2023控煙工作總結 篇1
20xx年，我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計畫和要求，通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，辦公場所禁菸、控煙意識增強。現將20xx年控煙工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導，確保控煙工作順利開展
年初，局黨組召開會議研究部署控煙工作，成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責控煙工作的實施和日常管理工作，安排部署控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下，制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》，並要求全局幹部職工嚴格按照此方案組織實施，辦公室主任專程負責，設控煙監督員，不定期的巡視、檢查，為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。
二、強化制度建設，全面落實控煙措施
為創建無菸環境，確保幹部職工身體健康，制定《民樂縣審計局控煙考評制度》，明確要求幹部職工不得在單位辦公室吸菸，也不得在公共場所吸菸，單位所有工作場所不得擺放菸灰缸，全體幹部相互監督，對吸菸同事和外來工作人員進行勸阻。
三、強化宣傳培訓，營造控煙氛圍
一是結合第33個世界無菸日主題精神，5月31日上午，我局組織幹部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統菸草產品和電子菸”主題展開了控煙宣傳活動，向過往民眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識，動員和號召廣大民眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸菸行為。
二是重點抓好本單位禁菸宣傳。為提高 幹部的控煙意識，培養不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行為習慣。通過張貼禁菸標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度，營造了全局幹部禁止吸菸的良好氛圍。
四、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查
為確保煙控工作能夠落到實處，局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無菸環境設定、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。
五、存在的問題和下一步打算
由於人們對使用菸草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給煙控工作帶來了一定的困難，但是為了有效開展煙控工作，我局認真貫徹縣愛衛會有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的成效，但離目標要求還有一段距離，我們將在今後的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。
2023控煙工作總結 篇2
20__年單位開展控煙宣傳工作總結按照有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位幹部職工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。
一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制
為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，並制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁菸標識、有禁菸制度、有人管理：無吸菸現象、無菸灰缸等菸具、無菸頭。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
1.規定辦公樓內所有場所禁止吸菸，辦公室、會議室等各種場所不得放置菸具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁菸標誌，製作控煙宣傳版面藉以宣傳菸草的危害。
2.提倡不吸菸、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
3.凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸菸人員的支持，也需要外來辦事人員中吸菸者的理解，如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無菸日，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導菸民戒菸、控煙。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
2023控煙工作總結 篇3
20xx年以來，我局按照年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我局職工及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，幹部禁菸、控煙意識增強。
一、思想統一，健全制度。
圍繞大局，配合興義市創建國家衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體幹部控煙意識，降低吸菸率，減少“二手菸”在公共場所對不吸菸人群造成的危害，達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒菸、單位辦公場所無吸菸的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。
在市三創辦的統一組織下，我局黨組書記親自負責辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加強組織領導，出台控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養居民不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局辦公室還利用會議學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
我局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁菸情況，使禁菸控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養周圍居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸菸單位。
2023控煙工作總結 篇4
__市紅塔區北苑社區衛生服務中心於20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極回響政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計畫，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。
我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無菸環境實施方案》、《控煙工作計畫》、《監督員和巡查員培訓計畫》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心於20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、於20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。
3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展。
2023控煙工作總結 篇5
按照區委、區政府對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大職工民眾宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，廣大幹部職工認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。20xx年控煙工作歸納起來主要做了以下幾項控煙工作：
一、加強控煙組織領導
在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視及檢查。
二、加大控煙宣傳力度
充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸菸有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高 幹部職工的控煙知識，培養幹部職工不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。另一方面，通過開展大量的業餘活動，豐富幹部職工的業餘生活，使有吸菸的幹部職工在一個無煙的大環境下慢慢戒菸。活動開展，得到了廣大幹部職工的積極支持。
三、加強公共場所控煙
單位辦公樓、會議室、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目標誌，不設菸具。
回顧一年來，我局進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大幹部職工的身心健康做出了一定的成績，我局將繼續做好控煙工作。
2023控煙工作總結 篇6
本年度，按照我站年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影 院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影 院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，服務站站長親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：郭志勇、副組長：劉鈺、成員：白秀珍、楊彩鈴、史貴利、郭璠。控煙小組負責社區創建無煙場所、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、小區、花園、活動室、服務站、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、衛生站人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對小區內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
服務站領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了服務站幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳服務站的控煙措施、吸菸危害等，建議居民控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的`習慣做表率。
總之，經過努力，全體工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我市創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將文苑社區衛生服務站打造成無煙衛生服務站，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
2023控煙工作總結 篇7
結合上級檔案精神，結合本校實際，按照學校制定的控煙工作計畫，我校順利地完成了控煙工作。現將工作進行總結：
一、開展形式多樣的宣傳、教育、知識競賽活動
為順利地進行控煙工作，我校利用紅領巾廣播站、板報、知識講座等宣傳活動，大力宣傳吸菸的危害性，並利用健康課進行知識問答，使師生提高了控煙的意識。
二、學校成立控煙督察小分隊
為了更好的做好控煙工作，我校成立了以校長為組長的控煙小分隊，每天小分隊的成員輪換在課間巡視，組長不定時進行抽查，發現問題隨時解決並做好記錄。
三、下發預防毒品專題教育大綱，上好教育課
對於5、6年級的學生，我們更加重視，我們按上級要求下發了毒品預防專題大綱，通過健康課，讓學生了解毒品的危害一些簡單知識，使學生樹立了遠離毒品的決心。
四、進行評比活動
為了更好的做好控煙工作，學期末，我校評選了控煙優秀教師和無煙辦公室，並進行了表彰。
總之，本學期在師生的共同努力下，我們完成了控煙工作計畫，但與先進校相比，我們還相差甚遠，今後將加大工作力度，努力將工作做得更好！
2023控煙工作總結 篇8
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用文化活動多種形式，、開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三、禁止吸菸懲罰措施
圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。
四、領導帶頭，開展控煙
單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男同事，現在基本的都戒除了菸癮。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
按照年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向轄區居民及駐街單位積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習健康知識。
一、領導重視、制度健全
在街道創衛控煙領導小組的統一組織下，我社區根據實際制定計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並由專人負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責創建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、工作人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對轄區居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高轄區居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健。
本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：劉冬陽;副組長：譚巧苹;成員：孫紅艷、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
20xx年控煙工作總結4篇工作總結公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日倡導規勸戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。
2023控煙工作總結 篇9
吸菸室危害人類健康的重要因素之一。20__年，隨著包頭市“創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級檔案精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無菸環境，樹立健康理念，使部分菸民儘早擺脫煙害。我們還把禁菸工作納入企業精神文明的軌道，圍繞無煙單位標準“開展了一系列活動，取得了較好成效：
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開展創建無吸菸單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸菸也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。
其次，利用政治學習積灰，全面系統地傳達了無吸菸單位創建標準。應營造無菸環境，使大家在無污染的環境裡健康成長，使部分菸民儘早擺脫煙害，紮實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。
二、成立控煙工作領導小組，院長為組長、醫療組長為副組長，醫務人員為辦公室工作人員等。明確各自德工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序的開展。
三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為員工的自己行動。
四、為了督促吸菸者儘快戒掉，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向企業員工發出“創建無煙單位”倡議書。
五、宣傳吸菸有害健康的科學知識、力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。
經過不斷努力，我們的禁菸活動健康正常地開展，並收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格“無煙單位”。
2023控煙工作總結 篇10
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用文化活動多種形式，、開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三、禁止吸菸懲罰措施
圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。
四、領導帶頭，開展控煙
單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男同事，現在基本的都戒除了菸癮。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
2023控煙工作總結 篇11
今年，根據我院制定的控煙方案與計畫。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸菸率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計畫。
2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁菸工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行為，大力宣傳吸菸的危害;
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保全及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸
1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸菸的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸菸場所內的吸菸行為進行規勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸菸的本院職工，進行勸阻吸菸及戒菸，並已完全戒菸。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒
煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸菸的危害與戒菸的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體幹部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁菸自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無菸環境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前為止，新制禁菸標識10餘塊，宣傳畫2塊，宣傳吸菸危害2處. 二020xx年x月x日
2023控煙工作總結 篇12
一、指導思想
以沈衛基婦[20__]27號檔案精神為指導，以“拒絕菸草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。
二、創建無煙社區衛生機構目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
三、工作目標
通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20__年底實現服務中心公共場所全面禁菸目標，到20__年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。
四、組織管理
(一)領導、工作小組
組長：馮正謙
成員：代明芳、谷岩、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、_田、萬河、王焱
五、目標人群：
全院職工、病人及病人家屬
領導小組負責中心禁菸工作的組織與管理。另設禁菸巡查組，負責巡查中心範圍內的吸菸情況，對違反者進行適當處罰。
(二)管理原則。中心各科室的禁菸工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸菸勸阻工作。
(三)組織實施。
1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。
2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。
3、每月不定期巡查各科室執行禁菸制度情況。
4、要開展禁菸健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。
5、對監督員和巡查員開展相關培訓
(四)考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁菸工作小組負責。
六、要求
各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁菸任務。結合世界無菸日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並通過社會輿論監督，推動中心禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設菸具。
七、保障措施
各科室要切實加強領導，採取有效措施，加大工作力度，把禁菸工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁菸。
(一)將科室及科室工作人員戒菸、不在工作場所和公共場所吸菸等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。
(二)認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁菸工作監督指導，確保禁菸工作順利開展。
(三)各科室要明確禁菸管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸菸的責任和義務。
(四)應確定室外吸菸區，並在吸菸區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁菸標識和吸菸區路牌指引。
金口嶺社區衛生中心煙管理制度
為了減少吸菸的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衛基婦[20__]27號檔案精神為指導，結合我站實際，制定本制度。
1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。
2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸菸。
3、吸菸者只能在設有吸菸標誌的固定場所(吸菸區)內吸菸。
4、醫務人員禁止穿工作服吸菸(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸菸，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸菸標誌的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放菸具及與菸草有關的物品。
7、站內無菸草廣告，不接受菸草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有菸草廣告標誌的物品。
8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香菸。
9、全站控煙監督員(保潔員、保全員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸菸，全站職工人人有責。
11、利用多種形式，在站內開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸菸者戒菸，使全站的吸菸率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒菸，並能為患者推薦適宜的戒菸藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸菸區吸菸，發現第一次吸菸行為，扣發當事人50元績效工資。
控煙工作小組職責
1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。並定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。
2、定期召開控煙工作會議。對控煙計畫執行進行監測和修訂。
3、定期組織醫務人員培訓，並負責編制培訓資料。
4、定期對科室進行檢查及考核，並有詳細的記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，並對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。
6、和各媒體合作，做好宣傳工作。
7、配合醫院完成各項控煙工作。
8、負責處理違反控煙制度的行為，並對處理情況記錄在案。
控煙監督員職責
1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。
2、控煙監督員發現本站職工有吸菸行為，應予勸阻，並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。
3、控煙監督員，發現有人在非吸菸區吸菸行為應予及時勸阻。
4、發現工作場所擺放菸具應勸阻當事人收起，或將其沒收。並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。
5、控煙監督員負責本科室的環境衛生，做到無菸灰、菸蒂。
6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。
2023控煙工作總結 篇13
一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實
為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員(巡查員)的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。
二、組織開展創建活動，鞏固創建成果
(一)提高認識，明確目標，分清職責
4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、安康市、區衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關檔案精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以乾克難，保證醫院全面禁菸，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。
(二)抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設定禁菸標識，室內工作場所和公共場所全面禁菸，樹立醫療衛生機構良好形象。
1、為了實現室內工作場所和公共場所全面禁菸的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設定了禁菸標識或禁菸標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁菸。按照創建工作要求，我院在門診樓後門西側設定了室外吸菸區，並設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸菸，不穿工作服在吸菸區吸菸，單位禁止使用捲菸接待賓客，室內工作場所和公共場所吸菸和隨地亂丟菸頭的現象大大減少，偶有在禁菸區吸菸者或發現地上有丟棄的菸頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁菸後，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。
2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒菸倡議，組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、菸草危害知識、戒菸的益處、勸阻吸菸的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步了解吸菸時所產生的對人體健康有害的物質，吸菸對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸菸對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸菸，主動戒菸或減少吸菸量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。
3、積極開展世界無菸日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無菸日組織有關職工開展了“遠離菸草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動，向過往民眾散發了今年世界無菸日主題內容和有關吸菸危害和戒菸益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。
4、加強控煙監督管理，以取得更好成效
通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸菸的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸菸的方法和技巧，並鼓勵和幫助周圍吸菸職工戒菸、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸菸等工作，主動勸阻在禁菸區吸菸者滅煙或提醒其到吸菸區吸菸，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。
5、建立首診詢問吸菸史制度
為了加強控煙工作效果，我院在戒菸門診建立了首診詢問吸菸史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸菸、吸菸煙齡、每日吸菸量等情況，並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸菸者提供控煙宣傳和戒菸諮詢指導，同時做好戒菸指導登記工作。通過在戒菸門診開展實施首診詢問吸菸史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳範圍，增強了控煙工作取得的效果。
6、開展戒菸門診服務，不斷推進創建活動
按照創建“無煙醫院”標準的要求，我院在皮膚科設立了戒菸門診、戒菸醫生和戒菸諮詢電話，為吸菸者提供戒菸服務，對有戒菸需求的吸菸者進行菸草危害、戒菸益處、戒菸過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導，幫助戒菸者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸菸者成功戒菸。
三、開展創建工作檢查
做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於6、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁菸、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒菸門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。
自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。
2023控煙工作總結 篇14
為進一步提高公眾對被動吸菸和環境菸草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環境和公共環境，按照中國疾控中心協和醫科大學約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院邁向無煙中國項目的要求，結合渭南市實際情況，渭南市衛生局健康教育所組織開展了形式多樣、內容豐富的控煙項目活動，廣泛宣傳了被動吸菸的危害，取得了良好的社會效果。現將一年來我市控煙活動總結如下：
一、加強領導，精心組織，確保控煙宣傳有序進行市政府、市衛生局領導班子對控煙項目給予了高度重視，為確保項目紮實、有效地開展，制定下發了《渭南市人民政府關於印發CPJH彭博控煙項目實施方案的通知》、《關於印發CPJH彭博控煙項目基線調查階段工作細則的通知》。要求各相關單位提高認識，加強領導，把控煙工作納入日常性工作來抓，緊密圍繞“創建無煙單位”的主題，結合本地實際，開展控煙宣傳教育活動。
二、突出重點，措施得力，強化青少年控煙意識，舉辦“青少年遠離菸草”簽名活動
為進一步增強青少年控煙意識，營造青少年無菸環境，促進青少年遠離菸草，健康成長，在中國小開展了“青少年遠離菸草”簽名活動。渭南市副市長雷超武、市人大副主任劉曉莉、市委宣傳部副部長張向民、市衛生局局局長萇占民等應邀出席了當天活動。
活動中，我們把是否做好青少年控煙工作提升到關係全社會控煙工作成效、關係到子孫後代身心健康的高度來認識，精心策劃活動方案，專門部署了活動方式和內容，強化青少年控煙意識，營造青少年無菸環境，促進青少年遠離菸草，健康成長。
活動現場，市健康教育所張榮崗所長針對中小學生思維活躍，興趣豐富的特點，設計了醒目的簽名單。伴隨著簽名單，我們還為學生們配發了廣播稿，說明了簽名活動的意義，動員同學們踴躍參與活動，此外，還為各學校發放了“吸菸與健康”的宣傳品，保證簽名活動的廣泛宣傳。全市共有13個區的52所學校，3萬餘名學生參與了此次活動，在學生中起到了較好的作用。渭南日報對此活動進行了採訪報導，以此為契機，幫助更多的青少年堅定信心，遠離菸草，並倡議更多的青少年加入到戒菸宣傳行列中來，為自己和他人的健康，為創造一個無煙而又清潔的環境，作出自己的努力。
三、科學嚴謹，上下聯動，開展公共場所被動吸菸監測及“無煙奧運”活動。
從5月30日開始，在公共場所開展了被動吸菸監測活動。在政府辦公大廳、政府機關、百貨商場、火車站、長途客運站、醫療單位、中國小校等7個行業設定了多個監測點。監測採用現場觀察和隨機抽樣調查形式，對每類場所被動吸菸進行觀察，對居民被動吸菸情況進行攔截調查，了解市民對被動吸菸的認識和被動吸菸情況。此次監測活動對公共場所控制被動吸菸工作將具有指導作用。
四、以創建“無吸菸單位”為切入點，廣泛動員和鼓勵各有關部門、社會團體及企事業單位參與控煙工作。
廣泛動員和鼓勵各有關部門、社會團體、企事業單位積極參與控煙工作。通過組織開展“無煙單位”評選工作，推動了“無煙學校”、“無煙政府辦公樓”、“無煙機關”、“無煙公共場所”的創建活動，為全市營造健康、清潔、無煙的社會環境打下了良好的基礎。
截止到年底，有43家單位被命名為無煙單位。根據市愛衛辦在全市開展創建“無吸菸單位”的檔案要求，在全市開展了創建無吸菸單位評選活動，將於5月份進行市級無吸菸單位驗收。在5月17日對市中心醫院、市婦幼保健院、北塘國小、渭化集團等四十三家單位進行了實地考評，初審合格後申報為市級無煙單位。同時倡議更多的各行業單位加入到控煙、禁菸行列中來，為創造一個無煙而又清潔的環境，保護廣大民眾和市民的健康而作貢獻。
五、利用“世界無菸日”的有利契機，開展大型宣傳活動。
市衛生局制定下發了《關於開展第二十個世界無菸日活動的通知》，各區縣(市)根據檔案精神，組織開展了形式多樣的控煙宣傳活動。
通過活動的開展，強調了吸菸對大眾的健康危害，倡導了科學文明健康的生活方式，提高了公眾對被動吸菸和環境菸草煙霧危害的認識，取得了良好的社會效果。
六、為了讓公眾了解吸菸危害和戒菸常識，市愛衛辦、市健康教育所、市疾控中心在中心廣場主辦了以“創建無煙醫院構建和諧社會”為主題的控煙宣傳活動，市健康教育所、市疾控中心及市直各醫院30餘人參加了本次宣傳。活動展出世界無菸日、吸菸及被動吸菸危害、慢性病及心理健康知識等的宣傳板近30塊。向行人發放控煙宣傳單、健康處方等兩千餘份，並深入廣場附近的網咖、國貿商廈等場所發放宣傳材料。各單位在活動現場均開展了義診、諮詢等活動，受到了路人的一致好評。宣傳活動歷時近兩個小時，很好地宣傳了吸菸及被動吸菸的危害，倡導創建無菸環境，號召吸菸者從現在開始戒菸。
行政部門開展了控煙干預：各縣、區深入宣傳世界衛生組織《菸草控制框架公約》的同時，對菸民的吸菸狀況進行了調查，讓人們重新認識菸草危害的嚴重性，讓吸菸者戒除菸癮，讓青少年遠離菸草，讓人們保護環境、呵護健康、關注生命。
學校開展了遠離菸草的教育：全市中、國小用板報、廣播、講座等形式，開展了多種形式的菸草危害健康的教育，組織簽名等活動。溪湖區後石國小全校800多名師生在“拒絕第一隻煙，做永不吸菸的新一代”。排隊簽名，營造了良好的控煙氛圍。市健康教育專家講師團還對遼寧科技學院300多名師生進行了《拒絕菸草，遠離癌症》的專題講座。
利用大眾傳播媒體，加大了《菸草控制框架公約》和被動吸菸危害健康的宣傳力度。市健康教育所通過與《渭南日報》等大眾傳播媒體合作，循環播放吸菸有害健康公益廣告等形式，傳播吸菸的危害、與吸菸相關的疾病和戒菸的方法;有針對性地開展了菸草危害健康普及活動，使廣大民眾在看電視、聽廣播、讀報紙中學到了知識，知道了危害，擴大了客群面和社會影響力。
存在的不足和下一步工作思路：
吸菸，污染環境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視;目前控煙工作的宣傳教育形式比較浮淺，宣傳教育面不夠。下一步，我們將把控煙工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程，研究和探索更多、更好的控煙方法，尤其是要提高控煙的健康教育效果，有針對性地開展控煙教育活動
2023控煙工作總結 篇15
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》（衛婦社發［20xx］48號）精神，為提高民眾認識吸菸對身體健康危害，我院積極回響政府的號召，於20xx年9月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計畫，投入5萬元創建經費，通過網路新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸菸率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領導班子高度重視，從兩名吸菸領導做起，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計畫，努力在20xx年成功創建無煙醫院。
2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁菸工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行為，宣傳吸菸的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保全及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸。
1、為更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計畫》、《職工培訓計畫》、《醫院員工禁菸制度》、《醫院禁菸工作巡查制度》、《醫院禁菸工作督查制度》、《醫院禁菸工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。
2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸菸的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸菸場所內的吸菸行為進行規勸、制止，
3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸菸的本院職工,進行批評教，並給予從勞務工資中扣發30元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒菸的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。
5、在心血管內科設立控煙技術小組及諮詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自願戒菸的本院職工提供免費的戒菸藥物，提供防止復吸的技術指導，並做好工作記錄。
三、開展調查，撐握控煙情況。
展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。
1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸菸120人，不吸菸率達56.3%，吸菸72人，吸菸率達33.8%，偶爾吸菸21人，占9.9%，吸菸與偶爾吸菸占43.7%；
2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸菸138人，不吸菸率達61.8%，吸菸52人，吸菸率達22.3%，有戒菸意向33人，占14.8%。
經過控煙工作創建前後的比較，結果顯示我院幹部職工吸菸率由33.8%降至22.3%。
四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。
2、10月29日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸菸與健康關係”知識講座，由盛海雲博士為我們講解。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。
3、除此之外，於10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。
五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無菸環境。
1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，同時禁止醫院小賣部銷售香菸。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前為止，我院已經發放250餘張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁菸標識860餘塊，引導指示牌4塊，宣傳吸菸危害座牌2處，大橫幅（標語）1張，回收菸灰缸27具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸菸區，在室外合適的地點明確引導標識。
經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸菸率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。
2023控煙工作總結 篇16
東河景區管理處在一年中為了做好健康教育工作，保障公民身體健康，減少吸菸對公眾造成的危害，倡導“世界無菸日”，結合東河景區實際情況，做了很多的工作。
一、加強組織領導
控煙作為一項長期工作，把它列為日常議事日程的同時，加強景區內公共戶單位、居民住宅小區有關管理部門的協調和聯動。加大控煙工作，堅持將景區控煙工作落實到位，動員和鼓勵廣大居民民眾積極參與控煙。
二、加大宣傳力度
景區加大了宣傳的力度，全年不定期的發放宣傳資料100多份，利用黑板報、櫥窗和大標語向居民民眾宣傳菸草的危害。各辦制定控煙措施，有禁菸區域的經營或管理單位，應當履行相應的職責;在禁菸區域設立統一、醒目的“禁止吸菸”標誌，動員所有職工都來支持公共場所禁止吸菸的工作，充分利用黑板報、宣傳欄，提供圖片資料等，加強大眾傳播手段，利用大眾傳播速度快、範圍廣的特點，把控煙的基本常識普及到千萬戶。東河景區管理處也將在新的一年裡加強宣傳，讓更多的人享有健康的生活。
2023控煙工作總結 篇17
我校多年來，一直積極開展禁菸活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過主題班隊會、教職工大會，校園廣播電視、第二課堂、宣傳漫畫、課堂教學、國旗下演講、家長會等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長方宏泰同志擔任組長，德育校長曹文中、阮宏亮任副組長，其他部門負責人任組員。領導小組明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。領導小組定期召開會議，根據具體問題制定具體措施。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、電教、板報、宣傳漫畫等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙意識。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的公共場所禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，創建無煙學校。如有吸菸，按學校吸菸獎懲規定進行處罰。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。
五、開展活動增強效果
利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生員工開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
2023控煙工作總結 篇18
學校控煙禁菸工作總結近期，我們按照學校制定的控煙工作計畫，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領導，健全組織我校設立控煙工作監督管理機構。以校長為組長，副校長分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者(控煙衛士)，加強對校園吸菸的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《禁菸標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸菸條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、利用黑板報、校園廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住這一契機開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計畫，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者(控煙衛士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。
2、禁菸標誌醒目，撤銷菸具。學校內所有地方不得擺放菸具，室內外不準吸菸。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。
2023控煙工作總結 篇19
根據縣控煙工作的相關要求,半年來，按照社區制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、社區居民代表大會、居民議事協商會議，社區宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社區居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社區內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在社區控煙領導小組的統一組織下，由社區書記、主任親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社區內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社區內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社區內廣大居民的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，並為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
三、公共場所禁止吸菸。
社區辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、社區帶頭，人人參與控煙活動。
控煙小組帶頭控煙，社區其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區。
社區主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無菸日，社區在實驗中學以及峰岩廣場、各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經努力，社區居民進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進社區居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我縣“創衛”工作做貢獻。
2023控煙工作總結 篇20
本年度，按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸菸，師生控煙、控煙意識增強。總結起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸菸。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、控煙。在5月31日無菸日，學校要求學生勸阻家長控煙、戒菸，同時宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
六、學校把是否吸菸作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容評定之一，把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。
總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
2023控煙工作總結 篇21
根據XX市控煙工作的相關要求，半年來，按照社區制定的控煙控煙，我們通過健康教育、社區居民代表大會、居民議事協商會議，社區宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社區居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社區內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙認識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在社區控煙領導小組的統一組織下，由社區書記、主任親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社區內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健認識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社區內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社區內廣大居民的主動支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，並為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
三、公共場所禁止吸菸。
社區辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、社區帶頭，人人參與控煙活動。
控煙小組帶頭控煙，社區其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區。
社區主動和居民配合，利用居民會議、主動宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無菸日，社區在各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議父母控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經努力，社區居民進一步明確了控煙的意義，為創造優良的無菸環境，培養居民形成優良的健康習慣，促進社區居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我市“創衛”工作做貢獻。
2023控煙工作總結 篇22
根據20xx年控煙工作進展情況，結合學校實際，為了控制青少年吸菸，保證全校師生身體健康，為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，特制定本年度控煙工作計畫。
一、指導思想
以黨的xx屆六中全會精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，進一步宣傳菸草危害，深入開展學校控煙工作，努力創建省級文明校園。
二、具體工作措施
1、繼續學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《控煙條例》等法律和法規。
2、擴大控煙陣地，進一步利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、宣傳展板、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。
3、更換重點區域禁菸標識牌。如學校的會議室、辦公室等公共場所，嚴禁吸菸，並設醒目標誌。在教學樓、餐廳、公寓樓等學生聚集地再增加20個禁菸公益標誌牌。
4、加強班主任和教研組長、年級組長培訓。在去年培訓班主任的基礎上今年加強教研組長和年級組長的培訓，進一步提高對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，教研組長和年級組長是學校管理的二級團隊，提高他們對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校計畫對他們每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、繼續深化學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，進一步通過小手拉大手活動，逐步將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒菸情況。
召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協定書，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸。
7、呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校，商店不能將菸草賣給學生，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
8、本學年計畫組織學生觀看兩次次吸菸有害健康的教育影片。
三、控制吸菸有關規定
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸菸。
3、要求吸菸的教師儘早戒菸。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
5、擺放禁菸標誌，不設菸具。
四、控制吸菸獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班內進行嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。
2、學生吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。
2023控煙工作總結 篇23
為認真履行衛生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織菸草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關檔案精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁菸工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計畫並提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保全及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸菸人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
(四)設立戒菸門診並在科室設戒菸醫生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒菸方法和技巧、勸阻戒菸方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸菸危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒菸、勸阻戒菸的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。
(三)加強吸菸職工主動帶頭戒菸的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸菸史，對吸菸者進行戒菸干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
為認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》，提高全社會對菸草危害的認識，保護廣大人民民眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有
(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設定宣傳欄、宣傳展板、諮詢台，向過往民眾發放控煙宣傳資料。
(二)醫院設定明顯的禁止吸菸警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁菸標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁菸宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸菸。
(四)發動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地
四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸。 依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十
個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
2023控煙工作總結 篇24
切實將幹部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計畫，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。
一、高度重視，加強領導。
某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計畫，配合創建孟州市國家級衛生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。
二、制定計畫，落實責任。
根據市愛衛、創衛辦有關檔案精神，為加強我行幹部職工的醫療衛生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計畫，並以檔案的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳，強化學習。
1、組織各部室在幹部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒菸少酒，減少疾病發生，保證全行幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好乾部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了幹部職工隊伍。
2、要求各科室安排布置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關檔案和資料。通過認真學習和了解，全行幹部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使幹部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、根據市創衛、愛衛辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的`效果，保證了幹部職工和附近居民的健康。
4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
5、我行還有計畫地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如桌球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。
2023控煙工作總結 篇25
每年的5月31日是世界無菸日，旨在提醒大家吸菸有害健康，呼籲全世界吸菸者主動放棄吸菸，號召所有菸草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸菸運動中去，為人類創造一個無菸草的環境。
各科室:
為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計畫。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構
1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨幹組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。
2.修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任
3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，並加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計畫的擬定、總結的撰寫。
4.各病區建立相關制度，並組織落實。
二、強化宣傳教育
1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2.分別在門診和住院部設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。
3.在導醫台、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。
4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
三、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁菸。
六、建立一支監督員隊伍，做到民眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
2023控煙工作總結 篇26
我院大力開展控煙工作，大力宣傳吸菸的危害，努力提高廣大民眾對菸草危害健康的認識和健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，在有關公共場所開展干預工作，保障民眾健康水平積極宣傳吸菸的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大幹部民眾對菸草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。
一是結合有關會議，要求各成員部門在各自線條內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳。我站按照部署，積極回響，並在各科室及會議室張貼禁菸標誌，開展禁菸工作。
二是加強與宣傳，通過印發控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使居民對吸菸危害健康有了一定認識。
三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無菸日宣傳諮詢活動，組織居民在門口張貼無菸日主題，向過往民眾分發控煙宣傳資料。
四是控煙小組領導認真落實煙健康教育，開展“創無煙單位”活動，成立有關機構，結合健康教育課向居民講授有關知識。
2023控煙工作總結 篇27
吸菸危害人體健康。我校一年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸菸對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸菸
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動 學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
2023控煙工作總結 篇28
一年來，我們按照學校制定的控煙工作計畫，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領導，健全組織
我校設立控煙工作監督管理網路。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者（控煙衛士），加強對校園吸菸的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁菸標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸菸條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無菸日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計畫，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者（控煙衛士）負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。
2、禁菸標誌醒目，撤銷菸具。學校內所有地方不得擺放菸具，室內外不準吸菸。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。
2023控煙工作總結 篇29
一、指導思想。
我們要以黨的xx大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，根據《不吸第一支煙》等教材內容，大力開展控制吸菸活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓師生全面了解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大師生控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，師生的吸菸人數降到零。
二、領導小組。
學校成立以校長為組長，負責人為組員的控制吸菸領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸菸的教育宣傳。
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教師認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸菸者免受煙害》、《深圳市經濟特區控制吸菸條例》等有關內容，對學生利用班會或少先隊活動時間認真學習，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報、“小白靈”廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
(1)學生抄寫吸菸有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸菸，並讓家長簽字、寫保證。
(2)父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒菸情況。
(3)召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協定書，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買煙經濟來源。
(4)呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
(5)組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。
四、控制吸菸警示性規定。
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。
2、嚴禁教師在校園內吸菸。
3、要求吸菸的教師儘早戒菸。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁菸標誌，不設菸具。
五、控制吸菸獎罰措施。
1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。
2、教師在校園內吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
3、學生是否吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
4、積極開展控煙工作評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對來校客人要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在校園內吸菸。