個人駐村工作年終總結 篇1
按照領導班子的安排，由我主管駐村幫扶工作，到X鎮X村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我帶領駐村工作人員，在X村兩委幹部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了X鎮政府和X村民眾的一致好評。現將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強學習，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發展基礎，增強農村發展後勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民民眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”，這對於構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
2、深入基層，踏踏實實為民眾服務。駐村以後，我帶領工作人員首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與願望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃X村的建設項目，做好工作計畫及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決X村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了民眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，X村各種基層組織得以建全，村里規章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今後的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民民眾融為一體，放下架子，虛心聽取民眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有紮根民眾才能了解民眾，只有深入民眾才能服務民眾，只有勤於實踐才能錘鍊自己。
進駐X鎮X村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了X村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今後的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足X村實際，大力發展經濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使X村走上快速、健康、和諧的發展之路。
個人駐村工作年終總結 篇2
駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“xx大”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、項目的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。
20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到xx鄉的xx村和一起負責xx村的種草養羊項目。是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論乾什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那么一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裡很有威性的副村長陶叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在大寨，工作開始有了新的進展。在xx村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”，我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。
xx村，“——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。xx村，是最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x戶人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保戶人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭（匹），豬存欄數x頭，家禽存欄數x只（羽）。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。說起xx村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。
根據本村的實際情況，我進駐xx村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對項目的發展是非常支持的。
接下來的幾天時間裡，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支持我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
駐村以來，在這短短的一年多的時間裡，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村幹部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部民眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。
第一、要變駐村為“住村”
駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裡的過程中與民眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助民眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓民眾知冷知熱的“氣象台”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和民眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂台”。真心實意地為民眾辦實事、解難事、做好事，真正做民眾的“貼心人”。
第二、要變“駐村”為“助村”。
實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。
怎樣才能當好“助村”幹部？首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向民眾學習，遇事同民眾商量，依靠民眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，了解民眾想什麼、盼什麼，摸清影響村里發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及民眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助？“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。
一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助民眾理清發展思路，明確發展方向。
二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便民眾，示範性強等特點，幫助民眾做好村莊建設規劃（包括村莊綠化規劃），指導農房建設。
三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助民眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協會）的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。
四是幫助清潔環境衛生。要幫助民眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村幹部要為民眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村乾、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高民眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。
六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助民眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果；而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。
第三、駐村要做到“五別”
一、聯繫民眾別裝官樣。
駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、民眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，民眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入民眾中間，和村幹部和農民民眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。
二、調查研究別看錶象。
我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村里隨便走走、轉轉、看看、問問就已經了解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪民眾，與民眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，民眾才能理解支持你。
三、宣傳政策別說走樣。
黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出台了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不了解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、乾群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。
四、工作方式別出兇相。
經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，乾也得乾不敢也得乾。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。
五、解決問題別搞花樣。
我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決民眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在乾實事乾好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為民眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、幹群關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。
駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了民眾的認可。其實，這離組織和民眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓民眾更滿意。
個人駐村工作年終總結 篇3
討論決定，我被選定為以城帶鄉駐村幹部，接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農村經濟發展、農戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮領導及相關部門的關心、支持和幫助下，紮實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發展，達到了駐村工作預期目標。
一、新民村基本情況
古昌鎮新民村位於古昌鎮西部，古保公路穿境而過，幅員面積8.70平方公里，東臨玉帶村、衝鋒村，南連百合堂村，北臨大青槓村，西臨仁義鎮。該村轄9個村民小組，有耕地5836.2畝，其中：水田3560.2畝，人均占有耕地0.95畝，有農戶1956戶。總人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動力3920人，外出農民工2560人。全年經濟收入1323.5萬元，人均純收入6600元。該村特色產業有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養殖大戶15戶。該村有水利設施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個，公路通過村9個社，村級公路23公里。
二、從事的主要工作
1、摸清村情，制定工作計畫。20__年8月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計畫，並經村“兩委”會議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。
2、是協助做好村“兩委”班子建設。一是通過經常與班子成員交流談心，開展民主座談會，開誠布公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。三是制定規章制度並嚴格執行，獎懲分明，規範制度建設。
3、是積極發展農業項目，幫助村民增收致富。根據新民村的地理位置、氣候條件、村民養殖畜禽的習慣和老村幹部多年的經驗總結，大力在村內推廣種植生薑、養殖白鵝、生豬等，並積極推動建立農村專業合作社，擴大種養殖規模爭取農經項目資金扶持，提升村民收入。
4、推動村務公開和村文化事業建設。一是完善了村里各項規章制度，並公開掛在村委會各個辦公室內，督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務公開欄內容，將村辦公室成員及村民關心的養老、醫療、低保等政策公示，便於民眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節目等形式，豐富村民業餘生活，加強社會文化事業建設。
三、存在的問題
1、農村工作知識欠缺。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強。
2、農村工作經驗欠缺。雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時有打亂仗現象
四、幾點感想與體會
駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
1、領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。
2、依法行政，是抓好農村工作的要害。駐村後，通過走門串戶的調查，我了解到農村幹部工作的複雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。
3、通過一年來的駐村煅煉，我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今後回機關更好的工作打下了良好的基礎。