分層教學,因材施教,保證每一堂課,讓優生吃得好,差生吃得飽。

5、注意積累教學經驗和體會,經常總結反思,形成教學論文。

四、每月工作安排

九月:

1、制定學期信息技術教研計畫。

2、加強機房管理,保證正常教學開展。

3、積極參加學校組織的聽評課活動。

4、學習區教研會的指導思想並布置本學期任務。

5、開展集體備課活動。

6、開展各級部學生打字比賽。

十月:

1、整理機房中的問題及有關解決方案。

2、積極參加學校組織的聽評課活動。

3、積極參加區教研室組織的“名師送課下鄉”活動,並寫出聽課體會。

4、開展集體備課活動。

十一月:

1、研究落實信息技術初三會考有關事項。

2、認真複習,迎接區組織的期中考試,爭取考出好成績。

3、期中考試後,寫出試卷分析及反思。

4、開展集體備課活動。

十二月:

1、認真複習,迎接區教研室組織的期末考試。

2、整理教研組資料並歸檔。

3、教研組總結經驗,找出本學期教學中存在的不足。

個人最新的工作計畫 篇9

我在幼教這一塊土地上默默耕耘了七年,在這七年裡,我付出了不少,收穫了不少,同樣也成長了不少。俗話說:有了計畫,心中就有了目標,有了目標,就要付諸於行動,為了使自己儘快行動起來,更好地促進教育教學有效的開展,愉快、輕鬆地學習,熱心、全身心地教育,制定個人的成長計畫如下:

一. 情況分析

我是一個從教七年的幼兒教師,雖然我的第一專業不是幼兒教育,但我是一個有愛心、有恆心的人,我愛每一個孩子,願意和他們交朋友。為了使自己儘快勝任本職工作,力求趕上時代教育的步伐,我就積極參加提高自身學歷的學習。在圓滿函授完了大專《文化藝術》後,我又參加了本科的幼兒教育遠程學習。在這教學生涯的七年中,我能把各種任務順利完成,努力使自己在各方面獲得進步與提高。在教育工作上,我積極、主動,充滿熱情與激情,認真備好每一堂課,認真地上好每一堂課;在保育工作上,我細緻、踏實,照顧好每一位幼兒;在學習上,我好學、勤懇,不懂就問,虛心學習。在我的努力與同事的幫助、領導的栽培下,現任中班組教研組長,與組內其他教師共成長。

目前所不足的是:

1、對於課堂教學方面缺乏探討研究的積極性,課堂教學能力有待提高;

2、教學基本功有待提高。

二、個人發展計畫的目標

1、帶著學習的心,認真聽課、認真評課、認真反思、認真總結。

2、通過聽課、評課等活動,使上課的教學質量達到良好的水平。

3、向組內教師學習新的教育理念與教育方法。

4、在教學領域上有自己的風格。

5、積極使用現代信息技術。

6、按時完成本科遠程課程學習。

7、積極投入科研工作,要有論文、有研究課,並認真作好自己研究的課題。

8、在基本功方面不間斷地練習提高。

三、個人發展的具體措施

1、勤於學習。

(1) 認真學習閱讀《教學用書》、《新綱要》等有關資料,鑽研新教材。

(2) 多聽課,認真評課,多學習她們先進的教學方法與經驗,積極吸取他人的長處,並不斷地請教組內的教師們,使自己在教學領域上有成績。

(3) 積極承擔公開課,多爭取鍛鍊的機會,力爭使自己的教學質量達到良好的水平。

(4) 課餘時間多讀教育書籍,理論與實際相結合,使自己在投身科研工作中積累理論知識。

(5) 保證每天擠出30分鐘的閱讀時間。

(6) 認真備好每一堂課,準備好教具,認真上好每一堂課,課後不斷反思。

(7)勇於提出自己的問題和不同觀點,在和別人共同探討中不斷進步。

(8)經常撰寫博文。

2、勤於反思。

(1) 學會思考教育問題,在課後及時記錄在活動中遇到的問題和有價值的東西。

(2) 課後及時寫好反思與體會。

(3) 結合平時的教育教學反思,撰寫論文與案例分析,不斷提高論文質量。

3、勤於練“功”。

(1) 在園積極承擔公開課,提高自己的教育功底。

(2) 每天抽取半小時的時間練琴,使自己的伴奏水平提高。

(3) 多講故事,不斷提高自己的國語水平。

(4) 平時和幼兒交流堅持使用國語。

(5) 多向繪畫好的教師請教,提高自己的繪畫水平。

(6) 利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

(7) 認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。

(8) 認真備課,認真做好筆記,練好鋼筆字。

堅定信念,不斷思索進步,不斷積累經驗,那么成為一名優秀的幼稚園教師就指日可待了!

個人最新的工作計畫 篇10

(1)細分目標市場,大力開展多層次立體行銷推廣活動。我是秘書。我是你最親密的夥伴。

一般來說,xx部門負責的客戶可以分為四類,即現金管理客戶、企業非貸款客戶和電子銀行客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以客戶為基礎,以大客戶為中心,採取“確保大客戶穩定,努力改變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳細的行銷計畫,在全公司開展一系列媒體宣傳、直銷店銷售、大型產品推廣會、重點客戶上門推廣、組織招投標、集中行銷活動,形成持續的行銷攻勢。

鞏固現金管理市場的領先地位。繼續在不同層面和深度推廣現金管理服務,努力提升產品的客戶價值。要以重點客戶為中心,擴大市場影響力,增強現金管理的品牌效應。各分行、各部門要對轄區內重點客戶、大型行業企業、集團客戶進行調查,深入分析其業務特點和模式,設計切實可行的現金管理方案,積極開展行銷。挖掘現金管理股票客戶的深層需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻。今年,我們努力增加185,200個新的現金管理客戶。

深化公司非貸款市場發展。中小企業無貸款,也是我行的基礎客戶,為資產業務和中間業務的發展提供了重要來源。在去年開展中小企業“鴻業結算”主題行銷活動的基礎上,總結經驗,深化行銷,增強行銷效果。要保持公司非貸款行銷在全公司的數量增長,注重提高質量;要最佳化結構,提高優質客戶比例,降低融資成本率,增加高附加值產品銷售。重點做好公司非貸款戶的開戶行銷,努力擴大市場份額。要加強對公司非貸款客戶的維護和管理,深入分析其結算特點,開展全產品行銷,擴大我行結算市場份額。XX年每年要努力開通35.8萬個企業結算賬戶,淨增加27.243萬個結算賬戶。

做好大系統客戶的行銷和維護。針對目前全市部分鄉鎮財政所未在我行開戶的現狀,號召各種資源進行行銷,爭取百花齊放。並藉此機會向各個鎮區的其他政府分支機構發起行銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時,大中型企業、名牌企業、世界前十、稅前8000、進出口前7334等10餘家重點客戶掛牌認購,鎖定其他銀行目標客戶,開展重點研究。最好最全的免費官方檔案,

(2)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是整個公司最重要的資源,企業客戶是整個公司的優質客戶和潛在客戶。我們要利用企業統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

有必要建立三個渠道:

一是根據總行要求,“二級分行結算現金管理部至少配備3名賬戶經理;每個企業營業網點(包括綜合營業網點)應根據業務發展情況至少配備一名客戶經理,客戶資源豐富的網點應適當配備。”建立一支高素質的`行銷團隊。

二是加強物理網路建設。目前,由於企業結算業務方式的多樣性和企業管理模式的差異,櫃檯服務渠道仍然是企業客戶最常用的渠道。我行應加強網點建設,充分考慮公眾客戶的業務需求,滿足VIP金融中心改造中客戶的需求。各分行、各部門要制定詳細的網點法人業務行銷指引,指導不同網點法人業務的服務內容、服務要求、服務行為規範和服務流程。

第三,要拓展電子銀行渠道,擴大場外業務比重。今年,電子銀行在繼續擴大市場份額的同時,也需要“精耕細作”,分層次擴大目標客戶。各部門要充分重視和利用分行發布的目標客戶名單,有重點、有針對性地開展行銷工作,在優質客戶市場占據絕對優勢。同時做好客戶服務和深度行銷。通過建立企業客戶電子銀行台賬,作為客戶支持和服務的重要依據,可以及時解決客戶在使用我們的電子銀行產品過程中遇到的問題,及時向客戶推薦新的電子銀行產品,提高“移動率”和客戶利用率

深入開展“優質服務結算年”。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理體系,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快發展目標。

(3)加快產品創新步伐,加大新產品的推廣套用

結算現金管理部作為產品部門,負責產品創新、維護和管理,加強行銷支撐體系建設。做好公司客戶行銷、企業級客戶信息管理、總行銀行結算賬戶管理三大核心繫統的推進工作,為實施科學行銷管理提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制,每個銀行都要配備一個產品經理。產品經理應該是收集和開發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各部門匯總客戶需求,提交分行結算現金管理部。分行定期組織聯繫銀行和重點銀行舉辦產品創新業務研討會,重點解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年,我們將繼續實施結算和現金管理的品牌戰略,以“金融智慧型賬戶”為核心,在統一品牌下拓展品牌內涵,提升品牌價值。要及時設計新開發的結算和現金管理產品的品牌,制定合適的品牌策略,並將其納入統一的品牌體系。加強財智賬戶品牌推廣,做好品牌維護,保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務機遇,擴大銀行和證券業務比重,充分發揮我國電子銀行便捷性優勢。

加大新產品的推廣套用。各部門要加強產品需求收集和新產品推廣套用的組織管理,明確職責,加強評估,形成廣泛回響的市場需求反饋網路和任務明確、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速回響能力,使新產品真正占領市場,儘快盈利。今年將推出新的產品,如本外幣綜合資金池、單位客戶簡訊通知、金融服務證書、全國自動清算系統。

(4)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加大xx部門人才培養力度

要加強人員管理,落實日常工作規範,制定行為準則,建立健全工作日誌制度、客戶檔案制度、客戶拜訪制度和信息反饋制度。

加強業務培訓。今年,分行將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和行銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓擴大培訓對象範圍,努力提高業務人員素質,適應現代商業銀行的市場競爭需求。

加強過程管理,提高風險控制水平

以風險防控為主線,積極完善結算體系建設。在產品創新上,堅持系統第一。要定期通報和解案件趨勢,制定切實可行的防範措施,堅決遏制和解案件的發生。加強結算中介業務收入管理,強化賬戶管理。為進一步加強監管,會計檢查員和崗位監管應注意發揮日常業務檢查和監管作用,及時發現和堵塞業務錯誤和漏洞,在各網點開展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務機遇,擴大銀行和證券業務比重,充分發揮我國電子銀行的便捷性。

加大新產品的推廣套用。各部門要加強產品需求收集和新產品推廣套用的組織管理,明確職責,加強評估,形成廣泛回響的市場需求反饋網路和任務明確、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速回響能力,使新產品真正占領市場,儘快盈利。今年將推出新的產品,如本外幣綜合資金池、單位客戶簡訊通知、金融服務證書、全國自動清算系統。

個人最新的工作計畫 篇11

讀書使人明智,堅持不懈地讀書學習,就會使我們的精神世界得到充實,思想境界得到提高,道德情操得到陶冶,為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,以滿足學校教育教學工作的需要,在教育局領導和校領導的指導下,特制訂個人讀書計畫如下:

一、指導思想:

通過讀書鍛鍊思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;通過閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

二、讀書目標:

1、通過學習教育經典理論活動,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

2、通過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的充滿生機活力的國小教師。

三、讀書內容:

本學期已名著《給教師的一百條建議》為重點,在上學期讀過的基礎出,細細研究。根據讀書的重難點,針對教學理念寫好學習心得,做好筆記。然後繼續學習《教育新理念》,尋求好的教學觀念及方法,以提高教學水平,學習過程中記下自己的觀點和看法,寫好讀書心得及隨筆反思。下個學期學習《新課程理念》中教師行為的變化,充分發揮網上自選共享的優勢,經常上網學習,在了解別人學習方法的同時,改進自己的教學方法,寫好自己的體會及學習筆記。學習《教學理論課堂教學原理等略與研究》,針對自己的教學實際,寫好學習體會,做好學習筆記。學習《多元化智慧型》,指導教育教學工作,理論與實踐相結合,形成自己的成果,更好地促進學生素質的發展。學習《教師專業化的理論與實踐》,結合自己的專科教學的需要,利用課餘時間到圖書室多讀書,努力做到給學生一杯水,自己必須要有一桶水才行,同時記好讀書筆記,寫好心得體會。

四、主要措施:

1、每天確保一小時的讀書時間。每周撰寫一篇讀書筆記;每月研讀一本教育刊物;每學期研讀一本教育名著;每學期撰寫一篇有價值的讀書心得體會或論文;保證讀書的效果,並學以致用。

2、讀書活動做到“六個結合”:讀書與反思相結合,提倡帶著問題讀書,研究問題,解決問題;讀書與實踐相結合,學以致用,注重實效;讀書與“校本教研-校本培訓一體化”工作相結合,切實化解實踐中的難題;個人閱讀與集中學習相結合,廣泛交流,相互啟發,共同提高;讀書與課改相結合,理解新課程,融入新課程,實施新課程;讀書與不斷解放思想相結合,提高認識,創新工作思路。

3、建立個人成長記錄袋。內容有個人簡介、學習材料、讀書體會、工作成果等。

五、讀書形式:

1、個人自學為主,充分利用課餘時間閱讀有關書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。及時認真地進行教學反思。讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。

2、堅持積極參加各種培訓活動,如教師進修學校組織的繼續教育活動,學校組織的校本培訓,提高文化層次,注重在培訓中錘鍊自己。學習班級管理,課堂教學等先進理念,邊學習,邊教學,使理論聯繫實際落到實處。

3、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生髮展和學生需求這箇中心,為學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,邊總結自己的教育教學經驗,進行自我反思。做到每學期聽課不少於20節。

教師個人讀書計畫

為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,努力做家長滿意的,學生愛戴的人民教師,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人讀書計畫如下:

一、我的讀書目標:

1、用新思想新理念指導與反思自己的教育教學行為,不斷更新教育理念,提高教育教學創新能力和教育科研能力,以更加適應景小發展的需要。

2、通過讀書活動不斷提升自己的文化內涵和修養,提高自己運用科學觀點看待問題的能力。

3、提高自身學習的興趣,讓自己與好書作伴,與大師對話,在讀書中成長,使自己融到我校學習型學校的建設之中。

二、我的讀書措施:

1、根據學校讀書活動方案,制定個人切實可行的讀書計畫。

2、每天要保證至少半小時的讀書時間,讓閱讀成為一種習慣。真正做到靜心靜神,沉溺於書中,讀出意味、讀出情趣。

3、讀書要與思考有機結合。要能邊讀邊想,緊密聯繫自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。做到在讀書過程中,認真做好讀書筆記,及時批註、摘錄優秀語段,提出質疑,積極思考,及時寫下心得體會,努力尋求讀書成效的最大化,不斷提高自己的各方面素質與綜合能力。

4、將讀書活動與當前教育和教學改革的實踐活動聯繫起來,與自己日常教育和教學工作實際結合起來,在反思中實踐,不斷提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題的能力,做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

5、積極和組內教師相互交流,相互啟發,共同發展,並參與網路論壇交流。藉此,提高個人人文素養,培養完善的讀書人格,使自己不斷成長,成為有知識、更有文化底蘊的教師。

6、每學期末認真撰寫一份讀書心得或經驗總結。

三、我的讀書內容和具體時間安排:

經典閱讀《如何做最好的老師》《教育:財富蘊藏其中》。

相信通過自己不斷地學習,書中的陽光會照亮我的心靈,指引我前進的道路。

教師個人讀書計畫

書是人類進步的階梯,讀書使人明智,讀書使人高尚,讀書使人明理,讀書使人善辯。作為一名教師,肩負著傳道授業解惑的重任,更應該具備豐富的學識,要把讀書作為頭等的大事。教給學生一杯水,教師必須先有一桶水。我們要把讀書當作促進自身專業成長的主要途徑,不斷充實自己的才能,更新自己的教育理念,在多次的實踐與反思中,提高自己的教育教學能力、創新能力、管理能力。

一、讀書目標

1、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自己的師德修養,建立新型的師生關係。

2、通過閱讀學習,提高自己的文化涵養,與一本好書作伴,就像是與高尚的人交往,在讀書中開拓視野,啟迪智慧,收穫成長。

3、通過閱讀使自己業務精良,轉變教育觀念,與時俱進適應新課程教學,積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。

二、計畫閱讀書目:

三、計畫與安排

1、每天堅持閱讀一小時,培養平和的心態。閱讀內容儘量廣泛,涵蓋教學教育、文學、心理等。

2、做好筆記,記好隨筆。只有邊讀邊思考,才能跳出書籍,獲得更多。勤讀、勤思、勤做、勤寫,在實踐中反思,在反思中成長。

3、充分利用網路資源,定期關注《語文教學通訊》《語文建設》《名作欣賞》等期刊的更新,觀看《百家講壇》,提升自己的專業素養。

4、課餘背誦唐詩宋詞。唐詩宋詞是中華文明中的絢麗篇章,熟記唐詩宋詞,“腹有詩書氣自華”,讓自己身上的浮躁氣息在詩詞中慢慢沉澱,讓生活在讀書中日漸豐盈滋潤。

個人最新的工作計畫 篇12

我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新台階。

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計畫,嚴格按計畫執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計畫的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

以上就是20xx下半年工作計畫,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

個人最新的工作計畫 篇13

首先,做好公司上傳下達的工作。按上級領導意圖辦事,頭腦反映要靈活,完成領導交代的工作任務。

二是要有主動服務意識。要及時超前掌握各項工作動態,及時反饋各種信息,並提出自已的看法與意見,為領導做好參謀,助手作用,做好員工與領導溝通的橋樑。

三是搞好各處室部門的團結協作。一花獨放不是春,辦公室工作要講,講團結,做好溝通協調工作,要多補台,不拆台。

四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎,但是必須認真負責地乾好,人事管理人包括招聘、辭退手續,人員培訓等。紮實細緻地做好人事事務處理,員工檔案編檔與管理有序化。

五是進一步加強公司制度建設,規範管理,超前規劃。作為人事文員,要與時俱進,結合實際情況以及公司發展需要,為公司的長遠發展,以及員工的利益。對公司制度及時調整,使之更加規範化、合理化,更適合發展需要。

辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋樑。

(一)人力資源部分

1職位設定和工作分析

具體實施:20xx年1月底完成公司組織機構設定,並做職位分析。同時將制度職責流程用鏡架懸掛在各部門牆上。

1、公司部門職務情況:

2、

A:決策層4名:總經理1名副總經理1名總經理助理1名財務總監1名。

B:具體部門:總經理辦、人事行政部、財務部、市場部、計畫採購部、生產部、工程部、PIE部、品質管理部、倉庫

C:分管情況:

總經理負責全面工作,巨觀空制公司的發展方向,主要在外聯繫定單。

總經理助理兼任人事行政經理,主管人事,工資,食堂,車隊,保全,對外關係,企業文化建設等。

個人最新的工作計畫 篇14

一、前言

職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命、作為已經工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好、生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:

二、自我分析

勤奮好學,誠懇踏實、積極向上、有極強的責任心,善於觀察,做事認真、易於溝通,能夠以積極的態度面對工作及儘自己的最大能力及時的完成公司所交於的任務、有時比較固執,工作經驗不足,知道自己的優點和缺點在那、

三、自我評價的缺點和改正

遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,向同事、領導請教,經常學習、

四、未來5年人生職業規劃

根據自己的興趣和現在的工作,在未來會向人力資源管理方向發展、圍繞這個方向,本人初步規劃如下:

時間:20xx年-20xx年

成果目標;通過實踐學習,熟練掌握基本的人力資源管理各大模組的知識,流程及相關內容、職務目標:人力資源經理

能力目標:具備人力資源領域其中一個或幾個相關模組的理論基礎,通過基礎工作具有一定的實踐經驗;接觸了解其他模組人力資源活動、

經濟目標:年收入4萬元―6萬元;

個人最新的工作計畫 篇15

人是在不斷的改正錯誤中提高。我對未來充滿了希望,所以對於我來說,我會更加嚴格要求自己,努力做到下面幾點:

1、責任感。字就三個但意義卻很深遠,做起來也不難,關鍵是思想觀念轉變的問題,我會把超市當做像自己的家一樣去關愛,去對待,維護好它的形象,保護它的財產,做個有責任感的人。

2、更加積極主動。每天主動完成屬於自己的每項任務,有效利用工作時間,堅守崗位,保證按時完成工作。積極學習,做好整理、整頓、清掃、清潔等工作。

3、加強學習,多加學習一些專業知識,尤其是對我們超市商品質量保證要有問必答,做到99%以上的準確性、還要經常與其他同事學習,學習他們的長處,以彌補自己的不足。

4、團隊精神,俗話說:“團結就是力量”,集體的力量是巨大的,一個人不能完成的事情,團隊可以完成,只有將自己融入團隊里,才會將工作做的至善至美。

通過總結前面的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面仍存在一些不足,沒有創新的工作思路,個別工作做的不夠完善。在今後的工作中,還需要多看看關於超市如何經營的書籍,認真學習,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,提高自身的素質與工作水平,與公司共同進步、共同成長。

個人最新的工作計畫 篇16

在已過去的20__年裡,做為一名房產銷售人員,我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務,雖然去年房地產市場大落大起,但是我們的銷售團隊卻經歷了房地產市場從慘澹到火爆的過程。但是危機與機遇同在,為了能夠更好地開展接下來的工作,現制定20xx年房地產銷售個人工作計畫

一、加強自身業務能力練習

在20xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的練習,為實現今年的銷售任務打下堅實的基礎,多接受銷售技能的培訓,提高自身的專業素養。確保在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的鬥志團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內經濟及政策走向

在新的一年中,我將仔細鑽研國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出台了調控房地產市場的一系列政策,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出台調控政策等等,都是我必須關注和加以鑽研的工作。

三、分析可售產品,制定銷售計畫目標及執行方案

今年我的工作重點是公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的鑽研,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計畫和任務目標及具體的執行方案。

四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,鑽研實施切實有效的銷售方法

我將結合20xx年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。並將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實公司的要求,力保銷售任務圓滿達成

我將按計畫認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計畫,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對於突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障

20__年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

個人最新的工作計畫 篇17

新的一年已經到來。雖然說加入公司才不長時間,很多關於產品還有行業裡面的知識和操作都不太熟悉,但這對於我做銷售的熱情絲毫沒有減半。以下是我對20xx年銷售工作的一個計畫。

一、開發客戶

剛剛從事這一行業的我手頭上沒有現成的客戶,也沒有這方面的人脈,這不得不讓我把開發客戶作為重中之重,畢竟業務是要有足夠多的客戶來支持的。而具體開發客戶的計畫如下:

1、電話拜訪。針對需求廠家進行電話溝通,爭取了解到客戶需要用到的背光源需求量。再者,爭取預約上門拜訪,使銷售工作進一步進行,這樣可以減少時間和成本。堅持每天不定時電話拜訪,我現在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。

2、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關產業的大致分布,拜訪客戶之後利用剩餘時間對周圍廠家進行地毯式陌拜。

3、利用網路的資源找有用背光的相關廠家,先進行電話拜訪,然後爭取預約上門拜訪。

4、去電子城等用到背光產品集散地收集廠家資料。

二、產品知識的學習和積累

產品是一個公司企業的心臟,過關的質量還有過硬的技術知識才更具有說服力。剛加入公司不久,對公司產品的用途、特性和注意事項等相關知識缺乏足夠的了解,還有競爭對手的大致對、銷售情況及優劣勢。這方面是迫切需要加強的部分,所以接下來新的一年,我要利用各種不同的方式包括網際網路、公司、客戶、工程師等渠道加強對產品方面的了解,讓自己更有信心去銷售。

三、新老客戶的維護

當工作進展到一定的時間段,手頭上會有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發客戶再到進一步維護客戶客情。而新老客戶之間的維護又有很大的差異。相對於新客戶而言,他們可能會對我們的產品沒有足夠大的信心,還有誠信度方面的問題,所以在維護新客戶的時候我必須得花費大的精力去與客戶溝通,例如產品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通,這些都要在以後有新客戶的時候根據客戶情況做的跟進和維護計畫。而對於老客戶而言,在維護時困難度較小,相對來說較容易,但也不容忽略。最重要的是產品質量的保證還有防止競爭對手的插入,所以維護老客戶時也要有一套適當的銷售維護計畫。

四、工作時間的安排

根據每月銷售進展情況制定出詳細的工作計畫,做好月初計畫月末總結的一系列工作,制定銷售業績完成計畫,給自己適當的增加壓力,保持每個月都有大的進展和突破。

個人最新的工作計畫 篇18

在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作計畫如下:

(一)堅定信心,提高產品質量

20xx年,我要堅定信心,重點抓好產品質量,認真檢查分析,找出薄弱環節,落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發電機組的質量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素質

我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業知識水平和安全生產知識,提高員工的戰鬥力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,確保全全生產不出事故

我要進一步加強安全生產力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現無安全事故。

(四)加強管理,繼續做好降本增效工作

我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛護、珍惜企業財產,繼續做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

生產主管個人工作計畫20xx(4)

一、個人工作定位

作為一個生產主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恆、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業業,克已奉公,對於領導分配的工作要無條件的完成,只有企業發展了才會有個人的發展。

二、 發展計畫

從他人的成功和錯誤中學習,把企業的發展和個人的成功聯繫起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下20xx年工作計畫:

(1)質量方面:滿足用戶要求,優一等品率不低於98%。

(2)產量方面:用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。

(3)安全生產:安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患於未然。

(4)節能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)穩定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。

(6)執行力:我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施。做到執行和決策方案相匹配,帶動員工把企業戰略規劃轉變成效益。

三、工作思路

目前紡織疲軟,跟本問題在於大部分企業難以適應新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產經營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。

但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制於人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內國際行勢,做好行業調研,掌握行情動態,對行業做好預測,為明年做好規劃”的理念下,我們務必練好內功,等待紡織春天的到來。