2023紀檢監察工作總結 篇1
上半年，我院紀檢監察工作在區紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領導班子作風建設，落實領導幹部廉潔從政要求
上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養領導幹部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模範。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規範”，認真落實領導幹部廉潔從政5項規定，做司法廉潔的模範。三是整頓工作作風。建立領導幹部聯繫民眾制度，深入聯繫點了解社情民意，傾聽幹警呼聲，切實為民眾解決實際問題，做民眾工作的模範。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產生腐敗現象
針對新時期法官面臨的“高風險”職業特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發的《法官職業道德準則》為日常行為規範，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮鬥、勤儉節約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規範和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發區紀委《紀檢與監察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。培養法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控
結合“領導幹部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，採取發徵求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛徵求人大代表、政協委員及民眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓幹警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監察室對徵求到的意見，及時梳理歸納。對民眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對幹警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風
通過查處民眾來信來訪，加強對法官司法活動的監督，發現有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話;對查實的問題，按照制度規定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋，並做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監察信訪投訴7件(次)，通過調查核實，對民眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答覆均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對幹警進行預防教育。二是從感情上“聯”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規範化。
上半年，我院的紀檢監察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監督還存在著薄弱環節。
下半年，我院將深入做好3項工作：
一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續鞏固“領導幹部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使幹警始終處於“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規定給予嚴肅處理，決不“失之於寬、失之於軟”。
三、進一步健全內外監督機制。年內，要組織一次特邀監督員座談會，針對重點部門、重點崗位及民眾關注的熱點問題，廣泛徵求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作，發現違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。
2023紀檢監察工作總結 篇2
20xx年，教育紀檢監察工作在市紀委和教育工委的領導下，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦監督執紀問責主業，加大紀檢監察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規定”，力挺規矩和紀律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設、糾正“四風”和查處頂風違紀案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀委的肯定，現將一年來的工作總結如下。
一、認真謀劃，強力推進廉政建設
教育紀工委主動參與黨風廉政建設總體目標的謀劃，根據市委和市紀委的決策部署，結合教育系統實際，向局黨組提出加強黨風廉政建設的建議。根據市委檔案精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》。對教育系統各級黨組織和領導班子成員的主體責任、各級教育紀檢監察部門的監督責任，進行了細化。根據教育部、省教育廳黨風廉政建設會議精神，結合我市教育系統實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統黨風廉政建設工作目標任務。
(一)組織召開了全市教育系統黨風廉政建設推進會。會議由各縣(市、區)教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學、幼稚園負責同志，局機關科級以上幹部計200餘人參加，規模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學校落實黨風廉政建設各項目標任務，起到了很好的推動作用。
(二)落實處級幹部“一崗雙責”的任務要求。5月份印發的《20xx年黨風廉政建設工作任務分解》，結合處級幹部業務職能分工，對16名處級幹部黨風廉政建設目標任務進行了分解。
(三)落實科級幹部黨風廉政建設全員責任制。根據機關科室職能和承擔職能權利的風險等級，對23名科級幹部提出了黨風廉政建設的具體要求。明確將各科室權利職能通過細化納入監管和考核。
(四)將全員廉政教育作為專題進行規劃。教育紀工委制定了《關於加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上幹部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統黨員幹部和民眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫徵集活動”;組織局機關科級以上幹部、直屬學校(幼稚園)校(園)級幹部總計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據《實施方案》要求，按照時間節點，紀工委定期不定期組織了黨風廉政建設和反腐敗法規、領導講話讀本學習，對典型案例及時通報。重要時間節點，利用平台簡訊，傳送廉政信息或通報，教育收到良好效果。
(五)啟動黨風廉政建設考核末位約談機制。根據市委教育工委關於科級學校述德、述職、述廉“三考合一”的檔案規定“在學校領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評中，得分平均值列在市直學校領導幹部後5名的，不得評為優秀等次，由教育紀工委進行約談”。5月22日，教育紀工委首次啟動約談機制，對市直中學在20PC年度黨風廉政建設中履職不力的5名領導幹部進行談話。要求他們對履行黨風廉政建設方面存在的問題，引起高度重視，端正態度，制定整改措施，做到立行立改，務求20PC年履行黨風廉政建設責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學校領導幹部認清形勢，提高履職盡責的積極性和自覺性。
二、找準定位，確保監督責任落實
加強對作風建設和防治腐敗措施落實情況的監督，強化對同級黨委、下級領導班子的監督，是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉”的要求，認真履行監督職能，強化措施，監督到位。
(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監督。一是監督“三重一大”事項決策的全過程，監督重大事項的關鍵環節，對8名校級幹部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監督。二是對局班子成員個人事項進行監督，嚴格落實領導幹部個人重大事項報告制度，3名處級幹部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。
(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學校領導班子的監督。一是實行年度考核結果誡勉談話制度，對考核中發現的領導班子個人存在的問題，由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領導幹部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學校，對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領導幹部就達15人次。
(三)以“立項監督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監督。為保證權力正確行使，從源頭上預防腐敗。一是立項監督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學擴建一期工程招投標”2項立項監督事項，監察室對每項工作環節進行協調和全方位監督。二是跟進監督，參與市直學校8名副校長提拔考察工作，把監督貫穿幹部選拔考察工作全過程，監督考試院完成中考閱卷設備招標工作。三是日常監督，監督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監督裝備中心、電教中心、武術科完成國中升高中理化生實驗、信息技術考試、體育測試工作，監督高師科完成中國小教師資格面試工作。
(四)以“八項規定”為突破口，強化對作風建設情況的監督。20xx年，是全市深入推進中央“八項規定”的一年，教育紀工委根據市紀委精神，持續發力，在教育系統營造“規定當頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統召開了落實“八項規定”反對“四風”工作專題推進會，對落實中央“八項規定”和反對“四風”工作進行再部署、再強調、再加壓，會議印發了《教育系統深入貫徹落實中央“八項規定”精神嚴肅查處頂風違紀問題的實施方案》。二是再警示，防止思想鬆懈。2月，印發《關於對寒假期間直屬學校落實中央八項規定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發《關於加強“五一”“端午節”期間執紀監督的通知》，轉發市紀委監察局《關於進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發了中共滄州市教育紀工委《關於20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴防問題反彈。對機關和學校辦公用房多次進行督導整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規定”和“四風”突出問題，紀工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。
三、嚴格執紀，力挺紀律和規矩
4月份召開的全市教育系統落實中央“八項規定”反對“四風”工作專題推進會，明確提出教育系統各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規矩，嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線，從小事小處維護紀律的嚴肅性，切實把思想和行動統一到中央和上級部署要求上來”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀律和規矩。
(一)亮明紀律。根據會議精神，《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎上，同時明確了教育系統義務教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規征訂教輔資料、高中違規招生行為等4種行為為違紀行為，列為20PC年教育紀工委重點查處的內容。在元旦、春節、寒假、端午節、中秋節、國慶節等重要時間節點，紀工委根據市紀委有關檔案精神，結合教育系統實際下發通知，明確紀律要求。
(二)專項查處。20xx年，紀工委對教育局機關和學校的執紀監督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關工作人員上下班情況，4次對市直屬中學和幼稚園落實執行紀律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關和市直學校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴厲查處機關科室和學校內部的違反中央“八項規定”和“四風”問題，劍指頂風違紀和歪風邪氣，凸顯了把政治規矩和紀律挺在最前面的決心和力度。“金秋利劍”行動主要以查處民眾反映強烈的“四亂”問題和頂風違紀的行為為主要內容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領導幹部思想認識為目的，開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統的公信力為目的，開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執行教育政策的嚴肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規範工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀律規定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀問題4起，整改類問題25件。
(三)嚴肅問責。20xx年，紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責，絕不手軟。3月份，通報第一職業中學等5所學校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關基礎教育科1名工作人員上班玩遊戲進行通報批評;10月，8所學校的查處情況和4名工作人員的違規違紀問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。
四、嚴肅督查，嚴厲查處頂風違紀
認真落實市紀委“三轉”工作要求，突出主責主業，加強執紀監督問責力度，查辦教育系統違規違紀案件。
(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作，建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復以及責任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閱批民眾信訪件制度，對重要來信做出批示，並親自過問、督促辦理結果。通過上級轉辦案件、信件舉報、電話舉報、網路信箱舉報、新聞媒體、網站、網路平台留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風和教育環境的案件，發現一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中1件，省級86件，市級交辦5件，內部來信來訪來電及網路舉報案件31件，經過認真篩選，對107件舉報線索進行了初核。
(二)加大案件督查督辦力度。監察室加大督查力度，督辦了一批民眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學違規招生，督促泊頭市教育局採取措施，制止違規招生行為，所收住宿費被責令退回，並給予了通報批評，及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西國小五年級違規訂購教材，督促黃驊市教育局責令驊西國小進行整改，所收書費暑假前全部退還給學生。南皮縣劉八里鄉四八里中心國小五年級違規訂購教輔，根據相關規定，追究校長責任，給予校長和當事人行政警告處分，通報批評，取消20xx年評優、晉職資格，扣發20xx年獎勵性績效工資。
(三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉辦的案件，積極認真地進行調查處理，凡要結果的，都按時上報調查結果，凡要求配合調查的，都克服困難，積極配合。對民眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時回應社會關切。認真配合市紀委調查石油分局相關領導違紀案件，直接參與調查石油分局學校違規訂購教輔、東風中學招生違規收費問題，經市紀委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風中學姚曉東黨內嚴重警告處分，給予石油分局基礎教育科張春彥、供應學校吳建升黨內警告處分。對舉報反映的第一中學教師“蘿蔔招聘”問題、十四中學擇校費問題、十三中學個別教師補課等問題，進行調查，及時向上級有關部門反饋了情況。
五、認真總結，信息工作邁上新台階
20xx年，紀工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統亮點工作上報信息，認真把好信息出口關，進一步提高上報信息的數量和質量。年初，市教育局“落實‘兩個責任’經驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設》20xx年第1期。6月，市紀委在市教育局召開紀檢監察系統信息工作交流會，市直部門監察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志總計20餘人參加了會議，市教育紀工委報送、採用信息條數均列第一名受到市紀委領導的表揚並做了典型發言。
20xx年，共向市紀委報送信息19條，在《滄州紀檢監察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風”治“四亂”著力打造風清氣正教育環境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發揮監督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育築防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓會矯正中國小教師不良教育行為》、《滄州市第二中學細化規定，強化措施，結合學校實際貫徹落實中央“八項規定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任，啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉”“三實”專題調研活動》、《市教育局組織教育幹部觀看廉政劇目<直隸巡撫于成龍>》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責任，嚴明紀律，打造風清氣正的教育環境》。在教育局網站發布工作動態信息8條。7月通過調研，撰寫《滄州市教育紀檢監察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴格監管，建立治理教育亂收費工作新常態》2篇調研報告，上報市紀委和省教育廳。
20xx年，教育紀工委將繼續深入貫徹落實省、市紀委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規定”和力挺規矩紀律的決心和信心，加大查處頂風違紀的力度，強力推進教育系統作風建設，努力打造風清氣正的教育環境。
2023紀檢監察工作總結 篇3
20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，於3月份制定了《湘西州糧食局20PC年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監督責任情況
1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《黨章》。製做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體幹部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修範圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關於印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20PC〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員幹部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員幹部按規定報送個人重大事項報告。
(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，並進行通報。
(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層幹部述職述廉活動。
2023紀檢監察工作總結 篇4
20_年上半年，我院紀檢組認真貫徹落實市紀委和省法院紀檢監察機關有關做好紀檢監察工作的一系列指示精神和要求，結合實際，明確任務，突出重點，狠抓落實，在工作落實上認真地發揮監督、懲處、教育、保護職能作用，出色地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、協助黨組，狠抓黨風廉政建設責任制工作落實
20_年上半年，我院堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協調，各庭室各負其責，依靠幹警的支持和參與，把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨建和政權建設的重要內容，納入庭室和個人的年度考核目標，與審判工作和其他工作緊密結合，一起部署，一起檢查，一起考核，收到了較好的效果。
(一)層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。年初，院黨組根據形勢任務的變化，及時修訂了《黨風廉政建設責任書》，召開幹警大會。會上，院長與黨組成員和各庭室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了承簽人的責任、應當遵守的規定以及對其分管庭室幹警發生違法違紀案件應當承擔的責任。《責任書》的簽訂，增強了各級領導幹部的責任感，對做好我院的黨風廉政建設工作發揮了積極作用。
(二)健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導組織。根據黨組成員的分工，我院成立了黨風廉政建設領導小組，為黨風廉政建設和反腐敗工作落實提供了堅強的組織保證。1
(三)建立幹警廉政檔案。為加強對幹警遵守廉潔自律各項規定及履行黨風廉政建設責任制情況的全面了解，客觀、準確地為黨組織造人用人、評價幹部提供依據，我院為全體幹警建立了廉政檔案，為黨組織推薦、任用、評價幹部提供客觀、準確依據。
建設廉政檔案的根本目的是發揮其應有的效能。4月份，我院黨組在選拔任用中層幹部時，首先依據廉政檔案進行了把關。此舉教育了幹警，在工作中一定要時常警示自己，老老實實做人，公公正正辦案，自覺按上級廉政規定嚴於律已，時時、處處、事事嚴防不廉潔行為在自己身上發生，經得起組織的考察和挑選。
二、深化教育，不斷提高幹警遵守黨風廉政規定的自覺性
20_年上半年，我院為提高幹警的政治思想覺悟，提高幹警遵守黨風廉政的自覺性，紀檢組在深化教育上注重抓了以下幾方面的工作。
(一)紮實組織幹警參加幹部作風建設年活動和科學發展觀學習活動。按照上級法院和縣委的統一部署，我院組織全體幹警深入開展了幹部作風建設年和深入學習科學發展觀活動，進一步增強了幹警的司法為民和廉政意識;組織幹警認真開展批評和自我批評，進一步增強了黨員幹警的責任意識;組織幹警認真制定整改措施，進一步增強了黨員幹警的創先意識。通過活動的開展，極大地激發了黨員幹警的工作熱情和遵守黨風廉政規定的自覺性。
(二)堅持經常性廉政教育制度。我院充分利用每周的政治業務學習日，及時通報當前工作中應當注意的問題，由
院領導講評當月黨風廉政建設情況並部署下月廉政工作任務，由紀檢部門傳達上級有關黨風廉政建設的規定及要求並通報當前民眾舉報動態;堅持每逢全院幹警集會，由院領導根據上級精神，結合法院實際，從正反兩方面教育幹警老老實實做人，認認真真辦案。半年來的經常性廉政教育，有效地預防了不廉潔問題的發生。
三、加強監督，不斷促進黨風廉政建設和反腐敗工作落實
(一)聘請司法廉政監督員。我院聘請了司法廉政監督員，並請他們到院進行座談，為我院審判工作、隊伍建設、黨風廉政建設等提出了許多很好的意見和建設。他們當中既有全國、省、市人大、政協機關的同志，也有新聞媒體及社會各界的代表，此舉增強了外部對法院審判、執行、廉政工作的監督力度。同時，還邀請人大、政協領導到我院視察和檢查指導工作，增強了人大、政協機關對法院工作的了解，促進了我院黨風廉政建設深入開展。
(二)認真落實重大節日期間反腐倡廉工作工作。在元旦、春節、“五一”等重大節日前夕，我院及時向各庭室下發通知，明確節日期間必須遵守的廉政規定，增強了廣大幹警在節日期間遵守廉政規定的自覺性。在放假期間，我院組成工作組對各庭室遵守廉政規定情況進行檢查。放假結束後，及時將節日期間檢查情況向各單位進行通報，有效地促進了重大節日期間法院黨風廉政建設和反腐敗工作落實，預防了“節日病”問題的發生。
(三)對重點案件進行。5月份，我院對20_年上半年被上級法院發還、改判、撤銷的案件，領導批示和上級領導
機關要結果的案件，民眾反映強烈的案件，被新聞媒體曝光的案件逐一進行了自評自查，有效地提升了案件審判和執行的質量。
四、下半年的工作安排
一是進一步協助黨組抓好黨風廉政建設責任制工作落實，形成橫向到邊、縱向到底的責任網路;
二是協助黨組抓好《實施綱要》的貫徹落實，進一步堅持落實行之有效的廉政制度;
三是狠抓廉政教育，進一步增強幹警遵守廉政規定的自覺性;
四是進一步加大對違法違紀案件的查辦力度，嚴格維護紀律的嚴肅性;
五是堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，努力使我院構建起“不願為”的自律機制、“有能為”的防範機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制。下半年，我院將繼續發揚成績，改進不足，為我院黨風廉政建設工作的落實和樹立良好的法院、法官形象做出新的更大的貢獻。
2023紀檢監察工作總結 篇5
市XX辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，紮實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是築牢拒腐防變的重要途徑。一年來市XX辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計畫，合理安排時間。通過學習，全體黨員幹部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，採取各種形式加強對幹部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
（一）加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強幹部的黨性修養和黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）加強警示教育。組織機關黨員幹部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員幹部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上築起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創建，懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策徵求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。
（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，並成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。
（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規範。
（四）加強監督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、幹部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，並做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印製《徵求意見表》發至各縣（區）XX辦、辦機關各科及直屬單位徵求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理並發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受民眾監督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的幹部民眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受幹部民眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬民眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理民眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般幹部之間，黨員與民眾之間形成了相互制約的良好監督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強
（一）制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵字，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治幹部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
（二）切實糾正損害民眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建並舉，結合工作實際，認真解決人民民眾反映強烈的突出問題，加強幹部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理民眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答覆和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任製得到落實
（一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員幹部職工大會等，認真傳達上級指示精神，並結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。
（二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
X年，機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，幹部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，湧現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛讚譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對幹部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今後的工作中切實加以解決。
2023紀檢監察工作總結 篇6
一、廣泛開展反腐倡廉教育，築牢思想防線。
(一)加強領導幹部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導幹部作風建設。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領導幹部的反腐倡廉教育，制定了《關於領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任範圍的意見》;組織學習看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關於樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優良傳統和黨紀教育、國家法律法規教育，切實加強黨性修養和道德修養，繼承發揚黨的優良傳統，堅持領導幹部收入登記申報，促進領導幹部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發了《關於學習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關於開展社會主義榮辱觀教育加強醫德醫風建設的通知》等有關檔案，向全院醫務人員發出“依法行醫、規範行醫、廉潔行醫、文明行醫”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫療服務中“以病人為中心”，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫德風尚。
(三)開展治理商業賄賂形勢教育。我院先後次召開了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作全院動員大會，反覆宣傳治理醫藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫務人員，使大家充分認識治理衛生系統商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫務人員放下包袱，認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫德醫風教育。舉辦了治理商業賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規，開展依法行醫的法制教育。組織黨員、專家帶頭自覺抵制商業賄賂簽名活動，向全院職工發出恪守醫德、自覺抵制商業賄賂的倡議，多名醫務人員回響號召在倡議書上籤名。編印《治理商業賄賂簡報》、製作行風建設宣傳欄、治理商業賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫務人員參加全省衛生系統文藝匯演，進行多種形式的醫德教育。
二、健全制度，監督落實，推進各項工作。
醫院緊緊圍繞緩解民眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發了《關於進一步貫徹衛生行業紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關於開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》、《關於__年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。並建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫院黨政領導班子成員、中層幹部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，並將承諾內容公布，接受民眾監督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設定觸控螢幕供患者查詢醫療費用，設立電子螢幕公示醫療服務價格和藥品價格，門診和病區為患者提供一日清單，貫徹執行患者醫療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
(二)建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據情節對不合理用藥當事人，予以扣發獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已
對個醫療組名醫務人員進行扣發獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
2023紀檢監察工作總結 篇7
今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關於《安鄉縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監督，精細部署，紮實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化制度管理，推進作風建設
持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列檔案精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規範檔案，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。
二、強化風險防控，推進廉政建設
1、思想認識到位。堅持每周一學，先後組織全體幹部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的檔案和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現象的發生，嚴格保障工作經費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業索拿卡要。
2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，並制定了《安鄉縣安監局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監系統懲治與預防腐敗體系建設。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過民眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。
5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨幹進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名幹部責任清單，使各股室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。
三、強化監督問效，推進工作氛圍
1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個股室的績效考評辦法，健全乾部聯鄉鎮工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發乾部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現乾好乾壞不一樣，多乾少乾不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。通過手機、網際網路等新興媒體，傳送格言警句56條，充分發揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平台，建立安監工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂範。
3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高民眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4、突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度和上會制度建設，加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程式，規範用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入，計畫鄉鎮安監站定3名，部門單位定2名。
2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風，積極營造“創先爭優”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。
3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平，促使安監局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。
2023紀檢監察工作總結 篇8
今年以來，__工業園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監委關於全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區落實。現將上半年工作匯報如下：
一、始終把全面從嚴治黨職責放在首位
全面從嚴治黨能否在園區落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關於全面從嚴治黨的有關精神，園區黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先後召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作;黨委書記14次對市紀委的檔案和通報簽批學習要求，並對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程式安排部署，充分發揮領導、組織、表率作用。
二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村(居)個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
三是對照崗位履責。堅持以台賬管理為重點，督促各級黨員幹部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿於經濟社會發展各項工作中。園區紀委上半年四次採取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
二、始終把全面從嚴治黨紀律挺在前面
全面從嚴治黨越向縱深發展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議後，園區黨委高度重視，迅速召開了園區領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日，園區開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業、村(社區)傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區紀委彙編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區建設了紅色書吧，開辦青年幹部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員幹部深受教育，不斷引領幹部適應依規治黨、從嚴治黨新常態。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員幹部下載“湖北紀委監委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發揮典型案例警示教育作用，先後對__名機關幹部因工作紀律給予通報，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個單位進行了通報批評。在黨員幹部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過製作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發廉政簡報、編髮廉政信息，開展了領導幹部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員幹部赴漢江監獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規黨紀、監察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員幹部人人皆知，構成良好的社會風氣。
三、始終把全面從嚴治黨制度落實落地
今年園區黨委提出打造五型園區，首要是規範型，先後修訂了各類規章制度__條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結__起，目前移送市紀委審理__起。談話提醒__人，市紀委交辦信訪件__件，已辦結__件。
2.抓實百日整治。根據全市百日整治統一部署，__月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會，整治動員會前，園區紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，製作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節、清明、五一等節假日的督查，編髮廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區村居__名在冊幹部進行了政治體檢，保證基層幹部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態勢，“三公”經費使用比較去年下降__%。
四、存在不足
20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
一是紀檢監察業務水平有待進一步提高，創新思路不夠;
二是執紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執行的不是很規範，__月__日，市紀委書記到園區對執紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。__月__日，園區黨委高度重視，迅速整改，立即調整了一間辦公室，按照標準建成規範化談話室投入使用;
三是監督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監督，及時查處。
五、20__年工作思路
一是強化主體職責的監督落實力度，抓緊抓實全程履職監督機制;
二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，採取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入民眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規黨紀集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團體廉政學習;一年開展一次黨員幹部廉政體檢;一年開展一次最佳化企業發展環境考評，推進廉政教育全覆蓋。
2023紀檢監察工作總結 篇9
鄉鎮紀委監察工作總結20__年，是脫貧攻堅作風建設年，__紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，認真貫徹落實年初縣紀委全會提出的“抓重點，創亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責，以建設一支團結務實、廉潔高效的黨員幹部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制鄉鎮紀委監察工作總結本文內容：鄉鎮紀委監察工作總結20__年，是脫貧攻堅作風建設年，__紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，認真貫徹落實年初縣紀委全會提出的“抓重點，創亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責，以建設一支團結務實、廉潔高效的黨員幹部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任製作為重要抓手，聚焦主職主責，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，攻堅克難，確保全鎮上下政治生態文明，經濟生態良好，社會生態和諧，人文生態順暢，各項工作全面、協調、健康、快速發展。現將全年工作匯報如下：一、“以案促改”工作開展情況。一是以案件查辦為突破口，以監督執紀為抓手，抓“以案促改”常態化教育，大會講，小會敲，用身邊事教育身邊人，確保__政治生態文明。一是加強對信訪案件的查辦力度。針對20__年脫貧攻堅涉農資金及項目建設問題，我鎮專門制定了工作方案，成立了領導小組，積極接待民眾來信、來訪，耐心聽取民眾傾述、虛心聽取民眾意見，切實做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、民眾滿意”，力求做到信訪不出鎮，問題不帶走，確保轄區內安定和諧。我鎮10名領導班子成員累計接待民眾來訪200餘人次，共接到民眾來電、來信、來訪47件，目前已全部辦結回復。自主辦案19件，協助辦案5件，均為黨員違紀案件，其中給予開除公職1人，開除黨籍1人，給予黨內嚴重警告2人，給予黨內警告處分5人，給予約談15人。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員幹部起到了一定的威懾和警示作用。二是加強宣傳，增強民眾反腐倡廉的信心。通過形式多樣、卓有成效的宣傳，切實提高人民民眾對反腐倡廉的關注程度。以政策宣傳啟發民眾覺悟，通過政策宣傳和民主法制宣傳，使民眾認識到反腐敗鬥爭的長期性和艱巨性,認識到反腐倡廉不是一夕之功，認識到隨著制度和懲治力度的加大，腐敗現象將逐步減少的趨勢，從而進一步增強消除腐敗的信心;同時以反腐正面典型弘揚社會正氣。始終把推廣典型、弘揚正氣，作為開展反腐倡廉宣傳教育的主旋律，既旗幟鮮明地反對腐敗和打擊各種歪風邪氣，又大張旗鼓地宣揚各行各業中湧現出的廉政典型，使民眾從身邊的具體人、具體事中潛移默化接受教育，營造遵廉守廉的良好風尚。建立會前學法制度，堅持案件通報制度，彰顯黨委政府懲治腐敗的堅定決心，增強民眾反腐倡廉的信心。二、“陽光村務”開展工作情況依據“陽光村務”這個親民平台，確保基層小微權利在陽光下運行，切實接受民眾監督。20__年以來逐步加強對村級組織黨務政務紀務的公開及三資的管理，切實做到公開公正透明，使各項村級事務運行在陽光下。一年來我鎮大力進行“陽光村務”建設，組織全鎮34個村(街)加大陽光村務的推廣宣傳，確保陽光村務線上線下同步運行，截止目前我鎮陽光村務已實現關注量超過3萬人次，點擊量超過5萬人次。陽光村務平台處理案件63起，件件有回音，投訴人滿意度極高，極大的改善了我鎮外出務工人員較多，對我地情況不清，民主監督不到位的情況。同時也對我鎮一年來的巨大變化進行了極大的宣傳，民眾滿意度得到明顯提升。三、“四風”整治工作開展情況(一)是認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和市委、縣委具體規定及《黨政機關厲行勤儉節約反對鋪張浪費條例》等規章制度，堅持艱苦奮鬥，厲行勤儉節約，積極探索實行“廉檢制”，切實糾正四風方面存在的突出問題。著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題;著力控制“三公”經費支出和辦公用房管理，加大“三公”經費公開力度，全面推進公務卡結算，深入整治公款送禮、違規消費、公車私用、奢侈浪費的問題;著力規範小微權力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害民眾利益行為;著力規範黨員幹部守法履職行為，深入整治接受會員卡、商業預付卡問題;著力從嚴管理幹部，深入整治不正之風和領導幹部的思想作風問題。(二)是加大對公務接待、工作餐、辦公用品、公車使用管理的監管力度，確保我鎮三項整改落到實處。加強公務接待申報制，嚴格執行縣上有關檔案規定，不超標準;加強對工作餐的監管力度，原則上在鄉鎮食堂就餐，加強對辦公用品領取登記制度的管理，厲行節約;公務用車實行登記制度，節假日公車報備制度，嚴禁公車私用;公車燃油與油耗和里程數掛鈎;公車維修保養、更換部件等，必須有影像資料。(三)是領導幹部個人事項申報、審批工作執行情況。嚴格按照相關檔案精神，執行領導幹部操辦婚喪嫁娶申報審批、個人重大事項報告制度，截止目前我鎮未出現1例瞞報漏報事件發生。四、扶貧領域監督執紀問責相工作落實情況鎮紀委緊盯扶貧領域的監督執紀問題，確保工作、政策、責任“三落實”，確保扶貧項目建設零失誤，扶貧資金使用零差錯。我們堅持把構建懲治和預防腐敗體系作為黨風廉政建設工作的主線，結合實際制定我鎮實施辦法，明確具體防控措施，著力建立個性化廉政風險防控模式。加強監測預警，把廉政風險防控有機融入脫貧攻堅，緊盯立項審批、招投標、工程建設、資金撥付、竣工驗收等容易滋生消極腐敗的重點環節進行動態排查，重點防控。建立以制度行權，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。加強對農村集體“三資”管理、村幹部坐班、村務公開、惠民政策落實情況的監督檢查。同時加強對涉農整合項目資金使用、醫療救助、臨時救助等項惠民資金及惠民政策的宣傳、落實情況進行了監督檢查，確保惠民政策真正落實到位，惠及民生。我鎮共下村監督檢查_次，出動52人次，在檢查中共發現問題1個，整改1個，提出意見建議2條。五、“小微權利”綜合整治工作一是加強紀律教育，提高廉潔意識。開展廉潔教育，利用鎮電視台、微信工作群，每周五學習制度，遠程教育中心、觀看警示片、聽黨課、廉潔教育宣傳欄、《致黨員幹部一封公開信》等多種形式，傳遞反腐倡廉正能量。結合“倡廉潔樹家風正黨風促政風”的活動，帶動民風、社風，營造“人人學廉、人人思廉、人人創廉”的廉政氛圍。二是制定權力清單，明確權利“界限”。鄉村兩級組織對“小微權力”清單進行逐項梳理，做到“一事一清單”，為村級組織和幹部行使權力明確“邊界”。印製20__余份“小微權力”清單逐戶發放，讓民眾明白辦事流程，既便利民眾，又擴大了監督面，有效推動了“小微權力”的工作全面開展。三是嚴肅追究問責，落實治理成效。__紀委制定隨機性督查機制，對決策程式、政務公開、工程項目、資金使用等方面全程監督，要求村級“小微權力”按清單、制度、程式規範運行。對村幹部中出現的貪污、剋扣農民各項國家補助款項、危房改造款項等行為，將從嚴、從重、從快處理到位。六、案卷整理工作開展情況一方面在確定人員，明確分工，對一年來的紀委案卷實行專項整理，按照相關檔案要求，對紀委案卷進行整理規範，確保案卷數量準、內容全、質量高。經過專人整理目前案卷均整理到位;二是學習加強，通過上級檢查指導，我鎮在案卷整理工作中，積極和上級領導交流，進一步明確案卷整理要求，使我鎮的案卷整理符合規範。七、掃黑除惡專項鬥爭工作開展情況我鎮結合掃黑除惡專項鬥爭，積極從案件中查找黨員幹部在案件中涉案查找線索，堅決打擊黨員幹部違紀違規為黑惡勢力充當保護傘作用。經過排查，我鎮目前未發現有黨員幹部涉及掃黑除惡案件。下一步，我鎮繼續收集掃黑除惡線索，掃除黑惡勢力保護傘。為打贏掃黑除惡專項鬥爭添加助力。八、幫圈文化治理工作__紀委通過組織召開整治“幫圈文化”專項排查工作動員會。動員部署各級黨組織和廣大黨員幹部進一步統一思想，凝聚共識，純潔和淨化黨員幹部的工作圈、生活圈、社交圈，營造風清氣正的良好政治生態。抓好乾部日常教育監督管理，嚴明政治紀律和政治規矩，深入持久開展“幫圈文化”問題整治。要求領導幹部要發揮好“關鍵少數”作用，當好表率、樹好標桿，切實把自己擺進去，堅決不搞各種“小圈子”，自覺遠離各種“小圈子”，自覺與各種“小圈子”作鬥爭，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。各級黨組織要把專項排查和整治工作作為一項重要任務長期堅持、持續推進，加強經常性監督檢查，堅決遏制“幫圈文化”，著力營造領導有威信、幹部有激情、民眾有信心的良好政治生態。九、“四中心一平台”建設方面四中心一平台”是貫徹落實基層黨風廉政建設監督檢查機制的主要抓手，也是鎮紀檢監察工作的重中之重。村(居)務監督是“四中心一平台”的重點和難點，只有抓住村(居)務監督委員會這個牛鼻子，才能將“四中心一平台”真正落實下去。為了搞好村(居)務監督工作，__紀委狠抓公示公開。要求各監委會在公示公開環節重點監督，所有涉農項目、涉農資金、村級收入及支出必須嚴格按“4+2”工作法程式公示公開，並且留存公開影響材料備查。十、協助鎮黨委履行主體責任開展情況我鎮黨委政府高度重視，第一時間貫徹落實上級有關檔案精神，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作工作納入全年整體工作並提上重要議事日程，鎮黨委切實擔負黨風廉政建設的主體責任，常研究、常部署、常教育、常警醒。黨委主要領導當好廉潔從政表率，認真執行“三個不直接分管”規定，切實擔負起第一責任人職責，切實形成“誰主管、誰負責，分片包點、分頭落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作逐級分解，確保“人人頭上有責任，人人肩上有擔子”，確保全鎮黨風廉政建設紮實有效開展。切實做到了“一把手”在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調督辦。同時鎮黨委嚴格實行黨風廉政建設責任考核制度。鎮黨委和班子成員、各個行政村都分別簽訂《廉潔從政個人承諾書》，實行一崗雙責，把黨風廉政建設與年底考核相掛鈎，嚴格獎懲制度，並以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。一年來，我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績，但還存在著不足。主要表現在以下幾個方面：一是紀委人員數量較少，案件查處力量不足。在目前違法違紀隱藏深，牽涉範圍廣、情況複雜的情況下，鎮紀委查處難度較大;二是紀委查處案件線索來源較少，廣大幹群對紀委工作還不熟悉，不能及時向紀委反饋線索，導致紀委督查震懾力度不足。總之，20__年__紀委的工作取得的成績是暫時的，我們將積極查找自身不足，找準工作短板，積極進行查缺補漏，繼續努力做好本職工作，做好鎮黨委政府的參謀和助手，切實為建設美麗__作出應有的貢獻。
2023紀檢監察工作總結 篇10
_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察幹部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民民眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，並注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員幹部手機信息，以便向全縣副科級以上領導幹部傳送廉政簡訊。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員幹部和民眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大民眾對黨員領導幹部的監督力度，使廣大黨員領導幹部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);並及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，採用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，並要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業餘興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
2023紀檢監察工作總結 篇11
一年來，在紀檢組、監察室領導的關心和指導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創新，積極開展紀檢監察工作，作為一名紀檢監察員我主要做了以下幾方面的工作：
一、加強學習、提高素質。為了更好地開展紀檢監察工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取。工作之餘我認真學習和領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等最新的檔案精神並及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期農村加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好紀檢監察員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率。作為紀檢監察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到__渭分明、在小節上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用民眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、乾乾淨淨做事，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，"吾日三省吾身"，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
三、明確職責，恪盡職守。我在辦公室主要負責內勤工作。內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞台，既能鍛鍊自己也能展示自己，我不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恆地做到"五勤"。協助領導安排召開全省農村黨風廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準備會議檔案及做好其它有關會務工作。負責好檔案的收發、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關保密;負責好報刊雜誌的訂閱和分發工作。認真辦理黨員、民眾來信來訪的登記、轉遞，重要信訪及時轉紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發放。
我從事紀檢監察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業。如果說工作中取得了一點成績，完全得益於辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今後的工作中，我將一如既往、認真履行好紀檢監察員的職責，為辦公室及全辦的黨風廉政建設做出應有的貢獻。
2023紀檢監察工作總結 篇12
今年以來，在_紀委_監委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發揮派駐監督“探頭”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
(一)紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛徵求意見提議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作檯賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監委組織的_輪集中業務培訓，組織多次團體學習和業務交流，夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題台賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監督等工作機制，有效提高派駐監督工作規範化水平。
(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情景的監督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關於深化“放管服”最佳化營商環境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規範政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩，圍繞黨內政治生活準則執行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出釐清職責職權的監督提議，被黨組重視並採納。
(三)持續傳導壓力，有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等檔案材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統新入職幹部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監督職責的本事。三是督促用好“四種形態”異常是第一種形態。針對執紀審查中發現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使幹部職工受到深刻警醒觸動。
(四)堅持挺紀在前，做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，經過手機移動辦公系統向__黨員幹部推送廉政過節信息_批次，經過微信群及時傳送典型案例通報，督促黨員幹部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改善作風，督促__機關紀委對幹部工作紀律情景開展監督檢查，取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力運行的監督。經過參加或列席黨組會，加強對“三重一大”事項的現場監督，督促__修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關，先後為__、__出具黨風廉政廉政意見回復_人次。經過廉政談話、開展支部交流等形式，深入了解__審批業務流程，進一步把準廉政風險點，督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級幹部書面述廉述責，結合年度考核，對處級幹部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級幹部進行了一對一的廉政談話，擰緊紀律法條，督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為__、__全體黨員幹部輔導新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》，督促機關紀委組織開展多種形式的
警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)主動出擊處置問題，切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級幹部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核後予以了結，分別對_名處級幹部、_名科級幹部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先後_次約談有關負責人，提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“後半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員幹部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵幹事創業。
(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平台，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛鍊，參加了__組織的_次赴革命老區黨性教育活動，組織參加社區服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業本事，加強紀檢監察業務學習，參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關於派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規章制度。對20_年以來檔案進行了規範化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級幹部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監委組織部__次幹部考察工作。
二、存在問題及20__年工作打算
工作中存在的主要問題和困難：一是受監督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務本事存在“短板”，實戰經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監督職責，完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監督屬性，推進監督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監督，綜合運用有效監督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執紀執法專業化基礎，健全內控機制，守好忠誠乾淨擔當的政治本色。
2023紀檢監察工作總結 篇13
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優”現代供電企業為目標，結合公司工作實際，採取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了幹部職工，特別是黨員幹部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎。現將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監察工作特點
公司紀檢監察工作呈現以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不願為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不願為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員幹部自覺用法律和紀律規範自己的行為，增強自控能力，築牢“不願腐敗”的思想防線。全體黨員幹部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執行力建設同教育、監督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程式決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，融合各種監督力量，把黨內監督和黨外監督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善幹部業績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格幹部選拔任用標準和程式，形成愛崗敬業、奮發進取的幹事創業環境，激勵黨員幹部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過採取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導幹部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員幹部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監察宣傳教育工作計畫。結合公司實際制定了20xx年紀檢監察宣傳教育工作計畫，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類幹部培訓的教學計畫，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養幹部勤政廉政，拒腐防腐的抵禦能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監察會議及領導講話精神，對廉潔自律規定多次進行強調，使黨員幹部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規定，使思想上引起了注意，提前做好防範，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網路對廣大黨員幹部進行教育。我們充分利用電子螢幕、黑板報、宣傳廚窗或製作宣傳版面及公司紀檢監察網站發布各類廉政信息，並編髮了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要彙編，以公告的形式下發，供廣大幹部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員幹部學習資料、組織開展演講比賽、開展示範教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員幹部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動。專門下發了檔案，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員幹部250餘人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料彙編成電子學習資料，通過辦公自動化發到公司全體黨員幹部的電腦上，組織廣大黨員幹部連續用20天的時間，採取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員幹部都撰寫了不少於6000字的學習筆記，和不少於800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動演講比賽，並從中選拔出1名優秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯繫實際，突出重點，大力推進以廉潔從業價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發《關於開展廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用網際網路及其他渠道，蒐集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計畫地組織各支部觀看，並結合各自實際，採取召開座談會、撰寫觀後感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委製作了一套“廉政文化螢幕保護程式”，內容包含企業文化、廉政建設及優質服務等內容，通過辦公自動化發布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導幹部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編髮了領導幹部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員幹部應知應會的黨紀條規知識進行了彙編，包含“三重一大”、領導幹部個人應報告的重大事項、領導幹部收入申報規定、國有企業領導幹部廉潔自律有關規定等內容。通過辦公自動化將彙編公告全公司，並以郵件的形式發至每箇中層及以上領導幹部的電腦上，在組織黨員幹部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員幹部參加的黨紀條規知識測試活動，有效提高了黨員幹部的廉潔自律意識，對規範從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司範圍內大力開展廉政文化建設徵文活動。我們將此次徵文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，徵文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應徵作品將在公司紀檢監察工作網頁上理論園地專欄中陸續刊發，並選出優秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的幹事創業環境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到紮實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規定，制定下發了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導幹部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監察工作會議，並將紀檢監察會議有關檔案編髮成專題學習材料下發，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監察工作會議精神的督促檢查。下發了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導幹部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執行中央關於國有企業領導人員廉潔自律各項規定，大力加強節日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節、五一勞動節等節日前提前下發通知，並在五一前專門編髮了廉政簡訊，在中層以上領導幹部範圍內群發，對禁止的行為作出明確規定，防止了節日期間違規違紀行為的發生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員幹部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發生。公司中層幹部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監督，增強了領導幹部執行廉潔自律規定的自覺性。全過程參與公司工裝製作的詢價、廠家確定、談判、契約簽訂工作，對容易產生腐敗的環節進行監督，有效預防了腐敗問題的發生。按照上級要求，完成了對中層以上領導幹部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導幹部檔案信息系統，並完成了公司中層以上領導幹部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規範
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件民眾來信、來訪，盡力做到民眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保民眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，並制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些複雜的民眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優質服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優質服務工作。年初，我們制定下發了《供電公司20xx年優質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監督員座談會，並針對行風監督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優質服務水平。
今年以來，多次組織召開優質服務專題會議，對公司的優質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話徵求意見、電話查崗、發放問卷調查表及走鄉串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發現的各類問題及時進行了通報，並督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動，在公司範圍內大力開展了行風建設和優質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規章制度，制定嚴格的配套措施，促進優質服務和行風建設的制度化、常態化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優質服務意識。
採取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發了20xx年行風評議實施意見，通過電視台、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉鎮政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規定的情況進行了檢查。專門邀請市政協委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細緻，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業抄核收效能監察工作。省公司有關檔案下發後，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業抄核收管理效能監察實施方案》，對本單位效能監察工作進行討論、部署。起草下發了《供電公司營業抄核收管理效能監察實施方案》，把有關檔案、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，並做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業用電抄核收情況進行了認真調查摸底，並確定工作重點和方案，保證該項效能監察工作的順利開展。
二是開展招標採購管理效能監察工作。為確保招標採購管理效能監察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標採購管理現狀，起草印發了《關於印發供電公司招標採購管理效能監察工作實施方案的通知》，並組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是紮實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環節，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，並從程式上進行把關，不斷規範了招投標活動。
通過開展效能監察，找出了發生問題的薄弱環節，從調整內部結構、形成制約機制、規範購銷程式等方面堵塞漏洞，進一步規範了經營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工民眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由於紀檢監察工作任務太重，尤其是突發性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業務工作，眉毛鬍子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規範的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料採購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規範。對此，我們一定要認真研究，在今後的工作中採取有效措施切實加以解決。
2023紀檢監察工作總結 篇14
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，扎紮實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把民眾利益放在第一位置、把民眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民民眾的密切聯繫，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠民眾，緊密貼近民眾，與民眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民民眾的監督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護民眾利益的視窗，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“槓桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨群、幹群關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量民眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
2023紀檢監察工作總結 篇15
一、工作進展情況
1、對項目資金進行監督，確保資金安全有效運行
XX年全區60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監督。一是對工程發包和材料採購進行監督。嚴格按照《茅箭區工程類政府採購管理暫行辦法》的規定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區政府採購中心招標採購。在具體實施過程中，紀檢監察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規和規定，監督審查招投標檔案中的招標要求，防止故意設定門檻，為個別企業量身定做的不正當行為的發生；參與招標會議，對開標、評標進行現場監督，努力維護公開、公平、公正的競爭環境。二是對征地、拆遷補償資金進行監督。征地、拆遷補償資金的合理髮放關係到民眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監察員本著上為黨和政府分憂，下為民眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，並將補償金額在民眾中公示，接受民眾質詢，限度地確保了大多數民眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監督，確保工程質量和人民生命財產安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監理公司擔任工程監理，並對監理人員的履責情況進行監督；小的工程，紀檢監察員直接充當監理角色，對施工質量進行監督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監督。督促各小區建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區建設管理辦公室做安全文明施工承諾，並繳納一定數額的保證金。紀檢監察員還定期邀請區建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監督，確保項目服務工作按規依章進行
一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，並不定期對制度落實情況進行監督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區、上海路和火車站經濟圈的紀檢監察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規定，即不準亂開口子、不準亂表態、不準接受吃請、不準徇私情、不準態度粗暴，並經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了民眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，並就如何加強重點部位的防範提出意見，促使其提高警惕，加強防範。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，並及時通報情況。通過談話，進一步增強領導幹部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規和有關檔案，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上築牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建並舉”的方針，從解決民眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執法監察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民民眾的切身利益。去年以來，紀檢監察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村幹部的宅基地，對3名村組幹部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關幹部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋樑和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監察員將辦公地點設在項目工地，隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由於五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置民眾的宅基地難以落實，紀檢監察員及時與市農行協調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，並及時聯繫供電部門解決用電問題，贏得了民眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業的9名紀檢監察員定期對區直部門落實“一個視窗受理，全程跟蹤服務，實現兩個隔離”、“寧靜日”等規定情況進行效能監察。同時，為了讓企業進得來、留得住，紀檢監察員積極主動為企業排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監察員在走訪企業時，了解到這一情況後，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業的正常健康有序發展創造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯繫與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規定的學習，不斷提高紀檢監察員政治理論素養和業務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區紀委監察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統的、具有可操作性、執行性、可行性、科學性的規章制度，並督促抓好落實，用制度規範紀檢監察員工作。
三是加強與被派駐單位聯繫與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監察員的工作，對紀檢監察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真採納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監察員工作納入區紀委監察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監察員工作會議，每年對紀檢監察員進行一次述職評議，對表現優秀的推薦全區表彰，讓紀檢監察員的價值得到認可。
2023紀檢監察工作總結 篇16
一、主要工作措施
(一)深入宣傳發動
一是成立區糧食局腐敗風險預警防控工作領導小組。二是把推進腐敗風險預警防控工作與糧食局爭創滿意機關活動和年度目標考核一同動員、一同部署、一同落實、一同考核。三是各二級單位結合本單位實際，成立相應工作專班，確定專人負責日常工作，召開動員會，具體布置和落實。四月局機關和各二級單位要充分利用網站和宣傳專欄大力宣傳，營造了很好氛圍。
(二)認真組織實施
1、認真開展清權查險活動。一是清權明責。根據糧食局“三定”方案，落實崗位責任，清理權力明細，形成職權目錄。科學設定腐敗風險等級，制定防控預案。通過清權確權，繪權曬權，推行公開承諾制，黨員、幹部及二級單位主要負責人、財務負責人針對崗位職責，公開作出廉政承諾，主動接受民眾監視和社會監視。二是排查風險。界定三類風險，即思想道德風險，制度機制風險和崗位職責風險。同時認真開展三類風險排查工作。針對個人崗位查，針對股室職責查，針對單位職能查，將查找出的腐敗風險點通過糧食局網站和公開欄公開，接受民眾監視和評議，並報送區紀委第四紀工委(監察分局)備案。三是排查重點風險。結合我局實際，對重點領域，重點部門，重點崗位認真排查腐敗風險。四是加強腐敗風險治理。實行風險分級。將風險劃分為高風險A、一般風險B、低風險C三個風險等級;同時落實分級防範，分解防控責任。
2、加強監視防範工作。一是加強自我防範。通過教育引導，築牢思想道德防線，提高政治素養和道德修養;通過自我約束，自我反省，開展批評與自我批評;通過幫教提高，加強思想交流，提高思想境界，淨化心靈環境。二是開展單位聯防活動。通過公道分權、有效制權、科學量權、事務治理、政務公開、述職述廉等措施，突出班子成員之間公道分權，單位和股室之間有效制權、自由裁量嚴格固權。三是開展社會群防活動。發揮社會各方面監視氣力，有效監控腐敗風險。
3、開展預警控制。在局機關和各二級單位建立預警信息收集網路，確定預警信息員，定期上報預警信息，及時發現苗頭性和傾向性問題;建立預警信息分析制度，逐步建立預警信息民調製度、民主測評和評議制度、巡視制度、信訪舉報制度及保密制度;建立預警信息反饋制度，通過談話提醒，發放《腐敗風險預警通知書》，發放《腐敗風險預警整改通知書》，內部通報，媒體公開，加強預警信息反饋。
(三)認真做好預警防控基礎工作
一是編制了《區糧食局腐敗風險預警防控工作手冊》。手冊匯集了“主要工作職能、主要崗位事權、崗位主要風險表現及防範措施、主要業務風險流程圖、22項風險防範治理制度、局機關及各股室風險排查一覽表、個人腐敗風險排查一覽表、市糧食部門規範行政處罰自由裁量權實施細則、區糧食局機關黨員幹部廉政承諾書”等九項內容。二是編制了《區糧食局行政職權目錄》、《區糧食局機關腐敗風險排查匯總表(個人)》、《區糧食局腐敗風險排查一覽表(單位)》、《區糧食局主要業務風險流程圖》、《區糧食局腐敗風險清理排查表》、《區糧食局領導班子成員腐敗風險清理排查表》、《糧食行政治理部門行政處罰自由裁量權實施標準》等內容。
二、存在的主要問題
一是腐敗風險預警防控措施流於形式，紙質檔案材料過多，能落到實處的甚少;二是財務治理不夠規範。
我們將在今後的工作中，進一步完善各項治理措施，進一步建立健全各項治理制度，進一步夯實預警防控措施，切實加大反腐倡廉工作力度，為區的經濟社會發展營造良好發展環境，促進糧食經濟健康發展。
2023紀檢監察工作總結 篇17
20xx年，我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關和校黨委的正確領導下，按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委檔案要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，不斷強化紀委監督責任，加強懲治和預防*體系建設，為學校全面發展提供了有力保證。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神
將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時組織並學習黨的十九大精神，深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質，通過統一觀看十九大直播，認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習，紀委書記上黨課等形式，綜合參觀黨的一大會址，學習習近平總書記在一大會址學習考察時的重要講話，學習“紅船精神”，切實提高並統一紀檢幹部的思想認識，將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任，提升政治素養，將十九大精神貫徹落實到紀檢監察工作各方面，不斷提高監督執紀工作水平。
二、提升政治站位，落實管黨治黨政治責任
認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議，印發工作要點，將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解，層層壓實責任，傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網路，承諾書籤訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導幹部全覆蓋。
嚴肅紀律，紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，以堅決的政治勇氣和擔當精神，帶頭遵守政治紀律，嚴格執行重大問題請示報告等制度，做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，綜合運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。成立領導小組，制定實施方案，明確責任分工，深入開展反對圈子文化、好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。
三、壓實全面從嚴治黨的監督責任
加強日常監督，正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監督檢查，嚴肅紀律，強化監督。
開展主體責任檢查，促進工作落實。在校黨委領導下，校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組，由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門，通過聽取匯報，查看資料，與基層黨員幹部、教師代表，系（室）主任代表談話等方式，逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況，黨建工作任務完成情況，落實中央八項規定精神正風肅紀情況，巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況，反饋意見建議，也結合基層實際，當面指出問題，答疑解惑，指導如何將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險，從嚴抓實作風，推進全面從嚴治黨有長足進步，取得了明顯效果。
開展述責述廉工作，壓實主體責任。在學校黨委的統一領導和部署下，校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作，這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措，首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作，三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍，通過“述”和“問”，進一步壓實主體責任，推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。
四、認真落實巡視整改，嚴格執紀監督
校紀委按照巡視整改要求，制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查，及時召開案情分析研判會議。結合《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的學習貫徹落實，明確責任分工，嚴格執行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環節工作，嚴格辦案紀律，同時做好相關人員思想工作，做到依紀依法文明安全辦案。20xx年度，紀委領導約談相關部門負責人9人次，與67人次進行談話，核實有關情況，給予黨紀處理3人，行政處理3人，運用監督執紀“第一種形態”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。
認真做好民眾來信來訪工作。規範信訪工作流程，提升信訪案件辦理時限要求。20xx年，校紀委收到各類信訪舉報30件，及時做好問題線索分類處置，堅持抓早抓小，對幹部一般性問題及時和本人見面，加大談話提醒、約談函詢力度，對反映問題具體的問題線索進行詳細核查，實事求是，依紀依規，分類處置。
修建標準談話室，為線索查核提供保證。20xx年，在校黨委校行政的大力支持下，根據上級紀委要求和學校紀檢監察工作實際需要，在行政樓一樓建設了一間規範的標準談話室，進一步規範了執紀監督工作。
五、馳而不息糾正“四風”，推動中央八項規定精神落地生根
明確要求，規範程式。我校把落實中央八項規定精神作為長期政治任務來抓，融入崗位職責和日常管理之中，堅持領導帶頭、以上率下，嚴格督促檢查，馳而不息正風肅紀，學校反覆強調規範公車使用，學校公車因工作必須使用的，需提前到學校辦公室進行備案登記；需要安排公務接待的，需按規定履行審批手續，否則學校財務部門不予報賬。
勤提醒預防在先。針對重大節日尤其是民眾較為敏感的春節、五一、教師節、十一等重大節假日有針對性的採取不同措施，每次節前校紀委都專門下發通知，明確紀律要求，各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員幹部紀律要求，堅持做到早提醒、勤提醒。
加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪，深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規使用情況。紀委公布了監督舉報電話和舉報信箱，充分發揮了民眾監督和輿論監督的作用，形成監督合力。
完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求，每月將發現的違反中央八項規定的問題及時上報。本年度我校未發現有關違反中央八項規定精神的問題，未收到相關問題的舉報。
六、認真開展不作為不擔當問題專項治理
紮實推動深入開展。認真落實市委統一部署和市委教育工委要求，組織成立領導機構。召開部署會議，制定工作方案，細化工作內容，校紀委強化督促檢查，從嚴從實整治學校不作為不擔當問題，紮實推動專項治理工作深入開展。
加強督查落實整改。結合學校實際，校紀委嚴肅工作紀律和工作作風，樹立擔當意識，進一步明確規範了7條辦公行為，並在重要位置架設攝像機記錄，起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等視窗單位進行了突擊檢查，對發現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育，並要求各單位各部門每月報告自查情況。20xx年度，在專項治理工作中自查自糾問題30個，並進行了整改，收到問題線索5個，查處問題5個，處理5人。挖掘正面典型1個，反面典型1個，推動學校層面先後制定和完善規章制度67項。
積極落實教育系統明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署，組成明察暗訪組1個，對教育系統直屬單位進行明察暗訪15次，參與糾風志願者7人，明察暗訪點位5個，發現問題線索3個。
設立學生義務監督員。為進一步加大督查力度，強化全面從嚴治黨的成果，充分發揮民眾監督作用，探索建立學生監督員制度，從學生隊伍中挑選出了46名義務監督員，直接對學校紀委辦公室負責，所在學院不掌握名單，經過紀委辦專門培訓，參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄，態度生硬、簡單粗暴，難辦事、不辦事，歧視刁難，吃拿卡要，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩遊戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為，發揮監督作用。通過設立學生義務監督員，極大提升學校各視窗部門的服務意識、工作效率和服務質量，促進了廣大教職員工認真履職盡責，提高了主動擔當作為的意識。
七、積極開展廉政文化宣傳，營造全面從嚴治黨氛圍
抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開，學校下發了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》，在全校廣泛徵集、凝練出體現黨的優良傳統和優良作風以及廉潔文化的格言警句115條，篩選出近60條，在學校各電子屏循環展播、並制定橫幅10餘條、廉潔文化主題展板50塊懸掛於學校各樓宇顯著位置，實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量，營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品徵集活動，共協同學工部徵集到作品14份，其中，兩項作品獲市級獎勵。
經常開展警示提醒活動。組織黨員幹部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110餘名中層黨員領導幹部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會，通報了教育系統違紀違法典型案例和我校存在的類似事件，要求廣大領導幹部以反面典型案例為鏡為鑑，吸取教訓，提升政治站位，做到清正廉潔，進一步築牢拒腐防變的思想堤壩。
拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時，在校園內6個人群集中點位製作紀委受理範圍宣傳展板，並相應設立6處舉報信箱，方便民眾將發現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解，宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息，極大的拓寬了信訪舉報渠道。
八、打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢幹部自身建設
加強業務學習培訓。校紀委組織紀檢幹部定期召開例會，組織學習上級檔案精神，結合工作認真學習黨的十九大精神，落實習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的要求，深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。
深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監察工作的任務要求，認真貫徹工作規則要求，嚴格細化各項工作規程，切實履行好監督執紀問責職責。加強對紀檢幹部自身的監督。堅決守住乾淨底線，嚴防“燈下黑”，建設忠誠乾淨擔當的紀檢幹部隊伍。
2023紀檢監察工作總結 篇18
201_年，在市委的正確領導、人大的有力監督、政府政協的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體幹警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於為民”的__法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，採取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作紮實有效地落到實處，我院制定了《20__年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層幹部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和幹警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
二、健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規範化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20__年工作意見》、《20__年審判任務及獎懲實施意見》、《20__年度紀檢監察工作要點》、《規範立案管理試行辦法》、《__市人民法院財務管理制度》、《__市人民法院車輛管理暫行規定》、《__ 市人民法院關於實行案件信訪評估制度的規定(試行)》、《關於建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關於對配偶子女從事律師執業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定(試行)》、《最高人民法院關於規範上下級人民法院審判業務關係的若干意見》以及《河南省高級人民法院關於明查暗訪工作的暫行規定》等，有效預防了不正之風問題的發生。
二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給幹警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監察部門組織全院幹警觀看警示教育片，對幹警進行廉政教育;二是重大節日前後廉政提醒和檢查。春節前夕，院黨組向每位幹警傳送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大幹警過節不失節，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前後，堅持節前教育，節後檢查，築牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐”專項活動，預防和糾正幹警在司法作風中存在的突出問題;四是通過開展“發揚傳統、堅定的信念、執法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規範、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節前夕組織全院黨員幹部到函谷關“修德養廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創作的廉政書畫作品參加省高院評選並獲獎。七是認真開展違規收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規收費及違規管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對20__年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。八是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上幹部學習省紀委宣教室印發的20__年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員幹部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院幹警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報導的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》(第二輯)，從中吸取教訓，做到警鐘長鳴;11月份，我院又組織全院幹警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄20__多萬的嚴重腐敗案例再次使幹警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了
我院幹警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。
三、採取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識
1、深入抓好領導幹部廉潔自律工作，進一步規範領導幹部的從政行為。黨風廉政建設要從領導幹部自身做起。我院領導班子充分認識到領導幹部模範帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關於反腐倡廉的重要指示和領導幹部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關於領導幹部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵禦社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，採取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便民眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、抗訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，並予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，並從中發現違法違紀線索。對於信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院幹警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便民眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案後第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，並由當事人在送達回證上籤收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，並認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的幹警進行了通報批評處理。
3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，最佳化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和最佳化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關於加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民民眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”(元旦、春節)前和 “五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐牆”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害民眾利益的違法違紀案(事)件發生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長__與黨組成員、紀檢組長__作詞，音樂專業人士譜曲的__法院院歌《___》創作完成。院歌以我院 “勤於學習，甘於清廉，嚴於自律，樂於奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由幹警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強幹警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進__法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們__法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯繫單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細緻的工作實施計畫，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患於未然，我院堅持經常用幹警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育幹警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育幹警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政簡訊提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大幹警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到幹警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，淨化幹警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合__是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養幹警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成__法官良好的職業道德和行為規範。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依託，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位幹警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在幹警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今後的工作中加以整改和完善。
20__年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅決執行“五個嚴禁”、《法官行為規範》、《關於司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監督並重，將以人為本、執政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
在新的一年裡，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!
2023紀檢監察工作總結 篇19
今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年，也是實現三年發展規劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下，我行制定了周密的工作計畫和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行幹部職工團結一心，奮力拚搏，取得了豐碩的成果。
一、主要業務經營指標完成情況
跟往年相比，今年我行發展已走上快車道，各項業務屢創新高，呈現出超常規的發展態勢。
(1)各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款餘額85億元，比年初增加6億，同比增加萬元，增長了_%。其中，人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創歷史新高。
(2)貸款規模增加，結構不斷最佳化。年末，各項貸款餘額47億元，比年初增加3億，主要增投於優良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低於3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款餘額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。
(3)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當於我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
(4)經營利潤成倍增加。20__年，我行實現利潤總額達0.85億元(含結售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創利水平相比，今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。
二、主要工作措施和成功經驗
(一)細分市場，準確定位，抓住重點，積極行銷批發業務。20__年，我行將對公市場區隔為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信託公司。明確了目標定位後，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場行銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。
具體做法有：提升經營層次，對規模大、要求高的重點優良客戶將責任主體提升到業務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合，集團作戰，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢，抓住我行深入推行企業文化建設的契機，在服務上大做文章，以優質的服務吸引客戶，大力行銷總分行推出的新業務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優於他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用於走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關係。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區、國際貨櫃等一批有潛力的項目，為我行今後兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。
(二)堅持品種創新和服務創新，多方位發展零售業務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力行銷零售業務。
一是開展規範化服務流程演練，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務。
二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。
三是對海滄炒股大戶進行摸底，動態跟蹤，吸收股市回流資金。
四是推出了私人業務vip服務方案，開設vip優先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案。
五是加大宣傳力度，借農網改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時一個月，各網點積極參與，以農電改造繳費一卡通為宣傳重點，以電影下鄉和業務宣傳為媒介，全行總動員，走進城鄉的每一個角落，加大我行對農村業務市場的滲透力度，宣傳了我行的業務，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至20__年末，我行各項儲蓄餘額約為__億元，約比年初增加__億元，完成分行下達的任務，增幅為歷年來的最高水平。
(三)加大貸款行銷力度，擴大貸款規模，不斷最佳化信貸結構。為增強長期發展潛力，我們從年初開始就非常重視加快貸款行銷工作，積極爭取擴大貸款規模，帶動對公存款業務和結算業務。
一是優良客戶的貸款行銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業、多威、投總等重點企業，加大授信額度，主動行銷貸款。
二是加大項目貸款的行銷，如飛騰、珍珠灣項目。
三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優客戶，從而帶動存量的最佳化，實現貸款結構的有效調整。
在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發放堅持雙優戰略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至20__年末，我行本外幣各項貸款餘額超過10億元，比年初增加3億元。其中優良客戶及低風險業務的貸款占比達90%以上。
三、工作中存在的問題和困難
(一)從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計畫完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發展很快，相比之下我行的發展速度還不算最好，還有努力的空間。
(二)從經營業績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松後緊現象。未完成全年下降250萬的任務;三是我們的網點間發展非常不平衡。
(三)從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松後緊現象，導致我們工作上的被動。三是各級幹部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢，未有明顯質的提高，與我行當前的高速發展不相適應。
2023紀檢監察工作總結 篇20
201x年，在市委的正確領導、人大的有力監督、政府政協的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體幹警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，採取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作紮實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層幹部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和幹警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
二、健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規範化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監察工作要點》、《規範立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《 市人民法院關於實行案件信訪評估制度的規定(試行)》、《關於建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關於對配偶子女從事律師執業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定(試行)》、《最高人民法院關於規範上下級人民法院審判業務關係的若干意見》以及《河南省高級人民法院關於明查暗訪工作的暫行規定》等，有效預防了不正之風問題的發生。
二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給幹警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監察部門組織全院幹警觀看警示教育片，對幹警進行廉政教育;二是重大節日前後廉政提醒和檢查。春節前夕，院黨組向每位幹警傳送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大幹警過節不失節，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前後，堅持節前教育，節後檢查，築牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐”專項活動，預防和糾正幹警在司法作風中存在的突出問題;四是通過開展“發揚傳統、堅定的信念、執法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規範、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節前夕組織全院黨員幹部到函谷關“修德養廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創作的廉政書畫作品參加省高院評選並獲獎。七是認真開展違規收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規收費及違規管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對20xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。八是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上幹部學習省紀委宣教室印發的20xx年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員幹部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院幹警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報導的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》(第二輯)，從中吸取教訓，做到警鐘長鳴;11月份，我院又組織全院幹警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄20xx多萬的嚴重腐敗案例再次使幹警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了
我院幹警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。
三、採取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識
1、深入抓好領導幹部廉潔自律工作，進一步規範領導幹部的從政行為。黨風廉政建設要從領導幹部自身做起。我院領導班子充分認識到領導幹部模範帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關於反腐倡廉的重要指示和領導幹部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關於領導幹部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵禦社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，採取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便民眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、抗訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，並予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，並從中發現違法違紀線索。對於信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院幹警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便民眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案後第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，並由當事人在送達回證上籤收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，並認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的幹警進行了通報批評處理。
3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，最佳化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和最佳化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關於加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民民眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”(元旦、春節)前和 “五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐牆”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害民眾利益的違法違紀案(事)件發生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業人士譜曲的法院院歌創作完成。院歌以我院 “勤於學習，甘於清廉，嚴於自律，樂於奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由幹警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強幹警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯繫單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細緻的工作實施計畫，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患於未然，我院堅持經常用幹警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育幹警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育幹警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政簡訊提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大幹警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到幹警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，淨化幹警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養幹警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業道德和行為規範。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依託，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位幹警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在幹警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今後的工作中加以整改和完善。
20xx年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅決執行“五個嚴禁”、《法官行為規範》、《關於司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監督並重，將以人為本、執政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
在新的一年裡，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!
2023紀檢監察工作總結 篇21
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎紮實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業*等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先後與局新上任的2名科級幹部、2名競聘上崗的局中層幹部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）抓源治本，穩步開展商業*治理工作
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業*行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業*治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出台了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程式必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求幹部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩遊戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出台，有效地杜絕商業*現象的發生。
（四）突出重點，抓好效能建設和最佳化經濟發展環境工作
一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建築許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批53家，環評執行率和“三同時”執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程式，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規範，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，採取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產諮詢和技術服務，先後協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續，為投資北區9個項目辦理選址意見書，為25家企業辦理及換髮排污申報登記證，組織為轄區20多家建築工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。
（五）強化監督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。採取發徵求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛徵求人大代表、政協委員及民眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對幹部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅遊、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進；局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的台階。
（一）堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局幹部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
（二）注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。
2023紀檢監察工作總結 篇22
最新年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。
一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。
二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計畫、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入幹部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為幹部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組採取對幹部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好乾部，形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部選拔出來。完善幹部人事制度，健全科學的選人用人機制、幹部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，
一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續健全和完善投資項目風險防控機制。
二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。
三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護民眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、 省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計幹部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，民眾關心方面的項目，民眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局幹部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計畫安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害民眾利益的行為，全局幹部職工切實履行職責，牢固樹立民眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢於善於揭露問題，把維護民眾利益和糾正損害民眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。
一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計幹部業務培訓等平台，加強對幹部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、乾淨幹事的良好氛圍。
二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風範，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實幹事的班子隊伍。
三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢幹部，加強對紀檢幹部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢幹部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓，促進紀檢幹部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2023紀檢監察工作總結 篇23
今年以來，鼓樓區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，並督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠後的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程式、考核內容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實並反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導幹部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態”，強化紀律審查
按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員幹部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員幹部違反中央八項規定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的後不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級幹部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉國小教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業違反中央八項規定精神，區數字辦下屬企業區數據信息服務中心幹部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員幹部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照幹部管理許可權，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
三、緊盯“四風”問題，持續開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規定精神落地生根。一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實中央八項規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+X”督查工作的要求，制定《關於開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出台《關於嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關於為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
四、堅持“三廉”並舉，打造廉潔生態
發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。
一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依託三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的幹部民眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。
二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大幹部民眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示範點，授予鼓樓第一中心國小、區檢察院、福嶼社區等13個單位為示範基地，要求各示範單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出台《鼓樓區關於深化廉政文化進社區推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社區在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，最佳化區紀委委員結構;完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革後，設7個內設機構，執紀監督部門占內設機構總數71.4%，執紀監督人員占編制數75%;規範紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢幹部集中精力抓好主業。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘鍊黨性修養、做合格紀檢幹部”黨課，組織紀檢監察幹部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監察女幹部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女幹部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監察幹部借貸、出藉資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察幹部參與清理;出台區紀委關於在一線考察幹部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、乾淨、擔當三個方面，對全區紀檢監察幹部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察幹部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢幹部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。
2023紀檢監察工作總結 篇24
20xx年，我局紀檢監察工作在市司法局和縣紀委、監察局的指導下，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，結合社會主義法制理念教育，狠抓黨風廉政建設，將紀檢監察工作貼近司法行政工作實際，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的紀檢監察工作總結如下:
一、主要工作
(一)、以學習為重點，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育
我們按照構建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把對廣大幹警的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建"學習型"文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨委統一部署，統一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好機關黨員幹部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了《黨章》專題學習，並組織開展討論，每個黨員幹部都撰寫了心得體會。二是在全局深入學習胡在中紀委第七次全會上的講話和省紀委第九次會議精神，以及關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導幹部帶頭學習，起到了示範和表率作用，中心組制訂了學習計畫，分專題組織了集中學習，全局黨員和幹部職工通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習心得體會文章。 四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局幹警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習，增強了黨員幹部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。
(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機，牢固構築拒腐防變的思想道德防線
我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時發動、狠抓培訓，強化整改，按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力"，一是著力于思想發動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務，認真查找司法幹警中執法思想、執法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識，抓好動員部署。 二是著力於正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主，組織幹警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，在深刻理解、真切內化的基礎上，引導和自律執法辦案行為。 三是著力於豐富形式，開展"八學"。即:1、傳達精神，集中學。組織全局幹警集中學習中政委編髮的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名幹警寫學習筆記一萬字。2、專題講座，領著學。首先由局領導班子成員進行專題輔導，分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德，開展六個專題講座。3、討論提高，分散學。以支部和股室為單位，針對集中學習之後提出的"學理念，如何做"等討論課題，進行深入討論，共同分析研究，共同提高，達到教育目的。4、深入研究，自己學20xx年最新紀檢監察工作總結範文20xx年最新紀檢監察工作總結範文。5、正反典型，對比學。6、豐富多彩，考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。7、勇於實踐，乾中學。及時將學習社會主義理念成果轉化為乾好司法行政工作動力，套用到司法行政工作之中。8、強化理解，反覆學。並採取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是著力於加強領導。認真制定實施方案、推進培訓計畫，明確指導思想、目標要求和方法步驟，成立了領導組織，落實領導責任，形成分工負責、協調抓落實的工作格局，建立督查制度，推動一級抓一級，逐級抓落實。引導廣大司法幹警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，並認真制定整改方案，採取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動，促進了黨員幹部廉潔司法，促進了反腐倡廉工作深入開展。
(三)、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效
堅持"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾的支持和參與"的領導體制和工作機制，按照"一把手"負總責、分管領導"一崗雙責"和"誰主管、誰負責"的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設責任制與司法行政各項工作有機結合。一是制定下發《紀檢監察》、《黨風廉政建設和反腐敗工作》6號、7號檔案;《領導幹部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設談話制度》，顯現黨委反腐倡廉的工作方針和決心。二是與局班子成員簽訂《領導幹部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風廉政建設責任書》;並隨時對承諾、責任目標考核內容跟蹤檢查督導。形成了"分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實"的責任體系。三是加大了各司法所黨風廉政建設的指導，充分發揮司法所黨風廉政建設示範帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。四是為加強黨風廉政建設，在全縣各系統、社會各屆聘請社會監督員13名，形成強有力的外部監督網路。形成了哪裡有司法行政，哪裡就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網路,為司法行政工作的全面實施提供了強有力的保障
(四)、認真開展領導幹部作風整頓工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。自今年2月11日全縣開展領導幹部作風整頓建設以來，我局嚴格按照幹部作風整頓的具體安排和要求，結合本局的工作實際，切實制定工作方案。工作中認真研讀了規定的必讀篇目和自學內容，撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找準癥結，克服缺點，修正錯誤，把每一位黨委成員的思想迅速統一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展。通過認真學習，局黨委班子成員堅持率先垂範，充分發揮模範帶頭作用，在學習動員，徵求意見，查擺問題，等活動的基礎上，並先後召開了人大代表、政協委員、廉政監督員、社會知名人士，廣泛徵求意見，共收集到班子中存在的問題12條，征對這些問題認真召開民主生活會，採取自己找、民眾提、領導點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性，切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習，認真實踐"三個代表"重要思想，學習以"八榮八恥"為標誌內容的社會主義榮辱觀，樹立以"公正司法，一心為民"為主題的社會主義法治理念，明確司法行政工作為維護社會大局穩定和經濟建設這一中心服務的指導思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。二是要增強公僕意識，認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，想民眾所想，急民眾所急，改進工作方法，提高工作效率。三是要切實加強班子建設，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴於律已，發揮先鋒模範作用，領導幹部要自覺接受全局幹警監督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身淨、自身硬。 四是要嚴於律己、率先垂範。要深入司法行政工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，創造新業績20xx年最新紀檢監察工作總結範文工作總結。五是要以身作則，團結實幹。要認真貫徹執行民主集中制，落實好"集體領導、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則，團結實幹，開拓創新，共謀發展。 六是要堅持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局幹警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進工作方法，紮實為民辦實事，辦好事。
(五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。為了認真學習貫徹在中央紀委第七次全體會議上的講話精神，以"富民惠民，改善民生"作風建設活動為契機，認真組織廣大黨員幹部學習黨章和中央省委、市委、縣委關於加強作風建設的有關檔案，學習廉潔從政的各項規定，開展好"加強作風建設，促進廉潔從政"的主題教育活動
按照紀委的安排部署，今年七月，在全縣黨員幹部特別是領導幹部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動，局黨委統籌安排，合理布置，切實做到了四個有機結合:一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合;二是與 "富民惠民，改善民生"作風建設活動有機結合，領導幹部為聯繫的貧困村和貧困戶送去了物質和現金;三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結合，切實抓好司法所和法律服務所的改制工作;四是把宣傳教育活動與學習"十佳幹警"先進典型有機結合，向本局幹警羅以剛同志學習。通過活動的開展，全體司法行政幹警受到了一次深刻的黨風黨紀教育，切實增強了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實轉變了領導的工作作風，變民眾上訪為領導下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受幹部民眾的好評。
2023紀檢監察工作總結 篇25
今年以來，紀檢監察二室在市紀委常委會的領導下，認真貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委六次全會精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，模範履職，文明執紀，突出重點，整體推進，依紀依法安全文明辦好大要案件，做好信訪件的初步核實工作，收集整理相關違紀案件線索，指導和督促縣(區)紀委及市直機關的案件檢查工作，努力探索解決辦案工作中出現的新困難和新問題，不斷推進案件檢查工作深入開展。現對工作進行總結並將20xx年工作打算匯報如下：
一、20xx年工作開展情況
今年以來，我室貫徹落實中紀委六次全會關於加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，共查辦或指導查辦案件8件，其中開除黨籍5人，誡勉談話4人，移送司法機關6人，追回各項違紀違法款余萬元,其中市紀委追繳1934.5萬元，宿城區紀委追繳200餘萬元。此外，調查核實信訪件5件，初核案件線索3件。
(一)突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗強勁勢頭。
重點查處發生在領導幹部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，重點解決征地、拆遷、安置等方面損害民眾利益的突出問題。今年以來，我室查辦了宿城區委原常委榮佑文挪用公款1120萬元、受賄520萬元案件，指導宿城區紀委查辦了洋河鎮副鎮長徐捷受賄29.6萬元案件、洋河鎮黨委副書記丁桂武瀆職、受賄31.7萬元案件、洋河鎮農業服務中心辦事員夏建祥貪污21.4萬元案件、宿遷達源農電公司三樹營業部經理劉仁理受賄14.8萬元案件。以上五起案件均發生在洋河鎮，通過這些案件的查處，發現了資金運用、工程發包、用地審批、拆遷安置等環節的制度漏洞，為新成立的洋河新城營造了風清氣正的發展環境，破解了拆遷安置等方面的棘手難題，以反腐實效贏得了洋河人民的廣泛信任和好評。市委繆書記對查辦榮佑文案件取得的良好的政治、法律及社會效果做出重要批示，給予充分肯定。
(二)認真負責調查相關信訪件，多渠道挖掘案件線索。今年以來，對於每一封信訪件和每一條案件線索，我室在初核中都能做到深入細緻、認真負責，採取實地走訪舉報人、與相關人員談話、配合職能部門解剖有關工程項目等多種渠道、多種手段，先後調查核實了泗陽縣國土局、沭陽榮盛鑫城、中石化宿遷分公司黑魚汪油庫、市交通局航道處小金庫、濫發招商引資獎金等相關問題，將調查情況及時上報省紀委執法室、三室和市委、市紀委主要領導並根據領導指示及時落實相關處理意見。此外，配合檢察機關、公安機關初查有關案件，目前一名涉案人員已被依法逮捕;初查有關案件過程中配合工商部門查處一起虛報註冊資本案件，並對涉案公司處以100萬元罰款;對省紀委紀檢監察三室要結果的兩個案件線索進行初核，目前初核工作正在穩步推進中。深入細緻的初核工作讓辦案人員有了底氣，案件查辦有了底線，談話工作有了底牌，為辦好案件奠定了堅實的基礎。這些信訪件的查處也解決了人民民眾反映強烈的熱點難點問題，得到省紀委相關室領導的充分認可和市委繆書記的專門批示。
(三)加強督促考核，推進市直機關辦案工作深入開展
一是對市紀委各派駐(出)紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。年初，我們根據案件檢查工作績效考評辦法，對市紀委各派駐(出)紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。根據考評情況，市紀委派駐紀檢十六組等相關單位被評為案件檢查工作先進單位。
二是根據案件檢查工作的新形勢以及中央和省、市紀委全會對案件檢查工作提出的新要求，對辦法進行了修訂，制訂了《全市案件檢查工作績效考評辦法》從制度上推進市直機關辦案工作再上新台階。
三是對派駐(出)紀檢監察機構加強辦案指導，先後指導配合市湖濱新城紀工委、市交通局紀委、派駐檢察院紀檢組、市水務局紀委調查核實有關問題，對相關人員進行誡勉談話並對違紀款進行收繳。
(四)充分發揮組織協調作用，形成辦案整體合力
今年以來，我們充分發揮紀委在反腐敗工作中的組織協調職能，主動爭取黨委和政府的重視和支持，加強對公安、檢察、審計、財政及其他行政執法部門的聯繫，各部門密切配合，通力合作，有效形成了辦案整體合力，提高了案件檢查的質量和效率。查辦榮佑文案件時，由市紀委牽頭成立了辦案指揮部，在辦案指揮部的統一領導下，市紀委、市檢察院、市公安局及泗洪縣紀委派出精兵強將參與辦案工作。各部門統一部署、合理分工、優勢互補、各司其職，在最短時間內突破了案情、取得了相關證據。在初核省紀委三室要結果的有關案件線索的過程中，我室會同市規劃局、市工商局、市住建局、市國土局、洋河鎮政府等部門以工程專項治理名義對有關項目進行了解剖，有效隱蔽了我們的初核工作，增強了初核工作的保密性、準確性、針對性。
(五)嚴格要求，提升依紀依法安全文明辦案水平
一是加強業務學習，提高辦案能力。全室同志積極參加“全市紀檢監察案件檢查培訓班”等各類學習活動，組織全室同志認真學習紀檢監察相關業務，不定期組織辦案人員對所辦案件進行分析討論，在學習和探索中不斷改進辦案辦法，積累辦案經驗，查辦案件工作的質量和效率不斷提高。
二是嚴格執行制度，規範辦案行為。認真貫徹執行依紀依法安全文明辦案各項制度，配合案管室確保辦案安全，查辦“兩規”案期間堅持每天召開安全例會，切實做好醫療保障，值班人員簽訂安全責任狀，杜絕任何打罵侮辱、逼供誘供現象。
三是實行主辦人負責制。根據案件特點明確案件主辦人，其他人員協助案件主辦人工作，每個案件立案後，切實做到所有辦案人員各司其職，及時高效辦好案件，切實做到有案必查，有案查好。此外，我室還積極配合省紀委查辦相關案件。根據領導安排，今年9月至11月，我室一名同志被抽調省紀委，參與了“5.27”專案的查辦工作，圓滿完成了該案的各項工作任務，得到了上級領導的肯定。
(六)積極開展扶貧工作
今年以來我們積極配合辦公室做好扶貧工作。
一是做好掛鈎幫扶村耿車鎮三義村的土地流轉協調幫扶工作，幫助三義村土地流轉475畝，為村集體經濟每年創收3萬餘元;
二是為扶貧單位協調扶貧資金30萬元，落實八個重點幫扶項目;
三是與貧困戶結對幫扶，制定脫貧計畫，邀請農業專業人員為農民上課3次，受訓人員達270多人次。
四是4次進村慰問，送去價值總計4.5萬元的米、面、食用油、化肥等慰問品。
五是幫助村里新建300平米的衛生室、翻建了200多平米的辦公樓、修建1座農橋、800米長的鄉村公路、修建2孔節水閘、1250米防滲渫等實事。
六是在全國“兩會”期間走村串戶了解村情，做好維穩工作，確保全國“兩會”期間和諧穩定。
此外，我們還按照省治賄辦要求認真做好治理商業賄賂的統計上報和相關總結等工作，按照委局機關要求做好其他各項工作。在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足。如，在確保依紀依法安全文明的前提下，如何進一步提高案件突破能力方面尚需深入思考和探索;對查辦的案件缺乏理性思考和全面總結，沒有充分發揮起查處案件懲前斃後的綜合效果等。
2023紀檢監察工作總結 篇27
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計幹部隊伍作風建設，進一步規範審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將**縣審計局最新年度紀檢監察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關於最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作範圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦範圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，並把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)幹部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導幹部明確廉潔從政的行為規範，增強貫徹落實的自覺性，進一步築牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高幹部履職能力，並通過“廉政風險點”的查擺，增強審計幹部廉政風險意識和程式意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》採用了紀檢監察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防範，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防範廉政風險的各環節著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環節的監督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“覆核線”、三條“分管線”、
一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規範了領導幹部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導幹部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規範領導幹部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據《中共**縣紀委辦公室關於印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》檔案精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監督管理制度化。制度體系完備，監督網路健全，預警防範嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程式化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規範;機關作風優良化。服務體系完善，行政效能高，公務節儉，政風行風優良;社會形象公信化。領導率先垂範，幹部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，民眾信任滿意。
(四)紮實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對民眾反映領導幹部苗頭性問題，採取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20xx年**縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決民眾反映的熱難點問題和發生在幹部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的民眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了民眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對於在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對於社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設定了幹部去向牌，向人民民眾公開幹部的去向。一方面展示了我們單位幹部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民民眾的好評。
(六)紀檢監察工作不斷創新。
為進一步加強廉政監督，防範廉政風險，我局繼續完善了《**縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《**縣審計局關於切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出台了《**縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計幹部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局幹部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。
2023紀檢監察工作總結 篇28
近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規範黨員幹部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”項目，真正實現了有為、有位、有威。
一、做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。
要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段，強化工作速度、力度和深度，強力推進項目進展、環境最佳化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。
一是在整體督查上，出台了《關於進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行“雙線三制五掛鈎”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鈎”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鈎，使督查有據可依。
二是在督查過程中，出台了《關於加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性。
三是在督查考核上，出台《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分台賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鈎。通過不斷完善有效督查機制和採取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。
二、做好紀檢監察工作，必須善於開拓創新。
創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇於實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日誌及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，最佳化了投資環境，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低於10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府採購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府採購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+_”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“_”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規範了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時採取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。
三、做好紀檢監察工作，必須加強權力監督。
監督是派駐紀檢監察機構的重要任務，要堅持權力運行到哪裡，監督就跟蹤到哪裡，延伸到哪裡。
一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬鬆和諧的監督環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先後制定出台了《關於加強工程招標投標監督管理的規定》、《關於規範項目造價預算和招標代理委託行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。
二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要儘快出台新的規範化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。
三是抓事後監督。對涉及業務性較強，操作複雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，採取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。
四、做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。
懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手鐧，只有用足用好，增強黨員幹部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。
一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子信箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。
二要堅持有案必查，對民眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理民眾電話、信件、信箱舉報77件(次)(重複信訪數未重複計入)，內容涉及工程招投標、計畫生育、村級財務管理、幹部以權謀私、貪腐收賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90餘萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。
三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現並查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查民眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。
此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護民眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。