2023建築業員工個人年終工作總結

2023建築業員工個人年終工作總結 篇1

20__年,在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了上半年生產計畫,根據項目部的實際工作情況,總結如下:

一、完成工程項目

1、完成了建築工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作。

2、廠房工程建設基本完成。

3、項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

二、加強工程質量管理

我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規範規程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

三、強化安全管理

為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

四、施工管理情況

1、在工程施工管理中,做到有組織、有計畫、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。

2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。

3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。

4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。

5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定並貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

五、爭創優質品牌工程

牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規範化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及契約的質量要求,編制單位工程質量目標計畫,抓住事前、事中、事後控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府C—1辦公樓項目創優質工程。

六、抓好項目部建設

在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高於一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇2

光陰似箭,歲月如梭。記得來到公司的時候還是炎熱的夏季,一眨眼又是一個冬天,在國投公司的這半年時間裡,雖說不長但我收穫頗深。

首先我要感謝公司領導,給我一個來到國投公司就業的機會;然後我要感謝我的部門領導張經理,一直以來張經理工作勤勤懇懇、兢兢業業、仔細細心給我肅立了一個工作和學習上的榜樣,再者張經理在工作上對我照顧有加,且在工程上中的一些重要節點給我指出並教導,讓我在短時間內積累了很多知識。下面我就對自己這半年的工作做個小結:

一、工程情況 公司目前處於工程施工階段的項目有【20xx】2#地塊和萬盛4S店項目。截止今年年底2#地塊已完成基坑圍護工程、土方工程、地下室基礎;4S店項目主體已經完成,預計在明年春季全部竣工;城北體育公園二期項目完成三通一平工作,已具備開工條件。

二、項目施工過程控制管理情況 明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、安全、成本)施工過程控制重點;制定項目管理工作程式。通過每周二的三方安全及文明施工大檢查和每周三的項目工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,消除工地施工安全隱患,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程中控制;驗收控制。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理契約上明確的權力與義務,監督監理人員是否按照監理契約中的要求去進行管理。其次,嚴把原材料質量關。所有原材料進場後,都需要到監理處報驗。通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;對確定的不合格材料,採取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

項目部在對總分包單位加強質量管理。總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比

較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通從思想上重視質量管理。而後項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,並結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。

在驗收過程中分為兩方面:第一方面是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的產品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程式。第二方面是監理與項目部的驗收。我們不僅對總分包單位的復驗按有關規定、規模驗收,而且對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程瞭然於胸。

進度控制情況:項目部審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計畫表。要求監理工程師做好監理規劃、計畫、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,並督促監理工程師在工程實施過程中努力落實;主持會議研究各方面提出來的與契約實施有關的問題,參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至契約工期進行調整。

項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。

安全與文明現場管理情況:安全法規、安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。

根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,並使之與各種環境保持協調關係,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

督促監理工程師和承包商按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地範圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。

三、對自己的一些要求 我一定要發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛的優勢,彌補工作閱歷不足,施工經驗有限的缺點,勤學勤問,努力成為一個優良的技術人才,為國投公司的發展盡上自己的一份力。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇3

從事建築行業多年以來,分別從業於建築五方單位,對建築行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一年以來,我更加重視學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”的重要思想,領會科技局系統開展的“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”主題教育的精神,通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度 ,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作 能力不斷加強。

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示範工程。

這個項目是在大樓主體竣工後的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示範工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處於領先水平。

通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊,做事風格進一步完善,對建築電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

由於工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,採取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自覆核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

四季度接手的北京會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。

整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪製的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

四、一分耕耘,一分收穫,成績是對我一年來所有努力的肯定。

通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

1、主筆課題介紹專題文章1篇,並在國家級雜誌發表。編寫課題申報材料3份,了解並熟悉了課題申報的相關程式,實現個人零的突破。對石家莊LED行業的發展現狀有了一個清晰地認識。。

2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人幹了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

3、外出評標3次,規避資金直接浪費5萬元,受到甲方讚揚。

4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保全措施完美收官並獲得好評。

6負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問億生堂電力工程。

五、自省和自勵

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作 中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

在今後的工作 中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識,並用於指導實踐,以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3、“學精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作 。

總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建築事業事由喜歡到熱愛熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇4

到公司已近半年的時間,經過本單位的領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好契約管理。參與一些分包契約的洽談,分包契約簽訂後,對分包契約進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

其次,我對半年來的工作做了一個小結。

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟於事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什麼事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來乾好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拚命的學習,整天的翻閱書本,為的是能儘快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,並不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。 當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛鍊機會;過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。 以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇5

20xx年的日曆已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結

(一)務實工作,自我加壓。

今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由於工作經驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建築行業知識書籍,多向業務精的同事請教。

(二)正視不足,以期完美。

"用心工作、踏實做人",一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題

一是會計業務知識水平亟待提高。

二是工作情緒波動大,有些懶散。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:"只有學才知道"我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量,對於我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終於完成了我第一份答卷,此後在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔牆,內牆抹灰以及外牆貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也提高我的計算能力。 "不經歷風雨,怎么見彩虹"。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在於心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失鬥志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。

(四)工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作,我給自己提出如下打算

一是想從事預算,因為我對預算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。

二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

歲月無聲,步履永恆。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇6

在局領導班子的關心支持下,在各科室和各部門的配合下,我們建管科按照局裡統一部署和年初工作計畫的安排,緊緊圍繞在年初全區建築業工作會議上提出的工作目標,大力開展建築業管理的各項工作,順利完成年初預定各項指標任務,全區建築業繼續保持持續快速健康發展態勢。

一、20__年工作回顧

(一)快速發展建築行業,嚴格質量安全管理。20__年全區共有建築企業62家,截止到第三季度末,全區建築業總產值達到19.42億元,同比下降31.4%;簽訂契約額69.10億元,同比增長2%;到目前為止,全年未發生一起重大傷亡事故。

1、建築企業服務管理取得新成效。我們緊緊圍繞樹立“大建築”發展理念,積極引導建築企業提升資質檔次,新增建築企業2家。並且根據區政府有關促進全區建築業發展的優惠政策,對我區建築業做出突出貢獻的建築業企業給予獎勵,以此鼓勵。

我們嚴格執行建築市場準入清出制度、農民工工資保證金制度、工程建設資金保證制度、個人執業資格管理等各項制度,加大對各類違規行為的稽查、處罰力度,創造公開有序、公平競爭的市場環境。同時開展了工程建設領域突出問題專項治理工作,定期統計報送受監工程、監督檢查、質量投訴、不良行為記錄、竣工驗收備案等情況,及時分析掌握全區工程質量狀況。

2、質量安全監督水平實現新提升。今年共監督工程項目65個,建築面積58.9萬平方米,契約造價約11.8億元。為全面提高建築行業的安全管理工作,我局逐級落實安全責任制,開展了工程建設領域突出問題專項整治、深化“安全生產年”專項治理、“三項行動”和隱患排查治理專項行動、嚴厲打擊非法違法生產經建設築行為專項行動,安全生產月活動,平安工地創建活動等,進行各類巡查200餘次,並對建築工程強制性條文執行情況、商品混凝土質量、在建工地起重設備使用與安裝情況進行了專項檢查,從而有效地保證了工程質量。

(一)嚴格落實建設、施工和監理單位的質量主體責任,著力解決房屋滲漏、起殼等影響使用功能的質量通病,切實提高住宅工程質量水平。

(二)建築業企業市場競爭力進一步加強。近幾年來,我區建築業穩步發展,市場日益拓寬,施工領域涵蓋了房屋建築、公路、水利水電、園林綠化、建築裝飾裝修、地基基礎、土石方爆破、房屋拆除等多個門類,今年我區的建築企業在資質升級又有新的突破,進一步彰顯了我區建築業發展實力。今年,我區共有10家建築企業晉升企業資質,其中6家建築企業主項資質升級、4家建築企業增項資質升級,包括__市益民建築安裝工程有限公司房屋建築施工總承包資質三級升二級;舟山豪舟混凝土預拌有限公司預拌商品混凝土三級升二級;__科特建築工程有限公司爆破與拆除工程資質三級升二級;舟山廣昕混凝土預拌有限公司新批預拌商品混凝土三級資質;舟山高弘建設有限公司鋼結構工程專業承包資質三級升二級;舟山弘業預拌混凝土有限公司預拌商品混凝土三級升二級;__廣盛路面工程有限公司新批市政公用工程資質三級;__科潤建設有限公司新增起重機設備安裝工程資質三級;__博宇建築有限公司市政公用工程總承包資質三級升二級;__市恆宇建設有限公司市政公用工程總承包資質三級升二級等。

我區的建築業企業隊伍進一步壯大,建築業企業的競爭能力也不斷增強,尤其是建築企業在轉型升級後取得的經濟效益和社會效益更加明顯。今年我區新增舟山廣昕混凝土預拌有限公司和__廣盛路面工程有限公司建築企業2家,全區建築業企業總數達62家,建築企業專業結構比例逐步提高,涉及的專業面進一步拓寬,為我區建築業的全面發展打下了良好的基礎。

(三)對建築市場的監管不斷強化。繼續加強對工程建設監管力度,嚴肅行政紀律,加強對__區重點工程建設項目的管理、積極推行房地產分戶驗收制度、嚴格建築市場準入清出制度、嚴格了個人執業資格管理、積極推行農民工工資保證金制度和工程建設資金保證制度。在6月初,我局召開了全區建築業工作會議,並和各建築業企業簽訂了20__年度的安全生產目標管理責任書,進一步強化和落實了各建築業安全生產的主任責任。在服從我區經濟建設發展大局的要求下,按照全面推進、突出重點、標本兼治、強化責任、依法行政的要求,進一步整頓規範了我區的建築市場。

今年我局共接到單位組織或個人投訴和舉報的各類違法違規案件共5起,包括舟山新型牆體協會投訴__市定海森鑫水泥製品廠生產不合格混凝土多孔磚;鹽倉街道部分拆遷戶投訴鹽倉拆遷安置小區的問題保溫材料;匿名舉報舟山京洲水產食品有限公司二期廠區工程項目的施工單位、監理單位瞞報安全生產事故;鹽倉管委員會舉報舟山豪舟預拌混凝土有限公司的產品有問題;匿名舉報__市國宏水泥構件有限公司生產過程中存在違法違規行為。除了最後一個舉報還在調查之中外,另外4起案件已全部處理,並根據調查結果,對舟山豪舟預拌混凝土公司記入嚴重不行為的信用記錄和通報全區的處分。

嚴格執行農民工工資保證金制度和工程建設資金保證制度,減少了拖欠工程款的情況發生,今年我局共處理和協調區屬建築企業拖欠農民工工資事件兩起,8月份,我局聯合區勞動局開展了一次全區築業企業農民工工資支付保障工作大檢查活動,並出台了檔案,進一步確保了整個建築市場健康有序的發展。

(四)建築施工質量安全意識不斷加強。工程質量和施工安全是我們建築施工的兩條生命線,抓好建築工程質量安全監督管理是我們建設工作的重中之重。一是很抓建築工程施工質量。重點監管建設各方責任主體的質量行為,加強現場施工質量的監督檢查,組織了對在建設工程的節能專項檢查,和對建築工程強制性條文執行情況進行了抽查;加強對房地產施工項目工程的質量控制,繼續在我區推行住宅工程分戶驗收制度,進一步確保房地產工程項目的施工質量,也更大程度上保證了住戶的權益,減少了因質量問題引發的投訴和糾紛。

二是狠抓建築工程施工安全,安全生產管理得到進一步加強。今年我們根據建設部、省建設廳和市城建委有關檔案的精神,我局先後開展了“安全生產年”隱患排查專項活動、“平安工地”創建活動以及根據區政府的要求開展了“工程建設領域突出問題專項檢查”等專題活動。並根據我區的工作實際制訂了相應的實施方案,把隱患排查和專項檢查與安全生產的各項基礎性工作結合起來,層層落實工作責任,扎紮實實地了開展了安全生產工作。結合區建築工程的實際,科室和質安監站定期對我區所有的在建工程項目和部分建築施工企業進行安全生產檢查。通過這些安全生產專項活動的開展,促進了我區建設行業安全生產工作平穩發展,共創建平安工地65個。今年我區建築安全生產形式總體上比較平穩,未發生重大安全事故和質量事故,安全生產的形勢有所好轉。

(五)繼續支持建築企業做大做強,行業服務意識不斷增強。

一是我區繼續推行政府投資項目採取bt項目管理新模式,由我區二級以上施工總承包企業以邀請招標的方式進行參與。bt項目管理模式的成功推行,既開創了__區政府投資項目管理新局面,成為政府與企業間進行經濟合作的一種極為有效的新模式,也為全區建築業企業做大做強提供廣闊的空間和發展平台,成為支持建築業企業發展的又一重大舉措,今年的5個bt項目工程,2個項目正在建設之中,3個項目已完成。二是繼續做好__區建築水利環保初級職稱評審工作,今年共評審出技術員64人,助理工程師100人,進一步提升了區屬企業的技術力量。三是做好區級標化工地的評審工作,積極鼓勵建築施工企業創優評杯,共有13個建築工地參加今年的區級標化工地,其中3個工地被推薦參加市級標化工地評選,推動了我區建築施工向標準化方向發展。

二、主要存在的問題

在看到我區建築業呈較快發展態勢的同時,也要清醒地看到經濟運行中面臨的新情況、新問題,發展態勢喜中有憂。

一是產業結構調整雖取得一定成效,但表現不很明顯。全區建築企業主動適應國家投資結構的調整和建築市場的發展變化,圍繞提高競爭力開展產業結構調整,進行資源的最佳化配置。從企業資質的構成上看,有了明顯的變化,專業資質和勞務資質的企業比重在逐年上升,但專業承包企業還處在小打小鬧起步階段,在量上還不能構成優勢,因此產業結構調整的成效並不明顯。

二是企業規模不大、管理模式相對落後。表現在我區高資質企業在舟山地區相對較多,目前有7家一級企業11家二級企業,但企業規模不大,聯手闖市場的能力仍偏弱。企業的管理模式相對落後,特別是個別企業,雖然企業資質升級了,規模擴張了,但管理模式遠不能適應形勢發展。

三是安全生產形勢不容樂觀。伴隨著建築業利潤降低、企業人員素質的參差不齊等因素的影響,項目工程違法分包、項目經理亂掛靠,部分施工企業過分片面追求經濟效益,從而忽視企業的安全設施投入、人員教育、施工現場安全監督管理等環節,對存在的安全隱患視而不見,屢教不改,缺乏一套較為完善的安全管理組織體系。20__年我區雖未發生重大安全責任事故,但安全事故苗頭、安全隱患時有發現,安全形勢仍不容樂觀。

四是建築市場的競爭趨於激烈,企業的發展環境趨於嚴峻。巨觀調控政策的實施,使工程量減少與施工能力過剩之間的矛盾更加突出,建築市場上僧多粥少的局面將重新出現,大量企業特別是中小企業將圍繞有限的工程項目,在同一市場、同一資質、同一平台、同一專業領域展開同質化競爭,導致競爭進一步加劇,加上壓級壓價,拖欠墊資、低價中標,擠占了企業的合理利潤空間,企業的產值利潤率很低。隨著國家對巨觀經濟調控力度的加大,建築企業的融資能力更加困難,加之目前各種名目繁多的保證金,施工企業缺少資本運作,並且物價與農民工工資上漲,造成企業資金鍊發生斷裂,所以在很大程度上制約著企業的發展壯大。

三、20__年工作思路

20__年我區建築業發展的總體目標是:進一步認清形勢,找準差距,瞄準目標,搶抓機遇,紮實增強我區建築業發展的核心競爭力,爭創“質量強區”,切實實現“質的提升,量的擴張”,實現建築業又好又快發展;力爭建築業總產值的新高點;確保工程施工質量,建設工程合格率100%;建築施工安全意識進一步增強,爭取安全事故零發生。

一是做好工程質量監管工作,實現質量強區

根據《__市__區人民政府關於推進“質量強區”建設的若干意見》、《20__年__區質量強區工作計畫》的檔案要求,做好我區工程質量安全監管工作,不斷提升__區建築工程質量工作總體水平,實現質量強區。切實抓好工程質量強區活動,促進我區經濟社會又好又快發展。

二是推進建築企業建立建設信息平台,促進企業最佳化資源。

建立、完善建築施工企業管理信息化建設,是建築施工企業實現管理信息化,創新管理模式,提高企業管理水平,提升企業綜合競爭力的必由之路。信息化建設與信息化系統的綜合利用以及信息化管理,是建築施工企業在新形勢下,求創新、求發展、立足於競爭日益激烈的經濟市場必須具備的綜合實力。建築施工企業信息技術的套用,計算軟體的套用和普及,先進管理模式的推廣,是科學技術轉化為生產力的重要途徑。

為此,我們將通過督促建築企業的信息化建設,提高企業的競爭力以及項目控制能力。建立與相關合作企業以項目為導向、以信息和資源共享為平台的競爭合作關係,最佳化建築企業資源。

三是創新發展思路,調整最佳化建築業結構,繼續培育龍頭企業。

積極引導建築企業從“建築施工”理念向“建築管理”理念發展,引導有條件的一級資質企業向特級資質企業發展,繼續培育和發展工程總承包企業一級資質1-2家,力爭培育發展專業總承包企業二級資質1-2家,規範三級資質企業,發展勞務分包企業,積極扶持和拓展地基基礎、市政路橋、水電、設備安裝、裝飾裝璜、園林綠化、鋼結構、土石方爆破等專業承包企業。引導小而全的企業向“專、特”專業化方向發展。

四是要繼續做大做強建築業企業,加快企業發展。

以提高建築業整體實力為主線,以外地市場開拓為重點,以技術創新為動力,積極培養具有先進管理水平,技術優勢明顯,市場競爭力強的建築龍頭骨幹企業,促進建築業跨越式發展;要進一步實施“走出去”戰略,各建築業企業要在鞏固已有建築市場的同時要加大力度開拓新新市場,提高省市外建築市場的占有份額。

五是狠抓質量安全,打牢建築業發展基礎。

堅持開展工程質量大檢查,消除質量隱患,治理質量通病。重點抓好基礎設施、公共工程和住宅工程,尤其是保障性住房的施工質量;嚴格落實建築安全生產責任制,加大對建築施工安全生產的監管力度,定期開展安全生產檢查、抽查、巡查和暗訪,確保施工安全,營造和諧的建築施工環境。

六是進一步規範建築市場行為,推進行業誠信建設。

加大對各種違規行為的稽查、處罰力度,創造公開有序、公平競爭的市場環境。規範建設各方主體行為,維護公平競爭,積極查處整治拖欠工程款和民工工資行為。嚴格執行建築市場準入、清出制度,將違反市場規則企業和個人的記入黑名單,不斷淨化我區建築市場環境,規範建築市場行為。

七是加強防範建設領域農民工工資拖欠行為。

近幾年,隨著我區經濟的發展,建築業也呈現出良好的發展勢頭,招用農民工人數在不斷地增加,但是拖欠農民工工資卻越來越嚴重。一直以來,儘管國家高度重視拖欠工程款和農民工工資問題,明確要求要切實解決建築業存在的拖欠和剋扣農民工工資問題,保護農民工合法權益。但在實際執行中仍然存在工資發放不及時、勞動契約簽訂率不高、發放監管難度大、對拖欠農民工工資行為的懲處力度不大等問題,極大地擾亂了建築市場秩序。為此,20__年,我們將通過加強建設領域的工程項目資金的監督;規範建築市場管理秩序;嚴格契約管理,規範業主和建築業企業行為等方式,防範和清理解決拖欠農民工工資行為,確保我區社會穩定。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇7

半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想、轉變觀念、與時俱進,圍繞“外樹形象拓市場,內抓管理提素質,改革機制注活力,降本增效求發展”的方針,進一步深化公司內部改革,積極開拓市場,超額完成了年初制訂的各項生產經營項目標任務。截止月底,公司上半年在建建築面積約100000㎡,與去年同期相比有所增加。上半年公司擬定江景名門工地爭創“重慶市文明工地”和“重慶市優質結構工程”。

回顧上半年,我們認真做好了如下幾點工作:

1、拓展了建築市場在市場經濟條件下,建築企業要生存發展,根本出路就在於開拓市場和占領市場,今年來,建築市場競爭更加激烈,各施工企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形式面臨嚴重考驗,公司領導及各科室、部門的同志面對這種形式,審時度勢,及時洞察市場發展方向,積極尋找形式變化及發展給公司帶來機遇,努力爭取涪陵的規模建築,公司主要領導親自跑市場,談業務,市場任務的承接取得了可喜的成績,李渡體育場項目、奧體中央公園等項目,由此全公司的生產呈現一片勃勃生機。

2、多元化經營是建築企業調整經營思路,做大做強的必由之路,公司領導一直倡導此種方式,強調以房屋建築施工為主的同時,義務範圍業拓展到市政工程,鋁塑門窗、建築裝潢、建築設計、水利工程。這標誌著在多元經營下又邁出了堅實的一步。

3、安全生產歷來是企業的重中之重,公司各個項目部在安全部門的領導下均能本著“以人為本”的新觀念抓好安全生產,全面落實安全生產責任制,特別是在簽訂的安全生產責任書中,能將安全生產目標任務層層落實,明確項目經理、工地負責人、安全員在安全生產中的責任。對於新招的職工能在三天之內按公司要求進行三級安全教育,能積極組織學習和安全生產檔案,每天在開工之前進行安全教育,安全交底後在上崗,並做好交底記錄。公司安全部門業下達了《關於加強施工現場安全防護和創建文明工地工作的若干規定》、《重大安全事故應急救援預案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建委系統大檢查的通知》等一些列檔案,強調了生產從安全,生產必須安全的準則。

4、為了公司的穩步、健康發展,逐步緩解職工養老的後顧之憂,公司為幹部職工參加了五險一金。今後,社會養老保險工作將進行下去,爭取有更多職工後顧之憂得到解決。

5、公司於5月起用了大半個月的時間對各項目部(承包體)的`生產、經營、管理狀況進行了調研。這次活動基本上達到了初步的目的,各項目部(承包體)也能找出自身目前在生

產、經營、管理等各方面存在的缺陷,並開始了積極的整改,各項目部大都統一了思想,提高了認識,更加注重項目部管理班子的建設,更加團結一致,各項管理工作正在走向正規化、規範化、制度化。

回顧上半年工作所取的成績,我們有如下體會:

必須堅持在市場競爭中謀生存,求發展。在當前市場基礎條件下,公司生存和發展的唯一出路就是把自己定位在市場,在參與市場競爭中,不是被動地位應付市場,而是要研究市場、了解市場、熟悉市場、占領市場,在提高工程質量和搞好服務上下功夫,在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫,正確分析自己的長處和不足,揚長避短、趨利避害,講究策略,與“狼”共舞,只有這樣,才能在"狹縫"中求得生存和發展爭得更多的市場份額。

必須堅持深化公司內部改革。由於長期受體制的影響,公司內部還存在著政令不暢,職責不明,人浮於事。這些矛盾的解決,只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉變。必須通過推進內部活動,人事、分配製度的改革來進一步調動員工的積極性,通過完善定員定薪,實行定崗定員,末位淘汰、減員增效等方法來增加企業的競爭力。

必須堅持以市場為導向,調整結構,發展多元經營。在市場經濟條件下,企業以業為主,多種經營是一條求得生存發展的必經之路,針對公司現狀、要抓好多元化經營,最佳化產業結構,尋求新的經濟成長點,以適應市場文化,適時調整產品結構,企業才有旺盛的生命力。

必須堅持以生產經營為中心,發揮黨政工協調一致的整體合力。實踐證明,企業的一切工作都要以生產經營為中心,黨政工做到思想同心,目標同向、工作同步,緊密配合,協調一致,企業才能在市場競爭中不斷發展。

在總結上半年所取的成績的同時,我們也必須清醒的看到公司存在的問題和不足,需要認真予以解決:

1、資金運作困難,嚴重製約公司生產經營的正常發展。當前,市場上工程沒有一項不墊資,工程量越大資金墊付業越大,竣工工程與我們決算不同步進行,同時工程又被結算環節多送審時間長所牽制,在加上銀行貸款緊縮。因此要求我們各項目部要加大收款力度,加速公司的資金運轉,確保公司得以加速遠轉和健康發展。

2、管理體制,機制還落後於要求,我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比相差甚遠,與其他同行業相比,有著明顯的差距和不合理性。去年公司改制後,雖然在一些機構設定和運作機制上進行了一些改革,業取得了一定的效果,但扔需提高,新的激勵機制尚未成熟,不能有效的激發廣大職工的積極性,使整體素質提高不快。

3、缺乏具有較高素質的管理人才,面對市場競爭和科技進步的壓力,公司的管理層中能懂施工、會經營、善管理、能拓市場、具有高素質的管理人員存在端檔現象。

4、安全生產仍未得到足夠的重視,主要體現在:工程主體施工階段安全防護不能及時跟上;塔吊不能完全執行“十不吊”的要求;有些工人尚未有戴安全的習慣,特別是在零星小工程施工時對安全生產重視不夠;在裝飾階段,特別是多工種交叉施工時,有的工人隨意從高空將建築垃圾拋出;工地臨時用電時而出現的亂接亂拉現象;配套工種有時不服從現場管理,班前安全交底不到位;外包工種難以服從統一管理,安全意識不強。

5、項目部加強管理,成本及費用支出控制,怨天尤人的思想比較嚴重,經營思路不明確,內部團結欠佳,自由散漫思想抬頭,管理明主得不到落實,對項目部的穩定與發展缺乏信心。

針對以上問題,我們需要:

1、採取有力措施,加強資金催收

繼續做好公司債權、債務的清理,採取一切可以採取的辦法,加大對工程款的催收工作,在加大催收力度,要調動各種因素、力量來做好催收工作,拓展催收工作的思路和手段,並對各項目經理和原經辦人要落實職責。對新建工程,各項目部要切實負起責任,防止新的工程款拖欠的發生。

2、推進配套改革,強化競爭機制

按照公司部署,完成分配製度的改革,實現定崗、定員。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇8

從事建築行業多年以來,分別從業於建築五方單位,對建築行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一年以來,我更加重視學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”的重要思想,領會科技局系統開展的“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”主題教育的精神,通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度 ,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作 能力不斷加強。

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示範工程。

這個項目是在大樓主體竣工後的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示範工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處於領先水平。

通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊,做事風格進一步完善,對建築電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

由於工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,採取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自覆核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

四季度接手的北京會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。

整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪製的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

四、一分耕耘,一分收穫,成績是對我一年來所有努力的肯定。

通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

1、主筆課題介紹專題文章1篇,並在國家級雜誌發表。編寫課題申報材料3份,了解並熟悉了課題申報的相關程式,實現個人零的突破。對石家莊LED行業的發展現狀有了一個清晰地認識。。

2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人幹了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

3、外出評標3次,規避資金直接浪費5萬元,受到甲方讚揚。

4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保全措施完美收官並獲得好評。

6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問億生堂電力工程。

五、自省和自勵

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作 中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

在今後的工作 中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識,並用於指導實踐,以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3、“學精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作 。

總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建築事業事由喜歡到熱愛熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

2023建築業員工個人年終工作總結 篇9

一、指導思想

按照20__年全縣建築業工作會議的統一部署,積極推進建築業改革改制工作,創新發展思路、夯實發展根基、凝聚發展動力,奮發進取,紮實工作,在去年快速發展的基礎上,又邁上新的台階,呈現出平穩增長、結構最佳化、效益提高的態勢。現將20__年我縣建築業工作情況總結報告如下。

二、工作情況

(一)建築業方面:

1、積極做好我縣20__年度建築施工企業資質年檢審查工作,並及時向省建設廳上報,目前我縣七家建築施工企業全部通過安全生產許可證年檢;

2、按照《建設工程施工許可證管理辦法》規定,共審查辦理建築施工許可證____個項目工程,建築面積____平方米,總造價____萬元。

3、按照《建設工程竣工驗收備案》規定,共審核辦理工程竣工驗收備案___個項目,建築面積____平方米,總造價___萬元。招投標備案___個項目。

4、在住房和城鄉建設局關於全市住建系統開展的落實企業安全生產主體責任三年行動考核中驗收中以___分取得了第一名的成績。

5、按照《建築法》和有關法律法規,加大對建築市場和施工現場管理力度,結合我縣實際情況,加強了對建設單位、工程招標代理、工程監理、施工企業等各方建設主體單位執行國家有關法律法規,技術標準規程的監督檢查,確保了我縣建築工程順利施工。

三、主要措施

(一)調整產業結構,促進企業發展

市場為導向,加快企業結構調整。建築業企業要及時適應市場變化,在市場競爭中掌握主動和先機,倡導工程創優,促進品牌建設。認真實施省廳出台《建築施工安全文明工地標準》、《創建省優質工程暫行管理辦法》等檔案,鼓勵縣內企業積極創建市級文明工地,年內取得3個市級文明工地,爭取取得1個省級文明工地。針對福建省企業生產級別評定標準,鼓勵各企業做大做強,推進企業品牌建設,樹立企業長期發展戰略,以質量、信譽取勝,二級企業向一級企業,三級企業向二級企業提升。積極扶持縣內企業承接施工任務,促進縣內建築施工企業做強做大,鼓勵縣內企業到外地承接施工任務,建築業產值在__年完成任務基礎上大幅度的提高,比去年超過45%。

(二)加快企業人才隊伍建設

鼓勵企業經理加強學習培訓和實踐鍛鍊,提高決策能力和經營管理水平。鼓勵具備條件的專業技術人員參加建造師執業資格考試,利用二級臨時建造師可直接參加二級建造師執業資格考試的政策,組織臨時建造師儘快通過考試取得建造師執業資格,鼓勵二級建造師通過考試取得一級資格,已取得建造師資格的通過考試增加專業,適應新的企業資質標準和工程項目建設需要。創辦農民工業餘學校,提高農民工安全意識和職業技能,豐富農民工文化生活。要鼓勵企業通過科學管理和激勵措施,調動職工積極性和創造性,提高企業管理效率,降低企業成本,增加企業效益。在企業內部形成凝聚人心,激勵員工積極向上的氛圍,為企業提素質、創品牌打好基礎。

(三)深入開展主體行為綜合整治,打非治違專項整治,確保工程質量安全

按照省廳對打非治違專項整治工作的部署要求,以及省市關於工程建設領域突出問題專向治理重點抽查要求,認真開展自查自糾,不走過場,不留死角。

1、要規範招投標行為

本縣內建設項目應招標的範圍和標準,嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、《福建省招標投標條例》、省發改委《福建省依法必須招標項目具體範圍和規模標準規定》和《福建省工程建設項目招標事項核准實施辦法》執行。企業參與工程投標活動應堅持合法競爭,自行投標,自主經營。中標後應按照投標承諾簽訂工程承包契約,不得逃避建設主管部門監管另行訂立背離中標契約實質性內容的其他協定。

2、要加強重大危險源管理

嚴格執行建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》,對容易引發群死群傷的深基坑、高邊坡、高大模板、大型機械設備、懸挑外架、大型裝配和爆破工程等重大危險源,建立台帳,嚴格執行網上報告制度。要求施工企業要針對性制定專項施工方案,實施專家論證,落實安全生產措施費用,強化安全措施,逐一排查施工現場安全隱患,確偎不發生群死群傷事故。加強以重大危險源防控為重點的安全管理工作,根據重大危險源分布特點、施工周期,建立健全重大危險源巡查檢查制度,集中力量分門別類進行重大危險源專項整治,督促責任主體及時消除安全生產隱患。

3、強化施工現場質量與安全動態管理

根據《建設工程質量安全動態管理暫行辦法》,明確企業在施工現場重點自查自糾的質量與安全關鍵問題,抓住重點部位、重點環節、重點內容加強施工現場質量與安全管理,對不履行安全生產管理職責的企業和不到崗履職的責任人將予以扣分,對被扣分達到一定分值的,採取記入不良行為記錄、暫扣施工安全生產許可證、行政處罰和在一定期限內禁止承接新項目等措施,嚴肅處理不負責任的企業、不到崗不履職的現場管理人員。

4、加強行業指導和監管

加強對轄區內企業和項目開展綜合整治工作的監督檢查,督促企業認真開展自查自糾,在督查、檢查過程中發現企業自查自糾不認真,現場又存在重大安全隱患的,要立案查處;該暫扣或吊銷市場法人許可證書的要堅決暫扣或吊銷,該降級的要堅決降級;該吊銷個人資格證書的要堅決吊銷。要對綜合整治行動中發現的主要問題進行總結分析,研究採取相應措施,出台相應政策規定,建立健全長效機制,確保綜合整治效果。

5、深入宣傳貫徹《福建省建設工程安全生產管理辦法》。

認真學習、宣傳、貫徹《辦法》,並精心組織實施,使領導幹部、執法工作人員和企業的主要負責人及其安全管理人員全面熟悉《辦法》的各項規定,提高依法行政能力和執法水平,增強企業守法意識,全面落實安全生產主體責任,提高安全管理水平。

(四)繼續完善工程報建制度

做好施工許可證的審查發放工作,重點抓好建設工程竣工驗收備案制度,尤其是房地產開發的住宅樓、公共建築工程的竣工驗收備案管理。要加大對違反《建設工程質量管理條例》和《工程竣工驗收備案管理暫行辦法》行為的行政處罰。工程竣工驗收備案項目達80%以上。

存在問題

(一)建築業產值逐年增加,與實際相差較大,統計工作開展困難。

(二)建築工程普遍存在未辦理施工許可證先動工現象;特別是重點工程,監管難度大。