個人計畫範文集錦

個人計畫範文集錦 篇1

我叫,19xx年x月出生,19xx年x月參加工作,現任xx鎮計畫生育助理員。我七年如一日地在計畫生育生育這個崗位上默默的工作,始終把愛崗敬業、公道正派、服務為民作為自己工作的準則,很好的完成了組織上安排的各項工作任務。

上班伊始 擔重任

19xx年x月份,我中專畢業分配到xx鎮工作計畫生育服務站。剛到計畫生育服務站正趕上人員調動和重新分工,原來主管藥具的同事調走了,領導明確由我負責藥具工作。在計畫生育服務站工作過的人都知道,藥具工作煩瑣、而且有一定的專業性,管藥具就意味著自己要獨管一攤工作,其他業務都是老同志任業務主管,而且還有幾個業務員,自己個人自己剛剛上班,就要擔當這么獨當一面,而且既當“官”又當兵,自覺壓力很大,為此我是抓時間、擠時間的學習,有的向老同志學習,業務知識自己就抱著書本學習,功夫不負有心人,很快我就進入了角色,各種報表、專業知識都管理的井然有序,沒有讓領導操過一次心,在藥具業務考核中多次受到上級的肯定,而且在比賽中還獲得過第二名的好成績。後因工作需要我又做過四術員、管過帳。20xx年x月老助理員因身體原因在家休養,考慮到工作的銜接,鎮裡安排我任計畫生育助理員。說真的,要我管一攤工作,我自己心裡還有底,要任助理員管計畫生育的全面業務,自己心裡一個勁的打鼓。20xx年度計畫生育全縣十二個鄉鎮排名第九,而且新的主管領導是一個27歲沒有從事過計畫生育工作的年輕幹部,與我知近的同事都勸我,不要接這個爛攤子,自己不但乾不出成績,而且領導也會認為你的能力不行,鬧個費力不討好。面對組織的安排、領導的信任,我毅然接受了這個挑戰,擔任計畫生育助理員一職。

公道正派 樹形象

自我從事工作7年來,沒有同領導發過一次牢騷,沒有同同事發生過一次口角,更沒有一次因工徇過私情。在不斷提高自身素質的同時,著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對計生站同事們做到政治上關心,生活上愛護,工作上支持,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴於律己,率先垂範,做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身為一名共產黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養實事求是,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,作表面文章。每次普查我都是親自帶隊,堅持"鎮不漏村,村不漏戶,戶不漏人,人不漏項"的原則。

團結協作解難題

我始終認為,加強同同事和相關部門的團結和協調,是做好計生工作的重要條件。為了搞好與各業務的團結,我堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個業務主管,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了各業務主管的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。為搞好與鎮其他部門的關係,我堅持求大同、存小異,平時與有關領導多勾通,多交心,多協商,收到了較好的效果。如派出所、民政局、司法所等部門分別發揮了職能作用,對計畫生育工作實行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處,在本年度縣計畫生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。

總攬全局謀發展

我覺得,自己作為計畫生育助理員,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細緻地謀劃舉措,及時向主管領導提出合理化建議,多數建議被領導採納後,對推動全鎮計生工作發揮了積極作用。20xx年年初,我新任計畫生育助理員,針對個別村計生專乾年齡大、文化水平低、業務不精、思想鬆懈等問題,我建議調換了6名計生專乾,建議適時召開由“一把手”參加的計畫生育調度會,擺形勢,講問題、給基層領導敲響警鐘,鼓勁加壓。為進一步摸清底數,下半年我組織兩支隊伍,對全鎮700人以上的重點村全部解剖調查一遍,基本上掌握了基層工作的實情。

銳意進取寫新篇

計畫生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。一年來,我對上級部署的各項工作,在抓落實上處處堅持高標準,嚴要求,爭先進,創一流。比如,在宣傳教育方面,今年我鎮共投資3萬元,建立了計畫生育公益廣告10處,標牌式一條街2條,刷寫大字標語350多條,代表我縣接受了省知情選擇工作組驗收,並取得優異成績。再如在統計年報期間,我多次在會上強調,要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。20xx年我鎮出生統計求實率達到了100%。在堅持與時俱進、開拓創新方面,我重點抓了以下三項工作:一是建立完善了“以獎代罰”的利益導向機制。今年做為全縣唯一的利益導向機制試點鎮,在我的建議協調下,縣委、縣政府切實加強了領導,成立了組織,出台了相關政策,全鎮共為1800個農村獨生子女家庭落實了每月每戶10元的獎勵,共發放獎金216000元。我鎮還籌集了計畫生育救助公益金6.5萬元,對210個農村獨生子女貧困家庭實行了救助,共發放救助金4.2萬元。二是大力推行村級計生隊伍“職業化管理”。~年,對我鎮計畫生育服務站人員進行了調整。目前我鎮大學文化水平的計生工作人員6名,占工作人員的27.3%,大專學歷的9名,占41%,中專5名,占22.7%。四術員專業對口的名,有證書的3名。三是計畫生育信息化建設日趨成熟。~年,我鎮計生系統不斷地對微機功能進行研究開發和利用。

代表我縣迎接省利益導向機制驗收,在市計畫生育工作表彰會上做典型發言。一年裡實現了一年一變樣、一年躍上六個台階的好成績。從20xx年度的第九名,一躍成為計畫生育模範鎮,全縣排名第三。自己也因為工作突出,受縣政府嘉獎一次。

幾年來,儘管自己做了一些應該做的工作,為我鎮計畫生育工作的開展做出了一點貢獻,但由於自己水平有限,工作能力有限,在實際工作中不可避免地出現了一些失誤和不足,參謀作用發揮得還不夠好,業務指導工作還不夠有力,協調工作還有許多不盡人意的地方。我決心,在新的一年裡,要發揚成績,克服不足,再接再勵,為使我鎮的計畫生育工作再鑄輝煌,做出自己堅持不懈的努力。

個人計畫範文集錦 篇2

健康對於我們具有十分重要的作用,它與我們的學習生活、工作狀態、人際關係、個人情感都有著密切聯繫,因此每個大學生都要認識到健康的重要性。

世界衛生組織給健康下的定義為:“健康是一種身體上、精神上和社會適應上的完好狀態,而不是沒有疾病及虛弱現象。”從世界衛生組織對健康的定義中可以看出,與我們傳統的理解有明顯區別的是:它包涵了三個基本要素:

(1)軀體健康(即生理健康);

(2)心理健康;

(3)具有社會適應能力。具有社會適應能力是國際上公認的心理健康首要標準,全面健康包括軀體健康和心理健康兩大部分,兩者密切相關,缺一不可,無法分割。這是健康概念的精髓。

不少人認為生理健康和心理健康是兩個沒有關係的概念。實際上,這是不正確的。在現實生活中,心理健康和生理健康是互相聯繫、互相作用的,心理健康每時每刻都在影響人的生理健康。如果一個人性格孤僻,心理長期處於一種抑鬱狀態,就會影響內激素分泌,使人的抵抗力降低,疾病就會乘虛而入。一個原本身體健康的人,如果老是懷疑自己得了什麼疾病,就會整天鬱鬱寡歡,最後導致真的一病不起。

因此,在日常生活中一方面應該注意合理飲食和身體鍛鍊,另一方面更要陶冶自己的情操,開闊自己的心胸,避免長時間處在緊張的情緒狀態中。如果感到自己的心情持續不快時,要及時進行心理自我調試,必要時到心理門診或心理諮詢中心接受幫助,以確保心理和生理的全面健康。此外,還應注意社會適應能力的鍛鍊。

首先,介紹我的生理健康計畫,這是重點介紹的。

從時間上看,針對生理需求做好各項事情。

(1)7:30-8:30:起床洗漱,喝杯溫開鹽水,隨意動動身體吶喊兩聲,吃粥+蛋。英國威斯敏斯特大學的研究人員發現,那些在早上5:22―7:21 分起床的人,其血液中有一種能引起心臟病的物質含量較高,因此,在7:21之後起床對身體健康更加有益。喝一杯水。早上喝一杯鹽水,可以補充晚上的缺水狀態和清除腸胃毒素。動身體吶喊兩聲,增強身體抵抗力和青春活力。吃粥+蛋,清淡養胃健康。

(2)8:30―11:30:帶一瓶水和一些水果去工作學習。時常喝點水和水果,這是一種解決身體血糖下降的好方法,同時補充體內的微量元素。偶爾享受窗外的綠色和空氣。環境生態學家告訴我們:綠色自然含有大量負離子,它能夠直接作用於神經中樞系統,提高腦啡肽水平,從而使人心情舒暢,精力充沛,並能使機體正氣上升,邪氣大降,抵禦各種傳染病侵擾。

(3)11:30―2:30:吃份豐盛的午餐,處理點工作,打掃整理宿舍,使用電腦,一小時充足睡眠。午餐根據營養健康進行搭配,這個就不細說。中午處理事務時做好人際關係 。

網路資源的豐富優勢也不多說了。中醫認為,中午11點到1點是人體陽氣最盛的時候,此時睡眠,有調節陰陽平衡的作用,令人變得神清氣爽,精力充沛。此外,國外關於午睡好處的研究也是層出不窮。午睡可以達到降血壓,保護心臟,增強記憶力,提高免疫力,振奮情緒等作用。

(4)2:30―5:30:還像上午一樣帶一瓶水和一些水果去工作學習。

(5)5:30―9:00:吃少量晚飯,和朋友散步交談,適量的運動,閉目養神片刻,帶瓶水安靜晚自習。

(6)9:00―11:00:室內健身,書畫娛樂,少量夜宵,聽唱音樂洗澡放鬆,上網,護理我養的花草。室內健身,會舉啞鈴拳擊做伏地挺身練握力做瑜伽等,有點肌肉才夠健康威武,不過要與睡眠的時間拉開時間差,要不會影響睡眠。運動過後來書畫娛樂,讓心情生理歸於寧靜,既陶冶情操又利於待會洗澡。少量夜宵,一小碗雞蛋面或者八寶粥+蛋+牛奶,因為我想胖一點。“體溫的適當降低有助於放鬆和睡眠。”拉夫堡大學睡眠研究中心吉姆·霍恩教授說。我喜歡和著音樂與按摩來洗澡,這樣利於放鬆身心緩解一日的疲倦困頓,或許不小心練就一個浴室歌唱王子也可能的喔。上網,聽歌放鬆,聊天處理事情聯絡情感等,學習查看一些別的。做好明天學習工作生活計畫。

(7)11:00―7:30:放鬆地充足睡眠。睡前一水果和躺下輕鬆冥想自然。保持8-9小時的睡眠。學生最好晚上11點之前睡覺,因為根據人的生物鐘,臟器從晚上11點開始陸續開始排毒和調整。祝自己有一個美美的睡眠,新的一天即將到來。

以上幾點就是我每天的大致計畫。我還會根據各個季度調整食膳,主要吃當季蔬菜水果;每月幾次大強度運動,以前是每周鍛鍊的,改變是因為大三時間安排要往其他方面傾斜;每周跟同學搓一頓豐盛大餐或者自己買些利於身體的食物(很多就不一一說清楚)做菜以彌補在校的不全營養。

再次,說說心理健康。

心理學家將心理健康的標準描述為以下幾點:①有適度的安全感,有自尊心,對自我的成就有價值感;②適度地自我批評,不過分誇耀自己也不過分苛責自己;③在日常生活中,具有適度的主動性,不為環境所左右;④理智,現實,客觀,與現實有良好的接觸,能容忍生活中挫折的打擊,無過度的幻想;⑤適度地接受個人的需要,並具有滿足此種需要的能力;⑥有自知之明,了解自己的動機和目的,能對自己的能力作客觀的估計;⑦能保持人格的完整與和諧,個人的價值觀能適應社會的標準,對自己的工作能集中注意力;⑧有切合實際的生活目標;⑨具有從經驗中學習的能力,能適應環境的需要改變自己;⑩有良好的人際關係,有愛人的能力和被愛的能力;即在不違背社會標準的前提下,能保持自己的個性,既不過分阿諛,也不過分尋求社會讚許,有個人獨立的意見,有判斷是非的標準。

在日常學習工作生活中,我積極向那些標準看齊,以求達到高程度的心理健康。

最後,就是社會適應能力,這個是絕大多數人會忽略的地方。

較好的社會適應性主要包括:①具有較好適應自然環境的能力;②能建立積極而和諧的人際關係,能適應周圍的人際關係。人際關係既治病也致病,所以,和諧的人際關係是身心健康之必須;③處理和應付家庭、學校和社會生活的能力。如作出決定、解決問題、批判性思維、情緒控制、心理換位、人際溝通等能力。

作為大學生,我們要善於協調與控制情緒,心境良好,保持人際關係和諧。經常保持愉快、開朗、自信、滿足的心情,善於從生活中尋求樂趣,對生活充滿希望。更重要的是情緒穩定性好。此外,還應樂於與人交往,既有穩定而廣泛的人際關係,又有知己的朋友;在交往中保持獨立而完整的人格,有自知之明,不卑不亢;能客觀評價別人,以人之長補己之短,寬以待人,友好相處,樂於助人;交往中積極態度多於消極態度。能動的適應和改造環境,保持人格的完整和健康 。

做好生理健康、心理健康、具有社會適應能力,我們的學習生活、工作狀態、人際關係、個人情感等就會無比美好。

健康計畫,健康施行,健康你我。

個人計畫範文集錦 篇3

我很榮幸能夠作為XX區國中骨幹教師參加了義務教育課程標準(20xx年版)的國中骨幹教師培訓,收穫豐厚。作為我校的思想品德學科的學科組長,為了更好領會新課程標準的精神,並向我校思想品德老師傳達,以更好地指導我校思想品德的教育教學工作,根據XX區教研室的丁向紅老師制定的《XX區新課標教師培訓方案》,特制定此自主研修培訓計畫。

自主研修及培訓目的:

1、通過自主研修,明確新一輪課程改革的目標、任務及工作方式與策略,激發我校思想品德教師參與改革的自覺性、積極性、了解基礎教育課程改革的重要性、必要性、緊迫性,激發參與課改的積極性,提高實施課改的自覺性。

2、切實轉變教育觀念,樹立新的教育理念,實施新的教學方式和教學手段,努力實現“以人為本,一切為了每位學生的發展。”

3、開闊視野,擴大知識面,完善知識結構,提高教師的專業化水平和實施素質教育的能力。

4、把握《思想品德》新課程標準,了解、研究新課標,從容迎接新課程實施帶來的新挑戰,開拓教育教學工作的新境界。

自主研修及培訓內容:

1、自己深入學習研修,並結合市區專家、教研員的講座向本校思想品德教師傳達培訓的主要內容。

2、思想品德新課程標準的學習研修。

3、進行新舊課標的對比。如何準確把握課程標準修訂的精神?如何把新課標精神貫徹在課堂教學中?選取不同案例結合研修,對修訂後的課標進行分析說明

4、通過參加市區級培訓及對新課標的深入研讀,自己的感受與體會。

個人計畫範文集錦 篇4

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附屬檔案)

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

2.對於老客戶和固定客戶,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多行銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計畫,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

對於已從事銷售工作近兩年的我,現在對銷售市場和銷售方法都已成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年新銷售工作計畫:

我首先想到的是要降低成本,應該採取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以藉助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

轉眼間又要進入新的一年——20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了20xx年度公司銷售工作計畫書,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的`開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。

首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計畫。

學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年工作計畫,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

個人計畫範文集錦 篇5

20xx年說到就到,新的一年,我要給自己的做一個計畫,從家庭角度出發:

關於我自己

1 學習外語

每天中午看卡通片讀出來 peppa pig (踐行了一段時間,大約有1個多月,peppa pig共4季,只學完了第一季,第二季只是買了看了,利用中午休息時間完成的,然後隨著工作調動和工作量加大,沒有然後了)

訂閱天天用英語 儘量跟(起先我還每天抽出時間來學,或者早上或者晚上,後來聽不懂,看不懂,時間不夠,知難而停了。)

對外語的其他努力:訂閱了惡魔奶爸教你學外語,也只看了一點,還買了美語從頭學系列叢書一套,只看了初級的半本,又停了。

對於英語,動力不足,用不上,就會犯懶,而且沒有大段的時間來學,時間是保證英語學習的首要條件,然後是信心,然後是方法。這個英語學習,暫時先放放,有大段的時間的時候我再來學習。18年對英語暫時不做計畫。

2 心理學專業先看書

心理營養 遇見未知的自己(心理營養,這本書看完了,寫得是和教育孩子息息相關的內容,遇見未知的自己,一直沒有時間看完,擱淺了)

對心理學的其他努力:曾經一度想報班學習或者考個證,諮詢了一陣,發現時間於我依然是問題,正糾結時,武志紅老師在得到上開心理學專欄了。我每周都跟聽,受益匪淺。18年依然打算將心理學列為重點學習目標,這個與個人生活息息相關,知道後就能及時開導自己,進行分析。及時學以致用。堅持跟武志紅老師學習,加深對心理學的認知水平。

3 編程先把買完的課程學會 實踐了(這個買完課程,踐行了1節課的內容後,就忘記了)

目前對於編程知識18年還沒什麼想法,暫不列入到18年計畫當中。

4 個人形象

弄得美美的 堅持每月平板支撐累計至少15次 矯正身形 減肥10斤合格 20斤非常滿意 記錄減肥數據

20xx年開始減肥的時候應該是115斤,現在98斤,減掉17斤,目前戰績比較滿意,每月平板支撐累計至少15次,就堅持了2個月,然後就不做了,身體吃不消,太累了!

個人形象的其他努力:剪短頭髮,燙卷,做美美的髮型。皮膚護理,做臉,貼面膜。

20xx年計畫:繼續保持好身材與體重,控制飲食結構,調整一下腿部脂肪占比。

5 通往財富自由之路

筆記整理。之前沒做筆記整理,直接花了87元買了笑來老師的《財富自由之路》一書,一直期待笑來老師的第二季,等到18年還沒出

6 保養身體

堅持有氧運動每天20分鐘 冥想10分鐘以上 攝入椰子油

有氧運動每天20分鐘基本全年能達到,每天早晚騎車上下班,基本和到40分鐘一天,12月份停止了,太冷,改坐車了。冥想堅持了大約1個月,就停了,確實有好處,椰子油偶爾攝入

保養身體的其他努力:堅持吃藥到10月份,改成艾灸,堅持到現在,18年打算繼續艾灸,效果不錯,能夠使身體暖和,補充陽氣,不像去年那么怕冷,增強自身抵抗力。18年打算繼續冥想或試試武老師的掃描身體法。

7 教育孩子

兒子和我的關係有大幅度的緩和,基本上應該做到了這種狀態:我基本是“好”的,有時是“壞”的,但“壞”不會淹沒“好”,孩子基本是“好”孩子,有時是“壞”的,但“壞”是可以被接納的,也可以被他自己接納。武老師的專欄和DR魏的專欄都起到了作用,18年繼續學習,教育孩子的同時提升自己的育兒技巧。

8. 分析能力

分析能力是否有提高,並無從考證,但是本年度工作上幾經變化,很有意思的一年,收穫很多,從之前的單打獨鬥到現在的團隊協作,與同事之前毫無默契,到現在基本算的上的配合默契,心境上也有很大的變化,成長良多。考慮問題的角度由自我轉向了全局,從而逃離了痛苦模式,變得更加成熟和穩重。

9. 寫作能力

寫作能力應該得到了一定的鍛鍊,8月份,我工作調動,接觸到了公眾號,單位同事教我如何操作公眾號,我就在學會後的第二周,開了自己的公眾號,並用23天拿到了原創邀請,特別開心。本來想天天更新的,但是身體並不允許,所以就改為一周一更新,隨性的寫寫東西,記錄自己的想法,生活。單位組織的拓展訓練和旅遊都被我記錄到公眾號里了。

10. 閱讀能力

閱讀,讀了幾本書,心裡營養,把最好的自己給孩子,窮查理寶典,這些看的是紙質版的,加入了樊登讀書會,聽了很多本書,收穫不小,18年打算繼續跟著樊登讀書會走下去,一年聽50本書。不斷更新自己的大腦。

11. 理解能力

今年應該是理解能里有所提高,很多事情變得更能理解別人的想法,尤其是工作上變動較大,老領導升職後,就從是我一個人的領導變成了大家的.領導。而我也有了新的領導,有些事情我就那么明白了理解了,我都覺得自己是理解能力變好了。18年期待更成熟的自己。

12. 理財

持續基金定投 平安金管家 股票一個月看一次(基金定投每月不間斷,目前投資回報率為19.31%,平安保險做的3個人的商險一直繳費中,分紅險打算18年年底也堅持下來不再動。股票的操作上堅持一個月看一次,目前投資回報率是89.07%,之前公眾號里也寫過關於股票的投資與操作精髓,不過估計沒人看,如果誰看了並在那個時間點照著做了,估計能賺不少錢了。那是巴菲特和查理芒格的投資觀點的簡略版,之前沒接觸過不知道,以為就是笑來老師的自創,現在知道是怎么回事了。)20xx年繼續踐行個人理財戰略規劃。

13. 尤克里里 小星星偶爾彈彈

關於我兒子

1 認字

爭取自己閱讀 提升閱讀理解能力(基本可以做到了,認的字還是不怎么多,但是願意自己閱讀了,興趣有了)18年繼續提升,堅持給孩子指讀故事書。

2 學習外語

培養興趣 增加浸入時間(這條做的挺失敗,我真的是有心無力,目前全是靠學前班了,不過看起來效果還行。)目前18年只能計畫做到偶爾看看英文原版卡通片,孩子隨我了,眼睛不咋好。

3 已報課程

堅持優爾上課,鍛鍊思維方式,堅持跆拳道課,鍛鍊身體,堅持畫畫課,自己動手能力與藝術表現力。

其他努力:今年的突破性進展,學前班轉到優爾上的,孩子在學前班學會了拼音,二階魔方、三階魔方、金字塔魔方、楓葉魔方、瘋狂99、睡皇后、德國心臟病、搶30、步步為營、六子棋國際跳棋等等,特別開心。18年期待孩子在優爾學的更好。

4 三子棋所有套路

四宮格數獨精通 六宮格會做 七巧板偶爾練練 引導圖形變換思維(三子棋成手了,能贏他爸爸了,數獨不愛學就放棄了,七巧板也沒咋練)學會象棋了,學會西洋棋了,五子棋挺厲害的。

5 夏天有條件報班學游泳

今年夏天報了個私教1500元,沒學會啊,18年鞏固一下。

6 冬天把滑雪弄成初級水平

主要教導人爸爸(滑雪還不錯,爸爸教的很好,專業老師說不錯,挺像樣)

7 加強營養

每天攝入椰子油(長個了,能長了10cm,椰子油不愛吃,不過敏了,能吃挺多東西了,18年繼續加強營養)

個人計畫範文集錦 篇6

我作為一名國小教育(英語)專業的學生。我慶幸自己選對了專業,因為我覺得自己非常適合這個專業,所以在大一時專業成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足於眼前所取得的成績,要想成為一名優秀的國小英語老師,光有學習成績是遠遠不夠的,我需要做更多的努力。

國小教師可以說是一個特殊的職業,它承擔著學生的啟蒙教育工作,可以說是學生的第二個父母。雖然它沒有國中、高中老師肩上背負的升學壓力,但是它的角色是至關重要的。

首先,國小教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。 這個“伯樂”應該是善於挖掘學生的潛能,根據學生的特長、興趣、愛好,培養出不同的“千里馬”。小學生都或多或少存在一種待於被挖掘的潛能,而這個工作就需要每一個國小教師去完成。每個學生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導,激發他們的學習興趣,挖掘學生的潛能,並為學生營造出適應於學生身心發展的教學環境,讓 “千里馬”能夠“食飽力足、才美外現”。

其次,國小教師要善於與學生建立良好的師生關係,努力培養學生的學習興趣。興趣是最好的老師,興趣更是學習的動力,是發展某種能力的契機,它促使人們去探索、實踐,從而發展智力;而學生學習興趣又是建立在良好的師生關係之上的。特別是小學生,怎樣激發培養他們的學習興趣,可以算是國小教師的首要任務之一。或許國小里,我們不用教與學生非常多的課本知識,但是我們一定要努力使學生對學習產生興趣。與此同時,還要培養學生各方面的興趣愛好。

再次,要有奉獻精神。教師應該不愧於“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾”這樣詩句的讚頌。為了教育事業,不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進取;盡心盡力,盡職盡責;一切為了學生,也為了學生的.一切;忠誠於教育事業,真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。

再者,國小教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多,對發展學生的個性特長,早期開發學生的潛能是十分重要的。“萬丈高樓平地起”小學生從小有一個良好教學環境,接受良好的教育,打好紮實的基礎,這對學生將來不如高一級的學校和走向社會都是非常重要的。所以國小教師的才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。

最後,要與時俱進,並且要不斷進行教學創新。教師要不斷學習,不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的觀點和新的價值,以便更好地服務於教育事業。教師在教學過程中要根據不同環境和對象進行創新性活動。在教學觀念、教學內容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有的經驗和結論基礎上,要有所探索、有所總結、有所超越。

總之,作為一個新世紀的國小教師,站在教育行列的起點,肩負著培養人才之重任。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術,還要善於挖掘學生的潛能,與學生建立良好的師生關係;既要修身養德,敬業愛崗,讓耐心、愛心、恆心、上進心融為一體;又要加強學習,不斷提高自身的業務素質,才能適應社會發展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業作出更大的貢獻。

以上是我對國小教師應具有的素質的了解。針對上述,我想作為一個國小教育(英語)專業的學生,我應該從以下幾個方面努力。

培養廣泛的興趣愛好,始終保持強烈的求知慾

隨這現代信息技術發展和各種兒童讀物的普及,再加上小學生強烈的好奇心,他們的知識已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。而教師是他們心目中最有威信、最有學問的人,自然成為他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知慾的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業、解惑”的作用,而且有損教師在學生心目中的形象。還有一句老話:教師要給學生一杯水,自己要有一桶水。所以,我要廣泛的學習科學文化知識和專業理論知識,學著去關注學生們關心的話題,這樣,以後我才能更好地與學生溝通,成為他們的良師益友。同時,由於小學生活潑好動、愛唱愛跳,特別是低年級的學生,所以我要培養自己廣泛的興趣愛好,是自己變得多才多藝,這樣才能更好地知道學生開展豐富多彩的活動,在活動中培養他們的興趣,使他們快樂地學習。在大學裡,我要努力學習專業知識,爭取獲得更多的榮譽,如獎學金、優秀學生、優秀畢業生,還有各個跟專業有關的證書等等,為自己3年後找工作做鋪墊。還有我要加強對英語的重視程度,雖然國小老師不需要很高的英語水平,但是我絕不能鬆懈,我要完成自己的英語目標。

個人計畫範文集錦 篇7

為迅速提高我校師資隊伍的整體素質,加強對我校青年教師的培養,加快青年教師的成長速度,充分發揮各學科骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,根據我校實際,特制定新老教師“一幫一”結對幫帶活動方案。

一、指導教師的確定:學校推出師德好,教育教學水平高,教學能力強的骨幹教師作為指導教師。

二、培養對象的確定:剛參加工作的新教師和三年內熱愛教育事業,積極要求進步,肯於鑽研,工作認真的青年教師作為培養對象。

三、結對雙方的確定:由教務處提出名單,徵求相關教師意見,經校務會議研究確定“一幫一”對象,在學校教師大會上公布。

四、幫扶形式:

採取“一對一”結對幫扶形式,由學校確定幫扶結對名單並組織簽訂師徒結對協定。

五、指導教師的職責:

1.制定有針對性的培養方案,對新教師提出明確具體的要求,指導新教師制定為期一年的成長提高計畫。

2.言傳身教,指導並培養新教師具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹嚴潔的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

3.每周至少指導新教師備課一次,檢查新老師教案,並提出修改意見,幫助新教師提高分析教材處理教材的能力。

4.每周至少聽新教師一節課,並給出詳盡的導評,幫助其提高課堂教學能力。

5.每學期指導新教師上校內匯報課一節,在大型教學活動中幫助其設計方案,指導其完成上課任務。

6.幫助新教師選定一項教改實驗課題,並給予指導。

7.注意保存計畫,聽課記錄,導評記錄,供驗收用。

8.心胸坦蕩,支持新教師發揚個性優點並博採眾家之長。

六、對新教師的要求:

1.制定出為期一年的成長提高計畫。

2.主動與指導教師談心,學習指導教師忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己的職業道德水準和業務能力。

3.每周定時向指導教師提供教案,並請指導教師指導備課方法,提高備課能力。

4.勤聽、勤看、勤問、虛心學習,積極探索、積極參加各種教學活動,促進個人素質的不斷提高。

5.每周至少聽指導教師兩節課,每學期上校內匯報課一節。

6.選定一項教改實驗課題,在指導教師指導下開展教改實驗。

7.注意保存完整的聽課及教育教學活動記錄,驗收使用。

8.注意博採眾家之長。

七、評價

1.學校將定期檢查“幫帶”情況,並作出評價;

2.新教師賽課獲獎,指導教師享受同等獎勵;

3.學校每學期將根據“幫帶”情況,新教師的教學、教研、成長情況、教學業績等給予獎勵。

八、一幫一結對名單

老教師 新教師

魏玉霞 陳修全

李振萍 劉玲

周玉芹 盧震

劉紅蕾 劉珊

張東平 李峻逸

萬淑芬 夏穎

個人計畫範文集錦 篇8

一、指導思想

二、目標任務

1.加強金融基礎設施建設,提高綜合服務水平。加快推進貧困區域金融網點基礎設施建設,逐步擴展和延伸支休網路的輻射範圍,擴大貧困區域金融服務覆蓋面,確保完成放貸任務數。

2.加強農村信用體系建設,促進信用與信貸聯動。推進精準建檔和信用建設有效融合,逐步提高信用評級結果的運用率,形成以信用促扶貧的良好局面。不斷提高貧困地區各類經濟主體的信用意識,最佳化農村信用環境。推動貧困戶“建檔、評級、授信”三同步,提高貧困地區低收入農戶的申貸獲得率,對貧困信用戶實行貸款優先、利率優惠、手續簡化,體現守信價值。

3.加強金融知識普及,強化貧困地區金融消費者權益保護。加強金融消費者教育和權益保護,嚴厲打擊金融欺詐、非法集資、制售使用_幣等非法金融活動,保障貧困地區金融消費者合法權益。

4.暢通消費者投訴的處理渠道,完善多元化糾紛調解機制。最佳化貧困地區金融消費者公平、公開共享現代金融服務的環境。根據貧困地區金融消費者需求特點,有針對性地開展金融消費者教育活動,深入貧困鄉村開展“送金融知識下鄉”等現場宣傳,提高貧困人口的金融知識。

三、保障措施

(一)加強部門協調配合,找準金融支持的切入點。極對接建檔立卡貧困戶,深入了解貧困戶的基本情況和金融服務需求信息,建立精準扶貧金融服務台賬。

(二)運用貨幣政策工具,引導信貸資源傾斜配置。優先向貧困人口傾斜,增加貸款投放。充分利用再貸款資金髮放小額信用貸款,對貧困戶貸款比例不低於建檔立卡戶的40%。

(三)加強監測考核,確保扶貧工作精準到位。將金融支持扶貧開發工作納入績效考評,及時了解該項工作進展和存在問題,促進金融政策在全鄉得到有效貫,徹落實。

(四)加強總結宣傳,營造良好氛圍。積極通過報紙、廣播、電視、網路等多種媒體,村組、社區等公共宣傳欄,大力開展金融扶貧服務政策宣傳,增進貧困人口對精準扶貧金融服務政策的了解,增強其運用金融工具的意識和能力。及時梳理、總結精準扶貧金融服務工作中的典型經驗、成功案例、工作成效,加強宣傳推介和經驗交流,營造有利脫貧攻堅金融服務工作的良好氛圍。

個人計畫範文集錦 篇9

現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了。可以說我是公司數得著的老業務員之一,也是對公司的發展有一定貢獻了。現在2x09年將結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了2x12年,讓自己在假期中能夠安穩的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!

轉眼間又要進入新的一年2x12年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計畫,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計畫。學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

個人計畫範文集錦 篇10

一、個人健身計畫制定的原則和方法

大學生進行身體鍛鍊時必須制定切實可行的鍛鍊計畫,這樣才能保證鍛鍊的系統性和科學性,克服鍛鍊的片面性、盲目性和隨意性。同時,也便於檢查鍛鍊效果,總結經驗,改變方法,提高健身效果。

個人健身計畫是指根據個人身體情況,實施科學的、系統的鍛鍊方案的理論規劃。

(一)個人健身計畫制定的原則

體育鍛鍊的基本原則(自覺積極性原則、從實際出發原則、持之以恆原則、循序漸進原則、全面鍛鍊原則)是健身計畫制定時應遵循的一般性原則,適用於每個鍛鍊者。但個人健身計畫具有明顯的個性化特點,在實踐中可以根據個性化的要求,在一般性原則的基礎上確定個性化原則。

(二)制定個人健身計畫的方法

健身計畫制定方法包括健康診斷、體力測定、鍛鍊設計、鍛鍊實踐、效果檢驗和計畫調查等。

1.健康診斷和體力測定

健康診斷和體力測定是制定健身計畫的基礎依據。在了解個人的一般身體狀況有無運動禁忌症後,才能確定鍛鍊的內容與鍛鍊的具體方法。如經過健康檢查發現身體患有某種疾病,應首先進行積極治療,再進行鍛鍊。體力測定是確定運動強度和鍛鍊效果的依據,一般可採用庫伯的12分鐘定時跑等進行測定。

2.鍛鍊設計

健身計畫的內容包括確定健身目標、選擇運動項目、確定運動強度和運動量、確定運動時間和頻率等。

(1)確定目標

確定目標時,首先應從自身的體質和健康狀況出發,因人而異,使鍛鍊的具體任務和指標切合自身實際。如在校大學生確定旨在達到《國家學生體質健康標準》測試合格、良好、優秀等級,在健身鍛鍊的第一階段,應以發展一般性身體素質,部分達到測試項目標準合格等級為目標;第二階段,應以進一步提高身體素質,達到全部測試項目標準合格等級為目標;第三階段,應以全面提高身體素質,努力達到測試標準良好或優秀等級為目標。

(2)選擇運動項目與鍛鍊內容

制定健身計畫時,應根據自己的興趣愛好、運動特長、專業特點、以及學校體育環境、季節氣候條件等合理選擇運動項目和鍛鍊內容。注意體育課和課外體育鍛鍊內容相結合,鍛鍊興趣和實際需要相結合,既要使個人興趣或擅長體育項目獲得發展和提高,又要努力克服自己的弱項和不足,使健身具有全面性和實效性。同時要把《國家學生體質健康標準》規定的測試項目,職業實用體育內容作為健身鍛鍊的重要內容。

(3)確定運動強度

運動強度確定是否合理,直接影響鍛鍊的效果和運動的安全性。一般來說,運動強度應以運動中的心率為量化標準。

(4)確定運動時間

在鍛鍊時間的安排上,應按學校的作息制度確定自己鍛鍊的時間。每次運動的時間一般在15~60分鐘,時間短,運動強度應大,時間長運動強度應小,可根據個人情況而定。

(5)確定頻率

每周鍛鍊次數一般應在3次以上,這樣才能收到明顯的鍛鍊效果。每天堅持鍛鍊效果最佳,但力量性鍛鍊隔天1次效果較好。

3.鍛鍊計畫的實施與檢驗

實施個人健身計畫,必須遵循體育鍛鍊的一般性原則,一方面應嚴格按照健身計畫進行鍛鍊,另一方面應根據鍛鍊的實際情況進行調整,這樣才能取得良好的健身效果。執行健身計畫時,應定期進行鍛鍊效果的檢驗,不斷調整鍛鍊計畫,以提高鍛鍊的效果。

4.健身計畫格式

姓名:————性別:————

基本健康狀況:————

預期鍛鍊目標:————

鍛鍊任務及要求:————

安靜時心率:——次/分

最大負荷時心率:——次/分

運動項目時間分配:————

運動強度:——次/分(平均心率)

鍛鍊持續時間:每周__次每次__分

其它____

5.個性化健身計畫內容的編寫

個性化健身內容是指根據自己的興趣偏好,或職業特殊需要,或所處的特殊運動環境,制定具有鮮明個性的健身計畫。如偏好極限運動的鍛鍊者,可根據從事的極限運動項目要求的體力標準選擇鍛鍊內容和編寫健身計畫;特殊職業的鍛鍊者,可根據工作的需要選擇具有較強針對性的鍛鍊內容。但鍛鍊者應注意健身計畫的最主要目的是塑造全面健康發展的體魄,應處理好個性需求和一般性健身鍛鍊需求的關係。

個人計畫範文集錦 篇11

根據“二期課改”新的教學理念、新的教學方法,努力改變自己,改變自己的觀念,改變自己的知識結構,改變自己的思維模式,不斷去完善自己的教育觀、質量觀、學生觀、豐富自己的教學知識,增長自己的教學技能。黃瓊老師指出:“課程實施的最大障礙就是教師的惰性。新課程的實施意味著教師要放棄自己原有的一些習慣,原有的一些經驗,要心悅誠服的迎接新挑戰,接納新方案。”那么作為新進教師的我要努力做一個善於自我突破的學習型教師。

以下是本學期的個人目標:

1、熱愛幼教事業,熱愛幼兒,尊重幼兒,樹立“一切為了孩子”的觀念,建立平等和諧的師生關係。讀一本有關師德方面的書,學習先進教師的思想,促進自己的教學工作。

2、在日常的教學工作中學會用發展的眼光看孩子,關注每一個孩子,“以孩子發展為本”選擇教材,學習關注孩子們的`生成活動,使他們成為活動的主人,激發參與活動的興趣。

3、根據本班幼兒的年齡特點開展各項教學活動,注重個體差異、開發潛能,引導他們自主自立、敢想敢說、健康全面地發展。

4、積極把握這種種機會:聆聽的機會、提問的機會、發言的機會、展示的機會和學習的機會,使自己不落後於其他教師。更努力踏實的學習與實踐,在實踐中學會分析思考、不斷提高自己的教育教學水平。

5、認真研讀二期課改的,進一步領會教育整合觀,將整合的教育理念確切的運用於幼兒一日活動中去,並認真尋找一篇有質量的文章,和同伴們一起分享交流。

6、積極參加園本課程的學習培訓與研究,勇於在探索中學習、在學習中實踐、在實踐後反思,把園本培訓作為鍛鍊自己的舞台,不斷的提高自己的業務能力。認真參加每一次大、小教研活動,努力撰寫有質量的教學案例。

7、樹立“全面、周到、主動”的觀念,保持與家長的溝通,多研究家長心理,多從家長角度考慮問題。真正體現家園教育一致,提高家長對我們工作的滿意率。

個人計畫範文集錦 篇12

一、基本情況:

六年級數學教研組由4位數學教師組成,擔任六年級7個班的教學工作,每位教師都有著十幾年豐富的教育教學經驗,班級教學開展得有聲有色。數學教研組工作在各位教師的共同努力下,形成了良好的交流氛圍,組內教研氣氛濃厚。

二、指導思想:

繼續以黨的教育方針為指導,以教育政策、法律法規為依據,依法執教,進一步轉變教學教育觀念,改進教育教學方法。緊緊圍繞學校本期開學工作會上提出的“常規落實,質量為首,主題研究,專業提升”的指導思想展開本期的教研工作,積極完善教育教學工作,在規範教學的基礎上,進一步關注教學中的各個細微的環節,從嚴執教,通過提高課堂教學質量來減輕學生的課業負擔,激發學生學習積極性,培養學生的創新意識。使年級組數學教學、教研質量更進一步提高。

三、目標任務:

1、把集體備課落到實處。做好集體備課教案的二次修改和反思。上好每一節課。

2、進一步提升教師的自身素質和業務水平努力,提升教師素養,提高教學水平。

3、注重學生興趣的培養,提高學生的積極性,全面提高學生的綜合素質。

4、確保六年級學生畢業率、合格率達100%。優秀率達60%以上。

5、開展組內學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創新教育之風,共同提高教育教學水平。

國小六年級數學教研新計畫國小六年級數學教研新計畫

6、做好後進生和優生的輔導和記錄工作。

7、做好畢業生思想健康方面的工作,確保學生安全健康的發展。

四、主要措施:

1、搞好開學的準備工作,包括教具、素材、備課等的準備。

2、根據學校的主題展開數學教學的指導和管理,從教學的第一個環節備課入手,大力加強對教學中各個環節的錘鍊,以完善促進各位教師的風格的建立。

3、認真開展組內數學教師的公開課活動,在前期的準備中發揮組內教師的個人素養,通過聽課、評課,讓活動的意義落在實處。

4、協助教導處深入開展集體調研活動,結合課堂教學檢查"常規"執行情況,包括備課質量、作業批發和輔導學生的情況檢查,尤其收集好教師在課堂中生成的精彩片段,為本期的教研重點積累豐富的第一手資料。

5、本期教師互相聽課不少於10節。

6、配合教導處組織好各級數學教學觀摩、賽課活動。

7、各位數學教師要認真擬定教學計畫和輔導學生計畫。在教學中,要 別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,關注學習困難學生,提供成功機會,樹立他們學習的信心。

8、與上、下兩個年級組建立 六年級數學教研新計畫來自組織)。

3、小組成員上輪流課。

4、評課,議課,反思(肖柳軍 組織)。

5、學科兩個單元的整理,分析,及學生的分析。

五月

1、制定畢業班數學複習計畫(蔣志勤 組織)。

2、小組理論學習:如何精心設計準備性練習,鋪墊新知的構建基礎(洪東毅 組織)。

3、讀書活動交流(吳曦 組織)。

4、小組輪流課。交流複習心得。

5、畢業班培優補差工作。

六月

1、圍繞課題,小組評課,議課,反思,並交流複習心得(肖柳軍 組織)。

2、做好畢業班的第二次家長會工作。

3、圍繞課題,進行案例分析(洪東毅 組織)。

4、畢業班補缺輔差。

七月

1、總結,資料整理,案例、後記的集結。

2、畢業考。

六年級數學教研計畫五:六年級數學教研組教研活動計畫(1325字)

一、指導思想

本學期我教研組將以《數學課程標準》修訂稿和《省教學建議》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規範教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

二、工作要求及措施

(一)聯繫實際,紮實開展教研活動

我教研組為進一步執行教改理念,完成教學目標,我們注重研究總結在教學過程中出現的各種問題,以求提高教學效率。

1.充分利用周四下午教研時間,進行每周一次的“同伴互助”研討活動,及時對不當方法進行糾錯,並推廣好的教法。

2.抓住機會觀摩名、優教師課堂教學。

3.以“教研課、浪花杯、同課異構”為平台,加強磨課,讓課堂真正做到“三實”,造福學生。

(二)加強教研組建設,構建“研討型教研組”。

在學校教研室的指導下,通過各種教科研活動,提高教師的理論水平、實踐能力及文化水平;積極開展集體備課、集體磨課等多種形式,提高教研氛圍,使教研組成為研討型教研組。

(三)以教學為中心,力求常規和創新有機結合。

這學期,我們教研組將以教學為中心,進一步規範教學行為,並力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

三、活動計畫

九月份:

1、落實減負工作精神。

2、參加教研組長會議,並召開教研組會議制定主題式教研計畫。

3、教師專業發展校本培訓啟動。

國小六年級數學教研新計畫工作計畫

4、北海論壇:對於口算教學,我們可以作哪些改進和努力呢?

5、兩校區教研組校際“同課異構”活動。(孟彩琴)

6、教研組論壇:孟彩琴老師“同課異構”活動評課及反思。

7、每周一次“同伴互助”研討。

8、區20xx年度課題申報。

十月份:

1、參加浪花杯課堂教學決賽。

2、北海論壇:如何培養高年級學生的數學自主探索能力?

3、王君 老師主題教研課及評課活動。

4、每周一次“同伴互助”研討。

5、教研組論壇:浪花杯課堂教學決賽評課。

十一月份:怎樣使六年級套用題教學更紮實、高效?

1、徐雄英老師主題教研課。

2、北海論壇:哪些數學課更適合“未教先學”?

3、組織學生參加校“數學智慧展示”活動。

4、教研組論壇:徐雄英老師主題教研課評課

6、每周一次“同伴互助”研討。

7、交流教師教學匯報活動。

8、迎接期中教學工作檢查。

十二月份:

1、樊國芳 老師主題教研課

2、北海論壇:怎樣使六年級套用題教學更紮實、高效?

3、教研組論壇:樊國芳老師主題教研課評課。

4、6年級數學智慧展示活動。

3、每周一次“同伴互助”研討。

一月份:

1、主題式教研活動總結暨優秀教研組評比。

2、期末各學科命題及測試

3、徐建平 老師主題教研課

4、北海論壇:在開放、民主的數學教學中,究竟該如何讓所有的學生都能共同進步,得到全面的發展呢?

5、教研組論壇:徐建平 老師主題教研課評課。

6、社團活動成果展示。

個人計畫範文集錦 篇13

一:國小四年級美術教學計畫

一、學期教學目標:

本學期總的教學目標是立足於面向全體學生,以素質教育為基本出發點,培養學生的創新精神和實踐能力,強調趣味性的美術教學,設計內容貼近學生的生活經驗,循序漸進的傳授“大綱”規定的基礎知識、基本技能的基礎上,始終貫穿審美性和情義性的教學要求,兼顧學生個性的發展和知識技能。

(一:基礎知識目標:

(1:了解作品的深刻內涵。

(2:了解了解基礎的繪畫技能技巧。

(3:繪畫的構圖和色彩知識。

(二:基本技能目標:

(1:掌握繪畫技能技巧。

(2:掌握繪畫的色彩知識和技能,合理的組織畫面。

(3:充分發揮學生的想像力,提高學生的動手操作能力。

(三:情感目標:

(1:激發學生學習美術的興趣。

(2:培養學生愛美、審美、創造美的興趣,體驗美的創造美的樂趣。

二、 學生基本情況:

四年級的學生正處於素質教育的階段,學生對美術正逐步深入了解,並掌握了一些美術基礎知識和基本技能,多數同學對美術興趣濃厚,有較強的求知慾和教強的創新力,學生的美術素質得到進一步提高。

本年級學生有四個班,學生的情況不一,現從以下幾個方面作以分析:

(一:優等生:

優等生數量約占全班總人數的20%,這些同學學習態度端正,美術學習的興趣濃厚,接受能力強,具有良好的美術素質,在完成作業及集體作品中展現突出,具有很強的可塑性。在今後的教學中,在完成教學內容的基礎上,讓學生多了解一些美術其他門類,開闊學生的視野,拓展知識面。

(二:中等生:

中等生數量約占全班人數的7%,這些同學對美術課學習興趣濃厚,通過以前的學習,學生的美術知識與技能有了不同程度的提高。其中還存在不少可塑之材,今後對他們進行系統的美術知識和技能的訓練,及動手操作能力和動腦思維能力的培養,對這些學生還應加強直觀演示教學,讓他們的素質得到全面的提高。

國小六年級美術計畫國小六年級美術計畫

(三:差等生:

差等生約占全班總人數的10%,通過以前的學習,他們學習美術的興趣有所提高,但總的來說,這部分同學素質較為低下,老師不能歧視他們,要從日常的美術活動中發現他們的長處,並對他們進行個別指導,加強直觀演示教學,增強學好美術的自信心,端正學習態度,循序漸進,提高自己的造型能力,讓他們獲得更多的美術知識,力爭達到中等生水平。

三、教材分析:

A: 本冊教材為國小美術課本第八冊。

內容包括:欣賞、彩畫、手工製作、貼上等,內容豐富,涉及面廣,知識面寬,通過學習,學生可以學到許多美術知識與基本技能。

(一、第一課、十九課、二十課是欣賞課。

主要是要學生欣賞范畫。主要學習欣賞寒假中新鮮的、有趣的畫面,並以寒假見聞為內容畫記憶畫,再者了解年畫是我國民間傳統的藝術形式,是中華民族燦爛文化遺產的一部分。

(二、第三課是《燈彩》。

主要是讓學生了解燈彩藝術是我國傳統的民間藝術。

(三、第四---五課是手工製作課。

主要是讓學生運用瓜子殼、鉛筆花貼上漂亮的裝飾畫,主要是訓練學生的手工技能技巧。

(四、第六--八課繪畫課。

主要是讓學生用自己喜歡的繪畫形式畫畫。目的是訓練繪畫想像力、創新力。

(五、第九-----十課是水墨畫。

主要是讓學生讓學生運用自己所學的水墨知識進行製作畫面,培養學生的想像力。

(六、第十一---十三課是手工製作課。

主要是讓學生運用自己所學的手工製作技能、技巧去製作,從而提高了學生的動手能力。

(七、第十四課是繪畫課。

主要是讓學生了解“六一”國際兒童節是世界小朋友的節日,把自己參加的有趣活動通過回憶,從而畫下來。

(八、第十五課是拓印製作課。

主要是讓學生刻制印版,通過陰紋、陽紋兩種不同的畫面製作印版畫。

(九、十六---十七是手工製作課。

讓學生運用以前所學的鏤刻、疊加、貼上浮雕,從而製作自己所喜歡的物品。

(十、十八課是繪畫課。

畫一畫你最高興的事情,主要是訓練學生的想像立力和創新力。

總之,在結構上,以美術的形式語言集中劃分單元,淡化不同類型之間的區別,再循序漸進的傳授“大綱”規定的基礎知識,基本技能的基礎上,始終貫穿審美性和意象性的教學要求,兼顧了學生的發展。

B、教學策略:

根據教材 點,學情分析及教學目標,在教學過程中應採取如下措施 。

1、 首先,教師應樹立強的事業心、責任心、關心愛護每一個學生,樹立自信心,加強業務理論學習,大膽改革教學方法,努力提高自身業務水平和能力。

2、 認真學習教育教學理論 ,抓住學生的心理 點,注重因材施教,輔導好學習有困難的學生。

3、 充分利用各種現代化的教學手段,激發學生的學習欲望,堅持實施愉快的教育,使學生在快樂中學習。

4、 注重學生的個性發展,做好優生優培工作,並且發揮優生的傳、幫、帶的作用。做好教師的得力助手。

5、 鼓勵學生積極進取,掌握好技能技巧,使他們具有一定的美術基礎知識和基本技能。

6、 鼓勵學生養成愛觀察的好習慣,在生活中進行創造美。

C、教學研究的重點,難點:

(1、手工製作的技能技巧。

(2、泥塑的製作。

(3、美術作品的欣賞。

D、教改專題:積極培養學生的美術創新力。

3、集體備課安排。

時間 內 容 備 注

畫飛鳥、畫游魚 (六 集體備課

我設計的一本書 (三 集體備課

將彩畫改成黑白畫 (五 集體備課

民間玩具 (三 集體備課

4、研究課安排、

周 次 內 容 備 注

我的書籤 研究課

將彩畫改成黑白畫 研究課

5、公開課安排:

周 次 內 容 備 注

8.恐龍世界 公開課

9.綠色的呼喚 公開課

四、教學時間和教學進度安排:

周次 時間 內容 備註

1 2.16-2.21 1.計畫明天

2 2.23-2.28 2.走迷宮

3 3.2-3.7 3.我愛校園

4 3.9-3.14 4.真情對印

5 3.16-3.21 4.真情對印

6 3.23-3.28 5.記憶大比拼

7 3.30-4.3 6、靜物一家

8 4.6-4.11 7、草叢中

9 4.13-4.18 8、恐龍世界

10 4.20-4.25 期中考試

11 4.27-.5.2 9、綠色呼喚

12 假期

13 5.11-5.16 10、編紙條

14 5.18-5.23 11、花團錦簇

15 5.25-5.30 12、妙筆生花

16 6.1-6.6 13、變化的魅力

17 6.8-6.13 複習

18 6.15-6.20 複習

19 6.22-6.27 複習

20 6.29-7.4 考試

21 7.6-7.11 總結

五、教學輔導計畫、

(一、學生情況分析:

根據學生上學期平日表現和成績,參考上學期期末考查,本級優等生30人,他們是呂志遠、張巧緣、杜德偉、張傑森、曹汝凡等,這些同學美術基礎知識掌握的牢固。基本技能好,獨立完成作業,繪畫水平較高。中程生占50%,有王丹、王振鵬、李潔潔等,他們能按時完成作業,學習也比較積極,繪畫水平也比較高。困難生約占10%,他們是呂清源、刁雪峰、等,由於上課精力欠集中,繪畫水平總是提不上去,導致成績欠佳。

(二、輔導措施:

針對學生分層情況分析,為全面提高教學質量,促進學生全面發展, 別制定下列輔導措施。

優生措施:

(1、課內與課外有機結合,拓展學生髮展時間與空間。

(2、鼓勵優生積極參加各類競賽活動,讓其冒尖。

(3、課堂上,分層次的設計好提問的問題和課本上的繪畫練習。

(4、課後多輔導優生,多鼓勵,使其繪畫水平不斷提高。

2、輔導中生措施:

(1、藉助各項競賽活動的開展,在班內掀起比、趕、超的良好風氣,讓中等生趕超優等生。 國小六年級美術計畫來自輔導時間 輔導地點 輔導內容 近期目標 長遠目標

優等生 周二和周五自由活動 教室 課外觀察與創作 使學生具有較高的繪畫技能技巧。 成為優秀小學生。

國小六年級美術計畫文章國小六年級美術計畫出自教室 課本知識 掌握繪畫技能技巧。 各項能力得到明顯提高,達到優秀行列。

學困生 課內和周二自由活動時間 教室 以基礎知識為主進行思想教育 掌握基本技能技巧,達到中等生水平。 端正學習態度,掌握繪畫技能技巧。

二:國小四年級美術教學計畫

學生知識能力學習習慣分析:

四年級學生已經初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,有一定的色彩基礎,對美術也有著濃厚的興趣,但還缺乏想像力和創造精神。

教學目的任務:

1、 通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力,培養良好的觀察習慣和觀察能力。

2、 學習簡單立體物的表現方法,學習色彩表現方法,進行和自己生活切近的設計與製作。

3、 引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的.欲望。

教學重點難點:

教學重點:引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的欲望。

教學難點:學生邏輯思維能力的培養、空間想像能力的培養。

個人教研專題:

小組合作學習中學生學習習慣意識的培養。

完成任務的措施:

1、認真鑽研教材,進一步領會課標精神,制定切實可行的的教學計畫。

2、好課前的各項準備活動。

3、拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學效果。

課時安排:

第一周:參觀和旅遊

第二周:遊樂場 中外民居

第三周:粉印版畫 生活用品

第四周:老房子

第五周:點、線、面

第六周:會變的花 會變的樹

第七周:水墨遊戲

第八周:剪紙(一、二

第九周:十二生肖

第十周:紙卷造型

第十一周:近大遠小

第十二周:退遠的色彩和變化的筆觸

第十三周:新老街道

第十四周:小設施 我設計的小設施

第十五周:我製作的小設施(一、二

第十六周:摸物背形

第十七周:實物的聯想(一、二、三

第十八周:染紙

第十九周:書籤 民間年畫

第二十周:複習考試

三:國小四年級美術上冊教學計畫

一、 基本情況分析:

學生思維活潑,想像豐富,接受能力強,具有一定的美術知識和技能,動手能力較強,上課氣氛活潑,接受能力 強。同學們普遍提高了對美的感受能力,形成了健康的審美情趣,大部分學生對美術學習有著濃厚的興趣。

二 、教材分析:

(一、 內容:本冊教材的課題內容符合小學生的身心 點,全冊教材共有20個課題,內容涵蓋造型表現、設計套用、欣賞評述以及綜合探索4個學習領域。其中第2、3、5、6、10、11、12、15、16課為造型表現領域的教學內容。第4、7、8、9、13、14、17、18、19、20課為設計套用領域的教學內容。

(二、編排 點:

以新課標的理念為依據,重視學生的情感、態度、價值的培養,滿足學生全面發展的需要,重視體現人文觀念。

注重學生的學習體驗,力求學科的知識性和趣味性有機的結合,關注學生對美術的多角度體驗和嘗試。

注意學科之間的積累和聯繫,注意學科知識的綜合,利用不同學科之間的知識聯繫來發展學生的能力和技能,使學科之間的綜合效應更為融合和連通,更多的關注學生的實際生活。

(三、教學條件及學生情況分析:

1.我校教學條件優越,有多媒體教室,各教室配有電子白板,各種教學用具,為教學提供了有力的保障。

2. 上課部分學生紀律不夠嚴謹,注意力容易分散,沒有做到靜、齊、快。

3.部分學生作業習慣較差,男生比較突出,繪畫水平差距太大。

4.課前教學中雙邊教學開展一般,部分學生上美術課沒有激情。

(四、教材的重點、難點

重點在於促進學生學習主體性的發揮和個性的張揚。

難點是以激發學生學習興趣為前提兼顧學生個性發展和知識技能兩方面的需要,循序漸進的傳授基礎知識和基本技能。提高學生的生活技能,直接參與並親身經歷各種社會實踐活動,鼓勵學生尋找各種材料,表達自己豐富多彩的想像。

三、教學目標

1、把握色彩的冷暖基本知識,

2、初步了解中國畫的藝術形式,感受、體念中國畫用筆、用墨和用色的基本方法和藝術 色。

3、了解設計的基本知識和方法,發展創新意識和創造能力。

4、通過欣賞活動,使學生了解民間藝術文化,增強民族自豪感。

四、 教學措施

1.認真貫徹新課程標準的精神,處理好思想品德教育,審美教育,能力培養和雙基訓練的關係,充分發揮美術教學情感陶冶的功能,提高學生的審美能力。

2.加強教學中師生的雙邊關係,既重視教師的教,也重視學生的學,確立學生的主體地位。

3.鼓勵學生進行綜合性和探究性學習,加強美術與其他學科的的聯繫,與學生生活經驗的聯繫,培養學生的綜合思維和綜合探究的能力。

4.注重學生學習方法的研究,引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法,進行自主學習與合作交流。

5.教學手段生動有趣,運用電影、電視、錄像、范畫、參觀、訪問、故事、遊戲、音樂等方式引導學生增強對形象的感受能力與想像能力,激發學生學習美術的興趣。

6.改革評價制度,重視學生的自我評價,重視對學生美術活動表現的評價,採用多種評價方式評價學生的美術作業,建立促進美術教師不斷提高的評價體系。

7.充分利用自然環境資源以及校園和社會生活中的資源進行美術教學。

8.培養學生的形象思維能力,創新精神和實踐能力為和核心,促進學生素質的全面發展。

9.利用宣傳窗和美術比賽,調動學生學習的積極性。

五、 課時安排

課次教學內容

(篇目或章節名稱 所需課時數

1四季的色彩2課時

2生活中的暖色2課時

3生活中的冷色2課時

4快樂的人3課時

5腳踏車局部寫生2課時

6猜猜我是誰1課時

7有趣的屬相2課時

8 樂——棋篇1課時

9 樂——牌篇2課時

10生活與藝術中的花1課時

11畫水果1課時

12嬌艷的花2課時

13多姿多彩的靠墊2課時

14生活日用品的聯想5課時

15我們的現在和將來4課時

16親親密密一輩子2課時

17泥玩具2課時

18漂浮2課時

19電腦美術——神奇的畫筆4課時

20剪紙中的陰刻和陽刻2課時

個人計畫範文集錦 篇14

隨著新課程改革的不斷深入,“讓評價促進每一個孩子健康發展”的評價理念,正在被廣大教師實踐並驗證著。小班化教學因其班額小、教育資源豐厚更為“發展性評價”提供了廣闊的舞台。

經過學習和調研,結合我校的創建品牌——《小班化精品學校》,我們擬以真實、樸實、翔實的“個人成長檔案”為載體,全面落實發展性評價。

“個人成長檔案”因其涵蓋了學生成長的方方面面,內容比較多,因此必須做好過程性的使用與管理工作。

一、以一——四年級為試點,建立個人成長檔案。

1、統一購置成長檔案袋

用檔案袋的顏色作為區分年級的標誌,每個年級一種顏色,分別為:赤、橙、黃、綠、青、藍。

2、協同美術老師設計檔案皮。

二、理清檔案內容,設計有關表格

個人成長檔案共涉及三方面內容。

1、個人檔案

(1)我的自畫像:通過學生對自己的描述,提高學生的自我認識,加強老師對學生、學生對學生的了解。

(2)我長高了、我長大了:記錄學生身體健康成長的過程。

以上三個內容各設定一張表格,在教研活動中討論其可行性,並進行有效修改。

2、我的學業狀況

每個任教學科的教師結合自己學科的訓練內容、重點、學生的年齡特點,每月一次進行過程性評價,評價材料收錄在成長檔案袋中。

3、我的閃光點

(1)是學生有代表性的作品(小製作、小練筆、小繪畫、小發明等)

(2)是參加學校活動的記錄表(如:六一活動是否參與節目,實踐活動是否參加等)

(3)是獲得的獎狀、證書。

三、結合評價內容,制定使用辦法

1、由班主任負責帶領學生完成我的自畫像、我長高了、我長大了三項基本內容

2、各任課教師組織學生每月完成一次“我的學業狀況”評價

3、每月末由班主任利用班會課組織學生結合一個月來的學習、活動找出閃光點,並把相應的物品放入檔案中

4、每學期末各班進行總評,把每個孩子的評比結果收入檔案中。

四、加強過程管理,促進學生髮展

1、學期初,做好“個人成長檔案”的整理與填寫工作。

2、學期中,做到每月一檢查並及時進行總結。

3、學期末,各班推選優秀“個人成長檔案”展示、交流,推廣典型經驗和做法。

附:我的學業狀況——各學科評價標準

語文評價:

形式:小書法家 小作家

內容:

1.一——六年級每月開展一次小書法家評比活動,三——六年級於期中考試前、後各開展一次小作家評選活動。

2. 小書法家的評比以教材文章內容為考查重點,全班參與,小作家評選以當前熱點話題為題材,每班選5——10人參賽。

3.比賽結果分一、二、三等獎發證書。(五星、四星、三星)

數學評價:

形式:口算大比拼 智力小競賽

內容:

1.一——六年級每月開展一次口算大比拼活動,三——六年級於期中考試前、後各開展一次智力比拼活動。

2. 口算大比拼以教材內容為考查重點,全班參與,智力小競賽以拓展延伸題目為考查對象,每班選5——10人參賽。

3.比賽結果分一、二、三等獎發證書。(五星、四星、三星)

英語評價:

形式:單詞大沖關 朗讀寫作

內容:

1. 三——六年級每月開展一次單詞大沖關活動,期中考試前、後三、四年級開展英文朗讀,五、六年級開展英文寫作評比活動。

2. 單詞大沖關以教材四會單詞為考查重點,全班參與,朗讀寫作活動以課本知識為依託,每班選5——10人參賽。

3.比賽結果分一、二、三等獎發證書。(五星、四星、三星)

音樂評價:

形式:小歌手

內容:開展“每周一歌”活動進行評價

1、各任教音樂學科的教師根據教材內容或學校活動需要列出一學期(17周)需要教會學生的`歌曲17首。

2、教師每周一查或小組查、同位查,通過檢查的可獲得一顆星。

3、在學校組織的特色活動中,積極參加的獲得一個“真棒”標誌,成績突出的可獲得兩個“真棒”標誌。(一個“真棒”標誌相當於兩顆星)

4、在過程性考查中,得到15顆星以上的即為四星歌手,獲得20顆星以上的即為五星歌手

美術評價:

形式:小畫家

內容:以小畫家作品集錦的方式進行評價

1、以平時的作業為評價重點,獲得優良的可得到一顆星

2、在學校組織的特色活動中,積極參加的獲得一個“真棒”標誌,成績突出的可獲得兩個“真棒”標誌。(一個“真棒”標誌相當於兩顆星)

3、在過程性考查中,得到15顆星以上的即為四星畫家,獲得20顆星以上的即為五星畫家。

體育評價:

形式:陽光健兒

內容:

1、結合《國家學生體質健康標準》評價指標開展評價

一、二年級 投沙包、跳繩

三、四年級 跳繩、仰臥起坐

五、六年級 50×8、25×2、仰臥起坐

按照評價標準達到優秀的為五星健兒、良好為四星健兒

2、結合學校要打造的排球特色,增加相應的排球訓練項目標準

品生、品社評價

形式:愛心使者

內容:

1、依據小學生日常行為進行評價,每周借一節品生或品社課指導學生記錄一件有意義的事。

2、根據所“記事”的數量、意義評星級(最高為五星)

科學評價

形式:我們愛科學

內容:

1、以一學期來所做的實驗專題報告為主進行評價,再輔以課前準備、課堂表現、收集材料、科學實驗綜合進行評價。

2、根據實驗報告的數量、質量評星級(最高為五星)

綜合實踐活動評價

形式:生活多美好

內容:用學生參與活動的數量、質量、結果加以評價。(最高為五星)

個人計畫範文集錦 篇15

數學教師個人校本研修計畫

中學棋盤 王保旗

一、研修主題

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任及科任老師除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養。為此,本次我選擇了《農村中學數學學困生的轉化》為研修主題。

二、研修目標

為了充分發揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸於課堂。通過轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對於掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自己,實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%。

三、學習內容

1、《新課程標準》中學數學,

2、《教師轉化學困生的有效策略》

四、研修過程

(1)、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,並對每一個學困生制定切實可行的幫扶計畫,建立學困生個人轉化成長記錄資料。

(2)、具體實施幫扶轉化措施:1、課堂上有意識給學困生製造機會,讓優生吃得飽,讓學困生生吃得好。2、課外組織學困生加以輔導訓練。

3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

4、對於學困生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

5、積極發掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不

數學個人研修計畫

個人計畫範文集錦 篇16

一、指導思想

根據《綱要》精神和區教育工作會議精神,結合園區實際情況,以五大野外活動課程為主,主題活動為輔,開展教育教學活動,“單詞寶貝樂園”是園區特色活動。不斷提高教育質量,加強管理,真正做到服務社會,服務父母,服務孩子。

二、工作要點

(一)教育工作

1、養護工作

(1)保健老師全面負責幼稚園的入托工作,加強對入托工作的檢查、監督和指導,每月對護士進行一次入托學習和業務指導,不斷提高護士的素質。

(2)、每班嚴格執行作息制度,保證孩子身心健康、快樂發展。

(3)培養孩子良好的飲食、睡眠、衛生習慣,為其終身發展打下良好的基礎。

(4)加強對兒童體育鍛鍊和戶外活動的管理,開展安全

(6)善於觀察,了解兒童日常生活中的體溫和異常情況,並及時給予耐心和適當的治療。

(7)加強保健工作,每學期進行初、終體檢,每學年進行一次全面體檢,及時開展預防接種工作,加強兒童健康。

2、教育教學工作

(1)深入學習領會《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》精神,探索實施方法和策略,吸收學前教育新信息,不斷更新教育教學觀念。教師要學會關心、理解、包容和創新,積極探索適用於園區的新教學方法,促進教學質量的不斷提高。

(2)每個班級根據孩子的年齡特點和班級的實際情況,制定可行的日常作息,不斷提高對孩子日常活動的觀察、分析和反思能力,通過良好的教育手段培養孩子良好的生活、衛生和學習習慣,促進孩子情緒、態度、能力、知識和技能等的發展。

(3)進一步開展“單詞寶貝樂園”活動,堅持利用每天早上的黃金時間開展教學活動,在活動中加強對孩子語言表達能力和良好聽力習慣的訓練,為老師和孩子創造良好的國語環境,在教學中不斷提高他們的教學能力和教學技能。

(4)通過觀察活動了解教師的教學情況、教學水平、教學技巧和孩子的情況。

(5)每個班級根據班級的實際情況開展各種活動,促進兒童綜合素質的發展。鼓勵孩子在活動中大膽表達自己的感受和經歷。加強兒童戶外運動,豐富戶外運動器材

個人計畫範文集錦 篇17

第一周

1、《歐陽代娜中學語文教學藝術初探》

2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》

第二周

1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等

2、《做教師真難,真好》錢群里

第三周

1、《語文要教出語文味》程少堂

2、《提高學生學習能力的好故事》

第四周

1、《課例品評一百例》餘映潮

2、《民間語文》(《天涯》雜誌)

第五周

1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》

2、《十日談》

第六周

1、《教師的20項修煉》郭元祥

2、《如何做最好的老師》魏書生

第七周

20xx年國培個人研修計畫文章20xx年國培個人研修計畫出自家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。

2、到影子學校聽課、評課、研討、上課認真觀摩實實在在的課堂教學,吸取精華,提高自身素養。

3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養。

4、每天聽課後做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴,認真完成作業。

5、鑽研教學專著,努力學習與新課程相關的理論知識,並做好讀書筆記,寫下讀後反思。

6、填寫好研修日誌,撰寫教育教學論文。

總之,通過這次“國培”研修學習,我相信自己在自身素質、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收穫,會為我以後的教育教學工作打下堅實的基礎。以期達到從“經驗型”教師向“科研型”教師轉變的目標。

個人計畫範文集錦 篇18

一、培訓義務:

1、專業實踐培訓:

(1)邀請省內外專家做培訓講座;結構成員學習心機教誨專業領域前沿功能。

(2)承繼睜開"好書流浪"舉行,研讀心機教育類論著,本並做好讀書筆記,結構特別的讀書互換舉行。

2、承繼中止心機健康教育課程操作培訓:經由課堂、舉行的撫玩、研討、樹范等,提高義務室成員的課堂舉行想像取操作能力。

3、心機諮詢或普通心機教誨身手培訓:經由個案解析研討、模擬操作、歷程演示、義務督導等方式,使義務室成員具體有效的引誘或操練。

4、教科研義務能力培訓:經由課題研究培訓,讓義務室成員能更好地中止課題研究取經管,得到研究經歷,提高寫做能力,儲蓄積累科研功能。

5、結構成員插手省內外專業教術研討戰不雅光查詢拜訪舉行,以開闊視家,取長補短。

二、正正在增進或進步心機健康教育義務圓面,本義務室將重面做好以下義務:

1、結構睜開全市性的心機健康教育打扮服裝論壇t。vhao。nett。vhao。net舉行。

2、想像、睜開中小師長教師心機健康教育特色舉行,並接收更多教校參預或結構撫玩、互換。

3、經由課堂評劣舉行接收更多熱忱教員參預心機健康教育義務。

4、參預相關部門的教員心機培訓義務,自動參預心機教育狀況的修建。

5、參預、幫手教育主管部門做好"中小教心機健康合格教校"評價義務,為強力增進我市心機健康教育出力。

三、加強心機健康教育課題研究義務

20xx年上半年,成員完成自我戰自我成長研究報告,並對自己的研究項目或課題做深入研究(義務室將正正在8月份結構集體研究舉行)。

著力開端下中生心機健康教育課程的研支義務,力爭本年內出功能。

支配論文撰寫責任,經由評議援助成員提高論文量量懇求,搶奪有更多的成員正正在省級以上刊物支表論文。

四、20xx年擬睜開的特色舉行:

1、睜開富有實效、新奇而有接收力的"心機教誨個案研討"舉行戰"心機助人者沙龍"舉行,讓更多的教員參預並正正在心機教育、諮詢或師長教師教育圓面有收穫。

2、每個成員遴選家庭或教校教育的熱點專題,經由研究組成一個特色講座並抵達能熟練演講,搶奪正正在歲尾年代將講座選單宣告到網上,並沒有償為需要的教校供給講座效力。

3、"支效力到教校"舉行:結構團隊到相關教校睜開現場諮詢、家少培訓、師長教師心機散團教誨等舉行。

個人計畫範文集錦 篇19

2月中旬簽約,兩個月免租,3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、菜點設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網路推廣等等,4月中旬試營業,5月1日正式營業。 十七、開業策劃:

試營業兩周,正式開業外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

個人計畫範文集錦 篇20

20xx年即將過去,這一年是我人生中最重要的一年。和老婆領了證,喜添新成員,有了寶寶。今年也是步入而立之年,人生大事已確定,接下來就是為了家庭努力拚搏的時候了。

在過去的年頭裡,雖然多次寫過計畫,但基本都未完成過。因為自己的自制力差,導致了目前的狀況。而今,而立之年,是一個男人要發生質變的時候了。20xx年,新的開始,摒棄陋習,開啟不一樣的人生。

1、讀書計畫

過去,讀書比較少,導致自己的深層思考能力不足,在工作的行業里也很少更新新知識。20xx年,要完成預定的讀書計畫。20xx年,計畫讀書每個月至少2本,一年至少25本。計算機相關專業類的書籍15本,其他書籍10本。

同時,多寫一些讀書筆記,技術部落格,鞏固學習的成果。

2、學歷升級

全國各地對於人才的需求越來越大,爭搶人才表現的也越來越直白。比如直接通過人才補貼、人才引進落戶等。身處深圳這樣的一線城市,已經對自己的學歷深感不足。

3、技能更新

如今的軟體領域,雲計算,大數據,AI智慧型已經充斥我們的眼睛。對於一個工作已經多年的程式設計師,怎么能落後呢?讀書唯讀不練,必然毫無效果,所以,應該多實戰軟體架構方面,主要是微服務,雲計算。20xx年的主要技能掌握方向是雲計算,包括SpringCloud微服務、Docker容器技術、Kubernetes大規模容器管理技術。其中微服務化還有很多相關的技術,也應該一一掌握,目的是能構建一套穩定、高可用、大並發的系統。

4、理財規劃

由於之前的無節制花錢,導致工作多年來仍然沒有什麼存款,20xx年,應該是開源節流的一年,生活品質不能降低,但要控制支出。在還沒有大量收入的前提下,開源節流才是財富穩定增長的辦法。至於理財,也應該多多學習,實現除了工作固定收入以外也有理財收入。

5、健身計畫

程式設計師,是亞健康最多的人群。以前喜歡戶外活動,騎行、登山、徒步、游泳等,身體感覺還不錯,雖然單薄,但幾乎沒有什麼病痛。這一兩年來,漸漸減少了運動,身體也感覺沒有以前那么好了。健康是一切的根本,20xx應該重視起來,多多健身。計畫和老婆辦健身卡,把身材練好。

健身途徑

在家keep。撿起之前的健身方式之一。

健身房健身。和老婆一起去健身。

跑步。繼續多跑步,參加三次以上馬拉松比賽。

騎行。每周一次鳳凰山、發射塔或周邊騎行。

游泳。夏天多游泳,開啟游遍廣東的湖泊海洋計畫。

個人計畫範文集錦 篇21

一、 指導思想

深入開展學生行為規範教育,切實加強兒童規範養成教育和思想道德教育,培養學生的道德情操,提高學生的道德認識及綜合素養。

二、 學生良好的養成習慣實施步驟

(一)建立學習習慣檢查制度,充分調動教師的積極性。

1。制定切實可行的《 五(2)班學生一日管理常規》,給教室貼一份,並要求全體學生認真學習。

2。成立學生行為規範檢查小組,班長親任組長,全天全方位的檢查,並做好記錄,特別加強對班幹部落實情況的檢查,因為習慣形成在於教師在具體的教學中的要求、檢查和指導,為學生形成新習慣創造條件。學習習慣只有在學習中養成,而整個的學習過程都是在老師的組織和指導下進行的,老師根據學習的內容、要求,以及學生的具體實際情況,憑藉教學內容、過程和要求,有意識地訓練學生的特定的學習習慣。

3。對全班學生統一要求和指導,形成最大合力。習慣形成的最大特點就是在一定時期內,在特定的情景下,不斷地重複一種行為。各學科教師都要統一要求,在一定的時間內,同時注重學生的一種學習習慣的培養,力爭能夠形成一種良好的氛圍,增強學生形成好習慣的意識,並注重給學生提供大量好的學習、行為的機會。

4。做到“四有”,獎罰分明

(1)有章可循:給學生明確的`學習行為指導,讓學生知道具體的做法。可在某一階段重點提出一至兩項內容,明確規定具體的做法,不僅老師明確,學生也要具體認知和練習,要特別注重對已經形成的好習慣,甚至是偶然性的好行為的肯定。

(2)有形可查:有可以檢查落實的具體內容和形式,包括書面的和行為的。學生要每天寫好自己的學習習慣反思日記,班級要每周進行檢查總結,提出要求。

(3)有矩可依:有具體的規章制度,制約不合要求的行為。班級要有具體的檢查與通報,對不合要求的學生要進行要求行為的不斷重複,可以集中不符合要求的學生進行集中訓練。

(4)有效可計:要注重行為效果的體驗和總結,有利於形成自覺行為和習慣,定期或不定期的對形成好習慣的經驗進行交流和總結,尤其要注重對學習成績提高幅度大的學生的經驗總結、鼓勵與表揚。

(二)抓好學生行為規範養成,重在長抓不懈,持之以恆。

1。任何習慣都是在不斷重複的過程中形成的,做得多了自然就成為一個習慣,長時間沒有重複這種行為,這個習慣也就會減弱下來,不稱其為習慣。無論學生有多少好的習慣,在教學中,教師應根據學生的具體情況,安排學生從易到難,按照要求逐步做好當前的事情,讓學生沒有機會重複原來的不好的學習行為,好的學習習慣就可以得以建立,習慣的形成是一個非常客觀的過程,不是憑想像養成的,也不是可以憑意志力改掉的。

2。不必埋怨壞習慣,不給學生增加改習慣的壓力和藉口。經常重複的埋怨壞習慣,往往只是提醒了這種習慣,對於改正壞習慣並沒有作用。

3。重在根據學習要求建立新習慣,天長日久,日積月累,不斷重複一個好的行為,直至形成自學行為。各學科要統一學習習慣要求,著重檢查落實。

4. 狠抓a坐姿。b舉手。c站姿。C 2分鐘零做好。

(三)家校互動,構建利於學生習慣養成的良好氛圍。

學生教育需要家長的密切配合,學生良好學習習慣的養成也是家長們的迫切希望。通過觀察與不完全調查,發現每位學習習慣不良學生的背後都有不良親職教育或家長不良生活習慣的影響。也有許多家長對子女的學習很關心,他們對子女的指導主要是:一是盯著子女做好作業,二是每次考試後,詢問分數。但是對關係成績好差的學習習慣不大關心,或不懂得如何指導。為此,我們將採用多種方法如“家長當一日老師制”——一些簡單的試題交給家長批改:“家長學生合作制”——讓家長與學生共同完成一些假期活動式作業,一起動手做做學具等;“家長、孩子角色互換制”——讓孩子為家長提意見,等等。通過這些活動,一是可以讓家長通過作業本及時了解孩子的近況,二是主動讓家長積極參與到學生良好學習習慣的培養工作中來。

俗話說:“沒有規矩不成方圓”。但良好的學習習慣不是一朝一夕就能養成的,需要長期訓練,不斷鞏固,需要教師學生共同的毅力和耐力才能逐漸養成。對於學習習慣不夠好的學生來說更是如此。

附:個人行為規範

做人

1、不做對任何人有害的事。

2、做人要謙虛,做事要低調。

3、不占小便宜,做人正直。

4、不做被人笑的人。

5、忍。

做事

1、該認真時認真,不該認真時勿認真。

2、別人不做的事,只要不是壞事,我做!

3、做任何事之前先要看到結果,不做無用之事。

4、確定目的,在過程中永不後悔。

5、做小事,再做大事。

6、做任何事要謹慎。

7、不要感情用事,多理性思考。

交友

1、不交不能明辨事非,沒有教養的朋友。

2、不交沒有理想,低級趣味的朋友。

3、不交自己能辦到的事而麻煩他人,一點小事就求人的朋友。

4、不交沒有大志,玩物喪志的朋友。

5、不交借錢不還,虛偽狡詐,把個人利益看的很重的朋友。

6、不交不能在你有困難時幫助你的人為朋友。

7、只對善良的人說真心話。

人際關係

1、對任何人態度都要好,哪怕是自己喜歡的與不喜歡的。

2、不要把個人隱私給太多的人說。

3、不輕易給別人許諾,許下的諾言一定要實現。

4、別人與你聊天時,哪怕對方說的再與自己無關,再低級趣味,也不能有厭煩的態度。

5、不與庸俗的人說太多的話。

6、別人對自己的好要記在心上,別人害你,心裡明白就行,不要報復。

7、同學傷心困難,能幫助的全力幫助,但不勸三種人,小人、庸俗的人、為一點小事發愁的人。

8、多在背後說好話。

9、能不說話時不說話,但每說一句前要先想後果。

10、在分利益時,別人七我三。

11、能做的事自己做,不輕易麻煩別人。

個人計畫範文集錦 篇22

我們在平時往往都會做好一個季度的工作計畫,制定業績目標,朝著計畫目標努力:

一、指導思想

積極開展實際、實用、有效的工作,堅持以“立足企業、服務企業”的理念為指導,走全面、協調、持續發展之路,挖掘潛力,開源節流,努力增加營業收入,做好內部管理,全面提升工作效能,逐步提高部門的管理水平和服務質量,構建團結和諧、健康向上的工作環境,實現部門規範化、制度化、常態化管理。

二、內部管理

1、制定並執行《前廳部日常檢查細則及實施辦法》,通過明確的質量標準、嚴格的檢查制度,達到各崗位全面規範作業。

2、加強職場工作質量的預先控制、現場控制、事後控制,著眼於細節服務,關注客人需求,重視客人感受,確保向客人提供“主動、熱情、準確、迅速”的服務。

3、規劃員工職業生涯,對前台、商務中心、總機管區員工逐步試行輪崗工作,達到豐富員工工作經驗,增加員工工作技能,提高員工工作興趣的目的,打造企業一專多能的複合型人才。

4、完善各類表單記錄、數據分析、操作程式等工作,做到有帳可查、有據可依、有章可循。

5、繼續收集與整理客戶檔案,為賓客提供親情化、個性化、定製化服務增加素材並提供保障。

6、在節能降耗方面。加強設施、設備的保養與維護,延長使用壽命;前台節省訂單、登記單、房卡和鑰匙袋等的使用,如寫錯了用塗改液塗改後再使用,減少因個人原因而導致浪費;總機在晚0:00過後,將話務台關掉一台節約能耗;商務中心能用廢紙不用新紙,能用速印紙不用複印紙等。

7、重視安全防範意識,貫徹執行酒店各項安全規章制度及公安部門的有關規定。

三、對外銷售

1、第三季度上門客銷售任務,根據上季度的實際完成情況、酒店內部與外部市場環境另行研究制定。

2、以17-19樓新區為賣點增加酒店散客出租率,並充分利用酒店銷售政策加大賣房力度,做到行權而不越權,到位而不越位。

3、加強對鐵路客運處、長途汽車站、計程車公司等單位的外聯工作,力爭達到共同協作、互利互惠的銷售效果。

4、為上門客人服務時,培養前台員工留意客人的言行舉止,辨別客人身份及住店性質,選準推銷目標,靈活運用親近法、選擇問法、轉折術法、借人之口法等銷售語言技巧,達到推銷目的。

5、定期召開前台管區上門客經驗交流分析會,研究客人的消費心理定位和銷售技巧。同時,建立健全的考核機制,每月根據業績情況進行排名,分析原因,以便提高。

6、經常組織部門有關人員收集,了解旅遊、酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店提供全面、真實、及時的信息,以便制定行銷策略和靈活的推銷方案。

個人計畫範文集錦 篇23

一、工作

進入聯得商貿工作已經兩年了,從名不經傳的業務員成長為部門的銷售精英,自己下了好大的決心,也很努力,但這份勝利的果實與同事的幫助及領導的支持是分不開的,所以在這裡,兄弟由衷的感謝你們;感謝你們一直以來的幫助和教誨;雖然我小毛病可多,但我會慢慢改,謝謝我的同事、領導!真的,發自肺腑的!

二、生活

來鄭州工作三年了,三年來最慚愧的要數愧對父母,沒往家裡拿一分錢,也沒存住錢,自己養成了大手大腳的毛病,雖然身邊的朋友不停地勸告,但自己總是控制不住自己,沒把錢花在有用的地方,都被自己糟蹋了,個人總結及計畫。造孽呀。。。三年來的生活鍛鍊了我,也讓我明白了很多道理,做人要厚道,講信譽,真誠待人,用心做事,也樹立了自己做人、做事的原則,即:人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人;滴水之恩當湧泉相報!在這裡我要感謝幾個在我心目中最感激的恩師:吉聰聰,我的好兄弟,我的同事,在我失落的時候,在我不開心時,在我迷茫時,總有你陪著我安慰我,謝謝你兄弟,你陪我渡過很多難關,真的感謝你。黨瑞生:也是我的同事,我的好大哥,雖然我們之間有點小摩擦,但現在已經解除,是兄弟我心胸太狹窄,你教會我很多為人處世的道理,在工作上也指導很多,是你讓我從糟糟懂懂小毛孩成長為成熟穩重的業務精英,這與你的幫助是分不開的,謝謝你老大哥!靳鵬利:重量級人物,是我進入公司的第一個領導,很有能力,很有遠見,有野心、有魄力,在你身上我學到了處理問題的方法和技巧,雖然我們不經常聯繫,但兄弟不曾把你忘記,感謝你老鄉、老大哥;李瑩:我的同事,按年齡我應該叫你姐姐,你是公司的老員工了,也是一名精英,從你身上我學會了做為業務員的看家本領和技巧,謝謝你,我也不好意思當面叫你一聲姐,在這裡叫一聲姐姐謝謝你的幫助;我要感謝的人很多,楊威峰、陳薇、促銷。。。太多了,總之,我今天所收穫的與大家的幫助是分不開的,真的感謝你們,謝謝。。。。

三、感情

談起這個心裡一陣揪心的痛,錯過了我愛的人,不怪別人,怪自己沒本事,短短半年的相處,讓我看清了這感情世界的真真假假,我不後悔,真的,也不怪誰,理不清的現實,看不透的未來,過去就是過去了,沒必要再留戀、感嘆。。。珍惜眼前的,幸福就在身邊。。。我的菡!

四、收穫

收穫最大的應該是,我學會了心疼自己的爸媽和親朋好友,今年給媽媽買了一份保險,算是完成了自己的一大心愿和目標,雖然今年春節過得有點吃緊,但我也很高興,哈哈哈。。。

五、未完成的

這個嘛,要數沒存到錢了,嘿嘿,不過明年一定會實現喔,因為,咱明年有人管了,哈哈,一不小心我又不是單身了。。。

羅嗦了這么多,雖然我文化水平不高,文章寫得也很沒邏輯,讓你們賤笑了,但這是真材實料的個人總結;下面說說下年計畫:

一、生活

要節儉,每月工資上交財務大臣《就是我老婆嘍》,要開心、快樂、幸福,另外,就是要存錢完成自己的終身大事嘍,所以,兄弟們,來年我就不能陪你們花天酒地嘍。。。哈哈

二、工作

目標很簡單,業績保持在巔峰狀態,主攻主管位子,努力喔,支持我的同事,為我加油喔!擴大自己的交際圈,建立自己的人脈關係網,這個是最重要的!

三、感情

今年要帶愛人旅遊一次,吃遍鄭州的小吃,我不怕發胖,因為再胖、再醜都有人要我。。。哈哈 保證不讓你傷心和不開心

以上是我的總結和計畫,雖然我寫的不夠好,但我會慢慢鍛鍊滴。。。希望大家監督我、支持我。。最後祝大家兔年吉祥,男女都生個龍太子。。。哈哈。。

個人計畫範文集錦 篇24

個人發展計畫指結合員工崗位需要及個人發展意向,雙方經溝通達成的促使員工自身素質、技能提高的發展計畫,可以包括參加培訓、特別指導、指派特別項目、崗位輪換等。

從Training、Learning到Development,在這段HRD移轉的過程中,人才發展的策略性價值在組織中的地位已日益彰顯。不但如此,隨著知識生命周期的縮短,愈來愈多的員工為了加強自己的優勢,提升了對未來個人發展計畫 (IDP, Individual Development Plan) 的關心程度。因此,企業在面臨留住優秀人才的壓力下,IDP成為提升組織整體人力資本的重要議題之一。

IDP在人才發展的角色

具備高度個人化、差異化的IDP,被HR人員視為HRD學理中最高層次的代表。規劃出一份真正適合員工的IDP,除了要具備專業的人力資源背景之外,還要熟悉訓練發展、職涯發展、組織發展以及人才評鑑專業技巧。了解員工個人的職能及特質,才能同時貼近組織與個人的發展。

構成IDP的三個部分為:職能評鑑結果、部門專業學習藍圖(SOJT, Structured On-job Training)以及績效評核結果。

首先,針對公司核心價值及文化部分,通過職能評鑑得知員工待發展的項目,將其匯入人力資源部門指定的發展活動;其次,根據工作說明書及職位所形成的專業學習藍圖,依據員工個人的專業程度及學習的優先權,由上級指派其應學習的項目;其三,配合組織或部門KPI所進行的個人年度績效評核結果,針對員工待加強的部分加以學習,改善缺失。

綜上所述,IDP肩負“針對員工個人發展,整合各項訓練發展手法,量身訂作學習計畫”的使命,在人才培育上扮演著積極推動的角色。因此,要利用 IDP來提升企業的人才發展,發展IDP的配套措施成為首要考慮的問題。

集學習訓練手法之大成

企業可以利用科技手段來幫助員工執行個人發展計畫。企業可藉由線上實時信息掌握員工個人發展計畫的落實程度與各階段設定的目標,這樣不僅能讓員工清楚自己的發展方向,更能夠增加員工對組織的信任感,有利於企業吸引與留住人才。一宇數字科技提出“IDP系統”能完整地與eHRD及e- Learning進行串連,協助企業快速發展人才,提升組織整體人力資本。

通過IDP的套用,可整合各種組織常用的學習訓練方法 :OJT、外訓、教室課程、線上課程以及師徒制等。針對組織不同的目標對象、服務的不同顧客,真正落實人力資源策略夥伴的角色。

IDP套用實踐案例

以下用“新人快速上線”、“強化專業職能”、“HRD指定核心與管理職能”的套用來進一步說明如何通過一宇數字科技的“IDP系統”進行前置作業及準備。

HRD指定核心與管理職能。負責規劃IDP的HR人員,針對年度發展的職能項目設定“IDP樣板”,在樣板中可挑選課程單、選定對象,最後通過系統排程自動匯入學習者的個人IDP中。針對共同屬性的學習者可免重複設定。

新人快速上線。新人訓練流程與HRD指定年度課程流程類似,只是增加到職日及設定訓練期限的欄位。新人IDP執行完成後,會直接進入“期末檢討階段”,確實掌握新人務必於新訓期間內完成的所有學習內容,讓單位主管及HR人員實時了解培訓的狀況及落實程度。

強化專業職能。單位主管除了肩負達成單位目標外,同時身為訓練發展的主要推手,如何協助主管在蠟燭兩頭燒的情況下完成所有重要事務,相信是大部分HR人員與單位主管共同的想法及願望。基於上述背景,所以單位訓練發展不但須強調系統化、自動化的功能,更最重要的是“分工”—— 透過系統流程的輔助,將部分工作分擔給部門視窗或秘書來執行。

系統中 ,主管要做的事情可區分成兩種:一次性和周期性。前者,主管只需:

(1)指定視窗協助單位訓練發展的執行面;

(2)指定資深同仁擔任指導員 (mentor)協助新人快速上手,主管僅定期追蹤工作指導狀況;

(3)協助視窗規劃單位的專業藍圖及確認課程/開課內容。後者的周期性工作,主要為定期勉勵部屬與部屬溝通,確實掌握部屬的個別差異,適時針對個人IDP的執行狀況給予建議。

IDP套用效益

針對不同的對象,IDP系統將提供不同的套用效益,以協助企業快速發展人才,提升組織整體的人力資本為期許:

學習者:整合多元學習資源,量身訂作個人的專屬課程:

1. 一目了然檢視公司或單位規定的年度必修課程。

2. 匯入職能評鑑的建議發展課程。

3. 結合績效評估的發展計畫,進行周期性進度追蹤。

4. 透過職涯規劃,選修未來發展課程。

單位主管:掌握單位核心知識,提升部屬專業技能 1. 結合單位專業藍圖,指定學習者年度必修課程。

2.透過周期性回饋機制與學習者進行討論和意見回饋。

3.了解學習者年度發展需要,指定必修課程於學習者的IDP 。

4.結合Mentoring機制,有效追蹤學習者OJT進度。

HR人員:系統化公司年度訓練與新人訓練,提升公司競爭力 1. 針對特定學習族群,事先規劃與設計年度必修課程。

2. 結合年度訓練計畫,指定有效的課程給學習者。

3. 新人訓練系統化,確保新人於新訓期間內完成發展目標。

隨著知識經濟時代的來臨,我們期盼企業及HR人員千萬不可忽視員工的個人發展計畫。相信公司願意、有心承諾員工個人發展計畫在企業中順利推動及運作,是一個協助優秀員工規劃個人職涯發展和投入組織認同的一大利器,員工在此之中可以感受企業的用心。當然組織承諾及忠誠度亦會隨之提高、輕鬆留才。

意義

1. 員工發展計畫有助於激發員工的工作積極性和創造性

無論企業組織還是員工個人,如果沒有目標就會缺乏動力。職業生涯設計的突出特點就是目標性。員工發展計畫對員工個人職業活動中的一系列可能的發展趨勢作出構想和規劃,指明途徑和方法,提供幫助和支持,促使員工自覺地把企業的發展和個人的成功聯繫起來,為實現目標構想而不斷提升能力水平,充分發揮自己的聰明才智,克服職業活動中的各種困難和挫折,始終朝著職業發展計畫設計的目標發展。並且,員工發展計畫往往針對員工深層次的職業需要和自身特點“度身定製”,它為員工的未來發展繪製了一幅“獨特的藍圖”,其激勵作用是強烈而持久的。

2. 員工發展計畫有助於員工增強對工作的把握能力和控制能力

員工發展計畫是建立在員工個人的興趣、資質和技能的基礎上的,它可以使員工了解自身的長處和短處,養成對環境和工作目標進行分析的習慣,又可以使員工合理計畫、分配時間和精力去完成既定工作任務,提高業務技能。這都有利於強化員工環境把握能力和困難克服能力。

3. 員工發展計畫有助於員工處理好職業生活和非職業生活的關係

科學的職業生涯設計可以幫助員工從更高的角度看待工作中的各種問題和選擇,在服務於職業目標的前提下,把職業生活和非職業生活中的各個要素聯繫起來綜合考慮,正確地處理職業生活同個人追求、家庭目標等非職業生活的關係,使職業生活更加充實和富有成效,有利於職業目標的達成。

4. 員工發展計畫有助於員工自我價值的實現和超越

按照馬斯洛的需求層次論,人的需要是多方面的。員工工作的最初目標可能僅僅是為了生存而找一份工作,實現自己的較低層次的需要,進而追求的可能是財富、地位和名望,而最高需要是自我發展和自我實現的需要。企業將員工個人發展納入企業發展的軌道,讓員工在服務企業推動企業戰略目標實現的同時,也能按照明確的職業發展目標,通過參加相應層次的培訓,實現個人的發展,獲取個人成就。員工職業生涯設計通過對職業目標的多次提煉可以使工作目標超越財富和地位之上,驅動員工追求更高層次的需求,追求自我價值的實現,追求事業的成就感。

在認識了員工發展計畫的必要性後,我們還要考慮它的實施,這是擺在每個企業面前的課題。就目前而言,員工發展計畫的實施策略主要包括:加強對員工的職業培訓,實行嚴格的績效考核,創造體現自我的環境,提供競爭平台,培育符合中國企業實際的新型企業文化等等。

總之,員工發展計畫是企業提高員工整體素質、培養群體人才的有效措施,也是企業開發潛在人才、留住優秀人才的有效手段。一個企業只有搞好員工發展計畫,才能得到長遠的發展。

1、從現在開始

從今天就開始你的個人發展計畫。要實現真正的改變是需要一定時間的,所以你需要從現在就開始。個人計畫可以基於你今天或者明天的所做所為。

2、最小的步驟

制定一個計畫必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記你的最終目標。

3、向他人學習

從他人的成功和錯誤中學習,你會受益匪淺。你自己失敗的經歷總是太嚴酷,所以還是從他人的錯誤中學習經驗吧。如果你能有良師益友的話,你的任務將會變得簡單許多。儘可能多閱讀。如果你買不起書或者不願意花錢買書的話,可以從圖書館借閱。

4、積極改變

世界處於不斷變換之中。即使你什麼也不做,你也會隨著世界的變化而變化,無一例外。如果人類和思想沒有任何變化的話,我們現在依然住在洞中。

你的個人發展計畫應該包括你打算怎樣變化,以及打算採取什麼行動。只有行動才會導致結果。

5、承擔責任

你應該為自己的發展負責。你應該為今天的自己和自己所處的位置負責。

這意味著,開始你的個人發展計畫相關的步驟是你的責任,如果你自己不做,別人也不會去做。這也意味著後果仍由你來承擔,而與他人無關。

6、心存感激,認清自我價值

關注你已經擁有的一切。

想想別人將會從你的所作所為中得到多少益處。而你若能完善自己,他們就會更加受益。你個人的發展是為了你自己,同時也是為了別人。

7、認清你的意圖

無論你想做什麼最終都會成為現實。當你決定作某件事之前要認清自己的真實意圖,確定你所言自己想做的事情是你真正想做的。如果你的目標和意圖不一致的話,你就得找出各種各樣的藉口和境況來阻礙你的發展。

8、挑戰自我

你的目標應該是剛剛超出你的能力所及。如果你要到達一個無法實現的目標,你將注定會失敗。如果你的目標太容易,那你就會喪失成功的滿足感,而且你的生活也不會因此而發生什麼大的變化。

9、做你喜歡之事

做你不喜歡的事情是不會帶來什麼好處的。選擇你喜歡的方式,選擇你希望能夠幫助你的人,確定你按照自己的意願。但你絕不能避重就輕,因為那是你遲早要面對的。

10、堅持向前,永不放棄

生命是不斷循環並以一定的周期前進的。你的生活會有起起落落。當你處於人生低谷或者當一切看起來停滯不前的時候,不要放棄,繼續努力。世上沒有持續快速發展的事情,這也以為著你的個人計畫應該是能夠平穩實現的。找到你的規律並去遵循。自我發展是永無止境的。你的一生中,應該堅持學習,不斷改變,並且讓它時時保持煥然一新的感覺。

如何實現

如果你心中有了某種目標和成熟的想法,就可以構想一下用什麼樣的方法去實現。接下來,是介紹一些常用的方法。如果利用充分,是很有助於你成功。

個人發展投資 用至少3%的收入購買各種書籍和雜誌,其中包括音像圖書和學術刊物。你應為培養你的能力而投資,儘管成千上萬的人在沒有受過正規教育然而卻有極好機遇的情況下,也攀登上了成功的頂峰,但是他們的成功也是由於具有堅定的信心和良好的品質以及付出了極大的艱辛。

每天至少閱讀60分鐘 每天閱讀一小時,三年之後你可以變成某一問題的專家。每天閱讀一小時,五年之後你可以變成國家級專家,七年之後,你可以變成世界級專家。每天閱讀一小時意味著你用兩周時間閱讀完一本書,這樣,就相當於每年讀完25本書,10年讀完250本書。 在現在世界上每人平均每年看專業書籍不到一本的情況下,你每年閱讀專業書籍25本,將有助於提高你的專業水準,不僅使你成為眾多競爭者中的佼佼者,而且可以改善你的經濟狀況和提高你的生產率。應記住,你頭腦中裝載的所有知識對於塑造今天的你都是有用的。

在途中聽錄音帶 一個人每天駕車往返於工作地點和家中,一年平均有500小時至1000小時可以用來聽專業知識錄音帶,這相當於在大學學習兩學期。很多偉大的成功者都把這一方式作為到達成功彼岸的有效方式之一。

不斷提高 只有那些永不自滿、永遠追求信息與知識的人,才能被充實和裝備起來,才能達到光輝的頂點。

事例

惠普公司幫助員工制訂個人發展計畫。惠普公司之所以能長盛不衰、在激烈的市場競爭中立於不敗之地,就是由於匯集著大量素質優秀、訓練有素的科技和管理人才,他們是企業發展與競爭力的主要源泉,被惠普視為公司最寶貴的財富。而惠普之所以能吸引、留住並激勵這些高級人才,不僅靠豐厚的物質待遇,更重要的是靠向這些員工提供良好的提高、成長和發展機會,其中幫助每位員工制定適合他們個人發展需要的個人發展計畫是一個關鍵因素。

摩托羅拉也非常重視員工個人發展計畫。在摩托羅拉,員工的職業規劃和發展,與公司的業務發展密切掛鈎,兩者做到有機協調地向前推進。該公司大中華區人力資源總監李重彪在接受採訪時表示,正是推行了一套公司採取主動、員工積極參與的旨在發揮每位員工所長的職業規劃和發展機制,員工的職業得到了良好的發展,公司的人力資源得到了很好利用,公司效益得到了極大的提高。

柯達公司的員工個人發展計畫。每一名進入柯達的員工都要了解公司對自己的期待,並根據自身的興趣與特長來進行職業生涯的設計。每年年初,公司都會與員工一起設定每年的工作目標,要求每一名員工在新的一年中挑戰自己的目標。員工與自己的主管談自己的發展計畫,每年年初就做好本年度的工作計畫。通過對員工個人發展計畫的討論,員工可以發現自己的長處與弱項,從而發揮自己的長處,挖掘自己的潛力,實現自我價值。

個人計畫範文集錦 篇25

劉,男,19xx年3月出生,19xx年12月參加工作,中專文化,中共正式黨員,現任xx縣計畫生育服務站主管中藥師。

個人自19xx年1月被聘任為主管中藥師以來,緊緊圍繞計畫生育工作重點,認真學習和執行(中華人民共和國人口與計畫生育法)、(計畫生育技術管理條例)、(醫療事故處理條例)以及有關醫藥法規,不斷加強自身醫德修養,始終堅持以全心全意為廣大育齡民眾服務為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精,刻苦鑽研業務技術,努力提高業務技術水平,圓滿地完成了各項工作任務。

自任職以來,始終堅持工作質量第一,服務質量第一。工作中,嚴格按照(藥品管理法)的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保臨床用藥安全有效,防止舞避現象的發生;積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度、先後指定了(藥品質量管理制度)、(藥品保管制度)、(藥品發放工作制度)等管理制度,使單位的藥品管理趨於制度化、規範化,避免了違規操作和差錯事故的發生;工作學術方面有了很大的進展,積累了較多的工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風,使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥師的水平。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標,認真做好缺藥登記、效期登記,認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作,嚴格遵守處方調配製度,認真按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯繫,準確調配,認真覆核,近五年來,發放藥品32300張處方,未出現任何差錯事故,為民眾提供了快捷、準確、優良的藥學服務。同時,積極主動地向服務對象宣傳計畫生育、避孕節育和生殖保鍵知識,協助醫生做好計畫生育技術指導、諮詢以及有關的臨床醫療服務,工作中,嚴格執行“麻醉的藥品”、“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神的藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發規。熟練掌握藥品的微機化管理技術,在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,做到微機化價,操作熟練、迅速,儘可能減少病人化價等候時間,對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的`常識與注意事項,尤其對孕產婦用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫囑。積極參加本專業的各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握藥學界的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。

隨著醫藥改革的不斷深入,藥學事業的迅速發展,藥師職能的轉變,積極參加臨床藥學藥物諮詢和新製劑、新劑型的研究工作,不斷吸收套用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,並與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥,同時開展新藥諮詢和藥物監測工作,建立不論不良反應報告制度,使臨床用藥更科學、更合理,以適應計畫生育工作的需要;在學術方面,能夠虛心向老同志請教,吸取他人之長。豐富個人知識,同時加強基礎理論知識學習,先後自學了(藥學)、(藥理學)、(中藥學)等醫學專著及文獻,做讀書筆記近30萬字。每年還訂閱一定數量的醫學刊物如(中國藥學雜誌)、(中國醫院藥學雜誌)、(中國藥房)等,及時了解和掌握藥學新進展、新動向,積極探索新理論,研究新方法。近幾年來,利用中醫藥理論,採用中西醫結合的方法,治療先兆流產65例,取得了滿意醫療效果。能力鑽研、刻苦學習不斷提高藥品新知識水平,注意加強醫藥信息溝通。任職以來,先後有近十篇論文在盛市學術會議上宣讀交流,其中3篇分別在(中華新醫學)、(宜春學院學報)、(中華臨床新醫學)上發表;199x年9月參加了xx省中醫學院藥劑專業學習,通過一年半的刻苦學習,取得了大專專業證書,從而使工作和理論有了系統性的提高。 任職以來,積極培養指導下級人員開展專業技術工作,自19xx年以來,長期擔任大、中專實習生進修生及鄉鎮計生服務站人員的臨床實習帶教工作,先後在縣鄉組織的業務培訓班上擔負(藥學)、(藥理學)授課任務,為全縣計生系統培養了近百名合格的業務技術人員,他們都在各自的工作崗位上發揮著骨幹作用。

在領導和同志們的大力支持熱情關懷下,經過個人的積極努力,先後於1997、200x年三次被縣評為先進工作者。200x年9月,受計生局指派到xx鎮計畫生育服務站幫助指導工作,在六個月的時間裡,先後對站內業務人員進行了系統的業務培訓,進一步充實和完善了各項管理制度,使管理更加科學,各項工作上了新台階,在200x年度評比中名列前茅。

個人計畫範文集錦 篇26

一、要做到依法治教、廉潔從教。

依法治教就要堅決不移的擁護黨的基本路線,全面貫徹黨和國家的教育方針。要自覺地學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規。要在教學中要與黨和國家的教育方針保持一致,不違背黨和國家的方針政策與言行,奉公守法,不做違法的事情。要廉潔從教就要做到不搞第二職業,對學生一視同仁,不偏私任何學生。

二、要做到愛崗敬業、嚴謹治學。

我要做到熱愛自己的工作崗位,把學校看成是自己的家,把學生當成是自己的孩子。在工作中兢兢業業、勤勤懇懇,服從學校的工作安排。在工作中要做到不斤斤計較,工作中任勞任怨。還要多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。在參加教研教學活動中,要積極上好一人一課,在參加評課活動中要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平,做到嚴謹治學。

三、要做好表率、為人師表。

教師是學生的典範,教師的一行一舉都會成為學生模仿的對象。身為一名教師要身先士卒,起到帶頭作用,言行舉止要正派,為人師表。

四、要積極學好電腦操作。

五、要認真學好國語,提高講國語的水平。

六、要做到努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果。

總之,我能做到爭取一切學習的機會,努力提高自己的綜合素質,使自己在工作中不斷進步,水平不斷提高。

個人計畫範文集錦 篇27

為提高自己的業務能力和教科研能力,使自己有進一步的提升,我將在努力提高理論水平及扎紮實實做好日常教學工作方面入手。為了達到提升自己的目標,特制定個人研修計畫如下:

一、研修目標

1、積極參加校本研修,加強理論學習,本學期完成1—2個校級小課題。

2、本學期通過實踐、組內討論等方式,解決在教學實際中遇到的具體問題和困惑。比如:如何解決學生牛仔褲外面套運動褲的問題。

3、根據新課程標準,寫好每課教案,並且課後完成教學反思。

4、加強業務培訓,提升自己。並堅持聽課,做到取人之長,補己之短。

二、研修內容及措施

1、積極參加各級培訓,並且將大學學習內容重新學習一遍,做到專業特長更特長,涉及的知識要豐富。擴大自己的知識面。提高綜合能力,每天學習體育方面書籍,並做好筆記。 2經常反思教學中的不足,並在教研會上與同事交流,群策群力找出解決方案。努力提高自己的業務能力。

3、在工作中對自己嚴格要求,絕不鬆懈。學高為師,身正為范,提高個人修養。不貪名利,踏踏實實幹好教育工作。

4、一如既往練好鋼筆字。提升人格魅力。

5、經常與學生談心交流,讓學生反饋自己在教學和班級管理中的不足,做一個 學生愛戴的老師。因為親其師才信其道,這樣對於提升教學效果有著積極的作用。體育教師個人研修計畫

為提高自己的業務能力和教科研能力,使自己有進一步的提升,我將在努力提高理論水平及扎紮實實做好日常教學工作方面入手。為了達到提升自己的目標,特制定個人研修計畫如下:

一、研修目標

1、積極參加校本研修,加強理論學習,本學期完成1—2個校級小課題。

2、本學期通過實踐、組內討論等方式,解決在教學實際中遇到的具體問題和困惑。比如:如何解決學生牛仔褲外面套運動褲的問題。

3、根據新課程標準,寫好每課教案,並且課後完成教學反思。

4、加強業務培訓,提升自己。並堅持聽課,做到取人之長,補己之短。

二、研修內容及措施

1、積極參加各級培訓,並且將大學學習內容重新學習一遍,做到專業特長更特長,涉及的知識要豐富。擴大自己的知識面。提高綜合能力,每天學習體育方面書籍,並做好筆記。 2經常反思教學中的不足,並在教研會上與同事交流,群策群力找出解決方案。努力提高自己的業務能力。

3、在工作中對自己嚴格要求,絕不鬆懈。學高為師,身正為范,提高個人修養。不貪名利,踏踏實實幹好教育工作。

4、一如既往練好鋼筆字。提升人格魅力。

5、經常與學生談心交流,讓學生反饋自己在教學和班級管理中的不足,做一個 學生愛戴的老師。因為親其師才信其道,這樣對於提升教學效果有著積極的作用。

個人計畫範文集錦 篇28

時光飛逝,不知不覺中參加工作已經5年多了,而初為人師的激動與興奮以及站上講台的緊張與不安,仿佛都發生在昨天。有時仍然覺得自己像剛跨出師範校門的學生,經常感到困惑;有時卻感到少了很多當初的激情、想法,重複著備課、上課、批改作業,變得有點心浮氣躁,每天下班回家時總覺得這一天的工作留下許多遺憾缺漏,需要明天抓緊時間來彌補。5年來,有工作的艱辛與壓力,也有收穫的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂,這諸般滋味都一一嘗試,我開始靜下心來想一想以後的工作道路怎樣才能走得更好。

一、現狀分析

學然後知不足,教然後知困,經過這幾年的教學實踐,我的教學經驗是增長了不少,可在教學研究上缺少系統的理論知識,尤其在課題研究方面感覺無從下手,阻礙了自身的成長,要想成為研究型教師還有很長的路要走。

雖然經常思考課堂教學的方法與技巧,在各種比武課上也取得了一些成績,但受到自身各種原因所限,即使掌握了一些教學方法,有時也感覺不能遊刃有餘,無法像很多優秀教師一樣擁有自己獨特的課堂教學風格。

工作以來一直參加繼續教育,並通過自身的努力拿到了英語本科文憑,但平時卻沒有好好花時間和功夫研讀教育教學書籍,特別是對一些教育理論專著的學習就更少了,從而導致不能很好地借鑑和運用一些名家的教法及觀點解釋和處理教育現象,在專業知識、專業素養方面還不夠。雖然我認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,參加各種活動也比較積極,還有幾篇論文和案例在市縣級論文案例評比中獲獎,但是自我感覺功底較淺,要抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆並不太容易。

再則由於工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,儘管課堂上愛和學生打成一片,但真正管理學生方面的經驗匱乏,遇到問題不能獨當一面,跟一些身邊的名優教師相比,我更認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個綜合素養的不足,有待於進一步提高。

二、成長目標

愛因斯坦說過,不要為成功而努力,要為做一個有價值的人而努力。對於我來說,未來三年的總體目標就是要為做一個有價值的教師而努力。具體來說也可以分為一下幾點:

1、重視師德修養:

做一名優秀的教師一定要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。首先,關心和熱愛每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求。在日常生活中要時刻注意加強自身修養,為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。在這幾方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和獻身教育事業的精神,提高自己的.職業道德素質。

2、提高自己的專業素質:

積極主動地關心了解國內外國小教育信息和專業理論。通過多種途徑:比如國小教學刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。由淺入深,進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

積極參加各種專業學習培訓和教研活動,並作好記錄以便工作中運用。尊重學生,理解學生,從學生的心態出發去揣摩他們在日常學習生活中的想法和做法,提高教師的觀察、記錄技能。學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每周及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

要樹立終身學習的理念,抓緊平時空餘時間讀書,能進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,提升自己的英語素養。靜下心來思考,總結得失,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,逐步培養自己成目標為一個研究型、學習型的國小教師。

3、努力探索,用新的教學藝術充實課堂教學:

深入研究新課標,並以此為理念指導學生使其主動參與並養成終生學習意識。認真紮實地上好每一堂英語課,讓學生樂學、會學,積極開展合作、探究式學習,並針對自己的教學特點揚長避短,總結經驗教訓,向並有經驗的老師請教學習,從而使自己的的教學水平逐步提高。在教學過程中能根據實際情況進行創新,嘗試新的教學活動、教學方法,不老套地停留在某一種教學模式中,大膽地激發學生的學習興趣。提高自己的教學組織能力,使學生養成良好的學習習慣。

要不斷在學習中成長,在實踐中成長,充分實現自身價值,追求更高更新的教育教學境界,在這三年里,也可以按照時間分為這幾個階段:

第一年,先根據實際情況擺正自己的位置,找出存在的問題,充實理論基礎,掌握正確的理念和觀點,以此為標準對以往教育教學中出現的問題和困惑進行解釋,並在今後的工作中加以運用。從自身出發,多提高專業素養,從大體上獲得改觀。

第二年,在正確理論的基礎上,不拘泥於套路,敢於創新,對課堂進行改革,讓學生感覺耳目一新,提高學習興趣。總結實踐撰寫論文,爭取在市級比賽中獲獎。至少開一堂校級以上公開課,並初步開始嘗試課題研究。

第三年,不敢說要有什麼成就,但希望能形成自己的教學風格,能以成熟全面的心態去對待英語教學,不盲從,能分辨,對各種教育理念抱有自己的見解,遇事也能獨當一面。

計畫雖然容易制定,但不能實現的又豈在少數?除了目標,最重要的當然還是具體的行動。

三、具體措施

1、理論學習方面:

認真閱讀《課程標準》,《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,體會新課程理念,掌握自己所任學科的專業特點,提高自己的業務能力。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,積極參與同行們關於對專業方面的理論探討,汲取眾家之長,轉變為自己的教育教學特色。

每學期至少讀一本教育專著,及時作好讀書筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看相關的教育類期刊雜誌,了解更多著名教育專家的觀點和理念,總結成文,結合平時的教學實踐,每年寫至少2篇質量較高的教學案例、教學隨筆、教研論文等,並積極主動向有關教育的報刊雜誌投稿,爭取發表或獲獎。

2、教學方面:

立足課堂,勇於課堂實踐,形成有特色的教學風格。做到精心備課,認真上課;細心批改每一本作業,並及時做好批改記錄。上課不遲到、不早退、不拖堂。不體罰或變相體罰學生,不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,及時給以鼓勵,切實促進後進生各方面能力的提高。嘗試用各種教學方法和活動來改善課堂氛圍,並對每一種活動所取得的效果進行記錄和分析,從中找到最適合課堂的最有效的教學方法。主動與家長聯繫,充分發揮家長的督促作用,在家裡完成英語的複習鞏固。

勤上課,邀請其他英語老師來聽課並展開討論,在師傅和同事的幫助下,取長補短。常聽課,與授課者進行交流與溝通,提出自己的問題和觀點,教學相長。

3、其他方面:

每天請一些學生來反饋課堂效果,並作好記錄。課餘為表現優異和較差的學生分別建立學習檔案,對已經掌握課堂內容的學生可以適當進行拓展教學,使他們了解一些課外的英語知識。對於落後的學生要作好查漏補缺的工作,及時制定補救計畫。

練好紮實的基本功,每天抽一點時間來鍛鍊英語口語,看英語讀物,寫英語書法,不能因為教的是國小英語就對自己放鬆要求。簡筆畫既簡單又能引起學生興趣,國小英語課堂里經常會用到,在原有的基礎上還要多加練習。要充分利用多媒體優勢,學習製作比較複雜課件的技能。

四、成果展示

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。相信只要經過一番不懈的努力,再難的目標也會有所實現。到時我將選擇個人部落格來展示學習成果。如今時代網路是最好的媒體,在這虛擬空間,有著無數的人來人往。俗話說,三人行,必有我師。我會把三年來所寫的個人學習心得,教學論文,案例,聽課說課記錄一一放在上面,讓大家來發表評論,來探討交流,從中選擇有益的意見建議,像植物一樣汲取全面的養分,獲得進一步地成長。

三年時間,說短不短,說長不長,一轉眼就會溜走,實際的行動比什麼空談都有效。有成就,成名師都不是最重要的,要看在這個過程中有沒有體現出對學生,對教育事業的價值。凡事不可能一蹴而就,相信我會按照這個成長目標,踏踏實實,一步一個腳印堅定地走下去。

個人計畫範文集錦 篇29

課外美術興趣小組,在於培養學生對美術的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課餘文化生活,為今後培養美術人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術的同學一個良好的學習環境,現將本學期美術小組的活動安排制定

一、活動目的:

通過美術興趣小組的活動,使學生的美術 長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,培養學生的觀察能力和創新思維能力,提高學生的審美觀。

二、活動要求:

1、組織學生按時參加活動,並保持室內清潔。

2、每星期三的下午第三節課至五點三十分進行活動,小組成員必須準時到達美術室。

3、美術小組成員應嚴格遵守紀律,不準在美術室大聲喧譁,不準做與美術學習無關的事。

4、每次老師布置的作業,學生都應按時完成。

5、愛護美術教室內的設施和用品。

三、活動內容:

1、使學生了解一些簡單的美術常識知識,(美術種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法。

2、以繪畫為主,以手工製作為輔,以創作畫為主進行教學。

3、給學生自己創作作品的時間和空間。

4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

5、進行手工創作教學,訓練學生的動手能力和造型能力。

四、活動步驟:

要辦好美術興趣小組,教師必須根據學生的具體情況有計畫有目的地進行,將美術興趣小組辦得有聲有色。所以我覺得應該從以下幾方面去著手。

(一、組織健全美術興趣小組。

美術興趣小組人數不宜過多,大約20名左右。活動固定,通常每周兩次, 活動制度化。參加這次興趣小組的人員除了自願以外還應是美術方面比較有 長的學生。激發學生的責任感和榮譽感。教師要做到精心計畫,精心備課,精心上課,這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。

(二、具體計畫小組活動內容。

個人計畫範文集錦 篇30

1、培養審美。

如果一個人缺乏一定的審美能力

那么生活會減少很多樂趣。藝術已經滲透到生活的方方面面,尤其是在科技高度發達的今天。從我們穿的服裝、家電、書籍、公共建築、街道規劃、城市居住環境到交通運輸的設計與建設等等。都包含了藝術的因素,是一個極其重要的方面。因此,培養學生的審美不是重要的,而是必要的。

2、介紹和解釋一些中國古代和現代的優秀藝術作品,如書法、繪畫、建築、園林景觀等。通過使用圖畫書,圖片和電腦。增強他們的民族自尊心、自信心和自豪感。知道中國自古以來就有偉大的藝術,是中國藝術寶庫中的明珠,是先賢智慧的結晶。即使你把它和世界上任何其他國家相比,你也不會感到自卑。為我們偉大的祖國感到由衷的高興和驕傲。我們不僅要學習先賢的精神和智慧,還要發揚光大,為中華民族的偉大復興做出貢獻。

3、學生不僅要了解和理解我們優秀的中國藝術作品,還要了解和理解一些外國作家及其優秀作品。現在是資訊時代,當我們生活在地球村的時候,我們不僅要了解自己,還要了解別人。了解別人的生活方式和他們創造的所有優秀作品。學習知識,不僅要知道選擇,還要知道如何為我所用。古為今用,洋為中用,取長補短。這樣才能做到心胸寬廣,心胸寬廣,才能有所創造。不僅學美術如此,學其他學科也是如此。

4、外國藝術作品與中國藝術作品的異同,相互融合和影響。

5、結合圖片和講解,拓寬學生的知識面,提高學習興趣。觀察(書畫等有條件的作品。寫生,比如畫竹子,山,雲,樹等。)是結合實際創作培養他們學習藝術的興趣和創造美的意識。

6、課堂應儘可能生動有趣,讓學生在愉快輕鬆的心情和環境中認識生活中的美和優秀的藝術作品,帶他們在藝術和美的世界中游泳,鼓勵和肯定學生的創造能力,從而達到積極的美育效果。做一個德才兼備、德、智、體、美、勞全面發展的優秀者。

傳統藝術教育缺乏直觀的典型性和變異性,教師教難,學生學難。隨著新一輪的課程改革,藝術教學日益呈現出內容豐富、課時稀缺、教學形式豐富多彩、教學方法單調等各種矛盾,這就要求我們找到解決這些問題的辦法,使藝術教學真正做到短期、高效、豐富多彩。隨著新課程標準的實施和信息技術的套用,藝術教育真正成為一種藝術享受,教師熱愛教學,學生熱愛學習。因此,在當前形勢下,將信息技術引入和整合到藝術教學中是藝術教育發展的必然趨勢,也是新世紀藝術教育的一大特色。

電腦美術設計軟體可以產生豐富多樣的視覺效果。既能達到傳統繪畫工具的效果,又能創造出大量神奇的新工具;電腦上對圖片的各種處理不僅理想,而且操作方便;各種特效濾鏡效果令人耳目一新。愛恩斯坦說:“對它感興趣的老師。”學生通常對計算機輔助教學感到非常新鮮。課件、網路、教學軟體有著獨特的圖片展示方式和獨特的音效,能即時抓住學生的好奇心理,集中精神,有效激發學生的學習動機,實現自主學習、探究學習、研究性學習,為美術教學提供更豐富的素材,使美術教學內容由平面變立體,由靜態變運動,由文字變聲像,讓學生。它為學生理解美、表達美、創造美、表達自我提供了一種有趣而自信的方式,為學生各方面能力的提高提供了有力的保障。

因此,信息技術與美術教學的整合是當今教育(新課程理念)亟待解決的問題。

藝術學科與信息技術的融合,是對信息技術與藝術學科的課程要素進行滲透和補充,利用信息技術在藝術教學形式和手段上的優勢來達到教學目的。

1、美術的特點

藝術是造型藝術或視覺藝術,每一個階層都離不開具體的視覺形象。圖像的視覺效果往往直接影響課堂教學的質量。美術學科賦予學生敏銳的眼睛、靈巧的雙手、豐富的想像力和敏感的心。它在陶冶情操、啟迪智慧、促進學生全面發展方面發揮著重要作用。藝術教育不僅可以培養學生的審美情趣,而且對學生的觀察力、想像力和創造力的培養和發展起著非常重要的作用。近年來,我國非常重視藝術教育,許多學校也取得了許多教學成果。

2、信息技術的優勢

網路就像一個巨大的資源庫,具有全方位的開放性:一是數據是動態的,處於即時更新的狀態,可以介紹最前沿、最熱門的學習資料;其次,它的信息豐富多彩,涵蓋了社會的各個方面,對教師和學生來說

個人計畫範文集錦 篇31

第一年:根據經營初期的資金較少,尚無較多的盈利來源的情況,主要資金用於食物質量,以中餐區帶動西餐區發展,即主力放在中餐區上。另一方面,注重對外宣傳,宣傳力度主要於印發宣傳單以及網路宣傳,以縮減資金支出。

第二年:根據顧客所需更新選單,實現中餐區與西餐區同步發展,產品實現多樣化,引進更多地方特色美食,提升產品優勢,另一方面,利用盈利的資金,加大對外宣傳力度,可通過電視、報紙、傳單、優惠券等措施,加大宣傳。對於人員管理,提供資金培訓廚師,進一步提升廚師技能,吸納更多素質高的服務人員,以填補餐廳空缺。

第三年:根據前2年積累的資金和經驗,尋求機會開設一間分店,分店剛設立,以總店帶動分店建立顧客基礎,可通過在總店宣傳分店,或通過其他宣傳方式加大對分店的宣傳。當分店逐步發展茁壯時,實現2間店面共同發展。

三年以後,逐漸積累資金與經驗,逐步實現規模化管理,在規模化發展的同時,不斷最佳化自身的產品質量、特色,服務質量。

個人計畫範文集錦 篇32

為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,在課程改革的實踐中不斷反思,豐富知識結構,增強理論底蘊,汲取新的教育理念和思想,特制訂本學年成長規劃,具體如下:

(一)立足課堂,勇於實踐。

在平日的教學中,根據教材的特點及學生的實際情況精心設計教學過程,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,注意和利用課堂上的生成性資源,給予學生引領。

(二)教研科研,向研究型教師轉變。

(1)加強生本理論學習,促進專業成長。

進一步解讀新課標、校本大綱、新教材,以生本理念來指導教學,立足於課堂教學實踐。同時,豐富的網路資源、報刊、雜誌給我們提供了許多他人研究的成果,廣泛閱讀學習,切實提高自身理論水平和業務水平。多看權威性的教育類期刊雜誌,如:《國小教學設計》、《國小青年教師》、《中國教育報》等,從各個渠道了解教育動態,積累專題研究的第一手資料,積極進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

(2)善於思考,用課堂點亮課堂。

緊抓備課、上課、反思環節。做到集體備課與個人備課相結合,充分利用集體的智慧,體現特別的特色,大膽改革,勇於創新,努力提高課堂教學效率。虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的'東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自己。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,最佳化教學過程。

(三)積極參與各項培訓,全面提升自己素質

積極參與網路研修,聆聽專家教授們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論。藉助網路,教材編寫組的專家們闡述了各冊教材的編寫意圖及實施時要注意的事項,這樣的引領,讓我們從巨觀上整體把握教材的變化,感受新版教材的整體特色和優勢,才能發掘教材中蘊含的思想,靈活、創造性地使用教材,讓教材為教學服務,為學生的發展服務,也提升了自身解讀教材的能力。只有讀懂教材,才能智慧地進行教學,才能立足課堂教學實踐,不斷改革創新;同時及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野。

(四)學會反思,在反思中提升。

堅持每天反思自己的教育教學工作,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來,常思考,常研究,常總結,享受成功,彌補不足,也是進一步思考、挖掘、提升的過程,學期末整理成論文或教育隨筆、教學案例,促進專業發展,使自己的教學水平得以提升,形成新的理解力,積極提升教學教研水平。

壓力提供動力,思考成就創新。總之,多學習,多研修,不斷提高自己的知識底蘊和業務水平,爭取成為一名有學問、有魅力、有特色的智慧型教師。