街道幹部個人工作計畫2024

街道幹部個人工作計畫2024 篇1

為進一步提高民生工程知曉度,引導社會各界和廣大人民民眾廣泛參與、支持民生工程的實施,實現民生工程政策家喻戶曉、深入人心,現根據我市民生工程宣傳工作方案要求,結合我辦實際,制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,結合黨的民眾路線教育實踐活動,採取多種宣傳形式,加強民生工程宣傳,為實施民生工程工作營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳安排

1、樹立標識牌。建設類項目要全部樹立“民生工程項目”標識牌,標識牌項目內容要準確全面。

2、製作固定宣傳標語。集鎮三條以上、村部一條、中、國小一條、各大自然村一條。

3、懸掛宣傳橫幅。辦事處所在地懸掛一條以上,有條件的行政村也要懸掛一條。

4、利用電子顯示屏宣傳。充分利用我辦已有電子顯示屏,滾動宣傳民生工程內容和標語。

5、信息報導宣傳。將信息報導宣傳任務分解到各責任單位,各責任單位保證完成信息報導任務。各責任單位要在、電視台等媒體上有宣傳內容。

6、將省定33項民生工程內容印刷成冊,發放到戶宣傳。

7、中、國小要對學生進行民生工程政策宣傳。

8、各村要加強民生工程宣傳。每個村至少要有10條以上民生工程固定宣傳標語。各村要有一篇以上信息在市級宣傳媒體刊登發表。

三、工作要求

1、各村、各責任單位要高度重視民生工程宣傳工作,結合各自特點,認真組織落實,並將宣傳工作進展情況及時通報街道民生工程工作辦公室。

2、民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項重要內容,納入崗位目標考核。

3、民生工程涉及面廣,政策性強,敏感問題多。在宣傳報導中,要準確把握輿論導向,堅持正面宣傳。

街道幹部個人工作計畫2024 篇2

在上一年的工作基礎上,會戰街道將在20xx年的科普工作中採取更多的嘗試,20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計畫如下:

1、強化意識,增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作,年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組,設有專門的科技管理工作人員,並上報辦事處。

2、各社區年初制定今年工作計畫(半年)全年有工作總結。半年總結於6月20日前上交辦事處。全年總結於12月10日上交辦事處。

3、社區科普學校必須有牌子,有制度有專人負責科普宣傳工作,積極開展科普活動,活動做到有記錄。

4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動,活動做到有記錄。

5、街道組織2次以上的科技培訓班,提高科普專(兼)乾的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志願者隊伍,在轄區內向民眾宣傳科普知識。

6、積極開展科普示範家庭評選活動。各社區年內新增科普示範家庭3戶以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動,並利用社區科普活動室,科普學校向轄區青少年普及科學知識,提高青少年的科學素質。

對轄區的下崗失業人員,農民工進行2次創業培訓及再就業培訓,通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。

7、組織街道及社區幹部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習

型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”,充分利用社區宣傳陣地,如科普學校,科普活動室,舉辦科普講座及科普劣活動。

8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。

會戰街道辦事處

20xx年11月20日

街道幹部個人工作計畫2024 篇3

20__年,我科室將進一步完善城 管科職權職責,狠抓隊伍管理,完善快速反應機制,強化落實各項措施,加大環境綜合整治管理力度,全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面紮實開展工作:

(一)積極開展環境綜合整治,提升城市綜合管理工作。

一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作,積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治,努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包契約履約監管機制,建立嚴格的獎懲模式,督促各清掃作業公司形成良好的管理規範,使之成為提升城市管理的有力手段,全面提升東門市容環境衛生水平。

三是充分發揮數位化城管的作用,明確各部門各協同單位的責任分工,建立嚴格的管理責任制、實施格線化管理,管理責任具體到人,實現管理到位。對格線內發現的問題要及時上報,各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合,確保問題早發現早解決。

四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動,增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。

(二)重視各大系統信息反饋,確保各類投訴案件的結案率

一如既往認真對待監督投訴,處理好數位化城管綜合業務系統、信訪辦、__區黨代表聯絡工作信息系統以及__區網上家園網站論壇的民眾監督,繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

(三)進一步強化隊伍建設,提高內部管理水平。

繼續加強幹部職工的法律法規和業務知識的學習,並形成完善的培訓考核機制;建立健全內部各種規章制度,切實加強城管科內部隊伍建設,強化班子建設,最佳化班子結構,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

(四)進一步加強宣傳力度,形成社會廣泛參與“大城 管”理念。

針對街道城管科日常管理事務內容,在轄區加大宣傳力度,懸掛橫幅標語,開展現場諮詢答疑活動,動員全社會主動參與到城市管理中來,真正形成“垃圾不落地,東門更美麗”的大城管理念,增加市民對城市管理的了解,提高市民素質,減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示範點的模式,逐步實現轄區全覆蓋,逐步提升轄區居民環境保護意識。同時,加強對環衛作業單位的工作質量監管工作,從嚴管理,加大對作業單位的扣分扣款力度,從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。