論文的總結部分 篇1
201本科畢業論文(設計)工作自20xx年10月啟動到20xx年6月順利完成，取得了一定的成果，同時也存在一些問題。為總結經驗，進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控，現對20xx屆本科畢業論文(設計)工作開展情況總結如下：
一、基本情況
(一) 啟動階段
20xx年10月25日，教務處制發了《關於20xx年畢業教學實踐工作安排的通知》，標誌著20xx屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作，規定畢業論文(設計)時間不少於9周。同時，檔案對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。
20xx年11月22日前，各二級學院將20xx屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。
實踐教學科對20xx年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂，並發到每位指導教師手中。
上述檔案的制發，進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向，規範了管理環節，保證了工作質量，為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。
(二) 選題、開題階段
各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組，並對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。
選題、開題環節12個專業都能按照規範要求嚴格審查，並做到一人一題，來自社會生產一線的套用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書，完成了開題報告，國際學院、人文學院還組織了開題答辯。
(三) 前期指導檢查階段
寒假期間，各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求，收集畢業論文(設計)所需的相關資料，構思整體框架，開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求，採取當面指導、電話、網路等多種方式，定期和學生聯繫，指導論文寫作。
(四)中期指導檢查和整改階段
20xx年3月21日，教務處下發《關於開展20xx年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》，並於3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。
本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導情況。同時，也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段，各分院從20xx屆本科畢設是否做到一人一題，指導教師的資格和指導學生人數是否達到學校要求，工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查，指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分，學院對整體工作進行總結。抽查階段，學校組成文科和工科兩個專家檢查組，10為專家採取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式，對分院的畢設工作給予綜合評價。
從檢查結果看，20xx屆12個本科專業均能按照學校的整體安排，嚴格有序地開展工作。據統計，全校20xx屆本科畢業生共1328人，1266人按時完成初稿，延遲完成62人。總體優良率為79.5%。中期檢查通過 1178人，占學生總數的 89%。87.9%的學生態度認真或較認真。
7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大於50%的合格標準，文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標，財務管理、漢語言文學和英語專業整改後能基本達到要求。
專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標，對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時，針對性的指出了各專業的成績和存在問題，提出了整改要求。五月下旬，校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”，其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查內容。學校教學副院長還組織召開會議，把檢查出的問題當面向二級學院反饋，並要求限期整改。
(五)論文答辯階段
20xx年4月30日，教務處下發《關於20xx屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》，本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作於本學期第十二周至第十三周進行。
各院成立由專業負責人、骨幹教師組成答辯工作小組，負責評閱學生畢業論文(設計)質量，審定學生答辯資格，統一答辯要求和評分標準，審核答辯成績等項工作。
5月19-25日，各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展情況逐一進行了檢查，並就發現的問題現場提出意見和整改建議。
(六)論文抽檢
為端正學風、規範學術行為，保證畢業論文(設計)的原創性，學校對本屆學生提出了明確要求，每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前，教務處要求學生統一利用維普通達論文檢測系統對自己的論文(設計)進行複寫率檢測，並根據比對結果進行整改，規定學生最終提交的論文(設計)複寫率不得高於30%，優秀論文不得高於20%。
(七)評優選優階段
5月8日，教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》，進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。
經二級學院評選，有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核，並組織專家進行二次評審，最終20xx屆12個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇，推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審後，將正式頒發檔案給予表彰和獎勵。
(八)資料歸檔階段
目前，20xx年畢設工作已基本順利完成，為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作， 5月24日，教務處下發了《關於20xx屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》，並提供專門的檔案袋，要求學生論文(設計)資料統一按照10項內容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。
二、畢設工作中發現和存在的問題
(一)學生層面
1.學生知識面窄，專業基礎理論欠紮實，缺乏論文寫作的專門訓練，造成論文完全是策劃或材料堆積，缺少實證研究;
2.由於學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求，並反覆強調檢查，使論文格式規範化程度整體上大為改觀。但少數學生仍存在格式不規範，摘要寫作質量不高等問題;
3.學生論文研究課題的獨創性不夠，有的設計性課題過於簡單，只覆蓋1-2門課程的內容，學生在畢設中得不到全面的訓練和提高，不能起到檢驗學業水平的作用。學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。
4.近一半的應屆畢業生由於提前找到了工作，有的已正式上班，沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。極個別學生對畢設工作採取消極的態度，土木工程、建築學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文 (設計)，成績不及格。
(二)教師層面
1.部分青年教師沒有指導畢設的經驗，個別教師不能勝任指導過程所有知識內容的要求，需要別的老師協助完成。
2. 外聘教師大多年事已高，沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論，指導學生完成畢設;部分專業幾次更換指導教師，由於每個教師的指導思路和方法不盡相同，造成學生長時間適應不了，因而影響了論文的進度和質量。
(三)二級學院層面
1.機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴，嚴重影響了答辯進度。
2. 交通運輸專業提供給學生的選題中，分析類課題占50%多，設計類課題不到50%。學生論文內容敘述性文字多，專業知識含量和綜合技能的展示不足。
3.檢查發現，個別學院過程資料不完整，或表格填寫信息不統一，準確性不高。
(四)學校層面
1.大四學生沒有固定的自習教室，到圖書館作畢業論文(設計)時間有限，建議學校能給應屆畢業生提供專門作畢業論文(設計)的教室、場所。
2.電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計)，製做出實物成果，但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費，建議學校能提供一定的經費支持。
三、改進意見和建議
讓學生到企業、工廠進行畢業實習，在實踐中完成畢業論文(設計)，是教育部合格評估的一項要求，也是培養學生綜合運用所學知識，分析和解決實際問題的能力，順利走上工作崗位的橋樑。總結20xx屆本科畢設工作，經過幾年的努力，我們在過程管理和論文寫作形式的規範化方面已日趨完善，指導教師資格和工作量要求也基本達到，目前，最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來，使更多的課題來自於企業生產一線，解決社會現實生活中的問題，使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計)，真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。
論文的總結部分 篇2
市場經濟的迅速發展,個人收入的不斷提高使個人所得稅成為增長潛力與空間最大的稅種,個人所得稅的流失也成為關注的熱點.
本文以黑龍江省為例嘗試用稅收收入能力測算法估測黑龍江省個人所得稅稅收流失的規模,並與浙江省稅收流失規模作了比較,發現雖然兩省的經濟發展速度不同,但稅收流失的相對規模趨同,從而證實了稅收流失的嚴重性.在此基礎上進一步探求稅收流失的原因,發現分類所得稅制強化了稅收的收入功能,削弱了調節功能,造成收入分配機制扭曲,將工薪階層推向個人所得稅納稅人主體,稅收相對負擔較重,這與個人所得稅的目標是相違背的.而信用制度缺失,傳統文化的慣性等因素加大了個人所得稅征管的難度增加了稅收成本,稅收流失進一步加劇.
因此治理個人能所得稅稅收流失在我國是一項長期而艱巨的系統工程,本文認為從完善個人所得稅制度入手,減少工薪所得稅的累進級數,以混合課徵制為過渡,緩解收入分配機制的扭曲.同時迅速建立起以身份證號碼為基礎的三號統一(身份證號,納稅識別號,社會保障號)的個人信用平台,配合稅收征管制度的強化提高徵稅效率.加大稅法宣傳力度,藉助新聞媒體的力量,使公民知法守法,從而逐步減少稅收流失.
論文的總結部分 篇3
摘要:本文針對會計政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進行認真的理論闡述，指出會計政策選擇的重要性和必要性。
關鍵字:會計政策選擇;會計核算體系;思考
一、會計政策選擇概述
國際會計準則將會計政策定義為“在編制會計報告時，管理人員所採用的原則、基礎、法規和程式。但在使用中需要根據企業的具體情況，選用最能恰當地表明其財務狀況和經營成果的政策。”而我國《企業會計準則——會計政策、會計估計變更和差錯更正》規定:“會計政策是指企業在會計確認、計量和報告中所採用的原則、基礎和會計處理方法。”
(一)會計政策選擇的概念
會計政策選擇是會計主體一種有目的的、在會計政策中進行挑選的行為，它既包括某項經濟業務事項初次發生時的初始會計政策選擇，也包括由於客觀環境的變化而變更原會計政策，即對以往選定的會計政策進行調整。因此，會計政策的選擇是一種行為、一個動態的過程，貫穿於企業從會計確認到計量、記錄、報告諸環節構成的整個會計過程。
同時，會計準則中的真空地帶——即沒有規定的一些超前、特殊的經濟業務如何進行會計處理之處，也屬於會計政策的選擇範圍，此時企業擁有完全的選擇權。企業選擇不同的會計政策會產生不同的會計信息，將導致企業各個關係集團之間不同的利益分配結果和決策行為，進而影響社會資源的配置效率和結果。因此，企業各相關利益集團都很重視和關注會計政策的制定和選擇問題。
(二)會計政策選擇產生的原因分析
1.會計政策選擇會產生一定的經濟後果。
所謂經濟後果，是指不論有效證券市場理論的含義影響如何，會計政策的選擇會影響公司的價值。從本質上說，經濟後果就是認為企業的會計政策及其變化是有影響的，雖然可能不影響企業現金流量，但卻能影響企業的價值及其股票價格。會計規範制在制定準則或規章時，要考慮制定會計規範的成本;會計規範使用者要考慮會計政策的選擇所帶來的經濟影響。因此，會計規範是規範制定者和各利益集團相互鬥爭、相互妥協的產物;是在相互平衡妥協的基礎上暫被利益各方認同的準則。
2.會計準則的不完全性。
會計準則作為一種契約，它的制定並不是純技術性的，而是各利益相關方相互間多次博弈的結果，在不斷地博弈過程中，一次又一次地打破均衡，從而不斷完善修訂準則。因此，會計準則是一種不完全的契約，這就為企業進行會計政策選擇提供了可能性。在實踐中常常會出現企業的會計處理“無法可依”的現象，這也為會計政策選擇提供了空間。
二、會計政策選擇遵循的原則
(一)合法性原則
在我國，會計政策一般是國家或政府為規範會計運行，對其運行的原則、程式和方法所做出的制度安排。從而達到在社會各個主體之間合理地調節和分配社會收益，實現社會和諧的目標。因此，所有政策的選擇必須遵循國家的意志，各個會計主體必須嚴格地遵循巨觀會計政策的原則和程式，做出符合其規範的選擇，不能超越國家規範而濫用會計政策。
(二)公允性原則
企業自主權的擴大和會計準則的不完善，給企業會計政策的選擇提供了很大的發揮空間。我們一定要注意利益協調而不是損人利己。
(三)一貫性原則
為了使企業的會計信息具有可比性，企業選用的會計政策前後各期應該保持一致，不得隨意變更。但是，也要靈活理解和運用，如果已經選用的會計政策使其提供的會計信息就應該從經濟環境和自身經營情況出發，重新選擇最能恰當反映企業財務狀況和經營成果的會計政策。
(四)成本效益原則
任何選擇都是有成本的，企業在選擇會計政策時應權衡操作及提供會計信息的成本與效益。在考慮自身經營特點和基本會計信息質量得到保證的基礎上，企業應選擇便於理解和實施的會計政策，並儘可能地降低操作成本。
(五)謹慎性原則
企業在選擇會計政策時不應該抱有投機心理，而應採納謹慎的態度，合理的核算企業的或有事項，不高估資產和收益，也不低估負債和費用，從而儘可能的降低企業風險和經濟業務的不確定性。
三、新會計準則體系下會計政策的選擇
(一)新企業會計準則
我國財政部於20xx年2月15日發布了38項新的企業會計準則和一項基本準則，新的會計準則涵蓋除小企業外的各類企業各項經濟業務，其最大的特點就是在保持“中國特色”的同時又充分與國際財務報告準則趨同，新準則將於20xx年1月1日起在上市公司中正式施行，其他企業鼓勵執行。換言之，除了上市公司必須執行新會計準則外，對於新會計準則和會計制度中存在差異的地方，其他企業仍然有較大的選擇空間。
由此可見，新會計準則的運用僅限於上市公司，與同行業的非上市公司相比較，二者提供的會計信息可能基於不同的核算標準，導致其可比性進一步降低。另外，新準則體系下的許多理論和做法與目前的會計規定和務實有相當大的差異，甚至是根本性的改變。在新理念的貫徹和執行下，新準則中的一些會計核算程式和方法也產生了相應變化。這些賬務處理的變化能否得到很好的執行與實施，對我國上市公司和會計人員來說將是一個新的任務與考驗。
(二)新企業會計準則下會計政策的選擇空間
新準則規定了企業在對會計要素進行計量時，一般應當採用歷史成本，採用重置成本、可變現淨值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得並可靠計量。現實中如何選擇、如何計量，會計人員的職業判斷變得尤為重要。
在我國，會計人員進行職業判斷選擇會計政策包括一系列會計原則、方法和程式，包括:資產計價基礎、存貨計價方法、長期股權投資的核算方法、固定資產折舊方法、契約收入的確認方法等。
四、會計政策改革的思考
由於中國長期的計畫經濟體制而形成的管理模式。人們的習慣思維方式，行為模式等都會不可避免地在一定時期內影響會計政策改革的進程，會計改革不能一蹴而就，必須是一個長期性的，漸進的過程。因此，會計準則和制度往往是在實踐中根據我國的國情和經濟業務特點，逐步建立頒布新的準則體系，並不斷完善現有會計規範體系。
而由於我國經濟業務的複雜程度不斷增大，加之相關會計從業人員水平有限，整體素質在短期內還不能完全達到較高標準。所以，目前當務之急就是儘快切實理解新會計準則的內涵，發揮新會計準則對會計工作的規範作用，進而提高會計職業界的整體實物水平，更好地選擇適合的會計政策，在遵守合法性原則和成本效益等原則的同時，增強會計信息的透明度和公信力。具體來說，可從以下幾個方面改進:
(一)準則與制度的配套和自身的完善
從現階段來看，我國暫時還無法取消企業會計制度，絕大多數的企業仍將在一定時期內實施會計制度。為了避免準則與制度中存在的矛盾和衝突，還應該加快修訂《企業會計制度》和《小企業會計制度》，使之部分內容與會計準則儘可能匹配。另外，我國目前的會計準則制定尚不成熟，僅有的38條會計準則並不能涵蓋實際生活中所發生的所有經濟業務，如退休金會計等很多領域都沒有出台具體的準則規定。因此，我國會計準則還存在很多不足和問題，有待進一步完善。
(二)建立健全相關法律責任
我國目前法律體系的缺陷之一就是對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。如果對經濟犯罪加大懲罰力度或者更加明確懲罰條款，這樣一來，在相關責任人有犯錯的企圖時總會首先考慮到由此而付出的代價，當他的成本相對較大時，自然就會放棄一些負面行動，從而大大降低經濟事件的犯罪率。
(三)加強企業的內部控制和外部監管
從某種意義上來說，建立健全企業的內部控制是貫徹會計法律法規，加強會計核算，提高會計信息質量的必然要求，也是從源頭上遏制企業會計造假的最好辦法。因此我們應當建立完善公司治理結構和先進可靠的管理信息系統，加強內部審計和監督，規範會計政策選擇。
證券監管部門應加大對會計政策選擇權的監管力度，充分、準確的信息公開可以有效遏制管理當局為了個人利益利用會計政策操縱企業利潤，損害其他各方的利益。因而，應該強制上市公司披露會計政策的選擇對利潤的影響程度，加強會計信息的披露，包括財務信息和非財務信息，特別是會計政策的選用、變更應予以充分及時的揭示。
參考文獻:
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