2025年師德師風個人工作總結範文

2025年師德師風個人工作總結範文 篇1

教師在我心中是一個崇高的職業我個人覺得師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質並不是指規範、準則本身,而是教師把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特徵的直接體現。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。

教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。每天與學生接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個專業課專職教師,要在完成教學任務的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是四個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,

也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

教師職業的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,奉獻要付出代價,並作出一定的自我犧牲。學高為師,身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今後我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇2

我從事教育工作三十多年來,在教育教學工作中,我的體會是:“用心靈贏得心靈,是教育的最高境界。”這就意味著教師必須具備奉獻精神,敬業精神,我把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,在管理中創新,在和諧中育人。我的主要做法有以下幾點:

一、用愛心感染學生。

愛心是具體的,瑣碎的,我每天總是早早到校,巡視教室,看看學生有沒有到齊,早上是否吃過了早餐,各種學習用品是否都帶齊了,遇到天冷或天熱的時候,同學們的衣服穿得是否合理。天氣不好學生中午不能回家,我就給孩子買飯。有些孩子由於基礎太差,學習跟不上進度,我總是主動幫她們補課。我認為,作為教師,關心學生就應該像關心自己孩子一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現。幾十年來,我就是這樣播撒著愛的種子,收穫著愛的碩果。

二、用激勵激發潛能。

在教學的具體工作中,注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。我在教室後牆設立了一個“我最棒”專欄,凡是學生有好的表現,就為她加一顆星星,一周一小評,“小星星”數量最多者為本周組長,一學期一大評,在每個學期結束時,總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝,為該生頒發獎狀,以表揚鼓勵。正因為如此,孩子們有了明確的.追求目標,培養了團隊精神精神,紀律增強了,學生懂得團結互助了,班風更好了,學風更濃了。

三、用制度培養習慣。

多年來,我就一直把養成教育作為班級管理的基礎。第一、我利用班會,隊會組織學生學習學校的各項規章制度,使他們了解懂得各項規範要求,為今後能遵規守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的主人,積極參與到班級管理中來。我在班級充分發揮小幹部的作用,促使孩子們自我約束,自我反省,從而達到了良好的習慣養成。就拿現在的一年級來說吧,現在班級一般的事情都有班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責,學習上由學習委員和各科課代表負責,當然,教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課餘時間及時對學生進行針對性教育。用文明禮貌月對學生進行愛國主義教育;植樹節時,讓學生通過自製標籤的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事,進行感恩教育……。通過一系列教育活動,教會孩子學習怎樣做人。

四、用責任做好紐帶。

教師是聯繫學校、家庭、社會的細節。作為班主任總是有意地向學生介紹任課老師的優點。如性格、愛好教育教學成績等,以博得學生對科任老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時我與科任老師密切配合,經常與科任教師取得聯繫,了解學生對所任學科各方面的表現。

五、用真心引領學生成長。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,可是,我發現每當與學生說到請家長時,他們就表現出一種畏懼和擔心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他們犯了錯誤時,老師才會請家長,每次請家長後就會被家長訓斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們的疑慮,我試著改變策略,當孩子進步了,就打電話通知家長;當孩子做了好人好事,成績有了

進步時,我頒發喜報告知家長。我把與家長的溝通當作對學生的一種獎勵。我本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引導的談話機制,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學習當成負擔,健康快樂地成長,讓家長和我一起分享孩子們成功的快樂。對於班內的“差生”,我始終以“不放棄每一個學生”為行為準則,樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他們每一個人都有展示自己的機會。看到一點點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。

六、用恆心刻苦鑽研業務抓好班級建設的同時,我更注重的是鑽研業務。

在教學中,潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環節,真正做到精益求精。在課餘時間總是不斷地學習,在教育教學上,積極運用先進的教育教學理念來指導學生。在數學課堂上,為了使學生由愛學變成樂學,精心設計每一節課,學生們說,上數學課,時間過得特別快。

有風雨就有陽光,我的班級管理嚴謹,班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。在多年的錘鍊當中,豐富了教學經驗,成為學校勇挑重擔的教師。20__年_月受到上級表彰,並多次在師德師風和年度考核中被評為“優秀”。所帶的班級多次被評為“文明班級”。班級管理工作雖然瑣碎繁雜,千頭萬緒,但是教師是要有持之以恆的耐心,無微不至的細心,足以融凍的愛心,那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇3

本學期我們學校組織全體老師認真地開展了師德師風學習,通過集中學習、自學等多種方式,使我們提高了對師德師風的認識,現在我把自己在這方面的工作總結如下:

一、加強學習,提高認識

本學期我能認真的參加形式多樣的學習教育活動,按要求認真的學習了以下內容:《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》等,並按要求記好了學習筆記,完成了個人論文、自查報告、心得體會、工作反思、教育隨筆、教育案例等內容,通過學習,我能嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校的各種集體活動,支持並配合其它部門開展好各種活動。

二、在實際工作中體現高尚的師德。

教育是學校工作中的重中之重,我負責的是德育工作,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。在日常的教育教學工作中,我熱愛每一個學生,了解學生,不歧視學生,和學生一起活動、遊戲,建立了民主平等、親密的師生關係,爭做學生的良師益友。此外,我也很尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們的幼稚和天真,信任他們的潛在能力,每次開展活動時都放手讓學生參與,讓他們在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。愛學生的同時我也嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個少先隊輔導員,我有責任引領孩子們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的綜合素質正在逐步提高。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內強素質。今後我會更加努力的學習,用現代的教育思想來武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇4

劃一根火柴,閃亮一下就熄滅了,但倘若用一根火柴去點亮一堆火,就可以放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍,乃至無數倍的熱量。我想我們老師群體就是一根火柴,我們在燃燒時,不但點燃學生們,還點燃了我們的人民民眾,點燃中國數億人民的心靈!我們的教育就是一艘大船,我們教師就是那掌握人民命運大船的水手!作為師者,我會不怕困難勇於創新,為我們的教育事業作無限的貢獻,做時代的先驅;作為師者,我更應注重師德師風,在生活學習中教會我們學生如何做人。要使學生對教師尊敬,唯一的源泉便是教師的德和才!

師德師風建設,不同於法律,它是以善惡、榮辱等觀念為標準,通過社會、學校、傳統習慣和自我的內新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法迴避的問題。做人要有道德,做教師更要有崇高的道德水準,要以德服人,以德育人。師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,願意上他的課。

作為一名年青教師,學生本來就比較與我親近,但仍有學生不會主動與我交流,大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁,不知道怎么辦,但經過詢問學生和有經驗的老師後,我發現是自己還有很多方面沒做好。比如,有時候學生做題作錯了,我很生氣便大聲的說學生,那樣學生就產生了畏懼心理而不願意和我交往;還有在上課時,由於很多膽小的同學不愛舉手,我也沒多在意,便沒抽那些學生回答問題,可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣了,而我在無形中也減少了與學生交流的機會……這以後我一改以往的作風,加強與學生們的聯繫,課上課下融為一體,並在生活遊戲中,教給他們很多的知識和有趣的東西。學生們現在都愛和我在一起了,我的宿舍是我們交流談心的密室,我那群可愛的學生們是我心靈的陽光!

當然,教師的道德和作風,是在一點一滴中體現的。作為一名教師,在教學改革不斷更新的今天,過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了。現在的學生,比以前的學生多了更多的想法,受外界的影響也更大,在提高素質教育的今天,我們應該用什麼手段來教育學生?

我認為,要教育好學生,杜絕學生的逆反心理、厭學情緒,讓學生真正喜歡上這門學科,尊敬老師,絕不是靠武力手段,或是體罰和變相體罰學生,應該用自己的愛心去感化他們,孩子有時是淘氣,有時是一時管不住自己,並不是真的想要犯錯誤。有一次在上課的時候,我要求每個學生將自己的家庭作業本拿出來,可很多同學的作業本都不見了。面對這樣的情況,我是該停下進度來追查那個“兇手”嗎?如果找到了他,全班同學肯定會群起而攻之,對他的自尊心應該是一次傷害。我讓學生們安靜下來,告訴他們:“可能是有小朋友和我們捉迷藏呢,下課的時候他就會把本子還給大家的。”我不斷的安慰因為作業本不見而著急的學生,並努力說這是一個玩笑。果然,在下課的時候,我發覺不翼而飛的學生作業本又回來了。原來是一個成績較落後的學生自己作業沒做好,而想藏了別人的,我那些話使他知道自己錯了,並很感謝我給他的啟發讓他改了過來!

也許這是件小事,可是我們作為一名教育工作者,就應該多著眼於這樣的小事,樹立良好的師德師風,首先嚴格自律,時刻要注意自己的言行。教育是用心去感化學生教育學生,絕不是去傷害他們的自尊心。

其實我們的教育就是奉獻,無私的奉獻!我,一位平凡的國小教師,正在用21歲的青春年華為人民做貢獻,為教育事業添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!

在將來的教育工作中,立足於我的本職工作——語文教育,我將更努力的樹立好自己在學生中的榜樣,引領學生們內心那盞燈,讓他們在社會中去發光發亮!

通過這次師德師風的集中學習,在以後的工作中我要更進一步認真學習馬列主義。

我要力爭做一名無愧於人民的教師。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇5

德是教師的立師之本,是教師事業成功的保障,師德建設是教師隊伍建設的核心。在當前形勢下,學校教師隊伍強調以師德教育為主線,使廣大教師忠於人民教育事業,不斷提升敬業奉獻精神,為人師表形象和勤勉廉潔作風,樹立終身學習理念,增強法治觀念與民主意識。我正是這么要求自己的。本學期,我與幾位教師團結協作,共同努力,送走一批可愛的孩子。

一、政治思想方面

我能加強政治思想學習,,持之以恆地認真學習《中國小教師職業道德規範》,《中國小教師日常行為規範》,《關於加強教師職業道德建設的實施意見》,向先進人物學習,學習時事政治,關心國家大事並開展討論,有良好的職業道德和高尚的敬業精神,能團結奮進,積極向上,開拓進取,有良好的教師形象,能顧全大局,服從領導安排。我有堅定的政治信念,有先進的教育思想和奉獻精神,能不斷加強自身素養的提高.經常帶病上班,與同事們步調一致,團結協作,相互配合,相互支持;能嚴於律己,尊重他人,挑好幼稚園這一攤子的工作,敬業愛崗,嚴謹治學,為人師表.更加主動地,獨立的,大膽的,創新的開展各項工作。教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位學生負責,善於發掘每一位學生的個人濳能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心裡發出來的,才能達到心的深處。”我們必須用心來對待每一位孩子。另外,教師的一言一行及教育質量將直接影響到孩子今后綜合素質能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣洩或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發泄到被教者身上。

在幼稚園管理工作中,我把全部精力都放在了幼兒工作上,我在學校的領導下,對幼稚園的工作有計畫地進行,把很多事情考慮在前,使得幼稚園工作順利完成。我每月順利完成了收費工作,順利的發放里課本,幼兒們進入了正常的學習生活。我組織學生參加特長班學習,使得參加特長班學習的人數不斷增加,幼稚園其他的配套設施也基本完成,淘汰了一些破爛不乾淨的碗,購買了衛生用品和生活用品,我都是找到物美價廉的買為學校儘量節省開支。我自己動手維修被子床單工作,為學校儘量節省開資。我把預防流行病工作作為十分重要工作來抓,多次召開園裡老師會議,採取措施進行防控。我親自對到校的學生進行手足口的檢查並做好記錄;向家長、幼兒進行預防知識的宣傳工作;親自做好教室、臥室的衛生和消毒工作,敦促老師們常洗、晾、曬被單和被子,對碗、匙、杯消毒。

二、教學方面

作為一名教師,師德最重要還要體現在教育教學上,熱愛教育事業,熱愛學生,在教學工作中,堅持以德治教,以德育人;努力把學生把培養成社會有用之才。我根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,製作課件,準備、製作教具。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,教給他們好的記憶方法,好的學習習慣,做到對所學知識鞏固複習,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行必要的監督。根據減負的要求,我只在雙休日布置適量作業,作業總是經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。對幼兒的工作,我力求做到耐心、細心、有愛心,關心他們的學習、生活、健康,讓幼兒在學校能輕鬆愉快的成長。我還結合學生實際創建一種“玩、說、認、寫、記”的“五學日記法”學習方法。就是先帶領孩子做一個遊戲,讓孩子說說,教師把孩子說的話用漢字寫在黑板上讓孩子認字,然後叫孩子上台在漢字的上面把拼音寫出來,最後把這個句子像寫日記樣寫在本子上。這種集玩與樂,說和寫,認加記的學習方法很受孩子們的喜歡。

今後,我要更進一步加強學習,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇6

一、過程落實,成效顯著。

1、形式多樣,過程落實。

這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓採取了大會學習(包括集中學習檔案,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇於獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。對有償家教、體罰和變相體罰學生等的看法是要極力遏止,要率先垂範,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論

的基礎上,撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯繫起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育

2、注重評價,落實行動。

在培訓的實施過程中,我校採取了過程評價與終端評價相結合。並把這次培訓納入教師的繼續教育和年度考核中。確實老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

二、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。為了提高我校教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以校長為組長的“師德領導小組”。並多次召開培訓工作會議,制定計畫,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂培訓計畫。為制定出一份切實可行的計畫,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體檔案精神,經過反覆研究與修改,並緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了我校教師暑師德專題培訓工作的計畫。在計畫中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

三、內容豐富,注重實效。

1、學習檔案,明確目的。學習教育活動在學校的統一安排下,首先校長作了動員宣傳,隨後組織老師們集中學習了上級關於師德學習的檔案,同時以年級組為單位發放了《閃光燈紅燭》和《秦皇島市中國小師德教育報告會專輯材料》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2、聽取報告,感人肺腑。組織全體教師觀看《秦皇島市中國小師德教育報告會專輯》,老師們被作報告的老師的感人故事深深地打動了。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。

通過這次培訓,使我校全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知,師德建設是一個永恆的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育的改革與發展保駕護航。

總體來說,這一次師德培訓取得了極大的成功,相信在以後的歲月中,師德培訓還將會繼續下去。師德對學生的影響實在是太大了。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的。“學高為師,身正為范”。以後的道路要怎么走,誰也無法知曉。不過師德培訓將會長期的堅持下去,師德是最重要的!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇7

自去年起,X實驗幼稚園積極投入到師德師風建設活動中,並以此為契機,對全園的師德師風建設工作實行了真抓實管的工作措施,現針對活動的各項情況做以總結如下:

一、注重學習、提高素養。

根據本次活動的指導思想,我園開展了活動動員大會,抓住政治學習、迎新、三八活動等時機,做好對全體教職工“師德師風建設”的宣傳工作,並把《中華人民共和國教師法》、《中國小教師職業道德規範》作為學習的主題與內容,大力推進我園教師職業道德建設工作,全面提升了教職工職業的道德素養。

二、主題鮮明、目標明確。

我們明確了師德師風建設活動以“弘揚高尚師德,明確師德規範,做人民滿意的教師”為主題,針對我園制定的“熱愛學生教書育人,愛崗敬業刻苦鑽研、務實創新甘於奉獻、廉潔從教為人師表”職業精神,督促我園每一名教師對比職業精神進行自查,並以上述職業精神為教職工日常考核的主要依據,真正達到培養政治素質過硬、職業道德崇高教職員工的目標。

三、活動豐富、方法得當。

(一)、以讀書活動促進教師素養的提高。

為了加強教師自身素養,提高師德水平,我園圍繞師德教育每月有重點的開展讀書活動。

1、組織教師每人至少讀一本教育專著或道德修養類的好書。

2、每位教師在讀書後都寫了一篇讀書心得。

3、組織教師根據自己的讀書心得開展以年級組為單位的“讀書交流“活動,並將優秀的讀書筆記刊登在網站上。

(二)、以樹立典型來激勵教師積極奮進。

在幼稚園教師內根據教師的日常工作情況及月考核情況,找出真正出色的典型教師,例如:王麗娜教師產後按時上班,默默無聞、積極奉獻。為了儘快將班級工作做好,她經常放棄每天一小時的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不計時間,不計報酬。每天辛勤工作,但毫無怨言,用自己的行動真正詮釋了共產黨員、優秀教師的真正含義。我們以這些先進教師的事跡,激勵全體教師愛崗敬業、廉潔從教,增強了教師們勤奮工作的動力,促進了幼稚園各項工作的開展。

(三)、抓實做細,效果顯著。

針對園內年輕教師、新教師多的情況,幼稚園從點點滴滴抓起。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園從教師的語言抓起,要求在與人交往溝通過程中,禮貌用語,不講反話、不諷刺挖苦,更不允許講粗話。教師的語言得到了規範;投放意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設,每學期均已無記名投票的形式了解師德師風情況。組織開展健康積極的文體活動,活躍身心。每年都要舉辦新年運動會、迎新聯歡活動、遠足等多種活動,通過活動消除工作中的疲勞,凝心聚力,快樂工作、快樂生活。我們還邀請心理專家、派出所領導等在教師中開展法制教育、心理健康教育等,嚴禁教師參與“黃、賭、毒”活動,嚴禁教師有違法亂紀現象。

為了形成積極向上的師德師風氛圍,幼稚園還增加師德建設的投入。投入一部分經費用於獎勵優秀團隊、師德標兵,還將一部分經費用於開展豐富多彩的活動凝心聚力。

思想道德建設是一項潛移默化的長期薰陶工作,在“潤物細無聲”的移情教育下,我園的青年教師思維活、觀念新,工作積極,樂觀向上,形成了一支充滿活力的高素質的教師隊伍。

(四)、抓好評議、促進發展

針對幼稚園實際情況,我園開展了以下評議活動:

1、教師互評。組織教師開展互評活動,在評議中找不足,促進工作的開展。

2、家長評議教師。我園在以往開展家長評議活動的基礎上,繼續做好評議工作,並對評議結果及時的進行整理、反饋,促進了教師師德水平的提高。

四、活動開展的具體步驟與措施

第一階段:學習動員階段

1、制定實施方案。依據上級下發的實施方案,根據我園實際情況,制定了切實可行的實施方案,及時上報系統黨委。

2、召開了動員大會,進一步提高了教師思想認識,鼓勵教師積極參與活動當中。

第二階段:活動實施階段

1、組織教師進行了學習。通過政治學習、業務學習、自學等形式組織全體教職工認真學習《中國小教師職業道德規範》等內容,舉行了《師德師風建設書》簽約活動,並在教師間開展了以“愛崗敬業、樂於奉獻”為主題的演講比賽活動。

2、通過豐富多彩的活動開展師德建設活動。通過看“教師事跡報告”、觀看影片、座談、先進評比等形式,深入開展了師風師德建設活動。使全體教師真正做到愛事業、愛孩子;真正樹立良好教風。建立師德教育長效機制,制定近期整改措施和長遠規劃。

3、對先進事跡、先進典型進行了大力宣傳、表彰。師德建設重在宣傳,貴在堅持,幼稚園充分利用好學校櫥窗、媒體等宣傳陣地,開展師德主題宣傳教育活動,以濃厚的專題教育氛圍,激發了教師的參與熱情,努力形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師良好師德建設氛圍。

4、完善制度建設。我園根據活動要求,積極主動的強化措施。建立了師德記錄檔案,對師德件事各項活動、獎懲情況等做以記錄。強化監督,設立監督電話,接受各方面監督。實行了“師德師風一票否決制”,將教師職業道德考核結果作為教師年度考核、職稱評定、績效工資、評優等得重要依據。

在第三階段:總結上報階段

在前兩階段活動開展的基礎上,我園認真總結,整理了活動開展的各項情況,並及時上報。

加強師德建設,就要求每一位教師從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,不斷樹立良好的教師職業形象,不斷提升自身的人格魅力和職業素養。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇8

不知不覺,一個學期又過去了。不經意間,孩子們的個頭長高了許多;不經意間,孩子們懂事了很多;不經意間,孩子們學會了很多……不經意間,孩子們悄悄地成長了起來。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證人,最大的感受就是欣喜。

一、關心孩子。

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。十來歲孩子的一舉一動、一笑一顰,足以給你帶來無盡的歡樂。他們對老師特別熱情,下課經常圍著老師轉,我也很習慣在課後和他們聊聊天,問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他周六去哪裡玩了?誇讚他這幾天進步了!告訴她星期天作業完成的很漂亮,也跟他講昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架很不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛。經常借“假如我是孩子”進行換位思考:每當孩子犯了錯誤我怒氣升騰的時候,我就強迫自己去想:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那孩子就是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋就變成了可以理解的行為。對於孩子來說,表揚的力量是無窮的。平時,我通過對孩子們的觀察,將他們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:看某某行動最迅速!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子回家就說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是更多份純真的愛。每天上午、中午時,孩子們都會把自己最喜歡吃的食品放到我的桌子上,讓我和他們一起分享。有的孩子會主動提出為我捶打肩膀,那一刻總感覺有了他們,夫復何求?今天,期末考試結束了,孩子們放學了,不捨得走,說好幾天才能見到我,會想我的,我頓時感動了,冉還說:“要是我媽同意,認你乾媽就好了。”呵,你知道他們有多可愛了吧!

二、重視培養孩子們的行為習慣。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,國小階段是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。如今班級有很我孩子能主動幫我做事了。

三、培養小幹部,發展孩子的能力。

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。前段時間,我家裡有事,有幾天沒來上班,這是我帶這屆學生唯一的一次請假,心裡有太多的不放心,怕孩子們不聽代班老師的話,讓老師為難,所以走時特意細細的交代班幹部做好自已的工作。結果,孩子們真的太爭氣了,每天班長和學習委員都能配合好老師做好班級工作,晚上的作業也能做到合理安排。當我回來上班時,孩子們那高興勁,一聲聲老師我想你了,真真的又讓我激動了一下下。

四、加強與家長間的交流。

親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

一學期來,我抽空和學生的家長進行交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫,使親職教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。在班級中多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人。午餐的時候,他們常常搶光我盤中的飯菜,而我對這種事總樂在其中。他們也把從家裡帶來的各種小配菜塞進我的嘴裡。我就把這樣的場景通過微信照片傳送給家長。

五、加強集體凝聚力。

我經常把自己看到的或經歷過的事情告訴他們,讓他們明白:每次活動都是集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。所以,我的孩子們現在比以前更懂得寬容,友善。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默地付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的苦與樂。當然,我在班級教學與管理中還存在很多的不足,今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇9

我是一名從教二十年的國小教師,在平凡的三尺講台上,培養了一批又一批學生,教育觀念經歷了從應試教育到素質教育的轉變,教學方法也在不斷地改變。我明白,教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人經過二十年的教學工作和此次師德師風規範學習,我明白了:要成為一名好教師,有效教師,應做到如下幾點:

一、熱愛自我的教師崗位,樂於奉獻

教師僅有愛崗敬業,才會自覺地忠誠教育事業。使平凡複雜的日復一日的教育教學工作變得更有樂趣,捧著一顆心來,不帶半根草去;甘為人梯,樂於奉獻,才會認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心團體,不得過且過,不敷衍塞責,維護學校榮譽,敬業精神還驅動著教師不斷探求更有效的教學方法、管理班級的方法、使教師朝著成為名師、學者、專家的目標不斷邁進。

人們常用“學高為師,身正為范”要求教師,其中的“身正”即意味著具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”要實現教育的“真”披著虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無疑會成為無源之水、無本之木。從育人的角度講,教師對學生的影響是身教重於言傳。孔子說:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”我們做教師的,必須要守住自我的魂,扎牢自我的根,恪守《教師職業道德規範》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

二、關愛學生,做學生的良師益友

沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都期望自我的孩子得到好的教育,遇到好的教師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都期望孩子在好的環境下成長,都期望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自我的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規範。我覺得有時家長和教師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。

“熱愛是最好的教師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎能夠在任何事情上取得成功。”尊重學生人格,平等公正對待學生,以發展的眼光去看待學生,努力發現他們身上的優點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫忙,激發他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,了解每位學生的個性、心裡、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫忙,使班級的每一位學生都享受到教師的關注,班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價學生的唯一標準。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇10

我校在師德師風建設工作中,以科學發展觀為統領,堅持在發展中弘揚高尚師德,力行師德規範,提高師德水平,認真、紮實、有序地開展了師德師風建設系列活動。現將具體實施情況總結匯報如下:

一、統一思想,提高認識

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的土壤,在師德師風的創建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,認真學習領會__大會議精神,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什麼樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業道德規範約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

二、加強領導,落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。經過校委會和全體教職工大會反覆研究決定,我校成立了以校長王金鳳為組長,教導主任劉子輝,教師代表劉志紅為組員的師德師風工作領導小組,做到把責任目標落實到各有關崗位及責任人;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。

三、高度重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。一年來,我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:

一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

四、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰

根據我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神和協作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養,使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰。

五、創設有效載體,深入開展師德師能建設活動

為了進一步提高教師的師德師能建設,我校積極為教師創設有效載體年 學校師德師風工作總結年 學校師德師風工作總結。根據我校師德師風建設活動計畫,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業道德規範》

認真學習《中國小教師職業道德規範》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。從《規範》中的八條嚴格要求自己,並開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者包全傑、模範教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。

2、開展了師德師風“十查十看”活動。

學校要求每位老師結合自己的實際情況,以及工作中存在的問題,進行十查十看:

一查貫徹黨的教育方針情況,看是否有違背教育方針政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二查熱愛學生、尊重學生人格情況,看是否有諷刺、歧視、侮辱學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為;三查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;四查遵守社會公德情況,看是否有賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現象;五查樹立教師良好形象及文明上網情況,看是否有不負責任地濫發帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網站等行為;看是否有語言不文明、衣著不得體、言行不檢點行為;六查關心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽和不利於團結的言行;七查工作作風、工作紀律情況,看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為;八查階段性重點工作,看有無在考試等工作中搞不正之風和違紀違法行為;九查教育科研文風,看有無在教學科研工作中弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規範,侵占他人成果的不端行為;十查課堂實效,看是否存在隨意調課、遲到、早退,課內問題課外補講現象。

全體教師對照《中國小教師職業道德規範》,結合工作實際,積極開展“十查十看”活動,從思想和行為上進行反思,深刻剖析自身,建立整改方案,落實整改措施,明確今後的努力方向。

3、開展“四比兩優一滿意”活動

在教師中開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭創師德優秀、教育教學質量優良,讓學生家長滿意”的“四比兩優一滿意”活動,推進“學創”活動深入開展。

比修養,促進言行舉止規範學校在教師中開展社會公德、家庭美德和職業道德教育活動,禁止不符合禮儀規範的行為,嚴禁體罰學生;加強日常工作中的語言訓練,在會議、教學過程中,嚴格要求使用標準國語,講文明用語。經過互學互比互促,全校教師的禮儀風貌有了質的提升,收到良好成效。

比學習,加快綜合素質提升。學校建立健全教師培訓學習機制,堅持每周學習日制度,採用個人自學和集中學習,保證每位教師每周學習時間不少於5小時,規定 “三字一畫”每周有練習,理論學習和師德學習每周有新筆記,使教師學習內容全面化、學習方式多樣化、素質提升制度化,有效地提升了教師的理論水平和業務素質。

比奉獻,搞好服務溫暖人心。倡導教師結對幫扶困難生,對困難學生在經濟上幫困助學,在思想上引導教育,在學習上指導鼓勵,並定期走訪困難學生家庭,不斷增強教師培養每一位學生全面發展和健康成長的責任感。比業績,提高教育教學成效。開學以來,學校舉辦比武課、導學案編寫、說課、優秀論文評比、“弘揚教師精神,爭當玉田名師”徵文和演講等一系列比賽,提高教師的基本教學技能技巧。針對不同學科特點,組織各教研組開展學校高效課堂教學模式教研活動。通過這些活動,教師教學能力水平得到提高,學校的教育教學成效也得到提升。

爭師德優秀,展示教師風采。學校鼓勵教師爭做教學能手、教研能手、教改能手及師德模範、學生最滿意教師,展示教師立足崗位發揮先鋒模範作用的風采。

創教學優良,提升教育質量水平。學校教務處、教研組繼續通過教師比武課和聽評課等活動,激發教師參與教育教學改革的熱情,樹立課改為先的觀念,更加關注和投入教學工作,不斷提高教學水平和教學質量。德育處圍繞班級管理和小組合作建設的難點重點,開展了研討和典型交流。辦公室召開黨員座談會,讓黨員想辦法,拿主意,出實招,為課堂教學和學校管理出謀獻策,不斷提升學校的教育教學質量年 學校師德師風工作總結工作總結。

讓家長滿意,增強家校溝通配合。學校為切實發揮家長會的作用,決定在11月中旬開展一次家校聯誼會,密切家長與學校的聯繫。要求科任教師掛鈎班級,加強與學生家長的平時溝通交流

寒假再開展教師走進家庭活動,向家長宣傳教育政策,及時了解學生家長對學校教育教學工作的意見與期望,力爭做到教師愛學校、愛學生、愛家長,家長積極配合學校教育子女,把學校辦成社會、家長、學生信賴、滿意的學校。

4、修改、制訂一系列規章制度

隨著教育的不斷深入發展,我們對學校的規章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在迎接“督導檢查”的工作中,明顯感到許多規章制度方面已不適應學校進一步的發展。因此學校通過召開全體教師大會,發揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善各項措施和規章制度,使學校能在有效的機制中得到發展。

六、開展“愛生敬業、為人師表”為主題的系列教育活動

在教師節來臨之際,組織中高年級學生開展了“我為老師唱支歌”手抄報比賽,並進行展出;在全校三至六年級學生中開展“我喜愛的好老師”徵文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發學生熱愛老師,努力學習。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇11

有位名人說過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華年教師師德師風個人總結工作總結。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇12

教師是人類靈魂的工程師,教師的職業是太陽底下最光輝的職業。俗話說,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育,就會影響孩子的一生。作為一名國小教師時刻感到肩上的責任重大。而師魂的核心是師德,強烈的責任感在鞭策著我們要具備良好的師。

通過學校師德活動的學習,我決心再次把“以德立教,愛崗敬業,為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為自己的奮鬥目標,不斷提高自己的政治和業務水平。下面從以下幾個方面來總結自己在本期師德方面工作。

一、政治思想方面。

本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校教職工大會及各種學校集體活動,支持並配合組裡搞好各種教研活動。

二、班主任工作。

教育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。

第一,我了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,課間和他們一起做遊戲,和他們說說話,在閒談過程中了解他們的基本情況。

第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。

第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。

第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個二年級的班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

三、教育教學。

在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

2025年師德師風個人工作總結範文 篇13

學校無小事,事事皆育人;身教勝於言教。在為人師表方面,我們每個人都做得很用心。請你回顧一下自己這學期來,在師德建設、專業素養提升等方面是怎么做的?有哪些收穫和反思?結合具體事例談談。

另外,金杯銀杯不如民眾的口碑,提升家長滿意度是我們的工作目標之一。那么,如何提升家長滿意度?請圍繞著教育教學、管理、家校溝通等方面談談你的做法。

加強對師德師風的學習。自古就是“教書育人,為人師表”。老師要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給學生創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵、新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼於學生的現在;第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生。因此,我們大膽嘗試,改革創新教育方式,教育無小事,事事為育人,鼓勵學生在嘗試出彩之後,親身感受。

師德體現在教師的言行舉止上,成效體現在教學過程中。教師要“培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展”。這實際上明確了“育人”的具體目標和內容,強調了教師“育人”的職責。我們教師要確切肩負起“立德樹人,教書育人”的光榮職責。關愛學生,嚴謹篤學,淡薄名利,自尊自律,加強師德建設,弘揚優良教風,以高尚師德影響學生,以風範學識感染學生,作學生健康成長的引導者和指路人。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇14

古來就注重師德,只是不一樣時代,對師德有不一樣的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,當今對師德賦予了新的內涵。

民族振興,教育是。教育是民族最的事業。近年來,國務院科教興國戰略的實踐,教育事業的發展了歷史性跨越。主要表此刻兩個:在世紀之交,向全世界宣布,普及了九年義務教育,掃除了青壯年文盲。13億人口的大國,這是十分了不起的成就,是民族復興的奠基工程;近幾年來,我國高等教育發展,全日制高等學校招生人數從_年的108萬人發展到了年的420萬人,入學率19%,步入了國際上公認的高等教育"大眾化"階段。高等教育教學質量也在地。近年來,世界上主要發達都陸續與我國簽訂了高等教育學歷學位互認協定,從側面說明我國高等教育質量是高的。教育面臨的挑戰依然嚴峻,整體離建設小康社會還有差距,對優質教育的強烈需求和我國優質教育資源供給的矛盾將教育在長的時期的矛盾。

教育發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要以人為本,以人為本體此刻兩個主體地位:教育要以育人為本,學生是教育的主體;辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類禮貌,啟迪人類智慧,塑造人類靈魂,開發人力資源著的,關鍵的作用。教師是事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。高質量的教師就高質量的教育,高質量的教育就高質量的人才。尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重,就要尊重教師,教師的發展,教育隊伍的建設。幾代團體對教師都了的。

學校能為建設培養合格的人才,培養德智體發展,有覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。同志指出,教師是學生增長知識和思想提高的導師,他的'一言一行,都會對學生產生,要在思想政治,道德品質,學識學風上以身作則,自覺率先垂範,這才能真正為人師表。同志在全國和改善未成年人思想道德建設工作會議上,教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,其在未成年人思想道德建設中的作用。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇15

開展教師師德建設活動可以使廣大教師堅定社會主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的職業觀念、職業道德、職業態度和遠大職業理想的重要途徑,對提高教師隊伍的整體素質水平起著決定性的作用。根據鎮教辦的安排,我們進行了師德建設活動,在此次活動中我們做了大量的工作,現總結如下:

一、提高認識,加強領導,健全組織為保證此項活動的順利開展,我園成立了師德建設領導小組,並根據我園實際,充分發揮了領導小組的管理職能,科學規劃,合理安排,周密組織,保證了此項活動有條不紊地進行。

二、多措並舉,把師德建設活動落到實處。根據鎮教辦的安排,九月份我園組織教師認真學習了《中國小教師行為規範》、《濰坊市教師十不行為規範》、《教育教學事故認定與處理辦法》等材料,全園教師集思廣議,並做了5000字的師德活動筆記。全園教師一致認為:師德建設活動進行的及時,自己過去的一些所作所為在師德建設活動月中,得到了及時糾正和彌補。

例如《教育教學責任事故認定辦法》的學習,使老師們更加清楚了自己的義務和責任,知道了哪些事,是應該做的,哪些是不應該做的,《中國小教師職業道德規範》等材料的學習,使教師更加樹立了立志為黨的教育事業貢獻一切的信念。老師們都感覺到了自己肩上擔子沉重,表示在今後工作中要更加嚴格要求自己,不辜負家長的希望,人民的信任,現在我園教師精神面貌煥然一新,一進活動室,所有手機和呼機都自行關閉,活動室中無吸菸現象,更看不到教師體罰和諷刺、侮辱孩子現象,教師和孩子的距離被拉進了,師生關係融洽了和諧了,園的一切工作也為之一新。

隨著教師道德建設活動月開展的不斷深入,我園也湧現了一批師德建設標兵,我園陳東苹和馬小敬老師一向熱愛本職工作,以教書育人為天職,兢兢業業,任勞任怨,博得了廣大教師和幼兒家長的好評,也獲得了孩子的愛戴和尊敬,老師們決心以這兩位老師為榜樣,作好自己的本職工作。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇16

自從來到這個新環境,已經將近一年了,在這一年內本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,國小科學課是以培養學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程,目前越來越受到各界的重視。所以教師首先要立足課堂,“研在課前、探在課中、思在課後”這幾句精闢的話一直指導著我的教學思想,儘管課時任務重,我仍盡力精心預設每一節課,創設輕鬆愉悅的情境進行教學,與學生共同學習共同交流共同進步。以下是我對一學期的教學工作的總結。

一、基本情況:

本班大部分學生都比較勤學,上進心強,學習目的明確,有良好的學習習慣和科學觀念。但仍有小部分學生學習、紀律都較鬆散,學習能力較弱。

二、主要成績:

1、具體措施:

(1)全面貫徹黨的教育方針,抓好學生思想教育,培養學生自主探究的能力。針對本班學生的實際情況,開學初,積極做好學生思想教育工作,使其端正學習態度,樹立科學意識,提高認識能力。深入了解學生的個性特點,尊重學生的興趣愛好,細心發掘學生的閃光點,給予評價肯定,正確引導學生的行為,讓其樹立科學觀念。

(2)抓好常規工作,培養學生自主學習的能力。我根據兒童的年齡特點,結合新教材理論知識,課堂上設計新穎、愉快的教學方法,增強趣味性,創設豐富多彩的教學情境,讓學生在輕鬆愉快的學習中掌握知識、技能。發揮學生情感,激發學生求知慾望,減輕了學生的學習負擔,培養了學生樂學的興趣。

2、經驗淺談:

注意做好課前準備,刻苦鑽研教材,認真學習大綱和教科書,準備好每節課必要的實驗教具,做到先備課,後上課的習慣。堅持理論和實際結合進行教學,使學生容易汲取,從而使教學任務能夠按計畫完成。一學期下來,我積累了不少教學經驗,學生的合作意識和合作能力得到大大的增強。

(1)關照學生參與的能力

要在課堂教學中,發揮學生的自主性,就要讓學生參與,讓學生在活動中把感受到的、觀察到的、想像到的用自己的話歸納出來,然後在合作、協調、討論及在教師的引導下,作出正確的判斷。要真正讓學生參與學習的進程,教師在課前要做好課前準備,也要布置學生按每節課的要求,做好課前準備,帶齊實驗器具,然而在課堂教學中學生依照提示就能熱熱鬧鬧參與到教學活動中去。

(2)激發學生的參與興趣。

在課堂教學中不難發現,興趣是最好的老師。我認為激發學生的參與興趣,關鍵是激發學生做一個積極勞動者,勤動手、動腦、動口。

(3)豐富學生參與的方式。

豐富學生參與的方式,改變過去以教師講、學生聽,死記硬背的教學手段。自然課教材的特點非常抽象,要讓學生在觀察實驗中發現秘密,獲取新知識。如果教學中只是老師講、學生聽,就會顯得很不協調,太乾癟了。在教學中引導學生自主學習,用多種感官去觀察體驗感悟。

(4)關注學生的參與過程。

我認為在課堂教學中,教師要關注學生在參與過程中所表現的質疑精神,要讓學生帶著問題走進課堂,帶著問題走出課堂,時常探究。要讓課堂教學中生成的問題推動課堂教學過程,在學生參與過程中,教師要精心設定問題,合理安排,解疑、質疑。讓學生的參與及參與過程中的生存既是意料之外,又是情理之中。

(5)讓學生體驗參與的快樂。

學生是好奇的,是好活動的,在參與過程中,他們能體驗到自己的生活智慧與人類已有的知識融為一體的快樂。

三、存在問題和努力方向:

在教學中,雖然取得了一定的成績,但由於自己經驗的不足,仍存在不足之處,如還有小部分學生的學習仍不夠自覺,缺乏探究精神和探究能力等,這些都有待於在今後的教學中克服,使教育、教學質量更上一個新的台階。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇17

當今在深化教育改革,全面實施素質教育,育人觀念在不斷更新。本人自我創新意識薄弱,偏向注重經驗操作層面上。所以本人應加強新的教學理念的學習,不斷加強自身建設、不斷完善自我。把沉於經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來,腳塌實地深入研究,並努力實踐。

在課堂教學中出現問題時,有時不冷靜、有急噪情緒,表此刻對學生說話上有些粗魯和煩躁。本人反思;對待學生的嚴格並不等於訓斥和語言粗魯,應當用關懷和親切的言語、以自我良好的心態、來教育、幫忙學生,讓學生自我醒悟和反思、到達教育的目的。避免出現沒有修養和說話粗魯的態度,應加強自身修養的學習,努力提高自身的思想政治素質,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立良好形象。

以後我還要繼續堅持學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我,依法治教,依法從教,為人師表,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,在教育教學工作實踐中,不斷轉變教育觀念,創新思維方式,改善教育教學方法,建立新型的師生關係,努力在思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導,來促進學生的成長和提高,做學生喜愛的教師。做一個人人讚美的好教師。

師德師風體會:師愛就是師魂

教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在必須程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。所以,師愛就是師魂。

熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。天天學生接觸,我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是十分大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個教師,要在完成教學任務的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要應對的是幾個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它能夠使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫忙學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇18

教育發展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:

一、以班子建設為核心,探索師德師風建設新路子

為了紮實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的幹群關係,發揮實幹的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。

工作中執行從嚴治校的原則:

1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。

2、嚴在細處。工作中將問題儘可能想得多,過程儘可能想得細,辦法儘可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。

3、抓行動,大興“三風”。

(1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢,並在教育教學實際中具體的體現出來。

(2)民主風。充分發揮校委會的職能。謀事求詳、監督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。

(3)求實風。學校領導班子成員經常深入一線,多次召開教師座談會,徵詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。

二、提高認識,完善制度,構建師德師風教育新機制

師德是教師職業道德的靈魂,是教育工作的根本出發點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。

在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”並充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

在提高認識的基礎上,我校下發了《關於在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規範,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區。使教師始終以“傳道、授業、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還採取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。

三、注重教師思想政治與業務素質的提高。

為進一步提高全體教師的思想與業務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習,並做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。

四、進一步完善師德師風工作規章制度。

以《中國小教師職業道德規範》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。

1、樹立課程意識,充分發揮課堂教學的主渠道作用。各學科教學要切實體現德育功能,寓德育於學科教學之中。按照新課程所倡導的將知識、能力與情感、態度、價值觀三維目標在學習過程中的整合,抓住課堂主渠道,採用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,把傳授知識同陶冶情操、養成良好的行為習慣結合起來,引導學生積極主動的情感體驗,使教學過程既是學生知識與技能的增長過程,也是學生健全人格和良好品德的發展過程。

2、探索建立適應新課程要求的班主任制與導師制相結合的育人模式,充分發揮導師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導師的德育工作小組,全班學生按性別、學習程度、品德表現等要素分為若干個小組,每個小組配一位導師(任課教師),為學生的學習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導和幫助。學校制定具體的考評方法將每位導師指導的小組成員的綜合表現情況與導師的年度考核、評先評優結合起來,將導師制落到實處。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇19

國小教師師德工作總結通山黃沙國小 阮家堯轉眼間一年又將結束,我本著“以德立教,愛崗敬業,為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為奮鬥的目標,不斷提高自己的政治和業務水平。下面我將各項工作小結如下:

一、政治思想方面

本人努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》等,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、德育方面德育

工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂等進行深刻了解。尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一名教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸。

三、教育教學方面

在教育教學過程中,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇20

有人說,世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,這種東西,就是愛。愛,它不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。或許,你完全可以把自己全部的愛給你年邁的父母、給你的妻子兒女、給你的男女朋友。但你身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業,那就再把你的愛帶給你身邊的學生吧,就像寬容自己愛人的小脾氣,原諒自己孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優點和缺點。我曾看過這樣一篇文章,它飽含著一個學生對老師的期待,文中這樣寫到:如果能讓我遇到一位像沙利文那樣的老師,用畢生的精力去陪伴一個孩子,將她由一個無知、粗魯、暴躁的動物,變成一個勇敢博愛的偉大的作家。即使讓我盲百次、聾千次、啞萬次我也願意。看過後,我的心靈受到了極大的震撼,是的,如果不是愛,如何有這么巨大的奇蹟?如果不是愛,怎能在黑暗的心中注入光明,在殘缺的軀體上播種健康的靈魂?

“誰愛孩子,孩子就愛她,只有能愛孩子的人,她才能教育孩子。”教師套用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有愛學生、尊重學生,才能精心的培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心得對學生進行教育。愛源於高尚的師德,愛意味著對學生無私的奉獻。這種愛,不是出自於個人恩怨,而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師肩負的社會責任緊密相連的。

教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,願意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關係,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。

教師要重視教育法規的學習,具有依法執教意識,以及對違法違規行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。

教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼備”、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質,要注意培養學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優雅”、“談吐高雅”等較高素質修養層次的追求。

教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裡獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富於愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分願意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們願意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。

在我們的生活中,出現了很多用愛和生命來呵護學生的真實事件,他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的讚歌,引人深思。

在洪水和井噴事故面前,一個優秀的教師群體,他們用自己的實際行動實現著關愛每一位學生的誓言,恪盡職守,無私奉獻,不怕犧牲,敢於挺身而出,經受住了生與死的考驗,使學生一個沒有少,一個沒有傷,一個沒有餓,一個沒有病,一個沒有亡。在災難面前,他們挺身而出,捨生忘死;在危險面前,他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責和勇敢,讓人感動,令人敬佩,他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。

一座大山里,簡陋的教室、低矮的房屋,一個年輕的志願者,為了實現對孩子們的,他放棄學業、忍受孤獨、讓我們去感受他單純和健康的愛,讓每一位教師經歷一次靈魂的洗禮,思想的升華。

想起這些,或許我們都會沉浸在感動之中。回到在日常生活中,想起與學生相處的點點滴滴,那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚,這不都是我們用愛換來的嗎?

——找尋那隱藏已久的幸福的種子,它就會成為你源源不斷的能量,於是,那花白的頭髮,佝僂的背影,將不再是老師的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調的寫照。我們應該長久的擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應當驕傲的招展博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇21

師德師風對一個教師來說有著十分重要的意義,因為教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了幼稚園的校風和學風的好壞。因此作為一名幼師我們要做到:

第一,嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼稚園的工作繁瑣、壓力大,但我們都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。每一天都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來乾實實在在的事情。第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第二,刻苦鑽研業務。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果幼兒提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在幼兒心中的威信就會逐步喪失,幼兒對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,

與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與幼兒家長的關係。只有我們把孩子看重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把幼兒當成天使,那么我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。

幼稚園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。幼稚園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼稚園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們就應注意與每一位老師的合作,不計較個人得失,以幼稚園榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我發展、自我完善、自我超越中實現的人生價值!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇22

經過本章節的學習,讓我深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”這句話的內涵。教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。能夠說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。作為一個幼稚園教師,最重要的就是愛,教師應當用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心,所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭情景。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,願意和你玩,在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還採用多鼓勵、多表揚的方式,多發現孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關係的“基石”,是打開教育之門的“金鑰匙”,是促進孩子健康成長的“滋補品”,而作為新世紀的幼兒教師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈,用真誠的微笑應對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋樑。如果孩子生活在批評中,他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中,他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中,他便學會鍾愛別人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得生活在一個多么完美的世界。那么,如果一個孩子生活在歡樂的環境中呢我想,他的心境必須是歡樂的。在教學過程中,我們是營造歡樂環境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子歡樂的源泉。

高爾基以往說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,僅有愛孩子的人,才能教育孩子。”也有人說:愛自我的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自我的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋樑,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就能夠無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就能夠開展教學互動,提高教育的實效性。

在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地對待幼兒,尊重幼兒發展的進取因素,讓幼兒主動地發展。孩子從出生就是一個獨立的個體,有自我獨立的意願和個性,無論父母還是教師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時,我都認真地聽,並且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什麼事情都願意跟我講。

幼稚園,班團體是一個溫暖的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒,關注每個幼兒,要以正面教育為主,關注到幼兒的點滴提高並予以肯定,如“我明白你能做”、“你能這樣做,教師心裡很高興”等等。幼兒就會感到教師是愛我的,自我是被教師關心的,並且是能幹的,只要自我有提高,教師總會很高興,從而進一步引發幼兒學習的內在動機,使之能夠簡便愉快自信地去學習。

然而在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊乾、邊乾邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

說到師德師風,相信人們立刻會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,可是我們應當要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要到達的目標。

師德師風對一個教師來說異常的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅僅要求教師確立自我的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,並且要求教師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的本事。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇23

經過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,經過教師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課十分的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和教師一齊學習和研討,我們深刻認識到,僅有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念套用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中歡樂學習,健康成長。到達我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

在學習中我學到了很多新理念、新觀念、新思路,異常是“以學生髮展為中心”、傳統的體育與新體育與健康課程標準的比較,從課程的資料、目標、設計到體育課實際中實施都是在圍繞著“以學生髮展為中心”的。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。

新課程標準貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關注學生的個體差異與個性培養,把學生的健康意識、交往合作意識作為重點,對於同一教學目標、教材資料,採用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調枯燥的教材資料,經過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿歡樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂於學,又讓他們明白學習的目的和意義,自覺主動地發展體育本事和個性,增強體力和智力,培養良好的思想道德品質,確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實。經過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,經過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育教師而努力。

總之在體育教學中我們應切實從學生的實際出發,為了學生的身心健康發展,設計適合學生身心發展的運動資料,採取有助於學生健康發展的教學方法,提高學生心理健康水平和社會適應本事,培養學生健康的意識。讓學生學會學習,掌握學習運動精神的本領,養成不斷求知的習慣,構成終身學習必備的素質。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇24

我校緊密配合中心校安排布置,從7月11日開始,廣泛深入地開展了為期一個月的師德集中教育活動,先後經歷了宣傳發動、學習教育、排查問題、總結提高四個階段。我們自感過程充實,效果顯著。現將該項活動的主要工作及效果總結如下。

一、建立活動領導小組

為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了固鎮八小師德教育活動領導小組,校長畢勛同志親自掛帥,擔任組長,副組長蘇文龍,負責該項工作的具體開展,並收集好相關的資料。

二、建立了嚴格的學習制度

從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”。“全員參與制”,學校規定,全校教職工無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“記錄檢查制”,第二階段學習結束檢查教師的學習記錄,心得體會,並評出優劣,予以公布,同時納入教師考核成績,與年度考核掛鈎;“師德反饋制”,召開學生代表座談會和家長代表座談會,了解教職工的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖於師德或《固鎮八小教師一日常規》,學校在年度考核中實行一票否決,不得評優晉級。

三、抓學習,統一思想,提高認識

1、切實開好學校暑期師德專題教育動員大會。在7月11日上午,學校經過精心準備,召開師德師風教育活動動員大會,在動員大會上,校長畢勛同志作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,完善自我,追求卓越的殷切希望。畢校長還對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

2、搞好集中學習活動。學校根據縣局有關規定和學校實際,明確了集中學習時間:7月11日至29日。明確了集中學習內容:《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》、《關於進一步加強和改進師道建設的意見》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設綱要》、《預防未成年人犯罪法》和《安徽省中國小辦學行為規範》等相關政策法規。明確了學習要求:認真學習,深刻領會,結合自己的工作實際談體會,談感想。

3、抓好自學的落實檢查,僅有集中學習是不夠的。為此,學校要求教職工充分利用業餘時間加強自我學習,學習內容側重經典,側重提高教育的理想和人生境界。在學習期間,每位教師都撰寫了學習記錄、心得體會、師德演講等材料。

4、向優秀事例學習。學校充分利用網上音像資源,組織教師集中觀看,看完後,進行分組討論、交流。

5、向身邊的典型學習。其實,在我們身邊就有無數值得學習的典型。為此,學校經過廣泛地民主評議,推選出了學校的師德典型人物、典型事例。徐玲、蘇文龍、劉艷等老師就是其中的代表;學校以“師德師風報告會”等形式,讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事,讓大家獲得心靈的感動。在師德學習活動期間,中心校有關領導多次親臨指導。

四、抓活動,充實載體,走向自覺

1、開展“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業、團結奉獻”的精神。在對照檢查階段,學校開展師德師風“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學活動中經常遇到的一些問題,一些困惑,進行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達成共識,形成規範。譬如:有沒有傳播危害學生身心健康的思想和言論;有沒有體罰和變相體罰學生的行為;有沒有向學生推銷資料、亂收費、進行有償家教、有償補課等不良行為;有沒有接受學生家長宴請、向學生或學生家長索要禮品等問題;有沒有上課時接打手機、隨意走出課堂的現象;有沒有隨意調課、占課、缺課、上課遲到、課後拖堂等現象;有沒有坐著上課、課堂上看報看雜誌、抽菸、閒聊、不注重儀表穿著的現象……諸如此類的問題,學校在廣泛徵求意見的基礎羅列出來,老師結合自己的實際進行剖析、暢談,推心置腹,各報己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇25

為全面貫徹落實《教育局委員會關於開展師德師風集中教育學習活動的通知》要求,引領全鎮教師弘揚高尚師德,力行師德規範,提高師德水平,促進我校教師職業境界的不斷提升,營造良好的育人環境,我校於20__年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮師德師風教育活動。現將活動開展情況總結匯報如下:

一、提高認識,精心組織

我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養得到不斷提高,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。為了加強對師德師風教育活動的組織與領導,確保活動取得成效。

1、成立師德師風教育領導小組。3月24日,我校召開了由中心校班子成員和各村級學校、初級中學負責人參加的動員會,校長對活動開展作了動員講話,要求各校必須將思想統一到局黨委的安排部署上來,提高認識,明確措施,細化任務,務必深入分析當前教師隊伍建設存在的問題和不足,突出重點,找準難點,挖掘亮點,不斷推動活動深入開展。會上,結合我校實際,成立了由支部書記、校長任組長,支部副書記、政教室主任任副組長,中心校其他班子成員、各學校負責人為成員的師德師風建設活動領導小組,領導組下設辦公室在政教室,由副組長兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責上級相關檔案及領導組工作部署的傳達、協調、情況收集、上報等工作。

2、層層細化任務抓落實。根據縣局黨委的統一部署,結合我鎮的師德現狀,制定了切實可行的《中心學校20__年春季學期師德師風教育活動實施方案》,明確活動目標、任務、學習內容、方法步驟、意義,安排學校班子成員分別聯繫一到二個村級學校或附設中學,要求必須深入各校檢查指導活動開展情況,及時解決存在的困難和問題,確保各校的師德師風教育活動有序、有效開展;明確了各校負責人為學校師德師風教育活動的直接責任人,各校必須根據中心校的活動方案進一步細化工作措施,落實工作任務,嚴格按照學習時限不低於2學時,每學時不低於90分鐘的要求認真開展學習活動。同時,對工作走過場、敷衍塞責等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,嚴格追究責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二、完善措施,強勢推進

1、有效推進學習教育。25日開始,我鎮八個村和附設中學等學校認真開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動,為解決各校學習資料單調、學習形式單一等問題,我校專門選樹了十幾年如一日紮根在我鎮的兩位教師作為我鎮優秀教師典型,並由文筆功底較好的教師擬寫了兩位典型人物的先進事跡,印發到全鎮各校組織學習,讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義;為豐富學習內容,我校除向各村辦學校、附設中學下發了《教師法》《中國小教師職業道德規範》《義務教育法》《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等學習內容外,還由領導組辦公室專門在網際網路上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學生上學,以及重慶酉陽縣蒼嶺國小教師龐家奎老師長達20年背學生過河上學等先進事跡,刻錄成20個VCD光碟分發到各校播放,組織教職工集體觀看學習,使廣大教師深刻體會情系山區教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績的重要內涵。

2、認真組織師德反思和自查自糾。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中國小教師職業道德規範》等有關教育法規和反面典型,結合自身實際認真查找個人在教育教學工作和師德師風等方面,是否存在責任心不夠強、行為失職、違規違紀、破壞教師形象、缺乏理想信念等問題,廣泛開展批評與自我批評,緊扣“個人查、同事幫、領導評”三個環節,查找自身存在的問題和不足,提出個人整改措施,並要求每位教師根據現實表現、存在差距、整改表態三個方面撰寫不少於1000字的剖析材料和一篇學習心得,上交政教室統一存入教師個人師德師風檔案,作為職稱評定、工作調動、年終考核等重要依據,提升了老師們參與學習活動的積極性,迅速在全鎮掀起了師德師風學習教育熱潮。活動結束後,我校共收集了各校上報的活動總結100份、活動圖片200張,並將每位教師的心得體會及剖析材料一一建檔管理。

3、廣泛開展師德師風討論。在師德師風教育活動期間,我鎮以學校為單位認真組織開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,重點討論師德建設的現實意義、現代教育形勢下的師德規範、違背師德的表現及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設長效機制方面,每位教師提前撰寫了自己的討論發言稿,在討論會上積極闡述了自己的觀點,做到人人有發言、個個有體會。

三、明確重點,加強整改

通過學習教育活動,進一步了解到當前我鎮仍有極少數教職工存在紀律觀念淡薄,作風散漫,缺乏事業心和責任感,缺乏大局意識和團隊精神等現象,為此,學校引起了高度重視。一是加大整改力度。藉助開展師德師風建設活動這一契機,通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關規章制度,大力加強對下檢查監督力度,確保全鎮教師的大局意識、集體意識、工作作風得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學工作是學校的中心工作,必須做到師德師風教育和教學工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進一步明確從20__年秋季學期開始,要求聯繫各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學、教學評價等教學過程的檢查力度,督促各校認真落實集體備課、優質課評比等活動,推動我校整體教育教學質量再上新台階。

四、學習教育,成效初顯

通過開展以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動後,我鎮20__年春季學期開學工作得到了有力加強。一是新學期的校園環境更整潔。各校以師德師風教育活動為著力點,在新學期伊始就強化學校環境衛生,為新學期各項教育教學工作的順利開展奠定了的良好基礎。二是新學期的教學氛圍更濃厚。通過師德師風教育活動,全鎮教師普遍增強了遵紀守法意識和愛崗敬業的自覺性,教師的衣著、儀表、談吐更加規範得體,精神面貌煥然一新,徹底轉變了存在的教師節後才正式開學上課的錯誤意識,整個教育環境呈現出新面貌、發生了新變化,各校教育教學工作已正常有序開展。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇26

時間就像流水一般轉瞬即逝,轉眼間,一個學年的教育教學工作已經即將結束了,在這一學年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一學年來的工作表現總結如下。

一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養

自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

四、孜孜不倦,積極進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。同時我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇27

質量是生命線,師德是紅線。一年來,我校緊緊圍繞教育局“一深化兩提升”工作重點,切實將提高教師隊伍素質作為師德師風建設的重要內容,努力踐行質量就是師德的“大師德”觀,積極探索創新工作思路,改進工作方法,取得了較好的成效,現將本年度的師德工作總結如下:

一、取得的成績與亮點

(一)以制度建設為抓手,細化常規管理

1、制定並完善了師德師風管理制度。學期初經過校務會和教代會制定並通過了修訂的《__中學師德師風管理制度》,成立了以校長陳敬新為組長、分管校務為副組長、其他校務為成員的師德師風工作領導小組。補充了師德月查內容和扣分標準,包括考核制度、學習制度、情報制度等。在全體教師會上學習,統一思想,提高全體教師的師德意識,讓教師自覺遵守、認真履職,做到獎懲分明,有據可依。

2、適時修訂了師德考核量化細則,認真落實師德考核。學校嚴格按照教育局《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》,堅持月查通報,使教師自我約束。每天由查班校務和校長巡校如實記載教師違反師德的行為,對教師師德行為進行平時檢查和月考核,做到每月有檢查通報、有考核結果,對教師起到一定的鞭策作用。

根據中心學校制定的《鄖西縣__鄉中國小(幼稚園)師德師風量化細則》,結合我校實際,對部分內容做了進一步的修訂完善,將考核責任人劃分到相關校務,由各校務據實打分,每月進行匯總,使師德平時考核更加合理,更具有操作性。期中教學成績占很大比例,體現了質量就是師德的“大師德”觀,同時也確保了年度考核與師德考核的一致性。

(二)以開展活動為抓手,強化師德學習

1、每學期都簽訂了師德責任書、承諾書,進行了師德宣誓。本年度,學校與全體教師累計簽訂了《師德師風責任書》和《師德師風承諾書》達280餘份,並上牆公示,接受全體教師和學生的監督。進行師德宣誓4次,讓全體教師明確責任,並在平時的教育教學工作中強化師德意識,落實安全責任。

2、每月定期召開師德專題會議。師德工作需要長期抓,抓細抓小,為了時刻擰緊教師們頭上的“緊箍咒”,學校堅持每月召開師德專題會議,本年度累計達8次。分別學習法律法規、師德典型事跡、師德警示教育視頻等,並要求教師認真做筆記,旨在學習規範,增強意識,警鐘長鳴,促進履職,讓師德觀念深入人心,讓教師們提高認識不麻痹,履行責任不懈怠,心存戒尺不逾越。

3、適時開展師德業務論壇。教務處會定期組織教師開展業務論壇,學校利用此機會和平台,由分管師德工作的同志或其他校務主講師德論壇,本年度共開展師德論壇2次,通過理論學習、討論交流等方式進一步強化教師的師德意識,提高教師的師德水平和能力,鑄就教師的師魂。

4、認真學習局長系列講話。本年度,學校組織教師分別學習了縣教育局局長楊耀東在20__年春季全縣教育工作會議和全縣20__年教學工作表彰會議上的兩次講話,並在學習後每人手寫了學習體會,製作專欄張貼上牆,讓全體教師進步增強質量生命意識。

5、適時開展向梁家川教師團隊、馬正發等先進典型學習活動。20__年5月份,學校先後組織了全體校務、班主任和部分青年教師總計30餘人次赴梁家川國小學習。8月份,在暑期教師集訓會上集體聆聽了無手教師馬正發的現場報告,每位教師紛紛手寫了學習體會,進一步增強了教師們的敬業精神。

(三)以榜樣引領為抓手,加強師德宣傳

1、學校利用電子屏滾動宣傳師德標語,讓教師時時刻刻提醒自己增強師德意識、規範師德行為、履行師德責任。在每個教師辦公室懸掛師德警示牌,猶如在教師的心頭懸一把戒尺,讓教師們心存敬畏,做到絕不越師德紅線一步。

2、學校將上學年的師德標兵田榮芬、先進個人胡啟華在學校微信公眾平台上進行推送,大力弘揚正能量,讓全體教師學習他們的優秀事跡,並自覺轉化為工作的動力。

3、學校將上學年的管理、教學示範崗和師德標兵做成車貼上牆,分別張貼在校園圍牆和辦公室內,營造濃厚的師德文化氛圍,形成比學趕超的良好局面。一年來,教師隊伍素質不斷提升,湧現出了如陳東、樂章林等一批先進個人,文玉清等一批優秀班主任和周啟家、王瓊等一批優秀教師的師德典型。

二、存在的不足與反思

當然,在取得一定成績的同時,我們也清醒地看到,學校的師德工作還存在著一定的問題與不足,主要有以下幾方面:

1、由於教學任務和學校工作繁忙,不能定時每周召開師德學習會議。

2、師德平時考核需要各處室校務認真履職、全力配合,才能確保考核的公正客觀和實效性。

3、部分教師的師德意識還不夠強,還存在極少數讓學生獨坐等歧視或不公平對待學生現象,對學生關愛不夠。

師德工作涉及面廣,重在做細做實。後期我們將不斷改進和創新工作思路,將優點發揮好,將短板填補好,進一步加大師德學習力度,進一步提高教師的師德意識。我們要做到鍥而不捨、堅定不移、堅持不懈,相信只要紮實工作,務求實效,我校的師德工作一定能更上層樓!

2025年師德師風個人工作總結範文 篇28

我是一名從教二十年的國小教師,在平凡的三尺講台上,培養了一批又一批學生,教育觀念經歷了從應試教育到素質教育的轉變,教學方法也在不斷地改變。我明白,教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人經過二十年的教學工作和此次師德師風規範學習,我明白了:要成為一名好教師,有效教師,應做到如下幾點:

一、熱愛自我的教師崗位,樂於奉獻

教師僅有愛崗敬業,才會自覺地忠誠教育事業。使平凡複雜的日復一日的教育教學工作變得更有樂趣,捧著一顆心來,不帶半根草去;甘為人梯,樂於奉獻,才會認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心團體,不得過且過,不敷衍塞責,維護學校榮譽,敬業精神還驅動著教師不斷探求更有效的教學方法、管理班級的方法、使教師朝著成為名師、學者、專家的目標不斷邁進。

人們常用“學高為師,身正為范”要求教師,其中的“身正”即意味著具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”要實現教育的“真”披著虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無疑會成為無源之水、無本之木。從育人的角度講,教師對學生的影響是身教重於言傳。孔子說:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”我們做教師的,必須要守住自我的魂,扎牢自我的根,恪守《教師職業道德規範》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

二、關愛學生,做學生的良師益友

沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都期望自我的孩子得到好的教育,遇到好的教師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都期望孩子在好的環境下成長,都期望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自我的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規範。我覺得有時家長和教師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。

“熱愛是最好的教師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎能夠在任何事情上取得成功。”尊重學生人格,平等公正對待學生,以發展的眼光去看待學生,努力發現他們身上的優點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫忙,激發他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,了解每位學生的個性、心裡、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫忙,使班級的每一位學生都享受到教師的關注,班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價學生的唯一標準。

三、終身學習,學而不厭

一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。

現代社會是需要終身學習的社會,教師的職業又是異常需要學習的職業,持續不斷的學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業發展提高的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,僅有學而不厭的教師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向實踐學、向各種信息渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香。

教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規範的.一個要求。同時,經過學習教育理論,教師能進一步明確自我在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自我,加強職業道德修養。其次,教師要勤於實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。

2025年師德師風個人工作總結範文 篇29

六年八班是由81顆純美的心靈組合成的一個溫暖、和諧的大家庭,在這個“家”里,大家幸福快樂地度過每一天,形成了一個凝聚力強、競爭意識強的班集體。善思、樂學、團結、進取是我們的最大特點。現將這學期的工作做如下總結:

一、努力培養學生的自我管理能力。

培養學生自我管理能力,爭做班級的主人,從而建立良好班集體是我工作的一個重點。我個人一直提倡國小教育的全面性,教育不僅是要培養出成績拔尖的學生,更是要讓所有的學生都能夠切身體會到教育的作用,讓他們在幼小的心靈里種下善良的、美好的種子,讓他們感受到愛,學到做人的道理,形成正確的人生觀和價值觀。所以,我常常和學生說的一句話就是“一枝獨秀不算春,百花爭艷春滿園”,而培養他們的自我管理能力,熱愛集體,爭做班級的主人,無疑是十分重要的一步。我從以下三方面展開的。

(1)通過《小學生日常行為規範》的強化訓練,配合少先隊組織的日常行為規範評比活動,培養他們以集體為榮,為集體爭光的意識。

(2)抓好班主任的日常工作,認真組織學生參加升旗和兩操,每天都檢查本班學生值日生工作,利用課餘時間,進行心理交談,做好個別學生的教育工作。

(3)爭取家長的配合。平時經常利用校訊通、打電話等方式與家長聯繫,了解家庭情況,做好家長的思想工作,引導家長懂得孩子的心理特徵,形成正確的親職教育。

二、制定嚴格的班級管理制度。

良好的班風來自於嚴格的班級管理制度。本學期初,我們班級根據本班實際情況,利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》,對守則、規範逐條講解對照,指出本班存在的問題,讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足,讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課後組織學生請他們為班級未來的發展制訂出有針對性的班級公約,在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律、安全意識等方面都作了明確的規定,並提出了相應的措施,讓監督員檢查並去督促做的不夠好的同學,這樣,一批又一批的同學合格了,成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由於實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的,因而效果較好,對於班級工作的展開比較到位。小到一隻水桶、一把笤帚如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其責任。

三、積極開展豐富多彩的活動。

1.扎紮實實地開展感恩教育。

本學期配合學校少先大隊和政教處在本學期大力開展了感恩教育,每周一項活動內容,具體活動內容有:每天回家為家長講述一個感恩小故事;每天安排至少10分鐘時間為父母捶背、手臂、腿等,幫助父母緩解工作一天的疲乏;堅持每天晚飯後收拾桌子、洗刷餐具;堅持每天幫助父母洗襪子;上放學路上主動幫助父母拎東西,自己的書包自己背;學會每天上下學對父母或長輩說感謝的話,如:“媽媽,您辛苦了!”等;幫助父母做一道可口的飯菜;製作一張精美的賀卡,送給你要感恩的人。

2、按時開好主題班隊會。

(1)為了迎接清明節的到來,召開了“清明節的哀思”主題班會。

(2)召開了“做一個有孝心的人”主題班會,重點進行做人習慣、學習習慣、生活習慣和勞動習慣的教育。

(3)召開了“參加環保讓城市更美好”主題班會,對學生進行了環保教育。

(4)召開了“勞動與幸福”的主題班會,教育學生參與家務勞動、公益勞動和自我服務勞動,要求學生自己的事情自己做,培養勞動意識,通過實踐來體驗勞動的艱辛和快樂。

(5)召開了“我們如何應對自然災害” 的主題班會,對學生進行雨季洪災的自我保護教育,及地震的自我保護教育。

3、積極參加各級各類的競賽及活動。

(1)結合“學習雷鋒紀念日”開展了做好人好事活動。

(2)藉助清明節,開展文明祭祀活動。

全體學生繪製家族圖譜。向家長請教自己家族的歷史,與家長共同設計製作一份家族圖譜。隨父母參與文明祭掃活動,並記錄下自己的活動過程和感受,撰寫清明祭詞。

(3)認真組織學生積極參加20xx年第二十一屆學生田徑運動會,運動員們奮力拚搏獲得了年組的季軍。

一分耕耘,一分收穫。在六年的成長道路上,我和同學們相親相愛,攜手共進,以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,為六年的小學生涯畫上了圓滿的句號。“學無止境”,“進步無止境”,同學們仍需努力,祝福你們的明天更加燦爛輝煌!