鄉鎮2025年平安綜治工作總結 篇1
甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示範綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規範工作程式，協調部門聯動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經濟平穩發展，有力維護了轄區的和諧穩定。
一、綜治中心基本情況
甬江街道綜治工作中心按照規範、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規範化建設水平，確保“平安甬江”創建工作的紮實推進，20xx年沒有發生《寧波市平安鄉鎮考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉鎮（街道）考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，並配備了專職副主任;09年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，並為每個辦公室配備了電腦、印表機、傳真機等辦公設備;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協會、禁毒、反邪教、安全生產、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯席會議和綜治工作例會，統一調配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯調、治安聯防、工作聯勤、問題聯治、平安聯創的“五聯”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩維、信訪、司法調解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔的“五統一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現有人民調解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調解室“德明工作室”，以品牌戰略來打造人民調解工作;轄區目前共10個村、5個股份合作社、2 個社區，綜治室建成率達100%，平安街道創建考核台帳資料內容齊全，各村（社區）按時上報各類工作報表。
二、規範運作程式，實行協調聯動的運作機制
一是建立了聯調工作機制。
1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區重大事項風險評估制度;堅持開展周一上午班子成員或中層幹部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩定因素信息，立即組織相關領導和聯村幹部到涉及村進行下訪約訪，儘量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業出租廠房，未按契約約定廠方單方收回，引發糾紛，當時租住其廠房有96戶200餘人，一旦處置不當就會引發群體性的事件，後經及時介入，合理引導，至10月底，此事妥善解決，96戶平穩搬離。
2、發揮人民調解“品牌效應”，維護穩定。為了更好的做好調解工作，增強調解工作人員的責任感，提高調解工作人員的積極性和榮譽感，街道於5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調解工作室“德明調解工作室”。調解工作室成立以來，緊緊服務轄區社會穩定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜症的矛盾糾紛的調解發揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。
二是建立了聯防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業治安防範力量為骨幹、群防群治隊伍為補充的治安聯防工作網路，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防範措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視頻監控來管理、監督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。
三是圍繞創建工作目標，開展聯勤、聯治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理諮詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區70餘名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發現可疑，為淨化社會風氣做出貢獻;聯合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線民眾愛路、護路意識;聯合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區無證幼稚園製作了警園、警校聯繫牌，配備安全警報器和橡皮警棍，並指導學校、幼稚園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執法加強了對校、園周邊環境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環境得到改善。開展了黑網咖專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網咖。
四是積極開展聯創平安街道工作機制。圍繞平安創建總體目標，藉助街道綜治工作中心這一平台，將綜合治理、維護穩定和平安創建工作網路、工作機制逐步向基層單位延伸，實現職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村（社區）、平安企業、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安創建活動協調聯動，整體推進。同時在轄區10村（除拆遷村外）製作大型牆體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號琅琅上口，取得了較好宣傳效果，提高了民眾對平安創建工作的知曉率、參與率。
三、規範台帳資料，加強綜治工作信息化管理
一是加強街道綜治工作中心的台帳資料建設。今年我們在規範街道綜治工作中心台帳資料的基礎上，按照市、區的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是統一規範村（社區）綜治工作檯帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查找不方便等特點，組織了各村（社區）綜治幹部，進行了多次研究，並採用電腦存檔管理的方法，要求各村（社區）按照市、區考核標準和要求，實行統一分類、統一目錄、統一標準。同時，繼續保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便於查找，又便於管理。三是將綜治工作中心、網際網路網路平台和村（社區）綜治工作動態相結合。通過網際網路這個數位化平台，在網際網路上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平台，綜治工作中心可以通過網際網路形式開展平安創建工作的宣傳，讓街道的平安創建工作、法制教育和爭創和諧社區引向深入，而村（社區）則可以將綜治動態通過這個平台反饋到街道，進一步提高創建宣傳工作的層次、實效和互動性。
四、加強基礎建設，提高平安創建水平
一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安創建系列宣傳活動、宣傳板報巡迴展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安創建氛圍，並設定了平安創建的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上牆內容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規範化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業務培訓，提高綜治工作能力。開展平安創建，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治幹部的業務素質，為此，我們重視抓好綜治幹部業務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經驗交流等形式加強各村（社區）、學校和企事業單位綜治幹部的業務培訓，有針對性地開展業務知識學習和工作經驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。
鄉鎮2025年平安綜治工作總結 篇2
今年以來，我鎮綜治工作在市委市政府和市綜治委的正確領導下，認真貫徹全市綜治維穩工作會議精神，緊緊圍繞創新社會管理，不斷深化平安創建，狠抓矛盾糾紛排查化解和社會治安重點地區的排查整治，積極開展各項專項整治活動，大力加強社會治安防控體系建設，民眾安全感和對綜治工作的滿意度不斷提升。
一、工作情況
（一）認真貫徹落實市綜治委全體（擴大）會議精神。一是9月23日，市綜治委全體（擴大）會議之後，我鎮及時召開了鎮全體機關幹部會議和村支部書記、治保主任專題會議，認真傳達貫徹吳錦市長和汪發良副書記的講話和會議精神。二是研究制定了綜治工作推進方案。根據會議精神，結合我鎮年初制定的綜治工作要點和工作開展情況，就社會矛盾糾紛化解、平安創建活動、重點地區排查整治和社會治安防控體系建設的推進落實，提出了目標要求，落實了責任清單。三是進一步強化綜治責任獎懲措施，嚴格按照考核標準落實獎勵和責任追究。
（二）全力排查化解各類社會矛盾糾紛。一是完善社會矛盾多元化化解機制。對社會矛盾糾紛堅持各村各單位一周一排查，鎮一月一集中大排查，不留隱患，不留死角。二是強化工作機制，明確責任要求，將排查化解糾紛情況通過格線化平台及時上報。三是突出工作重點，堅持排查、調處、回訪三及時。今年來，全鎮共調處化解各類矛盾糾紛70起，其中鎮矛盾調解中心調處複雜疑難糾紛16起，村級調處54起，矛盾調處化解成功率達到了100%，真正做到了小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。全鎮沒發生赴省進京上訪和群體性的事件。
（三）深入開展平安法治創建活動。一是落實基層單位綜治領導責任制和目標管理責任制，建立綜治專題會議制度、議事制度，簽訂綜治責任狀。二是建立和配備專兼職值班巡邏保衛人員，安全保衛制度健全，民眾參與，任務明確，責任落實。三是積極落實群防群治組織，及時排查化解社會矛盾糾紛，建立健全安全保衛、人民調解、消防安全等制度，做到單位內部治安秩序良好。四是推進法律顧問全覆蓋，充分發揮法律顧問的作用，推進各村（居）的法治建設。五是大力開展形式多樣的平安法治宣傳活動，基層民眾法治觀念和民主意識進一步增強，民眾參與依法治村、民主理財的積極性進一步提高，“一感二度二率”進一步提升。今年全鎮開展平安法治講座10場次，參與民眾7000多人次，發放農戶綜治“一感二度二率”宣傳資料1萬餘份，全鎮書寫平安法治永久性標語76條，建立規範平安法治宣傳欄26個。
（四）積極開展社會治安防控體系建設。今年我們按照市綜治工作目標要求，一是落實了《社會管理綜合治理責任分工方案》，嚴格落實工作責任、工作措施和工作要求。二是加強打擊、防範、管理、控制和服務整合，組建有一支8人鎮級專業巡邏隊，定期不定期在全鎮範圍、重點地區開展常年值班巡邏，村級也在重點時段開展了季節性巡邏，提高了應急處突能力，社會治安狀況明顯好轉。三是大力推進保全進單位、進學校、進醫院、進企業、進銀行，落實以治保幹部為主體，格線員、信息員、中心戶、巡邏隊員以及治安積極分子為補充的多元化、全覆蓋的群防群治隊伍。四是積極推進公共區域視頻監控一體化建設，實行治安重點區域視頻監控，提高整體防範水平。目前為止，重點區域安裝有視頻監控8個，單位內部視頻監控96個。
（五）加強社會治安重點地區排查整治。今年以來，我們對矛盾多發的建材市場小區、學校周邊地區、生產與消防安全重點地區、三叉溝沿線養豬環境污染糾紛重點地區實行了集中排查整治。一是成立專班，落實責任。鎮成立排查整治工作領導小組，相關單位和部門包區域、包場所進行掛牌督辦整治。二是齊抓共管，化解矛盾。在今年前三季度的排查整治中，共排查調處購房辦證糾紛、環境污染糾紛、用地糾紛、婚姻家庭糾紛案共9起，涉案60餘人，調處成功率100%。三是重點整治，消除隱患。通過建材市場小區、學校周邊地區、三叉溝沿線養豬污染地區等重點區域的重點整治，消除了不穩定因素和矛盾糾紛隱患8起，規範和取締學校周邊經營攤點5個，新建標準化養豬化糞池6個。通過加強整治宣傳，落實措施和責任，建立各項規章制度，使整治地區的治安秩序得到根本改變。
二、存在的問題
（一）部分民眾對“一感二度二率”參與和認識不夠，對“027—1234”電話或不願接聽，或不願仔細回答，導致民意調查滿意率仍然不高。
（二）公共高清視頻監控安裝資金缺口大，投入不足，按要求安裝到位存在較大難度。
三、幾點建議
（一）加強基層綜治幹部的培訓，進一步提升綜治幹部的應急維穩能力，通過各種媒體加大宣傳力度，提升“一感二度”的滿意率。
（二）加強矛盾糾紛調解多元化體系建設，充分發揮矛盾調解中心的龍頭作用，使部門、村組、街道縱橫一體，整體聯動，建立多元有效化解社會矛盾運行機制。
（三）加大對基層街道社區公共視頻監控安裝的資金投入，完善基層社會治安防控體系基礎建設。
鄉鎮2025年平安綜治工作總結 篇3
(一)勤學習，增素質
在機關工作，不管在業務方面、政治修養、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閱讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作為委機關支部宣傳委員，在組織委機關幹部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內容，統一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致。能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治檔案精神等相關業務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業務素質。二是注重理論聯繫實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區〉、平安鄉鎮、平安建設先進單位、平安校園、平安企業、平安醫院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，並隨時幫助其他同事領會內容，學會考評。為連續多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。
(二)增意識，求實效
一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利於穩定的事不做，不利於團結的話不講。不斷增強執行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調整處理個人同組織、集體、民眾之間的關係，發揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環境。
二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。
三是善於採納正確、合理的意見，在工作中形成勇于思考、勇於探索、重實際、說實話的民主氛圍。
四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態度，在思想上尊重民眾，在感情上貼近民眾，在作風上深入民眾，不斷增強執政為民、勤政為民、廉政為民的意識，儘量為基層、為民眾解決實際困難。
五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創建的全面情況和問題，根據領導意見，多次組織、協調有關部門參與綜合治理和平安創建工作，進一步推動各項措施的落實。
並多次參與協調召開現場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區)”考評的檔案材料整理，注重平時，根據評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，併到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉為季度考評，對新增加的項目經常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區)”考評複評，為綜治工作連續多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。
20xx年5月，區委、區政府榮獲“全國平安建設先進縣(區)”稱號，還組織協調全區各單位、企業、校園、醫院、文體局參與“平安單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協調各鎮(街道)、村(社區)參與“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”考評工作，為評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”提供了很好的評選依據。還收集到全區在平安建設中參加省、市的各類經驗交流材料13篇;中央、省、市新聞主流媒體報導126篇，為各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優，徵求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經領導審批後予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規定時間內不予晉職晉級、評先評優。
20xx年6月4日，選舉產生第一屆政法系統黨委委員，我作為黨委專職副書記，不但積極參加區直機關黨工委的業務培訓，還較好完成各時期的中心任務。全年完成黨費收繳27055.8元;發動組織各支部積極分子參加培訓9名，已有5名對象按期發展;發動黨員幹部46名參加元旦、春節期間的文體活動，按時完成本系統內167名黨員的信息採集工作;還按要求完成各支部的換屆工作，司法局支部通過多方努力，在政法系統中最後一個支部在年底完成換屆。
(三)勤廉政，樹形象
一是堅持以黨章、法律為行動依據，自覺遵守《黨員幹部廉政準則》和有關規定，年初還簽訂委機關幹部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續，基本上出滿勤。三是愛崗敬業，樹好形象，當好公僕。在工作中，碰到問題不迴避、虛心請教，並毫無保留傳教年輕幹部業務工作，處處為基層、為民眾著想。能幹的事自己乾;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。儘量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。
工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求、民眾的期望相比，還有差距。一是深感自己的知識面還不能適應新形勢的發展要求。二是爭先創優意識不強。決心在今後工作中，不斷加強學習，增強人格魅力，發揚成績，克服不足，使自己的思想政治素質和工作水平得到進一步提高，力爭再創佳績。