社團聯合會組織部工作總結 篇1
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進社團發展的新活動，力爭使組織部在社團中起到協調各部門關係的紐帶作用。
在將近一年的時間裡，組織部認真聽從主席團的指揮，積極與其它各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。上半年主要是負責社團內部工作，促使社團各項活動達到穩定的狀態;下半年側重於與外界的溝通，加強了與外界的交流，學習兄弟社團的經驗，提高社團的知名度。
為了更好的加強社團的組織制度，增加社團的凝聚力，20xx年9月份，組織部負責招新面試工作，在與其他各部門的配合下，首次招到204名社員，經過審核，最後確定85名正式社員，他們的到來給社團注入了新的血液和活力。
社員大會是社團最高一級的大會，到目前為止，組織部一共負責召開了6次社員大會。
為了豐富社員的生活，組織部組織觀看過多次有教育意義的電影，先後放過感人勵志片《暖春》，親情片《媽媽再愛我一次》，喜劇片《神槍手與智多星》、《巧奔妙逃》、《絕境逢生》及科幻片《黃金羅盤》等 。
為了促進社員與社員，社員與幹部之間的交流，充實社員的生活，給社員提供展現自我的平台。20xx年11月份，組織部在外聯部、宣傳部的配合下，組織了我社第二屆“愛心杯”羽毛球比賽;為了提高社員的情感意識，組織部在11月20日組織了一次“感恩節”演講比賽，許多社員都展現出了自己的青春與活力。另外，組織部還組織了許多豐富社員生活的活動。比如說，組織全體社員參觀湖北省博物館，拓展了社員的視野 ;組織社員去施洋烈士陵園掃墓 ;藍球聯賽;組織舞會。聯誼活動給我們社團開闢了新天地，讓我們多了一份發展的空間，讓社團有了更新的發展。
經過將近一年的努力，我們取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在:
1、 組織部動員力度不大，每次活動參加的人員，以幹部居多;
2、 活動沒有根據社員的實際需要舉辦;
3、 每次大會，活動沒有制定一種嚴格的紀律，導致大會及活動的過程中人員流失嚴重;
4、 有的幹部在社團中沒有起到一個模範帶頭的作用。
目前，遺留下來的問題沒來得及解決，我們這一批老社員就要退了，有點失落，有點傷感。希望下一屆組織部能更好的為社團的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著社團的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，組織部一定會給社團帶來更多的生機與活力!
社團聯合會組織部工作總結 篇2
xx大學學生社團聯合會常務委員會組織部20xx—20xx學年度工作已經結束。現就本年度的工作情況做簡單總結:
一、本年度學生社團聯合會組織部參與社聯的主要活動:
1、 學生社聯新幹事招收。
2、 學生社團統一招新。
3、 學生社團文化風采月。
4、 學生社團會員聯合代表大會。
5、 學生社團團建月。
6、 學生社聯九周年。
7、 學生社團換屆大選月。
8、 學生社團聯合會換屆。
9、 年終總結表彰大會。
二、本年度學生社團聯合會常務委員會組織部對社團進行的主要監督管理工作:
1、 十二月初對人文學社、籃球協會、就業指導協會、書友會、反邪教協會進行學生社團運作能力考核答辯。
2、 上學期十一月份、下學期五月份分別對學生社團進行會員滿意度調查並公示結果。
3、 對學生社團主要負責人進行會議考勤。
4、 對學生社團進行活動統計。
5、 完善聯絡員制度，對學生社團活動進行評定。
三、本年度學生社團聯合會組織部對學生社團、學生社團聯合會進行的評獎評優工作:
1、 學生社團聯合會月度評獎評優、學期評獎評優及年度評獎評優。
2、 學生社團風采月評獎評優。
3、 會員聯合代表大會評獎評優。
4、 團建月評獎評優。
5、 “五四”評獎評優。
6、 年終評獎評優。
四、本年度學生社團聯合會組織部的日常工作:
1、 組織部聯絡員對學生社團進行聯絡，協助學生社團活動並進行監督。
2、 在學生社聯內部各部門設聯絡員，並進行值班簽到，對各部門日常工作、到勤情況進行監督。
3、 協助學生社聯進行各項活動及工作，協助學生社團活動。
4、 團委團校的籌備及授課。
在本學年的工作中組織部幹事認真負責，按照計畫完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進:
1、對幹事培訓不到位。上學期應該及時對新幹事進行學生社聯企業文化、組織部工作範圍和業務方面的培訓並督促幹事學習章程並提高幹事主動學習的意識和能力;下學期應及時對幹事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓，讓幹事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學生社聯和學生社團，培養思考問題和解決問題的能力。
2、考核資料丟失。應及時保存學生社團註冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調查結果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料並定期整理，作為評獎評優的依據。
3、對常委會考核放鬆，導致常委會紀律鬆散，影響了整個社聯的工作效率。要從開始嚴格常委會內部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進入長江大學將近四個月來，是社聯給了我適應大學、融入大學的平台。在關輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學社團文化節期間，我了解並認知自己還不夠成熟，但我相信自己在以後的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯我所獲得的遠遠大於我所付出的。
期間我學會兩句話。一句:“馬上做，親自做”這是關輝老師在高校幹部培訓班的一句贈言。我想這也是關輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對於我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學生幹部的威信來源在於你是真真正正在努力學會優秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流，日久匯海;博眾約取，厚積薄發:就是這個道理吧。另一句:“過程比結果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部幹事的語句，她告訴我們工作的質量很重要，但也要學會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們幹事要相互配合，相互學習，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的……
期間我懂得兩件事。就是在大學裡，一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背後的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當時只能做做做試卷考大學嘛!上大學後我真切地發現這中將數學思維、邏輯思維相結合的思維方式對大學生尤其重要。 其次大學生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發現我錯了，只是一種不負責任的表現，一種不敢面對現實的人的表象……“壞事總是不斷發生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學識涵養可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的部落格，它讓我重拾信心去面對一切不順。
一學期就要過去啦!我想說說我在大學交的夥伴，無論是社聯組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人(有的變成了好朋友)，我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸，所以我感謝社聯的好夥伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機會去學習成長……謝謝你們！
社團聯合會組織部工作總結 篇3
學習部
時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末。回顧這半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。為社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協助和指導各社團自發組織的小型學習性活動。
4、協助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的工作計畫，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。
2、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便於開展各項工作。
三、活動總結
1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯幹事認真謹慎的完成了工作。鍛鍊了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。
3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的工作總結。在以後的工作期間，我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作。不斷的調整完善，本著為學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，為社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷發展，大步向前！