有關最新個人工作計畫

有關最新個人工作計畫 篇1

保育工作是幼兒教育的重要組成部分。幼兒生理 心理的發展與保育工作密切相關,對幼兒的健康成長乃至一生的發展都有不可低估的作用。

在本學期,我將從三方面進行保教計畫

一、 如何配合班上的教育和戶外活動。

保育員不僅僅是照顧好的一日生活及做好衛生就行了。現在的教育形勢要求老師和保育員既要明確分工,各司其職,又互通信息,密切配合,保持一致。

要如何配合班上的教育和戶外活動呢?首先要與班上的老師溝通,仔細了解活動的目標及內容,詢問上課老師需要哪方面的協助,其次,協助老師做好各種活動前的準備。如:上課前,教玩具的準備及擺放,協助老師發各種學具,協助老師配課。在戶外活動時,準備好活動器具,檢查好場地排除不安全因素,檢查幼兒著裝,提醒幼兒或幫助幼兒擦汗。最後,對戶外體育區域活動進行效果分析,是我們進一步完善活動過程、提高活動質量不可缺少的一項工作。所以,在每次活動中,要認真對幼兒活動的興趣、動作的發展、同伴間的交往和合作,以及幼兒在活動中的自主性等進行觀察、以促進下階段活動的實施。同時,也能更有效地進行個別教育和重點指導,促使我班孩子的活動水平,在原有的基礎上得以更大的提高。

二、如何組織幼兒進餐、盥洗、午睡

幼兒科學的生活、衛生習慣和自理能力對保護幼兒的健康、培養幼兒良好的意志品質有重大的意義,它是幼稚園保教工作的重點之一,也是一項非常複雜、具體、細緻的工作,要滲透在幼兒一日生活活動中。從我班情況來看。幼兒無論在進餐、盥洗、午睡時都存在這樣的現象:一部分幼兒在入廁、一部分幼兒在洗手、一部分幼兒在打打鬧鬧,很多安全事故就是在這個時候發生的。因此我們必須站在盥洗室與廁所的連線處,既可以照看到入廁的幼兒,又可以觀察幼兒的洗手情況。此時,保育員要必須“眼觀六路,耳聽八方”。

為了保證幼兒一日保教常規穩而不亂,特制定幼兒及老師的常規:

1、盥洗

老師在盥洗前要採取防滑措施及準備好肥皂,站在盥洗室與廁所的連線處協助和觀察幼兒,幼兒盥洗後進行必要的清理工作。幼兒:分組聽音樂——有次序入廁——用肥皂和流動水洗手——甩乾——喝水——回教室。

2、進餐

老師在餐前消毒桌面,用肥皂和流動水洗淨雙手,飯菜必須放在專用的桌子上,作好餐前準備工作。進餐中,掌握少盛多添的原則,吃得慢的幼兒應先吃,有目的的進行菜譜介紹,觀察幼兒的食慾,培養幼兒良好的進餐習慣。進餐後,收拾清洗好餐具,用水擦淨桌面,清掃、拖淨地面。幼兒:介紹菜譜——分飯——值日生端飯——幼兒進餐——收拾桌面——放好餐具——用餐巾擦嘴——拿椅子在教室一旁安靜看書——餐後散步。

3、午睡

幼兒在睡眠前要打開門窗使空氣流通,組織幼兒午睡,幼兒按要求把衣鞋放在指定的地方。幼兒在睡眠時,保持室內空氣流通,確保幼兒入睡率。加強觀察,注意幼兒的正確睡姿,及時增添被子,關心照顧好體弱的幼兒,發現異常情況及時處理。午睡後,照顧好幼兒穿衣,整理被褥,清掃、拖淨地面。幼兒:分上下鋪排好隊——安靜進入寢室——衣鞋放在指定的地方——上床——入睡——醒後穿衣——疊被子——洗手——喝水——進教室。

老師在引導、幫助的過程中,做到細緻的觀察和了解,要有針對性的制定切實可行的計畫和措施。

保育工作是幼兒教育的重要組成部分。幼兒生理 心理的發展與保育工作密切相關,對幼兒的健康成長乃至一生的發展都有不可低估的作用。

有關最新個人工作計畫 篇2

一、日常工作

作為內勤人員,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。內勤是一個協調左右的重要紐帶。面對繁瑣的日常事務要有頭有尾,自我增強協調意識。

二、加強學習

對於我個人來講,我一直在物業的客服與內勤線上工作,接觸工作主要以業主投訴、內外溝通協調為主,對其它部門在技術操作和內部管理方面的知識掌握的不夠全面。我將針對欠缺與不足努力補上。多學習、多溝通,聽取各方意見。全面提高各方面水平。

三、了解業戶的情況

到現任工作崗位才三個月的時間,所以對業主各家的情況還都不是很了解。作為內勤人員有必要的了解各家的情況,這有助於物業費的收繳率。積極的與業戶進行溝通。

四、物業、水、電費的收繳

物業、水、電費每兩個月上門收取一次,收費前水、電需查表。按照工作多少提前把查表與收費時間定下。查表後的表示數記錄在年收費台賬。算好每戶金額列印出收據上門收取費用。

五、考勤工作

記錄好各員工每天的出勤情況,每個月的準時報考勤。不可馬虎、大意。

六、庫房工作

關於庫房管理工作,首先要清楚庫房中的物品情況、型號及性能都必須要熟悉,剛接觸時我對庫房了解不多,幾乎是一張白紙,由於近期的接觸的不熟悉到現在的慢慢了解總算把工作整理的有頭有緒。在新的一年裡務必要把庫房中的物品了解透徹、工作中不要怕苦。這樣才能少走彎路,才能少出漏洞。

七、其它工作

日常電話,接待來訪的業主,積極處理好業主所提出的問題,如業主報修馬上聯繫物業客服部。做好與客服部的。完成領導交辦的其它任務。

八、服務意識

要做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤,不讓辦理的事項在自己手裡積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓申辦業務民眾在自己這裡受冷落。要培養服務意識,時刻擺正位置,儘可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務民眾。

有關最新個人工作計畫 篇3

轉眼之間又要進入新的一年-20xx年了,新年要有新氣象,在新的一年裡,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計畫

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門的計畫制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx奧運會帶來的無限商機,市場會給後半年帶來一個良好的開端,。並且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

有關最新個人工作計畫 篇4

一、加強科學管理,提高護理質量

護士長及質控小組,經常深入病房檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,增強全員參與質量管理的意識。

1、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質量達標,要求護士長每月一次夜班,一次周日值班,講一次公開課和護理單元零差錯。

2、堅持走動式管理,每天到病房巡查,發現問題及時反饋和整改。

3、每月召開護理安全會議,全院安全大檢查不少於12次。

4、強化護士長對科室硬體設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫療廢物管理。

6、堅持年有計畫,月有安排,周有重點,繼續進行每月一次護理綜合質量檢查,做到檢查有小結,有分析,有反饋,有追蹤,獎罰分明,簡報公示。

7、開展護理安全質量月、基礎護理質量月、專科護理質量月、健康教育質量月、病房管理質量月和護理病歷質量月活動,切實有效提高護理質量。

二、最佳化服務流程,改善服務態度

1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全。

2、進一步規範護理服務用語,加強護患溝通。

3、每月召開工休座談會,通過與病人交談,發放滿意度調查表,徵求病人及家屬意見,獲取病人的需求及反饋信息。

4、加強服務意識教育,當班護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做好病人入院告知、健康教育指導。

5、繼續進行立體式護理滿意度調查,合格率達90%以上,被點名表揚者給予獎勵。

6、弘揚團隊精神,樹立先進典型,展現護士風采,在“5.12”期間表彰“十佳護士”。

三、防範護理風險,保障護理安全

1、落實護理質量管理制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等,認真履行各班工作職責,做好五交接班:即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

2、履行護理質量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度,每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究護士長及個人的有關責任,減少護理缺陷的發生。

3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,杜絕嚴重差錯及事故的發生。認真落實患者識別制度,規範床頭卡安全標示。

4、規範護理文書書寫,定期進行護理記錄分析,減少安全隱患。

5、加強重點病人管理:如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風險作出評估,做為交接班時討論的重點,引起各班的重視。

6、加強重點環節風險管理,如夜班、中班、節假日等。合理排班,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,同時注意培養護士的慎獨精神。

7、完善護理緊急風險預案,提高護士對突發事件的應急能力。

8、加強安全管理:如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

四、加強業務培訓,提高技術水平。

1、組織護士分階段學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,做到有計畫、有落實、有考核、有評價。

2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。

4、加強基本技能考核,不流於形式,定期抽考。

5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。

6、學習相關的法律、法規,提高風險防範意識。

7、第月組織一次護理大查房,應急測試,病例討論,各科每月有健康教育指導內容。

8、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術交流。

有關最新個人工作計畫 篇5

幼稚園大大班上學期在無聲無息中過去了,轉眼間孩子在幼稚園的時光就剩下這最後一個學期了,在這最後的學期里,我將總結本班幼兒的實際情況,制定教育目標,計畫好各科的教學。為了使幼兒從幼稚園畢業後進入國小能迅速、自如地適應小學生活和學習,本學期班級工作主要從以下幾方面開展:

一、班級管理

孩子們這學期是在幼稚園生活的最後階段,學前班是一個很關鍵的階段,為了讓幼兒順利地且適應國小的生活,必須培養幼兒的各方面習慣以及能力是非常重要的,讓幼兒學會自理能力,自主學習能力作為主要培訓。

第一周讓幼兒還在假期的心能慢慢回到學校。專門訓練養成習慣與常規。

2.課餘時間多讓孩子閱讀各類書籍。比如:飯後閱讀活動。讓孩子養成讀書的習慣,。

3.課間時間多與孩子溝通,了解孩子的想法、增加師生間的感情。

4.一周安排兩次看故事片或卡通片,培養孩子的傾聽能力與模仿故事中有感情的朗讀。

5.訓練孩子禮貌用語,做個文明禮貌的孩子。

6.對行佇列的訓練及健身操的加強。

7.午休時間的作息要嚴格遵守,養成午睡的良好習慣。

二、衛生保育管理

1.做好消毒工作,確保教室及宿舍的通風對流,讓幼兒在舒適的環境下健康地成長。

2.做好每天的晨檢檢查,做好預防工作。

3.隨時注意幼兒的玩具用品,檢查看有無攜帶不安全物品或有無玩具用品損壞導致不安全的情況。

1.培養幼兒的衛生習慣:能夠自己穿衣服、穿鞋子、疊被子。能當老師的小幫手做一些簡單的勞動,比如:擦桌子,收椅子,倒垃圾等。要求幼兒每周回去幫家人做力所能及的事,周一向老師匯報。

2.用餐能夠安靜且保持桌面及地板乾淨。

3.讓幼兒學會自我保護的意識,比如:不亂玩火、不觸摸電、不搞危險動作等。

4.體育活動多讓孩子鍛鍊身體或散步曬曬太陽。

三、教學目標與要求

1.認識長方形、正方形、圓柱體、球體及空間位置。複習長方形、正方形、圓形、三角形、梯形加以鞏固。

2.認識正點鐘的基礎上加強增進新的知識點。

3.與孩子們一起分享趣味題的樂趣。

4.從以往的圖畫上加上新的線條畫。

5.認識海洋世界,自己動手繪畫出一幅海洋世界圖畫,了解一些在海洋生存的動物。

6.進入動物世界了解它們的特徵與生活。

7.讓孩子利用平時對人物的影響,自己動手對人物、動物、景物的動靜態進行繪畫。

8.讓孩子動手玩玩、畫畫摺紙。

以幼兒身邊的事進行教學活動,加入現實生活的事讓孩子們在這科目中學習及聯繫現實生活的事進行實踐活動。

四、家園溝通工作

隨著社會的進步,少生優生的觀念及二胎政策開放。其實家庭的教育很重,可現在的孩子父母都特別溺愛,飯來張口衣來伸手的,捨不得嚴也捨不得打,這對孩子的成長無形中的養成了一些不良的習慣與行為。使之父母希望把這重任交於老師,那么教師必須要做好家園溝通的工作,多與家長溝通了解孩子在家的情況。

1.家園溝通是雙向的,電話與面聊經常溝通,結合每個孩子的不同與需要與家長交流,讓家長了解孩子在幼稚園的表現及教師需了解孩子在家的情況進行雙方面結合教育。

2.讓孩長了解我們的教學目標及教育工作。

3.父母是孩子最好的榜樣,應以身作則,讓孩子有樣學樣。

有關最新個人工作計畫 篇6

懷揣著對書籍的熱情來到讀書協會文學部,感到非常的榮幸。作為文學部的新成員,幾乎什麼都不懂的我更多的是向老師、學姐學長以及其他新成員學習。來到文學部,我相信自己自己能夠學到很多,在此我根據自己的情況以及對今後工作的憧憬而有以下計畫:

一、認真學習專業知識。

一個學生的本職就是學習,只有搞好自己的學習才可以去發展興趣,所以這是最重要的。

二、積極履行社員義務,回響文學部倡議。

加入文學部,就多了一份責任,在這個像大家庭的環境下,應該履行自己的義務,遵守文學部組織紀律,努力完成所交代的任務,務必踏踏實實。

三、廣泛閱讀有益書籍。

一句很老套的話“書籍是人類進步的階梯”,一個人想要充實自己,不那么空洞,就應該博覽群書。所以,在這期間,我會讀更多更多的書來豐富自己的生活,提高自身的修養。

四、積極參加文學社的各項活動,認真、及時完成各項任務。

各項活動是展示自我的機會,積極參加各項活動也是一種態度。比如協會裡的徵文活動,我會積極投稿,並與其他文學愛好者交流、學習。

五、積極服務於文學部。

積極向其他同學、朋友推薦閱讀社刊(報),並指導幫助他們向社刊(報)積極投稿。

六、維護文學部的形象、聲譽。

建議:

文學部應該用比較新穎的方式去吸引同學,可以製作好看的海報宣傳一下,通過有趣的遊戲讓同學們都參與其中。比如老套一點的可以在中秋節之類的節日舉行一些文學方面的活動,有什麼猜燈謎啊,還頒發小禮品什麼的;還有可以舉行‘心心相印,我來比你來猜’的遊戲等等。

從小都太安靜、內向的我只喜歡沉浸在書裡面。就現在來說,只喜歡文學方面的書,最喜歡的'有《紅樓夢》、《狼圖騰》、《文化苦旅》等,其中最最喜歡的算是《紅樓夢》了吧,雖然我已看過兩遍,但卻仍然領悟不到其中的奧妙。只有細細品讀,才能夠慢慢品味出。讀書,帶給我快樂,帶給我安慰。讀書,不僅豐富我們的見識,更多的是提高自身的修養。所以,讀書是一種興趣。

工商管理系

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20__、10、15、

有關最新個人工作計畫 篇7

為認真貫徹執行《學校衛生工作條例》和創立國家衛生城市工作要求,本年度,我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達的教育系統健康教育目標任務,開展紮實有效的健康教育工作:

一、目標

進一步了解保護眼睛、預防近視眼知識,學會合理用眼;了解食品衛生基本知識,初步樹立食品衛生意識;了解體育鍛鍊對健康的作用,初步學會合理安排課外作息時間;初步了解菸草對健康的危害;了解腸道寄生蟲病、常見呼吸道傳染病和營養不良等疾病的基本知識及預防方法;了解容易導致意外傷害的危險因素,熟悉常見的意外傷害的預防與簡單處理方法;了解日常生活中的安全常識,掌握簡單的避險與逃生技能;初步了解生命的意義和價值,樹立保護生命的意識。

二、基本資料

(1)健康行為與生活方式:

讀書寫字、看電視、用電腦的衛生要求;預防近視(認識近視的成因、學會合理用眼、注意用眼衛生、定期檢查);預防眼外傷;不吃不潔、腐敗變質、超過保質期的食品;生吃蔬菜水果要洗淨;人體所需的主要營養素;體育鍛鍊有利於促進生長發育和預防疾病;睡眠衛生要求;生活垃圾應當分類放置;菸草中包含多種有害於健康的物質,避免被動吸菸。

(2)疾病預防:

蛔蟲、蟯蟲等腸道寄生蟲病對健康的危害與預防;營養不良、肥胖對健康的危害與預防;認識傳染病(重點為傳播鏈);常見呼吸道傳染病(流感、水痘、腮腺炎、麻疹、流腦等)的預防;凍瘡的預防(可根據地方實際選擇);學生應接種的疫苗。

(3)生長發育與青春期保健:

人的生命周期包括誕生、發育、成熟、衰老、死亡;初步了解兒童青少年身體主要器官的功能,學會保護自我。

(4)安全應急與避險:

游泳和滑凍的安全知識;不亂服藥物,不亂用化妝品;火災發生時的逃生與求助;地震發生時的逃生與求助;動物咬傷或抓傷後應立即沖洗傷口,及時就醫,及時注射狂犬疫苗;鼻出血的簡單處理;簡便止血方法(指壓法、加壓包紮法)。

三、切實上好健康教育課

1、學校教導處要嚴格執行課程計畫,做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,確保開課率到達100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為構成率;

2、認真進行健康教育的學科滲透,要在各學科中有意識滲透健康教育知識,確保100%的學生健康教育;

3、按照《學校健康教育評價方案》,認真做好健康教育評價工作,發現問題,及時整改,力爭各項指標達標;

4、進取組織健康教育任課教師認真學習鑽研教材,制定好教學計畫、堅持團體備課,進行教研活動,及時總結交流教學經驗,努力提高課堂教學質量。

四、開展多種形式的健康教育活動

1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地,要充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識,利用紅領巾板報辦好健康教育專欄;

2、利用學校電視網路開展專題衛生講座,宣傳衛生和健康知識;

3、進行健康知識競賽和健康實際操作本事競賽;

4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

五、加強對健康教育工作的督導

1、教導處要加強健康教育計畫制定、備課、教研活動、考核等方面的檢查,並計入量化考核和獎懲;

2、事務處督導、檢查教工食堂的食品衛生安全工作;

3、大隊部要利用學校宣傳陣地搞好健康教育宣傳、傳染病預防常識教育,確保健康知識知曉率,健康行為構成率不低於80%;

六、做好學生的身體健康監測和疾病預防工作

1、本學期進取配合上級做好學生體質監測工作;

2、按照“六病”防治的要求,採取有效措施,切實做好學生近視眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊椎彎曲等常見疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的群體預防和矯治;

3、在傳染病流行季節,對學生嚴密關注,認真執行信息報告制度;

七、繼續認真做好健康教育的建檔工作

健康教育是學校創衛工作的重點,學校要高度重視,對健康教育工作中的檔案、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育檔案的完整與準確。

有關最新個人工作計畫 篇8

時光荏苒,在20__年的工作中,時間轉眼就過去了。如今,20__已經靜悄悄的走到了眼前,看著即將到來的新年,我的腦海中回想著這一年來沒能搞定的工作,以及許許多多在工作中計畫的要做的事情!這些東西摻在一起,實在是太過複雜,太過糾結。為此,我也在之後認對自己的工作進行了反思和總結。

如今,通過總結,我已經基本了解了這一年的情況,現在,通過對公司目標和方向上的分析,以及自身的工作總結情況,我對20__年的工作計畫如下:

一、思想的鞏固

“乾一行,愛一行”,這正是對工作思想最好的解釋。在20__的工作中,我首先要在思想上鞏固並進一步提升。

首先,我要認識自己思想上的不足!通過對自身的總結,我分析對自身思想的最大問題在於自身的責任感上!工作中,儘管我一直以來都堅持遵守公司和工作的紀律與要求,但對於自身工作本身的問題卻並不重視!過去,我只是看中自己有沒有遵守規定而已,但在今後,我更應該重視自己有沒有將工作做好!做準確!決不能以完成規定任務的心態去完成工作,那樣做出來的工作都僅僅只是符合工作的規定,卻沒有多少價值。

其次,對於自我的要求上。其實與上一個問題相似。我在工作中動力缺缺。一直努力的去迎合工作的規定,卻沒能向著更好的自己發展!這是在無形中對自己定下了約束,這實在不經意間給自己增添包袱。

此外,工作內,我更應該加強自己的積極性,以及對工作的熱情態度!這是對我們工作直接產生影響的態度,為此,我要在思想上維持自己的積極和熱情,在新的一年來保持積極和動力。

二、業務能力的改進

新的一年當然也要以更強的能力去完成自己的工作!公司在不斷的進步和發展,作為___公司的員工,我們也必須要注重自己的成長和進步!

為了能在下一年提升自己的那能力。第一,要在基礎上鞏固自己。第二,多向領導和同事請教學習。第三,為自己制定更高的目標。第四,加強自我的學習!

工作能力的提升方式,出了鍛鍊之外,就只有多學,多想,比他人考慮的更多,做的也更多,就一定會成長,並比不這樣的人的工作更加的出色!

20__的新年即將到來。我一定會在這一年裡更好的完成自己的工作,成為一名出色的___員工,為公司做出更大的貢獻!

有關最新個人工作計畫 篇9

即將過去的一年讓我意識到自己在文員工作中存在著許多可以改善的地方,至少若非自己的工作效率不高也不會導致很多看似平常的問題得不到及時有效的解決,實際上正因為自己在文員工作中存在著瑕疵才需要通過額外的努力彌補其中的缺陷,考慮到實現這個目標需要花費許多時間還不如趁著歲末年終之際制定一份明年的文員工作計畫。

面對繁瑣的文員工作需要確保做事有著詳細的規劃才能將其完成,實際上就是要在明年的文員工作中養成事事有計畫的習慣,凡事先考慮一番再實施下去才能夠在排除以外因素的情況下體現出文員工作的條理性,而且在工作之餘也要勤於書寫用以提升自己的文案能力從而獲得成長,鑒於文員工作的繁瑣性需要花費大量的精力進行學習才能夠得到較好的歷練,否則猶豫不決的態度對於文員工作的提升效果並沒有想像中那么好,結束不同階段的文員工作也要總結自身的得失並與部門中的同事進行討論,或許無法取得開竿見影的效果卻能在長遠的發展中不斷積蓄自身的工作能力。

對於需要整理的檔案先進行大致的分類然後再根據性質的不同區分,由於檔案的整理工作屬於自己的主要職責需要將數據進行統計以後進行歸檔,而且對於後期的標註工作也要盡心盡力才能夠在領導有需求的時候找到相應的檔案,另外對於損壞比較嚴重的檔案需要進行修復以後重新進行列印才行,雖然這類工作以往也能夠較好地進行處理卻在細節方面存在著瑕疵,因此對於文員工作還是應該保持嚴謹的作風才能夠在出現失誤之前找出問題的源頭。

閒暇的時候可以參與到其他文職類部門的工作中進行鍛鍊,畢竟對於此刻的自己來說唯有趁著年輕多完成一些工作才能夠為將來的發展積累資本,然而對於普通文員來說若不在其他方面提升自己只能夠得到極為有限的鍛鍊,因此在提升文員工作效率的公式也要鍛鍊文案的書寫能力從而使得整體水平得到加強,在這個過程中需要保持良好的心態以防因為急於求成導致原本的流程出現問題,考慮到文員工作中涉及到和客戶的部分還需要通過模擬演習的方式進行培養才行。

儘管今年文員工作匆匆結束也要在明年到來之際做好相應的規劃,我相信認識到自身存在的不足以後可以在同事們的幫助下突破以往的瓶頸,因此我還會在明年的文員工作中認真負責並爭取使自身的能力獲得領導的認可。

有關最新個人工作計畫 篇10

根據我行今年一年來工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我在20xx年的工作思路:

一、以客戶為中心,做好結算服務工作

客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的視窗,服務的好壞直接影響到我行的信譽。

1.我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,並做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意;

2.主動加強與個人業務的聯繫,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺;

3.繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,並向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

二、強內控制度管理,防範風險,保證工作質量

1.進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理和上門服務;

2.進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管;

3.重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的.安全,進一步提高我行防範外來結算風險的手段;

4.規範業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故;

5.切實履行對分理處的業務指導與檢查;

6.做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高自己的全面素質

1.把好進人用人關;

2.加強業務培訓;

3.勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質;

4.有計畫、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

有關最新個人工作計畫 篇11

一、活動目的:

通過美術社團的活動,使學生的美術特長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,提高學生的欣賞水平及創造能力;豐富學生的學習生活、陶冶學生的藝術情操,進一步推動美術課素質教育的進程。

二、活動要求:

1、組織學生按時參加活動,並保持室內清潔。

2、每周二下午社團活動時間進行活動,小組成員必須準時到達美術社團活動室。

3、美術社團成員應嚴格遵守紀律,不準在活動室大聲喧譁,不準做與美術學習無關的事。

4、愛護所在教室的設施和用品,損壞加倍賠償。

三、活動內容:

1、使學生了解一些簡單的美術常識知識,(美術種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種簡筆美術方法)。

2、以美術基礎專業知識為主,以手動美術為輔,以創作美術的方式進行教學。

3、給學生自己創作作品的時間和空間。

4、欣賞相關美術作品提高美術水平。

5、進行手工操作教學,訓練學生的動手能力和造型能力。

四、採取的措施:

(1)美術教師要認真負責,把它看成是學校教育的組成部分,使小組活動開展得生動、活潑、豐富。

(2)做好組織工作在學生自願報名參加的基礎上,要挑選各班有一定美術基礎、成績較好的學生參加。要選出有工作能力、成績也好的學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發揮學生的骨幹力量。

(3)安排好活動時間和活動地點根據學校的統一安排,一般情況下每周組織一次。

(4)訂立必要制度,抓好思想工作要教育學生自覺遵守學習制度,準時參加美術學習。明確學習目的,培養勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發展。在學期結束時,要舉辦高一年級的美術作品展覽會,展示學生的`學習成果。

有關最新個人工作計畫 篇12

房地產行業工作計畫

轉眼之間又要進入新的一年-XX年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計畫.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裡有更大的進步和成績.

XX年是我們××地產公司發展非常重要的一年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計畫:

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、 在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期.間,部門的計畫制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有奧運會帶來的無限商機,市場會給後半年帶來一個良好的開端,。並且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的.工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、 制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對XX年的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接XX年新的挑戰。

有關最新個人工作計畫 篇13

為了深入持久地開展信訪工作,按照區教育局的統一部署,結合我校的工作實際,現將我校20xx年信訪工作安排如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深化開展黨的民眾路線教育實踐活動的成果,緊緊圍繞民眾合法權益、密切黨和政府同人民民眾的聯繫這條主線。認真貫徹落實中央、省、市、區人民政府信訪工作精神及區教育局的統一部署,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標和改革發展穩定的大局,進一步暢通信訪渠道,強化信訪工作責任,提高隊伍素質,不斷提高信訪工作水平,為全面建設小康社會營造良好的社會環境。

二、目標任務及工作措施

(一)建立信訪穩定工作領導小組。

組長:何明俊。副組長:湯麗瑩、陳雪華。

成員:劉嵐、蘇惠娜、周武揚、張惠旋、劉旖旎、林婷婷、楊燕雄、黃素貞、黃秋紅、陳夢嵐。

領導小組下設辦公室,由陳雪華兼任辦公室主任負責日常辦公。

(二)提高認識,加強領導。

進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統一領導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

(三)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。

1.認真學習。抓好全體幹部職工特別是領導幹部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉送、辦理、複查和覆核等制度及相應的期限,明確法律現任。

2.強化宣傳。一是加強對上訪民眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使民眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法處理人民民眾信訪事項的能力;三是要加強勞動保障法律法規的宣傳,提高全社會的勞動保障意識。

(四)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結率。

對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性的事件實行領導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結,在“事要解決”上下功夫,為民眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對於民眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件,要按照《條例》規定的時限及時給予解決。對法律政策規定不能解決的,要明確告訴民眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。

(五)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性的事件第二階段工作。

根據本校教師的特點,結合本學校的實際,抓好重點領域的治理整頓工作,營造良好的法制環境,重點解決好民眾關注的熱點、難點問題,讓勞動者的合法權益得到充分保障。建立信訪接待日活動,儘量把民眾的信訪問題解決在基層。繼續把處理民眾集體上訪作為重中之重的工作來抓,加強對民眾集體上訪的排查預測和超前防範工作,妥善處理好民眾集體上訪和突發性事件,努力把民眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態。

有關最新個人工作計畫 篇14

在x總經理的英明領導下,我在基本完成了相關的工作任務,但當然也有很多不足和需要改進和完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年工作的基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性工作”的指導思想,弘揚公司立於不敗之地的理念。工作計畫如下:

一、更熟悉龍魚客服工作的全過程,多參與動作,對每個項目按時結案,少出錯;

二、全面負責公司內部辦公管理,協調公司各部門之間的合作;

三、完善公司各項管理規章制度,定期或不定期檢查各部門制度執行情況,確保公司管理規章制度可行;

四、根據今年的實際情況,進一步完善考核體系,對員工進行績效考核,及時向上級匯報,並將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作。最重要的是增強員工的工作積極性;

五、根據實際情況,加強公司人員的培訓,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,提升興趣;

六、及時根據實際登賬各種台賬,做好各種項目的成本核算,以及各種材料的採購和使用,並正確保存各項費用;

七、協助項目經理及時做好應收和應付工作。

有關最新個人工作計畫 篇15

縣總工會:

20xx年,觀音寺鎮工會工作主要任務是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會的工作部署和要求,以促進鎮域經濟發展、維護社會穩定為著眼點,以著力建設“有為、務實、服務、規範、法治、活力”工會為抓手,以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、加強工會規範化建設等活動為載體,改進工作方式、提升工作質量,全面履行工會職責,為加快我鎮經濟發展做出新的貢獻,重點抓好以下幾方面工作。

一、深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,推動工會工作上水平。

充分利用幹部例會、專題培訓會等多種形式,組織幹部職工認真學習廣泛宣傳黨的xx屆四中全會精神,以xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發揮工會在全面推進依法治國新形勢下維護職工合法權益的重要作用。團結引導職工加強與人民民眾的血肉聯繫,切實維護好、發展好廣大職工的根本利益。

二、加強工會自身建設,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強工會組建為重點,推進工會組織建設。深入貫徹全總加強基層組織工會建設“落實年”活動,加大建會力度,把農民專業合作社社員和各村包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來,8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應建盡建。不斷提高企事業單位職工入會率。二是按照略總工發〔20xx〕2號檔案要求,以服務大局、服務基層、服務職工為根本,推動工會組織建設和規範化建設,實現“八有”(有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經費、有宣傳陣地、有資料)目標。三是加強工會幹部隊伍建設,提高工會幹部整體素質。以提高能力為重點,加強工會幹部隊伍建設,提高工會幹部組織職工、引導職工、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。加強工會幹部教育培訓工作,努力使廣大工會幹部成為組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範。

三、加大維權幫扶力度,加強和創新社會管理。

持以人為本,著眼於改善民生,順應職工民眾新期待,全力做好維權幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭取和依託社會資源,深入開展重大節日送溫暖活動,將困難職工更多地納入送溫暖範圍,幫助他們渡過難關。深化領導幹部結對幫扶困難職工形式、內容,大力開展困難職工幫扶救助活動,切實增強幫扶救助效果。同時,在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注農民工等特殊群體的工作環境、生活狀況,結合“微心愿”活動的開展,加大對困難農民工子女助學力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

四、開展豐富多彩的文體活動,充分體現工會工作活力。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與,結合慶祝“五一”勞動節、“五四”青年節,舉辦知識競賽、桌球、象棋比賽等活動,以豐富多彩的活動充實職工業餘文化生活,推動精神文明建設。

有關最新個人工作計畫 篇16

一、加強政治學習

要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

二、加強業務學習

為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現“教-學-研”一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。

三、做受學生歡迎的老師。

樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

四、做“善於反思,勤於積累”的老師。

充分利用“部落格”論壇,積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習,並對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

有關最新個人工作計畫 篇17

一、教育目標

1、了解生活環境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。

2、學習預防危險、自我保護的簡單知識,遇到危險能持續冷靜、嘗試解決或預防危險。

3、能用心主動地參與各項活動,感受活動的樂趣。

二、從老師的角度出發

1、用心配合學校保健老師,認真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快理解晨檢。

2、做好戶外體育活動前的準備工作,檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒簡單參與活動。

3、盥洗時,保育員應保證盥洗室的乾爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

4、教師應加強自由活動時間的巡視,加強對幼兒進行安全教育,使幼兒構成較強的自我防護意識。首先,讓幼兒做到自由活動時不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。其次,教育幼兒團結友愛,不打人,互相幫忙,遇到不安全的狀況及時向老師匯報。

5、午休時,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視,發現異常狀況及時報告。

6、對班級的設施設備做到經常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,並登記。

三、從幼兒角度出發

1、養成良好的個人衛生習慣。

讓幼兒了解安全保健知識,培養良好的衛生習慣要求幼兒自己的事情自己做,學會洗手,洗臉,不隨地吐痰,講究個人衛生,預防流感,養成良好的衛生習慣。有必須的獨立生活潛力,教育幼兒關心他人,幫忙他人。在日常生活中教幼兒遵循必須的行為規範。遵守社會公德,愛護公物,做一個健康、快樂的幼兒。

2、具有必須的交通安全意識。

(1)引導幼兒認識交通安全標誌,乘車時不要把手和頭伸出窗外,坐時要坐穩,坐好。不坐“三無”車輛。

(2)教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。結合國慶節進行安全教育,告訴幼兒不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。

3、加強防火、防電、防地震等安全意識。

(1)防火安全。教育幼兒不玩火,不燃放煙花 爆竹,學會打火警電話(119),掌握火災發生時正確的自救方法。

(2)用電安全,教育幼兒不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服,如果電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。

4、其它安全方面。

教育幼兒上下樓梯時,要輕輕走路,不要大聲喧譁,不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷,踏傷。此外,教育幼兒在家不私自去拿熱水瓶以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊,有制序,不擁擠,一個挨一個玩。

結合主題教學告訴幼兒要學會保護自己身體上的各個部位,不隨便挖、摳。不把東西塞耳朵、鼻子裡等。

四、具體要求

1、嚴格按照幼稚園的作息時間準時入班,做好接待和晨檢工作,每一天認真對幼兒進行晨間衛生、安全檢查,收繳幼兒攜帶的刀具及危險品,發現有異常狀況幼兒要及時通知家長,並上報園領導。

2、充分利用晨間談話、主題教育等方式,對幼兒進行安全教育,提高幼兒自我保護意識,並教育幼兒發現不安全的狀況及時向老師匯報。

3、定期開展各種疏散演練活動,提高幼兒的安全意識和自我保護行為。

4、注意電器及危險物品(消毒液等)的擺放,不讓幼兒接觸。定期檢查班級各種設備的安全狀況,發現問題及時維修。同時,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,並登記。

5、當班期間不得隨意離開工作崗位,當班教師應加強課間巡視,不得有任何懈怠思想,努力做到每個幼兒都在自己的視線範圍內,做到觀察全面,照顧細微,並提醒教育幼兒安全的玩,將安全事故的發生降到最低。

6、離園時教育幼兒不跟陌生人走,在家長來接時,要向老師說再見並告訴老師是誰來接的,待老師看到後方可離開。當班教師待孩子全部接完後方可離開教室。

7、利用家長園地向家長宣傳安全知識,提高家長的安全意識,以更好的做到家園共育。

有關最新個人工作計畫 篇18

一、做好門診服務質量檢查考核登記,定期召開晨會傳達會議精神,總結經驗,取長補短,及時通報本月質量檢查考核結果,糾正工作中的不足之處,處方中存在的問題及時反饋給醫師,讓其及時糾正。

二、做好門診工作統計分析,每日在巡視門診各科室中,發現問題及時通知領導、醫務科、科主任,共同商榷,及時解決。各門診按時開門,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫生,每日查崗記錄登記清楚,月底上報分管領導及醫務科。

三、認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動,繼續推行門診“一站式”服務,縮短民眾就醫時間,方便病人看病就醫,處處以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。

四、隨著門診看病人次的增多,積極開展預約診療服務,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,預約形式包括:

(1)電話預約。

(2)院內服務台預約。

(3)直接向專家預約。

(4)其他:通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯繫預約。

五、認真落實首診醫師負責制,不允許超範圍執業和無證上崗。

六、做好掛號服務及預檢分診工作,對發熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

七、配合醫院感染辦抓好感染管理工作,定期督查衛生員的消毒、滅菌工作,做好醫療垃圾的分類管理與登記,確保醫療安全,並保持衛生區域環境清潔乾淨衛生。

八、負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

九、服從各級領導,聽從安排,及時完成並認真傳達醫院下達的各項工作任務。

有關最新個人工作計畫 篇19

我和銷售行業接觸時間不長,剛開始接觸的時候難免會走很多彎路,但是在領導和同事的幫助下,我很快扭轉了不好的局面。對未來的銷售市場更有信心,有詳細的個人銷售工作計畫。我的工作計畫如下:

一、對銷售工作的理解

1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學地制定銷售任務。暫定年度任務:銷售額為人民幣_ _萬元。

2、及時制定工作計畫,制定月計畫和周計畫。並定期與相關業務人員溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3、注重績效管理,關注並跟蹤績效規劃、績效執行、績效評估的全過程。

4、目標市場定位,區分大客戶和一般客戶,區別對待,加強與大客戶的溝通與合作,同時贏得最大的市場份額。

5、不斷學習行業新知識、新產品,為客戶帶來實用信息,更好的服務客戶。並結識弱電行業不同檔次的優秀產品供應商,以便工程師需要時及時做好項目合作準備,與同行分享行業人脈和項目信息,實現雙贏。

6、先交朋友,和客戶發展好友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,做到思想和情感的交融。

7、不隱瞞或欺騙客戶,承諾客戶及時履行承諾。誠信不僅是做生意的基礎,也是做人的基礎。

8、努力保持與同事的和諧關係,善待同事,確保項目實施中各部門各項職能的順利實施。

二、銷售工作的具體量化任務

1、制定每月和每周的工作計畫和每日工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20個客戶,促進潛在客戶從量變到質變。上午回電預約客戶,下午拜訪客戶。考慮到北京地廣人多,交通擁堵,預約時最好選擇同地或近地的客戶。

2、認識客戶之前,多了解客戶的主營業務和潛在需求。最好了解決策者的個人愛好,準備一些對方感興趣的話題,為客戶提供有針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道收集更多的項目信息,供工程承包商投標參考,為工程承包商提供建議,配合工程承包商的技術和商務項目運作。

4、做好日常工作記錄,以便忘記重要事項,標記重要突出事項。

5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度跟進:初步設計、招投標、深化設計、備貨實施、驗收等。並完成所有階段的工作。

6、專注於前期設計項目的跟進,每周至少回訪客戶一次,必要時配合工程承包商做好業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少每兩周回訪一次。應牢記承包商的投標日期和工程進度的重要日期,並及時跟進和回訪。

7、在設計前期主動參與工程圖紙和方案設計,為工程承包商解決專業設計工作。

8、在投標過程中,應提前兩天安排好相應的商務檔案,並通過快遞方式交給工程師,以防遺漏和錯誤。

9、投標後及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後,主動要求深化設計,幫助工程師承擔全部或部分設計工作,並做好準備

三、兼顧銷售和生活,工作愉快

1、定期組織同行舉辦端午節,增進相互友誼,更好地交流。

客戶和同行之間雖然有競爭,但是同行之間互相學習交流是很有必要的。我參加過類似的聚會,問過客戶,他們都願意參加這樣的聚會。所以我覺得沒有矛盾,同行可以在工作之外享受生活,讓沙龍成為生活的一部分,讓工作在更快樂的環境中進行。

2、對於老客戶,經常保持聯繫,在時間和條件允許的情況下,送一些小禮物或者招待客戶。當然,宴請不是目的,而是注重溝通,這樣可以增進彼此的感情,更好的溝通。

3、利用下班時間和周末參加一些課程,學習更多的市場行銷和管理知識,不斷嘗試理論聯繫實際,線上查看行業的最新信息和產品,不斷提高自己的能力。

以上是我20xx年的銷售工作計畫。工作中總會有各種各樣的困難。我會向領導請示,和同事商量,共同努力克服,努力為公司做出最大的貢獻。

有關最新個人工作計畫 篇20

1.上班前的準備

每天按時起床,醒得快。告訴自己新的一天的工作即將開始,精神飽滿,適當運動。

整理好自己的儀容,檢查自己是否帶了業務員的所有必備用品,如名片、筆、筆記本、產品資料等。

在上班的路上,你可以熱情地和你認識的人打招呼。如果可能的話,你可以看看當天的報紙或者最近的新聞。

儘量提前10-20分鐘到達公司,上班前主動參加公司的大掃除活動。

簡單來說就是上班前要有積極的心態和愉快的心情!

2.在登錄到公司後

向主管或相關負責人簡要匯報自己的工作計畫,明確業務員當天的目標和重點,詳細擬定拜訪路線和補救措施。計畫越詳細越好。出門前,與預定訪客電話聯繫確認,檢查業務員工具是否齊全:

1)產品目錄、訂單和送貨單

2)與客戶洽談相關的資料:如名片、客戶資料、客戶記錄、價目表、電話簿、記錄本、計算器、產品說明、樣品、產品照片、產品廣告等宣傳資料。

3.訪問前的準備工作

1)了解姓名、年齡、住址、電話、經歷、興趣、性格、家庭情況、社會關係、近期經營情況等。被訪問對象的。

2)及時了解競爭對手的業務員和一般客戶對他們的評價,了解同行和相關產品的最新變化和產品信息。

3)制定嚴格的拜訪計畫,並配合客戶的拜訪時間,儘量找有決定權的買家,儘量接近他。

4)準備談話話題,做好心理準備,對對方的詢問和討價還價有對策,做到心中有數。

4.會見客戶後

1)禮貌,自我介紹清楚,溫柔不卑不亢。

2)認真傾聽對方的發言,表現出關心。問對方的時候,語氣要平穩。

3)要知道如何抓住客戶的心,首先要做到以下幾點:

①要自信。

②真誠,贏得對方的好感。

③交談中,面帶微笑,顯得開心。

④語言要簡潔,不要囉嗦,問題要清晰,要能針對問題。

⑤注意對方的優點,給予適當的讚美。

⑥在談判過程中,不要與客戶激烈爭辯。

⑦誘導顧客回答肯定的話。

⑧能夠為對方著想,通過分析給他帶來的利益最大化。

4)和客戶談判一定要循序漸進。

①遇到客戶,先打招呼,敬煙,然後聊天,送禮物。

②親近客戶,激發對產品的興趣。

③告訴客戶產品能給他帶來的好處。

④提出交易,提示客戶立即訂購或發貨。

⑤收款付款

⑥一項業務完成後,不要急於離開。與客戶保持對話,以便建立長期合作關係,並告訴他可以隨時為他提供服務。

5.下班後檢查日常工作,總結得失。

1)詳細填寫每日業務報表。

2)檢查業務是否按計畫開展,任務是否按計畫完成。

3)每天寫行銷日記,總結工作方法,及時處理客戶投訴,做備忘錄,及時向上級匯報。

4)行銷日記的內容包括:

①工作描述

②工作得失的總結、意見和建議。

③改進方法。

④顧客的意見和建議。

⑤如何處理?

⑥工作感受和感受

6.列出第二天的工作計畫。

1)對於需要緊急處理或特別重要的事情,要列在第二天要處理的優先事項中。

2)確定工作重點,擬定初步拜訪路線,剔除不重要的事情。

3)對於需要提前預約的客戶,預約見面。

4)業務員的目標及公司其他部門的相關配合工作。

對於業務員代表來說,能夠按照計畫完成一天的業務員,讓自己的客戶滿意,將是最大的欣慰。但對於一個成功的銷售代表來說,能否為客戶提供全方位的服務,將是他作為銷售人員成功的基礎。

當然,銷售代表的工作充滿了變化。要能靈活把握時間,靈活面對客戶,靈活運用業務員技巧。同時要分清主次,分清輕重緩急。雖然這是真理,但要知道,這個世界上唯一不變的就是變化。用標準的行為準則要求自己,但不能像繩子一樣捆住手腳,影響表現。

有關最新個人工作計畫 篇21

一、具體工作計畫

1、對銷售任務的細化分解,將每月的任務量分配至每周、每天,每日當班工作結束後核對任務完成情況,總結工作得失;

2、於老客戶保持良好關係,在周末時傳送祝福簡訊,讓客戶感受到被重視;

3、新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客,邀約顧客到店消費。

二、人員分配

將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因x月份是春季新款剛上市的時候,我會組織大家背款號了解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新。

作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆,

三、經營管理

1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2、因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計,希望公司於春節後及時作出升級店面形象的計畫,我會積極配合公司做好裝修期間一切工作。

3、利用節假日做文章,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。

4、積極抓住接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到熱情、貼心的服務。

5、要做到積極維護賣場陳列,新貨到店及時熨燙。

6、無論任何班次必須保證門口有門迎,且顧客進店後必須放下手中任何工作接待顧客。

7、為了完成目標業績需上級領導給予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。

有關最新個人工作計畫 篇22

1)建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計畫並監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確係統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售人員的主人公意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。

4)市場分析。

也就是根據我們所了解到的市場情況,對我們我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。

5)銷售方式。

就是找出適合我們我們公司產品銷售的模式和方法。

6)銷售目標

根據我們公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。如出現未完成時應及時找出原因並改正!

7)客戶管理。

就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計畫好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

有關最新個人工作計畫 篇23

第一個月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架構,部門結構,業務流程等。

第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題

經深入了解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月 規範各類契約文本

收集公司各類契約文本(包括勞動契約,業務契約等)。針對收集到的契約文本,並結合公司的實際情況,從法律的專業角度進行分析研究,規範契約的各項要件,對原契約中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的契約文本。

第六個月 中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,並與顧問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,並提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月 勞資法律培訓

針對公司的勞資問題,結合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業律師,深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動契約的相關技巧。

第八、九兩個月 協助完善規章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化

第十個月 一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓,針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱,從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

第十一個月 稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優惠,達到合法節稅的目的。

第十二個月 年終總結 綜合評價

回顧整年度的服務情況,由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計畫,簽訂下年度法律顧問的續約契約。

以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。

有關最新個人工作計畫 篇24

一、指導思想:

根據天心區教育局和學校的工作計畫,本學期將進一步貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和中宣部、教育部關於《中國小開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的精神,把德育工作擺在素質教育的首要位置。德育工作者要加強師德修養和師表風範,進一步提高學校德育工作的實效,使之推動學校素質教育的開展,讓我校精神文明建設更上一個台階。

二、工作要點

(一)以愛國主義教育為中心,加強思想道德教育。

1、以校園文化為載體,構建特色校園文化,創設德育氛圍,積極開展愛國主義教育活動。

(1)繼續通過宣傳欄、黑板報、廣播站等宣傳工具,對學生進行黨的知識的宣傳和我國在社會主義建設各條戰線上取得的輝煌成就。

(2)利用朝會和班會課,宣傳謳歌英雄人物在中國革命和社會主義建設中豐功偉績。

(3)通過開展主題班會,邀請革命先輩作報告、講故事,組織參觀愛國主義展覽或者愛國主義教育基地,舉行形式多樣的活動,引導並教育少年兒童了解民族精神的內涵,感受民族精神的偉大力量。

(4)素質教育的主渠道在課堂上,因此“寓德於教””“全員育人”。加強學科滲透,發揮德育主渠道的作用,結合課程改革,把弘揚和培育民族精神的教育貫穿於課堂教學之中,在引導學生學好各門功課的同時,受到民族精神的教育和薰陶。

2、繼續探索青少年品德發展規律,進行分層次教育,重視對學生思想意識、行為習慣的調研。

(1)進一步深入研究青少年學生的心理發展規律,掌握不同時期及不同年齡段學生的心理發展特點,對學生進行”五愛”及人生觀、世界觀、價值觀、苦樂觀的教育,幫助學生端正學習態度,樹立正確的人生目標。

(2)以《小學生日常行為規範》和《小學生守則》為學生的思想指導範本,根據各年齡段制定其要達到的目標。

A、低年級段:尊敬父母和老師,熱愛學校學會做簡單的家務,自己的事自己做。誠實守信,愛護公物,學會關心他人。

B、中年級段:誠實守信,熱愛家鄉。有良好的學習習慣和衛生習慣,積極參加集體活動、鍛鍊身體。遵守交通秩序和法規。

C、高年級段:誠實守信,學習認真。熱愛祖國,樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀。有法律意識,不做有損集體榮譽的事,正確使用現代信息技術手段,有良好的心理素質。

3、把法制教育及遵守社會公德教育作為思想道德教育的重要內容予以強化。積極拓展法制教育途徑,逐步形成法制教育系列:如:主題班會、參觀展覽、圖片宣傳、報告會、觀看錄相和演出等,尤其要強化對青少年學生進行禁毒及反對邪教的宣傳,使此項教育形成系列化、經常化,增強學生自覺遵守社會公德及守法的意識。

4、繼續開展心理健康教育工作,在開展此項工作時應注意引導學生形成以下三個觀點:

(1)身心健康的教育觀。

(2)心理尊重學生觀。

(3)建立終身教育的思想觀。把心理健康教育與思想品德教育有機結合起來,持之以恆,充分發揮心理健康教育的德育效應。

(二)繼續抓好文明禮儀,日常行為規範教育

1、以”學會做人”作為學生德、智、體、美全面發展,提高綜合素質的前提和基礎。要求學生認真學習領會小學生日常行為規範和文明禮儀等方面的常識及要求並落實在行動上。在強化要求貫徹落實中,要從嚴過細,反覆抓,強訓練,養習慣,促內化引導學生由被動心態轉為自覺意識,實現知與行的統一。

2、加強校園文化建設,堅持升降國旗制度,周一要舉行莊嚴、隆重的升旗儀式,舉行國旗下的講話,全體學生唱國歌。督促大隊部制定一套適合我校校情的一日常規檢查標準,

(三)推動團隊組織的各項建設,以團帶隊,打造團隊品牌活動。

以共青團、少先隊牽頭繼續推進“弘揚個培育民族精神”活動、誠信教育活動、革命傳統教育等。倡導學生開展節約資源的四個一的活動,即:節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電。實施以“五心”和“新三好”為重點的德育工程。

(四)繼續開展德育理論科研,加強德育隊伍的建設

1、加強德育校本培訓,深刻理解德育是素質教育首位的含義,著重研究優良品德形成的內化機制,使口號教育變為實效教育。

2、樹立為學生服務的思想,建立互助的師生關係,堅信人格的力量,相信學生,正確處理好嚴與愛之間的關係。

3、進一步改進德育工作的方式方法,講究實效,克服形式主義傾向,要求教師總結經驗,撰寫德育論文進行交流評比。

4、繼續加強師德規範教育,堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其他違規事件的發生。在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。

(五)加強德育工作的培訓和交流,構建德育網路,實現全員育人

1、構建完善的學校關協組織,成立三方聯絡小組,辦好家長學校,充分發揮“五老”作用。

2、建立完善一支校外志願者輔導員隊伍,充分發揮社會力量的作用。

3、繼續和社區保持德育網路的暢通,採取請進來和把學生帶出去的辦法,讓學生真正接觸社會。配合社區積極開展各種公益活動,使學校、家庭、社會三點之間的聯繫更密。

有關最新個人工作計畫 篇25

秋天帶著幾分寒意悄然而至,某學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計畫:

一、主要工作計畫

(一)加強與主席團和學生會各部門的.溝通。

加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。

(二)嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。

在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)做好會議記錄。

辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程式和交流。

(四)完成檔案的整理和歸檔工作。

為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,檔案是不可缺少的幫手,因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理,歸類收檔各種檔案資料、規章制度,使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

(五)配合書記、副書記做好各項工作。

在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,儘自己的力所能及,協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神,落實到各個團支部。

(六)協調其他部門進行工作。

與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最最佳化。

二、個人素質培養計畫

(一)首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關係環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設定和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供並貫徹的。

(二)善於發現問題,學會自主解決問題

身為一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

(二)社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

(三)有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

(四)友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨於團結與統一。

有關最新個人工作計畫 篇26

回憶過去的一年,採訪人員團在全體成員的共同努力下,克服一道又一道的難關,積極地為採訪人員團的工作揮灑著汗水。展望未來,我們對提高團人自身素質和宣揚學院文化,信心倍增!

新的一年,新的氣象;新的一年,新的征程;新的一年,新的發展;新的一年,新的意義!在新的一年裡採訪人員團將重點開展以下工作:

一、調整最佳化採訪人員團內部組織結構

1、精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等,精簡人員,保留精英,以提高採訪人員團整體素質及凝聚力。

2、進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作,縱向確立好上下級關係,做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。

3、實行分工責任制。團內各個部門明確自己的工作要求。

二、增加採訪人員團內部學習交流活動

1、定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課,以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力;適當進行採訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘訊息的敏感性與多角度思維能力。

2、定期投稿制度。採訪人員團內部成員每周至少一篇稿件,並嚴格要求稿件質量,做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。

3、適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。

4、注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會,春遊等多方面活動,以豐富採訪人員團成員的課餘生活和團的凝聚力。

三、大力發掘宣傳交院文化

1、深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度,立體化的思考、發掘交院文化。

2、面向全校徵稿。適當開展校報徵稿月,然後對所徵稿件進行評定、改正、學習,選擇優秀作品,成刊發表。

3、進一步加強與外兄弟院校的溝通。可以開展相互學習周,互動交流友誼月等,以學習外校的長處,經典之處。交流的時候,要注重在無形中打造自己的品牌,要特別注意樹立學院採訪人員形象。

有關最新個人工作計畫 篇27

剛剛進公司我被分配到巡道目部擔任測量員,對於陌生的環境,同事們都對我非常熱情,我有什麼測量方面的問題去請教領導及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經驗教導我技術,很快的我就適應了新環境,並積極的投身到項目建設的施工工作中。

測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過,他在月球上踏上的一小步,是人類進步的一大步。當然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前進的一大步,是的,因為我終於開始了人生中最重要的部分,我開始工作了。我總結了我這半年以來學到的東西,得到了至深的鍛鍊。現將20xx年初切實工作計畫如下:

一、嚴謹科學、認真求證

在施工測量之前,認真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、諮詢、學習。在測量放線之前,利用CAD算出坐標,反覆查看,確保萬無一失。對各種原始數據注意保存和及時整理,因為"經驗,是從眾多的數據中總結出來的"!

測量放線後應認真複合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在進步,時代在發展,只有不斷學習,才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地套用到施工建設中來,相對的,也出現了更多的施工工藝和施工方法,各項規範也跟著發展。在如今高速發展的,不能自我提高,就意味著落後,就不能適應目前施工建設工作的發展要求。

三、納百家之長,補自家之短

在與甲方、監理等單位專業人士的接觸中吸收他人的經驗,平時到多跑跑施工現場檢查與學習,學習工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達到"博眾家之長,補一已之短"的目的。

天道酬勤,不欣喜於以往的任何成就,時刻準備著解決各種難題、積極應對可能面臨的挑戰。路漫漫其修遠兮,測量隊本著實事求是的精神,尊重科學,尊重事實,在項目部領導指導思想和精神的指引下,把好工程測量質量關,完善測量工作內外一體制度,落實各項任務及指標,配合各個部門工作,為建造世界一流工程貢獻力量。

測量工作的嚴密實施,靠項目領導的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務現場施工、為領導提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作,針對某一件事,我們做了無數次的重複工作,風裡來、雨里去,當完成任務背著儀器漫步歸來,我們仍然用笑臉向其他同事們展現我們的魅力。

測量工作的嚴密實施,靠項目領導的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。在此感謝孟經理及項目部各位領導、前輩、同事的關心、指導與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學習不斷成長,為公司為項目部儘自己的一份力。

有關最新個人工作計畫 篇28

20__年的工作即將就要完結了,我身為企業人事部的一名成員,自然得趁著20__年到來之前好好地計畫一下明年的工作任務。在本年度里,人事部的各項工作開展的還是比較成功的,達到了預期的成果,所以在新的一年裡,我們將會繼續保持更快更好的節奏,爭取讓咱們企業發展的更好,一下便是我個人在20__年的工作計畫。

人事部門在企業里是占據著十分重要的地位的,因為在平日裡不僅要負責企業的人員去留,還得收集員工們的工作資料……隨著企業的發展,咱們人事部要做的事情是越來越多了,這也導致了我在平日的工作里顯得有點手忙腳亂的,這主要還是因為我在工作中缺乏了鍛鍊,所以在20__年裡,我得好好地提升一下個人的工作能力。首先,我得多多去參加一些企業或者是外界組織的培訓活動,多聽聽有經驗的老人事是怎么處理工作上的事情的,相信前輩們的經驗教訓能讓我少走許多彎路,同時我也得多多訓練一下自己的交際能力,畢竟我的工作主要還是和企業內外的人員打交道,所以怎么樣說話讓人比較容易接受是很重要的。

20__年裡,我計畫去學習更多和業務相關的知識,除了聽一些講座外,我會利用下班的時間抓緊補足自己在工作業務上的缺失點,例如在網上看一看別人是怎么把自己的人事工作給做好的,此外我也要加快自己的工作效率了,不然隨著企業的工作節奏越來越快,要是我個人的素養不能及時跟上的話,那我必然會給大家拖後腿的,更何況我還是人事部的一員,從某種方面來說我也是公司的臉面之一,特別是在面試的時候,要是給別人留下了不專業的印象,那肯定也會讓企業形象受損。我要緊緊跟隨著上級領導的指示,和同事們緊緊聯繫在一起,無論是對內還是對外都要團結統一起來。

在新的一年裡,我會用更加積極負責的態度來面對自己的工作,爭取做到遇事不慌,做事快速高效,只要領導有什麼批示,我一定會儘快的去完成。同時,我也得好好地調整一下自己的心態,在本年度里我時常就會因為一些工作上的矛盾導致自己發火,這對於工作和個人來言都是不利的,所以我得改一改這個毛病。相信在20__年中,我能為咱們企業貢獻更多的力量,讓更多的人為我點讚!

有關最新個人工作計畫 篇29

本人在xx年年度,業績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照企業的要求,在去年的銷售工作基礎上,本著"多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展銷售工作"的指導思想,發揚井岡山創業精神,確立銷售工作目標,全面開展11年度的銷售工作。現制定銷售工作劃如下:

一、對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,推廣新產品。

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每周要拜服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些銷售工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備銷售工作才有可能與這個客戶合作。

4、對自己嚴格要求,學習亮劍精神,銷售工作紮實細緻,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5、對所有客戶的銷售工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為企業樹立更好的形象,讓客戶相信我們的銷售工作實力,才能更好的完成任務。

6、和企業其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為企業創造利潤。

有關最新個人工作計畫 篇30

在__年下半年各個部員的共同努力下,上學期我們美工部較好的完成了工作,雖然可能一些方面還做得不夠。但是本學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的完成學校各個部門交給我們的任務。

所以,我部將以一個全新的面貌去對待,不但要積極的參與,更要我部成員盡職盡則,盡心盡力的參與到其中去。美工部是一個大家庭,與其他部門工作相比,更加具有專業性、協作性,不僅要提高宣傳方面的專業技巧,還要兼顧部員的相互協作、相互分工、相互配合的部門精神,努力打造一個全新面貌的美工部,更好的為廣大師生服務。

一、部門內部重整

經過一個學期的工作,發現許多工作中的不足之處。為了提高工作效率,增強部門凝聚力,進行了部門調整:重新進行內部工作的劃分,加強部員之間的聯繫形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。

1、重整人員。在工作了一學期之後,每個同學在部門中都發出了不同的光芒,展露出不同的優勢。在此基礎上,我們將按照部員的特長,重新彙編7個小組,以輪流工作制在小組內部進行工作分配,進一步完善美工部工作效率。

2、加強美工部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能。積極配合電台、記者團、作好宣傳工作,為我校區的宣傳工作再添一亮點;

3、 加校區學生會的影響力度,擴大知名度。宣傳和發揚南平校區生動活潑,勤奮進取的風貌;

二、日常工作安排

1、值班人員安排。按照彙編的7個小組,每個小組負責一天,晚自習下課至十點為每天的值班時間,配合校辦公室做好值班工作

2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作後的材料,要把用完的畫盤、畫筆洗淨,把顏料和卡紙等材料放置於相應位置,及時清理當天的垃圾,打掃地板,保持美工部的清潔。登記材料進出的情況,部門、借出入時間、材料都要登記清楚。

3、 海報製作。7個小組按照輪班制,每個小組分配一張海報,在規定的時間內,完成分配的海報。在海報製作完成後,及時整理。

三、積極配合學生會各部門的要求

1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關於其海報製作的相關要求,以確保小組有充分的時間發揮各組員的創意,從而提高海報質量,加強宣傳效果。

2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求,也要督促其按照時間,無損壞的返還。

3、大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前,我們就會把舞台設計稿交與相關老師審批,確保活動如期、順利進行。在分配小組任務的同時,也會不斷提高工作質量,積累工作經驗。

四、部門活動

1、素材積累。各個部員要注意日常創意,與時俱進,充分利用網路技術,在提高自身繪畫功底的同時,也使得工作更好更快的完成。

2、部員相互協作。各個部員通過小組分工合作,取長補短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同時,也促進了部門整體水平的改善。

3、每月總結。在工作總結中提高經驗積累,提高部門整體水平。

4、心愿樹活動。通過手工製作心愿樹用於惜別晚會,不僅表達師生對南平小區眷戀之情,也使得晚會更具特色。

有關最新個人工作計畫 篇31

一、完善各項管理制度,構成配套的考核、監督機制

四月份,我們將在原先的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態,從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理,並把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便於操作人員熟悉自我該怎樣做,該作到什麼程度;另一方面,方便主管人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針,對具體的工作採取有效的措施,加強對操作人員的管理,最佳化人員結構,更有利於以後工作的開展。

二、樹立服務品牌

服務品牌的樹立,有利於企業的知名度,對一個部門也是一樣,有利於提高部門的影響力,更有利於增強部門的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔淨一戶,滿意一戶"的原則,為業主供給家政服務,得到業主的好評,在業主心中樹立了良好的形象。

三、確定兩個工作目標

即到達青島市a類物業衛生標準和到達經濟效率化的目標。根據小區定位及物業服務定位,我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力,工作嚴格執行a類物業衛生標準,並本事爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,限度地減員增效,提高物業的經濟效率。

四、外掛一個家政服務公司

一方面,由於我們保潔人員素質不一樣,工作質量有所差異,所做的家政服務的效果也不一樣;另一方面,目前輪流作業的形式,也不便於人員的管理。外掛家政公司,在保證服務質量,規範內部管理的同時,我們還能夠提取必須的服務費用。

五、建立一個垃圾中轉站

隨著業主入住的不斷增加,小區垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要資料。期望在集團領導的大力支持下,儘快建立一個中轉站。

六、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性

保潔、綠化都是小區環境管理的一部分,小區離開了保潔,就會出現髒、亂、差的現象;小區離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬於不一樣的部門,就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。提議把兩者合併為環境部。