幼師個人師德工作計畫

幼師個人師德工作計畫 篇1

作為一名剛剛接觸幼兒教育的青年教師,我有很多東西需要了解和學習,新時期的教師更應該具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。在新的環境中,新的工作中,我要認真學習,努力工作,配合班主任做好班級的各項工作:

一、政治思想方面

熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導。遵紀守法,積極回響國家制定各項規章制度,做到愛祖國,愛人民,團結同事,遵守園內的各項規章制度。積極參加園裡的各項活動。以熱愛本職工作為出發點,認真、努力的工作,來提高自身的專業水平,熱愛自己的事。無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動,時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,堅決同一些歪風邪氣作鬥爭。

二、教育教學方面

(一)保育工作:

積極主動的配合班主任做好班級的保育工作。

培養獨立能力和良好的自理能力是保育工作的重心。

堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,讚賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。用我的愛心、細心和耐心,注重孩子身、心健康,對每一個孩子都要關注,使小朋友能夠健康、快樂的成長。

在常規的培養上,堅持統一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現的不良行為,採取及時分析原因,該批評的批評,@_@我是分割線@_@並給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律的同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的薰陶。

(二)教育工作:

在抓好保育的同時,配合班主任做好班級的教學工作。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智慧型得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式。以生動、有趣、直觀的遊戲、教具來發展幼兒的思維力、想像力及動手操作能力等。同時多向其他老師學習,碰到問題要及時向有經驗的老師討教。在備課時有重、難點不清的要仔細推敲教學內容,讓孩子在樂中學。

三、個人學習方面

1.學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研、培訓活動,樹立“終身學習”的目標。

2.苦練幼兒教師基本功,只要功夫深,不怕底子薄,努力爭取過關。

四、家長工作方面

家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,使我們的工作事半功倍,在與家長溝通時注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,注意保護家長的自尊心,不挫傷家長的自尊心。

幼師個人師德工作計畫 篇2

新的學期,新的起點,作為一名幼兒教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,並不斷在工作中學習,不斷修正自己、完善自己。為更好的開展本學期工作,現將個人工作規劃如下:

一、現狀分析

孩子進入大班的第一學期,幼小銜接工作剛剛開始,大部分幼兒基本能適應老師在生活與學習方面對他們的嚴格要求,但也有部分年齡偏小幼兒在生活與學習方面需要不斷督促。本學期我主要擔任大一班的配班老師,在努力做好配班工作的同時,還要還配合班主任做好幼兒生活及教學方面的工作,做到嚴要求、高標準。因此,在生活方面,我將配合班主任加強對他們生活自理能力方面的培養,要求幼兒獨立完成力所能及的事情;學習方面,要求幼兒認真完成老師布置的工作,在活動中培養他們自主探索和合作解決問題的能力。

二、教育教學

本學期我們班的課程主要有體智慧型教學、智慧型數學、主題教學(語言、健康、音樂、社會)、拼音、新東方英語、區域活動等課程,我主要負責的是本班的新東方泡泡英語配教、智慧型數學以及區域活動的教學。

英語教學,我需要不斷的向新東方的老師學習,努力做好配教工作,認真的聽好每節課並做好記錄,能獨立承擔一定的教學任務,努力營造班級的英語氛圍,讓幼兒從喜歡英語到會說英語。

智慧型數學,努力完成本學期的教學任務,讓幼兒認識洞洞板,培養其規則意識;學習100以內的正數、倒數;學會5、6、7、8、9的分解組成;能進行連加、連減;5以內的加減法;簡單的仿編套用題等等,讓幼兒的學中玩,玩中學。

區域遊戲活動,根據主題給幼兒提供各種操作材料,引導幼兒自主選擇區域遊戲的內容,培養其做事的目的性、計畫性和主動性;鼓勵幼兒不怕困難,能自己想法完成一件事,體驗成功的快樂;培養幼兒的團結合作能力,能在遊戲中聽取同伴的意見,體會協商帶來的快樂。

三、家長工作

家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班級工作的開展,我將運用各種方式與家長進行溝通,及時交流、反饋幼兒的情況;在尊重和理解的基礎上開展家長工作,以取得家長的配合和支持,督促孩子做到早來園、不遲到、每天背書包,睡覺前自己準備第二天的物品等;和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家、園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能,認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起到縮短家長和老師之間的距離。

四、自身成長

做一名有思想、有創新意識的幼兒教師,認真學習提高專業理論水平。積極參加幼稚園組織的各種學習與培訓;工作之餘多翻閱有關幼兒教育方面的書籍,如《幼稚園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平;在教育教學中積極總結經驗,撰寫主題反思、區域觀察記錄和教育隨筆;積極根據幼稚園主題教育活動的內容及季節、節日的變化進行班級內環境創設;在條件成熟的情況下,承擔一定的教研任務,開展課題研究。

幼師個人師德工作計畫 篇3

近年來,我園在培養幼兒德、智、體全面發展的基礎上始終把幼兒德育工作放在園務工作的首要位置,根據《幼稚園工作綱要》,我們本著“注意滲透、培養情感”的原則,不斷探索培養幼兒良好品德的有效途徑,收到了一定的效果。

今後一階段,根據我園教育事業發展的實際情況,構想從以下幾方面來加強幼稚園德育常規工作的落實。

一、開展以“感恩”“孝道”為主題的系列品德教育

深入課堂,拓展德育教育內涵,提高德育工作的實效性。具體的實施途徑是以環境宣傳、文藝活動(包括六一活動和大班的畢業匯演)、家長活動(結合感恩節開展我為家長洗腳、捶背)為載體開展孝道宣傳,以日常教育為依託開展孝道系列的主題活動。

二、重視教師儀態優美,是對幼兒德育示範性的影響。

我園都是女教師,愛美之心時常會表露,為了讓老師的美得體、合時宜,有時也需要結合一些規章制度來約束。因此本學期我園開展了“優秀師德、優美形態、優質服務”等“三優”競賽活動,值班行政也要參照教師儀表標準來評價教師。

如帶班前,教師檢查自身的儀表,不穿高跟鞋,不穿奇裝異服等。在對幼兒進行禮貌教育時,教師在要求幼兒的同時也要嚴格要求自己。如:早上幼兒來園,互致問候語,如有幼兒忘記時,教師應主動進行問候,並提醒幼兒與家長道別。在一日生活中,教師主動使用禮貌用語,如“請”“謝謝”等。

三、一日生活常規教育,我們將有機滲透德育內容。

幼稚園的工作瑣碎、細膩,而幼稚園的德育工作也需細水長流。因此我們更提倡在幼稚園的日常生活和教育中對幼兒進行德育教育。即要求教師在教學活動中,注重培養幼兒道德情感,把德育培養貫穿到一日活動的每個環節。

如:利用每天早談環節,結合一些身邊事,適時地引導並對幼兒進行品德教育;組織幼兒參加一些力所能及的勞動,樹立勞動最光榮的思想和積極向上的情感;在自由活動中培養幼兒積極探索的精神,互相幫助,心中有他人的良好品質。在遊戲中,幼兒能輕鬆愉快地接受教師給予的思想影響,寓教於樂。

幼兒德育既是縱向延伸,也是橫向聯繫的,可以散見於一日生活的各個環節,教師得善於把握德育教育機會,起到事半功倍的教育作用。

四、調動各界參與,整合德育資源,塑造心理健康教育特色。

抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,做到目標明確,計畫落實,規範嚴格,內容針對性、實用性強,並且認真做好資料蒐集、積累工作。

形成學校教育、親職教育和社會教育相互溝通與合作的教育網路;特別重視做好每學期同每位幼兒家長均有一定程度的聯繫;加強對教師家訪工作的組織管理,積極開展“教師家訪”活動,要求所有班主任必須對本班幼兒進行一次家訪,家訪率達100%,配班老師也要隨同進行家訪。

幼師個人師德工作計畫 篇4

一、指導思想

以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,並積極開展實踐研討,努力提高教師專業化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

二、現狀分析

(一)師資現狀:

本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個托班,3個小班,3箇中班,2個大班。本學期,我園在調走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師。現在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區級骨幹教師培養對象2名;高級教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經驗。

(二)使用新教材現狀:

1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現,但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領會,還處於基礎階段。

2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現只留於內容上,形式上,目標上的.體現還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,最佳化生活學習運動遊戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

三)保教現狀:

1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調整能力還有待進一步提升。

2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設計的活動如何在關注幼兒興趣、經驗的基礎上增加挑戰性。

3、在個別化教育如區域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發揮。特別是活動材料的提供、指導、調整,都值得進一步探討。

4、現代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應加強,做到物盡其用,資源不浪費。

5、環境創設方面,要加強幼兒是環境的主人理念的滲透,環境的創設應更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征,關注社會的熱點、幼兒的興趣。

三、主要目標

1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼稚園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平提高。

四、主要工作

(一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

措施:

①學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵字、關鍵句,並結合自己的實際和理解加以闡述。

②以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴展、創造教材。

幼師個人師德工作計畫 篇5

在我國幾千年的歷史長河中,儘管社會制度不斷更換,教育內容的不斷變化,教育的階級本質的各異。但是,對教師在思想行為品德上應成為楷模的要求,卻是世代相傳的,俗語說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。師德建設的重要性,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計畫:

一、熱愛幼兒。

關心愛護全體幼兒,對於特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善於發現兒童身上的積極因素,並鼓勵幼兒追求進步。勇於承認自己工作中的失誤,勇於接受領導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

二、愛崗敬業。

熱愛幼兒教育事業,安心從教,踏實工作。熱愛幼稚園,關心幼稚園的發展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發認真貫徹落實教學常規,不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“夥伴”。不傳播有害於小朋友身心健康的錯誤言論。

三、為人師表。

模範遵守社會公德,做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。儀表大方得體,語言規範、健康、準確、純潔,日常行為文明。思想作風實事求是,表里如一,工作作風認真嚴謹,講求效率,待人處事光明正大,誠實守信,生活作風端莊大方。做到尊老愛幼、鄰里團結。

四、嚴謹治學。

認真務實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續教育,在原有學歷的基礎上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鑽研業務,精益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關的.教學方法,提高教學質量。系統鑽研有關的專業知識,廣泛學習相關的專業知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規律,工作中有改革創新精神。

五、依法執教。

認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼稚園教育指導綱要》等法律法規和黨的教育方針政策,重視素質教育。

六、尊重家長。

主動、經常地與學生家長聯繫,每學期對家居本鎮範圍內的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向學生家長宣傳科學的教育思想的方法。

七、廉潔從教。

不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利;以事業為重,以幼兒為重,不隨意請假,調課,服從組織分配,接受工作樂意。有奉獻精神,不計較個人得失,工作積極主動,任勞任怨。

八、團結協作。

正確對待自己,待人處事冷靜、謙遜,正確對待他人、對同事尊重、關心、愛護、幫助、負責、理解;堅持原則,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,搞好群體創優;熱心幫助他人,樂為他人工作創造條件。熱愛集體、關心集體建設,積極參加集體組織的各項活動,為集體建設出謀劃策;熱心關懷集體中每個成員,支持集體中領導成員工作。遵守園規園紀,維護集體榮譽,敢於參破壞集體榮譽的言行開展批評和鬥爭。