2025年法院年終總結 篇1
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。
只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
2025年法院年終總結 篇2
勤廉結碩果 公正樹豐碑
xx縣人民法院位於xx縣xx街x號，現有法官x名，書記員x人，法警z人，審判輔助人員x人，內設立案庭、刑事審判庭、行政審判庭、民一庭、民二庭、審判監督庭、執行庭、政工科、紀檢監察室、辦公室、法警隊共x個職能部門，下轄寧安、石空、鳴沙、長山頭、喊叫水五個基層法庭。xx縣人民法院總建築面積x平方米，辦公樓面積x平方米，審判區共設x個法庭，總建築面積x平方米。新審判辦公大樓已審批立項，總建築面積x平方米，目前正在動工興建中。
近年來，xx縣人民法院在xx縣委的堅強領導、人大的有力監督和政府、政協以及社會各界的關心、支持下，在上級法院的監督、指導下，以科學發展觀為統領，始終堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進“三項重點工作”，充分發揮審判職能作用，切實維護社會公平正義，法院整體工作有了大幅度地提升，贏得了工作報告連續兩年在縣人代會上獲全票通過、綜合考評連續兩年在縣zd系統排名第二、目標責任制考核連續兩年在全市法院排名第一的好成績，榮獲了自治區級文明單位、全市法院先進集體、全市法院系統先進基層黨組織和全市zd系統先進集體等多項榮譽。
全力以赴審執工作 服務大局更加有力
審判執行工作是法院的中心工作，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領全院幹警全力以赴審執工作，兩年來共受理各類案件x件，審執結x件，結案率達x%。
依法打擊刑事犯罪，全力維護社會穩定。兩年來，xx縣人民法院共受理刑事案件x件x人，審結x件x人，結案率達x%。
xx縣人民法院堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊搶劫、j等暴力犯罪和盜竊、搶奪等多發性犯罪，兩年中判處五年以上有期徒刑x人，從重從快懲處了一批罪行較重、社會影響較大的犯罪分子。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，審結x件未成年人犯罪案件。加大刑事附帶民事案件調解力度，力促刑事被害人與被告人達成附帶民事賠償協定，最大限度地為刑事被害人追回經濟損失，兩年中審結刑事附帶民事案件x件，調解x件，為被害人執行賠償款x萬餘元。
依法調判民商事案件，促進經濟健康發展。兩年來，xx縣人民法院受理民商事案件x件，審結x件，結案率達x%。
xx縣人民法院堅持“調解優先、調判結合”的原則，緊緊圍繞定紛止爭、案結事了的工作目標，不斷加大調解工作力度，最大限度地減少不和諧因素，兩年中調解、撤訴結案x件，調撤率達x%。大力開展巡迴審理，在處理農村土地、鄉鄰關係、婚姻家庭糾紛時，把法庭搬進農家院落，不僅方便了民眾訴訟、降低了當事人訴訟成本，而且使人民民眾受到了直觀生動的法制教育，兩年中巡迴審理案件x件，達到了審理一案，教育一片的社會效果。
積極穩妥審理行政案件，努力化解行政爭議。xx縣人民法院充分發揮行政審判在化解行政糾紛、促進依法行政方面的積極作用，建立了“訴前溝通、訴中協調、訴外疏導”的訴訟模式。一方面堅持對行政行為的合法性嚴格審查，依法維護行政相對人合法權益;另一方面注意支持行政機關依法履行職責，對合法行政行為及時予以確認和保護。兩年中審查行政非訴案件x件，受理行政訴訟案件x件，全部審結，有力促進了行政機關依法行政。
執行工作剛柔相濟，切實維護司法權威。“執行難”一直是社會關注的熱點，也是法院工作的難點。xx縣人民法院把執行工作作為全院工作的重中之重，在人員、經費、車輛上全力保障。兩年中受理各類執行案件x件，執結x件，執結率為x%，執行標的額達x億x萬餘元。
在執行案件過程中，xx縣人民法院實行定承辦人員、定督辦領導、定執行措施、定執行期限、定目標責任、重點案件領導包案的“五定一包”工作機制，堅持“和諧執行”理念，盡力通過執行和解方式結案，除採用常規的扣押、凍結、劃撥、拍賣等強制執行措施外，還通過電視台、報紙等媒體向社會公告“老賴”名單，迫使義務人履行法定義務。成立了“執行110”快速反應小組，向社會公布24小時值班電話，值班人員接到申請人電話後立即安排出警，有效緩解了執行過程中“人難找、財難尋”的困境。針對執行工作不同時期的具體情況，每年組織開展兩次集中執行活動，抽調全院幹警，分成多個執行小組，放棄休息日，加班加點執行案件。積極開展特殊主體案件專項執行活動，對被執行對象為國家公職人員的案件進行全面摸底，將被執行人集中到法院，由市中級人民法院、縣委組織部、縣紀檢委等部門進行專門談話，促其結案。認真落實《執行情況定期通報制度》，辦案法官向當事人定期通報案件執行進展情況，讓當事人對案件執行工作予以監督。編制拒不履行法定義務的被執行人“黑名單”，積極嘗試與銀行、保險公司等和社會誠信密切相關的機構對接。xx縣人民法院通過認真落實以上制度措施，涉執信訪案件數量明顯減少，兩年前法院門一開申請執行人往進涌的現象已不再出現。
著眼司法為民理念 拓展創新司法機能
司法為民是人民法院整體工作的指導思想和根本宗旨，xx縣人民法院牢牢把握司法為民精髓，懷利民之心，行護民之本，辦便民之事，成效顯著。
規範審判強化監督，力促案件質量提升。案件質量是法院工作的生命線，也是案件當事人信賴法院裁判文書的基石，採取有效措施、提高案件質量、提升司法公信力是人民法院工作的重中之重。xx縣人民法院實行定期網上審限提示，杜絕超審限現象發生。創新實行“5+2”審判管理模式，從各庭室挑選出一批在刑事、民事、行政、執行、立案方面有專長的審判人員組成5個業務研討指導小組，專題研討疑難案件，再由審監庭嚴格把關和審委會集體研究。將自治區高級人民法院確定的各項指標分解細化到案件辦理的每個環節，逐月對各項指標的完成情況進行評查，評查出的問題隨即通報並限期整改，評查後的案件由審委會委員再次抽查。
完善司法為民措施，不斷暢通便民渠道。xx縣人民法院堅持把司法便民工作和涉訴信訪工作作為衡量辦案效果的標準。加強便民訴訟服務中心建設，增設訴訟引導台，安排專人服務引導，為當事人提供訴前審查、立案指導、法律諮詢等“一站式”流水服務。實行院長接待日制度，將周二固定為院長接待日，由院長和副院長輪流全天接待來訪民眾，能解決的問題當即解決，暫時不能解決的，批轉相關庭室及辦案人員限期辦理答覆，涉訴信訪案件大幅下降。在全縣各鄉鎮社區設立了22個便民訴訟服務點，聘請了便民訴訟聯絡員，包片法官定期到服務點與聯絡員聯手預防或化解矛盾糾紛。開展法官“庭後半小時”活動，法官開庭結束後，暫時不離開審判場所，將運用半小時左右的時間解答訴訟參與人的疑惑。針對人民民眾在生產生活中常見的法律問題，xx縣人民法院決定每個業務庭室每年至少做好兩個個案警示專題片，首先在院電子顯示屏上試播出，隨後聯繫電視台向全縣人民播出。加大司法救助力度，兩年中xx縣人民法院對老、弱、病、殘等經濟上確有困難的當事人減、緩、免訴訟費x案x人x余萬元，既保護了弱勢群體的利益，又彰顯了司法人文關懷。
主動接受人大監督，不斷改進法院工作。xx縣人民法院始終把接受人大、政協和社會各界監督作為改進工作的重要手段，不斷加強與人大代表、政協委員聯絡工作。確定38名聯絡員聯繫走訪全縣人大代表和政協委員，主動向代表委員匯報法院工作，上門徵求代表委員對法院工作的意見建議。定期邀請人大代表、政協委員及各界人士旁聽案件審理，座談討論，請他們給法院找問題，廣泛徵求對法院工作的意見建議。認真辦理人大會批轉的信訪案件，對人大轉辦、交辦、督辦的案件，實行院領導分工負責，明確專人具體落實，並及時匯報辦理結果。
全面加強隊伍建設 促進司法公正廉潔
面對新形勢下人民民眾對司法工作的新要求、新期待，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領黨組一班人，始終把隊伍建設放在首位，抓教育、抓制度、抓管理，不斷提高法官的政治素質和司法能力。
持續開展各項活動，切實轉變工作作風。兩年中，xx縣人民法院按照上級法院部署和xx縣委要求，深入開展“人民法官為人民”、“人人爭做平民法官”、“機關黨的建設年”、“創先爭優”等30多項主題實踐活動，創新性地在本院開展了“清風正氣樹形象，廉潔執法促發展”活動，在全區法院首次倡導“迎賓”服務，要求全院工作人員切實轉變接待民眾的態度和作風，樹立“民眾和當事人進了法院的門就是法院的客”理念，落實“一張笑臉相迎，一句問候暖心，一把椅子請座，一杯清茶解渴，一心解決問題”的“五個一”活動。開展“法官釋法促民風建設”活動，鼓勵、組織法官走進節目錄製間，就人民民眾關心關注的重大案件審理、法官廉潔執法規定和法律常識等問題進行講解，進一步營造風清氣正的發展環境。通過開展各項活動，xx縣人民法院幹警思想政治覺悟明顯提高，司法公信力進一步提升，人民民眾滿意度大幅上升。
強化學習教育培訓，提升幹警業務水平。xx縣人民法院以建設“學習型法院”為目標，採取集中培訓、網路培訓等方式，通過組織庭審觀摩、精品案件評析、裁判文書評比等活動，不斷提高法官的業務能力，湧現出全國zd系統先進個人、全國法院辦案標兵、全區十大法治人物等一批優秀法官。積極組織開展書記員庭審錄入、案卷裝訂活動，提高了業務技能。組織司法警察開展大練兵活動，組建應急分隊，堅持嚴格訓練，提高了應急保障能力20xx年法院年度工作總結20xx年法院年度工作總結。
加強黨風廉政建設，促進司法公正廉潔。xx縣人民法院將黨風廉政建設與審判執行工作同部署、同檢查、同考核，實行一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。制定了《重點案件涉廉問題專題立案調查制度》，對發回重審、改判、當事人纏訴、超限審理、民眾信訪等五類案件，緊扣廉政風險點，對法官廉潔問題專題立案調查，真正築起了公正廉潔辦案的“防火牆”。在立案大廳和基層法庭設立了廉潔司法崗位監督台，向社會公布院領導及全院幹警的手機號碼，當事人和民眾對法官及工作人員辦案有推託或違紀違法行為的，可向其庭室負責人、主管院長反映，如不滿意，可向院長反映。兩年中，xx縣人民法院沒有發生一起幹警違紀違法案件。
風正時濟，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。今後的工作中，xx縣人民法院將繼續以司法為民為宗旨，以審判質效為核心，充分發揮審判職能作用，創特色、出亮點、上水平，為全面建設“六個”和建設“和諧富裕新”提供更加有力的司法保障和優質高效的司法服務。
2025年法院年終總結 篇3
一年來，_旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎紮實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將_旗法院司法警察大隊年度工作總結
一、得到領導的高度重視
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設定於法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，並提出要做到認識、http://措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務於全院審判工作。為此，在院裡經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用麵包車一輛、電腦一台。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標誌近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展__大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，認真學習了_____在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規範。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、民眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”
法警大隊自年初以來，一直致力於建設一直正規化的戰鬥隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先後制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧願多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”
根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計畫》等要求，法警隊幹警們每天完成開庭任務以後，都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行佇列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計畫的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰鬥力。
從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊幹警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強幹警的體能，每天早晨5：30齣早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000餘發。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了幹警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業務訓練蔚然成風。“功夫不負有心人，一分耕耘一分收穫”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環以上，平均成績45環以上。
在捆綁科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體幹警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘鍊了一支民眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作
我院司法警察大隊根據工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計畫，自年初開始，大隊就設專人負責檔管理工作，主要是對檔案進行歸口管理，做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經，並邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導，以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定採取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，並在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。具體做法是：
(一)、警務檔案。
1、檔案閱後及時歸檔、立卷，做到了及時準確，沒有出現過積壓、突擊訂卷現象。
2、按照檔案機密級別，嚴格管理，並由指定領導審批，並按時歸檔。
3、檔案裝訂、裁剪認真細緻，做到卷宗目錄明了、頁號規整、字型統一、並列印清晰，裝訂裁剪整齊，用專用卷宗盒、櫃存放，並用電腦編排了查找目錄。